中共浙江省委黨校 浙江行政學(xué)院
2016年誠聘高層次人才
一、黨校簡介
中共浙江省委黨校是省委直接領(lǐng)導(dǎo)下培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和理論干部的學(xué)校，是黨委的重要部門。浙江行政學(xué)院是省政府領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)公務(wù)員、培養(yǎng)公共管理人員和政策研究人員、開展社會科學(xué)研究和決策咨詢的機構(gòu)。省委黨校（行政學(xué)院）實行內(nèi)部一套班子、對外兩塊牌子，機構(gòu)規(guī)格正廳級。
學(xué)校內(nèi)設(shè)29個機構(gòu)和機關(guān)黨委（團委）、校工會、校紀委（監(jiān)察室）。設(shè)有馬克思主義研究院、哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、政治學(xué)、黨史黨建、公共管理、工商管理、法學(xué)、社會學(xué)文化學(xué)和外語等10個教研部?，F(xiàn)有教職工380人，專業(yè)技術(shù)人員160余人，其中教授40人、副教授70人，博士80名。入選浙江省特級專家1人，享受國務(wù)院政府特殊津貼專家9人，浙江省有突出貢獻中青年專家4人，浙江省宣傳文化系統(tǒng)“五個一批”人才9人，浙江省“151”人才工程重點資助和一、二層次培養(yǎng)人才18人，二級教授5人，65%專職教師具有博士學(xué)歷。
學(xué)?，F(xiàn)有哲學(xué)、理論經(jīng)濟學(xué)、政治學(xué)（黨建）、公共管理、馬克思主義理論5個一級學(xué)科碩士學(xué)位和公共管理碩士（MPA）專業(yè)學(xué)位授權(quán)點，一級學(xué)科碩士學(xué)位點數(shù)量位居全國省級黨校之首。
新的歷史時期，學(xué)校提出了建設(shè)全國省級示范黨校（行院）的目標，傾力打造“紅色學(xué)府、向往之地、高端智庫、開放平臺、精神家園”，努力為黨的干部教育、理論創(chuàng)新和浙江經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻！
二、招聘崗位、待遇及相關(guān)要求
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人才 層次 |
學(xué)科 |
專業(yè) 方向 |
招聘 人數(shù) |
職稱 |
其他 要求 |
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學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才 或 學(xué)科帶頭人 |
馬克思主義哲學(xué) |
馬克思主義哲學(xué)、馬克思主義理論 |
1 |
正高專業(yè)技術(shù)職務(wù) |
學(xué)科領(lǐng)軍人才是具有正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、具有本學(xué)科深厚的學(xué)術(shù)造詣和豐富的學(xué)術(shù)資源，并在全國有一定的學(xué)術(shù)影響力，其學(xué)術(shù)能力應(yīng)明顯優(yōu)于本規(guī)定設(shè)定的學(xué)科帶頭人的條件。學(xué)科帶頭人是45周歲以下，在相關(guān)學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)水平，能夠帶領(lǐng)、指導(dǎo)和組織有關(guān)人員開展所屬學(xué)科門類的學(xué)術(shù)研究，具有較強學(xué)術(shù)影響力和相應(yīng)研究成果的專家。 |
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法學(xué) |
憲法學(xué)、行政法學(xué) |
1 | |||
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經(jīng)濟學(xué) |
理論經(jīng)濟學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué) |
1 | |||
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工商管理 |
管理心理學(xué)、企業(yè)管理、人力資源管理 |
1 | |||
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學(xué)術(shù)骨干 或 優(yōu)秀博士 |
哲學(xué) |
馬克思主義哲學(xué) |
1 |
學(xué)術(shù)骨干需副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)（博士學(xué)歷）； 優(yōu)秀博士沒有職稱要求。 |
學(xué)術(shù)骨干：40周歲以下，學(xué)術(shù)思想活躍，科研能力強，有創(chuàng)新精神和發(fā)展?jié)摿?，能發(fā)揮教學(xué)科研骨干作用，研究方向?qū)儆诒緦W(xué)科前沿。 優(yōu)秀博士：原則上年齡在32周歲以下。 |
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馬克思主義理論 |
馬克思主義理論 |
1 | |||
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社會學(xué)、文化學(xué) | |||||
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公共管理 |
社會保障、公共政策 |
1 | |||
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法學(xué) |
憲法學(xué)、行政法學(xué) |
1 | |||
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經(jīng)濟學(xué) |
理論經(jīng)濟學(xué)、西方經(jīng)濟學(xué) |
1 | |||
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數(shù)量經(jīng)濟學(xué)、環(huán)境經(jīng)濟學(xué)、技術(shù)經(jīng)濟學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué) |
1 | ||||
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政治學(xué) |
科學(xué)社會主義與國際共產(chǎn)主義運動、政治學(xué)理論、外交學(xué) |
1 | |||
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中共黨史、黨的建設(shè)、歷史學(xué)、政黨政治 |
1 | ||||
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工商管理 |
管理心理學(xué)、企業(yè)管理、人力資源管理 |
1 |
注：引進人才的相關(guān)政策：
學(xué)科領(lǐng)軍人才：引進待遇采取一人一議的辦法。
學(xué)科帶頭人：享受10萬元科研啟動經(jīng)費、3萬元安家費，引進后按相關(guān)規(guī)定提供一套人才專用房。
學(xué)術(shù)骨干：享受5萬元科研啟動經(jīng)費、3萬元安家費、在杭州市區(qū)購房的，學(xué)校給予30萬元購房補貼（每服務(wù)滿一年發(fā)放6萬元）；
優(yōu)秀博士：享受2萬元科研啟動經(jīng)費、3萬元安家費。引進的優(yōu)秀博士享受過渡房政策的，每月發(fā)放1200元的租房補貼；未享受過渡房政策的，每月發(fā)放2500元的租房補貼；租房補貼的發(fā)放期限為3年。
人才引進后，5年內(nèi)達到上一層次人才條件并獲得過學(xué)校教學(xué)新秀獎或科研新秀獎以上教學(xué)科研獎項的，經(jīng)規(guī)定的程序評議認定后，可按上一層次人才的待遇標準補足相關(guān)待遇。對于學(xué)校學(xué)科建設(shè)急需的緊缺專業(yè)人才或特別優(yōu)秀人才，可與引進對象協(xié)商適當(dāng)提高引進待遇。
歡迎其他相關(guān)、相近專業(yè)的優(yōu)秀人才踴躍應(yīng)聘！
聯(lián)系人：郭老師,電話：0571-89085857,郵箱：1169414469@qq.com(郵件主題格式統(tǒng)一為：姓名+學(xué)歷/職稱+專業(yè)+應(yīng)聘崗位)
附件：中共浙江省委黨校招聘人員報名表