因工作需要，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘工作人員1名，具體事項(xiàng)如下：
一、招聘條件及薪酬
本次招聘職位1個(gè)，具體招聘條件和報(bào)考條件如下：
|
崗位 |
聘用人數(shù) |
招聘條件 | |||||
|
年齡 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
其他要求 |
職位簡介 |
薪酬 | ||
|
權(quán)益保障科行政輔助崗 |
1 |
35周歲以下 |
全日制本科及以上 |
法學(xué)專業(yè) |
1、具有學(xué)士及以上學(xué)位；2、熟悉辦公軟件，具有一定的公文寫作能力。 |
主要從事信訪接待、勞資糾紛調(diào)處、文書處理等 |
3.6萬元 |
二、招考辦法
本次招聘實(shí)行公開招考，考核、體檢合格后，擇優(yōu)聘用。
(一) 發(fā)布招聘信息
招聘信息在南海人才信息網(wǎng)和南海區(qū)總工會(huì)網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間為2015年9月1日至9月15日上午9:00-11:30，下午2:30-5:00(節(jié)假日除外)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：佛山市南海區(qū)總工會(huì)(南海區(qū)桂城街道天佑三路1號(hào))，聯(lián)系人：崔偉幫，聯(lián)系電話：86323593。
3.報(bào)名須提交材料：《南海區(qū)總工會(huì)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件)一式兩份，攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證和相關(guān)資歷證明及近期免冠一寸彩色照片1張(所有證件均要求原件和復(fù)印件)。
4.年齡的計(jì)算，以2015年8月31日為基準(zhǔn)日。
5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不予應(yīng)聘。
(三)資格審查
由佛山市南海區(qū)總工會(huì)招錄工作小組對(duì)報(bào)考人員的資料進(jìn)行審查，如發(fā)現(xiàn)考生提供的報(bào)考材料失實(shí)，取消其考試資格。
(四)考試
由佛山市南海區(qū)總工會(huì)招錄工作小組組織，采取筆試、面試進(jìn)行考試，主要測試報(bào)考者適應(yīng)職位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。
1.筆試
筆試：筆試總分100分，采用閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試成績最低入圍分?jǐn)?shù)線由招聘單位劃定。對(duì)入圍的考生，依成績高低順序，按與擬錄用人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，不足1:3比例的，按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)確定面試對(duì)象。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南海區(qū)總工會(huì)網(wǎng)站上公布考生筆試成績和進(jìn)入面試人員名單。
2.面試
面試：面試總分100分。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)其他入圍考生。面試完畢后評(píng)委小組當(dāng)場評(píng)分、統(tǒng)分。面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在南海區(qū)總工會(huì)網(wǎng)站上公布考生總成績及參加體檢人員名單。
(五)確定入圍人選
總成績由筆試和面試成績按5:5比例合成，總分100分。總成績最低入圍分?jǐn)?shù)線由招聘單位劃定。體檢對(duì)象從總成績?nèi)雵咧幸栏叻值降头值捻樞?，按崗位擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定。
(六)體檢
體檢由佛山市南海區(qū)總工會(huì)安排。體檢對(duì)象放棄或因體檢不符合要求的，按總成績高低依次遞補(bǔ)體檢人選。
(七)考核公示
體檢合格后確定聘用人員，在南海區(qū)總工會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。
點(diǎn)擊下載>>>
佛山市南海區(qū)總工會(huì)招聘工作人員報(bào)名表.doc
鄭重提示：本信息來源于網(wǎng)絡(luò)，請(qǐng)仔細(xì)甄別，僅供參考！請(qǐng)您在簽合同之前切勿支付任何形式的費(fèi)用，以免上當(dāng)受騙！