勞動合同解除協(xié)議書(精選3篇)

字號:

    隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
    勞動合同解除協(xié)議書篇一
    乙方:
    丙方:
    為使____________專業(yè)畢業(yè)生增加____生產實踐知識、提高專業(yè)技能、提升綜合素質,經甲乙雙方協(xié)商,甲方同意接收乙方實習員工王xx等柒人(名單附后)到甲方實習,并達成如下協(xié)議:
    自________年____月____日起至________年____月____日止。
    按照《勞動法》有關法規(guī)每周工作不超過4小時,具體作息時間按甲方制定執(zhí)行。
    實習費用按____元/人標準,由乙方在丙方實習期滿后一次性支付給甲方。
    甲方按丙方實際出勤天數(shù)給予伙食補助____元/日打入飯卡,入井、夜班津貼按甲方相關規(guī)定執(zhí)行。
    1、負責對丙方進行上崗前的培訓,使丙方熟悉甲方的生產環(huán)境,安全操作規(guī)程。
    2、配合乙方對丙方進行思想品德教育和日常管理,并向乙方反饋。
    3、根據(jù)甲方有關規(guī)定對丙方進行管理,對嚴重違反制度者,或因個人身體原因無法正常參加實習者,甲方有權終止其實習,并以書面形式通知乙方。
    4、根據(jù)丙方實習崗位,向丙方提供必備勞動保護用品。
    5、負責安排師傅輔導丙方實習,并簽訂師徒協(xié)議,定期對丙方進行考核,定期與乙方交流丙方實習情況。
    6、若丙方在實習期未辦理任何手續(xù)而離崗,甲方應及時通知乙方。
    1、乙方應同委派到甲方實習的人員,依法簽訂勞動合同,勞動合同副本交甲方備案一份。
    2、切實做好丙方的思想品德教育工作,讓丙方樹立良好的就業(yè)觀、人生觀。配合甲方搞好實習管理,督促丙方執(zhí)行甲方的有關規(guī)章制度,及時向甲方反映丙方思想動態(tài)。
    3、做好丙方因不良情況出現(xiàn)而被甲方辭退的回收組織工作。
    4、因特殊情況,需丙方返回的,乙方應提前7天通知甲方,并要求丙方辦理相關請假手續(xù)。
    5、丙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,如因丙方失誤造成甲方經濟損失或他人人身損害的,由乙方承擔賠償責任。
    6、丙方實習期間如發(fā)生工傷意外,由乙方依照勞動法的規(guī)定承擔賠償責任,甲方不承擔賠償責任。
    1、遵紀守法,遵守甲方的規(guī)章制度。工作中應嚴格遵守安全生產操作規(guī)程,不得違章作業(yè)。
    2、服從甲方的實習安排,勤學苦練,按甲方要求完成指定的工作及實習任務。
    3、丙方在甲方實習期間,不得擅自脫離工作崗位,外出必須履行請假、銷假手續(xù),丙方擅自離崗發(fā)生的各種意外,責任自負,同時,甲方有權終止本協(xié)議。
    4、實習期結束前不得擅自結束實習,有特殊原因者,須向乙方提出申請,由乙方與甲方協(xié)商解決。
    1、甲、乙、丙三方均應遵守政府的有關法律和法規(guī)。
    2、本協(xié)議未提及事宜,三方應以合作精神共同協(xié)商解決。
    3、本協(xié)議一式三份,簽名后由甲、乙、丙三方各持一份。
    甲方代表:乙方代表:丙方:
    (蓋章)(蓋章)(簽字)
    勞動合同解除協(xié)議書篇二
    根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同。
    第一條 合同期限
    1、合同有效期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,為期1年。其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止為試用期。
    2、合同期滿即終止執(zhí)行。用于生產(工作)需要,在雙方完全同意的條件下,可另訂合同。
    3、試用期內,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作的,可以即行解除本合同。
    第二條 工作崗位
    1、甲方根據(jù)生產工作需要及市場變化的,確定乙方在合同期內的工作職責。
    2、甲方有權根據(jù)生產經營經營情況和乙方的能力、表現(xiàn),變更乙方的工作,乙方有反映本人意見的權利。如雙方就工作崗位安排不能達成一致,本合同自然解除,雙方互不承擔違約責任。
    第三條 勞動保護
    1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
    2、甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,按甲方規(guī)定向乙方提供必需的勞動防護用品。
    3、乙方患職業(yè)病,工傷等按國家規(guī)定執(zhí)行。
    第四條 工作時間
    1、甲方實行每天八小時工作制,平均每周工作時間40小時。甲方按國家有關規(guī)定支付加班工資。
    2、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產假等有薪假期。
    第五條 勞動報酬
    1、按國家按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月收入為人民幣_________元。
    2、如乙方的職務、崗位變動時,甲方也可相應調整乙方的工資。
    第六條 勞保福利
    1、甲乙按規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險金,乙方應繳納的養(yǎng)老保險金由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳。
    2、乙方患病或非因工負傷,按照醫(yī)療保險的規(guī)定報銷醫(yī)療費用。
    第七條 勞動紀律
    1、乙方必須遵守國家的法律法規(guī)。
    2、乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密制度等。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。
    3、乙方如毀損或遺失公司財物的,依市場價格予以補償。
    4、乙方觸犯國家法律被認定有罪或被勞教的,本合同即自行解除。
    第八條 合同解除
    1、符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同:
    (1)乙方嚴重違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度的;乙方有嚴重損害甲方利益的行為或收受客戶回扣的。
    (2)乙方因病或非因工負傷,有醫(yī)院的鑒定證明,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,也不能從事甲方安排的其他工作的。
    (3)甲方因生產經營情況發(fā)生變化而多余的職工。
    (4)甲方企業(yè)宣布解散。
    2、符合下列情況之一的,甲方不得解除本合同:
    (1)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內。
    (2)勞動合同期限未滿,又不符合本合同第八條第1款規(guī)定的。
    (3)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(違反計劃生育的除外)。
    3、有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:
    (1)甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動報酬;
    (2)甲方不履行本合同或者違反國家有關法律、法規(guī),侵犯乙方合法權益的;
    (3)乙方本人因特殊情況,需要辭職并經甲方同意的。
    4、甲乙雙方任何一方提出解除合同的,必須提前30書面通知對方,方可辦理解除合同手續(xù)。
    第九條 違約責任
    甲乙雙方任何一方違反本合同,應當向對方賠償由此而引起的經濟損失。
    第十條 爭議解決
    甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時,可以雙方協(xié)商;或在爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
    第十一條 法律效力
    1、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經甲乙雙方簽字后生效。
    2、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相悖時,以國家法律、法規(guī)的規(guī)定為準。
    簽約雙方已讀懂上述條款,并自愿簽字確認。
    甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
    代表人(簽字):_________
    _________年____月____日 _________年____月____日
    簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
    勞動合同解除協(xié)議書篇三
    甲方: (以下簡稱甲方) 乙方: (以下簡稱乙方)
    甲方為業(yè)務的需要,現(xiàn)特聘用乙方為甲方的勞動合同制職工,甲、乙雙方根據(jù)各盡所能,按勞分配的原則,經雙方協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
    一、合同期限
    合同期限為年,從年月日起至年 月日。
    二、工作崗位甲方安排乙方主要職責如下:
    1、接聽、轉接電話。
    2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
    3、負責傳真的收發(fā),資料送遞工作。
    4、管理好員工的人事檔案材料,建立完善的員工人事檔案。
    5、管理好辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用率。
    三、教育培訓:在乙方被聘用期間,甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術及各種規(guī)章制度的教育和培訓。在必要的情況下,可以安排乙方外出學習和培訓(培訓費由甲方提供)。
    四、工作條件和勞動保護
    1、甲方實行每周工作6日
    2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
    3、甲方根據(jù)一方的工作崗位的實際情況,按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
    五、工作報酬
    1、根據(jù)國家、市政府和單位的有關規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方的工資為 元人民幣(每月十五日甲方應準時發(fā)放薪金)??冃ЧべY為200元,遲到一次扣5元,請假一次扣30元,二次100元,三次全無。
    2、甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關規(guī)定,調整乙方的工資。
    3、乙方享受公司規(guī)定的福利待遇。
    4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。
    六、工作紀律、獎勵和懲處
    1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
    2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
    3、甲方按市政府和單位有關規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
    4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市政府和單位的有關規(guī)定給予處罰。
    七、聘用合同的變更、終止和解除
    1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的'義務,任何一方不得擅自變更合同。確需要變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
    2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    3、甲方單位被撤銷,聘用合同自行終止。
    4、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
    5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;(3)故意不完成工作任務,給公司造成重大損失的;(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位的利益造成重大損害;(5)被依法追究刑事責任的。
    6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作;(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)商的;
    (4)乙方不履行聘用合同的。
    7、有下列情形之一的,乙方可以通知單位解除聘用合同。(1)在試用期內的;
    (2)甲方未按聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
    8、乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方,如立即離崗,即扣除當月工資作為違約金。
    八、其他
    本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經雙方簽字蓋章后生效,二份同等法律效力。
    甲方(簽字):
    年 月 日
    乙方(簽字):
    年 月 日