美國H-1B簽證中簽率不足三成解讀

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美國H-1B簽證中簽率不足三成。4月13日下午,美國移民局官方公布,2016財年H-1B工作簽證申請總數史無前例地達到近233000份,同時抽簽工作已經完成。抽簽依然是先從有碩士以上學位的申請者中抽出2萬個“中簽者”,剩下的再和獲得本科學位的普通申請者一起接受第二輪抽簽,競爭剩下的4.5萬個名額。今年的H-1B抽簽簡直可以用“慘烈”來形容,預估今年本科學歷申請人的中簽率將再創(chuàng)新低,僅不到30%。
    【美國H-1B簽證中簽率不足三成--中簽率創(chuàng)歷史新低】
    申請人數創(chuàng)歷史新高,中簽率創(chuàng)歷史新低。這一高一低的歷史紀錄之最,讓中國留學生幾許無奈。因為這意味著,無論是常青藤畢業(yè)生,還是手持硅谷高科技公司邀請函的高學歷人才,想要留在當地實現(xiàn)“美國夢”,不僅要在美國大學過五關斬六將拿到畢業(yè)證后、又使盡渾身解數取得公司的offer邀請,還要面臨最后一道關卡——也是最古老、最殘酷的“抽簽”來決定去留!
    【美國H-1B簽證中簽率不足三成--EB-5仍然是主要途徑】
    雖然現(xiàn)實殘酷,但想要實現(xiàn)“美國夢”卻并非陷入絕境。與國際留學生畢業(yè)后留美就業(yè)受到諸多限制相比,目前通過美國投資移民取得全家綠卡的投資人子女,則完全不受“身份限制”的困擾。
    擁有綠卡的投資人子女在校期間,實習和打工受限較少,可充份借助美國校企結合提供的平臺,在名企實習打工,增加閱歷和學以致用;畢業(yè)后留美找工作,也不必擔憂“限期離境”;另外,回國就業(yè),也將因美國綠卡身份、海外名企實習經歷而優(yōu)先被外企聘用,獲得高薪報酬。這也是越來越多中國高凈值家庭想送子女出國留學,首先辦理美國投資移民的原因:讓子女與美國本地學生享受同等教育福利的基礎上,考取機率更高、畢業(yè)后的職業(yè)發(fā)展更遠大。
    縱觀當下的移民美國形式,EB-5仍然是投資者及其子女實現(xiàn)“美國夢”的主要途徑。雖然前不久美國移民局剛公布了針對中國大陸投資人的EB-5排期事宜,但相較國際生留美就業(yè)須面對“搖號”的種種束縛和壓力,只要提前規(guī)劃得當,2015年美國EB-5的排期反而不再恐怖。