今年以來，我們教育局在縣委、紀委的堅強領導下，牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，切實履行黨風廉政建設主體責任，努力營造弊革風清的教育發(fā)展環(huán)境，為打造教育強縣提供強有力的紀律保證。
一、強化組織領導，切實落實主體責任
縣局始終把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為頭等重要的政治任務，加強組織領導，認真履行職責，開展警示教育，廣泛宣傳發(fā)動，把黨風廉政建設和業(yè)務工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核，進一步增強“兩個責任”意識和“一崗雙責”意識。
(一)局長帶頭，嚴格落實責任。局主要負責人堅持以身作則，率先垂范，切實履行“第一責任人”職責，始終做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。并按不具體分管人、財、物的工作規(guī)定，主要精力放在黨風廉政建設上，主要負責人帶頭開展“兩書”(即責任書和書)的簽訂工作，與班子成員、股室、學校負責人簽訂黨風廉政建設責任書，其他黨員和分管領導簽訂廉潔書，做到保證全覆蓋，并通過督促檢查，不斷傳導壓力，提高黨員領導干部落實黨風廉政建設的自覺性和堅定性。
(二)細化工作方案，理清責任清單。我們按照縣局黨風廉政建設方案和成員分工，分解細化工作項目，明確了責任人、責任股室，規(guī)定了完成時限，形成主要領導負總責、分管領導具體抓、一級抓一級、一級對一級負責的工作機制，層層傳導壓力，確保黨風廉政建設任務落到實處。同時結合縣局實施意見，理清責任清單，局班子成員、局機關各股室、全系統(tǒng)58個單位負責人，共列出責任清單127份，全部簽字背書，6月15日專門召開全系統(tǒng)落實黨風廉政建設主體責任工作匯報會，形成局主抓、紀檢組監(jiān)督的黨風廉政建設責任格局。
二、從嚴從細從實，聚焦作風建設
局里深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省市縣委有關規(guī)定，結合工作實際，扎實開展好“五項整治”，深入查找“四風”突出問題和具體表現(xiàn)，轉變作風，努力造就一支“為民、務實、清廉”的干部隊伍。
(一)從源頭上做好正風肅紀工作。我們針對群眾路線教育活動中排查出的“四風”問題，縣市領導點題的問題，還有信訪渠道的問題，作為正風肅紀主要對象，一個一個整改落實，切實解決“門難進、臉難看、事難辦”問題;著眼激發(fā)干部職工創(chuàng)造活力，堅決遏制“文山會?！眴栴};規(guī)范公車使用、“三公”經(jīng)費開支等，堅決遏制奢侈浪費之風，等等。
(二)扎實開展“五項整治”。我們按照市縣“五項整治”方案，成立領導組，進行了重點任務責任分解，堅持問題導向，分階段分批開展了清理教師“吃空餉”、城區(qū)學校學生座位公開調(diào)整、教師廉潔從教、教育“三亂”治理、教育經(jīng)費、學生資助、工程建設、招生辦學等專項整治活動，取得顯著成果。具體清理整治“吃空餉”辭職辭退19人，退款改正9人;糾正個別義務教育學校“一補”即補助家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活費縮水走樣行為;糾正一起違規(guī)轉學行為;亂訂資料自查整改28.3萬元，全部退還學生;預收費整改40萬元，全部退還學生家長,給予相關責任人黨紀政紀處分;對自查發(fā)現(xiàn)的個別工程超概算、項目文本資料不完善等問題，著專人進一步完善完備了有關手續(xù);與有關部門配合，針對非法舉辦校外培訓機構下發(fā)了停辦通知;全縣近2000名教師全部做出廉潔從教公開，杜絕了接受家長宴請、收受禮金、紅包等行為;限控大操大辦婚喪事宜17次，全系統(tǒng)公務接待支出同比減少36.7%，車輛運行費同比減少32.5%，會議活動支出同比減少53.2%，文件和簡報同比減少27%和35%。通過嚴格自查整改和專項整治督查，作風建設大見成效，受到群眾好評。
(三)建立作風建設長效機制?？h局按“八項規(guī)定”要求切實轉變工作作風，著力提高機關效能和改善民生，形成活動的長效化，扎實做好“廢、改、立、行”工作，局里對于實踐證明行之有效的制度予以重申，著力抓好落實;對于不適應密切聯(lián)系群眾、影響作風建設的予以廢止;對于與新形勢不適應的，應予以修訂完善;對于制度缺位，抓緊制訂新制度。經(jīng)過認真梳理，共完善制度25項。通過建立科學、規(guī)范的長效機制，推進改進作風、密切干群關系常態(tài)化、長效化，確保作風建設“不空”、“不偏”、“不虛”。
三、深化風險防控，完善懲防體系建設
(一)切實推進廉政風險防控。一是抓好權力清理，主動及時公開。對照工作職責，全局共清理行政權力30項，其中行政許可2項，行政確認3項，行政監(jiān)督5項，行政處罰10項，其它權力10項，并通過單位網(wǎng)絡和政務公開欄進行公開，進一步完善了我局在服務型政府建設中形成的“權力清單”;二是按照源頭上預防腐敗的要求，大力開展風險崗位防控、專項防控、重點防控等工作，對原有的制度和防控措施進行了扎實清理，大限度消除和壓縮公共權力崗位人員發(fā)生腐敗的空間和可能，進而大限度減少和預防公共權力崗位人員行使權力過程中發(fā)生以權謀私的問題，以及不作為、慢作為問題。權力事項受理2680項，已辦結2677件，正在辦3件。
(二)加強權力的制約和監(jiān)督。堅持科學民主決策，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項決策程序，加強廉政風險防控和監(jiān)督管理，主要領導末位表態(tài)等。堅持貫徹民主集中制、重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用經(jīng)局務會討論決定，探索運行“副職分管、正職監(jiān)督”的風險防控機制。
(三)積極支持紀檢部門工作。按照縣委“三轉”要求，騰出2間辦公室用于駐局紀檢組工作，專門成立監(jiān)察室承擔縣局的紀檢監(jiān)察職能，支持紀檢部門加大監(jiān)督辦案力度。同時嚴格違規(guī)違紀責任追究，今年共處理處分黨員干部教師31人，具體函詢2人，立案查處5人，其中開除2人、黨內(nèi)嚴重警告、行政警告、黨內(nèi)警告各1人，通報批評7人，約談17人，形成高壓態(tài)勢。
下一階段，我們將進一步加大工作力度，實現(xiàn)常態(tài)長效，進一步提高認識，加大整治力度，持之以恒根治“四風”、持續(xù)壓實“兩個責任”，密切黨群干群關系，健全制度機制，切實把權力關進制度籠子，重視督促檢查，層層傳導壓力，變事后追責為事前問責，保持案件查辦強勁勢頭，堅持抓早抓小，變事后推動黨風廉政建設和專項整治工作扎實有效深入開展，確保全縣教育系統(tǒng)風清氣正，努力辦好人民滿意的教育。
一、強化組織領導，切實落實主體責任
縣局始終把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為頭等重要的政治任務，加強組織領導，認真履行職責，開展警示教育，廣泛宣傳發(fā)動，把黨風廉政建設和業(yè)務工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核，進一步增強“兩個責任”意識和“一崗雙責”意識。
(一)局長帶頭，嚴格落實責任。局主要負責人堅持以身作則，率先垂范，切實履行“第一責任人”職責，始終做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。并按不具體分管人、財、物的工作規(guī)定，主要精力放在黨風廉政建設上，主要負責人帶頭開展“兩書”(即責任書和書)的簽訂工作，與班子成員、股室、學校負責人簽訂黨風廉政建設責任書，其他黨員和分管領導簽訂廉潔書，做到保證全覆蓋，并通過督促檢查，不斷傳導壓力，提高黨員領導干部落實黨風廉政建設的自覺性和堅定性。
(二)細化工作方案，理清責任清單。我們按照縣局黨風廉政建設方案和成員分工，分解細化工作項目，明確了責任人、責任股室，規(guī)定了完成時限，形成主要領導負總責、分管領導具體抓、一級抓一級、一級對一級負責的工作機制，層層傳導壓力，確保黨風廉政建設任務落到實處。同時結合縣局實施意見，理清責任清單，局班子成員、局機關各股室、全系統(tǒng)58個單位負責人，共列出責任清單127份，全部簽字背書，6月15日專門召開全系統(tǒng)落實黨風廉政建設主體責任工作匯報會，形成局主抓、紀檢組監(jiān)督的黨風廉政建設責任格局。
二、從嚴從細從實，聚焦作風建設
局里深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省市縣委有關規(guī)定，結合工作實際，扎實開展好“五項整治”，深入查找“四風”突出問題和具體表現(xiàn)，轉變作風，努力造就一支“為民、務實、清廉”的干部隊伍。
(一)從源頭上做好正風肅紀工作。我們針對群眾路線教育活動中排查出的“四風”問題，縣市領導點題的問題，還有信訪渠道的問題，作為正風肅紀主要對象，一個一個整改落實，切實解決“門難進、臉難看、事難辦”問題;著眼激發(fā)干部職工創(chuàng)造活力，堅決遏制“文山會?！眴栴};規(guī)范公車使用、“三公”經(jīng)費開支等，堅決遏制奢侈浪費之風，等等。
(二)扎實開展“五項整治”。我們按照市縣“五項整治”方案，成立領導組，進行了重點任務責任分解，堅持問題導向，分階段分批開展了清理教師“吃空餉”、城區(qū)學校學生座位公開調(diào)整、教師廉潔從教、教育“三亂”治理、教育經(jīng)費、學生資助、工程建設、招生辦學等專項整治活動，取得顯著成果。具體清理整治“吃空餉”辭職辭退19人，退款改正9人;糾正個別義務教育學校“一補”即補助家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活費縮水走樣行為;糾正一起違規(guī)轉學行為;亂訂資料自查整改28.3萬元，全部退還學生;預收費整改40萬元，全部退還學生家長,給予相關責任人黨紀政紀處分;對自查發(fā)現(xiàn)的個別工程超概算、項目文本資料不完善等問題，著專人進一步完善完備了有關手續(xù);與有關部門配合，針對非法舉辦校外培訓機構下發(fā)了停辦通知;全縣近2000名教師全部做出廉潔從教公開，杜絕了接受家長宴請、收受禮金、紅包等行為;限控大操大辦婚喪事宜17次，全系統(tǒng)公務接待支出同比減少36.7%，車輛運行費同比減少32.5%，會議活動支出同比減少53.2%，文件和簡報同比減少27%和35%。通過嚴格自查整改和專項整治督查，作風建設大見成效，受到群眾好評。
(三)建立作風建設長效機制?？h局按“八項規(guī)定”要求切實轉變工作作風，著力提高機關效能和改善民生，形成活動的長效化，扎實做好“廢、改、立、行”工作，局里對于實踐證明行之有效的制度予以重申，著力抓好落實;對于不適應密切聯(lián)系群眾、影響作風建設的予以廢止;對于與新形勢不適應的，應予以修訂完善;對于制度缺位，抓緊制訂新制度。經(jīng)過認真梳理，共完善制度25項。通過建立科學、規(guī)范的長效機制，推進改進作風、密切干群關系常態(tài)化、長效化，確保作風建設“不空”、“不偏”、“不虛”。
三、深化風險防控，完善懲防體系建設
(一)切實推進廉政風險防控。一是抓好權力清理，主動及時公開。對照工作職責，全局共清理行政權力30項，其中行政許可2項，行政確認3項，行政監(jiān)督5項，行政處罰10項，其它權力10項，并通過單位網(wǎng)絡和政務公開欄進行公開，進一步完善了我局在服務型政府建設中形成的“權力清單”;二是按照源頭上預防腐敗的要求，大力開展風險崗位防控、專項防控、重點防控等工作，對原有的制度和防控措施進行了扎實清理，大限度消除和壓縮公共權力崗位人員發(fā)生腐敗的空間和可能，進而大限度減少和預防公共權力崗位人員行使權力過程中發(fā)生以權謀私的問題，以及不作為、慢作為問題。權力事項受理2680項，已辦結2677件，正在辦3件。
(二)加強權力的制約和監(jiān)督。堅持科學民主決策，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項決策程序，加強廉政風險防控和監(jiān)督管理，主要領導末位表態(tài)等。堅持貫徹民主集中制、重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用經(jīng)局務會討論決定，探索運行“副職分管、正職監(jiān)督”的風險防控機制。
(三)積極支持紀檢部門工作。按照縣委“三轉”要求，騰出2間辦公室用于駐局紀檢組工作，專門成立監(jiān)察室承擔縣局的紀檢監(jiān)察職能，支持紀檢部門加大監(jiān)督辦案力度。同時嚴格違規(guī)違紀責任追究，今年共處理處分黨員干部教師31人，具體函詢2人，立案查處5人，其中開除2人、黨內(nèi)嚴重警告、行政警告、黨內(nèi)警告各1人，通報批評7人，約談17人，形成高壓態(tài)勢。
下一階段，我們將進一步加大工作力度，實現(xiàn)常態(tài)長效，進一步提高認識，加大整治力度，持之以恒根治“四風”、持續(xù)壓實“兩個責任”，密切黨群干群關系，健全制度機制，切實把權力關進制度籠子，重視督促檢查，層層傳導壓力，變事后追責為事前問責，保持案件查辦強勁勢頭，堅持抓早抓小，變事后推動黨風廉政建設和專項整治工作扎實有效深入開展，確保全縣教育系統(tǒng)風清氣正，努力辦好人民滿意的教育。