自查報告內(nèi)容要簡練,避免重復,用語要準確,切忌詞不達意,文字冗長。以下是整理的保健工作自查報告,歡迎閱讀!
【篇一】保健工作自查報告
x月主要是產(chǎn)品知識的學習,進入x月以來,主要工作是進入產(chǎn)品渠道的拓展,走了大量的美容會所,健康會所,也去了一些醫(yī)院,藥房,及商超,其次也參加了公司關于產(chǎn)品知識的培訓和提問,及市場部關于各種渠道的討論和總結(jié),還有更多的學習產(chǎn)品知識,談判技巧,執(zhí)行力的重要性等等。
美容會所及健康會所拜訪了十多家,有大的連鎖機構(gòu),也有小的單體店,總體而言,大多裝修豪華,主要面對于高消費人群,特別是女性,對于我們產(chǎn)品而言,無論從功效上,還是價格來講都適合于美容會所,但很多美容會所都有自己的產(chǎn)品,目前大多不太接受外面的產(chǎn)品,比如像欣奕除疤,秀域美容,香緹埡等這類美容會所,雖然規(guī)模大,顧客消費力強,但對保健品不太感興趣,目前只經(jīng)營自有的產(chǎn)品,在拜訪過程中,也了解到之前就有一些比如像安利一類的公司就找過這些連鎖店,但大多并不接受,分析原因主要是對方經(jīng)營的是美容類產(chǎn)品,對保健品不了解,對保健品的銷售沒有經(jīng)驗,所以后期需要完善產(chǎn)品資料,增加拜訪次數(shù),讓對方更多的去了解公司的產(chǎn)品,了解養(yǎng)生。同時也有對公司產(chǎn)品有興趣的公司,比如意美識專業(yè)健康管理公司,乙麗閣美容美體,老總認同我們的產(chǎn)品,也覺得價格合理,但對我們的銷售方案不太滿意,所以后期要制定一些對于各種渠道的促銷方案,激勵政策。美容會所和健康會所在昆明有很多,每個店有每個店的具體情況,因為這種適合高端保健品的銷售,所以后期會繼續(xù)跟進這方面的拓展。
拜訪了工惠大藥房的采購,工惠大藥房在昆明有三家店,主要經(jīng)營廣告保健品和藥品,價位主要在100到400的產(chǎn)品,顧客主要是中端人群,產(chǎn)品進店基本沒有什么費用,不需要上促銷員,也容易談進去,但對方認為我們的價格高,沒有廣告支持,即使進店也難以銷售,所以建議我們有適當?shù)膹V告及好的銷售方案時再考慮,就目前而言,暫不考慮。也拜訪了小西門康源大藥房,此店基本一半是藥品,一半是是保健品,大多是廣告產(chǎn)品,藥店管理人員也認為公司產(chǎn)品價格高,一般人難以消費,同時無廣告支持,不建議產(chǎn)品進店,所以目前公司產(chǎn)品,不太適合走藥店的渠道。走藥店渠道要增加產(chǎn)品的知名度,及制定良好的銷售方案后可考慮。
拜訪了中山醫(yī)院的院長,對方認為我們產(chǎn)品價格高,一般人群難以接受,不過可考慮以租賃科室的方式來合作,具體是在醫(yī)院租賃科室,借助醫(yī)院的優(yōu)勢及公司產(chǎn)品的告,來拉動銷售,租金大約在4000元左右,沒有其他費用,但目前公司還沒有產(chǎn)品方面的廣告,所以暫不考慮這種方式。
拜訪了云南泰德麟醫(yī)療保健用品有限公司,對方在南屏街家樂福一樓有專賣店,主要經(jīng)營保健品及醫(yī)療器械,位置好人流量大,產(chǎn)品價格100-400元比較適中,與其公司老總商談,對方認為可以合作,但因其專賣店生意好,對進店的產(chǎn)品都有銷售保底要求及一些費用,后期將在市場部會議上商討其可行性。
拜訪了一些高檔健身會所,比如跑健身俱樂部,里面設有保健品專柜,所以后期會繼續(xù)跟進。
總之九月更多的是實質(zhì)性的產(chǎn)品渠道拓展,同時更多的了解公司,鞏固了產(chǎn)品知識,因為覺得做營銷要涉及很多方面,也學習了一些談判技巧方面的知識,看了一些書比如戴爾??突摹堆葜v的突破》以及《執(zhí)行如何完成任務》,感覺專業(yè)知識和營銷知識還很缺乏,十月份將繼續(xù)努力學習與歷練,提升自己!
【篇二】保健工作自查報告
xx市美容保健培訓學校創(chuàng)辦于年,六年來,從原有的平方米的教室及一個班級,發(fā)展成為現(xiàn)在多平方米的教學場地和平方米的教學實習場所,為學員提供了專業(yè)的理論學習和實踐操作的理想環(huán)境,成為xx市規(guī)模大的美容培訓學校。目前辦學層次為初、中、高級培訓,辦學形式為全日制教學。
總結(jié)xx年度辦學情況,我們主要做了以下幾方面的工作:
一、繼續(xù)把“明確辦學宗旨”作為教學工作的首要任務
在創(chuàng)辦學校時,我們首先確立了辦學宗旨,即遵守國家法律法規(guī),堅持社會主義辦學方向,貫徹國家的教育方針,面向社會進行職業(yè)培訓,積極推行國家職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準入制度。
二、繼續(xù)堅持特色辦學
xx年,學校繼續(xù)把“堅持特色辦學”作為教學的工作重點。具體表現(xiàn)在:美容教育與醫(yī)學教育緊密相連,以醫(yī)學、保健教學為基礎,注重把療效性美容及醫(yī)學保健知識融入美容教學當中,在培訓中安排了一定學時的醫(yī)學知識課,同時,把美苑美容保健中心的治療雀斑、青春痘、黃褐斑等美容強項融入到教學當中,使學員能學到真本事,其就業(yè)后能真正學以致用。這是我校較之一般美容美發(fā)培訓學校所不同的。
三、繼續(xù)完善培訓項目
xx年,學校增加了初級美發(fā)、高級美容、中級和高級化妝的培訓。教學質(zhì)量是美苑學校得以延續(xù)的生命,美苑十分注重這些新增教學內(nèi)容的編排,注重授課內(nèi)容的實用性,在課時上不打折扣,在教學中安排了較多的實踐操作。
四、經(jīng)常性地提高學員的實戰(zhàn)水平
為提高學員的實戰(zhàn)水平,xx年,學校組織多名學生赴xx逸夫劇院參加了由xx市美容美發(fā)協(xié)會舉辦的“美容美發(fā)大賽”,并奪得多項個人大獎。
五、韓國參觀美苑
美苑美容學校曾被美容界稱為“美容師的黃埔軍?!?,由于獨特出色的教學理念和美容師工作能力和良好的口碑,因此在國際美容界引起了極大的美苑熱,xx年4月,“韓國第一美容美發(fā)學院”李圭秀院長和英國杰妮雅院長慕名來到美苑參觀,李院長和杰妮雅院長深深為美苑向世界各地輸送大批尖端人才而感到仰慕,當即表示愿與學校進行一系列合作,共同培養(yǎng)優(yōu)秀的國際型美容人才,并推薦就業(yè)。
六、邀請世界講課
辦學成功與否,師資是其中一個重要方面。美苑的教師中大多具有醫(yī)學與美容專業(yè)雙學歷或高級美容師、高級化妝師、高級美發(fā)師、美容技師職稱。還特聘國內(nèi)外專家、學者定期授課。
xx年7月,英國tinya美容機構(gòu)tinya女士遠涉重洋來到美苑學校,為學生傳授歐洲皇室美容技術和歐洲香薰spa。學生們都說:“沒想到在美苑也能學到了正宗的歐洲美容技法?!?BR> 七、繼續(xù)完善教學設施
為了更好地達到“中國美發(fā)美容”的辦學要求,提高辦學質(zhì)量,我們在教學方面的投入連年加大,繼XX年初投入300萬元經(jīng)費擴大教學場地并全新裝修后,xx年,學校繼續(xù)完善大課教室、護理實習大廳、化妝教室、美發(fā)教室、閱覽室、學生宿舍等處的設施。
八、管理學到位,制度健全嚴謹
辦學與辦企業(yè)一樣,它必須有一整套科學規(guī)范的管理方法,為更好地達到“浙江省先進民辦職業(yè)培訓機構(gòu)”的辦學要求。學校組建了一支專業(yè)的管理隊伍,在行政、教學、財務、招生、鑒定考核、推薦就業(yè)等方面做到專人負責,各個部門和崗位制定責任制,以制度管理人,以制度規(guī)范和促進教學。此外,堅持合理收費,嚴謹規(guī)范發(fā)證,繼續(xù)保持“零投訴”。
九、推廣“培訓與就業(yè)相結(jié)合,教學與創(chuàng)業(yè)相聯(lián)系”的辦學模式
來美苑培訓的學生大致有三類:一類是希望學成后能找到一份合適的工作;一類已經(jīng)是美容院的老板,希望能學到真本事;另一類是想自己創(chuàng)業(yè)成為老板的人。因此,在教學中就不能“空對空”,要讓學員能學以致用,教學培訓還要與就業(yè)創(chuàng)業(yè)相結(jié)合,這才是學員真正所追求的。
xx年,有10名品學兼優(yōu)的畢業(yè)生留美苑工作。同時,美苑也為學員向外推薦工作,xx年,xx地區(qū)的美容院排隊向?qū)W?!坝嗁彙碑厴I(yè)生。
另一個方向,我們還幫助學員進行創(chuàng)業(yè),依托美苑研發(fā)護膚品的實力、營銷推廣網(wǎng)絡為學員策劃了一套投入少、風險低的創(chuàng)業(yè)模式—協(xié)助學員開特許加盟店,派美容導師定期為學員進行技術指導,解決學員們創(chuàng)業(yè)的后顧之憂,xx年,我們幫助40位學員走上成功經(jīng)營的快車道。
十、成果與貢獻
1、辦學六年來,我們共舉辦培訓班近八十期,向社會輸送了大批優(yōu)秀畢業(yè)生,遍布各地,部分尖子學生被國際美容公司高薪聘請。
2、美苑的畢業(yè)生在雀斑、青春痘、黃褐斑和養(yǎng)顏抗衰老的護理中有獨特的技巧,從而提高了美容行業(yè)的整體素質(zhì)。
3、由于近年來xx下崗失業(yè)人員較多,外來勞動力和農(nóng)村剩余勞動力也涌向城市,學校為下崗失業(yè)人員制定了針對性的培訓方案,美容學校的創(chuàng)辦也從側(cè)面為社會解決了再就業(yè)問題。
4、學校連續(xù)兩屆被中國美發(fā)美容協(xié)會評為“中國美發(fā)美容”,被浙江省消協(xié)評為“浙江省先進職業(yè)培訓機構(gòu)”。
【篇三】保健工作自查報告
XX年我縣的婦幼衛(wèi)生工作繼續(xù)以黨的xx大精神為指導,認真落實科學發(fā)展觀,深入貫徹《中華人民共和國母嬰保健法》、《中國婦女發(fā)展綱要》、《中國兒童發(fā)展綱要》、《全國健康教育與健康促進工作規(guī)劃綱要》、《國務院關于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務的指導意見》。堅持以保健為中心,以保障生殖健康為目的、保健與臨床相結(jié)合,面向群體、面向基層和預防為主的婦幼衛(wèi)生工作方針,圍繞實現(xiàn)“兩綱”目標和初級衛(wèi)生保健指標,狠抓工作基礎,強化婦幼衛(wèi)生人員適宜技術的培訓,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產(chǎn)科、兒科建設及衛(wèi)生所規(guī)范建設,提高縣、鄉(xiāng)、村婦幼保健服務能力,認真組織實施“降消項目”,孕產(chǎn)婦死亡率、嬰幼兒死亡率得到有效控制。已圓滿完成了上級下達的各項任務指標,現(xiàn)將XX年全縣婦幼保健工作完成情況總結(jié)如下:
一、加強對法律法規(guī)的學習和宣傳,依法推進婦幼保健工作
進一步學習貫徹執(zhí)行《中華人民共和國母嬰保健法》、《**省母嬰保健條例》、婦女兒童發(fā)展規(guī)劃綱要、國家新醫(yī)改政策等法律法規(guī)和衛(wèi)生政策,擴大宣傳,營造良好的法制環(huán)境。增強婦幼衛(wèi)生人員的法律意識,依法提供服務。開展自愿婚檢咨詢,擴大婚前醫(yī)學檢查工作的覆蓋面,嚴格標準,規(guī)范服務,做到有法可依,執(zhí)法必嚴,提高出生人口素質(zhì)。使全縣的婦幼衛(wèi)生工作逐步進入規(guī)范化、法制化的管理軌道。
二、加強婦幼保健能力建設
繼續(xù)堅持抓好縣、鄉(xiāng)、村三級農(nóng)村婦幼衛(wèi)生服務網(wǎng)絡的建設,加強三級婦幼衛(wèi)生人員的適宜技術培訓,更新知識,提高水平。婦幼保健院進一步加強內(nèi)部能力建設,切實發(fā)揮好婦幼衛(wèi)生三級網(wǎng)的“龍頭”作用,依托社區(qū),充分利用社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡,開展好基本的婦幼衛(wèi)生服務。為社區(qū)居民以及流動人口提供安全、有效、方便、經(jīng)濟的婦幼衛(wèi)生服務。繼續(xù)加強鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院產(chǎn)科能力建設。堅持婦幼衛(wèi)生的公共衛(wèi)生屬性,建立婦幼衛(wèi)生工作評價體系,推動婦幼衛(wèi)生工作深入開展。
三、加強政務、院務公開,進一步加強內(nèi)部管理
XX年我院進一步強化和完善院長負責制,院科領導分工負責,各司其職,責權明確。為切實加強衛(wèi)生行業(yè)黨的基層組織建設,院黨支部根據(jù)衛(wèi)生局黨委關于醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)黨的基層組織建設的要求,制定了《**縣婦幼保健院XX年工作計劃》和《**縣婦幼保健院XX年黨建工作計劃》,并按計劃認真抓落實,使行政工作和黨建工作得以有計劃、有步驟的開展。結(jié)合各項工作的開展,進一步完善了院內(nèi)各項規(guī)章制度和獎懲措施,加強院務、任務指標、工作質(zhì)量、勞動紀律、行業(yè)作風、黨支部工作、財務、后勤等管理。強化政務、院務公開工作,每月召開科主任會、院長辦公會、藥事管理委員工作會及職工會,定期公布醫(yī)院重大事項、財務收支狀況,藥品、器械的采購、管理、使用情況,車輛使用情況,基層、臨床科室工作開展及人員使用情況,設立政務、院務公開欄,每月10日前將上述公開事項及職工出勤、休假、科室月考核情況張貼于公示欄,建立健全了“**縣婦幼保健院政務、院務公開”登記臺帳。院科兩級實行分級目標責任管理,完善民主決策制,實行院務會、科周會集體討論決定重大事項和階段性工作,按分級負責的原則,院科領導對各自負責的工作定期或不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,保障各項工作順利開展。
四、進一步加強行業(yè)作風建設
為加強衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)作風建設,提高婦幼衛(wèi)生工作者的醫(yī)德醫(yī)風,增強為人民服務的意識,促進我縣婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)縣衛(wèi)生局黨委的安排布署,我院成立了“**縣婦幼保健院行風建設領導小組”,由院長任組長,主抓行業(yè)作風建設工作。結(jié)合本單位的行業(yè)作風特點和工作實際,按《**縣婦幼保健院XX年行風建設工作實施意見》的要求,制訂了《婦幼保健院黨員廉潔行醫(yī)制度》、《群眾監(jiān)督意見本及意見箱開箱檢查制度》、《婦幼衛(wèi)生人員職業(yè)道德規(guī)范》,建立了一人一卷的職工職業(yè)道德檔案,院內(nèi)向社會公開了“十項服務”、“十文明用語和服務忌語”、“醫(yī)務人員廉潔行醫(yī)規(guī)定”,利用自學、院務會、科周會、職工會,加強醫(yī)德醫(yī)風教育,端正服務態(tài)度,不斷提高服務水平,樹立良好的、文明的行業(yè)作風。在民主評議行風工作中,每月召開工休座談會,收集患者、家屬及職工的意見,發(fā)放患者調(diào)查問卷及職工調(diào)查問卷,結(jié)果患者對我院七項綜合滿意度均在97%以上,職工對院領導滿意度達100%。通過糾建并舉,切實解決了我單位存在的、職工反映強烈的問題,單位的行業(yè)作風有了明顯好轉(zhuǎn),廣大職工群眾增強了糾風工作的自覺性,樹立了愛崗敬業(yè)、全心全意為人民服務的思想,增強了單位的凝聚力,婦幼保健院在人民群眾中樹立了良好的形象。
五、采取有效干預措施預防艾滋病母嬰傳播
隨著防艾工作的深入,預防艾滋病母嬰傳播工作已成為一項常規(guī)的工作。XX年我們嚴格按照《楚雄州預防艾滋病母嬰傳播工作實施方案(XX年)》的要求開展工作,繼續(xù)加強對預防艾滋病母嬰傳播的宣傳咨詢,縣保健院加強對監(jiān)測出的hiv陽性孕產(chǎn)婦進行“母嬰阻斷”,提供阻斷藥品并進行隨訪,認真完成婚前保健人群的hiv抗體檢測任務。同時按月收集監(jiān)測資料匯總上報州婦幼保健院。繼續(xù)做好婚姻登記男女青年艾滋病免費自愿檢測、孕產(chǎn)婦艾滋病篩查。
【篇四】保健工作自查報告
xx年已經(jīng)接近尾聲,我們防??迫w職工在院領導及上級區(qū)疾控的指導下,立足本職工作,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,經(jīng)過全體同志共同努力,出色的完成院部和上級防疫部門下達的名項工作任務,并取得較好的成績。
一、計劃免疫
按時完成兒童各項接種任務,無接種事故發(fā)生,全年共開設接種門診240人次,剛滿周歲兒童784人,五苗接種率達100%,單苗接種率達98%以上。學校百破二聯(lián)、麻疹疫苗接種率達98%以上,乙腦疫苗接種率達98%以上,以上并作好流動人口調(diào)查摸底工作,流動兒童建卡率達98%以上,單苗接種率達90%,區(qū)站抽查無漏卡現(xiàn)象。
二、傳染病管理
成立機構(gòu)防疫隊,做好霍亂防治工作,按要求做好發(fā)熱病人瘧疾血片監(jiān)測,配合血站作好采樣測定工作。按時完成傳染病旬、月報表,按規(guī)定完成傳染病例個案調(diào)查工作,填寫規(guī)范。個案調(diào)查處理率達100%,全年無傳染病漏報。
三、慢性病管理
在東柳街道社區(qū)居委會支持配合下,為60歲以上老年人健康體檢2035人,并參與了第三次全國衛(wèi)生服務調(diào)查,共走訪了80戶居民,建立高血壓健康檔案2035人,隨防6800人,糖尿病建檔86人,隨訪91人。平常也沒忘記為孤寡老人送溫暖。
四、結(jié)核病防治
結(jié)核病防治專人負責,病人管理規(guī)范,宣傳到位。死因調(diào)查70人,填寫規(guī)范完整,調(diào)查及時。
五、健康教育
開展健康教育咨詢服務,受詢達到68008人次。同時,自編健教資料2件,促進了醫(yī)院、社區(qū)健康教育工作的深入開展。
六、兒童保健
為1334位0-3歲兒童建立了健康檔案,系管率達99。5%,建卡率達到100%。
一年來防保科同志能自覺學習“xxxx”及“xx大精神”,遵守院內(nèi)規(guī)章制度,無違紀現(xiàn)象,更沒有利用職權為自己謀取私利,經(jīng)常早出晚歸開展工作,不計勞苦。今后本科室將繼續(xù)保持好的作風,改正不足之處,努力為更廣大人民群眾,為醫(yī)療事業(yè)做出更大的貢獻。
【篇一】保健工作自查報告
x月主要是產(chǎn)品知識的學習,進入x月以來,主要工作是進入產(chǎn)品渠道的拓展,走了大量的美容會所,健康會所,也去了一些醫(yī)院,藥房,及商超,其次也參加了公司關于產(chǎn)品知識的培訓和提問,及市場部關于各種渠道的討論和總結(jié),還有更多的學習產(chǎn)品知識,談判技巧,執(zhí)行力的重要性等等。
美容會所及健康會所拜訪了十多家,有大的連鎖機構(gòu),也有小的單體店,總體而言,大多裝修豪華,主要面對于高消費人群,特別是女性,對于我們產(chǎn)品而言,無論從功效上,還是價格來講都適合于美容會所,但很多美容會所都有自己的產(chǎn)品,目前大多不太接受外面的產(chǎn)品,比如像欣奕除疤,秀域美容,香緹埡等這類美容會所,雖然規(guī)模大,顧客消費力強,但對保健品不太感興趣,目前只經(jīng)營自有的產(chǎn)品,在拜訪過程中,也了解到之前就有一些比如像安利一類的公司就找過這些連鎖店,但大多并不接受,分析原因主要是對方經(jīng)營的是美容類產(chǎn)品,對保健品不了解,對保健品的銷售沒有經(jīng)驗,所以后期需要完善產(chǎn)品資料,增加拜訪次數(shù),讓對方更多的去了解公司的產(chǎn)品,了解養(yǎng)生。同時也有對公司產(chǎn)品有興趣的公司,比如意美識專業(yè)健康管理公司,乙麗閣美容美體,老總認同我們的產(chǎn)品,也覺得價格合理,但對我們的銷售方案不太滿意,所以后期要制定一些對于各種渠道的促銷方案,激勵政策。美容會所和健康會所在昆明有很多,每個店有每個店的具體情況,因為這種適合高端保健品的銷售,所以后期會繼續(xù)跟進這方面的拓展。
拜訪了工惠大藥房的采購,工惠大藥房在昆明有三家店,主要經(jīng)營廣告保健品和藥品,價位主要在100到400的產(chǎn)品,顧客主要是中端人群,產(chǎn)品進店基本沒有什么費用,不需要上促銷員,也容易談進去,但對方認為我們的價格高,沒有廣告支持,即使進店也難以銷售,所以建議我們有適當?shù)膹V告及好的銷售方案時再考慮,就目前而言,暫不考慮。也拜訪了小西門康源大藥房,此店基本一半是藥品,一半是是保健品,大多是廣告產(chǎn)品,藥店管理人員也認為公司產(chǎn)品價格高,一般人難以消費,同時無廣告支持,不建議產(chǎn)品進店,所以目前公司產(chǎn)品,不太適合走藥店的渠道。走藥店渠道要增加產(chǎn)品的知名度,及制定良好的銷售方案后可考慮。
拜訪了中山醫(yī)院的院長,對方認為我們產(chǎn)品價格高,一般人群難以接受,不過可考慮以租賃科室的方式來合作,具體是在醫(yī)院租賃科室,借助醫(yī)院的優(yōu)勢及公司產(chǎn)品的告,來拉動銷售,租金大約在4000元左右,沒有其他費用,但目前公司還沒有產(chǎn)品方面的廣告,所以暫不考慮這種方式。
拜訪了云南泰德麟醫(yī)療保健用品有限公司,對方在南屏街家樂福一樓有專賣店,主要經(jīng)營保健品及醫(yī)療器械,位置好人流量大,產(chǎn)品價格100-400元比較適中,與其公司老總商談,對方認為可以合作,但因其專賣店生意好,對進店的產(chǎn)品都有銷售保底要求及一些費用,后期將在市場部會議上商討其可行性。
拜訪了一些高檔健身會所,比如跑健身俱樂部,里面設有保健品專柜,所以后期會繼續(xù)跟進。
總之九月更多的是實質(zhì)性的產(chǎn)品渠道拓展,同時更多的了解公司,鞏固了產(chǎn)品知識,因為覺得做營銷要涉及很多方面,也學習了一些談判技巧方面的知識,看了一些書比如戴爾??突摹堆葜v的突破》以及《執(zhí)行如何完成任務》,感覺專業(yè)知識和營銷知識還很缺乏,十月份將繼續(xù)努力學習與歷練,提升自己!
【篇二】保健工作自查報告
xx市美容保健培訓學校創(chuàng)辦于年,六年來,從原有的平方米的教室及一個班級,發(fā)展成為現(xiàn)在多平方米的教學場地和平方米的教學實習場所,為學員提供了專業(yè)的理論學習和實踐操作的理想環(huán)境,成為xx市規(guī)模大的美容培訓學校。目前辦學層次為初、中、高級培訓,辦學形式為全日制教學。
總結(jié)xx年度辦學情況,我們主要做了以下幾方面的工作:
一、繼續(xù)把“明確辦學宗旨”作為教學工作的首要任務
在創(chuàng)辦學校時,我們首先確立了辦學宗旨,即遵守國家法律法規(guī),堅持社會主義辦學方向,貫徹國家的教育方針,面向社會進行職業(yè)培訓,積極推行國家職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準入制度。
二、繼續(xù)堅持特色辦學
xx年,學校繼續(xù)把“堅持特色辦學”作為教學的工作重點。具體表現(xiàn)在:美容教育與醫(yī)學教育緊密相連,以醫(yī)學、保健教學為基礎,注重把療效性美容及醫(yī)學保健知識融入美容教學當中,在培訓中安排了一定學時的醫(yī)學知識課,同時,把美苑美容保健中心的治療雀斑、青春痘、黃褐斑等美容強項融入到教學當中,使學員能學到真本事,其就業(yè)后能真正學以致用。這是我校較之一般美容美發(fā)培訓學校所不同的。
三、繼續(xù)完善培訓項目
xx年,學校增加了初級美發(fā)、高級美容、中級和高級化妝的培訓。教學質(zhì)量是美苑學校得以延續(xù)的生命,美苑十分注重這些新增教學內(nèi)容的編排,注重授課內(nèi)容的實用性,在課時上不打折扣,在教學中安排了較多的實踐操作。
四、經(jīng)常性地提高學員的實戰(zhàn)水平
為提高學員的實戰(zhàn)水平,xx年,學校組織多名學生赴xx逸夫劇院參加了由xx市美容美發(fā)協(xié)會舉辦的“美容美發(fā)大賽”,并奪得多項個人大獎。
五、韓國參觀美苑
美苑美容學校曾被美容界稱為“美容師的黃埔軍?!?,由于獨特出色的教學理念和美容師工作能力和良好的口碑,因此在國際美容界引起了極大的美苑熱,xx年4月,“韓國第一美容美發(fā)學院”李圭秀院長和英國杰妮雅院長慕名來到美苑參觀,李院長和杰妮雅院長深深為美苑向世界各地輸送大批尖端人才而感到仰慕,當即表示愿與學校進行一系列合作,共同培養(yǎng)優(yōu)秀的國際型美容人才,并推薦就業(yè)。
六、邀請世界講課
辦學成功與否,師資是其中一個重要方面。美苑的教師中大多具有醫(yī)學與美容專業(yè)雙學歷或高級美容師、高級化妝師、高級美發(fā)師、美容技師職稱。還特聘國內(nèi)外專家、學者定期授課。
xx年7月,英國tinya美容機構(gòu)tinya女士遠涉重洋來到美苑學校,為學生傳授歐洲皇室美容技術和歐洲香薰spa。學生們都說:“沒想到在美苑也能學到了正宗的歐洲美容技法?!?BR> 七、繼續(xù)完善教學設施
為了更好地達到“中國美發(fā)美容”的辦學要求,提高辦學質(zhì)量,我們在教學方面的投入連年加大,繼XX年初投入300萬元經(jīng)費擴大教學場地并全新裝修后,xx年,學校繼續(xù)完善大課教室、護理實習大廳、化妝教室、美發(fā)教室、閱覽室、學生宿舍等處的設施。
八、管理學到位,制度健全嚴謹
辦學與辦企業(yè)一樣,它必須有一整套科學規(guī)范的管理方法,為更好地達到“浙江省先進民辦職業(yè)培訓機構(gòu)”的辦學要求。學校組建了一支專業(yè)的管理隊伍,在行政、教學、財務、招生、鑒定考核、推薦就業(yè)等方面做到專人負責,各個部門和崗位制定責任制,以制度管理人,以制度規(guī)范和促進教學。此外,堅持合理收費,嚴謹規(guī)范發(fā)證,繼續(xù)保持“零投訴”。
九、推廣“培訓與就業(yè)相結(jié)合,教學與創(chuàng)業(yè)相聯(lián)系”的辦學模式
來美苑培訓的學生大致有三類:一類是希望學成后能找到一份合適的工作;一類已經(jīng)是美容院的老板,希望能學到真本事;另一類是想自己創(chuàng)業(yè)成為老板的人。因此,在教學中就不能“空對空”,要讓學員能學以致用,教學培訓還要與就業(yè)創(chuàng)業(yè)相結(jié)合,這才是學員真正所追求的。
xx年,有10名品學兼優(yōu)的畢業(yè)生留美苑工作。同時,美苑也為學員向外推薦工作,xx年,xx地區(qū)的美容院排隊向?qū)W?!坝嗁彙碑厴I(yè)生。
另一個方向,我們還幫助學員進行創(chuàng)業(yè),依托美苑研發(fā)護膚品的實力、營銷推廣網(wǎng)絡為學員策劃了一套投入少、風險低的創(chuàng)業(yè)模式—協(xié)助學員開特許加盟店,派美容導師定期為學員進行技術指導,解決學員們創(chuàng)業(yè)的后顧之憂,xx年,我們幫助40位學員走上成功經(jīng)營的快車道。
十、成果與貢獻
1、辦學六年來,我們共舉辦培訓班近八十期,向社會輸送了大批優(yōu)秀畢業(yè)生,遍布各地,部分尖子學生被國際美容公司高薪聘請。
2、美苑的畢業(yè)生在雀斑、青春痘、黃褐斑和養(yǎng)顏抗衰老的護理中有獨特的技巧,從而提高了美容行業(yè)的整體素質(zhì)。
3、由于近年來xx下崗失業(yè)人員較多,外來勞動力和農(nóng)村剩余勞動力也涌向城市,學校為下崗失業(yè)人員制定了針對性的培訓方案,美容學校的創(chuàng)辦也從側(cè)面為社會解決了再就業(yè)問題。
4、學校連續(xù)兩屆被中國美發(fā)美容協(xié)會評為“中國美發(fā)美容”,被浙江省消協(xié)評為“浙江省先進職業(yè)培訓機構(gòu)”。
【篇三】保健工作自查報告
XX年我縣的婦幼衛(wèi)生工作繼續(xù)以黨的xx大精神為指導,認真落實科學發(fā)展觀,深入貫徹《中華人民共和國母嬰保健法》、《中國婦女發(fā)展綱要》、《中國兒童發(fā)展綱要》、《全國健康教育與健康促進工作規(guī)劃綱要》、《國務院關于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務的指導意見》。堅持以保健為中心,以保障生殖健康為目的、保健與臨床相結(jié)合,面向群體、面向基層和預防為主的婦幼衛(wèi)生工作方針,圍繞實現(xiàn)“兩綱”目標和初級衛(wèi)生保健指標,狠抓工作基礎,強化婦幼衛(wèi)生人員適宜技術的培訓,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產(chǎn)科、兒科建設及衛(wèi)生所規(guī)范建設,提高縣、鄉(xiāng)、村婦幼保健服務能力,認真組織實施“降消項目”,孕產(chǎn)婦死亡率、嬰幼兒死亡率得到有效控制。已圓滿完成了上級下達的各項任務指標,現(xiàn)將XX年全縣婦幼保健工作完成情況總結(jié)如下:
一、加強對法律法規(guī)的學習和宣傳,依法推進婦幼保健工作
進一步學習貫徹執(zhí)行《中華人民共和國母嬰保健法》、《**省母嬰保健條例》、婦女兒童發(fā)展規(guī)劃綱要、國家新醫(yī)改政策等法律法規(guī)和衛(wèi)生政策,擴大宣傳,營造良好的法制環(huán)境。增強婦幼衛(wèi)生人員的法律意識,依法提供服務。開展自愿婚檢咨詢,擴大婚前醫(yī)學檢查工作的覆蓋面,嚴格標準,規(guī)范服務,做到有法可依,執(zhí)法必嚴,提高出生人口素質(zhì)。使全縣的婦幼衛(wèi)生工作逐步進入規(guī)范化、法制化的管理軌道。
二、加強婦幼保健能力建設
繼續(xù)堅持抓好縣、鄉(xiāng)、村三級農(nóng)村婦幼衛(wèi)生服務網(wǎng)絡的建設,加強三級婦幼衛(wèi)生人員的適宜技術培訓,更新知識,提高水平。婦幼保健院進一步加強內(nèi)部能力建設,切實發(fā)揮好婦幼衛(wèi)生三級網(wǎng)的“龍頭”作用,依托社區(qū),充分利用社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡,開展好基本的婦幼衛(wèi)生服務。為社區(qū)居民以及流動人口提供安全、有效、方便、經(jīng)濟的婦幼衛(wèi)生服務。繼續(xù)加強鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院產(chǎn)科能力建設。堅持婦幼衛(wèi)生的公共衛(wèi)生屬性,建立婦幼衛(wèi)生工作評價體系,推動婦幼衛(wèi)生工作深入開展。
三、加強政務、院務公開,進一步加強內(nèi)部管理
XX年我院進一步強化和完善院長負責制,院科領導分工負責,各司其職,責權明確。為切實加強衛(wèi)生行業(yè)黨的基層組織建設,院黨支部根據(jù)衛(wèi)生局黨委關于醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)黨的基層組織建設的要求,制定了《**縣婦幼保健院XX年工作計劃》和《**縣婦幼保健院XX年黨建工作計劃》,并按計劃認真抓落實,使行政工作和黨建工作得以有計劃、有步驟的開展。結(jié)合各項工作的開展,進一步完善了院內(nèi)各項規(guī)章制度和獎懲措施,加強院務、任務指標、工作質(zhì)量、勞動紀律、行業(yè)作風、黨支部工作、財務、后勤等管理。強化政務、院務公開工作,每月召開科主任會、院長辦公會、藥事管理委員工作會及職工會,定期公布醫(yī)院重大事項、財務收支狀況,藥品、器械的采購、管理、使用情況,車輛使用情況,基層、臨床科室工作開展及人員使用情況,設立政務、院務公開欄,每月10日前將上述公開事項及職工出勤、休假、科室月考核情況張貼于公示欄,建立健全了“**縣婦幼保健院政務、院務公開”登記臺帳。院科兩級實行分級目標責任管理,完善民主決策制,實行院務會、科周會集體討論決定重大事項和階段性工作,按分級負責的原則,院科領導對各自負責的工作定期或不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,保障各項工作順利開展。
四、進一步加強行業(yè)作風建設
為加強衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)作風建設,提高婦幼衛(wèi)生工作者的醫(yī)德醫(yī)風,增強為人民服務的意識,促進我縣婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)縣衛(wèi)生局黨委的安排布署,我院成立了“**縣婦幼保健院行風建設領導小組”,由院長任組長,主抓行業(yè)作風建設工作。結(jié)合本單位的行業(yè)作風特點和工作實際,按《**縣婦幼保健院XX年行風建設工作實施意見》的要求,制訂了《婦幼保健院黨員廉潔行醫(yī)制度》、《群眾監(jiān)督意見本及意見箱開箱檢查制度》、《婦幼衛(wèi)生人員職業(yè)道德規(guī)范》,建立了一人一卷的職工職業(yè)道德檔案,院內(nèi)向社會公開了“十項服務”、“十文明用語和服務忌語”、“醫(yī)務人員廉潔行醫(yī)規(guī)定”,利用自學、院務會、科周會、職工會,加強醫(yī)德醫(yī)風教育,端正服務態(tài)度,不斷提高服務水平,樹立良好的、文明的行業(yè)作風。在民主評議行風工作中,每月召開工休座談會,收集患者、家屬及職工的意見,發(fā)放患者調(diào)查問卷及職工調(diào)查問卷,結(jié)果患者對我院七項綜合滿意度均在97%以上,職工對院領導滿意度達100%。通過糾建并舉,切實解決了我單位存在的、職工反映強烈的問題,單位的行業(yè)作風有了明顯好轉(zhuǎn),廣大職工群眾增強了糾風工作的自覺性,樹立了愛崗敬業(yè)、全心全意為人民服務的思想,增強了單位的凝聚力,婦幼保健院在人民群眾中樹立了良好的形象。
五、采取有效干預措施預防艾滋病母嬰傳播
隨著防艾工作的深入,預防艾滋病母嬰傳播工作已成為一項常規(guī)的工作。XX年我們嚴格按照《楚雄州預防艾滋病母嬰傳播工作實施方案(XX年)》的要求開展工作,繼續(xù)加強對預防艾滋病母嬰傳播的宣傳咨詢,縣保健院加強對監(jiān)測出的hiv陽性孕產(chǎn)婦進行“母嬰阻斷”,提供阻斷藥品并進行隨訪,認真完成婚前保健人群的hiv抗體檢測任務。同時按月收集監(jiān)測資料匯總上報州婦幼保健院。繼續(xù)做好婚姻登記男女青年艾滋病免費自愿檢測、孕產(chǎn)婦艾滋病篩查。
【篇四】保健工作自查報告
xx年已經(jīng)接近尾聲,我們防??迫w職工在院領導及上級區(qū)疾控的指導下,立足本職工作,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,經(jīng)過全體同志共同努力,出色的完成院部和上級防疫部門下達的名項工作任務,并取得較好的成績。
一、計劃免疫
按時完成兒童各項接種任務,無接種事故發(fā)生,全年共開設接種門診240人次,剛滿周歲兒童784人,五苗接種率達100%,單苗接種率達98%以上。學校百破二聯(lián)、麻疹疫苗接種率達98%以上,乙腦疫苗接種率達98%以上,以上并作好流動人口調(diào)查摸底工作,流動兒童建卡率達98%以上,單苗接種率達90%,區(qū)站抽查無漏卡現(xiàn)象。
二、傳染病管理
成立機構(gòu)防疫隊,做好霍亂防治工作,按要求做好發(fā)熱病人瘧疾血片監(jiān)測,配合血站作好采樣測定工作。按時完成傳染病旬、月報表,按規(guī)定完成傳染病例個案調(diào)查工作,填寫規(guī)范。個案調(diào)查處理率達100%,全年無傳染病漏報。
三、慢性病管理
在東柳街道社區(qū)居委會支持配合下,為60歲以上老年人健康體檢2035人,并參與了第三次全國衛(wèi)生服務調(diào)查,共走訪了80戶居民,建立高血壓健康檔案2035人,隨防6800人,糖尿病建檔86人,隨訪91人。平常也沒忘記為孤寡老人送溫暖。
四、結(jié)核病防治
結(jié)核病防治專人負責,病人管理規(guī)范,宣傳到位。死因調(diào)查70人,填寫規(guī)范完整,調(diào)查及時。
五、健康教育
開展健康教育咨詢服務,受詢達到68008人次。同時,自編健教資料2件,促進了醫(yī)院、社區(qū)健康教育工作的深入開展。
六、兒童保健
為1334位0-3歲兒童建立了健康檔案,系管率達99。5%,建卡率達到100%。
一年來防保科同志能自覺學習“xxxx”及“xx大精神”,遵守院內(nèi)規(guī)章制度,無違紀現(xiàn)象,更沒有利用職權為自己謀取私利,經(jīng)常早出晚歸開展工作,不計勞苦。今后本科室將繼續(xù)保持好的作風,改正不足之處,努力為更廣大人民群眾,為醫(yī)療事業(yè)做出更大的貢獻。