一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位：業(yè)務(wù)管理崗位
招聘人數(shù)：2名。
天長支行2名。
二、崗位職責(zé)
1、根據(jù)總行發(fā)展戰(zhàn)略，制定支行工作目標，享有支行規(guī)定的職權(quán)，同時承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；
2、帶領(lǐng)支行團隊開展工作，完成支行各項業(yè)績、管理指標；
3、建立和維護與支行客戶的良好關(guān)系，樹立良好的服務(wù)品牌，不斷拓展市場份額。
三、崗位要求
1、國民教育本科及以上學(xué)歷；
2、40周歲（含）以下，3年及以上商業(yè)銀行支行行長（或分行部門負責(zé)人）以上或相當(dāng)從業(yè)經(jīng)歷，機構(gòu)所在地區(qū)優(yōu)先（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相應(yīng)條件）；
3、具有較強的業(yè)務(wù)拓展和經(jīng)營管理能力、同時具備組織協(xié)調(diào)和分析決策能力。
四、工作地點
各外設(shè)機構(gòu)
五、應(yīng)聘方式
1、填寫《江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行應(yīng)聘報名表》（登陸江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行網(wǎng)站http://www.jybank.com.cn下載）。
2、將《報名表》、個人自薦材料、各類證明材料復(fù)印件（身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、各類專業(yè)等級證書，獲獎證書或榮譽證明等）、近期生活照一張及近期彩色免冠照1寸一張，郵寄或面遞至江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行人力資源部，外設(shè)支行管理人員引進人才招聘組。
3、額滿為止。
4、應(yīng)聘者應(yīng)對自己所提供的材料負責(zé)，如有不實一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其應(yīng)聘資格；對應(yīng)聘者材料不論是否錄用，代為保密，恕不退還。我行將對應(yīng)聘者報名情況保密。
六、招聘流程
1、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘者進行初步篩選和資格審查。
2、應(yīng)聘者需經(jīng)面試并綜合考評后擇優(yōu)錄取。
3、簽訂聘用合同。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人： 殷女士 陳女士
電話：0510—86850169
傳真：0510—86805815
網(wǎng) 址：http://www.jybank.com.cn
通訊地址：江蘇江陰澄江中路一號江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行人力資源部
郵編：214431