首先，要有足夠的ideas
就以工作這個(gè)話題為例，什么樣的工作算是好工作呢?有人喜歡工作well-paid，secure，有人則更看重
challenging，exciting，認(rèn)為那樣的工作才worthwhile， rewarding。有沒有free
time，公司是否提供較好的pension benefit，medical benefit，working
condition，和colleague是否相處融洽也都是很多人在擇業(yè)前考慮的因素?？梢粋€(gè)工作也總有讓人不滿意的地方，如果工作太
demanding，職員會(huì)感到它stressful。又或者這個(gè)工作boring，dangerous，要不就是工人們必須在difficult
environment中工作，都會(huì)造成負(fù)面的情緒。比如，我們在談?wù)摴ぷ鲿r(shí)可以說：Money is good, but I want a job
which is also rewarding in other ways. It shouldn’t be boring like some
other jobs, and there should be always something unexpected. Thus I’ll
feel I am doing something worthwhile.
其次，加深對常見話題的了解
就工作這個(gè)話題而言，很多考生是尚未走出校園的學(xué)生，對工作不甚了解，就是由于不了解，所以無法很好地回答考官的問題，而偏偏對于學(xué)生后期的發(fā)展打算又是
托?？谡Z考題中的一個(gè)組成部分，所以，做好一些背景知識(shí)的補(bǔ)充，先去了解一些相關(guān)的知識(shí)，就顯得尤為重要了。比如，我們應(yīng)該去了解一些常見的崗位，和不同
崗位的職責(zé)等。如對各種崗位職責(zé)的描述：I have to supervise and know about what’s going on in
all the different parts of the company. I have to represent the company
in all important decisions. (Chief Executive Officer)
最后，結(jié)合時(shí)代特色進(jìn)行論述
比如在談?wù)摴ぷ鲿r(shí)，我們可以說現(xiàn)代工作的節(jié)奏很快，員工們不得不為heavy workload拼命，很容易feel tired， feel
fatigued，feel frustrated，feel depressed，每天都必須do paperwork，meet tight
deadlines，很少有時(shí)間take a
holiday。這些問題都越來越被重視，特別是當(dāng)人們意識(shí)到繁重的工作量還能導(dǎo)致很多的symptom，stress-related
illness，比如high blood pressure，ulcer, fatigue，對于心情的影響是毋庸置疑的，bad mood，low
spirit會(huì)使整個(gè)公司面臨low morale的困擾?？上驳氖?，很多公司都在著手解決這個(gè)問題，比如提供sports facility,
create appealing working environment。而員工自己也要學(xué)會(huì)arrange time，來increase
efficiency，而且經(jīng)常做些運(yùn)動(dòng)來relax，這樣可以使自己feel refreshed，keep fit在工作中have good
performance。
就以工作這個(gè)話題為例，什么樣的工作算是好工作呢?有人喜歡工作well-paid，secure，有人則更看重
challenging，exciting，認(rèn)為那樣的工作才worthwhile， rewarding。有沒有free
time，公司是否提供較好的pension benefit，medical benefit，working
condition，和colleague是否相處融洽也都是很多人在擇業(yè)前考慮的因素?？梢粋€(gè)工作也總有讓人不滿意的地方，如果工作太
demanding，職員會(huì)感到它stressful。又或者這個(gè)工作boring，dangerous，要不就是工人們必須在difficult
environment中工作，都會(huì)造成負(fù)面的情緒。比如，我們在談?wù)摴ぷ鲿r(shí)可以說：Money is good, but I want a job
which is also rewarding in other ways. It shouldn’t be boring like some
other jobs, and there should be always something unexpected. Thus I’ll
feel I am doing something worthwhile.
其次，加深對常見話題的了解
就工作這個(gè)話題而言，很多考生是尚未走出校園的學(xué)生，對工作不甚了解，就是由于不了解，所以無法很好地回答考官的問題，而偏偏對于學(xué)生后期的發(fā)展打算又是
托?？谡Z考題中的一個(gè)組成部分，所以，做好一些背景知識(shí)的補(bǔ)充，先去了解一些相關(guān)的知識(shí)，就顯得尤為重要了。比如，我們應(yīng)該去了解一些常見的崗位，和不同
崗位的職責(zé)等。如對各種崗位職責(zé)的描述：I have to supervise and know about what’s going on in
all the different parts of the company. I have to represent the company
in all important decisions. (Chief Executive Officer)
最后，結(jié)合時(shí)代特色進(jìn)行論述
比如在談?wù)摴ぷ鲿r(shí)，我們可以說現(xiàn)代工作的節(jié)奏很快，員工們不得不為heavy workload拼命，很容易feel tired， feel
fatigued，feel frustrated，feel depressed，每天都必須do paperwork，meet tight
deadlines，很少有時(shí)間take a
holiday。這些問題都越來越被重視，特別是當(dāng)人們意識(shí)到繁重的工作量還能導(dǎo)致很多的symptom，stress-related
illness，比如high blood pressure，ulcer, fatigue，對于心情的影響是毋庸置疑的，bad mood，low
spirit會(huì)使整個(gè)公司面臨low morale的困擾?？上驳氖?，很多公司都在著手解決這個(gè)問題，比如提供sports facility,
create appealing working environment。而員工自己也要學(xué)會(huì)arrange time，來increase
efficiency，而且經(jīng)常做些運(yùn)動(dòng)來relax，這樣可以使自己feel refreshed，keep fit在工作中have good
performance。