一、公司介紹
中國太保是國內(nèi)的綜合性保險集團(tuán)，公司通過覆蓋全國的營銷網(wǎng)絡(luò)和多元化服務(wù)平臺，為全國約8,000萬客戶提供全方位風(fēng)險保障解決方案、投資理財和資產(chǎn)管理服務(wù)。
中國太保堅持“專注保險主業(yè)，價值持續(xù)增長”的發(fā)展戰(zhàn)略，同時推動“以客戶需求為導(dǎo)向”的轉(zhuǎn)型發(fā)展，實現(xiàn)整體價值的持續(xù)提升。
集團(tuán)價值穩(wěn)定增長。截至2014年末，集團(tuán)內(nèi)含價值1,712.94億元，較上年末增長18.6%;集團(tuán)有效業(yè)務(wù)價值注1740.64億元，較上年末增長18.6%。2014年度，壽險實現(xiàn)一年新業(yè)務(wù)價值87.25億元，同比增長16.3%。
財務(wù)結(jié)果表現(xiàn)良好。2014年實現(xiàn)營業(yè)收入注22,197.78億元，同比增長13.8%，其中保險業(yè)務(wù)收入1,918.05億元，同比增長8.4%;凈利潤注3110.49億元，同比增長19.3%;每股收益注31.22元，同比增長19.3%;凈資產(chǎn)注3達(dá)到1,171.31億元，同比增長18.4%;加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率注310.3%，同比提升0.8個百分點。
管理資產(chǎn)持續(xù)增加。截至2014年末，集團(tuán)管理資產(chǎn)(注5)達(dá)到 9,105.42億元，較上年末增長21.6%，其中：集團(tuán)投資資產(chǎn)7,618.86億元，較上年末增長14.3%;第三方管理資產(chǎn)(注5) 1,486.56 億元，較上年末增長80.7%。
壽險實現(xiàn)新業(yè)務(wù)價值的持續(xù)增長。壽險一年新業(yè)務(wù)價值87.25億元，同比增長16.3%;新業(yè)務(wù)價值率注424.5%，同比提升3.8個百分點;個人業(yè)務(wù)新業(yè)務(wù)價值80.69億元，占比達(dá)到92.5%，同比提升4.7個百分點;實現(xiàn)新保業(yè)務(wù)收入172.81億元，同比增長20.2%;營銷員月均人力達(dá)到34.4萬人，同比提升14.3%;每月人均首年保險業(yè)務(wù)收入4,097元，同比增長5.9%。
二、招聘崗位及要求
(一)招聘崗位：
1、軟件開發(fā)方向
2、運維方向
(二)崗位職責(zé)和任職要求：
崗位職責(zé)：
1) 軟件開發(fā)方向
1、參與公司應(yīng)用系統(tǒng)的研發(fā)及優(yōu)化。
2、保持對IT相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展趨勢、政策法規(guī)的跟蹤學(xué)習(xí),探索 并推動新技術(shù)、新方法在各部門的應(yīng)用。
3、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)及中間件的日常運維管理， 故障診斷和問題響應(yīng)。
2) 運維方向
1、參與公司應(yīng)用服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)機(jī)房、桌面設(shè)備及資產(chǎn)管理等日常維護(hù)。
任職要求：
1、2016屆計算機(jī)、軟件、電子、通信、自動化、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、扎實的專業(yè)基礎(chǔ)能力，掌握計算機(jī)編程語言，對面向過程 或面向?qū)ο筌浖_發(fā)有一定認(rèn)識。
3、認(rèn)同企業(yè)文化，較強(qiáng)責(zé)任心，誠信、穩(wěn)重、積極、進(jìn)取、 善于創(chuàng)新。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有一定開拓和創(chuàng)造力，良好的溝通及團(tuán)隊 協(xié)作能力，較強(qiáng)服務(wù)意識和承壓能力;
5、工作地點：鄭州
應(yīng)聘資料
1、個人簡歷;
2、近期免冠彩色照一張。
三、報名方式
只接受網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員可將應(yīng)聘資料發(fā)送至cpiclifeit@163.com郵箱，簡歷標(biāo)題要求：姓名+學(xué)歷+學(xué)校
初選符合應(yīng)聘條件者，我司將另行通知相關(guān)面試。考核合格后擇優(yōu)錄用并提供具有市場競爭力的薪資待遇。
中國太保是國內(nèi)的綜合性保險集團(tuán)，公司通過覆蓋全國的營銷網(wǎng)絡(luò)和多元化服務(wù)平臺，為全國約8,000萬客戶提供全方位風(fēng)險保障解決方案、投資理財和資產(chǎn)管理服務(wù)。
中國太保堅持“專注保險主業(yè)，價值持續(xù)增長”的發(fā)展戰(zhàn)略，同時推動“以客戶需求為導(dǎo)向”的轉(zhuǎn)型發(fā)展，實現(xiàn)整體價值的持續(xù)提升。
集團(tuán)價值穩(wěn)定增長。截至2014年末，集團(tuán)內(nèi)含價值1,712.94億元，較上年末增長18.6%;集團(tuán)有效業(yè)務(wù)價值注1740.64億元，較上年末增長18.6%。2014年度，壽險實現(xiàn)一年新業(yè)務(wù)價值87.25億元，同比增長16.3%。
財務(wù)結(jié)果表現(xiàn)良好。2014年實現(xiàn)營業(yè)收入注22,197.78億元，同比增長13.8%，其中保險業(yè)務(wù)收入1,918.05億元，同比增長8.4%;凈利潤注3110.49億元，同比增長19.3%;每股收益注31.22元，同比增長19.3%;凈資產(chǎn)注3達(dá)到1,171.31億元，同比增長18.4%;加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率注310.3%，同比提升0.8個百分點。
管理資產(chǎn)持續(xù)增加。截至2014年末，集團(tuán)管理資產(chǎn)(注5)達(dá)到 9,105.42億元，較上年末增長21.6%，其中：集團(tuán)投資資產(chǎn)7,618.86億元，較上年末增長14.3%;第三方管理資產(chǎn)(注5) 1,486.56 億元，較上年末增長80.7%。
壽險實現(xiàn)新業(yè)務(wù)價值的持續(xù)增長。壽險一年新業(yè)務(wù)價值87.25億元，同比增長16.3%;新業(yè)務(wù)價值率注424.5%，同比提升3.8個百分點;個人業(yè)務(wù)新業(yè)務(wù)價值80.69億元，占比達(dá)到92.5%，同比提升4.7個百分點;實現(xiàn)新保業(yè)務(wù)收入172.81億元，同比增長20.2%;營銷員月均人力達(dá)到34.4萬人，同比提升14.3%;每月人均首年保險業(yè)務(wù)收入4,097元，同比增長5.9%。
二、招聘崗位及要求
(一)招聘崗位：
1、軟件開發(fā)方向
2、運維方向
(二)崗位職責(zé)和任職要求：
崗位職責(zé)：
1) 軟件開發(fā)方向
1、參與公司應(yīng)用系統(tǒng)的研發(fā)及優(yōu)化。
2、保持對IT相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展趨勢、政策法規(guī)的跟蹤學(xué)習(xí),探索 并推動新技術(shù)、新方法在各部門的應(yīng)用。
3、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)及中間件的日常運維管理， 故障診斷和問題響應(yīng)。
2) 運維方向
1、參與公司應(yīng)用服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)機(jī)房、桌面設(shè)備及資產(chǎn)管理等日常維護(hù)。
任職要求：
1、2016屆計算機(jī)、軟件、電子、通信、自動化、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、扎實的專業(yè)基礎(chǔ)能力，掌握計算機(jī)編程語言，對面向過程 或面向?qū)ο筌浖_發(fā)有一定認(rèn)識。
3、認(rèn)同企業(yè)文化，較強(qiáng)責(zé)任心，誠信、穩(wěn)重、積極、進(jìn)取、 善于創(chuàng)新。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有一定開拓和創(chuàng)造力，良好的溝通及團(tuán)隊 協(xié)作能力，較強(qiáng)服務(wù)意識和承壓能力;
5、工作地點：鄭州
應(yīng)聘資料
1、個人簡歷;
2、近期免冠彩色照一張。
三、報名方式
只接受網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員可將應(yīng)聘資料發(fā)送至cpiclifeit@163.com郵箱，簡歷標(biāo)題要求：姓名+學(xué)歷+學(xué)校
初選符合應(yīng)聘條件者，我司將另行通知相關(guān)面試。考核合格后擇優(yōu)錄用并提供具有市場競爭力的薪資待遇。