職位描述:
1.設(shè)置三年培養(yǎng)期，計(jì)劃在18個(gè)月內(nèi)成為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)主管，并在三年內(nèi)培養(yǎng)成為團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的后備人選，根據(jù)個(gè)人發(fā)展情況，通過競聘上崗選拔任用為經(jīng)理級人員
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握本部門崗位要求及工作職責(zé)；
3.積極做好輪崗期間的學(xué)習(xí)及實(shí)踐工作；
4.深刻理解卡中心的企業(yè)文化及熟悉本部門的工作流程；
5.按照卡中心的要求，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)操作；
6.根據(jù)卡中心的發(fā)展重點(diǎn)，完成三年培養(yǎng)計(jì)劃。
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