點擊查看：2016年廣東佛山順德區(qū)公辦中小學(xué)招聘教師297人公告
招聘程序及要求
(一)報名和資格審查
采取網(wǎng)絡(luò)報名形式，應(yīng)聘人員登錄http://zhaopin.sdedu.net，在網(wǎng)上選取招聘學(xué)校和崗位(學(xué)科)報名(具體學(xué)校崗位<學(xué)科>需求及報名要求，見附件中的學(xué)校招聘公告)，并同時向招聘學(xué)校遞交紙質(zhì)應(yīng)聘材料，網(wǎng)上實時顯示每個崗位(學(xué)科)的報名人數(shù)(具體報名辦法見附件2)。在面試報名截止前，應(yīng)聘人員可自行變更報考的學(xué)校和崗位(學(xué)科)。每位應(yīng)聘人員多可報考兩個同類崗位(學(xué)科)，但不能在同一鎮(zhèn)(街道)的義務(wù)教育階段學(xué)校。按照招聘條件，各招聘學(xué)校根據(jù)網(wǎng)上報名情況，對照應(yīng)聘人員遞交的書面招聘材料進行資格初審，符合條件的應(yīng)聘人員，由招聘學(xué)校通知進入面試環(huán)節(jié)。
(二)面試
招聘學(xué)校完成資格審查后，進入面試環(huán)節(jié)，面試工作在2016年1月5日前完成。面試由區(qū)教育局指導(dǎo)，各鎮(zhèn)(街道)教育局、中小學(xué)校根據(jù)相關(guān)要求制定面試方案，向應(yīng)聘人員公告后具體組織實施。面試分初試和復(fù)試，初試合格者進入復(fù)試環(huán)節(jié)，初試成績不計入面試成績。面試初試形式和內(nèi)容由各鎮(zhèn)(街道)教育局、招聘學(xué)校研究確定。有條件的招聘學(xué)校可以安排所有應(yīng)聘人員直接進入復(fù)試環(huán)節(jié)。
面試(指復(fù)試，下同)形式可采用說課(試教)、答辯、教師基本素質(zhì)考查等形式，考察應(yīng)聘對象的綜合能力。面試主要考察和測評應(yīng)聘對象的基本教育素質(zhì)(包括儀表儀態(tài)、教育理念、語言表達能力、思維能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)等)和教育教學(xué)能力(包括專業(yè)知識、操作技能等)。面試總分為100分，合格分為70分。
各招聘單位分崗位(學(xué)科)成立7人以上(人數(shù)為單數(shù))的教師招聘面試考核小組，考核小組成員一般由學(xué)校行政、學(xué)科組長、骨干教師代表和面試專家組成。面試考核小組也可由鎮(zhèn)(街道)教育局直接組建。
(三)筆試
在面試成績合格的應(yīng)聘對象中，根據(jù)個人面試成績從高到低排序，按照筆試人選數(shù)與招聘崗位數(shù)(2n+1):1的比例{即筆試人選數(shù)=(招聘崗位數(shù)×2)+1}推薦人員參加筆試。若出現(xiàn)個別崗位(學(xué)科)面試成績合格人數(shù)確實達不到上述規(guī)定比例的，則按面試成績合格實際人數(shù)推薦人員參加筆試。參加筆試人員名單、資料信息及面試成績由鎮(zhèn)(街道)、區(qū)屬學(xué)校匯總后，上報區(qū)教育局，經(jīng)報名資格復(fù)審確定合格后，由招聘學(xué)校通知考生本人在順德教師招聘網(wǎng)站確認筆試報名。每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位(學(xué)科)。
筆試由區(qū)教育局組織，以閉卷形式進行。實行全區(qū)統(tǒng)一命題，統(tǒng)一制卷，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一閱卷。試卷總分為100分。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德規(guī)范、基本文化素養(yǎng)和相關(guān)教育法律法規(guī)等知識。筆試時間安排在2016年1月16日上午9：00時—11：00時。應(yīng)聘人員憑準考證和身份證參加筆試。
區(qū)教育局按照不同類別的崗位分別劃定低控制分數(shù)線。筆試成績達到全區(qū)低控制分數(shù)線的，按報考學(xué)校和崗位(學(xué)科)從高到低排序。
(四)筆試成績公布和復(fù)查
筆試成績在考試結(jié)束后一周內(nèi)在順德教育信息網(wǎng)上公布，考生可自行登錄查詢或向招聘學(xué)校查詢。成績公布即日起3天內(nèi)接受考生成績復(fù)查。需要成績復(fù)查的，由考生向招聘單位提出申請，鎮(zhèn)(街道)教育局審核后由區(qū)教育局進行復(fù)查。
(五)公布進入體檢人員名單
在筆試成績達到全區(qū)低控制分數(shù)線的應(yīng)聘對象中，按面試占60%、筆試占40%的比例計算綜合總分。按綜合總分成績從高到低順序，與招聘職位數(shù)1：1的比例確定進入體檢人員名單。若出現(xiàn)綜合總分成績同分現(xiàn)象，則比較面試成績，面試成績高分者確定進入體檢人員名單。進入體檢人員名單在成績復(fù)查結(jié)束后的第二天在順德教育信息網(wǎng)上公布。
(六)體檢
進入體檢人員由區(qū)教育局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》進行體檢，體檢不合格者，不予錄用。體檢時間另行通知。
(七)考察
體檢合格的擬錄用人員，確定為考察對象?？疾旃ぷ鞯慕M織、實施及結(jié)果的使用，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執(zhí)行。
(八)公示
經(jīng)過考察同意聘用的擬錄用人員，在順德教育信息網(wǎng)進行公示，公示時間為七個工作日。
(九)錄用
經(jīng)公示無異議的擬錄用人員，按要求填寫并提交教師招聘審批紙質(zhì)材料(詳見附件3)，區(qū)教育局審核同意后，報區(qū)委組織部審批，然后按常規(guī)辦理畢業(yè)生接收或干部人事調(diào)動手續(xù)，納入順德區(qū)公辦中小學(xué)校教育事業(yè)編制。學(xué)校實行聘用制，用人單位按規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期制度，其中應(yīng)屆畢業(yè)生試用期一年，其他人員試用期為3個月，多不超過6個月。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用關(guān)系，辦理脫編手續(xù)。
若體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，考察不合格的，公示中發(fā)現(xiàn)問題的，區(qū)教育局審查資料不合格的，自行放棄錄用的，所缺崗位人員，是否依次遞補，由招聘學(xué)校研究提出意見后報區(qū)教育局審批。
經(jīng)錄用后自行放棄的人員，三年內(nèi)不得再參加順德區(qū)中小學(xué)教師招聘考試，并按不誠信應(yīng)聘記錄在案。
招聘程序及要求
(一)報名和資格審查
采取網(wǎng)絡(luò)報名形式，應(yīng)聘人員登錄http://zhaopin.sdedu.net，在網(wǎng)上選取招聘學(xué)校和崗位(學(xué)科)報名(具體學(xué)校崗位<學(xué)科>需求及報名要求，見附件中的學(xué)校招聘公告)，并同時向招聘學(xué)校遞交紙質(zhì)應(yīng)聘材料，網(wǎng)上實時顯示每個崗位(學(xué)科)的報名人數(shù)(具體報名辦法見附件2)。在面試報名截止前，應(yīng)聘人員可自行變更報考的學(xué)校和崗位(學(xué)科)。每位應(yīng)聘人員多可報考兩個同類崗位(學(xué)科)，但不能在同一鎮(zhèn)(街道)的義務(wù)教育階段學(xué)校。按照招聘條件，各招聘學(xué)校根據(jù)網(wǎng)上報名情況，對照應(yīng)聘人員遞交的書面招聘材料進行資格初審，符合條件的應(yīng)聘人員，由招聘學(xué)校通知進入面試環(huán)節(jié)。
(二)面試
招聘學(xué)校完成資格審查后，進入面試環(huán)節(jié)，面試工作在2016年1月5日前完成。面試由區(qū)教育局指導(dǎo)，各鎮(zhèn)(街道)教育局、中小學(xué)校根據(jù)相關(guān)要求制定面試方案，向應(yīng)聘人員公告后具體組織實施。面試分初試和復(fù)試，初試合格者進入復(fù)試環(huán)節(jié)，初試成績不計入面試成績。面試初試形式和內(nèi)容由各鎮(zhèn)(街道)教育局、招聘學(xué)校研究確定。有條件的招聘學(xué)校可以安排所有應(yīng)聘人員直接進入復(fù)試環(huán)節(jié)。
面試(指復(fù)試，下同)形式可采用說課(試教)、答辯、教師基本素質(zhì)考查等形式，考察應(yīng)聘對象的綜合能力。面試主要考察和測評應(yīng)聘對象的基本教育素質(zhì)(包括儀表儀態(tài)、教育理念、語言表達能力、思維能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)等)和教育教學(xué)能力(包括專業(yè)知識、操作技能等)。面試總分為100分，合格分為70分。
各招聘單位分崗位(學(xué)科)成立7人以上(人數(shù)為單數(shù))的教師招聘面試考核小組，考核小組成員一般由學(xué)校行政、學(xué)科組長、骨干教師代表和面試專家組成。面試考核小組也可由鎮(zhèn)(街道)教育局直接組建。
(三)筆試
在面試成績合格的應(yīng)聘對象中，根據(jù)個人面試成績從高到低排序，按照筆試人選數(shù)與招聘崗位數(shù)(2n+1):1的比例{即筆試人選數(shù)=(招聘崗位數(shù)×2)+1}推薦人員參加筆試。若出現(xiàn)個別崗位(學(xué)科)面試成績合格人數(shù)確實達不到上述規(guī)定比例的，則按面試成績合格實際人數(shù)推薦人員參加筆試。參加筆試人員名單、資料信息及面試成績由鎮(zhèn)(街道)、區(qū)屬學(xué)校匯總后，上報區(qū)教育局，經(jīng)報名資格復(fù)審確定合格后，由招聘學(xué)校通知考生本人在順德教師招聘網(wǎng)站確認筆試報名。每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位(學(xué)科)。
筆試由區(qū)教育局組織，以閉卷形式進行。實行全區(qū)統(tǒng)一命題，統(tǒng)一制卷，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一閱卷。試卷總分為100分。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德規(guī)范、基本文化素養(yǎng)和相關(guān)教育法律法規(guī)等知識。筆試時間安排在2016年1月16日上午9：00時—11：00時。應(yīng)聘人員憑準考證和身份證參加筆試。
區(qū)教育局按照不同類別的崗位分別劃定低控制分數(shù)線。筆試成績達到全區(qū)低控制分數(shù)線的，按報考學(xué)校和崗位(學(xué)科)從高到低排序。
(四)筆試成績公布和復(fù)查
筆試成績在考試結(jié)束后一周內(nèi)在順德教育信息網(wǎng)上公布，考生可自行登錄查詢或向招聘學(xué)校查詢。成績公布即日起3天內(nèi)接受考生成績復(fù)查。需要成績復(fù)查的，由考生向招聘單位提出申請，鎮(zhèn)(街道)教育局審核后由區(qū)教育局進行復(fù)查。
(五)公布進入體檢人員名單
在筆試成績達到全區(qū)低控制分數(shù)線的應(yīng)聘對象中，按面試占60%、筆試占40%的比例計算綜合總分。按綜合總分成績從高到低順序，與招聘職位數(shù)1：1的比例確定進入體檢人員名單。若出現(xiàn)綜合總分成績同分現(xiàn)象，則比較面試成績，面試成績高分者確定進入體檢人員名單。進入體檢人員名單在成績復(fù)查結(jié)束后的第二天在順德教育信息網(wǎng)上公布。
(六)體檢
進入體檢人員由區(qū)教育局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》進行體檢，體檢不合格者，不予錄用。體檢時間另行通知。
(七)考察
體檢合格的擬錄用人員，確定為考察對象?？疾旃ぷ鞯慕M織、實施及結(jié)果的使用，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執(zhí)行。
(八)公示
經(jīng)過考察同意聘用的擬錄用人員，在順德教育信息網(wǎng)進行公示，公示時間為七個工作日。
(九)錄用
經(jīng)公示無異議的擬錄用人員，按要求填寫并提交教師招聘審批紙質(zhì)材料(詳見附件3)，區(qū)教育局審核同意后，報區(qū)委組織部審批，然后按常規(guī)辦理畢業(yè)生接收或干部人事調(diào)動手續(xù)，納入順德區(qū)公辦中小學(xué)校教育事業(yè)編制。學(xué)校實行聘用制，用人單位按規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期制度，其中應(yīng)屆畢業(yè)生試用期一年，其他人員試用期為3個月，多不超過6個月。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用關(guān)系，辦理脫編手續(xù)。
若體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，考察不合格的，公示中發(fā)現(xiàn)問題的，區(qū)教育局審查資料不合格的，自行放棄錄用的，所缺崗位人員，是否依次遞補，由招聘學(xué)校研究提出意見后報區(qū)教育局審批。
經(jīng)錄用后自行放棄的人員，三年內(nèi)不得再參加順德區(qū)中小學(xué)教師招聘考試，并按不誠信應(yīng)聘記錄在案。