冗員人數(shù)在上季度上升后，也有所減少。被裁人數(shù)從第二季的3080人減少到第三季的2600人，而這一數(shù)目也比去年同一季的被裁退者少。
分析師：新加坡就業(yè)市場緊縮
或?qū)⑼聘哒w工資
大華銀行經(jīng)濟師柳天成指出，政府之前推出系列措施，減少雇主對外籍員工的依賴，這些相信都有助改善新加坡人的就業(yè)情況，第三季居民失業(yè)率與公民失業(yè)率的跌幅反映了措施奏效。
他認為，勞動市場依然緊縮，企業(yè)將盡量吸引人才并留住現(xiàn)有員工，接下來的工資漲幅相信將與新加坡金融管理局最近的預測相符。金管局星期二發(fā)表的《宏觀經(jīng)濟檢討》報告透露，我國這兩年的整體工資漲幅料將高于過去3.3％的平均水平。
華僑銀行經(jīng)濟師林秀心也認為本地勞動隊伍參與率有所改善。她說：“接下來，勞動市場預料將維持緊縮。一些行業(yè)如果面對人手不足或請不到有專門技能的員工，工資上漲幅度會尤其顯著。護士、教師與金融業(yè)人員的薪金相信都可能提高?！?BR> 人力資源咨詢公司任仕達（Randstad）新加坡分公司總經(jīng)理史密斯（Michael Smith）和Adecco新加坡分公司總經(jīng)理赫萊蒙斯（Femke Hellemons）都認為，勞動市場緊縮將對求職者有利，尤其金融業(yè)和服務業(yè)對大學畢業(yè)生的需求將非常強勁，許多公司相信會重新檢討薪金配套。赫萊蒙斯也建議，求職者應保持競爭力，為應付需求提升技能。
新就業(yè)增長主要來自
服務業(yè)與建筑業(yè)
另外，根據(jù)報告，第三季就業(yè)人數(shù)增長放緩，但整體保持穩(wěn)定。數(shù)據(jù)顯示，就業(yè)人數(shù)增加2萬8100人，增幅低于今年6月的3萬3700人，但仍比去年同期2萬6200人多。截至今年9月，本地就業(yè)人數(shù)達344萬8300人，比去年同期多4.1％。
盡管服務業(yè)第三季僅增聘1萬4000人，新就業(yè)增長主要仍來自服務業(yè)。建筑業(yè)也大大推動增長，增聘的人數(shù)自去年12月后創(chuàng)新高，達1萬零600人。