培訓合同模板

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    現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調著人與人,人與事之間的關系。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
    培訓合同篇一
    根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
    第一條、本協(xié)議期限為________年。于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。
    第三條、乙方提供勞務的方式為以下中的第 種:
    1、接受甲方指令,招收學員;
    2、接受甲方指令,培訓學員;
    3、接受甲方指令,從事管理;
    4、接受甲方指令,從事研發(fā)。
    第四條、乙方認為,根據(jù)己方目前的狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定的勞務。
    第五條、乙方在甲方從事勞務期間,應遵守甲方的各項規(guī)章制度。甲方應明確讓乙方知曉應遵守的各項規(guī)章制度,并單獨列出由乙方簽字確認,無需附錄在本合同之后。
    第六條、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密和遵守競業(yè)限制的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密和競業(yè)限制義務主要包括:(詳見附件)。
    第八條、有下列情形之一,甲方可以隨時解除本協(xié)議
    1、乙方嚴重違反工作紀律或甲方有關制度;
    2、乙方嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
    3、乙方其他嚴重違反本協(xié)議的情形。
    第九條、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止
    1、本協(xié)議期滿的;
    2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
    第十條、甲方若單方面解除本協(xié)議,需提前二周向乙方出示辭退通知;乙方若單方面解除本協(xié)議,需提前___________周向甲方提交辭職報告并獲批準。
    第十一條、本協(xié)議終止、解除后,乙方應在___________周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,雙方簽字認可。如給甲方造成損失的,應予賠償。
    第十二條、依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。
    第十三條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權提起訴訟。雙方同意,選擇甲方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權管理部門對侵權行為進行行政處理。
    第十四條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。
    第十五條、下列文件為本合同附件,與本合同具有同等效力,但須與本合同一起加蓋騎縫章。
    第十六條、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    培訓合同篇二
    乙方:__師范學院經(jīng)濟與管理學院
    一、培訓對象:
    甲方公司基層管理人員38人。
    二、培訓時間:
    20__年__月上旬——7月上旬共四個月650學時
    上午8:00——11:30下午14:00——17:00
    三、培訓內容:
    現(xiàn)代物流概論、物流實務、港口物流管理、市場營銷、計算機應用、物流信息技術、物流設施與設備、統(tǒng)計基礎與物流統(tǒng)計物流常用法律法規(guī)等課程,以及勞動法、安全生產(chǎn)法、目標管理、質量管理、水運實務等專題講座。
    四、培訓地點:
    __師范學院菱湖校區(qū)
    五、培訓形式:
    全體學員全日制脫產(chǎn)在校學習
    六、雙方職責:
    1、甲方職責:
    (1)負責擬定培訓要求;
    (2)負責組織參訓員工;
    (3)配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;
    (4)負責按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓經(jīng)費。
    2、乙方職責:
    (3)配備班主任對班級進行日常管理;
    (4)學員考試合格,發(fā)給結業(yè)證書;
    (5)負責組織學員參加全國助理物流師職業(yè)資格認證考試。
    七、培訓經(jīng)費:
    1、培訓費總額為捌萬元整(80000元);
    2、學員教材費按實際發(fā)生額另行支付給乙方;
    3、學員參加全國助理物流師職業(yè)資格認證考試的費用(55068=618元/人)由甲方承擔并在規(guī)定的日期內交給乙方,由乙方支付給認證主管部門。
    4、甲方在培訓班開始十個工作日內先支付四萬元培訓費給乙方,余款在培訓班結束前付清,乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。
    八、本協(xié)議書未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
    九、本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽章之日起生效。
    甲方:
    乙方:
    20__年__月__日
    培訓合同篇三
    1、乙方根據(jù)《附件一》為甲方開發(fā)、準備有關課程。
    2、乙方指定________先生為乙方培訓聯(lián)絡人,負責培訓相關事項的溝通。
    3、乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估。
    4、乙方負責保證課程的教學質量,配備優(yōu)秀的講師及助教。
    5、乙方負責制作培訓講義,在每天培訓當天上課之前發(fā)放到參訓人員的手中,做到打因清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。
    6、甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓,如確有特殊情況,須提前3天征得對方同意,方可調整培訓時間。
    7、甲方負責安排培訓場地,并按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。
    8、甲方需專門指定1名培訓聯(lián)絡人,負責向乙方提供培訓相關的有關資訊。
    9、甲方有責任按照支付條款中規(guī)定的時間和金額向乙方支付培訓費用。
    10、本培訓自______年___月___日起,為期______周,共進行______小時的培訓,依據(jù)下面時間表進行,如遇節(jié)、假日,時間自動順延,或雙方另行商議利用節(jié)假日進行培訓。
    培訓實施時間表(略)
    11、培訓場地及培訓器材要求:
    (1) 教學白板(或黑板)1個,白板筆(或粉筆)若干;
    (2)______年___月___日當日,最后一次培訓課程結束之前,甲方須向乙方支付結清培訓費余額人民幣______萬圓整(人民幣______元整)13、教師及助教往返甲方培訓地(限在______)的車費由乙方全部負擔。如需去其它城市,講師及助教的往返交通費、機場費用、由機場往返駐地培訓地的交通費、異地培訓的食宿費均由甲方全額承擔。
    14、自本合同規(guī)定的培訓完成后,乙方針對甲方使用中國移動或中國聯(lián)通手機的參訓人員,提供2個月的相關主題的“短信隨身學”增值服務,短信包月費用全部由乙方承擔,但乙方不負責甲方參訓人員合同外的自助下載的短信所發(fā)生的任何費用;本增值服務條款不涉及責任事項。
    15、如有未盡事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,可補充相關協(xié)議,合同附件及補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。
    16、此合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。
    17、此合同自甲方第一筆預付款足額到達乙方賬戶日起生效。
    甲方:_________有限責任公司
    法定代表人簽字:___________
    地址:_____________________
    開戶行:___________________
    賬號:_____________________
    乙方:_________策劃咨詢有限責任公司
    法定代表人簽字:___________
    地址:______________________
    電話:______________________
    e-mail: ____________________
    開戶行:____________________
    賬號:______________________
    日期:________年____月____日
    簽約地:____________
    培訓合同篇四
    培訓是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標準傳遞、信息傳遞、信念傳遞、管理訓誡行為。那么培訓
    勞動合同
    怎么寫呢?以下是本站小編整理的培訓勞動合同,歡迎參考閱讀。
    用人單位:(甲方)**市培訓學校
    法定代表人:,校長
    勞動者:(乙方) 性別 民族 年 月 日生。身份證號:
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》簽訂如下教師聘用合同供雙方遵守。
    一、甲方聘用乙方為本學校教師,合同期限為 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽合同,合同期滿如有一方不同意續(xù)簽合同,本合同即行終止。
    二、甲方聘用乙方具體從事教師崗位的教學工作。該工作崗位在甲方的設在金廠鎮(zhèn)的外語學校。甲方有權根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要調整乙方的工作崗位,乙方不得拒絕。
    三、乙方每周工作五天,其中每周三到周五到學校備課,每天工作7個半小時,上班時間為早8時,下班時間為17時。每周周六、周日上課,周一至周二休息。國家法定假日休息。
    四、甲方向乙方每月支付工資人民幣600元,社會保險及醫(yī)療保險金200元。該工資于每月15-20日領取。乙方如有事假,按月工資的日平均標準按日扣減工資。月病假10日以內,每天扣發(fā)日工資標準的50%。病假超過10日,從第11日起按日平均標準每增加一天病假,扣減一日工資。應乙方要求,社會保險金和醫(yī)療保險基金隨同工資發(fā)放,由乙方自行交納,甲方不承攬責任。
    五、甲方對乙方的試用期為 2個月,試用期間,不發(fā)給社會保險和醫(yī)療保險基金。試用期滿開始,甲方應該為乙方發(fā)放交納的社會保險基金和醫(yī)療保險基金每月200元,按月隨工資給付乙方,由乙方自行向社會保險部門交納,如乙方未向保險部門交納該基金,甲方不再承擔為乙方交付社會保險責任,乙方無權就社會保險問題對甲方提起勞動仲裁或訴訟。
    六、本合同生效后,如乙方要求解除勞動合同,須提前30天向甲方書面提出,經(jīng)甲方批準后,辦理工作交接,如乙方?jīng)]有得到甲方的批準、也未辦理工作交接而擅自離職給甲方造成損失,甲方有權追究乙方的違約賠償責任。違約賠償金為甲方另行聘請教師所需要的培訓費和應付工資的總額。
    十、乙方有下列情形之一者,甲方有權提前解除乙方的勞動合同,并不發(fā)給經(jīng)濟補償金。
    3、連續(xù)病假超過30天無法堅持正常工作的;
    4、連續(xù)事假15天對甲方工作造成不利影響的;
    5、不服從學校領導、經(jīng)批評教育不能認識或改正錯誤的;
    8、被學生和家長投訴3人次以上的(含三人次)
    9、故意損壞或侵占公私財物或拾取學生家長遺失物品隱匿不還的;
    10、不服從甲方正常工作崗位調動的;
    11、無法勝任本職工作、經(jīng)調整工作崗位仍然不能勝任工作的;(以甲方的考核標準為評價依據(jù)。)
    13、有違法行為而受到司法機關查處的;
    甲方:乙方:年月日:
    甲方(用人單位)名稱: 法 定 代 表 人: 地 址:
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定,雙方在經(jīng)平等協(xié)商,達成一致,自愿簽訂本合同。
    第一條 合同期限
    本合同期限執(zhí)行下列 款
    一、有固定期限。本合同期限為 年(月),自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 月(日)。
    二、無固定期限,自 年 月 日始,其中試用期為 月(日)。
    三、以完成一定的工作為期限,甲乙雙方具體約定如下:
    終止勞動合同條件約定如下:
    第二條 工作內容和勞動時間
    一、甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在 崗位工作,乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。
    二、甲方應遵守國家規(guī)定的工作時間,保證乙方規(guī)定休息休假時間。安排加班而無法安排休息或休假的,應當按照規(guī)定支付加班工資。
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    培訓合同篇五
    乙方: 身份證號碼:
    甲、乙雙方自愿、平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,共同信守本協(xié)議所列各項條款。
    一、乙方接受甲方所安排的工作。
    二、本合同期限為自 年 月 日起,至 年 月 日止
    三、工作內容及條件:
    1、甲方聘用乙方為
    (1)乙方任務是武術教學和招生,
    (2)在合同期內,甲方將可根據(jù)實際情況指派乙方于不同的招生、教學點
    (3)在校遵守教職工守則,玩忽職守不服從安排造成損失的,視情況嚴重。給予處罰,或直接解聘。觸犯法律由司法機關處理,本校區(qū)概不負責。
    2、時間安排:
    (1)周一至周五下午60—90分鐘。周六、日三個班。暑假課時增加,每增加一班工資增加300元,減少一班扣300元。
    (2)課前30分鐘必須到校。遲到或早退一次扣10元,沒寫教案扣10元;每月每班缺勤率15%免扣,每月超出1人扣20元,并及時與家長聯(lián)系。
    (3)無故缺曠一天扣工資200元;如必須請假請找好替補教練不扣工資。
    3、如果乙方在工作期間不能勝任原職,甲方可根據(jù)實際情況對其進行調崗, 工資隨調崗浮動。如果調崗仍不能勝任的,可解除本協(xié)議。
    四、薪資待遇:
    底薪:1500元三個班 (包吃住) 能力突出底薪直接加300元
    提成:
    1、 每教一名學員、每月每人提成5元,流失一名扣50元,
    2、 安排試學成功提1%,
    4、 暑假后評選優(yōu)秀教職工,獎金根據(jù)業(yè)績而定,
    5、 年底年終獎,0—5000元,
    6、 每年到合同期漲300元工資。
    7、 不定期安排旅游、聚餐、娛樂等。
    8、 業(yè)績突出升職教學加管理,將按照一定比例入股、分成或干股。
    五、保密條款:
    乙方在合同有效期內應當對甲方所有商業(yè)秘密承擔保密義務,乙方在 合同完成后年內應當對甲方內部資料承擔保密義務。
    六、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可采用書面形式依法變更或解除本協(xié)議。
    七、符合下列情形之一的,甲方可以與乙方解除本協(xié)議。
    1、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的;
    2、嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成損失的;
    3、私自帶本校學生去別的教輔機構。
    3、乙方出現(xiàn)無故遲到早退三次以上者和無故曠工三次或三次以上者。
    九、乙方要解除本協(xié)議,應當提前三十日,以書面形式通知甲方。安排好交接人員,工資結清。
    十、本協(xié)議履行期滿或終止協(xié)議的條件出現(xiàn),協(xié)議即行終止。如因工作需要, 經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂協(xié)議。
    十一、雙方的違約責任:
    (1)乙方不按照合同約定履行義務,造成工作停滯、延誤的,乙方須支 付數(shù)額為的違約金,且當月工資自動無效。
    (2)違反約定的保密義務,違約方應承擔造成的一切損失并予以賠償, 違約方承擔相應的法律責任。
    十二、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
    十三、本協(xié)議甲方有最終解釋權。
    十四、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    培訓合同篇六
    甲方:_____________(以下簡稱甲方)
    乙方:_____________(以下簡稱乙方)
    1.乙方根據(jù)《附件一》為甲方開發(fā)、準備有關課程。
    2.乙方指定____________先生為乙方培訓聯(lián)絡人,負責培訓相關事項的溝通。
    3.乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估。培訓合同4.乙方負責保證課程的教學質量,配備優(yōu)秀的講師及助教。
    5.乙方負責制作培訓講義,在每天培訓當天上課之前發(fā)放到參訓人員的手中,做到打因清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。
    6.甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓,如確有特殊情況,須提前3天征得對方同意,方可調整培訓時間。
    7.甲方負責安排培訓場地,并按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。
    8.甲方需專門指定1名培訓聯(lián)絡人,負責向乙方提供培訓相關的有關資訊。
    9.甲方有責任按照支付條款中規(guī)定的時間和金額向乙方支付培訓費用。
    本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 簽訂,一式兩份,每份都用中文和_________ 文寫成,雙方各執(zhí)一份,兩種文本同時有效。
    甲方(簽章):_________ 乙方(簽章):_________