投遞郵箱：jgxsb@rxzq.com.cn,應(yīng)聘郵件命名格式為：姓名 崗位 學(xué)歷 專業(yè) 畢業(yè)院校,請(qǐng)附帶一張本人生活照。
一、業(yè)務(wù)發(fā)展崗（2名）
工作職責(zé)：
1.開拓并維護(hù)與機(jī)構(gòu)客戶的合作關(guān)系；
2.指導(dǎo)與督辦分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的開展及執(zhí)行情況；
3.負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售；
4.與公司各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行項(xiàng)目對(duì)接工作;
5.負(fù)責(zé)公司集合產(chǎn)品發(fā)行和銷售渠道的拓展、建立與溝通。
6.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶關(guān)系維護(hù)，形成公司完善的機(jī)構(gòu)客戶服務(wù)體系。
任職要求：
1. 35歲周歲以下
2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融學(xué)及經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3.3年以上證券、信托、銀行、基金或其它金融行業(yè)機(jī)構(gòu)客戶工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)證券行業(yè)和營(yíng)銷業(yè)務(wù)有良好的理解、具備良好的證券產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；具有良好的銷售管理、市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)，具有一定的客戶與渠道資源；
條件特別優(yōu)秀者任職條件可適度放寬。
二.營(yíng)銷策劃崗（1名）
工作職責(zé)：
1.制定部門機(jī)構(gòu)客戶營(yíng)銷活動(dòng)組織管理辦法
2.制定部門年度營(yíng)銷活動(dòng)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；
3.指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)專項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)的市場(chǎng)推廣與宣傳策劃；
4.定期組織重點(diǎn)機(jī)構(gòu)客戶的聯(lián)誼培訓(xùn)活動(dòng)；
5.定期組織優(yōu)秀銷售人員的業(yè)務(wù)表彰培訓(xùn)大會(huì)
任職要求：
1. 35歲周歲以下
2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融學(xué)及經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有證券、銀行、保險(xiǎn)、基金、信托或其它金融機(jī)構(gòu)營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)；
條件特別優(yōu)秀者任職條件可適度放寬。
三.企劃管理崗（1名）
工作職責(zé)：
1.擬定機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部年度營(yíng)銷計(jì)劃，并進(jìn)行任務(wù)分解；
2.制定機(jī)構(gòu)金融產(chǎn)品銷售策略，并督導(dǎo)實(shí)施
3.制定機(jī)構(gòu)客戶銷售管理體系、制度和流程
4.開展產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研工作，為機(jī)構(gòu)客戶提供多層次的金融產(chǎn)品服務(wù)
5.向機(jī)構(gòu)客戶定期發(fā)送相關(guān)行業(yè)及專題研究報(bào)告
任職要求：
1. 35歲周歲以下
2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融學(xué)及經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有證券、銀行、基金、信托或其它金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)企劃工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)運(yùn)作流程以及風(fēng)險(xiǎn)管控；具有對(duì)證券行業(yè)和營(yíng)銷業(yè)務(wù)良好的理解、掌握金融產(chǎn)品知識(shí)，熟悉了解固定收益類、資產(chǎn)管理類等金融產(chǎn)品；
條件特別優(yōu)秀者任職條件可適度放寬。
四、銷售管理崗（1名）
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)直銷團(tuán)隊(duì)人員管理工作,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的考核與管理；
2.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)銷售部業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;
3.對(duì)機(jī)構(gòu)客戶業(yè)務(wù)進(jìn)行必要的市場(chǎng)調(diào)研和業(yè)務(wù)分析
4.負(fù)責(zé)部門綜合事務(wù)管理以及公司相關(guān)政策文件的宣導(dǎo)工作
5.負(fù)責(zé)部門費(fèi)用的整體管控
任職要求：
1. 35歲周歲以下
2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融學(xué)及經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3. 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有證券、銀行、保險(xiǎn)、基金、信托或其它金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的考核制度以及流程；
條件特別優(yōu)秀者任職條件可適度放寬。
五、培訓(xùn)崗（1名）
工作職責(zé)：
1.制定機(jī)構(gòu)銷售部的機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系；
2.制定機(jī)構(gòu)銷售部年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；
3.組織機(jī)構(gòu)銷售部及營(yíng)業(yè)部直銷團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及專項(xiàng)營(yíng)銷培訓(xùn)工作
4.開展機(jī)構(gòu)客戶的專項(xiàng)營(yíng)銷培訓(xùn)活動(dòng)
5.配合公司業(yè)務(wù)部門進(jìn)行新業(yè)務(wù)及新產(chǎn)品培訓(xùn)工作
任職要求：
1. 35歲周歲以下
2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融學(xué)及經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有證券、銀行、保險(xiǎn)、基金、信托或其它金融機(jī)構(gòu)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)運(yùn)作流程以及風(fēng)險(xiǎn)管控；具有對(duì)證券行業(yè)和營(yíng)銷業(yè)務(wù)良好的理解、掌握金融產(chǎn)品知識(shí)，熟悉了解固定收益類、資產(chǎn)管理類等金融產(chǎn)品；條件特別優(yōu)秀者任職條件可適度放寬。
一、業(yè)務(wù)發(fā)展崗（2名）
工作職責(zé)：
1.開拓并維護(hù)與機(jī)構(gòu)客戶的合作關(guān)系；
2.指導(dǎo)與督辦分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的開展及執(zhí)行情況；
3.負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售；
4.與公司各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行項(xiàng)目對(duì)接工作;
5.負(fù)責(zé)公司集合產(chǎn)品發(fā)行和銷售渠道的拓展、建立與溝通。
6.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶關(guān)系維護(hù)，形成公司完善的機(jī)構(gòu)客戶服務(wù)體系。
任職要求：
1. 35歲周歲以下
2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融學(xué)及經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3.3年以上證券、信托、銀行、基金或其它金融行業(yè)機(jī)構(gòu)客戶工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)證券行業(yè)和營(yíng)銷業(yè)務(wù)有良好的理解、具備良好的證券產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；具有良好的銷售管理、市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)，具有一定的客戶與渠道資源；
條件特別優(yōu)秀者任職條件可適度放寬。
二.營(yíng)銷策劃崗（1名）
工作職責(zé)：
1.制定部門機(jī)構(gòu)客戶營(yíng)銷活動(dòng)組織管理辦法
2.制定部門年度營(yíng)銷活動(dòng)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；
3.指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)專項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)的市場(chǎng)推廣與宣傳策劃；
4.定期組織重點(diǎn)機(jī)構(gòu)客戶的聯(lián)誼培訓(xùn)活動(dòng)；
5.定期組織優(yōu)秀銷售人員的業(yè)務(wù)表彰培訓(xùn)大會(huì)
任職要求：
1. 35歲周歲以下
2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融學(xué)及經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有證券、銀行、保險(xiǎn)、基金、信托或其它金融機(jī)構(gòu)營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)；
條件特別優(yōu)秀者任職條件可適度放寬。
三.企劃管理崗（1名）
工作職責(zé)：
1.擬定機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部年度營(yíng)銷計(jì)劃，并進(jìn)行任務(wù)分解；
2.制定機(jī)構(gòu)金融產(chǎn)品銷售策略，并督導(dǎo)實(shí)施
3.制定機(jī)構(gòu)客戶銷售管理體系、制度和流程
4.開展產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研工作，為機(jī)構(gòu)客戶提供多層次的金融產(chǎn)品服務(wù)
5.向機(jī)構(gòu)客戶定期發(fā)送相關(guān)行業(yè)及專題研究報(bào)告
任職要求：
1. 35歲周歲以下
2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融學(xué)及經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有證券、銀行、基金、信托或其它金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)企劃工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)運(yùn)作流程以及風(fēng)險(xiǎn)管控；具有對(duì)證券行業(yè)和營(yíng)銷業(yè)務(wù)良好的理解、掌握金融產(chǎn)品知識(shí)，熟悉了解固定收益類、資產(chǎn)管理類等金融產(chǎn)品；
條件特別優(yōu)秀者任職條件可適度放寬。
四、銷售管理崗（1名）
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)直銷團(tuán)隊(duì)人員管理工作,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的考核與管理；
2.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)銷售部業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;
3.對(duì)機(jī)構(gòu)客戶業(yè)務(wù)進(jìn)行必要的市場(chǎng)調(diào)研和業(yè)務(wù)分析
4.負(fù)責(zé)部門綜合事務(wù)管理以及公司相關(guān)政策文件的宣導(dǎo)工作
5.負(fù)責(zé)部門費(fèi)用的整體管控
任職要求：
1. 35歲周歲以下
2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融學(xué)及經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3. 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有證券、銀行、保險(xiǎn)、基金、信托或其它金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的考核制度以及流程；
條件特別優(yōu)秀者任職條件可適度放寬。
五、培訓(xùn)崗（1名）
工作職責(zé)：
1.制定機(jī)構(gòu)銷售部的機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系；
2.制定機(jī)構(gòu)銷售部年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；
3.組織機(jī)構(gòu)銷售部及營(yíng)業(yè)部直銷團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及專項(xiàng)營(yíng)銷培訓(xùn)工作
4.開展機(jī)構(gòu)客戶的專項(xiàng)營(yíng)銷培訓(xùn)活動(dòng)
5.配合公司業(yè)務(wù)部門進(jìn)行新業(yè)務(wù)及新產(chǎn)品培訓(xùn)工作
任職要求：
1. 35歲周歲以下
2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融學(xué)及經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有證券、銀行、保險(xiǎn)、基金、信托或其它金融機(jī)構(gòu)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)運(yùn)作流程以及風(fēng)險(xiǎn)管控；具有對(duì)證券行業(yè)和營(yíng)銷業(yè)務(wù)良好的理解、掌握金融產(chǎn)品知識(shí)，熟悉了解固定收益類、資產(chǎn)管理類等金融產(chǎn)品；條件特別優(yōu)秀者任職條件可適度放寬。