一、公司簡介
中科新松有限公司是沈陽新松機器人自動化股份有限公司的全資子公司，于2013 年開始籌建，2014年正式注冊成立，坐落于上海市浦東新區(qū)金橋經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)。公司立足機器人相關國際前沿技術研究與發(fā)展，瞄準國際市場，依托沈陽新松總部強大的自主創(chuàng)新實力、良好的市場信譽，通過與上海科技、產業(yè)、人才等優(yōu)勢資源的緊密合作，以機器人作為智能裝備的切入點，帶動上海制造業(yè)高端發(fā)展，以自主核心裝備占領智能制造的科技制高點，積極應對“第三次工業(yè)革命”的新一輪挑戰(zhàn)。
公司將在上海浦東新區(qū)的金橋基地、臨港基地分別建設中國機器人高端研究院、新松產業(yè)基地、創(chuàng)新平臺等多個機構。金橋基地建筑面積約10,000平方米，主要用于高端產品、特種產品、關鍵零部件的技術研究與開發(fā);臨港基地規(guī)劃用地約200畝，主要用于產品研發(fā)的制造與應用。
真誠邀請熱愛機器人行業(yè)的廣大學子加入中科新松，與公司共同成長發(fā)展，創(chuàng)造智能的未來世界，迎接“第三次工業(yè)革命”的新一輪挑戰(zhàn)。
二、招聘職位
技術研發(fā)崗位
1、機械工程師：
研發(fā)領域：特種機器人、系統(tǒng)集成、關鍵零部件三大領域
① 碩士或碩士以上學歷，機械設計、機械電子工程、機電一體化等相關專業(yè);
② 精通機構設計、結構設計等機械設計方法，熟悉機械設計工藝;
③ 精通SolidWorks、Adams或Ansys等設計工具;
④ 有機器人機械結構設計、基于伺服電機的機電一體化設備等相關領域項目實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、電氣工程師：
研發(fā)領域：特種機器人、系統(tǒng)集成、關鍵零部件三大領域
① 碩士或碩士以上學歷，電氣自動化、工業(yè)自動化、電氣工程等相關專業(yè);
② 精通電氣設計、電氣系統(tǒng)整體規(guī)劃，熟悉電氣原理圖、接線圖、電控柜以及布局圖的繪制設計，熟悉電氣設計工藝，熟悉嵌入式系統(tǒng)或IPC系統(tǒng);
③ 精通AutoCAD Electrical/EPlan等電氣設計工具;
④ 有基于伺服電機、工業(yè)以太網(wǎng)總線等先進技術的電氣系統(tǒng)的設計、調試等相關領域項目實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、軟件工程師：
研發(fā)領域：特種機器人、系統(tǒng)集成、關鍵零部件三大領域
① 碩士或碩士以上學歷，計算機、軟件工程、電氣自動化、機電工程等相關專業(yè);
② 精通Linux應用程序開發(fā)，C/C++編程語言，熟悉CAN、EtherCAT等總線通訊協(xié)議;
③ 熟悉ROS、openRTM等機器人控制中間件，以及伺服運動控制開發(fā);
④ 有機器人控制中間件、伺服運動控制開發(fā)等相關領域項目實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、板級硬件工程師：
研發(fā)領域：特種機器人、系統(tǒng)集成、關鍵零部件三大領域
① 碩士或碩士以上學歷，電機、電氣工程、電子科學等相關專業(yè);
② 精通數(shù)字電路、模擬電路的分析設計，熟練使用EDA軟件繪制電路原理圖、PCB版圖，擅長ARM、DSP等嵌入式底層驅動設計，精通C語言編程;
③ 熟練使用示波器、信號發(fā)生器等調試設備進行系統(tǒng)調試;熟悉FPGA設計;
④ 有編寫單板電路測試軟件，開發(fā)系統(tǒng)內核以及底層驅動軟件等相關領域項目實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、作業(yè)應用工程師(視覺)：
研發(fā)領域：特種機器人領域
① 碩士或碩士以上學歷，機電一體化、自動化、計算機、軟件工程等相關專業(yè);
② 精通圖像處理及計算機視覺的基礎理論和算法知識，如圖像增強、圖像分割、特征提取、形態(tài)學、邊緣提取、模板匹配、立體視覺;
③ 熟練使用OpenCV、Matlab、Halcon、VisionPro等設計工具;熟悉C/C++程序軟件設計;熟悉機器視覺常用硬件，如光源，相機，鏡頭，采集卡;
④ 有搭建視覺系統(tǒng)硬件、軟件開發(fā)環(huán)境等相關領域項目實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6、技術支持工程師：
① 碩士或碩士以上學歷，機械設計、自動化、電氣工程等相關專業(yè);
② 機械方向：精通機構設計、結構設計等機械設計方法，熟悉機械設計工藝，精通SolidWorks、Adams或Ansys等設計工具;
③ 電氣方向：精通電氣設計，熟悉電氣原理圖、接線圖、電控柜以及布局圖的繪制設計，熟悉電氣設計工藝，精通AutoCAD Electrical/EPlan等電氣設計工具。
7、機械工藝工程師：
① 本科或本科以上學歷，機械設計、機械電子工程、機電一體化等相關專業(yè);
② 精通機械加工與裝配工藝設計;
③ 熟練SolidWorks或AutoCAD等計算機輔助設計工具;
④ 熟悉機器人或機床制造優(yōu)先考慮。
8、電氣工藝工程師：
① 本科或本科以上學歷，電氣自動化、工業(yè)自動化、電氣工程等相關專業(yè);
② 精通電氣工藝設計與制造;
③ 熟練使用AutoCAD Electrical/EPlan等電氣設計工具;
④ 熟悉機器人、機床或光電傳感器類制造者優(yōu)先考慮。
市場營銷崗位
1、銷售工程師：
① 本科或本科以上學歷，電氣自動化、機械工程、市場營銷及相關專業(yè);
② 較強的市場敏感度及市場公關能力;
③ 英語口、筆譯能力突出;
④ 具有相關技術背景經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
職位能力要求
專業(yè)成績優(yōu)異，英文水平良好;為人正直、誠實;善于溝通、觀察敏銳;認真負責，嚴謹細致，有良好的團隊合作精神。具備相關項目或實習經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
如出現(xiàn)在校期間受到處罰、未能按時畢業(yè)、偽造應聘材料等情況，公司將不予招聘錄用。
三、招聘流程
1、簡歷收集：
宣講會現(xiàn)場投遞
郵件發(fā)送方式：請在E-mail主題上注明“姓名+畢業(yè)學校 + 應聘職位+針對領域”。請發(fā)送至公司指定郵箱：inthd@siasun.com;
應聘資料包含：個人簡歷、學習成績單、其他能夠證明個人能力或實踐經(jīng)歷的材料。
2、性格職業(yè)能力測試：
對于符合職位要求的同學，將郵件通知進行在線性格職業(yè)能力測試，測試具體要求參照郵件通知。
3、無領導小組討論：通過性格職業(yè)能力測試的同學，我們將以無領導小組討論的形式進行測試。
4、結構化面試：通過無領導小組討論測試的同學，將進入終的結構化面試。
5、簽約：本著“雙向選擇”的原則，在公司規(guī)定時間內簽訂三方協(xié)議。
職業(yè)發(fā)展
1、培訓與員工發(fā)展：公司將為應屆畢業(yè)生提供“新生訓練營”系列培訓，并依據(jù)個人情況提供詳細的個人發(fā)展計劃;
2、 成長性薪資和福利：公司將提供具有競爭力的薪酬，并提供免費班車、定期的福利體檢、租房補助、午餐補貼、交通補貼等福利政策。
四、聯(lián)系方式
通訊地址：上海市浦東新區(qū)金藏路351號33幢人力資源部
郵編：201206
聯(lián)系電話：+086- 021- 50870608轉8016
聯(lián)系人：柳先生
中科新松有限公司是沈陽新松機器人自動化股份有限公司的全資子公司，于2013 年開始籌建，2014年正式注冊成立，坐落于上海市浦東新區(qū)金橋經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)。公司立足機器人相關國際前沿技術研究與發(fā)展，瞄準國際市場，依托沈陽新松總部強大的自主創(chuàng)新實力、良好的市場信譽，通過與上海科技、產業(yè)、人才等優(yōu)勢資源的緊密合作，以機器人作為智能裝備的切入點，帶動上海制造業(yè)高端發(fā)展，以自主核心裝備占領智能制造的科技制高點，積極應對“第三次工業(yè)革命”的新一輪挑戰(zhàn)。
公司將在上海浦東新區(qū)的金橋基地、臨港基地分別建設中國機器人高端研究院、新松產業(yè)基地、創(chuàng)新平臺等多個機構。金橋基地建筑面積約10,000平方米，主要用于高端產品、特種產品、關鍵零部件的技術研究與開發(fā);臨港基地規(guī)劃用地約200畝，主要用于產品研發(fā)的制造與應用。
真誠邀請熱愛機器人行業(yè)的廣大學子加入中科新松，與公司共同成長發(fā)展，創(chuàng)造智能的未來世界，迎接“第三次工業(yè)革命”的新一輪挑戰(zhàn)。
二、招聘職位
技術研發(fā)崗位
1、機械工程師：
研發(fā)領域：特種機器人、系統(tǒng)集成、關鍵零部件三大領域
① 碩士或碩士以上學歷，機械設計、機械電子工程、機電一體化等相關專業(yè);
② 精通機構設計、結構設計等機械設計方法，熟悉機械設計工藝;
③ 精通SolidWorks、Adams或Ansys等設計工具;
④ 有機器人機械結構設計、基于伺服電機的機電一體化設備等相關領域項目實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、電氣工程師：
研發(fā)領域：特種機器人、系統(tǒng)集成、關鍵零部件三大領域
① 碩士或碩士以上學歷，電氣自動化、工業(yè)自動化、電氣工程等相關專業(yè);
② 精通電氣設計、電氣系統(tǒng)整體規(guī)劃，熟悉電氣原理圖、接線圖、電控柜以及布局圖的繪制設計，熟悉電氣設計工藝，熟悉嵌入式系統(tǒng)或IPC系統(tǒng);
③ 精通AutoCAD Electrical/EPlan等電氣設計工具;
④ 有基于伺服電機、工業(yè)以太網(wǎng)總線等先進技術的電氣系統(tǒng)的設計、調試等相關領域項目實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、軟件工程師：
研發(fā)領域：特種機器人、系統(tǒng)集成、關鍵零部件三大領域
① 碩士或碩士以上學歷，計算機、軟件工程、電氣自動化、機電工程等相關專業(yè);
② 精通Linux應用程序開發(fā)，C/C++編程語言，熟悉CAN、EtherCAT等總線通訊協(xié)議;
③ 熟悉ROS、openRTM等機器人控制中間件，以及伺服運動控制開發(fā);
④ 有機器人控制中間件、伺服運動控制開發(fā)等相關領域項目實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、板級硬件工程師：
研發(fā)領域：特種機器人、系統(tǒng)集成、關鍵零部件三大領域
① 碩士或碩士以上學歷，電機、電氣工程、電子科學等相關專業(yè);
② 精通數(shù)字電路、模擬電路的分析設計，熟練使用EDA軟件繪制電路原理圖、PCB版圖，擅長ARM、DSP等嵌入式底層驅動設計，精通C語言編程;
③ 熟練使用示波器、信號發(fā)生器等調試設備進行系統(tǒng)調試;熟悉FPGA設計;
④ 有編寫單板電路測試軟件，開發(fā)系統(tǒng)內核以及底層驅動軟件等相關領域項目實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、作業(yè)應用工程師(視覺)：
研發(fā)領域：特種機器人領域
① 碩士或碩士以上學歷，機電一體化、自動化、計算機、軟件工程等相關專業(yè);
② 精通圖像處理及計算機視覺的基礎理論和算法知識，如圖像增強、圖像分割、特征提取、形態(tài)學、邊緣提取、模板匹配、立體視覺;
③ 熟練使用OpenCV、Matlab、Halcon、VisionPro等設計工具;熟悉C/C++程序軟件設計;熟悉機器視覺常用硬件，如光源，相機，鏡頭，采集卡;
④ 有搭建視覺系統(tǒng)硬件、軟件開發(fā)環(huán)境等相關領域項目實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6、技術支持工程師：
① 碩士或碩士以上學歷，機械設計、自動化、電氣工程等相關專業(yè);
② 機械方向：精通機構設計、結構設計等機械設計方法，熟悉機械設計工藝，精通SolidWorks、Adams或Ansys等設計工具;
③ 電氣方向：精通電氣設計，熟悉電氣原理圖、接線圖、電控柜以及布局圖的繪制設計，熟悉電氣設計工藝，精通AutoCAD Electrical/EPlan等電氣設計工具。
7、機械工藝工程師：
① 本科或本科以上學歷，機械設計、機械電子工程、機電一體化等相關專業(yè);
② 精通機械加工與裝配工藝設計;
③ 熟練SolidWorks或AutoCAD等計算機輔助設計工具;
④ 熟悉機器人或機床制造優(yōu)先考慮。
8、電氣工藝工程師：
① 本科或本科以上學歷，電氣自動化、工業(yè)自動化、電氣工程等相關專業(yè);
② 精通電氣工藝設計與制造;
③ 熟練使用AutoCAD Electrical/EPlan等電氣設計工具;
④ 熟悉機器人、機床或光電傳感器類制造者優(yōu)先考慮。
市場營銷崗位
1、銷售工程師：
① 本科或本科以上學歷，電氣自動化、機械工程、市場營銷及相關專業(yè);
② 較強的市場敏感度及市場公關能力;
③ 英語口、筆譯能力突出;
④ 具有相關技術背景經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
職位能力要求
專業(yè)成績優(yōu)異，英文水平良好;為人正直、誠實;善于溝通、觀察敏銳;認真負責，嚴謹細致，有良好的團隊合作精神。具備相關項目或實習經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
如出現(xiàn)在校期間受到處罰、未能按時畢業(yè)、偽造應聘材料等情況，公司將不予招聘錄用。
三、招聘流程
1、簡歷收集：
宣講會現(xiàn)場投遞
郵件發(fā)送方式：請在E-mail主題上注明“姓名+畢業(yè)學校 + 應聘職位+針對領域”。請發(fā)送至公司指定郵箱：inthd@siasun.com;
應聘資料包含：個人簡歷、學習成績單、其他能夠證明個人能力或實踐經(jīng)歷的材料。
2、性格職業(yè)能力測試：
對于符合職位要求的同學，將郵件通知進行在線性格職業(yè)能力測試，測試具體要求參照郵件通知。
3、無領導小組討論：通過性格職業(yè)能力測試的同學，我們將以無領導小組討論的形式進行測試。
4、結構化面試：通過無領導小組討論測試的同學，將進入終的結構化面試。
5、簽約：本著“雙向選擇”的原則，在公司規(guī)定時間內簽訂三方協(xié)議。
職業(yè)發(fā)展
1、培訓與員工發(fā)展：公司將為應屆畢業(yè)生提供“新生訓練營”系列培訓，并依據(jù)個人情況提供詳細的個人發(fā)展計劃;
2、 成長性薪資和福利：公司將提供具有競爭力的薪酬，并提供免費班車、定期的福利體檢、租房補助、午餐補貼、交通補貼等福利政策。
四、聯(lián)系方式
通訊地址：上海市浦東新區(qū)金藏路351號33幢人力資源部
郵編：201206
聯(lián)系電話：+086- 021- 50870608轉8016
聯(lián)系人：柳先生