澠池縣2015年特崗教師招聘面試工作
實施方案
根據(jù)省市農村學校特崗教師招聘面試工作有關文件精神，并結合澠池縣實際情況，經有關部門協(xié)商，特制定澠池縣特崗教師招聘面試工作實施方案。
一、組織與管理
為做好澠池縣農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘面試工作，成立“澠池縣農村學校特崗教師招聘面試工作領導小組”（見附件1），領導小組包括財政、人事、編辦、紀委、教體局等相關部門人員，加強對此項工作的領導和監(jiān)督，確保面試工作的順利進行。澠池縣農村特設崗位教師招聘工作在面試工作領導小組的指導下統(tǒng)一組織，按照省教育廳文件要求的程序，逐項嚴格審查考生的各種證件等，切實做好進入面試范圍考生的資格復審工作，并負責面試和體檢等項工作的具體實施。
二、程序與要求
面試要堅持“公開、公平、公正”的原則，按如下程序與要求進行。
（一）面試時間和地點
招聘面試工作于2015 年8月12日進行，面試地點：澠池縣曹端小學。面試場地采取封閉式管理。
（二）面試評委組成
澠池縣共設文科、理科、專業(yè)三個組，分別由7名評委組成，其中分別設組長一名。評委在實施面試過程中，必須嚴格遵守《面試評委守則》（附件２）。
（三）面試組織形式及要求
面試采取講課形式，共分設三個試講室，三個備課室，三個候講室，并相應配備工作人員，分別懸掛、張貼有關標志。具體要求是：
1.面試考點要求。
面試考點懸掛“2015年澠池縣農村學校特崗教師招聘面試考點”橫幅，設置考場示意圖，劃分警戒區(qū)域，候講室、試講室使用無線信號屏蔽裝置。
2.試講室、候講室、備課室。
面試考場設在澠池縣曹端小學，試講室內設：評委、記分員、監(jiān)督員等。候講室、備課室選在臨近試講室但又不相互干擾的房間。室內布置干凈、整潔、明亮、通風好。候講室內在醒目的地方張貼《面試應試者須知》（附件3）。候講室應設置考生禁帶物品存放處。
試講應配備鉛筆、簽字筆、鐘表、計算器等物品。
3.工作人員。
考務辦安排若干工作人員，負責做好評委、考生的報到、接待及后勤服務等工作。候講室安排2名工作人員，審驗考生準考證、面試通知單和身份證、畢業(yè)證等有關證件和信息，確保復審工作的準確性。每個備課室門口安排2名工作人員，負責控制人員出入和帶領考生進出試講室。試講室內安排2名工作人員，負責計時、計分?？紙鲋車才湃舾擅ぷ魅藛T，負責維持考場秩序及警戒，嚴禁與考試無關人員出入考場和候講室。
全體工作人員在面試期間必須接受封閉式管理，并嚴格遵守《面試工作人員守則》（附件４）。
（四）面試辦法及流程
１．面試辦法
面試采取講課方式，主要考察應聘者學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。講課內容為：所報職位相應任教學科，每個考生講課時間為15分鐘。講課題目為初中學段八年級下冊教學內容（其中化學采用九年級上冊教材）。面試實行百分制。各科教材版本為：語文（蘇教版）、數(shù)學（人教版）、英語（北京科普版）、物理（北師大版）、化學（人教版）、美術（人教版）、音樂（人音版）、體育（華東師大版）。
２．面試流程
(1)面試資格審查。考生持面試證、準考證、身份證、畢業(yè)證、教師資格證（往屆畢業(yè)生需帶）等有關證件，按照面試證時間安排，即8月12日上午7：O 0前，到面試地點集中，點名三次未到的，視為自動放棄。7點到8點，由工作人員對考生進行資格審查?？忌M入候講室后，需主動將所帶參考資料和通訊工具上交，待面試完畢后退還本人。
(2)候講室工作人員組織考生抽取出場序號，填寫《面試考生抽簽分組登記表》(附件5)。1號考生于8：00進入備課室，由評委臨時指定試講課題，考務人員向考生提供相關教材和備課必用品，考生在備課室內設計教學方案并準備一節(jié)15分鐘的講課教案，備課時間30分鐘。備課結束后，由工作人員引領進入試講室進行試講。以后依次按抽簽號每隔15分鐘一名考生到備課室進行備課。
(3)考生進入試講室后，評委組長宣布面試記時開始，考生開始講課。講課時間為15分鐘。到15分鐘時，無論考生講課是否結束，記時人員都要提示考生中止講課?？忌辖恢v課設計教學方案。
(4)評委根據(jù)考生講課情況按評分表項目獨立評分(保留至小數(shù)點后1位)， 面試總成績=試講成績（80分）+教案設計成績（20分），專業(yè)課人員成績=試講成績(60分)+教案成績(20分)+技能成績(20分)，專業(yè)課是指體育、音樂、美術。試講的計分方法為：去掉一個高分和一個低分，剩余5名評委評分相加后除以5得出的平均分數(shù)，即為該面試考生的試講成績，試講成績當場亮分。教案成績在面試結束，并由評委評分后公布。
(5)為了保持統(tǒng)一尺度，客觀公正地評判成績，把握標準，寬嚴適度，每場面試第三個人后，各個評委小組都要研究掌握評分情況，防止大起大落。
聯(lián)系電話：0398-4819696 13939802695
舉報電話：4810115
附件：1．2015年澠池縣特崗教師招聘面試工作領導小組
2．面試評委守則
3．面試人員須知
4. 面試工作人員守則
5. 面試考生分組登記表
澠池縣特崗教師招聘面試工作領導小組
2015年8月5日
附件1
2015年澠池縣農村特設崗位教師招聘教師
面試工作領導小組
主 任： 周增順 澠池縣政府副縣長
副主任： 馬建剛 澠池縣政府辦公室副主任
陳建軍 澠池縣紀委常務副書記、監(jiān)察局局長
張宏權 澠池縣人事勞動和社會保障局局長
劉彥民 澠池縣教育體育局局長
賈紅祥 澠池縣財政局書記
王占江 澠池縣編辦主任
成 員： 李建民 澠池縣糾風辦負責人
趙銀才 澠池縣人社局黨組成員、主任科員
張紅聯(lián) 澠池縣財政局副局長
陳光慶 澠池縣教育體育局副局長、主任科員
周曉青 澠池縣教育體育局紀委書記
附件２
面試評委守則
一、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，嚴肅、認真、負責地實施面試。
二、面試期間接受統(tǒng)一封閉管理，不私自外出，不與無關人員交談或進行與面試無關的活動，不攜帶任何通訊工具進入考點、考場，如無意中攜帶的應主動關閉后交工作人員集中保管。
三、嚴格遵守面試紀律和保密規(guī)定，不以任何方式向應試者和其他人員泄露面試試題及相關信息。
四、按時到達考點、考場，提前做好面試的一切準備工作。
五、正確理解和掌握面試測評標準，嚴格按照規(guī)定的標準和程序實施面試，客觀、公正地進行測評。
六、面試期間集中精力，保持良好的狀態(tài)，，認真聽取考生說課，不在考場內隨意走動、喧嘩，以免影響考場秩序。
七、面試過程中堅持獨立思考、獨立評分，不以任何方式對其他考官施加影響，不打“人情分”、“關系分”。
八、擔任考官期間一律佩帶考官證，實行持證上崗。
九、與應試者有回避關系或其他不適宜擔任面試考官情況的，應主動提出。
十、面試期間忠于職守，不隨意離開工作崗位。
附件3：
面試人員須知
一、應試者必須按照《面試通知單》規(guī)定的時間上午7：00前到指定地點報到并按要求參加面試。凡在規(guī)定時間沒有報到的，視為自動放棄面試資格。
二、應試者須持本人有效身份證、筆試準考證和《面試通知單》，經工作人員審驗后方可參加面試。
三、應試者禁止攜帶無線通訊工具和與面試無關的物品進入面試考場，已攜帶的須主動交工作人員保管，否則一經發(fā)現(xiàn)，作違反面試紀律處理。
四、應試者在面試期間要遵守紀律，聽從指揮，服從管理。應試者進入面試考點后即實行集中封閉管理，不得隨意走動、大聲喧嘩，禁止與外界人員接觸。
五、面試中，考生不得透露出姓名、籍貫、就讀院校、經歷等個人信息，否則視為作弊，取消面試資格。
六、面試結束后應試者立即離開面試室。離開時不得帶走草稿紙等任何資料。
七、應試者違紀，視情節(jié)輕重給予警告直至宣布取消面試資格或宣布面試成績無效。凡在考場內嚴重擾亂面試秩序，辱罵考官及工作人員，威脅他人安全者，按照有關規(guī)定嚴肅處理。
附件4：
面試工作人員守則
一、認真負責，熱情服務，按照面試工作的統(tǒng)一部署和要求，做好面試考場管理和服務工作，確保面試工作順利進行。
二、服從命令，聽從指揮，忠于職守，認真履行工作職責。
三、遵守工作時間，按時到達工作崗位。
四、嚴格遵守工作紀律，各負其責，不隨意出入于本人職責無關的場所，非工作需要不接觸面試試題和應試者。
五、嚴格遵守保密制度和有關規(guī)定，不以任何方式向應試者和其他人員些露面試試題及相關信息。
六、自覺接受封閉管理。不私自外出，不與無關人員交談或進行與面試無關的活動，無特殊需要不使用通訊工具。
七、上崗時佩戴工作證件。
八、加強管理，認真維護考場秩序，及時處理好考場內發(fā)生的各種突發(fā)事件。
九、認真受理群眾和應試者的申訴和舉報，并按規(guī)定的管理權限進行處理。
十、自覺接受紀檢、監(jiān)察和面試巡視人員的監(jiān)督。
實施方案
根據(jù)省市農村學校特崗教師招聘面試工作有關文件精神，并結合澠池縣實際情況，經有關部門協(xié)商，特制定澠池縣特崗教師招聘面試工作實施方案。
一、組織與管理
為做好澠池縣農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘面試工作，成立“澠池縣農村學校特崗教師招聘面試工作領導小組”（見附件1），領導小組包括財政、人事、編辦、紀委、教體局等相關部門人員，加強對此項工作的領導和監(jiān)督，確保面試工作的順利進行。澠池縣農村特設崗位教師招聘工作在面試工作領導小組的指導下統(tǒng)一組織，按照省教育廳文件要求的程序，逐項嚴格審查考生的各種證件等，切實做好進入面試范圍考生的資格復審工作，并負責面試和體檢等項工作的具體實施。
二、程序與要求
面試要堅持“公開、公平、公正”的原則，按如下程序與要求進行。
（一）面試時間和地點
招聘面試工作于2015 年8月12日進行，面試地點：澠池縣曹端小學。面試場地采取封閉式管理。
（二）面試評委組成
澠池縣共設文科、理科、專業(yè)三個組，分別由7名評委組成，其中分別設組長一名。評委在實施面試過程中，必須嚴格遵守《面試評委守則》（附件２）。
（三）面試組織形式及要求
面試采取講課形式，共分設三個試講室，三個備課室，三個候講室，并相應配備工作人員，分別懸掛、張貼有關標志。具體要求是：
1.面試考點要求。
面試考點懸掛“2015年澠池縣農村學校特崗教師招聘面試考點”橫幅，設置考場示意圖，劃分警戒區(qū)域，候講室、試講室使用無線信號屏蔽裝置。
2.試講室、候講室、備課室。
面試考場設在澠池縣曹端小學，試講室內設：評委、記分員、監(jiān)督員等。候講室、備課室選在臨近試講室但又不相互干擾的房間。室內布置干凈、整潔、明亮、通風好。候講室內在醒目的地方張貼《面試應試者須知》（附件3）。候講室應設置考生禁帶物品存放處。
試講應配備鉛筆、簽字筆、鐘表、計算器等物品。
3.工作人員。
考務辦安排若干工作人員，負責做好評委、考生的報到、接待及后勤服務等工作。候講室安排2名工作人員，審驗考生準考證、面試通知單和身份證、畢業(yè)證等有關證件和信息，確保復審工作的準確性。每個備課室門口安排2名工作人員，負責控制人員出入和帶領考生進出試講室。試講室內安排2名工作人員，負責計時、計分?？紙鲋車才湃舾擅ぷ魅藛T，負責維持考場秩序及警戒，嚴禁與考試無關人員出入考場和候講室。
全體工作人員在面試期間必須接受封閉式管理，并嚴格遵守《面試工作人員守則》（附件４）。
（四）面試辦法及流程
１．面試辦法
面試采取講課方式，主要考察應聘者學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。講課內容為：所報職位相應任教學科，每個考生講課時間為15分鐘。講課題目為初中學段八年級下冊教學內容（其中化學采用九年級上冊教材）。面試實行百分制。各科教材版本為：語文（蘇教版）、數(shù)學（人教版）、英語（北京科普版）、物理（北師大版）、化學（人教版）、美術（人教版）、音樂（人音版）、體育（華東師大版）。
２．面試流程
(1)面試資格審查。考生持面試證、準考證、身份證、畢業(yè)證、教師資格證（往屆畢業(yè)生需帶）等有關證件，按照面試證時間安排，即8月12日上午7：O 0前，到面試地點集中，點名三次未到的，視為自動放棄。7點到8點，由工作人員對考生進行資格審查?？忌M入候講室后，需主動將所帶參考資料和通訊工具上交，待面試完畢后退還本人。
(2)候講室工作人員組織考生抽取出場序號，填寫《面試考生抽簽分組登記表》(附件5)。1號考生于8：00進入備課室，由評委臨時指定試講課題，考務人員向考生提供相關教材和備課必用品，考生在備課室內設計教學方案并準備一節(jié)15分鐘的講課教案，備課時間30分鐘。備課結束后，由工作人員引領進入試講室進行試講。以后依次按抽簽號每隔15分鐘一名考生到備課室進行備課。
(3)考生進入試講室后，評委組長宣布面試記時開始，考生開始講課。講課時間為15分鐘。到15分鐘時，無論考生講課是否結束，記時人員都要提示考生中止講課?？忌辖恢v課設計教學方案。
(4)評委根據(jù)考生講課情況按評分表項目獨立評分(保留至小數(shù)點后1位)， 面試總成績=試講成績（80分）+教案設計成績（20分），專業(yè)課人員成績=試講成績(60分)+教案成績(20分)+技能成績(20分)，專業(yè)課是指體育、音樂、美術。試講的計分方法為：去掉一個高分和一個低分，剩余5名評委評分相加后除以5得出的平均分數(shù)，即為該面試考生的試講成績，試講成績當場亮分。教案成績在面試結束，并由評委評分后公布。
(5)為了保持統(tǒng)一尺度，客觀公正地評判成績，把握標準，寬嚴適度，每場面試第三個人后，各個評委小組都要研究掌握評分情況，防止大起大落。
聯(lián)系電話：0398-4819696 13939802695
舉報電話：4810115
附件：1．2015年澠池縣特崗教師招聘面試工作領導小組
2．面試評委守則
3．面試人員須知
4. 面試工作人員守則
5. 面試考生分組登記表
澠池縣特崗教師招聘面試工作領導小組
2015年8月5日
附件1
2015年澠池縣農村特設崗位教師招聘教師
面試工作領導小組
主 任： 周增順 澠池縣政府副縣長
副主任： 馬建剛 澠池縣政府辦公室副主任
陳建軍 澠池縣紀委常務副書記、監(jiān)察局局長
張宏權 澠池縣人事勞動和社會保障局局長
劉彥民 澠池縣教育體育局局長
賈紅祥 澠池縣財政局書記
王占江 澠池縣編辦主任
成 員： 李建民 澠池縣糾風辦負責人
趙銀才 澠池縣人社局黨組成員、主任科員
張紅聯(lián) 澠池縣財政局副局長
陳光慶 澠池縣教育體育局副局長、主任科員
周曉青 澠池縣教育體育局紀委書記
附件２
面試評委守則
一、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，嚴肅、認真、負責地實施面試。
二、面試期間接受統(tǒng)一封閉管理，不私自外出，不與無關人員交談或進行與面試無關的活動，不攜帶任何通訊工具進入考點、考場，如無意中攜帶的應主動關閉后交工作人員集中保管。
三、嚴格遵守面試紀律和保密規(guī)定，不以任何方式向應試者和其他人員泄露面試試題及相關信息。
四、按時到達考點、考場，提前做好面試的一切準備工作。
五、正確理解和掌握面試測評標準，嚴格按照規(guī)定的標準和程序實施面試，客觀、公正地進行測評。
六、面試期間集中精力，保持良好的狀態(tài)，，認真聽取考生說課，不在考場內隨意走動、喧嘩，以免影響考場秩序。
七、面試過程中堅持獨立思考、獨立評分，不以任何方式對其他考官施加影響，不打“人情分”、“關系分”。
八、擔任考官期間一律佩帶考官證，實行持證上崗。
九、與應試者有回避關系或其他不適宜擔任面試考官情況的，應主動提出。
十、面試期間忠于職守，不隨意離開工作崗位。
附件3：
面試人員須知
一、應試者必須按照《面試通知單》規(guī)定的時間上午7：00前到指定地點報到并按要求參加面試。凡在規(guī)定時間沒有報到的，視為自動放棄面試資格。
二、應試者須持本人有效身份證、筆試準考證和《面試通知單》，經工作人員審驗后方可參加面試。
三、應試者禁止攜帶無線通訊工具和與面試無關的物品進入面試考場，已攜帶的須主動交工作人員保管，否則一經發(fā)現(xiàn)，作違反面試紀律處理。
四、應試者在面試期間要遵守紀律，聽從指揮，服從管理。應試者進入面試考點后即實行集中封閉管理，不得隨意走動、大聲喧嘩，禁止與外界人員接觸。
五、面試中，考生不得透露出姓名、籍貫、就讀院校、經歷等個人信息，否則視為作弊，取消面試資格。
六、面試結束后應試者立即離開面試室。離開時不得帶走草稿紙等任何資料。
七、應試者違紀，視情節(jié)輕重給予警告直至宣布取消面試資格或宣布面試成績無效。凡在考場內嚴重擾亂面試秩序，辱罵考官及工作人員，威脅他人安全者，按照有關規(guī)定嚴肅處理。
附件4：
面試工作人員守則
一、認真負責，熱情服務，按照面試工作的統(tǒng)一部署和要求，做好面試考場管理和服務工作，確保面試工作順利進行。
二、服從命令，聽從指揮，忠于職守，認真履行工作職責。
三、遵守工作時間，按時到達工作崗位。
四、嚴格遵守工作紀律，各負其責，不隨意出入于本人職責無關的場所，非工作需要不接觸面試試題和應試者。
五、嚴格遵守保密制度和有關規(guī)定，不以任何方式向應試者和其他人員些露面試試題及相關信息。
六、自覺接受封閉管理。不私自外出，不與無關人員交談或進行與面試無關的活動，無特殊需要不使用通訊工具。
七、上崗時佩戴工作證件。
八、加強管理，認真維護考場秩序，及時處理好考場內發(fā)生的各種突發(fā)事件。
九、認真受理群眾和應試者的申訴和舉報，并按規(guī)定的管理權限進行處理。
十、自覺接受紀檢、監(jiān)察和面試巡視人員的監(jiān)督。