一、公司簡介
北京華恒智信人力資源顧問有限公司是一家專業(yè)從事人力資源管理研究與咨詢的服務(wù)機(jī)構(gòu)，公司秉承“專業(yè)服務(wù)，系統(tǒng)提高”的服務(wù)價(jià)值理念，通過提供具有務(wù)實(shí)特點(diǎn)的、以人力資源為核心的一體化解決方案，為幫助中國企業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)真正地崛起和發(fā)展而努力奮斗。
華恒智信本著“以實(shí)踐應(yīng)用為基準(zhǔn)”的專業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，在咨詢過程中實(shí)踐“敬業(yè)、認(rèn)真”的行為準(zhǔn)則，多次獲得“服務(wù)專業(yè)，學(xué)習(xí)表率”的贊譽(yù)。目前公司擁有三十余名專職咨詢顧問，特邀兼職專家(行業(yè)專家)近五十名，這些顧問專家由原世界500 強(qiáng)跨國企業(yè)高級職業(yè)經(jīng)理人、原中外咨詢公司高級合伙人、 優(yōu)秀咨詢師以及有突出貢獻(xiàn)的中青年專家組成，具有極其豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和豐厚的理論功底，從空中運(yùn)輸?shù)酱蠛＿h(yuǎn)洋，從戈壁大漠到熱帶雨林，從航天衛(wèi)星到超市連鎖，到處都撒下了華恒智信人的辛勤汗水。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，華恒智信人已經(jīng)累計(jì)完成了超過500家企業(yè)的各類人力資源服務(wù)項(xiàng)目，行業(yè)涉及煙草、能源、電力、政府機(jī)構(gòu)、電信、航空、國鐵運(yùn)輸、生產(chǎn)制造、高新技術(shù)、房地產(chǎn)、酒店、證券投資、物流、貿(mào)易等眾多領(lǐng)域，華恒智信人也深為能給中國眾多的企業(yè)提供專業(yè)的服務(wù)而自豪，也看到了我們與客戶共同總結(jié)的精華思想以及工具成果不斷在企業(yè)中扎根，發(fā)芽，開花和成長。
二、招聘需求
(一)全職類
崗位一.助理咨詢師(男士、人力資源、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可以不受限制)
招聘人數(shù)：
3-5名
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目前期客戶信息的搜集、整合、分析;
2、負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目資料的準(zhǔn)備，項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)資料的搜集、整理與編撰;
3、能夠根據(jù)咨詢師和上級的要求，獨(dú)立思考并至少勝任獨(dú)立編寫某一模塊咨詢方案與報(bào)告，并協(xié)助咨詢師完成咨詢項(xiàng)目報(bào)告其他模塊和相關(guān)文件;
4、能夠配合現(xiàn)場咨詢師完成客戶中層及以下崗位員工的訪談，配合現(xiàn)場咨詢師完成項(xiàng)目會議及重要匯報(bào)，完成訪談文稿的記錄與整理，保證記錄信息的準(zhǔn)確及時(shí);
5、負(fù)責(zé)撰寫專業(yè)的人力資源管理類文章與案例，能夠?qū)狳c(diǎn)問題及咨詢案例與觀點(diǎn)做出較為專業(yè)的分析與點(diǎn)評。
任職資格：
1、重點(diǎn)院校碩士及以上學(xué)歷，MBA學(xué)位優(yōu)先考慮;年齡在25-35歲之間;人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、理工類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、曾發(fā)表人力資源管理領(lǐng)域相關(guān)論文，并取得科研成果者優(yōu)先;或具有大型外企或綜合型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有過管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力、數(shù)據(jù)收集與分析能力、方案報(bào)告撰寫能力，對問題具有鉆研精神，具備良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、熟練掌握PPT方案制作、EXCEL數(shù)據(jù)處理、WORD文檔處理，熟悉網(wǎng)絡(luò)等多方學(xué)習(xí)渠道，善于自我學(xué)習(xí)與提升;
5、善于并喜愛獨(dú)立思考問題、分析問題，并具備獨(dú)立解決問題的能力，把握信息能力強(qiáng)，文字編撰與整合功底強(qiáng);
6、能夠適應(yīng)出差工作，適應(yīng)能力和抗壓能力強(qiáng)。
崗位二.項(xiàng)目助理
招聘人數(shù)：
5 人
崗位職責(zé)：
1、參與公司在全國各地的管理咨詢項(xiàng)目，在項(xiàng)目中負(fù)責(zé)基礎(chǔ)的溝通、協(xié)調(diào)、配合、服務(wù)等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組成員所有溝通、行動的安排、準(zhǔn)備，做好與客戶方相關(guān)接洽人員的接口與溝通、準(zhǔn)備;
3、能夠配合現(xiàn)場咨詢師完成與客戶方領(lǐng)導(dǎo)的訪談，配合現(xiàn)場咨詢師完成項(xiàng)目會議及重要匯報(bào)中訪談文稿的記錄與整理工作，確保記錄信息的準(zhǔn)確與及時(shí)反饋;
4、搜集和了解一切客戶信息，及時(shí)準(zhǔn)確記錄并反饋給咨詢老師和專業(yè)分析員;
5、能夠根據(jù)咨詢老師的要求，協(xié)助咨詢老師完成各類客戶所需資料與文件的準(zhǔn)備與撰寫;
6、負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目資料搜集、準(zhǔn)備，客戶信息搜集、整理，相關(guān)技術(shù)資料的搜集、整理與編寫。
任職資格：
1、學(xué)歷：正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷，年齡要求24歲以上，重點(diǎn)院校畢業(yè)生優(yōu)先，男士優(yōu)先;
2、性格開朗，溝通能力強(qiáng)，客戶服務(wù)意識敏銳，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求，理解能力強(qiáng)，能夠與客戶建立和諧互信的融洽關(guān)系;
3、頭腦靈活有悟性，有較強(qiáng)的領(lǐng)悟力和進(jìn)取心;工作積極主動、做事認(rèn)真仔細(xì)、踏實(shí)肯干、誠實(shí)守信、有責(zé)任心、條理性強(qiáng);
4、信息搜集能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的信息整合能力、具備良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、熟練掌握PPT制作、EXCEL數(shù)據(jù)處理、WORD文檔處理等基本OFFICE軟件技能，熟悉網(wǎng)絡(luò)等多方學(xué)習(xí)渠道，善于自我學(xué)習(xí)與提升;
6、吃苦耐勞，抗壓力強(qiáng)，能夠適應(yīng)頻繁的出差工作。
崗位三.人力資源專業(yè)分析員
招聘人數(shù)：
3 人
崗位職責(zé)：
1、參與咨詢項(xiàng)目，及時(shí)總結(jié)提煉專業(yè)咨詢師提出的方案、制度思想，撰寫文稿以合理的形式展現(xiàn);
2、撰寫人力資源專業(yè)分析文稿、書稿等;
3、負(fù)責(zé)部門工作人員的培訓(xùn)及督導(dǎo)工作;
任職要求：
1、學(xué)歷：正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先
2、專業(yè)：不限，歡迎理工科同學(xué)
3、具有優(yōu)秀的文稿寫作能力，有過文字撰寫的經(jīng)驗(yàn)，參與企業(yè)制度方案撰寫或參與校報(bào)編輯、發(fā)表過文章論文者優(yōu)先;
4、有一定的邏輯思維能力、分析能力、快速學(xué)習(xí)能力，有一定的耐壓能力;
5、工作自律、踏實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，善于分析與思考，能以結(jié)果為導(dǎo)向開展工作。
工作地點(diǎn)：
北京，北京市朝陽區(qū)三元西橋曙光西里甲6號院時(shí)間國際大廈H座303室
(二)實(shí)習(xí)類
崗位一：編輯實(shí)習(xí)生(人力資源方向)(薪酬：90-150元為了更公平，工資計(jì)算存在績效系數(shù)，能力高獎勵(lì)多(特別獎勵(lì)不包括在內(nèi)哦~))
崗位職責(zé)：
1、及時(shí)總結(jié)提煉專業(yè)咨詢師提出的方案、制度，撰寫文稿以合理的形式展現(xiàn);
2、支持咨詢項(xiàng)目工作;
3、撰寫人力資源管理專業(yè)類文稿;
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟悉人力資源管理相關(guān)知識者優(yōu)先;
2、具有優(yōu)秀的文稿寫作能力，有過文字撰寫的經(jīng)驗(yàn)，參與企業(yè)制度方案撰寫或參與校報(bào)編輯或發(fā)表過文章論文者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、信息搜集與整合能力;
4、熟練使用PPT、EXCEL、WORD等office軟件;
5、工作自律、踏實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，善于分析與思考;
備注：
1、公司提供實(shí)習(xí)證明，并提供相關(guān)評價(jià)，提供參與項(xiàng)目的機(jī)會，并且有機(jī)會能夠面對面與高級顧問老師進(jìn)行交流;
2、如實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，可延長合作時(shí)間，有成為正式員工的機(jī)會;
3、薪酬按照公司的“實(shí)習(xí)生薪酬政策” ----基本工資*績效系數(shù)+補(bǔ)助+特別獎勵(lì)，平均日工資：90-150元為了更公平，工資計(jì)算存在績效系數(shù)，能力高獎勵(lì)多(特別獎勵(lì)不包括在內(nèi)哦~)
崗位二：網(wǎng)絡(luò)推廣實(shí)習(xí)生(薪酬：80-120元。為了更公平，工資計(jì)算存在績效系數(shù)，能力高獎勵(lì)多(特別獎勵(lì)不包括在內(nèi)哦~) )
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)推廣工作，提出有效的推廣建議，制定推廣方案，提升公司的網(wǎng)絡(luò)知名度及搜索排名;
任職資格：
1、正規(guī)院校在校學(xué)生，專業(yè)不限，市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作時(shí)間：每周至少保證3天的實(shí)習(xí)工作時(shí)間，持續(xù)工作至少3個(gè)月，按照國家法規(guī)休假，無節(jié)假日加班，實(shí)習(xí)生考試期間允許準(zhǔn)假，有其他事情可以具體協(xié)調(diào)請假;
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)，了解各類信息的發(fā)布渠道;
4、樂于思考，動腦子;
5、熟悉常用辦公軟件，做事認(rèn)真、踏實(shí)、肯干、有責(zé)任心;
備注：
1、公司提供實(shí)習(xí)證明，并提供相關(guān)評價(jià)，有機(jī)會能夠面對面與高級顧問老師進(jìn)行交流;
2、如實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，可延長合作時(shí)間，有成為正式員工的機(jī)會;
3、薪酬按照公司的“實(shí)習(xí)生薪酬政策” ----基本工資*績效系數(shù)+補(bǔ)助+特別獎勵(lì)平均日工資：80-120元。為了更公平，工資計(jì)算存在績效系數(shù)，能力高獎勵(lì)多(特別獎勵(lì)不包括在內(nèi)哦~)
崗位三：咨詢師助理實(shí)習(xí)生(薪酬：90-150元，為了更公平，工資計(jì)算存在績效系數(shù)，能力高獎勵(lì)多(特別獎勵(lì)不包括在內(nèi)哦~))
崗位職責(zé)：
1、及時(shí)總結(jié)提煉專業(yè)咨詢師提出的方案、制度思想，撰寫文稿以合理的形式展現(xiàn);
2、支持咨詢項(xiàng)目工作;
3、撰寫人力資源管理專業(yè)類文稿;
任職資格：
1、正規(guī)院校在讀本科或研究生，大三、研二優(yōu)先，專業(yè)不限;
2、具有良好的溝通與理解能力、快速學(xué)習(xí)能力;
3、具有較為優(yōu)秀的文字撰寫能力，在期刊、雜志、報(bào)紙等發(fā)表過文章的優(yōu)先;
4、熟練掌握office軟件;
5、能保障實(shí)習(xí)時(shí)間：每周至少工作3天，實(shí)習(xí)期至少3個(gè)月(不能滿足者請勿投遞簡歷);
備注：
1、公司提供實(shí)習(xí)證明，并提供相關(guān)評價(jià)，提供參與項(xiàng)目的機(jī)會，并且有機(jī)會能夠面對面與高級顧問老師進(jìn)行交流;
2、如實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，可延長合作時(shí)間，有成為正式員工的機(jī)會;
3、薪酬按照公司的“實(shí)習(xí)生薪酬政策” ----基本工資*績效系數(shù)+補(bǔ)助+特別獎勵(lì)平均日工資：90-150元，為了更公平，工資計(jì)算存在績效系數(shù)，能力高獎勵(lì)多(特別獎勵(lì)不包括在內(nèi)哦~)
崗位四：設(shè)計(jì)排版實(shí)習(xí)生(薪酬：薪酬：80~150元/天，按月計(jì)算，關(guān)鍵看您的績效表現(xiàn)和水平。)
崗位職責(zé)：
只要你善于制作、挑選或修改精美插圖，講求用戶體驗(yàn)，做事精益求精，課程之余有一定的自由時(shí)間，主要負(fù)責(zé)公司或微信平臺的美工排版、圖片優(yōu)化、頁面設(shè)計(jì)、企業(yè)內(nèi)刊物及各類宣傳冊的排版制作等;
任職資格：
只要你善于制作、挑選或修改精美插圖，講求用戶體驗(yàn)，做事精益求精，課程之余有一定的自由時(shí)間，那就趕緊來投簡歷吧~
補(bǔ)充說明：
1、技能要求：好會使用PS、AI、Indesign等設(shè)計(jì)軟件，掌握網(wǎng)頁制作的工具，或熟練使用PPT或Visio制圖;
2、性格要求：細(xì)心認(rèn)真，做事精益求精;
3、兼職時(shí)間：每周工作日只要能夠至少1天來公司工作，后期合作愉快可以經(jīng)申請后在校辦公。
4、薪酬：80~150元/天，按月計(jì)算，關(guān)鍵看您的績效表現(xiàn)和水平。
備注：
1、公司提供實(shí)習(xí)證明，并提供相關(guān)評價(jià)，并且有機(jī)會能夠面對面與高級顧問老師進(jìn)行交流;
2、如實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，可延長合作時(shí)間，有成為正式員工的機(jī)會;
重點(diǎn)提示：
1、實(shí)習(xí)時(shí)間為3-6個(gè)月 , 每周至少保證工作3天;
2、按照國家法規(guī)休假，無節(jié)假日加班，實(shí)習(xí)生考試期間允許準(zhǔn)假，有其他事情可以具體協(xié)調(diào)請假;
3、若已保研或已申請出國或其他時(shí)間非常充裕的情況請?jiān)诤啔v顯著位置注明;
4、若想通過實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正進(jìn)入公司全職工作的學(xué)生請?jiān)诤啔v顯著位置注明;
三、聯(lián)系方式：
1.人才招聘專用郵箱： chnihc01@163.com
2.電子簡歷主題格式： 有意者請將個(gè)人簡歷以“應(yīng)聘崗位名稱+年級+專業(yè)+姓名”命名，投遞到chnihc01@163.com
3.聯(lián) 系 人： 肖女士
4.招聘電話： 010-58679366
5.地 址： 北京市朝陽區(qū)三元西橋曙光西里甲6號院時(shí)間國際大廈H座303室
北京華恒智信人力資源顧問有限公司是一家專業(yè)從事人力資源管理研究與咨詢的服務(wù)機(jī)構(gòu)，公司秉承“專業(yè)服務(wù)，系統(tǒng)提高”的服務(wù)價(jià)值理念，通過提供具有務(wù)實(shí)特點(diǎn)的、以人力資源為核心的一體化解決方案，為幫助中國企業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)真正地崛起和發(fā)展而努力奮斗。
華恒智信本著“以實(shí)踐應(yīng)用為基準(zhǔn)”的專業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，在咨詢過程中實(shí)踐“敬業(yè)、認(rèn)真”的行為準(zhǔn)則，多次獲得“服務(wù)專業(yè)，學(xué)習(xí)表率”的贊譽(yù)。目前公司擁有三十余名專職咨詢顧問，特邀兼職專家(行業(yè)專家)近五十名，這些顧問專家由原世界500 強(qiáng)跨國企業(yè)高級職業(yè)經(jīng)理人、原中外咨詢公司高級合伙人、 優(yōu)秀咨詢師以及有突出貢獻(xiàn)的中青年專家組成，具有極其豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和豐厚的理論功底，從空中運(yùn)輸?shù)酱蠛＿h(yuǎn)洋，從戈壁大漠到熱帶雨林，從航天衛(wèi)星到超市連鎖，到處都撒下了華恒智信人的辛勤汗水。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，華恒智信人已經(jīng)累計(jì)完成了超過500家企業(yè)的各類人力資源服務(wù)項(xiàng)目，行業(yè)涉及煙草、能源、電力、政府機(jī)構(gòu)、電信、航空、國鐵運(yùn)輸、生產(chǎn)制造、高新技術(shù)、房地產(chǎn)、酒店、證券投資、物流、貿(mào)易等眾多領(lǐng)域，華恒智信人也深為能給中國眾多的企業(yè)提供專業(yè)的服務(wù)而自豪，也看到了我們與客戶共同總結(jié)的精華思想以及工具成果不斷在企業(yè)中扎根，發(fā)芽，開花和成長。
二、招聘需求
(一)全職類
崗位一.助理咨詢師(男士、人力資源、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可以不受限制)
招聘人數(shù)：
3-5名
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目前期客戶信息的搜集、整合、分析;
2、負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目資料的準(zhǔn)備，項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)資料的搜集、整理與編撰;
3、能夠根據(jù)咨詢師和上級的要求，獨(dú)立思考并至少勝任獨(dú)立編寫某一模塊咨詢方案與報(bào)告，并協(xié)助咨詢師完成咨詢項(xiàng)目報(bào)告其他模塊和相關(guān)文件;
4、能夠配合現(xiàn)場咨詢師完成客戶中層及以下崗位員工的訪談，配合現(xiàn)場咨詢師完成項(xiàng)目會議及重要匯報(bào)，完成訪談文稿的記錄與整理，保證記錄信息的準(zhǔn)確及時(shí);
5、負(fù)責(zé)撰寫專業(yè)的人力資源管理類文章與案例，能夠?qū)狳c(diǎn)問題及咨詢案例與觀點(diǎn)做出較為專業(yè)的分析與點(diǎn)評。
任職資格：
1、重點(diǎn)院校碩士及以上學(xué)歷，MBA學(xué)位優(yōu)先考慮;年齡在25-35歲之間;人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、理工類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、曾發(fā)表人力資源管理領(lǐng)域相關(guān)論文，并取得科研成果者優(yōu)先;或具有大型外企或綜合型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有過管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力、數(shù)據(jù)收集與分析能力、方案報(bào)告撰寫能力，對問題具有鉆研精神，具備良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、熟練掌握PPT方案制作、EXCEL數(shù)據(jù)處理、WORD文檔處理，熟悉網(wǎng)絡(luò)等多方學(xué)習(xí)渠道，善于自我學(xué)習(xí)與提升;
5、善于并喜愛獨(dú)立思考問題、分析問題，并具備獨(dú)立解決問題的能力，把握信息能力強(qiáng)，文字編撰與整合功底強(qiáng);
6、能夠適應(yīng)出差工作，適應(yīng)能力和抗壓能力強(qiáng)。
崗位二.項(xiàng)目助理
招聘人數(shù)：
5 人
崗位職責(zé)：
1、參與公司在全國各地的管理咨詢項(xiàng)目，在項(xiàng)目中負(fù)責(zé)基礎(chǔ)的溝通、協(xié)調(diào)、配合、服務(wù)等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組成員所有溝通、行動的安排、準(zhǔn)備，做好與客戶方相關(guān)接洽人員的接口與溝通、準(zhǔn)備;
3、能夠配合現(xiàn)場咨詢師完成與客戶方領(lǐng)導(dǎo)的訪談，配合現(xiàn)場咨詢師完成項(xiàng)目會議及重要匯報(bào)中訪談文稿的記錄與整理工作，確保記錄信息的準(zhǔn)確與及時(shí)反饋;
4、搜集和了解一切客戶信息，及時(shí)準(zhǔn)確記錄并反饋給咨詢老師和專業(yè)分析員;
5、能夠根據(jù)咨詢老師的要求，協(xié)助咨詢老師完成各類客戶所需資料與文件的準(zhǔn)備與撰寫;
6、負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目資料搜集、準(zhǔn)備，客戶信息搜集、整理，相關(guān)技術(shù)資料的搜集、整理與編寫。
任職資格：
1、學(xué)歷：正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷，年齡要求24歲以上，重點(diǎn)院校畢業(yè)生優(yōu)先，男士優(yōu)先;
2、性格開朗，溝通能力強(qiáng)，客戶服務(wù)意識敏銳，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求，理解能力強(qiáng)，能夠與客戶建立和諧互信的融洽關(guān)系;
3、頭腦靈活有悟性，有較強(qiáng)的領(lǐng)悟力和進(jìn)取心;工作積極主動、做事認(rèn)真仔細(xì)、踏實(shí)肯干、誠實(shí)守信、有責(zé)任心、條理性強(qiáng);
4、信息搜集能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的信息整合能力、具備良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、熟練掌握PPT制作、EXCEL數(shù)據(jù)處理、WORD文檔處理等基本OFFICE軟件技能，熟悉網(wǎng)絡(luò)等多方學(xué)習(xí)渠道，善于自我學(xué)習(xí)與提升;
6、吃苦耐勞，抗壓力強(qiáng)，能夠適應(yīng)頻繁的出差工作。
崗位三.人力資源專業(yè)分析員
招聘人數(shù)：
3 人
崗位職責(zé)：
1、參與咨詢項(xiàng)目，及時(shí)總結(jié)提煉專業(yè)咨詢師提出的方案、制度思想，撰寫文稿以合理的形式展現(xiàn);
2、撰寫人力資源專業(yè)分析文稿、書稿等;
3、負(fù)責(zé)部門工作人員的培訓(xùn)及督導(dǎo)工作;
任職要求：
1、學(xué)歷：正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先
2、專業(yè)：不限，歡迎理工科同學(xué)
3、具有優(yōu)秀的文稿寫作能力，有過文字撰寫的經(jīng)驗(yàn)，參與企業(yè)制度方案撰寫或參與校報(bào)編輯、發(fā)表過文章論文者優(yōu)先;
4、有一定的邏輯思維能力、分析能力、快速學(xué)習(xí)能力，有一定的耐壓能力;
5、工作自律、踏實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，善于分析與思考，能以結(jié)果為導(dǎo)向開展工作。
工作地點(diǎn)：
北京，北京市朝陽區(qū)三元西橋曙光西里甲6號院時(shí)間國際大廈H座303室
(二)實(shí)習(xí)類
崗位一：編輯實(shí)習(xí)生(人力資源方向)(薪酬：90-150元為了更公平，工資計(jì)算存在績效系數(shù)，能力高獎勵(lì)多(特別獎勵(lì)不包括在內(nèi)哦~))
崗位職責(zé)：
1、及時(shí)總結(jié)提煉專業(yè)咨詢師提出的方案、制度，撰寫文稿以合理的形式展現(xiàn);
2、支持咨詢項(xiàng)目工作;
3、撰寫人力資源管理專業(yè)類文稿;
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟悉人力資源管理相關(guān)知識者優(yōu)先;
2、具有優(yōu)秀的文稿寫作能力，有過文字撰寫的經(jīng)驗(yàn)，參與企業(yè)制度方案撰寫或參與校報(bào)編輯或發(fā)表過文章論文者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、信息搜集與整合能力;
4、熟練使用PPT、EXCEL、WORD等office軟件;
5、工作自律、踏實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，善于分析與思考;
備注：
1、公司提供實(shí)習(xí)證明，并提供相關(guān)評價(jià)，提供參與項(xiàng)目的機(jī)會，并且有機(jī)會能夠面對面與高級顧問老師進(jìn)行交流;
2、如實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，可延長合作時(shí)間，有成為正式員工的機(jī)會;
3、薪酬按照公司的“實(shí)習(xí)生薪酬政策” ----基本工資*績效系數(shù)+補(bǔ)助+特別獎勵(lì)，平均日工資：90-150元為了更公平，工資計(jì)算存在績效系數(shù)，能力高獎勵(lì)多(特別獎勵(lì)不包括在內(nèi)哦~)
崗位二：網(wǎng)絡(luò)推廣實(shí)習(xí)生(薪酬：80-120元。為了更公平，工資計(jì)算存在績效系數(shù)，能力高獎勵(lì)多(特別獎勵(lì)不包括在內(nèi)哦~) )
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)推廣工作，提出有效的推廣建議，制定推廣方案，提升公司的網(wǎng)絡(luò)知名度及搜索排名;
任職資格：
1、正規(guī)院校在校學(xué)生，專業(yè)不限，市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作時(shí)間：每周至少保證3天的實(shí)習(xí)工作時(shí)間，持續(xù)工作至少3個(gè)月，按照國家法規(guī)休假，無節(jié)假日加班，實(shí)習(xí)生考試期間允許準(zhǔn)假，有其他事情可以具體協(xié)調(diào)請假;
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)，了解各類信息的發(fā)布渠道;
4、樂于思考，動腦子;
5、熟悉常用辦公軟件，做事認(rèn)真、踏實(shí)、肯干、有責(zé)任心;
備注：
1、公司提供實(shí)習(xí)證明，并提供相關(guān)評價(jià)，有機(jī)會能夠面對面與高級顧問老師進(jìn)行交流;
2、如實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，可延長合作時(shí)間，有成為正式員工的機(jī)會;
3、薪酬按照公司的“實(shí)習(xí)生薪酬政策” ----基本工資*績效系數(shù)+補(bǔ)助+特別獎勵(lì)平均日工資：80-120元。為了更公平，工資計(jì)算存在績效系數(shù)，能力高獎勵(lì)多(特別獎勵(lì)不包括在內(nèi)哦~)
崗位三：咨詢師助理實(shí)習(xí)生(薪酬：90-150元，為了更公平，工資計(jì)算存在績效系數(shù)，能力高獎勵(lì)多(特別獎勵(lì)不包括在內(nèi)哦~))
崗位職責(zé)：
1、及時(shí)總結(jié)提煉專業(yè)咨詢師提出的方案、制度思想，撰寫文稿以合理的形式展現(xiàn);
2、支持咨詢項(xiàng)目工作;
3、撰寫人力資源管理專業(yè)類文稿;
任職資格：
1、正規(guī)院校在讀本科或研究生，大三、研二優(yōu)先，專業(yè)不限;
2、具有良好的溝通與理解能力、快速學(xué)習(xí)能力;
3、具有較為優(yōu)秀的文字撰寫能力，在期刊、雜志、報(bào)紙等發(fā)表過文章的優(yōu)先;
4、熟練掌握office軟件;
5、能保障實(shí)習(xí)時(shí)間：每周至少工作3天，實(shí)習(xí)期至少3個(gè)月(不能滿足者請勿投遞簡歷);
備注：
1、公司提供實(shí)習(xí)證明，并提供相關(guān)評價(jià)，提供參與項(xiàng)目的機(jī)會，并且有機(jī)會能夠面對面與高級顧問老師進(jìn)行交流;
2、如實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，可延長合作時(shí)間，有成為正式員工的機(jī)會;
3、薪酬按照公司的“實(shí)習(xí)生薪酬政策” ----基本工資*績效系數(shù)+補(bǔ)助+特別獎勵(lì)平均日工資：90-150元，為了更公平，工資計(jì)算存在績效系數(shù)，能力高獎勵(lì)多(特別獎勵(lì)不包括在內(nèi)哦~)
崗位四：設(shè)計(jì)排版實(shí)習(xí)生(薪酬：薪酬：80~150元/天，按月計(jì)算，關(guān)鍵看您的績效表現(xiàn)和水平。)
崗位職責(zé)：
只要你善于制作、挑選或修改精美插圖，講求用戶體驗(yàn)，做事精益求精，課程之余有一定的自由時(shí)間，主要負(fù)責(zé)公司或微信平臺的美工排版、圖片優(yōu)化、頁面設(shè)計(jì)、企業(yè)內(nèi)刊物及各類宣傳冊的排版制作等;
任職資格：
只要你善于制作、挑選或修改精美插圖，講求用戶體驗(yàn)，做事精益求精，課程之余有一定的自由時(shí)間，那就趕緊來投簡歷吧~
補(bǔ)充說明：
1、技能要求：好會使用PS、AI、Indesign等設(shè)計(jì)軟件，掌握網(wǎng)頁制作的工具，或熟練使用PPT或Visio制圖;
2、性格要求：細(xì)心認(rèn)真，做事精益求精;
3、兼職時(shí)間：每周工作日只要能夠至少1天來公司工作，后期合作愉快可以經(jīng)申請后在校辦公。
4、薪酬：80~150元/天，按月計(jì)算，關(guān)鍵看您的績效表現(xiàn)和水平。
備注：
1、公司提供實(shí)習(xí)證明，并提供相關(guān)評價(jià)，并且有機(jī)會能夠面對面與高級顧問老師進(jìn)行交流;
2、如實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，可延長合作時(shí)間，有成為正式員工的機(jī)會;
重點(diǎn)提示：
1、實(shí)習(xí)時(shí)間為3-6個(gè)月 , 每周至少保證工作3天;
2、按照國家法規(guī)休假，無節(jié)假日加班，實(shí)習(xí)生考試期間允許準(zhǔn)假，有其他事情可以具體協(xié)調(diào)請假;
3、若已保研或已申請出國或其他時(shí)間非常充裕的情況請?jiān)诤啔v顯著位置注明;
4、若想通過實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正進(jìn)入公司全職工作的學(xué)生請?jiān)诤啔v顯著位置注明;
三、聯(lián)系方式：
1.人才招聘專用郵箱： chnihc01@163.com
2.電子簡歷主題格式： 有意者請將個(gè)人簡歷以“應(yīng)聘崗位名稱+年級+專業(yè)+姓名”命名，投遞到chnihc01@163.com
3.聯(lián) 系 人： 肖女士
4.招聘電話： 010-58679366
5.地 址： 北京市朝陽區(qū)三元西橋曙光西里甲6號院時(shí)間國際大廈H座303室