一、公司簡(jiǎn)介
上海合晟資產(chǎn)管理股份有限公司成立于2011年3月，注冊(cè)于中國(guó)(上海)自由貿(mào)易區(qū)，辦公地址位于上海陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)。
公司是國(guó)內(nèi)規(guī)模的債券型私募基金管理人之一，是中國(guó)首批(50家)在基金業(yè)協(xié)會(huì)完成備案的私募基金管理人。公司已在新三板掛牌，代碼833732。當(dāng)前公司資產(chǎn)管理規(guī)模55億元，總投資規(guī)模超過(guò)90億元，位于行業(yè)前列。
公司長(zhǎng)期聚焦于債權(quán)和股權(quán)市場(chǎng)的投資研究，致力于為客戶提供資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)咨詢等專業(yè)金融服務(wù)。
公司投資團(tuán)隊(duì)主要系出國(guó)內(nèi)大型證券公司，擁有良好的教育背景、深厚的投研底蘊(yùn)和良好的業(yè)界口碑。核心成員均為公司合伙人，與公司利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。
二、招聘范圍
1、 國(guó)內(nèi)普通高校全日制本科以上2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，并能夠在2016年7月底之前獲得報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證書。
2、 境外院校本科以上歸國(guó)留學(xué)生(2015年1月后畢業(yè))，能夠在2016年7月底之前從境外院校獲得畢業(yè)證書(須經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證)。
三、招聘崗位
市場(chǎng)經(jīng)理
工作地點(diǎn)：上海 招聘人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
1. 完成公司品牌推廣計(jì)劃，提升公司品牌形象，并對(duì)公司品牌進(jìn)行深入挖掘;
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方案的設(shè)計(jì)和實(shí)施;
3. 負(fù)責(zé)公司日常微信公眾號(hào)、網(wǎng)站等多平臺(tái)的品牌推廣活動(dòng)。
崗位要求：
1. 重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2. 有較好的活動(dòng)組織策劃能力，溝通能力強(qiáng);
3. 受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系等方面的教育培訓(xùn)者優(yōu)先。
發(fā)展路徑：市場(chǎng)經(jīng)理-市場(chǎng)總監(jiān)-合伙人
初始薪酬：薪金10-12萬(wàn)，五險(xiǎn)一金，年終業(yè)績(jī)分成。
渠道經(jīng)理
工作地點(diǎn)：上海 招聘人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)銀行、券商等渠道客戶的開發(fā)、管理與維護(hù);
2.管理所負(fù)責(zé)渠道的基金銷售業(yè)務(wù)，制定銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)對(duì)不同銷售渠道適時(shí)提供市場(chǎng)咨詢、客戶經(jīng)理培訓(xùn)，建立完善客戶數(shù)據(jù)庫(kù);
4.支持渠道各類營(yíng)銷推廣活動(dòng)等。
崗位要求：
1.重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)不限，有金融背景工作經(jīng)驗(yàn)，有基金渠道營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.有較好的形象氣質(zhì)以及較強(qiáng)的溝通能力和親和力;
4.能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
發(fā)展路徑：渠道經(jīng)理-高級(jí)渠道經(jīng)理-渠道總監(jiān)-合伙人
初始薪酬：薪金10-12萬(wàn)，五險(xiǎn)一金，年終業(yè)績(jī)分成。
行業(yè)研究員
工作地點(diǎn)：上海 招聘人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)的研究，完成行業(yè)研究報(bào)告;
2. 通過(guò)案頭研究、實(shí)地調(diào)研、財(cái)務(wù)模型制作、估值分析等方式，對(duì)投資標(biāo)的公司進(jìn)行研究，完成公司研究報(bào)告;
3. 為投資經(jīng)理提供投資建議，提示投資風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)反饋投資經(jīng)理對(duì)相關(guān)投資標(biāo)的的研究需求;
4. 維護(hù)并完善公司現(xiàn)有證券投資資產(chǎn)池;
5. 負(fù)責(zé)與所分管行業(yè)的賣方分析員及行業(yè)專家保持密切聯(lián)系。
崗位要求：
1. 重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2. 專業(yè)不限，有CFA、CPA等資格者優(yōu)先考慮;
3. 具備較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)、金融知識(shí)，財(cái)務(wù)分析能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力;
4. 溝通能力和邏輯推理能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
發(fā)展路徑：研究員-高級(jí)研究員-研究總監(jiān)-合伙人
初始薪酬：年薪12萬(wàn)，五險(xiǎn)一金，年終業(yè)績(jī)分成。
量化研究員
工作地點(diǎn)：上海 招聘人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
1.維護(hù)量化股票投資組合，跟蹤股票池新動(dòng)態(tài);
2.構(gòu)建并完善量化策略池;
3.股指期貨、股票期權(quán)等統(tǒng)計(jì)規(guī)律的研究和交易策略設(shè)計(jì);
崗位要求：
1.重點(diǎn)大學(xué)金融工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷;
2.會(huì)用MATLAB 等工具進(jìn)行金融建模，數(shù)據(jù)處理者優(yōu)先;
3.有量化交易實(shí)習(xí)經(jīng)歷或量化大賽獲獎(jiǎng)經(jīng)歷者優(yōu)先。
發(fā)展路徑：量化交易員-量化投資部經(jīng)理-合伙人
初始薪酬：年薪12萬(wàn)，五險(xiǎn)一金，年終業(yè)績(jī)分成。
債券交易員
工作地點(diǎn)：上海 招聘人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行投資經(jīng)理的交易指令;
2. 負(fù)責(zé)與同業(yè)機(jī)構(gòu)及中介機(jī)構(gòu)持續(xù)溝通，完成交易標(biāo)的及交易對(duì)手的尋找及議價(jià);
3. 建立并維護(hù)與交易伙伴的長(zhǎng)期的合作關(guān)系。
崗位要求：
1. 重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2. 專業(yè)不限，有CFA、CPA等資格者優(yōu)先考慮;
3. 執(zhí)行力強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)心;
4. 溝通能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
發(fā)展路徑：交易員-交易部總監(jiān)-合伙人
初始薪酬：年薪10-12萬(wàn)，五險(xiǎn)一金，年終業(yè)績(jī)分成。
四、招聘流程
校園宣講
合晟資產(chǎn)計(jì)劃于10月22日(周四)14:00在清華大學(xué)(二教402)開展校園宣講，介紹公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、員工發(fā)展?，F(xiàn)場(chǎng)接收簡(jiǎn)歷并進(jìn)行初面。
簡(jiǎn)歷投遞
從即日起，應(yīng)聘者可將簡(jiǎn)歷投遞至合晟資產(chǎn)人力資源部郵箱：hr@colightamc.com。郵件主題及簡(jiǎn)歷附件命名規(guī)則：“投遞職位 姓名 學(xué)校 專業(yè)”。
簡(jiǎn)歷篩選
我們將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，并于10月23日通過(guò)電話或短信通知入選人員面試的時(shí)間地點(diǎn)。
面試考核
我們將于10月24日、25日進(jìn)行面試考核。
總部實(shí)習(xí)
通過(guò)面試的應(yīng)聘者將受邀到公司上?？偛繀⒓訛槠趦芍艿膶?shí)習(xí)。實(shí)習(xí)為錄取前的必要環(huán)節(jié)，具體的起止時(shí)間雙方可協(xié)商。
簽約錄用
通過(guò)實(shí)習(xí)的應(yīng)聘者將收到錄取通知，公司將組織體檢簽約等后續(xù)事宜。
入職前培訓(xùn)
簽約后，公司將為待入職員工提供量身定制的入職前培訓(xùn)計(jì)劃。
加入一線私募，選擇合晟資產(chǎn)。
我們期待您的加入!
10月22日清華宣講會(huì)我們不見不散!
上海合晟資產(chǎn)管理股份有限公司成立于2011年3月，注冊(cè)于中國(guó)(上海)自由貿(mào)易區(qū)，辦公地址位于上海陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)。
公司是國(guó)內(nèi)規(guī)模的債券型私募基金管理人之一，是中國(guó)首批(50家)在基金業(yè)協(xié)會(huì)完成備案的私募基金管理人。公司已在新三板掛牌，代碼833732。當(dāng)前公司資產(chǎn)管理規(guī)模55億元，總投資規(guī)模超過(guò)90億元，位于行業(yè)前列。
公司長(zhǎng)期聚焦于債權(quán)和股權(quán)市場(chǎng)的投資研究，致力于為客戶提供資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)咨詢等專業(yè)金融服務(wù)。
公司投資團(tuán)隊(duì)主要系出國(guó)內(nèi)大型證券公司，擁有良好的教育背景、深厚的投研底蘊(yùn)和良好的業(yè)界口碑。核心成員均為公司合伙人，與公司利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。
二、招聘范圍
1、 國(guó)內(nèi)普通高校全日制本科以上2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，并能夠在2016年7月底之前獲得報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證書。
2、 境外院校本科以上歸國(guó)留學(xué)生(2015年1月后畢業(yè))，能夠在2016年7月底之前從境外院校獲得畢業(yè)證書(須經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證)。
三、招聘崗位
市場(chǎng)經(jīng)理
工作地點(diǎn)：上海 招聘人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
1. 完成公司品牌推廣計(jì)劃，提升公司品牌形象，并對(duì)公司品牌進(jìn)行深入挖掘;
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方案的設(shè)計(jì)和實(shí)施;
3. 負(fù)責(zé)公司日常微信公眾號(hào)、網(wǎng)站等多平臺(tái)的品牌推廣活動(dòng)。
崗位要求：
1. 重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2. 有較好的活動(dòng)組織策劃能力，溝通能力強(qiáng);
3. 受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系等方面的教育培訓(xùn)者優(yōu)先。
發(fā)展路徑：市場(chǎng)經(jīng)理-市場(chǎng)總監(jiān)-合伙人
初始薪酬：薪金10-12萬(wàn)，五險(xiǎn)一金，年終業(yè)績(jī)分成。
渠道經(jīng)理
工作地點(diǎn)：上海 招聘人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)銀行、券商等渠道客戶的開發(fā)、管理與維護(hù);
2.管理所負(fù)責(zé)渠道的基金銷售業(yè)務(wù)，制定銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)對(duì)不同銷售渠道適時(shí)提供市場(chǎng)咨詢、客戶經(jīng)理培訓(xùn)，建立完善客戶數(shù)據(jù)庫(kù);
4.支持渠道各類營(yíng)銷推廣活動(dòng)等。
崗位要求：
1.重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)不限，有金融背景工作經(jīng)驗(yàn)，有基金渠道營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.有較好的形象氣質(zhì)以及較強(qiáng)的溝通能力和親和力;
4.能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
發(fā)展路徑：渠道經(jīng)理-高級(jí)渠道經(jīng)理-渠道總監(jiān)-合伙人
初始薪酬：薪金10-12萬(wàn)，五險(xiǎn)一金，年終業(yè)績(jī)分成。
行業(yè)研究員
工作地點(diǎn)：上海 招聘人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)的研究，完成行業(yè)研究報(bào)告;
2. 通過(guò)案頭研究、實(shí)地調(diào)研、財(cái)務(wù)模型制作、估值分析等方式，對(duì)投資標(biāo)的公司進(jìn)行研究，完成公司研究報(bào)告;
3. 為投資經(jīng)理提供投資建議，提示投資風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)反饋投資經(jīng)理對(duì)相關(guān)投資標(biāo)的的研究需求;
4. 維護(hù)并完善公司現(xiàn)有證券投資資產(chǎn)池;
5. 負(fù)責(zé)與所分管行業(yè)的賣方分析員及行業(yè)專家保持密切聯(lián)系。
崗位要求：
1. 重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2. 專業(yè)不限，有CFA、CPA等資格者優(yōu)先考慮;
3. 具備較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)、金融知識(shí)，財(cái)務(wù)分析能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力;
4. 溝通能力和邏輯推理能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
發(fā)展路徑：研究員-高級(jí)研究員-研究總監(jiān)-合伙人
初始薪酬：年薪12萬(wàn)，五險(xiǎn)一金，年終業(yè)績(jī)分成。
量化研究員
工作地點(diǎn)：上海 招聘人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
1.維護(hù)量化股票投資組合，跟蹤股票池新動(dòng)態(tài);
2.構(gòu)建并完善量化策略池;
3.股指期貨、股票期權(quán)等統(tǒng)計(jì)規(guī)律的研究和交易策略設(shè)計(jì);
崗位要求：
1.重點(diǎn)大學(xué)金融工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷;
2.會(huì)用MATLAB 等工具進(jìn)行金融建模，數(shù)據(jù)處理者優(yōu)先;
3.有量化交易實(shí)習(xí)經(jīng)歷或量化大賽獲獎(jiǎng)經(jīng)歷者優(yōu)先。
發(fā)展路徑：量化交易員-量化投資部經(jīng)理-合伙人
初始薪酬：年薪12萬(wàn)，五險(xiǎn)一金，年終業(yè)績(jī)分成。
債券交易員
工作地點(diǎn)：上海 招聘人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行投資經(jīng)理的交易指令;
2. 負(fù)責(zé)與同業(yè)機(jī)構(gòu)及中介機(jī)構(gòu)持續(xù)溝通，完成交易標(biāo)的及交易對(duì)手的尋找及議價(jià);
3. 建立并維護(hù)與交易伙伴的長(zhǎng)期的合作關(guān)系。
崗位要求：
1. 重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2. 專業(yè)不限，有CFA、CPA等資格者優(yōu)先考慮;
3. 執(zhí)行力強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)心;
4. 溝通能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
發(fā)展路徑：交易員-交易部總監(jiān)-合伙人
初始薪酬：年薪10-12萬(wàn)，五險(xiǎn)一金，年終業(yè)績(jī)分成。
四、招聘流程
校園宣講
合晟資產(chǎn)計(jì)劃于10月22日(周四)14:00在清華大學(xué)(二教402)開展校園宣講，介紹公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、員工發(fā)展?，F(xiàn)場(chǎng)接收簡(jiǎn)歷并進(jìn)行初面。
簡(jiǎn)歷投遞
從即日起，應(yīng)聘者可將簡(jiǎn)歷投遞至合晟資產(chǎn)人力資源部郵箱：hr@colightamc.com。郵件主題及簡(jiǎn)歷附件命名規(guī)則：“投遞職位 姓名 學(xué)校 專業(yè)”。
簡(jiǎn)歷篩選
我們將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，并于10月23日通過(guò)電話或短信通知入選人員面試的時(shí)間地點(diǎn)。
面試考核
我們將于10月24日、25日進(jìn)行面試考核。
總部實(shí)習(xí)
通過(guò)面試的應(yīng)聘者將受邀到公司上?？偛繀⒓訛槠趦芍艿膶?shí)習(xí)。實(shí)習(xí)為錄取前的必要環(huán)節(jié)，具體的起止時(shí)間雙方可協(xié)商。
簽約錄用
通過(guò)實(shí)習(xí)的應(yīng)聘者將收到錄取通知，公司將組織體檢簽約等后續(xù)事宜。
入職前培訓(xùn)
簽約后，公司將為待入職員工提供量身定制的入職前培訓(xùn)計(jì)劃。
加入一線私募，選擇合晟資產(chǎn)。
我們期待您的加入!
10月22日清華宣講會(huì)我們不見不散!