新人員工如何面試

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應屆畢業(yè)生面試網(wǎng)告訴大家要如何面試新人員工,從以下幾個方面談論:
    個人修養(yǎng)
    體格外貌、穿著打扮、舉止行為、禮節(jié)風度、精神面貌、文化修養(yǎng)
    1.你畢業(yè)后都做過什么工作?請談工作的具體情況?
    2.你現(xiàn)在或最近所做的工作,其職責是什么?你擔任什么職務?
    3.請談談你在這家單位的工作單位的情況和受到的獎勵與懲處?
    4.您認為工作的成就是什么?
    5.在你從事的工作中,遇到的過什么困難?你是如何處理或應付困難的?
    6.你認為該工作的難點或挑戰(zhàn)性性是什么?
    7.你在工作中有什么收獲和體會?
    8.請談一下你在這組織中職務升遷和收入變化情況?
    1、你喜歡做什運動?經(jīng)常參加鍛練嗎?
    2、你上班是坐車還是騎車?
    3、一般你什么時間休息,什么時間起床?
    4、你在很疲倦的情況下,多長時間能恢復過來?
    5、請談談你休病假的情況?
    6、你業(yè)余時間怎么度過?你喜歡看什么電視節(jié)目?
    7、你喜歡什么娛樂活動?有什么愛好?
    8、你們每日抽煙、喝酒、打麻將的消費是多少?
    9、你常和朋友一起玩到很晚才休息嗎?
    語言表達能力
    語言的準確性、邏輯性、語言的描述能力、說明力、感染力。
    不單獨設題,把握被試人對上述問題的回答情況測評。