一、公司介紹
武漢二航路橋特種工程有限責任公司隸屬于世界500強企業(yè)中國交通建設集團，2003年由其旗下的中交二航局、中交路橋技術(shù)有限公司共同組建而成?！党雒T
公司以橋梁維修加固和軟土地基處理這兩個具有持久生命力的行業(yè)板塊為核心業(yè)務，立足國內(nèi)，輻射海外。經(jīng)過10多年發(fā)展，公司不僅在國內(nèi)橋梁維修加固市場上占據(jù)了地位，而且依托集團優(yōu)勢，迅速成長為軟土地基處理行業(yè)的生力軍。通過技術(shù)引領，在行業(yè)內(nèi)獲得了廣泛的贊譽。公司參與組建了國家發(fā)改委“橋梁結(jié)構(gòu)安全技術(shù)國家工程實驗室”，負責組建了中國疏浚協(xié)會泥資源綜合利用專業(yè)委員會，成為技術(shù)中心——中交二航局技術(shù)中心的“橋梁改造與加固技術(shù)分中心”和“軟基處理技術(shù)分中心”。并代表中國交建成為第一家走出國門的橋梁加固企業(yè)?！獙嵙妱?BR>
公司成立時間短，團隊中洋溢著的是一種創(chuàng)業(yè)的文化，我們以“專心致力創(chuàng)新，專業(yè)服務社會”為公司堅守的核心理念，弘揚積極向上的工作態(tài)度，崇尚簡單直接的團隊工作氛圍，對外本著平等尊重的態(tài)度對待顧客和各界朋友，并積極投身于社會公益，堅決擯棄XXX討厭的“四風”主義?！L清氣正
公司致力于為員工提供廣闊的發(fā)展平臺，促進年輕人樹立正確價值觀，成長為行業(yè)棟梁。公司員工平均年齡 32歲，項目經(jīng)理平均年齡只有31歲，員工職業(yè)發(fā)展速度和薪酬水平高于同行業(yè)諸多大型企業(yè)?！巴舅棋\
二、招聘要求及專業(yè)范圍
愛國敬業(yè)，三觀正確;
體格健魄，朝氣蓬勃;
勤學敏行，高效自律。
專業(yè)范圍(列表中及相關相近專業(yè)均在招聘范圍內(nèi))
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專業(yè) |
人數(shù) |
要求 |
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建筑工程/土木工程/結(jié)構(gòu)工程 |
7 |
建筑、路橋隧、地質(zhì)、結(jié)構(gòu)、力學、材料、測量方向，其中3-4名要求英語六級 |
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巖土工程 |
4 |
本科 |
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安全工程 |
2 |
本科 |
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工程管理/工程造價 |
2 |
本科、英語六級 |
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法律 |
1 |
本科 |
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財會專業(yè) |
2 |
本科 |
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工程英語 |
2 |
本科 |
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機械工程 |
1 |
碩士/博士 機電一體化、機電控制技術(shù)、工程機械及自動化、無人機運用工程、機電設備維護等方向優(yōu)先 |
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計算機與信息工程 |
1 |
碩士、博士 工程方向、三維制作、工程軟件、工程數(shù)據(jù)庫、科研信息化等方向優(yōu)先 |
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橋梁/結(jié)構(gòu)工程 |
1 |
碩士、博士 鋼結(jié)構(gòu)、復合結(jié)構(gòu)、橋梁結(jié)構(gòu)計算分析、試驗量測等方向優(yōu)先 |
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巖土工程 |
1 |
碩士、博士 疏浚工程、泥資源再生利用等方向優(yōu)先 |
三、福利及待遇及職業(yè)發(fā)展
1、五險兩金、商業(yè)保險、帶薪年假、項目休假、交通補貼、話費補貼、租房津貼、寒暑補貼等。
2、項目部員工薪酬=項目部崗位工資 績效工資 項目部責任合同兌現(xiàn)獎金 年終獎 年加獎 各類津補貼
工作時間崗 位月收入水平(不包括各類獎金)
本科研究生
第1年技術(shù)員4400-71006700-7700
2-3年項目副主管、主管6600-9600
3-4年項目副經(jīng)理、副總工8600-17800
5年及以上項目經(jīng)理、總工13000-22000
四、聯(lián)系方式
地址：湖北省武漢市武昌區(qū)小洪山東區(qū)34號湖北省科技創(chuàng)業(yè)大廈
A座21層(武漢大學西門對面)
招聘郵箱：rlzy@rbse.cn
聯(lián)系電話：027-87262021
聯(lián)系人：程經(jīng)理、成女士
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