點(diǎn)擊查看：2016年重慶渝中區(qū)教育事業(yè)單位招聘90人公告
招聘程序
按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取專業(yè)技能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
報(bào)名工作由渝中區(qū)人力社保局、區(qū)教委統(tǒng)一組織開展。
1.報(bào)名方式：采取應(yīng)聘者持相關(guān)資料(身份證、自薦書、加蓋院校公章的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生推薦報(bào)名表、相關(guān)等級(jí)證書等)到指定高校現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名同時(shí)按照招聘條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2015年11月上旬起，地點(diǎn)為西南大學(xué)、重慶師范大學(xué)、重慶醫(yī)科大學(xué)等高校。(其中第一場(chǎng)招聘在西南大學(xué)，剩余崗位在重師、重醫(yī)等高校招聘，具體報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及招聘計(jì)劃將在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、渝中教育網(wǎng)和相關(guān)高校就業(yè)信息網(wǎng)上公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。區(qū)教委咨詢電話：023-63835424)
第一場(chǎng)：渝中區(qū)面向2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員西南大學(xué)專場(chǎng)
時(shí)間：2015年11月10日—11月13日
地點(diǎn)：西南大學(xué)(具體地點(diǎn)另行通知，詳見渝中教育網(wǎng)和西南大學(xué)網(wǎng)站)
(二)考試考核
現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員，進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試和面試。
1.專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試由渝中區(qū)人力社保局、渝中區(qū)教委會(huì)同各招聘單位統(tǒng)一組織開展。專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容包括筆試、說課或試講等，分值為100分(其中：筆試成績占40%、說課或試講成績占60%)。專業(yè)技能測(cè)試成績基本合格線為60分。專業(yè)技能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2. 面試。面試由渝中區(qū)人力社保局、渝中區(qū)教委統(tǒng)一組織開展。在達(dá)到專業(yè)技能測(cè)試成績基本合格線的人員中，按照1：2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。若排序到后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位名額至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值為100分，分?jǐn)?shù)為60分及以上者為合格。若某一崗位只有1名考生參加面試，該考生面試成績還須達(dá)到其所在面試考官組所有考生的平均分方為合格。面試后結(jié)果為60分以下者為不合格，不得確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人選。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
總成績=專業(yè)技能測(cè)試成績×50%+面試成績×50%(各項(xiàng)成績均采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù))。
(三)確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選
按照考試考核總成績1:1的比例從高分到低分依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。若總成績相同，則依次按照專業(yè)技能測(cè)試成績高者確定，若仍相同，則加試一輪面試，以加試成績高者確定為簽訂協(xié)議人員。
招聘程序
按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取專業(yè)技能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
報(bào)名工作由渝中區(qū)人力社保局、區(qū)教委統(tǒng)一組織開展。
1.報(bào)名方式：采取應(yīng)聘者持相關(guān)資料(身份證、自薦書、加蓋院校公章的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生推薦報(bào)名表、相關(guān)等級(jí)證書等)到指定高校現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名同時(shí)按照招聘條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2015年11月上旬起，地點(diǎn)為西南大學(xué)、重慶師范大學(xué)、重慶醫(yī)科大學(xué)等高校。(其中第一場(chǎng)招聘在西南大學(xué)，剩余崗位在重師、重醫(yī)等高校招聘，具體報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及招聘計(jì)劃將在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、渝中教育網(wǎng)和相關(guān)高校就業(yè)信息網(wǎng)上公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。區(qū)教委咨詢電話：023-63835424)
第一場(chǎng)：渝中區(qū)面向2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員西南大學(xué)專場(chǎng)
時(shí)間：2015年11月10日—11月13日
地點(diǎn)：西南大學(xué)(具體地點(diǎn)另行通知，詳見渝中教育網(wǎng)和西南大學(xué)網(wǎng)站)
(二)考試考核
現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員，進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試和面試。
1.專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試由渝中區(qū)人力社保局、渝中區(qū)教委會(huì)同各招聘單位統(tǒng)一組織開展。專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容包括筆試、說課或試講等，分值為100分(其中：筆試成績占40%、說課或試講成績占60%)。專業(yè)技能測(cè)試成績基本合格線為60分。專業(yè)技能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2. 面試。面試由渝中區(qū)人力社保局、渝中區(qū)教委統(tǒng)一組織開展。在達(dá)到專業(yè)技能測(cè)試成績基本合格線的人員中，按照1：2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。若排序到后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位名額至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值為100分，分?jǐn)?shù)為60分及以上者為合格。若某一崗位只有1名考生參加面試，該考生面試成績還須達(dá)到其所在面試考官組所有考生的平均分方為合格。面試后結(jié)果為60分以下者為不合格，不得確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人選。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
總成績=專業(yè)技能測(cè)試成績×50%+面試成績×50%(各項(xiàng)成績均采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù))。
(三)確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選
按照考試考核總成績1:1的比例從高分到低分依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。若總成績相同，則依次按照專業(yè)技能測(cè)試成績高者確定，若仍相同，則加試一輪面試，以加試成績高者確定為簽訂協(xié)議人員。