2024內(nèi)蒙古赤峰市教育局競爭性比選直屬學(xué)校校長公告已發(fā)布，報名時間：2024年6月12日至6月18日。現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為進一步加強市直教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，推動我市教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，市教育局擬通過競爭性比選方式為直屬學(xué)校比選校長1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、比選計劃
赤峰新城蒙古族實驗小學(xué)校長1名。
二、報名范圍
赤峰市旗縣區(qū)教育系統(tǒng)在編在崗人員，且符合比選條件人員（工勤人員除外）。
三、比選條件
（一）基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛黨的教育事業(yè)，政治立場堅定，政治素質(zhì)過硬，能夠深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢牢把握鑄牢中華民族共同體意識工作主線。
2.自覺遵守《中華人民共和國教師法》《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則》，品行端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具備從事教育教學(xué)工作的優(yōu)秀素質(zhì)和能力。
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4.年齡不超過40周歲，即1983年6月12日（不含）以后出生；榮獲自治區(qū)級學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀德育工作者、特級教師、正高級教師等教育教學(xué)相關(guān)稱號獎勵的，年齡可放寬至45周歲以下，即1978年6月12日（不含）以后出生。
5.應(yīng)具小學(xué)及以上層次教師資格證。
6.應(yīng)具備二級乙等及以上普通話水平測試等級證書。
7.具有5年以上義務(wù)教育學(xué)校教育教學(xué)工作經(jīng)歷，具備公辦中小學(xué)校校長或副校長3年以上工作經(jīng)歷。
8.具備以下管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位條件之一：擔任事業(yè)單位七級管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，并具備中學(xué)一級教師以上專業(yè)技術(shù)資格；現(xiàn)聘在專業(yè)技術(shù)七級以上崗位。
9.具備下列條件之一：獲得縣級及以上學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、優(yōu)秀（名）校長、優(yōu)秀（名）教師、優(yōu)秀（名）班主任、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀德育工作者等教育教學(xué)相關(guān)稱號獎勵。
10.2022年、2023年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次，且年度考核沒有基本合格以下等次。
11.具備法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）具有下列情形之一的，不得參加此次比選
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.正在接受審計，涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，受到誡勉、組織處理、黨紀政務(wù)處分等影響期（處分期）未滿或期滿影響調(diào)動的。
4.新錄用、聘用人員試用期未滿的，或未滿低服務(wù)年限的，或?qū)D(zhuǎn)任、聘任有其他限制性規(guī)定的。
5.在公務(wù)員招考、遴選或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
6.入職后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的。
7.干部人事檔案涉嫌造假或重要信息存疑未按政策重新認定的。
8.新提拔任職不滿1年或頻繁調(diào)整的。
9.有違反教師職業(yè)道德行為的。
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形以及其他違反組織人事相關(guān)工作規(guī)定情形的。
四、比選工作程序
（一）網(wǎng)上報名
本次比選報名采取網(wǎng)上統(tǒng)一報名。此次比選不收取任何費用。報名時間為：2024年6月12日至6月18日。
報名人員將《赤峰市教育局競爭性比選直屬學(xué)校校長報名表》《赤峰市教育局競爭性比選直屬學(xué)校校長報名匯總表》及須提交的相關(guān)材料形成PDF格式打包發(fā)送cfsjyjrskzp@163.com郵箱。發(fā)送材料文件名均為“報考崗位名稱+姓名+所在單位全稱”。
網(wǎng)上報名需提供以下材料：
1.《赤峰市教育局競爭性比選直屬學(xué)校校長報名表》《赤峰市教育局競爭性比選直屬學(xué)校校長報名匯總表》電子版及掃描件；
2.本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（有效期內(nèi)）或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》、教師資格證、普通話等級證書、現(xiàn)取得高級別職稱證書掃描件；
3.個人獲獎證書、課題成果（立項、結(jié)題和學(xué)術(shù)交流的相關(guān)支撐材料）、工作經(jīng)歷佐證材料、近三年年度考核表、任職文件等相關(guān)業(yè)績材料掃描件；
4.本人近期2寸免冠正面證件照（jpg格式，20Kb以下，以姓名、身份證號碼命名）;
報考者應(yīng)仔細閱讀比選公告，所填信息應(yīng)當真實、準確、完整、規(guī)范，并做出。在任何階段發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假的，將取消其比選資格。未能在規(guī)定時限內(nèi)完成以上報名步驟的，視為自動放棄報名資格。
（二）資格審查
1.資格審查貫穿比選工作全過程。根據(jù)比選條件，對網(wǎng)上報名人員提交的材料進行資格審查。
2.面試開考比例一般達到審查結(jié)果合格人數(shù)和崗位計劃數(shù)3:1以上。審查結(jié)果合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)6:1的，結(jié)合報考人員學(xué)歷、獲獎情況等因素綜合評價擇優(yōu)后（比例內(nèi)后一位出現(xiàn)并列的，同時入圍）按照6:1比例確定進入面試人員。此崗為急需補缺崗位，達不到規(guī)定比例的，經(jīng)比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可按審查結(jié)果合格人數(shù)與崗位計劃數(shù)比例的2：1確定進入面試。
3.資格審查工作結(jié)束后，將通過電話的方式通知入圍面試人員，入圍人員應(yīng)在規(guī)定時間持本人有效身份證件領(lǐng)取《面試準考證》，未按規(guī)定時間領(lǐng)取者視為自動放棄面試資格。
（三）面試
1.面試計劃于2024年6月下旬進行，具體時間、地點、方式在《面試準考證》告知。參加面試時，攜帶本人身份證原件和《面試準考證》在規(guī)定時間到指定地點參加面試。未按時參加面試的，視為放棄面試資格。
2.面試采取競聘演講和問題答辯相結(jié)合的方式進行。面試總分100分，其中，競聘演講占50分，問題答辯占50分。
3.面試成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位，出現(xiàn)并列的另行加試。此次比選面試低合格分數(shù)線為80分，低于低合格分數(shù)線不可進入考察、體檢環(huán)節(jié)。面試使用國家通用語言。面試成績當場公布。
（四）體檢、考察
按進入面試低合格分數(shù)線人員成績由高到低排列，等額確定擬進入體檢、考察人員，進入體檢、考察人選名單在報名網(wǎng)站上公布。市教育局組織有關(guān)人員到指定的體檢醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消比選資格。市教育局組成2人以上考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與比選崗位的適合程度進行全面考察，重點考察師德師風(fēng)情況，執(zhí)行教職員工準入查詢，突出政治標準，對政治上不合格的，堅決不予確定為比選人選。嚴格審核考察對象干部人事檔案，重點審核考察對象“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，按達到面試成績合格分數(shù)線考生的面試成績從高到低順序依次遞補。
（五）確定擬比選調(diào)動人選
市教育局黨組綜合分析面試成績、體檢結(jié)果和考察情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬比選調(diào)動人選，并在赤峰市人力資源和社會保障局、赤峰市教育局進行公示。
（六）公示
對擬比選調(diào)動人選進行公示，公示期間，接受社會監(jiān)督，公示期不少于5個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響比選調(diào)入的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動、聘用和任職手續(xù)，按程序報市委組織部、市人社局備案。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消比選調(diào)入資格，并按面試成績從高到低順序且達到面試成績合格分數(shù)線的依次進行遞補。
五、其他事宜
（一）報考人員要認真閱讀《公告》中的有關(guān)比選要求和資格條件，如實填報個人信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由比選人員本人承擔。
（二）本次比選公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在赤峰市人力資源和社會保障局或赤峰市教育局網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請隨時關(guān)注。
（三）在比選工作期間，報考人員要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響比選工作的，由本人負責(zé)。其他未盡事宜和本公告終解釋權(quán)歸赤峰市教育局。
咨詢電話：0476-8825147
監(jiān)督舉報電話：0476-8362124
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赤峰市教育局競爭性比選直屬學(xué)校校長報名表.xlsx
赤峰市教育局競爭性比選直屬學(xué)校校長報名匯總表.xlsx
赤峰市教育局
2024年6月12日
為進一步加強市直教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，推動我市教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，市教育局擬通過競爭性比選方式為直屬學(xué)校比選校長1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。 一、比選計劃
赤峰新城蒙古族實驗小學(xué)校長1名。
二、報名范圍
赤峰市旗縣區(qū)教育系統(tǒng)在編在崗人員，且符合比選條件人員（工勤人員除外）。
三、比選條件
（一）基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛黨的教育事業(yè)，政治立場堅定，政治素質(zhì)過硬，能夠深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢牢把握鑄牢中華民族共同體意識工作主線。
2.自覺遵守《中華人民共和國教師法》《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則》，品行端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具備從事教育教學(xué)工作的優(yōu)秀素質(zhì)和能力。
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4.年齡不超過40周歲，即1983年6月12日（不含）以后出生；榮獲自治區(qū)級學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀德育工作者、特級教師、正高級教師等教育教學(xué)相關(guān)稱號獎勵的，年齡可放寬至45周歲以下，即1978年6月12日（不含）以后出生。
5.應(yīng)具小學(xué)及以上層次教師資格證。
6.應(yīng)具備二級乙等及以上普通話水平測試等級證書。
7.具有5年以上義務(wù)教育學(xué)校教育教學(xué)工作經(jīng)歷，具備公辦中小學(xué)校校長或副校長3年以上工作經(jīng)歷。
8.具備以下管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位條件之一：擔任事業(yè)單位七級管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，并具備中學(xué)一級教師以上專業(yè)技術(shù)資格；現(xiàn)聘在專業(yè)技術(shù)七級以上崗位。
9.具備下列條件之一：獲得縣級及以上學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、優(yōu)秀（名）校長、優(yōu)秀（名）教師、優(yōu)秀（名）班主任、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀德育工作者等教育教學(xué)相關(guān)稱號獎勵。
10.2022年、2023年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次，且年度考核沒有基本合格以下等次。
11.具備法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）具有下列情形之一的，不得參加此次比選
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.正在接受審計，涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，受到誡勉、組織處理、黨紀政務(wù)處分等影響期（處分期）未滿或期滿影響調(diào)動的。
4.新錄用、聘用人員試用期未滿的，或未滿低服務(wù)年限的，或?qū)D(zhuǎn)任、聘任有其他限制性規(guī)定的。
5.在公務(wù)員招考、遴選或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
6.入職后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的。
7.干部人事檔案涉嫌造假或重要信息存疑未按政策重新認定的。
8.新提拔任職不滿1年或頻繁調(diào)整的。
9.有違反教師職業(yè)道德行為的。
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形以及其他違反組織人事相關(guān)工作規(guī)定情形的。
四、比選工作程序
（一）網(wǎng)上報名
本次比選報名采取網(wǎng)上統(tǒng)一報名。此次比選不收取任何費用。報名時間為：2024年6月12日至6月18日。
報名人員將《赤峰市教育局競爭性比選直屬學(xué)校校長報名表》《赤峰市教育局競爭性比選直屬學(xué)校校長報名匯總表》及須提交的相關(guān)材料形成PDF格式打包發(fā)送cfsjyjrskzp@163.com郵箱。發(fā)送材料文件名均為“報考崗位名稱+姓名+所在單位全稱”。
網(wǎng)上報名需提供以下材料：
1.《赤峰市教育局競爭性比選直屬學(xué)校校長報名表》《赤峰市教育局競爭性比選直屬學(xué)校校長報名匯總表》電子版及掃描件；
2.本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（有效期內(nèi)）或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》、教師資格證、普通話等級證書、現(xiàn)取得高級別職稱證書掃描件；
3.個人獲獎證書、課題成果（立項、結(jié)題和學(xué)術(shù)交流的相關(guān)支撐材料）、工作經(jīng)歷佐證材料、近三年年度考核表、任職文件等相關(guān)業(yè)績材料掃描件；
4.本人近期2寸免冠正面證件照（jpg格式，20Kb以下，以姓名、身份證號碼命名）;
報考者應(yīng)仔細閱讀比選公告，所填信息應(yīng)當真實、準確、完整、規(guī)范，并做出。在任何階段發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假的，將取消其比選資格。未能在規(guī)定時限內(nèi)完成以上報名步驟的，視為自動放棄報名資格。
（二）資格審查
1.資格審查貫穿比選工作全過程。根據(jù)比選條件，對網(wǎng)上報名人員提交的材料進行資格審查。
2.面試開考比例一般達到審查結(jié)果合格人數(shù)和崗位計劃數(shù)3:1以上。審查結(jié)果合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)6:1的，結(jié)合報考人員學(xué)歷、獲獎情況等因素綜合評價擇優(yōu)后（比例內(nèi)后一位出現(xiàn)并列的，同時入圍）按照6:1比例確定進入面試人員。此崗為急需補缺崗位，達不到規(guī)定比例的，經(jīng)比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可按審查結(jié)果合格人數(shù)與崗位計劃數(shù)比例的2：1確定進入面試。
3.資格審查工作結(jié)束后，將通過電話的方式通知入圍面試人員，入圍人員應(yīng)在規(guī)定時間持本人有效身份證件領(lǐng)取《面試準考證》，未按規(guī)定時間領(lǐng)取者視為自動放棄面試資格。
（三）面試
1.面試計劃于2024年6月下旬進行，具體時間、地點、方式在《面試準考證》告知。參加面試時，攜帶本人身份證原件和《面試準考證》在規(guī)定時間到指定地點參加面試。未按時參加面試的，視為放棄面試資格。
2.面試采取競聘演講和問題答辯相結(jié)合的方式進行。面試總分100分，其中，競聘演講占50分，問題答辯占50分。
3.面試成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位，出現(xiàn)并列的另行加試。此次比選面試低合格分數(shù)線為80分，低于低合格分數(shù)線不可進入考察、體檢環(huán)節(jié)。面試使用國家通用語言。面試成績當場公布。
（四）體檢、考察
按進入面試低合格分數(shù)線人員成績由高到低排列，等額確定擬進入體檢、考察人員，進入體檢、考察人選名單在報名網(wǎng)站上公布。市教育局組織有關(guān)人員到指定的體檢醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消比選資格。市教育局組成2人以上考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與比選崗位的適合程度進行全面考察，重點考察師德師風(fēng)情況，執(zhí)行教職員工準入查詢，突出政治標準，對政治上不合格的，堅決不予確定為比選人選。嚴格審核考察對象干部人事檔案，重點審核考察對象“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，按達到面試成績合格分數(shù)線考生的面試成績從高到低順序依次遞補。
（五）確定擬比選調(diào)動人選
市教育局黨組綜合分析面試成績、體檢結(jié)果和考察情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬比選調(diào)動人選，并在赤峰市人力資源和社會保障局、赤峰市教育局進行公示。
（六）公示
對擬比選調(diào)動人選進行公示，公示期間，接受社會監(jiān)督，公示期不少于5個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響比選調(diào)入的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動、聘用和任職手續(xù)，按程序報市委組織部、市人社局備案。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消比選調(diào)入資格，并按面試成績從高到低順序且達到面試成績合格分數(shù)線的依次進行遞補。
五、其他事宜
（一）報考人員要認真閱讀《公告》中的有關(guān)比選要求和資格條件，如實填報個人信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由比選人員本人承擔。
（二）本次比選公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在赤峰市人力資源和社會保障局或赤峰市教育局網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請隨時關(guān)注。
（三）在比選工作期間，報考人員要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響比選工作的，由本人負責(zé)。其他未盡事宜和本公告終解釋權(quán)歸赤峰市教育局。
咨詢電話：0476-8825147
監(jiān)督舉報電話：0476-8362124
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赤峰市教育局
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