為解決各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園專任教師短缺問題，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園專任教師?，F(xiàn)公告如下。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，進一步拓寬選人用人視野，不斷提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園專任教師整體素質，不斷完善和構建適應新形勢下發(fā)展學前教育的保障措施，規(guī)范辦園行為，提升保教質量，努力辦好人民滿意的學前教育。
二、招聘人數(shù)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園新招聘專任教師13名。
三、招聘辦法
在2015年全區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報考彭陽縣村級小學幼兒教師崗位未被錄用的人員中，按彭陽籍考生從高分到低分依次招錄，體檢合格后辦理聘用手續(xù)。
四、招聘程序
(一)報名。凡符合條件的人員持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證、本人近期免冠一寸照片2張于2015年8月24日至26日在彭陽縣教育體育局人事勞資股報名。
聯(lián)系電話：0954-7012521
(二)確定人選。按照報名人員參加全區(qū)事業(yè)單位招聘報考彭陽縣村級小學幼兒教師崗位總成績由高到低確定擬聘用人選。
(三)體檢
1、擬確定的聘用人員必須參加體檢。應聘者要按照相關體檢標準完成體檢項目。因體檢不合格或自動放棄體檢的，按照總成績由高分到低分依次遞補。
2、體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的應聘者，應另外承擔復檢相關費用。
3、體檢時間：2015年8月27日上午。體檢地點：彭陽縣婦幼保健院。
(四)公示
根據(jù)報名人員總成績、體檢結果，由招聘領導小組確定擬聘用人員名單，并在教體局公示欄公示3天。公示期間，如有群眾反映，并經(jīng)核實不符合聘用條件的，取消其資格，并從報名人員總成績中從高分到低分依次遞補;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，進入聘用程序。
(五)聘用。新招聘的幼兒教師全部分配到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))幼兒園工作。具體招聘崗位如下：古城鎮(zhèn)1人，城陽鄉(xiāng)1人，紅河鄉(xiāng)1人，新集鄉(xiāng)3人，王洼鎮(zhèn)2人，草廟鄉(xiāng)2人，孟塬鄉(xiāng)1人，小岔鄉(xiāng)1人，馮莊鄉(xiāng)1人。以上招聘崗位按照聘用人員總成績由高到低自愿選擇(選擇崗位時間為8月27日下午)。
在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，用人單位與聘用人員簽訂三年期聘用合同。聘用人員試用期半年，試用期內，經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同。
五、工資待遇
新招聘的幼兒教師，第一年每人每月按1750元發(fā)放，第二年經(jīng)考核合格者每人每月按2000元發(fā)放，第三年經(jīng)考核合格者每人每月按2250元發(fā)放。三年聘用期滿，經(jīng)考核合格的，從第四年開始，重新簽訂聘用合同。
以上人員工資待遇中含應繳各險種的個人繳納部分，屬單位繳納部分由縣財政承擔。繳費時間從試用之日算起。
凡涉及幼兒教師招聘的重大事項或本公告未盡事項，由招聘領導小組研究決定。
彭陽縣教育體育局
2015年8月19日
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，進一步拓寬選人用人視野，不斷提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園專任教師整體素質，不斷完善和構建適應新形勢下發(fā)展學前教育的保障措施，規(guī)范辦園行為，提升保教質量，努力辦好人民滿意的學前教育。
二、招聘人數(shù)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園新招聘專任教師13名。
三、招聘辦法
在2015年全區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報考彭陽縣村級小學幼兒教師崗位未被錄用的人員中，按彭陽籍考生從高分到低分依次招錄，體檢合格后辦理聘用手續(xù)。
四、招聘程序
(一)報名。凡符合條件的人員持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證、本人近期免冠一寸照片2張于2015年8月24日至26日在彭陽縣教育體育局人事勞資股報名。
聯(lián)系電話：0954-7012521
(二)確定人選。按照報名人員參加全區(qū)事業(yè)單位招聘報考彭陽縣村級小學幼兒教師崗位總成績由高到低確定擬聘用人選。
(三)體檢
1、擬確定的聘用人員必須參加體檢。應聘者要按照相關體檢標準完成體檢項目。因體檢不合格或自動放棄體檢的，按照總成績由高分到低分依次遞補。
2、體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的應聘者，應另外承擔復檢相關費用。
3、體檢時間：2015年8月27日上午。體檢地點：彭陽縣婦幼保健院。
(四)公示
根據(jù)報名人員總成績、體檢結果，由招聘領導小組確定擬聘用人員名單，并在教體局公示欄公示3天。公示期間，如有群眾反映，并經(jīng)核實不符合聘用條件的，取消其資格，并從報名人員總成績中從高分到低分依次遞補;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，進入聘用程序。
(五)聘用。新招聘的幼兒教師全部分配到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))幼兒園工作。具體招聘崗位如下：古城鎮(zhèn)1人，城陽鄉(xiāng)1人，紅河鄉(xiāng)1人，新集鄉(xiāng)3人，王洼鎮(zhèn)2人，草廟鄉(xiāng)2人，孟塬鄉(xiāng)1人，小岔鄉(xiāng)1人，馮莊鄉(xiāng)1人。以上招聘崗位按照聘用人員總成績由高到低自愿選擇(選擇崗位時間為8月27日下午)。
在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，用人單位與聘用人員簽訂三年期聘用合同。聘用人員試用期半年，試用期內，經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同。
五、工資待遇
新招聘的幼兒教師，第一年每人每月按1750元發(fā)放，第二年經(jīng)考核合格者每人每月按2000元發(fā)放，第三年經(jīng)考核合格者每人每月按2250元發(fā)放。三年聘用期滿，經(jīng)考核合格的，從第四年開始，重新簽訂聘用合同。
以上人員工資待遇中含應繳各險種的個人繳納部分，屬單位繳納部分由縣財政承擔。繳費時間從試用之日算起。
凡涉及幼兒教師招聘的重大事項或本公告未盡事項，由招聘領導小組研究決定。
彭陽縣教育體育局
2015年8月19日