一、單項(xiàng)選擇題
1.( )是指調(diào)整經(jīng)濟(jì)關(guān)系中各種會(huì)計(jì)關(guān)系的法律規(guī)范。
A.地方性會(huì)計(jì)法規(guī)
B.會(huì)計(jì)行政法規(guī)
C.會(huì)計(jì)法律制度
D.會(huì)計(jì)部門(mén)規(guī)章
2.下列屬于會(huì)計(jì)法律的是( )。
A.《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》
B.《總會(huì)計(jì)師條例》
C.《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》
D.《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》
3.會(huì)計(jì)行政法規(guī)是由( )制定并發(fā)布的。
A.國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)
B.全國(guó)人大
C.國(guó)務(wù)院
D.全國(guó)人大常委會(huì)
4.根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，主管本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作的部門(mén)是( )。
A.縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門(mén)
B.注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)
C.國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)
D.中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)一
5.單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作管理由( )負(fù)責(zé)。
A.財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)
B.單位負(fù)責(zé)人
C.主管會(huì)計(jì)工作的副經(jīng)理
D.總會(huì)計(jì)師
6.( )是中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的管理組織，是由注冊(cè)會(huì)計(jì)師組成的社會(huì)團(tuán)體，履行行業(yè)自律管理職能。
A.中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)
B.中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)
C.中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)
D.中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)
7.根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，( )級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)為各單位會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督檢查部門(mén)。
A. 省
B. 縣
C. 鄉(xiāng)
D. 示
8.下列項(xiàng)目中，不屬于會(huì)計(jì)資料的是( )。
A.財(cái)務(wù)計(jì)劃
B.會(huì)計(jì)憑證
C.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告
D.會(huì)計(jì)賬簿
9.定期保管的會(huì)計(jì)檔案期限不包括( )。
A.5
B.縣
C.15
D.市
10.下列關(guān)于會(huì)計(jì)檔案，說(shuō)法錯(cuò)誤的是( )
A.交接會(huì)計(jì)檔案完畢后，交接雙方經(jīng)辦人和監(jiān)交人應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)檔案移交清冊(cè)上簽名或者蓋章
B.未設(shè)立檔案機(jī)構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部指定專人保管，可以由出納人員兼管會(huì)計(jì)檔案
C.各單位應(yīng)當(dāng)建立健全會(huì)計(jì)檔案查閱、復(fù)制登記制度
D.各級(jí)人民政府財(cái)政部門(mén)和檔案行政管理部門(mén)共同負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查
11.《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，我國(guó)會(huì)計(jì)年度自( )。
A.公歷1月1日起至12月31日止
B.農(nóng)歷1月1日起至次年1月1日止
C.公歷4月1日起至次年3月31日止
D.公歷10月1日起至次年9月30日止
12.《會(huì)計(jì)法》要求，作為記賬憑證編制依據(jù)的必須是( )的原始憑證和有關(guān)資料。
A.經(jīng)辦人簽字
B.審核無(wú)誤
C.金額無(wú)誤
D.領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可
13.對(duì)于記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)( )。
A.拒絕接受，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，要求查明原因
B.予以退回，并要求經(jīng)辦人員按規(guī)定進(jìn)行更正、補(bǔ)充
C.應(yīng)予銷毀，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，要求查明原因
D.沒(méi)收憑證，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)
14.下列各項(xiàng)中，關(guān)于編制記賬憑證要求的表述不正確的是( )。
A.編制記賬憑證必須以原始憑證及有關(guān)資料為依據(jù)
B.作為記賬憑證編制依據(jù)的原始憑證和有關(guān)資料必須經(jīng)過(guò)審核
C.一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不可以填制兩張以上記賬憑證
D.除部分轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)以及結(jié)賬和更正錯(cuò)誤的記賬憑證外，記賬憑證必須附有原始憑證
15.當(dāng)年形成的會(huì)計(jì)檔案，在會(huì)計(jì)年度終了后，可暫由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)保管( )，期滿之后，應(yīng)當(dāng)由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)編制移交清冊(cè)，移交本單位檔案機(jī)構(gòu)統(tǒng)一保管。
A.3個(gè)月
B.半年
C.1年
D.2年
6.下列各項(xiàng)，不屬于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告組成內(nèi)容的有( )。
A.會(huì)計(jì)報(bào)表
B.報(bào)表附注
C.財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)
D.經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析書(shū)
17.單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的主體是( )。
A.企業(yè)職工
B.單位負(fù)責(zé)人
C.單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員
D.社會(huì)會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)
18.記賬人員與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)和會(huì)計(jì)事項(xiàng)的審批人員、經(jīng)辦人員、財(cái)務(wù)保管人員的職責(zé)權(quán)限應(yīng)當(dāng)明確，并( )、相互制約。
A.相互監(jiān)督
B.職責(zé)分明
C.職務(wù)分離
D.相互分離
19.會(huì)計(jì)工作的政府監(jiān)督主要指( )代表國(guó)家對(duì)單位和單位相關(guān)人員的會(huì)計(jì)行為的檢查監(jiān)督。
A.財(cái)政部門(mén)
B.審計(jì)部門(mén)
C.稅務(wù)部門(mén)
D.證券監(jiān)管部門(mén)
20.審計(jì)、稅務(wù)、證券監(jiān)管、人民銀行、保險(xiǎn)監(jiān)管部門(mén)，按照規(guī)定的職責(zé)權(quán)限，可以對(duì)單位的( )實(shí)施監(jiān)督檢查。
A.會(huì)計(jì)資料
B.會(huì)計(jì)行為
C.經(jīng)濟(jì)活動(dòng)
D.會(huì)計(jì)人員
21.財(cái)政部門(mén)實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督的對(duì)象是( )?！?BR> A.單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)
B.單位和相關(guān)人員的會(huì)計(jì)行為
C.單位的會(huì)計(jì)人員
D.單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)
22.( )不是《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的財(cái)政部門(mén)實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督的內(nèi)容。
A.會(huì)計(jì)預(yù)算執(zhí)行情況
B.是否依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿
C.會(huì)計(jì)資料是否真實(shí)、完整
D.會(huì)計(jì)核算是否符合法定要求
23.《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，各單位應(yīng)依據(jù)( )設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員。
A.經(jīng)營(yíng)管理的要求
C.會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要
B.會(huì)計(jì)人員數(shù)量
D.單位規(guī)模的大小
24.《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的會(huì)計(jì)主管人員是指( )。
A.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
B.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中的主辦會(huì)計(jì)
C.未設(shè)總會(huì)計(jì)師的單位中分管會(huì)計(jì)工作的行政副職
D.未單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)而在有關(guān)機(jī)構(gòu)中指定的行使會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人職權(quán)的會(huì)計(jì)人員
25.根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》中有關(guān)會(huì)計(jì)人員回避制度的要求，國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位中，會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得擔(dān)任本單位的( )。
A.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
B.內(nèi)部審計(jì)人員
C.出納
D.稽核
26.對(duì)于隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為，情節(jié)較輕，尚不構(gòu)成犯罪的，縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)視其情節(jié)輕重，可以對(duì)單位處以( )罰款。
A.3000元以上，5萬(wàn)元以下
B.5000元以上，10萬(wàn)元以下
C.2000元以上，2萬(wàn)元以下
D.2萬(wàn)元以上，20萬(wàn)元以下
27.國(guó)家對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格取得實(shí)行( )。
A.考試制度
B.評(píng)審制度
C.考試與審評(píng)結(jié)合制度
D.審評(píng)制度
28.會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試大綱由( )統(tǒng)一制定并公布。
A.國(guó)務(wù)院
B.省財(cái)政廳
C.財(cái)政部
D.國(guó)家后續(xù)教育部門(mén)
29.會(huì)計(jì)工作崗位是指單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部根據(jù)( )而設(shè)置的從事會(huì)計(jì)工作、辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)的具體職位。
A.業(yè)務(wù)分工
B.職責(zé)權(quán)限
C.工作能力
D.技術(shù)特點(diǎn)
30.辦理從業(yè)證調(diào)轉(zhuǎn)登記的，應(yīng)自辦理調(diào)出手續(xù)之日起( )內(nèi)到調(diào)入地辦理調(diào)入手續(xù)。
A.3個(gè)月
B.6個(gè)月
C.30日
D.180日
31.會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)是區(qū)別會(huì)計(jì)人員( )的技術(shù)等級(jí)。
A.業(yè)務(wù)技能
B.法定資質(zhì)
C.學(xué)歷文憑
D.行政職務(wù)
32.報(bào)名參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)初級(jí)資格考試的人員，除了應(yīng)具備規(guī)定的基本條件外，還必須具備教育部門(mén)認(rèn)可的( )學(xué)歷。
A.高中以上
B.中專以上
C.大專以上
D.本科以上
33.下列崗位屬于會(huì)計(jì)崗位的是( )。
A.會(huì)計(jì)電算化崗位
B.醫(yī)院門(mén)診收費(fèi)員崗位
C.醫(yī)院藥品庫(kù)房記賬員崗位
D.單位內(nèi)部審計(jì)崗位
34.出納人員可以兼任( )工作。
A.稽查
B.收人、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記
C.會(huì)計(jì)檔案保管
D.固定資產(chǎn)明細(xì)賬的登記’
35.小張是某公司財(cái)務(wù)部的一名普通會(huì)計(jì)人員，因工作調(diào)動(dòng)辦理會(huì)計(jì)工作交接應(yīng)由( )負(fù)責(zé)監(jiān)交。
A.單位負(fù)責(zé)人
C.總會(huì)計(jì)師
B.分管財(cái)務(wù)的副總經(jīng)理
D.財(cái)務(wù)部經(jīng)理
36.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人因調(diào)動(dòng)工作或離職辦理交接手續(xù)的，負(fù)責(zé)監(jiān)交的人員是( )。
A.單位負(fù)責(zé)人
B.主管單位派出的人員
C.人事部門(mén)負(fù)責(zé)人
D.內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
37.( )對(duì)移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿等有關(guān)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。
A.接管人
B.移交人
C.監(jiān)交人
D.單位領(lǐng)導(dǎo)
38.某公司從事債權(quán)債務(wù)賬目登記工作的張某休長(zhǎng)病假，公司決定由出納員王某臨時(shí)頂替其工作，并按規(guī)定辦理了交接手續(xù)。下列關(guān)于出納王某接替張某工作的情況，觀點(diǎn)正確的是( )。
A.由于已經(jīng)按照規(guī)定辦理了交接手續(xù)，因此該頂替工作是合法的
B.出納不能頂替收入費(fèi)用賬目的登記工作，但可以頂替?zhèn)鶛?quán)債務(wù)賬目的登記工作
C.出納不能兼任債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作，因此該頂替工作是不合法的
D.一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)交
39.按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，對(duì)于不依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，尚不構(gòu)成犯罪的，由( )予以處罰。
A.各級(jí)人民政府
B.各級(jí)人民政府財(cái)政部門(mén)
C.縣級(jí)以上人民政府
D.縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)
40.會(huì)計(jì)人員私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿，情節(jié)嚴(yán)重的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)吊銷其( )。
A.會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)
B.學(xué)歷證書(shū)
C.學(xué)位證書(shū)
D.會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)
41.根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，對(duì)不依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿的行為，縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)在責(zé)令其限期改正的同時(shí)，可以對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處以( )元的罰款。
A.1000元～1萬(wàn)
B.2000元～2萬(wàn)
C.3000元～3萬(wàn)
D.5000元～5萬(wàn)
42.對(duì)于偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，尚未構(gòu)成犯罪的，縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)視其情節(jié)輕重，在予以通報(bào)的同時(shí)，可以對(duì)單位并處( )罰款。
A.3000元以上，5萬(wàn)元以下
B.5000元以上，l0萬(wàn)元以下
C.2000元以上，2萬(wàn)元以下
D.2萬(wàn)元以上，20萬(wàn)元以下
43.對(duì)犯有打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員罪的單位負(fù)責(zé)人，可處( )年以下有期徒刑或者拘役。
A.3
B.5
C.6
D.7二、多項(xiàng)選擇題
1.下列各項(xiàng)中，屬于我國(guó)會(huì)計(jì)法律制度構(gòu)成內(nèi)容的有( )。
A.會(huì)計(jì)法律
B.地方性會(huì)計(jì)法規(guī)
C.會(huì)計(jì)行政法規(guī)
D.會(huì)計(jì)部門(mén)規(guī)章
2.下列屬于會(huì)計(jì)行政法規(guī)的有( )。
A.《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》
B.《總會(huì)計(jì)師條例》
C.《金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度》
D.《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》
3.下列屬于會(huì)計(jì)部門(mén)規(guī)章的有( )。
A.《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》
B.《注冊(cè)會(huì)計(jì)師注冊(cè)辦法》
C.《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》D.《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》
4.財(cái)政部門(mén)履行的會(huì)計(jì)行政管理職能主要有( )。
A.制定國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度
B.會(huì)計(jì)市場(chǎng)管理
C.會(huì)計(jì)專業(yè)人才評(píng)價(jià)
D.會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查
5.各單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的組織方式包括( )。
A.單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)
B.不設(shè)立會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)也不配置專職會(huì)計(jì)人員
C.有關(guān)機(jī)構(gòu)中配置專職會(huì)計(jì)人員
D.實(shí)行代理記賬
6.我國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)人才評(píng)價(jià)包括( )。
A.初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)會(huì)計(jì)人才機(jī)制
B.會(huì)計(jì)行業(yè)領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)評(píng)價(jià)
C.財(cái)政部和地方財(cái)政部門(mén)對(duì)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者的表彰獎(jiǎng)勵(lì)
D.會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)的培養(yǎng)評(píng)價(jià)
7.單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)工作管理，應(yīng)當(dāng)( )。
A.保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)
B.不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)
C.對(duì)單位會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)
D.對(duì)單位會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)
8.賬目核對(duì)包括( )。
A.賬賬核對(duì)
B.賬證核對(duì)
C.賬實(shí)核對(duì)
D.賬表核對(duì)
9.下列( )屬于變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證的行為。
A.某業(yè)務(wù)員將購(gòu)貨發(fā)票上的金額50萬(wàn)元修改為B0萬(wàn)元報(bào)賬
B.某企業(yè)為一客戶虛開(kāi)銷貨發(fā)票一張，并按票面金額的20%收取好處費(fèi)
C.企業(yè)某現(xiàn)金出納將一張報(bào)銷憑證上的金額6000元涂改為B000元
D.購(gòu)貨部門(mén)轉(zhuǎn)來(lái)一張購(gòu)貨發(fā)票，原金額計(jì)算有誤，出票單位已作更正并加蓋出票單位公章
10.可以不附原始憑證的記賬憑證有( )。
A.結(jié)賬
B.更正錯(cuò)誤
C.購(gòu)買商品
D.接受捐贈(zèng)
11.移交人員對(duì)其所移交的會(huì)計(jì)資料的( )承擔(dān)法律責(zé)任。
A.真實(shí)性
B.正確性
C.完整性
D.可靠性
12.( )負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。
A.財(cái)政部門(mén)
B.審計(jì)部門(mén)
C.檔案管理部門(mén)
D.稅務(wù)部門(mén)
13.下列關(guān)于會(huì)計(jì)核算要求的說(shuō)法中，正確的是( )。
A.國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)和事業(yè)單位和其他組織，都應(yīng)當(dāng)依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿
B.生成和提供虛假的會(huì)計(jì)資料是一種嚴(yán)重的違法行為
C.所有實(shí)行獨(dú)立核算的國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位和其他組織都必須依法設(shè)置賬簿
D.不得隨意改變財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制基礎(chǔ)、編制依據(jù)、編制原則和方法
14.各單位會(huì)計(jì)監(jiān)督的職權(quán)由( )行使。
A.單位領(lǐng)導(dǎo)人
B.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)
C.審計(jì)部門(mén)
D.會(huì)計(jì)人員
15.有關(guān)單位負(fù)責(zé)人在內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督中的職責(zé)，下列表述正確的是( )。
A.單位負(fù)責(zé)人必須事事參與，嚴(yán)格把關(guān)
B.單位負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)
C.單位負(fù)責(zé)人不能授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)
D.單位負(fù)責(zé)人必須保證內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的建立和健全
16.重大的( )和其他重要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的決策和執(zhí)行相互制約程序應(yīng)當(dāng)明確。
A.對(duì)外投資
B.資產(chǎn)處置
C.資金調(diào)度
D.人員任免
17.下列屬于會(huì)計(jì)工作交接程序的有( )。
A.提出交接申請(qǐng)
B.辦理移交手續(xù)前的準(zhǔn)備工
C.專人負(fù)責(zé)監(jiān)交
D.移交點(diǎn)收
18.一個(gè)單位是否設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，主要取決于( )等因素。
A.單位負(fù)責(zé)人的意愿
B.單位規(guī)模大小
C.經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)收支的繁簡(jiǎn)
D.經(jīng)營(yíng)管理的要求
19.擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的，必須同時(shí)具備( )。
A.取得大學(xué)本科學(xué)歷
B.具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作3年以上經(jīng)歷
C.取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格
D.具備助理會(huì)計(jì)師資格
20.國(guó)有企業(yè)單位負(fù)責(zé)人的( )不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管人員。
A.妻子
C.親兄弟
B.兒女
D.伯父
21.實(shí)行會(huì)計(jì)人員回避制度的單位，事業(yè)單位的單位領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的( )。
A.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
C.出納
B.會(huì)計(jì)主管人員
D.稽核
22.某公司會(huì)計(jì)將銷售殘次品的收入單獨(dú)設(shè)置賬簿進(jìn)行核算，以備公司職工搞活動(dòng)作為活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用。關(guān)于該公司的做法，下列說(shuō)法正確的是( )。
A.該公司的做法屬于私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿的行為
B.該公司的做法違反了會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，應(yīng)由省級(jí)以上財(cái)政部門(mén)責(zé)令其限期改正
C.該公司的做法沒(méi)有違反會(huì)計(jì)法律制度
D.對(duì)該項(xiàng)行為可以對(duì)單位處3000元以上5萬(wàn)元以下的罰款
23.代理記賬機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員對(duì)委托人示意其作出( )的要求，應(yīng)當(dāng)拒絕。
A.不當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)處理
B.提供不實(shí)的會(huì)計(jì)資料
C.不符合法律、行政法規(guī)
D.不符合國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度
24.會(huì)計(jì)從業(yè)資格是進(jìn)入會(huì)計(jì)職業(yè)、從事會(huì)計(jì)工作的( )。
A.文化素質(zhì)
B.智力素質(zhì)
C.法定資質(zhì)
D.門(mén)檻
25.從事下列( )工作的人員必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。
A.資本、基金核算
B.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表編制
C.財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減
D.收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算
26.有下列( )情形的，會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)可以撤銷持證人員的會(huì)計(jì)從業(yè)資格。
A.會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守。作出給予持證人員會(huì)計(jì)從業(yè)資格決定的
B.持證人員死亡或者喪失行為能力以及會(huì)計(jì)從業(yè)資格被依法吊銷的
C.超越法定職權(quán)或者違反法定程序，作出給予持證人員會(huì)計(jì)從業(yè)資格決定的
D.對(duì)不具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員，作出給予會(huì)計(jì)從業(yè)資格決定的
27.下列人員中，( )是會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的對(duì)象。
A.某政府行政機(jī)關(guān)的出納
B.某企業(yè)的主辦會(huì)計(jì)
C.某上市公司的財(cái)務(wù)部經(jīng)理
D.某個(gè)已經(jīng)持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)但仍在校讀書(shū)的大學(xué)生
28.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的內(nèi)容包括( )。
A.會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)
B.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范
C.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)法規(guī)制度
D.其他相關(guān)知識(shí)與法規(guī)
29.會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的初級(jí)職務(wù)有( )。
A.高級(jí)會(huì)計(jì)師
B.會(huì)計(jì)師
C.助理會(huì)計(jì)師
D.會(huì)計(jì)員
30.根據(jù)《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》的規(guī)定，下列屬于會(huì)計(jì)崗位的有( )。
A.稽核崗位
B.會(huì)計(jì)主管人員
C.工資核算崗位
D.單位內(nèi)部審計(jì)崗位
31.下列情形應(yīng)辦理會(huì)計(jì)人員工作交接( )。
A.會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作
B.會(huì)計(jì)人員因病兩天不能工二作
C.會(huì)計(jì)人員離職
D.會(huì)計(jì)人員臨時(shí)離職或因病暫時(shí)不能工作需要接替的
32.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員辦理交接由( )監(jiān)交。
A.單位負(fù)責(zé)人
B.主管單位可派人會(huì)同
C.本單位其他部門(mén)負(fù)責(zé)人
D.主管會(huì)計(jì)工作的副經(jīng)理
33.下列有關(guān)會(huì)計(jì)工作交接的說(shuō)法正確的是( )。
A.對(duì)于已經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未填制會(huì)計(jì)憑證的，應(yīng)當(dāng)填制完畢
B.現(xiàn)金要根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿記錄余額進(jìn)行當(dāng)面點(diǎn)交，不得白條抵庫(kù)
C.公章、收據(jù)、空白支票、發(fā)票以及其他物品等要交接清楚
D.應(yīng)編制移交清冊(cè)，交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人要在移交清冊(cè)上簽名或蓋章
34.《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的法律責(zé)任形式有( )。
A.賠償責(zé)任
B.民事責(zé)任
C.行政責(zé)任
D.刑事責(zé)任
35.下列各項(xiàng)中，( )是行政處罰的形式。
A.管制
B.罰款
C.責(zé)令限期改正
D.吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)
36.國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度包括( )。
A.國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算制度
B.國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)監(jiān)督制度
C.國(guó)家統(tǒng)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員管理制度
D.國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)工作管理制度
37.下列行為，屬于違反《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的行為有( )。
A.不依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿的
B.會(huì)計(jì)檔案保管期滿按規(guī)定銷毀的
C.編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告
D.任用會(huì)計(jì)人員符合《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定的
38.會(huì)計(jì)人員有下列( )行為之一，情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。
A.填制、取得原始憑證不符合規(guī)定的行為
B.未按規(guī)定使用會(huì)計(jì)記錄文字的行為
C.在依法實(shí)施的會(huì)計(jì)監(jiān)督中不如實(shí)提供會(huì)計(jì)資料的行為
D.無(wú)故不參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的行為
39.總會(huì)計(jì)師的( )由國(guó)務(wù)院規(guī)定。
A.任職資格
B.任免程序
C.職責(zé)權(quán)限
D.任職年限 三、判斷題
1.在我國(guó)的會(huì)計(jì)法律體系中，法律效力和層次的是會(huì)計(jì)行政法規(guī)。( )
2.會(huì)計(jì)行政法規(guī)是調(diào)整經(jīng)濟(jì)生活中某些方面會(huì)計(jì)關(guān)系的法律規(guī)范。( )
3.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系指配偶的父母、兄弟姐妹，兒女的配偶及兒女配偶的父母。( )
4.《會(huì)計(jì)法》所指對(duì)本單位會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)的單位負(fù)責(zé)人，是指單位財(cái)務(wù)部門(mén)的負(fù)責(zé)人。( )
5.各單位必須以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，以虛假的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)或資料進(jìn)行會(huì)計(jì)核算是違法行為。( )
6.對(duì)于未按照規(guī)定填制、取得原始憑證或者填制、取得的原始憑證不符合規(guī)定的行為，縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)根據(jù)違反會(huì)計(jì)法行為的性質(zhì)、情節(jié)及危害程度，在責(zé)令限期改正的同時(shí)，可對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以2000元以上2萬(wàn)元以下的罰( )
7.偽造會(huì)計(jì)資料，是指以虛假的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)為前提編造不真實(shí)的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿及其他會(huì)計(jì)資料。( )
8.采用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的單位，只需保存電子數(shù)據(jù)和會(huì)計(jì)軟件資料，不用保存打印出的紙質(zhì)會(huì)計(jì)檔案。( )
9.會(huì)計(jì)人員對(duì)不真實(shí)的原始憑證有權(quán)不予接受。( )
10.對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的處罰決定，當(dāng)事人有權(quán)陳述和申辯。 ( )
11.任何單位都不得在法定會(huì)計(jì)賬簿之外私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿。( )
12.為了及時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，企業(yè)可以提前兩天結(jié)賬。( )
13.向不同的會(huì)計(jì)資料使用者提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，其編制依據(jù)可以不同。( )
14.會(huì)計(jì)監(jiān)督可分為單位內(nèi)部監(jiān)督、單位上級(jí)主管部門(mén)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。( )
15.記賬人員與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)或會(huì)計(jì)事項(xiàng)的審批人員、經(jīng)辦人員、財(cái)物保管人員的
16.內(nèi)部審計(jì)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)在工作上具有一致性，但是注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)不能利
18.不單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，而是在有關(guān)機(jī)構(gòu)中配備專職會(huì)計(jì)人員的，應(yīng)當(dāng)在專職會(huì)計(jì)人員中指定會(huì)計(jì)主管人員，行使會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的職權(quán)。( )
19.事業(yè)單位的單位負(fù)責(zé)人子女不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員和其他任何會(huì)計(jì)職位。( )
20.代理記賬是指從事代理記賬業(yè)務(wù)的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)，接受委托人的委托辦理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。( )
21.香港、澳門(mén)特別行政區(qū)人員以及外籍人員在中國(guó)大陸境內(nèi)從事會(huì)計(jì)工作的，可不必取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。( )
22.根據(jù)規(guī)定，會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的對(duì)象為所有持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的人員。( )
23.取得大學(xué)專科學(xué)歷的人員報(bào)名參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格考試的，還應(yīng)當(dāng)滿足
24.單位對(duì)于重要貨幣資金支付業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)實(shí)行集體決策和審批，并建立責(zé)任追究制度，防范貪污、侵占、挪用貨幣資金等行為。( )
25.商場(chǎng)收銀員、醫(yī)院收費(fèi)員所從事的工作不屬于會(huì)計(jì)崗位。( )
26.為提高工作效率，經(jīng)單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn).出納人員可以兼任會(huì)計(jì)檔案保管和債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。( )
27.單位對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作崗位要有計(jì)劃地輪崗。( )
28.會(huì)計(jì)人員因病暫時(shí)不能工作的。一律不與接替或代理人員辦理工作交接手續(xù)。( )
29.在會(huì)計(jì)工作交接中，銀行存款賬戶余額要與銀行對(duì)賬單一致。( )
30.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人辦理交接手續(xù)，應(yīng)由主管單位派人進(jìn)行監(jiān)交。( )
31.移交人員因病或其他特殊原因不能親自辦理移交手續(xù)的。經(jīng)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可由移交人委托他人代辦交接。( )
32.行政責(zé)任由省級(jí)以上地方人民政府具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)實(shí)施。( )
33.對(duì)犯罪行為應(yīng)由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。( ) 四、案例分析題
1.某年10月，某市財(cái)政局派出檢查組對(duì)成陽(yáng)市某國(guó)有大型企業(yè)甲(以下簡(jiǎn)稱“甲企業(yè)”)的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行檢查。檢查中了解到以下情況：
(1)3月10日，甲企業(yè)收到一張由甲企業(yè)和乙企業(yè)共同負(fù)擔(dān)費(fèi)用支出的原始憑證，甲企業(yè)會(huì)計(jì)人員A根據(jù)該原始憑證及應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用進(jìn)行財(cái)務(wù)處理，并保存該原始憑證;同時(shí)應(yīng)乙企業(yè)的要求將該原始憑證的復(fù)印件提供給乙企業(yè)用于賬務(wù)
(2)6月10日，經(jīng)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人B批準(zhǔn)。本廠檔案管理部門(mén)的工作人員C將部要求：根據(jù)材料，選擇下列符合題意的選項(xiàng)。
(1)針對(duì)會(huì)計(jì)人員A的做法，下列說(shuō)法正確的是( )。
A.會(huì)計(jì)人員A就此原始憑證的處理程序符合法律規(guī)定
B.《會(huì)計(jì)法》不允許一張?jiān)紤{證的支出由兩個(gè)不同的單位共同負(fù)擔(dān)
C.A應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定向乙企業(yè)開(kāi)具原始憑證分割單
D.A應(yīng)當(dāng)要求乙企業(yè)開(kāi)具原始憑證分割單
(2)下列選項(xiàng)中，屬于原始憑證分割單包括的基本內(nèi)容的有( )。
A.憑證的名稱
B.填制憑證的日期
C.接受憑證單位的簽章
D.填制憑證的單位名稱
(3)下列關(guān)于檔案室工作人員C將會(huì)計(jì)檔案復(fù)制給丙企業(yè)的做法，觀點(diǎn)正確的
A.會(huì)計(jì)檔案不僅能提供查閱和復(fù)制，原件也可以直接借出
B.不僅需要經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，還要經(jīng)過(guò)檔案管理部門(mén)的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后
C.首先要經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，在不拆散原卷冊(cè)的前提下，可以提供查閱或者
D.工作人員C的做法及其處理程序符合法律規(guī)定
(4)下列有關(guān)會(huì)計(jì)檔案保管期限的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是( )。
A.會(huì)計(jì)檔案保管期限分為永久、定期兩類
B.會(huì)計(jì)檔案的定期保管期限最短為5年
C.會(huì)計(jì)檔案的定期保管期限最長(zhǎng)為25年
D.會(huì)計(jì)檔案的定期保管期限分為3年、5年、10年、15年和25年五類
(5)會(huì)計(jì)檔案的保管期限.從( )算起。
A.會(huì)計(jì)年度終了后的第一天
B.會(huì)計(jì)年度最后一天
C.檔案形成之日
D.檔案移交檔案部門(mén)之日
2.某國(guó)有獨(dú)資公司，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模不大，當(dāng)?shù)刎?cái)政部門(mén)在對(duì)該公司進(jìn)行執(zhí)法檢查的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)下列問(wèn)題：
①該公司未設(shè)置總會(huì)計(jì)師，但設(shè)置了專門(mén)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu);
②該公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人李某，是該公司法定代表人王某的配偶;
③該公司出納系單位辦公室主任的女兒小王，小王剛剛會(huì)計(jì)學(xué)本科畢業(yè)，已報(bào)名參加當(dāng)年度的會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，同時(shí)她還兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和固定資產(chǎn)賬簿的登記工作;
④該公司會(huì)計(jì)人員趙某1月份離職，辦理工作交接時(shí)未發(fā)現(xiàn)任何異常，至6月份，接替人員張某方發(fā)現(xiàn)其中有部分會(huì)計(jì)資料不真實(shí)，張某和趙某互相推卸責(zé)任，此事目前仍未解決。
要求：根據(jù)上述資料，回答下列問(wèn)題。
(1)針對(duì)事項(xiàng)①。下列說(shuō)法中正確的有( )。
A.該國(guó)有獨(dú)資公司應(yīng)當(dāng)設(shè)置總會(huì)計(jì)師
B.該國(guó)有獨(dú)資公司可以不設(shè)置總會(huì)計(jì)師
C.如果設(shè)置總會(huì)計(jì)師，該公司不得再設(shè)置與總會(huì)計(jì)師職責(zé)重疊的副職
D.如果設(shè)置總會(huì)計(jì)師，應(yīng)當(dāng)將其作為單位領(lǐng)導(dǎo)成員
(2)針對(duì)事項(xiàng)②，下列說(shuō)法中不正確的有( )。
A.該公司由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模不大，可以不實(shí)行會(huì)計(jì)人員回避制度
B.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人由李某擔(dān)任不符合會(huì)計(jì)人員回避制度
C.李某不得在該公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作
D.李某可以在該公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作
(3)針對(duì)事項(xiàng)③，下列說(shuō)法中正確的有( )。
A.根據(jù)回避制度，辦公室主任的女兒不得擔(dān)任出納工作
B.從事出納工作必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，該公司任用小王擔(dān)任出納不符合規(guī)定
C.根據(jù)內(nèi)部牽制制度，出納不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管的工作
D.出納可以兼管固定資產(chǎn)賬目的登記工作
(4)根據(jù)事項(xiàng)④，會(huì)計(jì)人員趙某離職辦理交接時(shí)，應(yīng)由( )監(jiān)交。
A.單位負(fù)責(zé)人
B.人事部門(mén)主管人員
C.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
D.其他崗位會(huì)計(jì)人員
(5)根據(jù)事項(xiàng)④，對(duì)交接時(shí)未發(fā)現(xiàn)的不真實(shí)會(huì)計(jì)資料，( )應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
A.法定代表人王某
B.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人李某
C.移交人員趙某
D.接替人員張某
3.某年6月，某省級(jí)財(cái)政部門(mén)在對(duì)某企業(yè)的檢查中發(fā)現(xiàn)下列情況：
①該企業(yè)設(shè)有兩套賬簿，一套用于對(duì)外報(bào)送財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，另一套用于內(nèi)部核算。
②受金融危機(jī)影響，該企業(yè)2013年虧損較大，為達(dá)到預(yù)期業(yè)績(jī)目標(biāo)，單位負(fù)責(zé)人張某授意會(huì)計(jì)人員李某偽造會(huì)計(jì)憑證，虛增利潤(rùn)100萬(wàn)元。
③單位負(fù)責(zé)人張某指使會(huì)計(jì)人員王某變更無(wú)形資產(chǎn)攤銷政策以虛增利潤(rùn)，王某遵守原則予以抵制，后張某將其解聘。
④為掩蓋違法行為，張某指使會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人劉某將以前年度偽造的有關(guān)會(huì)計(jì)資料予以銷毀，情節(jié)嚴(yán)重，影響惡劣。
⑤該企業(yè)以解約為要挾，要求ABC會(huì)計(jì)事務(wù)所對(duì)其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告出具無(wú)保留審計(jì)意見(jiàn)。
要求：根據(jù)以上情況，請(qǐng)回答下列問(wèn)題。
(1)針對(duì)事項(xiàng)①，下列說(shuō)法中，正確的有( )。
A.沒(méi)有違反《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定
B.屬于私設(shè)賬簿的行為，違反《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定
C.可對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他負(fù)責(zé)人處2000元以上2萬(wàn)元以下罰款
D.可對(duì)該企業(yè)處3000元以上5萬(wàn)元以下罰款
(2)針對(duì)事項(xiàng)②，下列說(shuō)法中正確的有( )。
A.可對(duì)該企業(yè)處5000元以上10萬(wàn)元以下罰款
B.可對(duì)李某處3000元以上5萬(wàn)元以下罰款
C.可對(duì)張某處5000元以上5萬(wàn)元以下罰款
D.省級(jí)財(cái)政部門(mén)可吊銷李某的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)
(3)針對(duì)事項(xiàng)③，下列說(shuō)法中正確的有( )。
A.若情節(jié)嚴(yán)重可對(duì)張某處3年以下有期徒刑或拘役
B.可對(duì)張某處3000元以上5萬(wàn)元以下罰款
C.應(yīng)恢復(fù)王某名譽(yù)，并征得王某同意后恢復(fù)其原有職務(wù)、級(jí)別
D.可對(duì)王某處5000元以上5萬(wàn)元以下罰款
(4)針對(duì)事項(xiàng)④，下列說(shuō)法中正確的有( )。
A.劉某是受張某指使進(jìn)行銷毀的，不應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任
B.可對(duì)企業(yè)處以5000元以上10萬(wàn)元以下罰款
C.可對(duì)張某處5000元以上5萬(wàn)元以下罰款
D.構(gòu)成犯罪的，還應(yīng)追究刑事責(zé)任
(5)針對(duì)事項(xiàng)⑤，下列說(shuō)法中正確的有( )。
A.ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所是在家公司的施壓下出具審計(jì)意見(jiàn)，不是其本意表達(dá)，不承擔(dān)法律責(zé)任
B.省級(jí)財(cái)政部門(mén)可以對(duì)ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所的上述行為實(shí)施行政處罰
C.ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所的做法不符合規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任
D.該企業(yè)的做法不符合規(guī)定，任何單位或者個(gè)人不得以任何方式要求或者示意注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其所有的會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具不實(shí)或者不當(dāng)?shù)膶徲?jì)報(bào)告
【解析】本題考核會(huì)計(jì)主管人員的概念。會(huì)計(jì)主管人員是指未單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)而在有關(guān)機(jī)構(gòu)中指定的行使會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人職權(quán)的會(huì)計(jì)人員，而非通常所說(shuō)的“會(huì)計(jì)主管”。
18.√
【解析】本題考核會(huì)計(jì)主管人員的配備。
19.×
【解析】本題考核會(huì)計(jì)人員回避制度。事業(yè)單位屬于執(zhí)行會(huì)計(jì)人員回避制度的單位之一，單位負(fù)責(zé)人子女不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員，而非任何職務(wù)。
20.×
【解析】本題考核代理記賬。從事代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)，應(yīng)接受委托人的委托辦理各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，而非各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。
21.×
【解析】本題考核會(huì)計(jì)工作崗位從業(yè)要求。《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》規(guī)定，在國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、公司、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織等一切實(shí)行獨(dú)立核算、辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的社會(huì)組織和經(jīng)濟(jì)組織中從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格，包括香港特別行政區(qū)、澳門(mén)特別行政區(qū)、臺(tái)灣地區(qū)人員及外籍人員在中國(guó)大陸境內(nèi)從事會(huì)計(jì)工作的人員。
22.√
【解析】本題考核會(huì)計(jì)繼續(xù)教育對(duì)象。
23.×
【解析】本題考核會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名條件。取得大學(xué)?？茖W(xué)歷的人員報(bào)名參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格考試的，還應(yīng)當(dāng)從事會(huì)計(jì)工作滿5年。
24.√
【解析】本題考核健全現(xiàn)金的內(nèi)部控制工作的具體要求。
25.、/
【解析】本題考核會(huì)計(jì)工作崗位的范圍。
26.×
【解析】本題考核會(huì)計(jì)工作崗位的內(nèi)部牽制要求。出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入費(fèi)用賬目、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。
27.√
【解析】本題考核會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置的要求。
28.×
【解析】會(huì)計(jì)人員f臨時(shí)離職或因病暫時(shí)不能工作且需要接替或代理的，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)或單位負(fù)責(zé)人必須指定專人接替或者代理，并辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。
29.√
【解析】本題考核會(huì)計(jì)工作交接的交接程序。
30.×
【解析】本題考核會(huì)計(jì)工作交接的交接程序。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人辦理交接手續(xù)時(shí)，由單位領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)監(jiān)交，必要時(shí)，主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交。
31.×
【解析】本題考核會(huì)計(jì)工作交接的交接范圍。移交人委托他人代辦交接需經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
32.×
【解析】本題考核行政責(zé)任的實(shí)施機(jī)關(guān)。行政責(zé)任由縣級(jí)以上地方人民政府具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)實(shí)施。
33.√
【解析】本題考核追究刑事責(zé)任的違法行為和追究機(jī)關(guān)。
四、案例分析題
1.(1)C
【解析】本題考核開(kāi)具原始憑證分割單的情形。根據(jù)規(guī)定，一張?jiān)紤{證所列的支出需要由兩個(gè)以上的單位共同負(fù)擔(dān)時(shí)，應(yīng)當(dāng)由保存該原始憑證的單位開(kāi)具原始憑證分割單給其他應(yīng)負(fù)擔(dān)的單位。
(2)ABD
【解析】本題考核原始憑證分割單的基本內(nèi)容。原始憑證分割單必須具備原始憑證的基本內(nèi)容，包括憑證的名稱、填制憑證的日期、填制憑證單位的名稱或填制人的姓名、經(jīng)辦人員的簽名或蓋章、接受憑證單位的名稱、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容、數(shù)量、單價(jià)、金額和費(fèi)用的分擔(dān)情況等。
(3)C
【解析】本題考核會(huì)計(jì)檔案的保管和移交規(guī)定。根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，會(huì)計(jì)檔案不得借出，如有特殊需要，須經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，在不拆散原卷冊(cè)的前提下，可以提供查閱或者復(fù)制，并辦理登記手續(xù)。
(4)B
【解析】本題考核會(huì)計(jì)檔案的保管期限的規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，會(huì)計(jì)檔案的定期保管期限分為3年、5年、10年、15年和25年五類。因此最短的期限為3年，而不是5年。
(5)A
【解析】會(huì)計(jì)檔案的保管期限，從會(huì)計(jì)年度終了后的第一天算起。
2.(1)BCD
【解析】本題考核會(huì)計(jì)崗位設(shè)置。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，國(guó)有的和國(guó)有資產(chǎn)占控股地位或者主導(dǎo)地位的大、中型企業(yè)必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師。該公司是獨(dú)資企業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模不大。可以不設(shè)置總會(huì)計(jì)師。設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位在單位行政領(lǐng)導(dǎo)中，不得設(shè)置與總會(huì)計(jì)師職權(quán)重疊的副職。
(2)AC
【解析】本題考核會(huì)計(jì)人員回避制度。國(guó)有企業(yè)單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員;會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位擔(dān)任出納工作。因此，李某可以擔(dān)任出納工作，但不得擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的工作。
(3)BCD
【解析】本題考核會(huì)計(jì)人員?；乇苤贫葹椋簢?guó)有企業(yè)單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員;會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位擔(dān)任出納工作。辦公室主任的女兒擔(dān)任出納工作不違背回避制度。
(4)C
【解析】本題考核會(huì)計(jì)人員的工作交接。一般會(huì)計(jì)人員辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)時(shí)，由單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員負(fù)責(zé)監(jiān)交。
(5)C
【解析】本題考核會(huì)計(jì)人員的工作交接。移交人員對(duì)移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。
3.(1)BCD
【解析】本題考核違反會(huì)計(jì)法的法律責(zé)任。設(shè)兩套賬屬于私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿行為，可對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他負(fù)責(zé)人處2000元以上2萬(wàn)元以下罰款，對(duì)單位處3000元以上5萬(wàn)元以下罰款。
(2)ABCD
【解析】本題考核違反會(huì)計(jì)法的法律責(zé)任。偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。尚不構(gòu)成犯罪的，可由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)予以通報(bào);對(duì)單位可并處5000元以上10萬(wàn)元以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人可并處3000元以上5萬(wàn)元以下的罰款;對(duì)會(huì)計(jì)人員可吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。
(3)AC
【解析】本題考核違反會(huì)計(jì)法的法律責(zé)任。單位負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任，可處3年以下有期徒刑或拘役;不構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分。對(duì)受打擊報(bào)復(fù)的會(huì)計(jì)人員，直恢復(fù)其名譽(yù)并在征得會(huì)計(jì)人員同意的前提下原有職務(wù)、級(jí)別。
(4)BCD
【解析】本題考核違反會(huì)計(jì)法的法律責(zé)任。隱匿或故意銷毀依法應(yīng)保存的會(huì)計(jì)資料.構(gòu)成罪的，依法追究刑事責(zé)任。尚不構(gòu)成犯罪的，可由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)予以通報(bào);對(duì)單位可并處5000元以上10萬(wàn)元以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人可并處3000元以上5萬(wàn)元以下的罰款;對(duì)會(huì)計(jì)人員可吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。授意、指示、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員偽造會(huì)計(jì)憑證、賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告或隱匿、故意銷毀依法應(yīng)保存的會(huì)計(jì)資料的，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的，可由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)對(duì)違法行為人處5000元以上5萬(wàn)元以下的罰款。
(5)BCD
【解析】本題考核會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)責(zé)任。財(cái)政部門(mén)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具審計(jì)報(bào)告的程序和內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督，省、自治區(qū)、直轄市人民政府財(cái)政部門(mén)組織實(shí)施本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查，并依法對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所或注冊(cè)會(huì)計(jì)師違反《注冊(cè)會(huì)計(jì)師》的行為實(shí)施行政處罰
1.( )是指調(diào)整經(jīng)濟(jì)關(guān)系中各種會(huì)計(jì)關(guān)系的法律規(guī)范。
A.地方性會(huì)計(jì)法規(guī)
B.會(huì)計(jì)行政法規(guī)
C.會(huì)計(jì)法律制度
D.會(huì)計(jì)部門(mén)規(guī)章
2.下列屬于會(huì)計(jì)法律的是( )。
A.《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》
B.《總會(huì)計(jì)師條例》
C.《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》
D.《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》
3.會(huì)計(jì)行政法規(guī)是由( )制定并發(fā)布的。
A.國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)
B.全國(guó)人大
C.國(guó)務(wù)院
D.全國(guó)人大常委會(huì)
4.根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，主管本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作的部門(mén)是( )。
A.縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門(mén)
B.注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)
C.國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)
D.中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)一
5.單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作管理由( )負(fù)責(zé)。
A.財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)
B.單位負(fù)責(zé)人
C.主管會(huì)計(jì)工作的副經(jīng)理
D.總會(huì)計(jì)師
6.( )是中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的管理組織，是由注冊(cè)會(huì)計(jì)師組成的社會(huì)團(tuán)體，履行行業(yè)自律管理職能。
A.中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)
B.中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)
C.中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)
D.中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)
7.根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，( )級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)為各單位會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督檢查部門(mén)。
A. 省
B. 縣
C. 鄉(xiāng)
D. 示
8.下列項(xiàng)目中，不屬于會(huì)計(jì)資料的是( )。
A.財(cái)務(wù)計(jì)劃
B.會(huì)計(jì)憑證
C.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告
D.會(huì)計(jì)賬簿
9.定期保管的會(huì)計(jì)檔案期限不包括( )。
A.5
B.縣
C.15
D.市
10.下列關(guān)于會(huì)計(jì)檔案，說(shuō)法錯(cuò)誤的是( )
A.交接會(huì)計(jì)檔案完畢后，交接雙方經(jīng)辦人和監(jiān)交人應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)檔案移交清冊(cè)上簽名或者蓋章
B.未設(shè)立檔案機(jī)構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部指定專人保管，可以由出納人員兼管會(huì)計(jì)檔案
C.各單位應(yīng)當(dāng)建立健全會(huì)計(jì)檔案查閱、復(fù)制登記制度
D.各級(jí)人民政府財(cái)政部門(mén)和檔案行政管理部門(mén)共同負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查
11.《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，我國(guó)會(huì)計(jì)年度自( )。
A.公歷1月1日起至12月31日止
B.農(nóng)歷1月1日起至次年1月1日止
C.公歷4月1日起至次年3月31日止
D.公歷10月1日起至次年9月30日止
12.《會(huì)計(jì)法》要求，作為記賬憑證編制依據(jù)的必須是( )的原始憑證和有關(guān)資料。
A.經(jīng)辦人簽字
B.審核無(wú)誤
C.金額無(wú)誤
D.領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可
13.對(duì)于記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)( )。
A.拒絕接受，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，要求查明原因
B.予以退回，并要求經(jīng)辦人員按規(guī)定進(jìn)行更正、補(bǔ)充
C.應(yīng)予銷毀，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，要求查明原因
D.沒(méi)收憑證，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)
14.下列各項(xiàng)中，關(guān)于編制記賬憑證要求的表述不正確的是( )。
A.編制記賬憑證必須以原始憑證及有關(guān)資料為依據(jù)
B.作為記賬憑證編制依據(jù)的原始憑證和有關(guān)資料必須經(jīng)過(guò)審核
C.一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不可以填制兩張以上記賬憑證
D.除部分轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)以及結(jié)賬和更正錯(cuò)誤的記賬憑證外，記賬憑證必須附有原始憑證
15.當(dāng)年形成的會(huì)計(jì)檔案，在會(huì)計(jì)年度終了后，可暫由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)保管( )，期滿之后，應(yīng)當(dāng)由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)編制移交清冊(cè)，移交本單位檔案機(jī)構(gòu)統(tǒng)一保管。
A.3個(gè)月
B.半年
C.1年
D.2年
6.下列各項(xiàng)，不屬于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告組成內(nèi)容的有( )。
A.會(huì)計(jì)報(bào)表
B.報(bào)表附注
C.財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)
D.經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析書(shū)
17.單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的主體是( )。
A.企業(yè)職工
B.單位負(fù)責(zé)人
C.單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員
D.社會(huì)會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)
18.記賬人員與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)和會(huì)計(jì)事項(xiàng)的審批人員、經(jīng)辦人員、財(cái)務(wù)保管人員的職責(zé)權(quán)限應(yīng)當(dāng)明確，并( )、相互制約。
A.相互監(jiān)督
B.職責(zé)分明
C.職務(wù)分離
D.相互分離
19.會(huì)計(jì)工作的政府監(jiān)督主要指( )代表國(guó)家對(duì)單位和單位相關(guān)人員的會(huì)計(jì)行為的檢查監(jiān)督。
A.財(cái)政部門(mén)
B.審計(jì)部門(mén)
C.稅務(wù)部門(mén)
D.證券監(jiān)管部門(mén)
20.審計(jì)、稅務(wù)、證券監(jiān)管、人民銀行、保險(xiǎn)監(jiān)管部門(mén)，按照規(guī)定的職責(zé)權(quán)限，可以對(duì)單位的( )實(shí)施監(jiān)督檢查。
A.會(huì)計(jì)資料
B.會(huì)計(jì)行為
C.經(jīng)濟(jì)活動(dòng)
D.會(huì)計(jì)人員
21.財(cái)政部門(mén)實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督的對(duì)象是( )?！?BR> A.單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)
B.單位和相關(guān)人員的會(huì)計(jì)行為
C.單位的會(huì)計(jì)人員
D.單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)
22.( )不是《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的財(cái)政部門(mén)實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督的內(nèi)容。
A.會(huì)計(jì)預(yù)算執(zhí)行情況
B.是否依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿
C.會(huì)計(jì)資料是否真實(shí)、完整
D.會(huì)計(jì)核算是否符合法定要求
23.《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，各單位應(yīng)依據(jù)( )設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員。
A.經(jīng)營(yíng)管理的要求
C.會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要
B.會(huì)計(jì)人員數(shù)量
D.單位規(guī)模的大小
24.《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的會(huì)計(jì)主管人員是指( )。
A.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
B.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中的主辦會(huì)計(jì)
C.未設(shè)總會(huì)計(jì)師的單位中分管會(huì)計(jì)工作的行政副職
D.未單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)而在有關(guān)機(jī)構(gòu)中指定的行使會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人職權(quán)的會(huì)計(jì)人員
25.根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》中有關(guān)會(huì)計(jì)人員回避制度的要求，國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位中，會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得擔(dān)任本單位的( )。
A.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
B.內(nèi)部審計(jì)人員
C.出納
D.稽核
26.對(duì)于隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為，情節(jié)較輕，尚不構(gòu)成犯罪的，縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)視其情節(jié)輕重，可以對(duì)單位處以( )罰款。
A.3000元以上，5萬(wàn)元以下
B.5000元以上，10萬(wàn)元以下
C.2000元以上，2萬(wàn)元以下
D.2萬(wàn)元以上，20萬(wàn)元以下
27.國(guó)家對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格取得實(shí)行( )。
A.考試制度
B.評(píng)審制度
C.考試與審評(píng)結(jié)合制度
D.審評(píng)制度
28.會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試大綱由( )統(tǒng)一制定并公布。
A.國(guó)務(wù)院
B.省財(cái)政廳
C.財(cái)政部
D.國(guó)家后續(xù)教育部門(mén)
29.會(huì)計(jì)工作崗位是指單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部根據(jù)( )而設(shè)置的從事會(huì)計(jì)工作、辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)的具體職位。
A.業(yè)務(wù)分工
B.職責(zé)權(quán)限
C.工作能力
D.技術(shù)特點(diǎn)
30.辦理從業(yè)證調(diào)轉(zhuǎn)登記的，應(yīng)自辦理調(diào)出手續(xù)之日起( )內(nèi)到調(diào)入地辦理調(diào)入手續(xù)。
A.3個(gè)月
B.6個(gè)月
C.30日
D.180日
31.會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)是區(qū)別會(huì)計(jì)人員( )的技術(shù)等級(jí)。
A.業(yè)務(wù)技能
B.法定資質(zhì)
C.學(xué)歷文憑
D.行政職務(wù)
32.報(bào)名參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)初級(jí)資格考試的人員，除了應(yīng)具備規(guī)定的基本條件外，還必須具備教育部門(mén)認(rèn)可的( )學(xué)歷。
A.高中以上
B.中專以上
C.大專以上
D.本科以上
33.下列崗位屬于會(huì)計(jì)崗位的是( )。
A.會(huì)計(jì)電算化崗位
B.醫(yī)院門(mén)診收費(fèi)員崗位
C.醫(yī)院藥品庫(kù)房記賬員崗位
D.單位內(nèi)部審計(jì)崗位
34.出納人員可以兼任( )工作。
A.稽查
B.收人、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記
C.會(huì)計(jì)檔案保管
D.固定資產(chǎn)明細(xì)賬的登記’
35.小張是某公司財(cái)務(wù)部的一名普通會(huì)計(jì)人員，因工作調(diào)動(dòng)辦理會(huì)計(jì)工作交接應(yīng)由( )負(fù)責(zé)監(jiān)交。
A.單位負(fù)責(zé)人
C.總會(huì)計(jì)師
B.分管財(cái)務(wù)的副總經(jīng)理
D.財(cái)務(wù)部經(jīng)理
36.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人因調(diào)動(dòng)工作或離職辦理交接手續(xù)的，負(fù)責(zé)監(jiān)交的人員是( )。
A.單位負(fù)責(zé)人
B.主管單位派出的人員
C.人事部門(mén)負(fù)責(zé)人
D.內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
37.( )對(duì)移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿等有關(guān)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。
A.接管人
B.移交人
C.監(jiān)交人
D.單位領(lǐng)導(dǎo)
38.某公司從事債權(quán)債務(wù)賬目登記工作的張某休長(zhǎng)病假，公司決定由出納員王某臨時(shí)頂替其工作，并按規(guī)定辦理了交接手續(xù)。下列關(guān)于出納王某接替張某工作的情況，觀點(diǎn)正確的是( )。
A.由于已經(jīng)按照規(guī)定辦理了交接手續(xù)，因此該頂替工作是合法的
B.出納不能頂替收入費(fèi)用賬目的登記工作，但可以頂替?zhèn)鶛?quán)債務(wù)賬目的登記工作
C.出納不能兼任債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作，因此該頂替工作是不合法的
D.一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)交
39.按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，對(duì)于不依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，尚不構(gòu)成犯罪的，由( )予以處罰。
A.各級(jí)人民政府
B.各級(jí)人民政府財(cái)政部門(mén)
C.縣級(jí)以上人民政府
D.縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)
40.會(huì)計(jì)人員私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿，情節(jié)嚴(yán)重的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)吊銷其( )。
A.會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)
B.學(xué)歷證書(shū)
C.學(xué)位證書(shū)
D.會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)
41.根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，對(duì)不依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿的行為，縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)在責(zé)令其限期改正的同時(shí)，可以對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處以( )元的罰款。
A.1000元～1萬(wàn)
B.2000元～2萬(wàn)
C.3000元～3萬(wàn)
D.5000元～5萬(wàn)
42.對(duì)于偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，尚未構(gòu)成犯罪的，縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)視其情節(jié)輕重，在予以通報(bào)的同時(shí)，可以對(duì)單位并處( )罰款。
A.3000元以上，5萬(wàn)元以下
B.5000元以上，l0萬(wàn)元以下
C.2000元以上，2萬(wàn)元以下
D.2萬(wàn)元以上，20萬(wàn)元以下
43.對(duì)犯有打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員罪的單位負(fù)責(zé)人，可處( )年以下有期徒刑或者拘役。
A.3
B.5
C.6
D.7二、多項(xiàng)選擇題
1.下列各項(xiàng)中，屬于我國(guó)會(huì)計(jì)法律制度構(gòu)成內(nèi)容的有( )。
A.會(huì)計(jì)法律
B.地方性會(huì)計(jì)法規(guī)
C.會(huì)計(jì)行政法規(guī)
D.會(huì)計(jì)部門(mén)規(guī)章
2.下列屬于會(huì)計(jì)行政法規(guī)的有( )。
A.《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》
B.《總會(huì)計(jì)師條例》
C.《金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度》
D.《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》
3.下列屬于會(huì)計(jì)部門(mén)規(guī)章的有( )。
A.《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》
B.《注冊(cè)會(huì)計(jì)師注冊(cè)辦法》
C.《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》D.《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》
4.財(cái)政部門(mén)履行的會(huì)計(jì)行政管理職能主要有( )。
A.制定國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度
B.會(huì)計(jì)市場(chǎng)管理
C.會(huì)計(jì)專業(yè)人才評(píng)價(jià)
D.會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查
5.各單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的組織方式包括( )。
A.單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)
B.不設(shè)立會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)也不配置專職會(huì)計(jì)人員
C.有關(guān)機(jī)構(gòu)中配置專職會(huì)計(jì)人員
D.實(shí)行代理記賬
6.我國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)人才評(píng)價(jià)包括( )。
A.初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)會(huì)計(jì)人才機(jī)制
B.會(huì)計(jì)行業(yè)領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)評(píng)價(jià)
C.財(cái)政部和地方財(cái)政部門(mén)對(duì)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者的表彰獎(jiǎng)勵(lì)
D.會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)的培養(yǎng)評(píng)價(jià)
7.單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)工作管理，應(yīng)當(dāng)( )。
A.保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)
B.不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)
C.對(duì)單位會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)
D.對(duì)單位會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)
8.賬目核對(duì)包括( )。
A.賬賬核對(duì)
B.賬證核對(duì)
C.賬實(shí)核對(duì)
D.賬表核對(duì)
9.下列( )屬于變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證的行為。
A.某業(yè)務(wù)員將購(gòu)貨發(fā)票上的金額50萬(wàn)元修改為B0萬(wàn)元報(bào)賬
B.某企業(yè)為一客戶虛開(kāi)銷貨發(fā)票一張，并按票面金額的20%收取好處費(fèi)
C.企業(yè)某現(xiàn)金出納將一張報(bào)銷憑證上的金額6000元涂改為B000元
D.購(gòu)貨部門(mén)轉(zhuǎn)來(lái)一張購(gòu)貨發(fā)票，原金額計(jì)算有誤，出票單位已作更正并加蓋出票單位公章
10.可以不附原始憑證的記賬憑證有( )。
A.結(jié)賬
B.更正錯(cuò)誤
C.購(gòu)買商品
D.接受捐贈(zèng)
11.移交人員對(duì)其所移交的會(huì)計(jì)資料的( )承擔(dān)法律責(zé)任。
A.真實(shí)性
B.正確性
C.完整性
D.可靠性
12.( )負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。
A.財(cái)政部門(mén)
B.審計(jì)部門(mén)
C.檔案管理部門(mén)
D.稅務(wù)部門(mén)
13.下列關(guān)于會(huì)計(jì)核算要求的說(shuō)法中，正確的是( )。
A.國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)和事業(yè)單位和其他組織，都應(yīng)當(dāng)依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿
B.生成和提供虛假的會(huì)計(jì)資料是一種嚴(yán)重的違法行為
C.所有實(shí)行獨(dú)立核算的國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位和其他組織都必須依法設(shè)置賬簿
D.不得隨意改變財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制基礎(chǔ)、編制依據(jù)、編制原則和方法
14.各單位會(huì)計(jì)監(jiān)督的職權(quán)由( )行使。
A.單位領(lǐng)導(dǎo)人
B.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)
C.審計(jì)部門(mén)
D.會(huì)計(jì)人員
15.有關(guān)單位負(fù)責(zé)人在內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督中的職責(zé)，下列表述正確的是( )。
A.單位負(fù)責(zé)人必須事事參與，嚴(yán)格把關(guān)
B.單位負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)
C.單位負(fù)責(zé)人不能授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)
D.單位負(fù)責(zé)人必須保證內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的建立和健全
16.重大的( )和其他重要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的決策和執(zhí)行相互制約程序應(yīng)當(dāng)明確。
A.對(duì)外投資
B.資產(chǎn)處置
C.資金調(diào)度
D.人員任免
17.下列屬于會(huì)計(jì)工作交接程序的有( )。
A.提出交接申請(qǐng)
B.辦理移交手續(xù)前的準(zhǔn)備工
C.專人負(fù)責(zé)監(jiān)交
D.移交點(diǎn)收
18.一個(gè)單位是否設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，主要取決于( )等因素。
A.單位負(fù)責(zé)人的意愿
B.單位規(guī)模大小
C.經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)收支的繁簡(jiǎn)
D.經(jīng)營(yíng)管理的要求
19.擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的，必須同時(shí)具備( )。
A.取得大學(xué)本科學(xué)歷
B.具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作3年以上經(jīng)歷
C.取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格
D.具備助理會(huì)計(jì)師資格
20.國(guó)有企業(yè)單位負(fù)責(zé)人的( )不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管人員。
A.妻子
C.親兄弟
B.兒女
D.伯父
21.實(shí)行會(huì)計(jì)人員回避制度的單位，事業(yè)單位的單位領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的( )。
A.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
C.出納
B.會(huì)計(jì)主管人員
D.稽核
22.某公司會(huì)計(jì)將銷售殘次品的收入單獨(dú)設(shè)置賬簿進(jìn)行核算，以備公司職工搞活動(dòng)作為活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用。關(guān)于該公司的做法，下列說(shuō)法正確的是( )。
A.該公司的做法屬于私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿的行為
B.該公司的做法違反了會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，應(yīng)由省級(jí)以上財(cái)政部門(mén)責(zé)令其限期改正
C.該公司的做法沒(méi)有違反會(huì)計(jì)法律制度
D.對(duì)該項(xiàng)行為可以對(duì)單位處3000元以上5萬(wàn)元以下的罰款
23.代理記賬機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員對(duì)委托人示意其作出( )的要求，應(yīng)當(dāng)拒絕。
A.不當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)處理
B.提供不實(shí)的會(huì)計(jì)資料
C.不符合法律、行政法規(guī)
D.不符合國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度
24.會(huì)計(jì)從業(yè)資格是進(jìn)入會(huì)計(jì)職業(yè)、從事會(huì)計(jì)工作的( )。
A.文化素質(zhì)
B.智力素質(zhì)
C.法定資質(zhì)
D.門(mén)檻
25.從事下列( )工作的人員必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。
A.資本、基金核算
B.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表編制
C.財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減
D.收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算
26.有下列( )情形的，會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)可以撤銷持證人員的會(huì)計(jì)從業(yè)資格。
A.會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守。作出給予持證人員會(huì)計(jì)從業(yè)資格決定的
B.持證人員死亡或者喪失行為能力以及會(huì)計(jì)從業(yè)資格被依法吊銷的
C.超越法定職權(quán)或者違反法定程序，作出給予持證人員會(huì)計(jì)從業(yè)資格決定的
D.對(duì)不具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員，作出給予會(huì)計(jì)從業(yè)資格決定的
27.下列人員中，( )是會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的對(duì)象。
A.某政府行政機(jī)關(guān)的出納
B.某企業(yè)的主辦會(huì)計(jì)
C.某上市公司的財(cái)務(wù)部經(jīng)理
D.某個(gè)已經(jīng)持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)但仍在校讀書(shū)的大學(xué)生
28.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的內(nèi)容包括( )。
A.會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)
B.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范
C.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)法規(guī)制度
D.其他相關(guān)知識(shí)與法規(guī)
29.會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的初級(jí)職務(wù)有( )。
A.高級(jí)會(huì)計(jì)師
B.會(huì)計(jì)師
C.助理會(huì)計(jì)師
D.會(huì)計(jì)員
30.根據(jù)《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》的規(guī)定，下列屬于會(huì)計(jì)崗位的有( )。
A.稽核崗位
B.會(huì)計(jì)主管人員
C.工資核算崗位
D.單位內(nèi)部審計(jì)崗位
31.下列情形應(yīng)辦理會(huì)計(jì)人員工作交接( )。
A.會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作
B.會(huì)計(jì)人員因病兩天不能工二作
C.會(huì)計(jì)人員離職
D.會(huì)計(jì)人員臨時(shí)離職或因病暫時(shí)不能工作需要接替的
32.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員辦理交接由( )監(jiān)交。
A.單位負(fù)責(zé)人
B.主管單位可派人會(huì)同
C.本單位其他部門(mén)負(fù)責(zé)人
D.主管會(huì)計(jì)工作的副經(jīng)理
33.下列有關(guān)會(huì)計(jì)工作交接的說(shuō)法正確的是( )。
A.對(duì)于已經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未填制會(huì)計(jì)憑證的，應(yīng)當(dāng)填制完畢
B.現(xiàn)金要根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿記錄余額進(jìn)行當(dāng)面點(diǎn)交，不得白條抵庫(kù)
C.公章、收據(jù)、空白支票、發(fā)票以及其他物品等要交接清楚
D.應(yīng)編制移交清冊(cè)，交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人要在移交清冊(cè)上簽名或蓋章
34.《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的法律責(zé)任形式有( )。
A.賠償責(zé)任
B.民事責(zé)任
C.行政責(zé)任
D.刑事責(zé)任
35.下列各項(xiàng)中，( )是行政處罰的形式。
A.管制
B.罰款
C.責(zé)令限期改正
D.吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)
36.國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度包括( )。
A.國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算制度
B.國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)監(jiān)督制度
C.國(guó)家統(tǒng)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員管理制度
D.國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)工作管理制度
37.下列行為，屬于違反《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的行為有( )。
A.不依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿的
B.會(huì)計(jì)檔案保管期滿按規(guī)定銷毀的
C.編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告
D.任用會(huì)計(jì)人員符合《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定的
38.會(huì)計(jì)人員有下列( )行為之一，情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。
A.填制、取得原始憑證不符合規(guī)定的行為
B.未按規(guī)定使用會(huì)計(jì)記錄文字的行為
C.在依法實(shí)施的會(huì)計(jì)監(jiān)督中不如實(shí)提供會(huì)計(jì)資料的行為
D.無(wú)故不參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的行為
39.總會(huì)計(jì)師的( )由國(guó)務(wù)院規(guī)定。
A.任職資格
B.任免程序
C.職責(zé)權(quán)限
D.任職年限 三、判斷題
1.在我國(guó)的會(huì)計(jì)法律體系中，法律效力和層次的是會(huì)計(jì)行政法規(guī)。( )
2.會(huì)計(jì)行政法規(guī)是調(diào)整經(jīng)濟(jì)生活中某些方面會(huì)計(jì)關(guān)系的法律規(guī)范。( )
3.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系指配偶的父母、兄弟姐妹，兒女的配偶及兒女配偶的父母。( )
4.《會(huì)計(jì)法》所指對(duì)本單位會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)的單位負(fù)責(zé)人，是指單位財(cái)務(wù)部門(mén)的負(fù)責(zé)人。( )
5.各單位必須以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，以虛假的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)或資料進(jìn)行會(huì)計(jì)核算是違法行為。( )
6.對(duì)于未按照規(guī)定填制、取得原始憑證或者填制、取得的原始憑證不符合規(guī)定的行為，縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)根據(jù)違反會(huì)計(jì)法行為的性質(zhì)、情節(jié)及危害程度，在責(zé)令限期改正的同時(shí)，可對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以2000元以上2萬(wàn)元以下的罰( )
7.偽造會(huì)計(jì)資料，是指以虛假的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)為前提編造不真實(shí)的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿及其他會(huì)計(jì)資料。( )
8.采用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的單位，只需保存電子數(shù)據(jù)和會(huì)計(jì)軟件資料，不用保存打印出的紙質(zhì)會(huì)計(jì)檔案。( )
9.會(huì)計(jì)人員對(duì)不真實(shí)的原始憑證有權(quán)不予接受。( )
10.對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的處罰決定，當(dāng)事人有權(quán)陳述和申辯。 ( )
11.任何單位都不得在法定會(huì)計(jì)賬簿之外私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿。( )
12.為了及時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，企業(yè)可以提前兩天結(jié)賬。( )
13.向不同的會(huì)計(jì)資料使用者提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，其編制依據(jù)可以不同。( )
14.會(huì)計(jì)監(jiān)督可分為單位內(nèi)部監(jiān)督、單位上級(jí)主管部門(mén)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。( )
15.記賬人員與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)或會(huì)計(jì)事項(xiàng)的審批人員、經(jīng)辦人員、財(cái)物保管人員的
16.內(nèi)部審計(jì)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)在工作上具有一致性，但是注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)不能利
18.不單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，而是在有關(guān)機(jī)構(gòu)中配備專職會(huì)計(jì)人員的，應(yīng)當(dāng)在專職會(huì)計(jì)人員中指定會(huì)計(jì)主管人員，行使會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的職權(quán)。( )
19.事業(yè)單位的單位負(fù)責(zé)人子女不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員和其他任何會(huì)計(jì)職位。( )
20.代理記賬是指從事代理記賬業(yè)務(wù)的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)，接受委托人的委托辦理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。( )
21.香港、澳門(mén)特別行政區(qū)人員以及外籍人員在中國(guó)大陸境內(nèi)從事會(huì)計(jì)工作的，可不必取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。( )
22.根據(jù)規(guī)定，會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的對(duì)象為所有持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的人員。( )
23.取得大學(xué)專科學(xué)歷的人員報(bào)名參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格考試的，還應(yīng)當(dāng)滿足
24.單位對(duì)于重要貨幣資金支付業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)實(shí)行集體決策和審批，并建立責(zé)任追究制度，防范貪污、侵占、挪用貨幣資金等行為。( )
25.商場(chǎng)收銀員、醫(yī)院收費(fèi)員所從事的工作不屬于會(huì)計(jì)崗位。( )
26.為提高工作效率，經(jīng)單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn).出納人員可以兼任會(huì)計(jì)檔案保管和債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。( )
27.單位對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作崗位要有計(jì)劃地輪崗。( )
28.會(huì)計(jì)人員因病暫時(shí)不能工作的。一律不與接替或代理人員辦理工作交接手續(xù)。( )
29.在會(huì)計(jì)工作交接中，銀行存款賬戶余額要與銀行對(duì)賬單一致。( )
30.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人辦理交接手續(xù)，應(yīng)由主管單位派人進(jìn)行監(jiān)交。( )
31.移交人員因病或其他特殊原因不能親自辦理移交手續(xù)的。經(jīng)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可由移交人委托他人代辦交接。( )
32.行政責(zé)任由省級(jí)以上地方人民政府具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)實(shí)施。( )
33.對(duì)犯罪行為應(yīng)由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。( ) 四、案例分析題
1.某年10月，某市財(cái)政局派出檢查組對(duì)成陽(yáng)市某國(guó)有大型企業(yè)甲(以下簡(jiǎn)稱“甲企業(yè)”)的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行檢查。檢查中了解到以下情況：
(1)3月10日，甲企業(yè)收到一張由甲企業(yè)和乙企業(yè)共同負(fù)擔(dān)費(fèi)用支出的原始憑證，甲企業(yè)會(huì)計(jì)人員A根據(jù)該原始憑證及應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用進(jìn)行財(cái)務(wù)處理，并保存該原始憑證;同時(shí)應(yīng)乙企業(yè)的要求將該原始憑證的復(fù)印件提供給乙企業(yè)用于賬務(wù)
(2)6月10日，經(jīng)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人B批準(zhǔn)。本廠檔案管理部門(mén)的工作人員C將部要求：根據(jù)材料，選擇下列符合題意的選項(xiàng)。
(1)針對(duì)會(huì)計(jì)人員A的做法，下列說(shuō)法正確的是( )。
A.會(huì)計(jì)人員A就此原始憑證的處理程序符合法律規(guī)定
B.《會(huì)計(jì)法》不允許一張?jiān)紤{證的支出由兩個(gè)不同的單位共同負(fù)擔(dān)
C.A應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定向乙企業(yè)開(kāi)具原始憑證分割單
D.A應(yīng)當(dāng)要求乙企業(yè)開(kāi)具原始憑證分割單
(2)下列選項(xiàng)中，屬于原始憑證分割單包括的基本內(nèi)容的有( )。
A.憑證的名稱
B.填制憑證的日期
C.接受憑證單位的簽章
D.填制憑證的單位名稱
(3)下列關(guān)于檔案室工作人員C將會(huì)計(jì)檔案復(fù)制給丙企業(yè)的做法，觀點(diǎn)正確的
A.會(huì)計(jì)檔案不僅能提供查閱和復(fù)制，原件也可以直接借出
B.不僅需要經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，還要經(jīng)過(guò)檔案管理部門(mén)的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后
C.首先要經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，在不拆散原卷冊(cè)的前提下，可以提供查閱或者
D.工作人員C的做法及其處理程序符合法律規(guī)定
(4)下列有關(guān)會(huì)計(jì)檔案保管期限的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是( )。
A.會(huì)計(jì)檔案保管期限分為永久、定期兩類
B.會(huì)計(jì)檔案的定期保管期限最短為5年
C.會(huì)計(jì)檔案的定期保管期限最長(zhǎng)為25年
D.會(huì)計(jì)檔案的定期保管期限分為3年、5年、10年、15年和25年五類
(5)會(huì)計(jì)檔案的保管期限.從( )算起。
A.會(huì)計(jì)年度終了后的第一天
B.會(huì)計(jì)年度最后一天
C.檔案形成之日
D.檔案移交檔案部門(mén)之日
2.某國(guó)有獨(dú)資公司，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模不大，當(dāng)?shù)刎?cái)政部門(mén)在對(duì)該公司進(jìn)行執(zhí)法檢查的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)下列問(wèn)題：
①該公司未設(shè)置總會(huì)計(jì)師，但設(shè)置了專門(mén)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu);
②該公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人李某，是該公司法定代表人王某的配偶;
③該公司出納系單位辦公室主任的女兒小王，小王剛剛會(huì)計(jì)學(xué)本科畢業(yè)，已報(bào)名參加當(dāng)年度的會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，同時(shí)她還兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和固定資產(chǎn)賬簿的登記工作;
④該公司會(huì)計(jì)人員趙某1月份離職，辦理工作交接時(shí)未發(fā)現(xiàn)任何異常，至6月份，接替人員張某方發(fā)現(xiàn)其中有部分會(huì)計(jì)資料不真實(shí)，張某和趙某互相推卸責(zé)任，此事目前仍未解決。
要求：根據(jù)上述資料，回答下列問(wèn)題。
(1)針對(duì)事項(xiàng)①。下列說(shuō)法中正確的有( )。
A.該國(guó)有獨(dú)資公司應(yīng)當(dāng)設(shè)置總會(huì)計(jì)師
B.該國(guó)有獨(dú)資公司可以不設(shè)置總會(huì)計(jì)師
C.如果設(shè)置總會(huì)計(jì)師，該公司不得再設(shè)置與總會(huì)計(jì)師職責(zé)重疊的副職
D.如果設(shè)置總會(huì)計(jì)師，應(yīng)當(dāng)將其作為單位領(lǐng)導(dǎo)成員
(2)針對(duì)事項(xiàng)②，下列說(shuō)法中不正確的有( )。
A.該公司由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模不大，可以不實(shí)行會(huì)計(jì)人員回避制度
B.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人由李某擔(dān)任不符合會(huì)計(jì)人員回避制度
C.李某不得在該公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作
D.李某可以在該公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作
(3)針對(duì)事項(xiàng)③，下列說(shuō)法中正確的有( )。
A.根據(jù)回避制度，辦公室主任的女兒不得擔(dān)任出納工作
B.從事出納工作必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，該公司任用小王擔(dān)任出納不符合規(guī)定
C.根據(jù)內(nèi)部牽制制度，出納不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管的工作
D.出納可以兼管固定資產(chǎn)賬目的登記工作
(4)根據(jù)事項(xiàng)④，會(huì)計(jì)人員趙某離職辦理交接時(shí)，應(yīng)由( )監(jiān)交。
A.單位負(fù)責(zé)人
B.人事部門(mén)主管人員
C.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
D.其他崗位會(huì)計(jì)人員
(5)根據(jù)事項(xiàng)④，對(duì)交接時(shí)未發(fā)現(xiàn)的不真實(shí)會(huì)計(jì)資料，( )應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
A.法定代表人王某
B.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人李某
C.移交人員趙某
D.接替人員張某
3.某年6月，某省級(jí)財(cái)政部門(mén)在對(duì)某企業(yè)的檢查中發(fā)現(xiàn)下列情況：
①該企業(yè)設(shè)有兩套賬簿，一套用于對(duì)外報(bào)送財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，另一套用于內(nèi)部核算。
②受金融危機(jī)影響，該企業(yè)2013年虧損較大，為達(dá)到預(yù)期業(yè)績(jī)目標(biāo)，單位負(fù)責(zé)人張某授意會(huì)計(jì)人員李某偽造會(huì)計(jì)憑證，虛增利潤(rùn)100萬(wàn)元。
③單位負(fù)責(zé)人張某指使會(huì)計(jì)人員王某變更無(wú)形資產(chǎn)攤銷政策以虛增利潤(rùn)，王某遵守原則予以抵制，后張某將其解聘。
④為掩蓋違法行為，張某指使會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人劉某將以前年度偽造的有關(guān)會(huì)計(jì)資料予以銷毀，情節(jié)嚴(yán)重，影響惡劣。
⑤該企業(yè)以解約為要挾，要求ABC會(huì)計(jì)事務(wù)所對(duì)其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告出具無(wú)保留審計(jì)意見(jiàn)。
要求：根據(jù)以上情況，請(qǐng)回答下列問(wèn)題。
(1)針對(duì)事項(xiàng)①，下列說(shuō)法中，正確的有( )。
A.沒(méi)有違反《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定
B.屬于私設(shè)賬簿的行為，違反《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定
C.可對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他負(fù)責(zé)人處2000元以上2萬(wàn)元以下罰款
D.可對(duì)該企業(yè)處3000元以上5萬(wàn)元以下罰款
(2)針對(duì)事項(xiàng)②，下列說(shuō)法中正確的有( )。
A.可對(duì)該企業(yè)處5000元以上10萬(wàn)元以下罰款
B.可對(duì)李某處3000元以上5萬(wàn)元以下罰款
C.可對(duì)張某處5000元以上5萬(wàn)元以下罰款
D.省級(jí)財(cái)政部門(mén)可吊銷李某的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)
(3)針對(duì)事項(xiàng)③，下列說(shuō)法中正確的有( )。
A.若情節(jié)嚴(yán)重可對(duì)張某處3年以下有期徒刑或拘役
B.可對(duì)張某處3000元以上5萬(wàn)元以下罰款
C.應(yīng)恢復(fù)王某名譽(yù)，并征得王某同意后恢復(fù)其原有職務(wù)、級(jí)別
D.可對(duì)王某處5000元以上5萬(wàn)元以下罰款
(4)針對(duì)事項(xiàng)④，下列說(shuō)法中正確的有( )。
A.劉某是受張某指使進(jìn)行銷毀的，不應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任
B.可對(duì)企業(yè)處以5000元以上10萬(wàn)元以下罰款
C.可對(duì)張某處5000元以上5萬(wàn)元以下罰款
D.構(gòu)成犯罪的，還應(yīng)追究刑事責(zé)任
(5)針對(duì)事項(xiàng)⑤，下列說(shuō)法中正確的有( )。
A.ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所是在家公司的施壓下出具審計(jì)意見(jiàn)，不是其本意表達(dá)，不承擔(dān)法律責(zé)任
B.省級(jí)財(cái)政部門(mén)可以對(duì)ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所的上述行為實(shí)施行政處罰
C.ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所的做法不符合規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任
D.該企業(yè)的做法不符合規(guī)定，任何單位或者個(gè)人不得以任何方式要求或者示意注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其所有的會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具不實(shí)或者不當(dāng)?shù)膶徲?jì)報(bào)告
【解析】本題考核會(huì)計(jì)主管人員的概念。會(huì)計(jì)主管人員是指未單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)而在有關(guān)機(jī)構(gòu)中指定的行使會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人職權(quán)的會(huì)計(jì)人員，而非通常所說(shuō)的“會(huì)計(jì)主管”。
18.√
【解析】本題考核會(huì)計(jì)主管人員的配備。
19.×
【解析】本題考核會(huì)計(jì)人員回避制度。事業(yè)單位屬于執(zhí)行會(huì)計(jì)人員回避制度的單位之一，單位負(fù)責(zé)人子女不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員，而非任何職務(wù)。
20.×
【解析】本題考核代理記賬。從事代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)，應(yīng)接受委托人的委托辦理各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，而非各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。
21.×
【解析】本題考核會(huì)計(jì)工作崗位從業(yè)要求。《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》規(guī)定，在國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、公司、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織等一切實(shí)行獨(dú)立核算、辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的社會(huì)組織和經(jīng)濟(jì)組織中從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格，包括香港特別行政區(qū)、澳門(mén)特別行政區(qū)、臺(tái)灣地區(qū)人員及外籍人員在中國(guó)大陸境內(nèi)從事會(huì)計(jì)工作的人員。
22.√
【解析】本題考核會(huì)計(jì)繼續(xù)教育對(duì)象。
23.×
【解析】本題考核會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名條件。取得大學(xué)?？茖W(xué)歷的人員報(bào)名參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格考試的，還應(yīng)當(dāng)從事會(huì)計(jì)工作滿5年。
24.√
【解析】本題考核健全現(xiàn)金的內(nèi)部控制工作的具體要求。
25.、/
【解析】本題考核會(huì)計(jì)工作崗位的范圍。
26.×
【解析】本題考核會(huì)計(jì)工作崗位的內(nèi)部牽制要求。出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入費(fèi)用賬目、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。
27.√
【解析】本題考核會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置的要求。
28.×
【解析】會(huì)計(jì)人員f臨時(shí)離職或因病暫時(shí)不能工作且需要接替或代理的，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)或單位負(fù)責(zé)人必須指定專人接替或者代理，并辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。
29.√
【解析】本題考核會(huì)計(jì)工作交接的交接程序。
30.×
【解析】本題考核會(huì)計(jì)工作交接的交接程序。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人辦理交接手續(xù)時(shí)，由單位領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)監(jiān)交，必要時(shí)，主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交。
31.×
【解析】本題考核會(huì)計(jì)工作交接的交接范圍。移交人委托他人代辦交接需經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
32.×
【解析】本題考核行政責(zé)任的實(shí)施機(jī)關(guān)。行政責(zé)任由縣級(jí)以上地方人民政府具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)實(shí)施。
33.√
【解析】本題考核追究刑事責(zé)任的違法行為和追究機(jī)關(guān)。
四、案例分析題
1.(1)C
【解析】本題考核開(kāi)具原始憑證分割單的情形。根據(jù)規(guī)定，一張?jiān)紤{證所列的支出需要由兩個(gè)以上的單位共同負(fù)擔(dān)時(shí)，應(yīng)當(dāng)由保存該原始憑證的單位開(kāi)具原始憑證分割單給其他應(yīng)負(fù)擔(dān)的單位。
(2)ABD
【解析】本題考核原始憑證分割單的基本內(nèi)容。原始憑證分割單必須具備原始憑證的基本內(nèi)容，包括憑證的名稱、填制憑證的日期、填制憑證單位的名稱或填制人的姓名、經(jīng)辦人員的簽名或蓋章、接受憑證單位的名稱、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容、數(shù)量、單價(jià)、金額和費(fèi)用的分擔(dān)情況等。
(3)C
【解析】本題考核會(huì)計(jì)檔案的保管和移交規(guī)定。根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，會(huì)計(jì)檔案不得借出，如有特殊需要，須經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，在不拆散原卷冊(cè)的前提下，可以提供查閱或者復(fù)制，并辦理登記手續(xù)。
(4)B
【解析】本題考核會(huì)計(jì)檔案的保管期限的規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，會(huì)計(jì)檔案的定期保管期限分為3年、5年、10年、15年和25年五類。因此最短的期限為3年，而不是5年。
(5)A
【解析】會(huì)計(jì)檔案的保管期限，從會(huì)計(jì)年度終了后的第一天算起。
2.(1)BCD
【解析】本題考核會(huì)計(jì)崗位設(shè)置。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，國(guó)有的和國(guó)有資產(chǎn)占控股地位或者主導(dǎo)地位的大、中型企業(yè)必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師。該公司是獨(dú)資企業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模不大。可以不設(shè)置總會(huì)計(jì)師。設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位在單位行政領(lǐng)導(dǎo)中，不得設(shè)置與總會(huì)計(jì)師職權(quán)重疊的副職。
(2)AC
【解析】本題考核會(huì)計(jì)人員回避制度。國(guó)有企業(yè)單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員;會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位擔(dān)任出納工作。因此，李某可以擔(dān)任出納工作，但不得擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的工作。
(3)BCD
【解析】本題考核會(huì)計(jì)人員?；乇苤贫葹椋簢?guó)有企業(yè)單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員;會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位擔(dān)任出納工作。辦公室主任的女兒擔(dān)任出納工作不違背回避制度。
(4)C
【解析】本題考核會(huì)計(jì)人員的工作交接。一般會(huì)計(jì)人員辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)時(shí)，由單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員負(fù)責(zé)監(jiān)交。
(5)C
【解析】本題考核會(huì)計(jì)人員的工作交接。移交人員對(duì)移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。
3.(1)BCD
【解析】本題考核違反會(huì)計(jì)法的法律責(zé)任。設(shè)兩套賬屬于私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿行為，可對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他負(fù)責(zé)人處2000元以上2萬(wàn)元以下罰款，對(duì)單位處3000元以上5萬(wàn)元以下罰款。
(2)ABCD
【解析】本題考核違反會(huì)計(jì)法的法律責(zé)任。偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。尚不構(gòu)成犯罪的，可由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)予以通報(bào);對(duì)單位可并處5000元以上10萬(wàn)元以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人可并處3000元以上5萬(wàn)元以下的罰款;對(duì)會(huì)計(jì)人員可吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。
(3)AC
【解析】本題考核違反會(huì)計(jì)法的法律責(zé)任。單位負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任，可處3年以下有期徒刑或拘役;不構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分。對(duì)受打擊報(bào)復(fù)的會(huì)計(jì)人員，直恢復(fù)其名譽(yù)并在征得會(huì)計(jì)人員同意的前提下原有職務(wù)、級(jí)別。
(4)BCD
【解析】本題考核違反會(huì)計(jì)法的法律責(zé)任。隱匿或故意銷毀依法應(yīng)保存的會(huì)計(jì)資料.構(gòu)成罪的，依法追究刑事責(zé)任。尚不構(gòu)成犯罪的，可由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)予以通報(bào);對(duì)單位可并處5000元以上10萬(wàn)元以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人可并處3000元以上5萬(wàn)元以下的罰款;對(duì)會(huì)計(jì)人員可吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。授意、指示、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員偽造會(huì)計(jì)憑證、賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告或隱匿、故意銷毀依法應(yīng)保存的會(huì)計(jì)資料的，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的，可由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)對(duì)違法行為人處5000元以上5萬(wàn)元以下的罰款。
(5)BCD
【解析】本題考核會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)責(zé)任。財(cái)政部門(mén)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具審計(jì)報(bào)告的程序和內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督，省、自治區(qū)、直轄市人民政府財(cái)政部門(mén)組織實(shí)施本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查，并依法對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所或注冊(cè)會(huì)計(jì)師違反《注冊(cè)會(huì)計(jì)師》的行為實(shí)施行政處罰