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考試
1. 專業(yè)技能測試
音樂、體育和美術(shù)學(xué)科在筆試前單獨組織專業(yè)技能測試，其余學(xué)科不單獨組織專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試滿分為100分，不足60分者淘汰。音樂、體育和美術(shù)學(xué)科的專業(yè)技能成績僅作確定筆試和面試對象使用，不計入考試總成績。具體要求另行通知。
2. 筆試
(1) 筆試時間：筆試暫定于2016年4月24日，具體考試時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(2)筆試要求：筆試科目一門，內(nèi)容主要為所報學(xué)科專業(yè)知識、教材教法及相關(guān)教育學(xué)、心理學(xué)等有關(guān)教育基礎(chǔ)理論知識。校醫(yī)及專業(yè)醫(yī)務(wù)職位筆試內(nèi)容主要為相關(guān)醫(yī)學(xué)知識。筆試采取閉卷形式，滿分為100分，考試時間120分鐘。
(3)筆試合格分?jǐn)?shù)線：筆試成績公布后將劃定各學(xué)科筆試合格分?jǐn)?shù)線，計算方法是各學(xué)科實際參加筆試的考生的有效平均成績，平均成績滿60分的以60分為筆試合格分?jǐn)?shù)線;若平均成績不足60分的以平均成績?yōu)楣P試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績未達到合格分?jǐn)?shù)線者淘汰。
3. 面試
(1)面試對象確定：
在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(音樂、體育和美術(shù)學(xué)科根據(jù)專業(yè)技能測試與筆試兩項合計成績)按招聘職位指標(biāo)一定的比例(職位指標(biāo)1—2人按1：3比例，3—10人按1：2比例，11人及以上按1：1.5比例)，從高分到低分確定面試對象。
面試對象不足比例按實際人數(shù)，若比例劃定后一名成績相同，則并列入圍面試。面試名單公布后兩天內(nèi)書面確認不參加面試而空缺的名額，可在同一招聘職位筆試成績合格人員中按筆試成績(音樂、體育和美術(shù)學(xué)科根據(jù)專業(yè)技能測試與筆試兩項合計成績)從高分到低分次序予以遞補，其余情況一律不予遞補。不按規(guī)定參加面試者，視為棄權(quán)。
(2)面試形式：學(xué)前教育學(xué)科面試采取模擬上課與專業(yè)技能測試相結(jié)合形式，校醫(yī)及專業(yè)醫(yī)務(wù)職位面試主要測試語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等，其余學(xué)科面試采取說課形式。具體要求在面試名單公布時一并通知。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。
4. 考試成績
(1)考試成績公布：專業(yè)技能測試、筆試、面試成績將適時在余姚教育網(wǎng)上公布。
(2)考試總成績組成：校醫(yī)及專業(yè)醫(yī)務(wù)職位考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%，其余職位考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。各環(huán)節(jié)考試成績保留小數(shù)點后兩位，四舍五入。
考試
1. 專業(yè)技能測試
音樂、體育和美術(shù)學(xué)科在筆試前單獨組織專業(yè)技能測試，其余學(xué)科不單獨組織專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試滿分為100分，不足60分者淘汰。音樂、體育和美術(shù)學(xué)科的專業(yè)技能成績僅作確定筆試和面試對象使用，不計入考試總成績。具體要求另行通知。
2. 筆試
(1) 筆試時間：筆試暫定于2016年4月24日，具體考試時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(2)筆試要求：筆試科目一門，內(nèi)容主要為所報學(xué)科專業(yè)知識、教材教法及相關(guān)教育學(xué)、心理學(xué)等有關(guān)教育基礎(chǔ)理論知識。校醫(yī)及專業(yè)醫(yī)務(wù)職位筆試內(nèi)容主要為相關(guān)醫(yī)學(xué)知識。筆試采取閉卷形式，滿分為100分，考試時間120分鐘。
(3)筆試合格分?jǐn)?shù)線：筆試成績公布后將劃定各學(xué)科筆試合格分?jǐn)?shù)線，計算方法是各學(xué)科實際參加筆試的考生的有效平均成績，平均成績滿60分的以60分為筆試合格分?jǐn)?shù)線;若平均成績不足60分的以平均成績?yōu)楣P試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績未達到合格分?jǐn)?shù)線者淘汰。
3. 面試
(1)面試對象確定：
在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(音樂、體育和美術(shù)學(xué)科根據(jù)專業(yè)技能測試與筆試兩項合計成績)按招聘職位指標(biāo)一定的比例(職位指標(biāo)1—2人按1：3比例，3—10人按1：2比例，11人及以上按1：1.5比例)，從高分到低分確定面試對象。
面試對象不足比例按實際人數(shù)，若比例劃定后一名成績相同，則并列入圍面試。面試名單公布后兩天內(nèi)書面確認不參加面試而空缺的名額，可在同一招聘職位筆試成績合格人員中按筆試成績(音樂、體育和美術(shù)學(xué)科根據(jù)專業(yè)技能測試與筆試兩項合計成績)從高分到低分次序予以遞補，其余情況一律不予遞補。不按規(guī)定參加面試者，視為棄權(quán)。
(2)面試形式：學(xué)前教育學(xué)科面試采取模擬上課與專業(yè)技能測試相結(jié)合形式，校醫(yī)及專業(yè)醫(yī)務(wù)職位面試主要測試語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等，其余學(xué)科面試采取說課形式。具體要求在面試名單公布時一并通知。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。
4. 考試成績
(1)考試成績公布：專業(yè)技能測試、筆試、面試成績將適時在余姚教育網(wǎng)上公布。
(2)考試總成績組成：校醫(yī)及專業(yè)醫(yī)務(wù)職位考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%，其余職位考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。各環(huán)節(jié)考試成績保留小數(shù)點后兩位，四舍五入。