2015年貴州安順市直事業(yè)單位招聘面試成績(jī)及總成績(jī)等有關(guān)事宜公告

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    安順市2015年部分市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員面試工作已結(jié)束?,F(xiàn)就面試成績(jī)及總成績(jī)等有關(guān)事宜公告如下:
    一、面試成績(jī)及總成績(jī)查詢(xún)
    請(qǐng)考生即日起自行登陸“安順市人民政府網(wǎng)”及“安順市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”查詢(xún)面試成績(jī)及總成績(jī)(詳見(jiàn)附件1)。
    二、面試各考場(chǎng)實(shí)考考生平均分
    第一面試考場(chǎng)實(shí)考考生平均分:77.93分
    第二面試考場(chǎng)實(shí)考考生平均分:78.32分
    第三面試考場(chǎng)實(shí)考考生平均分:75.61分
    第四面試考場(chǎng)實(shí)考考生平均分:72.39分
    三、有關(guān)事宜
    1、按照《安順市2015年部分市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》第六條的規(guī)定,招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位,按各招聘崗位總成績(jī)由高分到低分順序,按1:1的比例確定體檢人員。招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,考生面試成績(jī)須達(dá)本考場(chǎng)當(dāng)日實(shí)考考生平均分及以上,按各招聘崗位總成績(jī)由高分到低分順序,按1:1的比例確定體檢人員。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
    2、總成績(jī)按百分制計(jì)算。
    總成績(jī)=筆試成績(jī)÷3×60% + 面試成績(jī)×40%。
    筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)末位并列的,按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》科目成績(jī)的順序依次比較,成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
    四、市招聘辦在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息將在“安順市人民政府網(wǎng)”及“安順市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”上進(jìn)行公布,請(qǐng)考生密切注意,如因考生未閱而引起的后果由考生本人承擔(dān)。
    舉報(bào)監(jiān)督電話(huà):0851-33602167
    招聘咨詢(xún)電話(huà):0851-33525070
    點(diǎn)擊下載>>>
    2015年安順市直事業(yè)單位招聘面試成績(jī)及總成績(jī)