一、公司介紹
蒙牛集團(tuán)成立于1999年8月,總部設(shè)在內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市和林格爾盛樂經(jīng)濟(jì)園區(qū),是國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)、乳制品行業(yè)龍頭企業(yè)。自2009年起,蒙牛集團(tuán)連續(xù)6年入圍“全球乳業(yè)20強(qiáng)”榜單 ,2015年排名第11位。
創(chuàng)業(yè)以來至2014年底,蒙牛集團(tuán)在全國共建立33個(gè)生產(chǎn)基地;累計(jì)向農(nóng)牧民收購鮮奶 3517.5萬噸、發(fā)放奶款 1128.3億元;累計(jì)創(chuàng)造產(chǎn)值3255億元、向國家上繳稅金163.4億元,總資產(chǎn)從1000多萬元增加至470.8億元。2014年蒙牛集團(tuán)共收奶381.5萬噸,發(fā)放奶款176.3 億元,年產(chǎn)能達(dá)到810萬噸,產(chǎn)值486億元,實(shí)現(xiàn)銷售收入500.5億元,為國家繳納稅金26.9億元。
在“陽光、高尚、責(zé)任、創(chuàng)新”的價(jià)值觀指引下,蒙牛集團(tuán)日益重視與消費(fèi)者、合作伙伴及所有利益相關(guān)方的相互理解與共贏發(fā)展,通過資源整合,一起拓展更多市場(chǎng)機(jī)會(huì),跨界合作共同把蛋糕做大。從上游的原料采購、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)銷計(jì)劃、生產(chǎn)及質(zhì)量控制,到中游的物流配送管理,直至下游圍繞消費(fèi)者的溝通、服務(wù),蒙牛集團(tuán)借鑒世界先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),努力構(gòu)建“田間到餐桌”完整產(chǎn)業(yè)鏈及共生共贏的“乳業(yè)生態(tài)圈”。
蒙牛集團(tuán)把以消費(fèi)者為中心,成為創(chuàng)新引領(lǐng)的營養(yǎng)健康食品公司而激情奮斗 ,與客戶、員工、股東及所有利益相關(guān)方共同成長,共贏生態(tài)圈!成為具中國活力的國際化企業(yè)!
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二、招聘崗位
招聘職位:蒙牛100GT管理培訓(xùn)生(以銷售管理方向?yàn)橹?/B>)
*受聘者須服從公司安排在全國范圍分配,并在銷售一線實(shí)習(xí)半年,經(jīng)培訓(xùn)和選拔后按照需要及能力匹配情況定崗。
招聘數(shù)量:面向全國高校招聘100名
應(yīng)聘條件:2016應(yīng)屆畢業(yè)生 本科及以上學(xué)歷
工作地點(diǎn):全國各地
招聘專業(yè):市場(chǎng)營銷、技術(shù)研發(fā)、物流儲(chǔ)運(yùn)、制造管理、品質(zhì)管理、采購供應(yīng)、畜牧養(yǎng)殖、人力行政、財(cái)務(wù)、法務(wù)、公關(guān)、信息技術(shù)等12大類專業(yè)
要求:
創(chuàng)造性思維、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)并樂于接受挑戰(zhàn)
誠實(shí)、自我驅(qū)動(dòng)、個(gè)性樂觀積極.
卓越的溝通、人際交往能力,良好的中英文溝通能力
溫馨提示:
1、請(qǐng)?jiān)诋?dāng)?shù)匦v會(huì)之前,在校園招聘網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)申及在線測(cè)評(píng)。
2、在線測(cè)評(píng)是集團(tuán)針對(duì)管理培訓(xùn)生進(jìn)行定制化的試題,請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真作答,我們會(huì)根據(jù)作答成績進(jìn)行篩選。
3、在線測(cè)評(píng)是在網(wǎng)申后,提示在線作答。請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)認(rèn)真完成。
4、還可通過宣傳頁或校園招聘網(wǎng)站二維碼,在微信端進(jìn)行網(wǎng)申。
5、未網(wǎng)申的應(yīng)聘者,將不能進(jìn)入到下一步的流程環(huán)節(jié)。
6、面試以短信和郵件形式通知。
7、參觀和終面公司將統(tǒng)一安排并提供交通及食宿。
三、招聘流程

四、宣講會(huì)行程
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城市 |
學(xué)校 |
宣講會(huì)日期 |
宣講會(huì)場(chǎng)地 |
宣講會(huì)時(shí)間 |
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沈陽 |
東北大學(xué) |
9月19日 |
校本部大學(xué)生活動(dòng)中心1樓多功能廳 |
18:30-20:30 |
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哈爾濱 |
哈爾濱工業(yè)大學(xué) |
9月23日 |
一校區(qū)新活動(dòng)中心101教室 |
18:30-20:30 |
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成都 |
四川大學(xué) |
9月23日 |
望江校區(qū)文化活動(dòng)中心1樓報(bào)告廳 |
18:30-20:30 |
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呼和浩特 |
內(nèi)蒙古大學(xué) |
10月10日 |
北校區(qū)學(xué)術(shù)會(huì)議中心9號(hào)會(huì)議室 |
18:30-20:30 |
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西安 |
西安交通大學(xué) |
10月10日 |
興慶校區(qū)教二100教室 |
18:30-20:30 |
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濟(jì)南 |
山東大學(xué) |
10月14日 |
中心校區(qū)知心樓思源報(bào)告廳 |
18:30-20:30 |
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武漢 |
武漢大學(xué) |
10月14日 |
校本部生科院報(bào)告廳 |
18:30-20:30 |
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天津 |
南開大學(xué) |
10月19日 |
校本部學(xué)生活動(dòng)1樓多功能廳 |
18:30-20:30 |
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杭州 |
浙江大學(xué) |
10月19日 |
紫金港校區(qū)國際會(huì)議中心139教室 |
18:30-20:30 |
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北京 |
中國傳媒大學(xué) |
10月23日 |
校本部動(dòng)畫學(xué)院報(bào)告廳 |
18:30-20:30 |
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廣州 |
中山大學(xué) |
10月23日 |
校本部小禮堂 |
18:30-20:30 |
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上海 |
上海交通大學(xué) |
10月27日 |
南校區(qū)鐵生館200教室 |
18:30-20:30 |
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上海 |
復(fù)旦大學(xué) |
10月28日 |
邯鄲校區(qū)光華樓東附樓102教室 |
18:30-20:30 |
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北京 |
中國農(nóng)業(yè)大學(xué) |
11月3日 |
東校區(qū)食品學(xué)院報(bào)告廳 |
18:30-20:30 |
五、人才發(fā)展

六、FAQ
能否說一下蒙牛集團(tuán)的歷史、現(xiàn)狀和未來發(fā)展定位?
A:蒙牛集團(tuán)成立于1999年8月,總部設(shè)在內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市和林格爾盛樂經(jīng)濟(jì)園區(qū),是國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)、乳制品行業(yè)龍頭企業(yè)。自2009年起,蒙牛集團(tuán)連續(xù)6年入圍“全球乳業(yè)20強(qiáng)”榜單 ,2015年排名第11位。2014年實(shí)現(xiàn)銷售收入500.5億元,為國家繳納稅金26.9億元。
在“陽光、高尚、責(zé)任、創(chuàng)新”的價(jià)值觀指引下,蒙牛集團(tuán)日益重視與消費(fèi)者、合作伙伴及所有利益相關(guān)方的相互理解與共贏發(fā)展,通過資源整合,一起拓展更多市場(chǎng)機(jī)會(huì),跨界合作共同把蛋糕做大。從上游的原料采購、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)銷計(jì)劃、生產(chǎn)及質(zhì)量控制,到中游的物流配送管理,直至下游圍繞消費(fèi)者的溝通、服務(wù),蒙牛集團(tuán)借鑒世界先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),努力構(gòu)建“田間到餐桌”完整產(chǎn)業(yè)鏈及共生共贏的“乳業(yè)生態(tài)圈”。
蒙牛集團(tuán)把以消費(fèi)者為中心,成為創(chuàng)新引領(lǐng)的營養(yǎng)健康食品公司而激情奮斗 ,與客戶、員工、股東及所有利益相關(guān)方共同成長,共贏生態(tài)圈!成為具中國活力的國際化企業(yè)!
蒙牛集團(tuán)的企業(yè)使命、企業(yè)愿景是什么?
A:使命:與客戶、員工、股東及所有利益相關(guān)方共同成長,共贏生態(tài)圈
A:愿景:以消費(fèi)者為中心,成為創(chuàng)新引領(lǐng)的營養(yǎng)健康食品公司
蒙牛集團(tuán)的性質(zhì)是什么?集團(tuán)效益如何?
A:混合所有制企業(yè)??毓晒镜闹袊膳H闃I(yè)有限公司(港交所:2319HK)是一家在香港交易所上市的工業(yè)公司。2014年蒙牛收入破500億元。
蒙牛集團(tuán)的文化是什么?
A:我們不懈努力 只為點(diǎn)滴幸福 核心價(jià)值觀:陽光、高尚、責(zé)任、創(chuàng)新
集團(tuán)未來的戰(zhàn)略目標(biāo)的定位是什么,對(duì)人才的培訓(xùn)晉升的重點(diǎn)放在哪里?
A:全球化戰(zhàn)略,培養(yǎng)具有國際化視野的復(fù)合型人才。
我們進(jìn)入公司后,周圍的具體工作環(huán)境和辦公氛圍怎么樣?
A:您將與一群充滿活力和二次創(chuàng)業(yè)激情的專業(yè)蒙牛人一起共事。
蒙牛集團(tuán)有沒有在職培訓(xùn)?如果有是什么形式,內(nèi)容有哪些?
A:公司高度重視人才戰(zhàn)略和員工的成長,有專門負(fù)責(zé)培訓(xùn)的職業(yè)發(fā)展中心,并有100GT項(xiàng)目組的導(dǎo)師、班主任負(fù)責(zé),商學(xué)院平臺(tái)和完善的培訓(xùn)制度,定期組織免費(fèi)的崗前培訓(xùn),以提高員工自身的能力和對(duì)企業(yè)的融合度。在以后的工作中也很注重員工的培訓(xùn)提高工作技能。
報(bào)到后由蒙牛集團(tuán)總部統(tǒng)一組織簽訂三方就業(yè)協(xié)議:
1.入司培訓(xùn):良好的培訓(xùn)模式,包括參觀企業(yè)、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)培訓(xùn)、綜合素質(zhì)拓展、銷售、市場(chǎng)等業(yè)務(wù)基礎(chǔ)技能培訓(xùn)。主要目的是對(duì)蒙牛集團(tuán)企業(yè)戰(zhàn)略、文化、組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)現(xiàn)狀有深入了解,培養(yǎng)綜合素質(zhì),更好地轉(zhuǎn)變職業(yè)人;
2.崗位鍛煉:半年為周期,在銷售一線崗位進(jìn)行鍛煉。目的是對(duì)蒙牛集團(tuán)主要業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品體系有一定的認(rèn)識(shí),對(duì)了解公司組織架構(gòu),融入蒙牛集團(tuán)企業(yè)文化,在崗位上深入鍛煉。今后為學(xué)生發(fā)展提供高潛能的崗位和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
100GT的培養(yǎng)目標(biāo)是什么?
A:培養(yǎng)具備管理能力與專業(yè)技能并面向蒙牛產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營管理儲(chǔ)備人員,100GT招聘以銷售管理培訓(xùn)生的培養(yǎng)為主。
蒙牛100GT人才輸出通道:管理能力與專業(yè)能力兩種軌道,面向未來和產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營管理儲(chǔ)備人員。
職業(yè)階梯:蒙牛100GT-蒙牛100MT-蒙牛100Junior-蒙牛Senior100-蒙牛Top20
100GT的培養(yǎng)方式是什么?
A:
培養(yǎng)原則:助力應(yīng)屆畢業(yè)生快速融入企業(yè),幫助應(yīng)屆畢業(yè)生更快的具備進(jìn)入蒙牛的必要素質(zhì)和能力,學(xué)習(xí)一定的管理知識(shí),為未來的職業(yè)生涯奠定基礎(chǔ)。
銷售終端培養(yǎng):掌握銷售渠道的基本銷售技能及基本營銷手段&了解乳制品的生產(chǎn)和加工流程。
管理&專業(yè):從管理角度出發(fā),鍛煉和培養(yǎng)應(yīng)屆畢業(yè)生具備基本的自我管理和管理他人的能力。從專業(yè)角度出發(fā),培養(yǎng)出適合個(gè)人發(fā)展和滿足公司發(fā)展的專業(yè)型高級(jí)人才。
考核評(píng)價(jià):季度、半年、年度(4次)。
維度指標(biāo):業(yè)績+360評(píng)價(jià)+潛力。
崗位匹配+多維度實(shí)踐
集團(tuán)員工待遇、薪金、福利等保障如何?員工的實(shí)際待遇能達(dá)到招聘時(shí)所的嗎?
A:蒙牛集團(tuán)是個(gè)非常重視社會(huì)責(zé)任的企業(yè),我們?cè)谡衅杆脑趯?shí)際工作中也肯定能兌現(xiàn)。
專業(yè)是否要求一定對(duì)口?
A:我們對(duì)專業(yè)有一定的要求,管理類要求相關(guān)專業(yè),技術(shù)類要求專業(yè)對(duì)口。
蒙牛集團(tuán)是否看重各種等級(jí)考試證書?如:英語專四、專八、大學(xué)四級(jí)、六級(jí)、計(jì)算機(jī)國家二級(jí)等?
A:我們會(huì)參考應(yīng)聘者的證書獲得情況,但不唯證書。
蒙牛集團(tuán)對(duì)應(yīng)聘者看重的是什么?
A:學(xué)生綜合素質(zhì)。招聘標(biāo)準(zhǔn)是蒙牛集團(tuán)大學(xué)生能力模型(詳細(xì)情況請(qǐng)參加宣講會(huì)或公司官方網(wǎng)站了解)
創(chuàng)造性思維、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)并樂于接受挑戰(zhàn)。
誠實(shí)、自我驅(qū)動(dòng)、個(gè)性樂觀積極。
卓越的溝通、人際交往能力,良好的中英文溝通能力。
招聘考試的地點(diǎn)是在哪里?
A:具體面試和筆試安排會(huì)以電話或者短信的方式通知大家,請(qǐng)大家保持聯(lián)系方式的暢通,保證我們能及時(shí)通知到各位。
在線測(cè)評(píng)都有什么考試項(xiàng)目?
A:蒙牛集團(tuán)會(huì)通過在線測(cè)評(píng)的方式對(duì)2016年100GT管理培訓(xùn)生進(jìn)行評(píng)測(cè)。包括管理類邏輯題、通用類英語題、技術(shù)類專業(yè)題等結(jié)合集團(tuán)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)力模型的人才能力素質(zhì)方面測(cè)試。
簡歷制作有沒有要求,蒙牛集團(tuán)如何篩選簡歷?
A:簡歷主要能夠全部反應(yīng)求職者的信息,篩選簡歷還是看大家專業(yè)是否對(duì)口,從履歷看是否符合蒙牛集團(tuán)能力素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),只要是時(shí)間允許,我們都會(huì)給大家面試的機(jī)會(huì)。請(qǐng)確保簡歷信息真實(shí)和信息的準(zhǔn)確,以便保持聯(lián)絡(luò)。請(qǐng)大家通過網(wǎng)申渠道投遞簡歷。
請(qǐng)問蒙牛集團(tuán)公司打算在該校要招多少人啊?
A:蒙牛集團(tuán)招聘每年有總數(shù)的規(guī)劃,2016年面向全國招聘100名管理培訓(xùn)生,對(duì)于某一院校沒有固定的名額限制,但是如果在某一學(xué)校投遞簡歷的數(shù)量及質(zhì)量都很好的話,會(huì)向此院校傾斜,所以請(qǐng)大家積極投遞簡歷。
我通過網(wǎng)上投遞的簡歷,還用投遞紙質(zhì)簡歷/效果一樣嗎?
A:我們通過網(wǎng)申進(jìn)行簡歷篩選。請(qǐng)登錄蒙牛官方校園招聘網(wǎng)站進(jìn)行注冊(cè)登記,并填寫個(gè)人簡歷信息。
工作地點(diǎn)是怎么分配的,分配原則是什么?
A:分配原則是:①考慮公司需求;②根據(jù)公司本地化原則,考慮學(xué)生籍貫,就近選擇工作地點(diǎn),簽約協(xié)議時(shí)一般即可定向。但因所屬分布在多個(gè)地區(qū),因此部分崗位會(huì)因工作性質(zhì)或工作需要有被派往外地工作的可能。
戶口如何辦理?
A:集團(tuán)總部統(tǒng)一與學(xué)生簽訂三方協(xié)議書,公司不解決戶口,可以協(xié)助或幫助就業(yè)的學(xué)生解決工作地戶口(除北、上、廣深四個(gè)城市)。
正式工作后的休息和作息時(shí)間是怎樣的?
A:根據(jù)所在崗位的不同,一般情況每天為8小時(shí)工作制;生產(chǎn)型崗位根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)工作安排實(shí)行綜合工時(shí)制,銷售類崗位執(zhí)行不定時(shí)工作制。其它休假按照國家法定節(jié)假日規(guī)定。
正式工作后的休息和作息時(shí)間是怎樣的?
A:在入職時(shí)需要提供本人的身份證原件、畢業(yè)證書原件、學(xué)位證書原件、就業(yè)協(xié)議書、健康證等材料,屆時(shí)公司會(huì)提前發(fā)出書面通知。

