美國博士留學(xué)就業(yè)情況介紹：
1)高薪職位數(shù)目相對(duì)初級(jí)職位當(dāng)然少。同時(shí)也得看到，博士生的數(shù)量也比碩士生少。博士職位是分子分母都小，碩士職位是分子分母都大。我覺得也有必要提醒大家，得用動(dòng)態(tài)的眼光來看待問題，一些老說法未必成立。目前自費(fèi)的，實(shí)在是鋪天蓋地，跟前幾年不一樣。
2)職位越高，一般對(duì)技能和專業(yè)知識(shí)的要求也越高，比如說一個(gè)側(cè)重網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品開的職位，并不是一個(gè)數(shù)據(jù)庫或者作電磁場(chǎng)的博士愿意做愿意學(xué)就可以的，除非公司找不到網(wǎng)絡(luò)方向的phd，所以博士方向選擇就很重要，比如說ee/ece，不同的方向之間，差別很大;化學(xué)專業(yè)，有機(jī)的搞全合成，分析的作hplc等，在工業(yè)界找工作會(huì)容易一些;生物統(tǒng)計(jì)的，玩啥microarray的，出路很狹窄。
3)美國博士留學(xué)一般希望能找到可以利用自己小領(lǐng)域知識(shí)的職位，所以匹配的職位更少。很明顯，要求越多越細(xì)致，匹配的工作數(shù)量就越少，現(xiàn)實(shí)中，很多博士最后做的工作根本就不是自己當(dāng)年的研究方向，在工業(yè)界，公司需要什么，你就得做什么。
4)博士的美國留學(xué)就業(yè)，比碩士更加面向全國范圍。公司招個(gè)6-7萬年薪的職位，從當(dāng)?shù)啬敲炊啾究苹蛘叽T士里找找也就是了，犯不著那么折騰全國搜索;但是如果是工資和技能要求更高的職位，符合要求的local candidate數(shù)目少，公司可能就愿意考慮從外地招人，所以很多博士，無論是否愿意，找工作都是全國各地到處找。當(dāng)然，地理優(yōu)勢(shì)永遠(yuǎn)都存在，尤其是學(xué)校牌子不咋地的話，對(duì)于有些專業(yè)/方向的博士生來說，適合自己小方向的職位可能也集中在某幾個(gè)區(qū)域。
1)高薪職位數(shù)目相對(duì)初級(jí)職位當(dāng)然少。同時(shí)也得看到，博士生的數(shù)量也比碩士生少。博士職位是分子分母都小，碩士職位是分子分母都大。我覺得也有必要提醒大家，得用動(dòng)態(tài)的眼光來看待問題，一些老說法未必成立。目前自費(fèi)的，實(shí)在是鋪天蓋地，跟前幾年不一樣。
2)職位越高，一般對(duì)技能和專業(yè)知識(shí)的要求也越高，比如說一個(gè)側(cè)重網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品開的職位，并不是一個(gè)數(shù)據(jù)庫或者作電磁場(chǎng)的博士愿意做愿意學(xué)就可以的，除非公司找不到網(wǎng)絡(luò)方向的phd，所以博士方向選擇就很重要，比如說ee/ece，不同的方向之間，差別很大;化學(xué)專業(yè)，有機(jī)的搞全合成，分析的作hplc等，在工業(yè)界找工作會(huì)容易一些;生物統(tǒng)計(jì)的，玩啥microarray的，出路很狹窄。
3)美國博士留學(xué)一般希望能找到可以利用自己小領(lǐng)域知識(shí)的職位，所以匹配的職位更少。很明顯，要求越多越細(xì)致，匹配的工作數(shù)量就越少，現(xiàn)實(shí)中，很多博士最后做的工作根本就不是自己當(dāng)年的研究方向，在工業(yè)界，公司需要什么，你就得做什么。
4)博士的美國留學(xué)就業(yè)，比碩士更加面向全國范圍。公司招個(gè)6-7萬年薪的職位，從當(dāng)?shù)啬敲炊啾究苹蛘叽T士里找找也就是了，犯不著那么折騰全國搜索;但是如果是工資和技能要求更高的職位，符合要求的local candidate數(shù)目少，公司可能就愿意考慮從外地招人，所以很多博士，無論是否愿意，找工作都是全國各地到處找。當(dāng)然，地理優(yōu)勢(shì)永遠(yuǎn)都存在，尤其是學(xué)校牌子不咋地的話，對(duì)于有些專業(yè)/方向的博士生來說，適合自己小方向的職位可能也集中在某幾個(gè)區(qū)域。