美國留學就業(yè)須知四則：
美國留學生就業(yè)須知一、帶薪實習的機會告訴了我們什么
在美國提供給學生的帶薪實習的機會分為兩種：CPT(Curricular Practical Training)和 OPT(Optional Practical Training)。我們不能簡單的把CPT看作是打工，它的本質是算學分的課程，OPT則是畢業(yè)后的帶薪實習。并且有很多CPT會付工資。
然而CPT給學生帶來的價值很多時候并不是工資那么簡單，很多同學通過CPT的機會終拿到這個公司的OPT。而OPT是拿到工作簽證(H1B)重要的一步。
所以這個機會告訴了我們什么呢?第一，有意向在美國工作的學生，在選擇學校的時候，這一點是一個很重要的參考因素，因為并不是所有學校都會開設這樣的課程，比如說Boston College 的 Accounting 就沒有提供CPT的機會。第二，進入學校入讀之后，如果有機會可以做CPT，那么毫不猶豫的抓住機會。
美國留學生就業(yè)須知二、就業(yè)的順序
總體來說，美國留學生活之后畢業(yè)生可以直接申請H1B，也可以申請OPT，這兩者之間沒有明確的先后順序。但是H1B每年都有相應的配額，一般來說每年大概在6萬5左右的名額，而申請者很多時候會達到18-20萬。
所以毫不夸張的說，取得H1B很多時候是靠“抽簽”的，而并不是靠優(yōu)秀程度。因為并不是所有的公司都有資質幫助你申請H1B，這個很好理解，就好象說在北京有的公司能幫助你解決戶口問題，有的公司不能。
在這種情況下，OPT的價值就體現(xiàn)出來了。
美國留學生就業(yè)須知三、關于OPT
OPT對學生的價值不言而喻，不僅僅是取得H1B的重要通道，還是在美積累工作經驗的少有途徑。OPT一般來說期限是12個月，也就是說，如果在這期間內，沒有辦法拿到H1B至少你還積累了一年的工作經驗
美國留學生就業(yè)須知一、帶薪實習的機會告訴了我們什么
在美國提供給學生的帶薪實習的機會分為兩種：CPT(Curricular Practical Training)和 OPT(Optional Practical Training)。我們不能簡單的把CPT看作是打工，它的本質是算學分的課程，OPT則是畢業(yè)后的帶薪實習。并且有很多CPT會付工資。
然而CPT給學生帶來的價值很多時候并不是工資那么簡單，很多同學通過CPT的機會終拿到這個公司的OPT。而OPT是拿到工作簽證(H1B)重要的一步。
所以這個機會告訴了我們什么呢?第一，有意向在美國工作的學生，在選擇學校的時候，這一點是一個很重要的參考因素，因為并不是所有學校都會開設這樣的課程，比如說Boston College 的 Accounting 就沒有提供CPT的機會。第二，進入學校入讀之后，如果有機會可以做CPT，那么毫不猶豫的抓住機會。
美國留學生就業(yè)須知二、就業(yè)的順序
總體來說，美國留學生活之后畢業(yè)生可以直接申請H1B，也可以申請OPT，這兩者之間沒有明確的先后順序。但是H1B每年都有相應的配額，一般來說每年大概在6萬5左右的名額，而申請者很多時候會達到18-20萬。
所以毫不夸張的說，取得H1B很多時候是靠“抽簽”的，而并不是靠優(yōu)秀程度。因為并不是所有的公司都有資質幫助你申請H1B，這個很好理解，就好象說在北京有的公司能幫助你解決戶口問題，有的公司不能。
在這種情況下，OPT的價值就體現(xiàn)出來了。
美國留學生就業(yè)須知三、關于OPT
OPT對學生的價值不言而喻，不僅僅是取得H1B的重要通道，還是在美積累工作經驗的少有途徑。OPT一般來說期限是12個月，也就是說，如果在這期間內，沒有辦法拿到H1B至少你還積累了一年的工作經驗