美國(guó)好就業(yè)專(zhuān)業(yè)：
根據(jù)研究預(yù)測(cè)顯示，在“具有深入分析能力的人才”方面，美國(guó)于2018年可能面臨著14萬(wàn)到19萬(wàn)的缺口，而“可以利用大數(shù)據(jù)分析來(lái)做出有效決策的經(jīng)理和分析師” 缺口則會(huì)達(dá)到150萬(wàn)。盡管類(lèi)似谷歌、亞馬遜、Netflix和Uber這樣的高科技公司都有自己的數(shù)據(jù)科學(xué)團(tuán)隊(duì)，但那些非高科技公司，諸如Neiman Marcus、沃爾瑪、Clorox和Gap，現(xiàn)在也會(huì)需要該方面的人才。
多數(shù)的美國(guó)就業(yè)熱門(mén)行業(yè)的專(zhuān)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)皆是相當(dāng)激烈。申請(qǐng)美國(guó)留學(xué)了解所選大學(xué)的教學(xué)、科研水平及專(zhuān)業(yè)設(shè)置情況是否與自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)和所想從事的研究相吻合，從而避免因?qū)I(yè)不對(duì)口帶來(lái)的諸多麻煩。因?yàn)槊绹?guó)大學(xué)排名不僅有其綜合排名，連各個(gè)專(zhuān)業(yè)也有排名，所以早準(zhǔn)備對(duì)申請(qǐng)學(xué)校更有優(yōu)勢(shì)
根據(jù)研究預(yù)測(cè)顯示，在“具有深入分析能力的人才”方面，美國(guó)于2018年可能面臨著14萬(wàn)到19萬(wàn)的缺口，而“可以利用大數(shù)據(jù)分析來(lái)做出有效決策的經(jīng)理和分析師” 缺口則會(huì)達(dá)到150萬(wàn)。盡管類(lèi)似谷歌、亞馬遜、Netflix和Uber這樣的高科技公司都有自己的數(shù)據(jù)科學(xué)團(tuán)隊(duì)，但那些非高科技公司，諸如Neiman Marcus、沃爾瑪、Clorox和Gap，現(xiàn)在也會(huì)需要該方面的人才。
多數(shù)的美國(guó)就業(yè)熱門(mén)行業(yè)的專(zhuān)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)皆是相當(dāng)激烈。申請(qǐng)美國(guó)留學(xué)了解所選大學(xué)的教學(xué)、科研水平及專(zhuān)業(yè)設(shè)置情況是否與自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)和所想從事的研究相吻合，從而避免因?qū)I(yè)不對(duì)口帶來(lái)的諸多麻煩。因?yàn)槊绹?guó)大學(xué)排名不僅有其綜合排名，連各個(gè)專(zhuān)業(yè)也有排名，所以早準(zhǔn)備對(duì)申請(qǐng)學(xué)校更有優(yōu)勢(shì)