【法國留學(xué)海歸找工作要做什么準備--海歸也有好工作】
近幾年法國留學(xué)日漸風(fēng)靡。網(wǎng)上流傳的哥倫比亞大學(xué)統(tǒng)計學(xué)畢業(yè)生名單中80%都是中國人，眼看中國留學(xué)生已經(jīng)占領(lǐng)全世界了，海歸潮也如泉涌。
由中國與全球化智庫(CCG)與智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布的《2015中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查研究報告》顯示，截至2014年，中國留學(xué)回國累計總?cè)藬?shù)已達180.96萬，將近80%的留學(xué)人員學(xué)成后選擇回國發(fā)展。僅2014年，中國留學(xué)回國人數(shù)達到36.48萬。
報告分析，海歸人數(shù)的增加與我國綜合國力的增強及政府加大吸引人才的力度有關(guān)。不僅如此，中國企業(yè)不斷加速國際化，對人才的需求也趨向國際化，各大企業(yè)逐漸重視國際化人才的招聘，專門開放針對海歸的職位，甚至開設(shè)海外專場招聘會。
【法國留學(xué)海歸找工作要做什么準備--求職有技巧別當(dāng)炮灰】
但是，留學(xué)生們回國工作也面臨著種種尷尬。一方面留學(xué)生的回國時間晚，趕不上國內(nèi)招聘會;另一方面，面對那么多強勁的海歸對手，還有國內(nèi)749萬的應(yīng)屆畢業(yè)生一同爭搶職位，沒有掌握求職的正確方法，所有努力都將石沉大海。
事實上，要找到一份滿意的工作，海外留學(xué)生一直很頭痛，他們甚至經(jīng)常被卡在第一個階段，不知如何獲取國內(nèi)的就業(yè)信息，導(dǎo)致與好工作失之交臂。
【法國留學(xué)海歸找工作要做什么準備--海外招聘變革：時間變早、規(guī)模變大、職位變多】
不過海外招聘市場的不斷完善正在彌補留學(xué)生這樣的遺憾。隨著中國企業(yè)實力逐漸強大，業(yè)務(wù)拓展至國際范圍，企業(yè)對海外人才的需求量呈幾何級增長。有更多實力強大的企業(yè)加入到海外招聘的大軍中，擴大海外招聘規(guī)模，提前啟動海外校園招聘。
以國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)巨頭騰訊為例，今年在海外校招方面加大力度，騰訊將從9月底開始在美國、英國、新加坡、香港等地區(qū)展開巡回宣講與面試;華為在8月和12月分別開設(shè)留學(xué)生專場招聘會。據(jù)了解，中石油、美的和部分銀行證券也均在暑期就啟動了2016年校園招聘，不乏優(yōu)質(zhì)的留學(xué)生職位。
如果準備留學(xué)，盡早準備，不要猶豫不決;如果畢業(yè)后準備回國那么提前就應(yīng)該分析好國內(nèi)就業(yè)情景，尋找工作機會;提前關(guān)注投遞簡歷的時間;提前了解好就業(yè)相關(guān)信息。同學(xué)們應(yīng)該具備超前意識，做事情不要等到迫不得已才開始行動，要做到“有備無患”
近幾年法國留學(xué)日漸風(fēng)靡。網(wǎng)上流傳的哥倫比亞大學(xué)統(tǒng)計學(xué)畢業(yè)生名單中80%都是中國人，眼看中國留學(xué)生已經(jīng)占領(lǐng)全世界了，海歸潮也如泉涌。
由中國與全球化智庫(CCG)與智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布的《2015中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查研究報告》顯示，截至2014年，中國留學(xué)回國累計總?cè)藬?shù)已達180.96萬，將近80%的留學(xué)人員學(xué)成后選擇回國發(fā)展。僅2014年，中國留學(xué)回國人數(shù)達到36.48萬。
報告分析，海歸人數(shù)的增加與我國綜合國力的增強及政府加大吸引人才的力度有關(guān)。不僅如此，中國企業(yè)不斷加速國際化，對人才的需求也趨向國際化，各大企業(yè)逐漸重視國際化人才的招聘，專門開放針對海歸的職位，甚至開設(shè)海外專場招聘會。
【法國留學(xué)海歸找工作要做什么準備--求職有技巧別當(dāng)炮灰】
但是，留學(xué)生們回國工作也面臨著種種尷尬。一方面留學(xué)生的回國時間晚，趕不上國內(nèi)招聘會;另一方面，面對那么多強勁的海歸對手，還有國內(nèi)749萬的應(yīng)屆畢業(yè)生一同爭搶職位，沒有掌握求職的正確方法，所有努力都將石沉大海。
事實上，要找到一份滿意的工作，海外留學(xué)生一直很頭痛，他們甚至經(jīng)常被卡在第一個階段，不知如何獲取國內(nèi)的就業(yè)信息，導(dǎo)致與好工作失之交臂。
【法國留學(xué)海歸找工作要做什么準備--海外招聘變革：時間變早、規(guī)模變大、職位變多】
不過海外招聘市場的不斷完善正在彌補留學(xué)生這樣的遺憾。隨著中國企業(yè)實力逐漸強大，業(yè)務(wù)拓展至國際范圍，企業(yè)對海外人才的需求量呈幾何級增長。有更多實力強大的企業(yè)加入到海外招聘的大軍中，擴大海外招聘規(guī)模，提前啟動海外校園招聘。
以國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)巨頭騰訊為例，今年在海外校招方面加大力度，騰訊將從9月底開始在美國、英國、新加坡、香港等地區(qū)展開巡回宣講與面試;華為在8月和12月分別開設(shè)留學(xué)生專場招聘會。據(jù)了解，中石油、美的和部分銀行證券也均在暑期就啟動了2016年校園招聘，不乏優(yōu)質(zhì)的留學(xué)生職位。
如果準備留學(xué)，盡早準備，不要猶豫不決;如果畢業(yè)后準備回國那么提前就應(yīng)該分析好國內(nèi)就業(yè)情景，尋找工作機會;提前關(guān)注投遞簡歷的時間;提前了解好就業(yè)相關(guān)信息。同學(xué)們應(yīng)該具備超前意識，做事情不要等到迫不得已才開始行動，要做到“有備無患”