根據(jù)學(xué)校和學(xué)院建設(shè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全球公開招聘文理學(xué)院院長1名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
文理學(xué)院院長1名；
二、崗位職責(zé)及工作目標(biāo)
全面負(fù)責(zé)學(xué)院的教學(xué)、科研和其他行政工作，具體有以下職責(zé)：
1、根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)主持學(xué)院有關(guān)教學(xué)、科研、學(xué)科與專業(yè)建設(shè)、師資培養(yǎng)、工作計(jì)劃和具體規(guī)章制度的制定。
2、抓好專業(yè)建設(shè)，根據(jù)學(xué)校專業(yè)建設(shè)的規(guī)劃要求，組織專業(yè)方向、教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置、教育改革、教務(wù)管理等專業(yè)建設(shè)工作，組織教學(xué)團(tuán)隊(duì)，積極開展教研活動(dòng)與精品課程建設(shè)。
3、抓好科研工作，培養(yǎng)學(xué)術(shù)梯隊(duì)，提升學(xué)院的科研能力，使學(xué)科學(xué)術(shù)水平有明顯的提高。
4、引進(jìn)高層次人才，培養(yǎng)現(xiàn)有中青年骨干教師，建設(shè)一支高水平的教師隊(duì)伍。
5、抓好財(cái)務(wù)管理，根據(jù)學(xué)校財(cái)務(wù)制度和工作的相關(guān)要求，負(fù)責(zé)學(xué)院經(jīng)費(fèi)的合理使用、批準(zhǔn)簽字，主持學(xué)院績效工資的發(fā)放工作，按照學(xué)校的有關(guān)精神和學(xué)院的相關(guān)規(guī)定，公平、公正、合理地發(fā)放績效工資。
6、抓好資產(chǎn)管理，根據(jù)學(xué)校資產(chǎn)管理的要求，會(huì)同學(xué)院資產(chǎn)管理員開展學(xué)院教學(xué)、科研、行政等活動(dòng)需用資產(chǎn)的申報(bào)，登記、報(bào)廢與清產(chǎn)核資等工作。
三、崗位要求
1、中文、數(shù)學(xué)、思政等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，教授職稱，6年以上文理學(xué)院或相關(guān)學(xué)院院長、獨(dú)立系系主任工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉高等教育規(guī)律，了解國內(nèi)外高等教育情況，具有較好的管理經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)能力。
3、具有國際化的學(xué)術(shù)視野和引領(lǐng)本學(xué)科發(fā)展的辦學(xué)思路。
4、具有良好的個(gè)人品質(zhì)、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
5、身體健康，年齡一般不超過66歲，具有特別學(xué)術(shù)影響者年齡可適當(dāng)放寬到68歲。
四、應(yīng)聘方式
1.應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷郵寄至西亞斯學(xué)院人力資源處，信封封面注明應(yīng)聘崗位名稱。簡歷附件包含相關(guān)證書、成果復(fù)印件。
2.應(yīng)聘者也可將個(gè)人簡歷以“附件形式”發(fā)E-mail到人力資源處招聘郵箱，郵件主題注明應(yīng)聘崗位名稱，成果及證書圖片與簡歷分開上傳。
3.應(yīng)聘者若來校報(bào)名，到學(xué)校人力資源處遞送簡歷。
五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者提供的材料須真實(shí)準(zhǔn)確，學(xué)院將對(duì)應(yīng)聘材料嚴(yán)格審查，若發(fā)現(xiàn)材料存在虛假不實(shí)之處，不再進(jìn)入應(yīng)聘程序。
2.所有應(yīng)聘材料不予退還。
3.報(bào)名截止時(shí)間：2016年3月10日
六、聯(lián)系方式
通信地址：河南省新鄭市人民路168號(hào)人力資源處
郵政編碼：451150
招聘電話：0371-62600830，0371-62605953
聯(lián)系人：吳老師 宋老師
學(xué)校網(wǎng)站：www.sias.edu.cn
E-mail：siaszhaopin@163.com(投簡歷至此郵箱，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘學(xué)院院長）
一、招聘崗位
文理學(xué)院院長1名；
二、崗位職責(zé)及工作目標(biāo)
全面負(fù)責(zé)學(xué)院的教學(xué)、科研和其他行政工作，具體有以下職責(zé)：
1、根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)主持學(xué)院有關(guān)教學(xué)、科研、學(xué)科與專業(yè)建設(shè)、師資培養(yǎng)、工作計(jì)劃和具體規(guī)章制度的制定。
2、抓好專業(yè)建設(shè)，根據(jù)學(xué)校專業(yè)建設(shè)的規(guī)劃要求，組織專業(yè)方向、教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置、教育改革、教務(wù)管理等專業(yè)建設(shè)工作，組織教學(xué)團(tuán)隊(duì)，積極開展教研活動(dòng)與精品課程建設(shè)。
3、抓好科研工作，培養(yǎng)學(xué)術(shù)梯隊(duì)，提升學(xué)院的科研能力，使學(xué)科學(xué)術(shù)水平有明顯的提高。
4、引進(jìn)高層次人才，培養(yǎng)現(xiàn)有中青年骨干教師，建設(shè)一支高水平的教師隊(duì)伍。
5、抓好財(cái)務(wù)管理，根據(jù)學(xué)校財(cái)務(wù)制度和工作的相關(guān)要求，負(fù)責(zé)學(xué)院經(jīng)費(fèi)的合理使用、批準(zhǔn)簽字，主持學(xué)院績效工資的發(fā)放工作，按照學(xué)校的有關(guān)精神和學(xué)院的相關(guān)規(guī)定，公平、公正、合理地發(fā)放績效工資。
6、抓好資產(chǎn)管理，根據(jù)學(xué)校資產(chǎn)管理的要求，會(huì)同學(xué)院資產(chǎn)管理員開展學(xué)院教學(xué)、科研、行政等活動(dòng)需用資產(chǎn)的申報(bào)，登記、報(bào)廢與清產(chǎn)核資等工作。
三、崗位要求
1、中文、數(shù)學(xué)、思政等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，教授職稱，6年以上文理學(xué)院或相關(guān)學(xué)院院長、獨(dú)立系系主任工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉高等教育規(guī)律，了解國內(nèi)外高等教育情況，具有較好的管理經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)能力。
3、具有國際化的學(xué)術(shù)視野和引領(lǐng)本學(xué)科發(fā)展的辦學(xué)思路。
4、具有良好的個(gè)人品質(zhì)、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
5、身體健康，年齡一般不超過66歲，具有特別學(xué)術(shù)影響者年齡可適當(dāng)放寬到68歲。
四、應(yīng)聘方式
1.應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷郵寄至西亞斯學(xué)院人力資源處，信封封面注明應(yīng)聘崗位名稱。簡歷附件包含相關(guān)證書、成果復(fù)印件。
2.應(yīng)聘者也可將個(gè)人簡歷以“附件形式”發(fā)E-mail到人力資源處招聘郵箱，郵件主題注明應(yīng)聘崗位名稱，成果及證書圖片與簡歷分開上傳。
3.應(yīng)聘者若來校報(bào)名，到學(xué)校人力資源處遞送簡歷。
五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者提供的材料須真實(shí)準(zhǔn)確，學(xué)院將對(duì)應(yīng)聘材料嚴(yán)格審查，若發(fā)現(xiàn)材料存在虛假不實(shí)之處，不再進(jìn)入應(yīng)聘程序。
2.所有應(yīng)聘材料不予退還。
3.報(bào)名截止時(shí)間：2016年3月10日
六、聯(lián)系方式
通信地址：河南省新鄭市人民路168號(hào)人力資源處
郵政編碼：451150
招聘電話：0371-62600830，0371-62605953
聯(lián)系人：吳老師 宋老師
學(xué)校網(wǎng)站：www.sias.edu.cn
E-mail：siaszhaopin@163.com(投簡歷至此郵箱，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘學(xué)院院長）