宣講會(huì)/招聘會(huì)時(shí)間: 2015-12-23 08:30
地點(diǎn):西南大學(xué)招聘大廳面試間1
襄陽(yáng)二十四中2016年碩士研究生招聘方案
襄陽(yáng)市第二十四中學(xué)是市級(jí)重點(diǎn)高中、市級(jí)示范高中、省級(jí)素質(zhì)教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校、湖北省文明單位。根據(jù)我校目前發(fā)展態(tài)勢(shì)及學(xué)科教師配置情況，結(jié)合市教育局、市社保局指導(dǎo)意見(jiàn)，特制訂2016年碩士研究生招聘方案：
一、招聘計(jì)劃：
高中英語(yǔ)教師1名、高中語(yǔ)文教師1名
二、招聘條件：
1、年齡30周歲以?xún)?nèi)（1986年1月1日及以后出生）
2、高中英語(yǔ)教師、高中語(yǔ)文教師須為近三年（2014、2015、2016年）畢業(yè)的全日制碩士研究生，且第一學(xué)歷必須為全日制本科畢業(yè)，獲得全日制碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位；本科專(zhuān)業(yè)對(duì)口，碩士研究生專(zhuān)業(yè)為本大類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
三、招聘流程：
1、確定招聘方案 ，成立招聘考核小組
考核小組組長(zhǎng)：校長(zhǎng)、書(shū)記
考核小組成員：主管領(lǐng)導(dǎo)、分管中層及本專(zhuān)業(yè)骨干教師（7人以上）。
2、發(fā)布招聘公告（招聘前7個(gè)工作日，市人社局、市教育局、學(xué)校網(wǎng)站可查）
3、個(gè)人報(bào)名：應(yīng)聘者提供所需材料的原件及復(fù)印件，按要求辦理相關(guān)報(bào)名手續(xù)。
4、資格審查：由招聘學(xué)校、市教育局、市人社局共同審核把關(guān)，資格審查合格的，由學(xué)校發(fā)放《面試通知書(shū)》。
5、學(xué)校初試：學(xué)?？己诵〗M采取面試考核的辦法對(duì)應(yīng)聘者予以初試，結(jié)果上報(bào)教育局。上報(bào)參加教育局面試的人數(shù)原則上不低于1:3；
6、面試考核：市教育局、人社局面試考核后，按1:1的比例確定參加體檢的人員。
7、組織體檢：面試考核考核者到指定的醫(yī)院參加體檢，如有出現(xiàn)體檢不合格或自愿放棄情形的，按考核成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
8、應(yīng)聘者被錄用后，與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，學(xué)校報(bào)教育局、人社局備案。
襄陽(yáng)第二十四中學(xué)
2015.11.26
地點(diǎn):西南大學(xué)招聘大廳面試間1
襄陽(yáng)二十四中2016年碩士研究生招聘方案
襄陽(yáng)市第二十四中學(xué)是市級(jí)重點(diǎn)高中、市級(jí)示范高中、省級(jí)素質(zhì)教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校、湖北省文明單位。根據(jù)我校目前發(fā)展態(tài)勢(shì)及學(xué)科教師配置情況，結(jié)合市教育局、市社保局指導(dǎo)意見(jiàn)，特制訂2016年碩士研究生招聘方案：
一、招聘計(jì)劃：
高中英語(yǔ)教師1名、高中語(yǔ)文教師1名
二、招聘條件：
1、年齡30周歲以?xún)?nèi)（1986年1月1日及以后出生）
2、高中英語(yǔ)教師、高中語(yǔ)文教師須為近三年（2014、2015、2016年）畢業(yè)的全日制碩士研究生，且第一學(xué)歷必須為全日制本科畢業(yè)，獲得全日制碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位；本科專(zhuān)業(yè)對(duì)口，碩士研究生專(zhuān)業(yè)為本大類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
三、招聘流程：
1、確定招聘方案 ，成立招聘考核小組
考核小組組長(zhǎng)：校長(zhǎng)、書(shū)記
考核小組成員：主管領(lǐng)導(dǎo)、分管中層及本專(zhuān)業(yè)骨干教師（7人以上）。
2、發(fā)布招聘公告（招聘前7個(gè)工作日，市人社局、市教育局、學(xué)校網(wǎng)站可查）
3、個(gè)人報(bào)名：應(yīng)聘者提供所需材料的原件及復(fù)印件，按要求辦理相關(guān)報(bào)名手續(xù)。
4、資格審查：由招聘學(xué)校、市教育局、市人社局共同審核把關(guān)，資格審查合格的，由學(xué)校發(fā)放《面試通知書(shū)》。
5、學(xué)校初試：學(xué)?？己诵〗M采取面試考核的辦法對(duì)應(yīng)聘者予以初試，結(jié)果上報(bào)教育局。上報(bào)參加教育局面試的人數(shù)原則上不低于1:3；
6、面試考核：市教育局、人社局面試考核后，按1:1的比例確定參加體檢的人員。
7、組織體檢：面試考核考核者到指定的醫(yī)院參加體檢，如有出現(xiàn)體檢不合格或自愿放棄情形的，按考核成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
8、應(yīng)聘者被錄用后，與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，學(xué)校報(bào)教育局、人社局備案。
襄陽(yáng)第二十四中學(xué)
2015.11.26