一、公司介紹
康明斯是全球大的獨立發(fā)動機制造商，產(chǎn)品線包括柴油和代用燃料發(fā)動機、發(fā)動機關鍵零部件(燃油系統(tǒng)、控制系統(tǒng)、進氣處理、濾清系統(tǒng)和尾氣處理系統(tǒng))以及發(fā)電系統(tǒng)。
康明斯公司成立于1919年2月，總部設在美國印第安納州哥倫布市，公司通過其在全球190多個國家和地區(qū)的600多家分銷機構和6500多個經(jīng)銷商網(wǎng)點向客戶提供服務?？得魉乖谌蚍秶鷥?nèi)擁有員工54,600多人，2014年實現(xiàn)銷售額192億美元。
康明斯是美國財富五百強企業(yè)，并當選《財富》2014“全球受尊敬的企業(yè)”，是排行榜上一家柴油機公司。
2013年，憑借其在經(jīng)濟發(fā)展、環(huán)境保護和社會責任方面的杰出表現(xiàn)，康明斯公司連續(xù)第九年入選道•瓊斯全球可持續(xù)發(fā)展指數(shù)榜，全球大的2500家企業(yè)中，只有在可持續(xù)發(fā)展關鍵指標中排名位居前10%的佼佼者方能入選該榜單。
二、招聘崗位
本次康明斯中國校園招聘職位遍布北京，上海，武漢，無錫，襄陽五個城市，歡迎同學們踴躍投遞(請點擊具體城市下的職位類別，了解職位描述后，再點擊申請!如果有LinkedIn帳號則無需注冊，直接登錄申請職位，若無相關帳號，請耐心注冊完畢后，再申請。)
招聘城市：北京 若干
工程技術崗位
工程技術崗位(電氣)
財務管理培訓生
人力資源管理培訓生
市場類職位
質(zhì)量類職位
招聘城市：武漢 若干
工程技術崗位
電氣工程崗位
點財務崗位
市場營銷類崗位
供應鏈管理崗位
招聘城市：無錫 若干
工程技術類崗位
電氣工程崗位
市場部門崗位
人力資源部門
信息技術部門崗位
制造工程部門
招聘城市：上海 若干
供應鏈管理崗位
招聘城市：襄陽 若干
工程技術崗位
如若在線投遞簡歷遇到困難，可以將您的個人簡歷以主題為“期望工作地+申請職位+畢業(yè)院校+專業(yè)+姓名”的方式投遞至郵箱tidus.liu@cummins.com，由于簡歷量大，此種方式投遞簡歷查閱可能會有貽誤。
三、宣講會行程
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宣講會學校 |
宣講會時間 |
宣講會地點 |
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吉林大學 |
2015年9月16日 19:00-21:00 |
南嶺校區(qū)逸夫樓B211教室 |
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天津大學 |
2015年9月19日 18:30-20:30 |
南豐路校區(qū)23號教學樓306室 |
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武漢理工大學 |
2015年9月22日 19:00-21:00 |
馬房山校區(qū)就業(yè)大廈東風廳 |
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華中科技大學 |
2015年9月24日 15:30-17:30 |
大活中心305 |
1. 具體的宣講會地點和時間可能會有變動，請同學們密切關注康明斯官方網(wǎng)站信息，我們會在第一時間更新;
2. 在線申請是有效的職位申請方式，請同學們務必留意線上的職位發(fā)布信息，在線提交個人申請信息。
四、FAQ
關于本次校園招聘
Q：本次招聘范圍是怎樣的?
A：我們本次招聘會是由康明斯(中國)投資有限公司組織開展的，并且面向全國的全資以及控股業(yè)務部門。合資公司的招聘不屬于本次招聘會的范圍，通常合資公司會自己組織開展招聘活動。
Q：我的能力可以勝任該職位，但我是本科學歷，是否屬于公司招聘范圍?
A：我們的每個崗位的招聘需求取決于具體的工作需要，如果你的條件除學歷外完全滿足以上要求，我們也歡迎你提交簡歷并參加面試。
Q：公司今年的招聘規(guī)模是怎樣?
A：每個職位的招募需求是根據(jù)公司未來幾年的業(yè)務發(fā)展擬定的,考慮到可能各種因素對未來組織結構的影響以及同學們的潛力，我們的需求會有一定的浮動。
關于篩選面試
Q：貴公司挑選員工的標準是什么?
A：首先是認同康明斯的企業(yè)文化和價值觀，在此基礎上是人崗匹配，能夠實現(xiàn)個人職業(yè)成長和公司業(yè)務發(fā)展的雙贏。
Q：一面篩選比例和二面錄取比例是多少?
A：我們不設置一面和二面的比例，只關注申請者是否符合職位要求。
Q：貴公司對英語能力沒有沒硬性要求，如必須過六級等?
A：我們看重的是候選人的英文實際應用能力，如果你的英文可以流利的交流，我們不會拘泥于必須通過六級之類的考試。
Q：女性候選人在選拔過程中會不會遇到障礙?
A：我們會公平對待每一位候選人。公司的核心價值觀是注重多元化，我們不會因為學生的性別而影響錄取資格。
關于戶口和實習
Q：公司是否能解決北京戶口?如果去其他城市，比如武漢、上海、無錫，我們能解決戶口么?
A：公司在過去幾年都可以申請到一定數(shù)量的應屆畢業(yè)生落戶指標，但我們不能給每個人一定能夠解決戶口.且目前北京對于應屆畢業(yè)生落戶審核比較嚴格,應屆畢業(yè)生專業(yè)應與公司主營業(yè)務相一致或屬于北京市的緊缺人才專業(yè).我們今后會仍將盡大的努力為同學們爭取戶口利益。至于其他戶口地區(qū)戶口解決，根據(jù)當?shù)貞艨谡邔嵤?。武漢的戶口可以解決!
Q：如果我還沒有畢業(yè)，由于論文原因不能去公司實習，公司可以等我到畢業(yè)嗎?
A：理論上講，我們本次招募的是明年3月份或者7月份畢業(yè)的學生。據(jù)我們了解，大部分同學現(xiàn)在就可以實習了，我們希望成功拿到錄用通知書的同學可以盡快到公司來實習。因為實習是佳適應工作環(huán)境的機會。如果由于特殊原因無法參加實習，請及時與我們溝通，我們將會根據(jù)您個人情況提出佳解決方案。
關于職業(yè)發(fā)展和薪資福利
Q：康明斯職業(yè)發(fā)展機會如何?
A：在康明斯，我們鼓勵員工發(fā)展，并積極為員工的職業(yè)發(fā)展提供更多選擇和機會。我們力求推進員工的職業(yè)發(fā)展與公司發(fā)展、個人能力和興趣相符，以達到大程度的共贏。我們鼓勵員工與經(jīng)理坦誠討論職業(yè)發(fā)展意向與機會，并且有內(nèi)部調(diào)動政策和系統(tǒng)作為支持和保證。
Q：康明斯員工培訓如何?
A：我們設計了全面的員工培訓發(fā)展計劃。通過全球網(wǎng)絡培訓平臺、課堂培訓、外派培訓、海外派遣、資助繼續(xù)教育等各種方式，幫助員工發(fā)展，幫助員工體驗學習的樂趣以及營造實踐的平臺。
Q：我加入公司后是否有出國的機會?
A：康明斯正在步入全球化的進程，我們有能力提供給員工海外就業(yè)的機會，但這要根據(jù)業(yè)務，項目及個人能力的情況。經(jīng)過篩選，每年都可能有一定數(shù)量的員工參與一些國際合作項目的機會直至出國機會。
Q：康明斯薪資福利結構如何?
A：康明斯薪酬福利管理體系一直以來致力于有效地吸引，激勵和保留優(yōu)秀的員工，康明斯定期參加薪酬福利市場調(diào)查，我們的薪酬福利既體現(xiàn)內(nèi)部的平等性又具備外部市場的競爭力。
康明斯的薪酬福利包括：基本工資、年終雙薪、浮動獎金和福利。
基本工資
員工的基本工資包括所有國家和地方規(guī)定的各類補貼、補助和津貼。
年終雙薪
年終雙薪, 也稱為第十三月工資，是公司對員工服務到每年年末的獎勵。
浮動獎金
隨著康明斯業(yè)務的發(fā)展，我們的員工也將受益，康明斯公司根據(jù)季度及年度獎金衡量指標的完成情況發(fā)放季度浮動獎金及年度浮動獎金。
福利
福利是員工現(xiàn)金收入的補充，旨在提高員工的生活質(zhì)量和意外狀況下的抗風險能力。
康明斯公司為員工提供具有市場競爭力的福利項目。
我們的福利項目包含法定福利及公司補充福利。
法定福利為國家規(guī)定的五險一金，即：
社會養(yǎng)老保險社會醫(yī)療保險工傷保險
生育保險失業(yè)保險住房公積金
公司補充福利為公司在法定福利基礎上額外為員工提供的福利，包括但不限于以下福利項目：
人身意外商業(yè)保險重大疾病保險補充醫(yī)療保險
牙齒保健福利年度體檢福利員工心理健康咨詢福利(EAP)
其他健康關注福利購房利息資助福利補充養(yǎng)老福利
帶薪年休假
關于康明斯
Q：康明斯公司歷史是怎樣的?
A：康明斯公司成立于1919年2月，總部設在美國印第安納州哥倫布市，公司通過其在全球190多個國家和地區(qū)的600多家分銷機構和6500多個經(jīng)銷商網(wǎng)點向客戶提供服務。康明斯在全球范圍內(nèi)擁有員工54,600多人，2014年實現(xiàn)銷售額192億美元。
康明斯是美國財富五百強企業(yè)，并當選《財富》2014“全球受尊敬的企業(yè)”，是排行榜上一家柴油機公司。
Q：康明斯公司在中國的發(fā)展歷史和現(xiàn)狀如何?
A：從1995年重慶康明斯作為康明斯第一家中國合資發(fā)動機廠成立，迄今為止康明斯在華總計設有30家機構，包括16家獨資和合資企業(yè)，員工9,000多名，康明斯在華服務網(wǎng)絡包括12家區(qū)域服務中心、33個客戶支持平臺和2000多家授權經(jīng)銷商。康明斯長期堅持與中國大型企業(yè)結成戰(zhàn)略聯(lián)盟，實現(xiàn)共同發(fā)展。作為早來華進行本地化生產(chǎn)的外資柴油機企業(yè)，三十多年來康明斯已經(jīng)與包括東風汽車、陜汽集團、北汽福田和柳工在內(nèi)的中國商用車企業(yè)組建了五家發(fā)動機合資廠，康明斯二十五個發(fā)動機系列中已有十四個在中國本地生產(chǎn)。