王主牛
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（1990年2月14日）
居住地：南京
電 話：136******（手機）
近工作[9個月]
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：建筑/建材/工程
職 位：房地產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)理
高學歷
學 歷：本科
專 業(yè)：建筑工程
學 校：東南大學
自我評價
幾年的工作積累了一定的管理經(jīng)驗，善于溝通，經(jīng)歷充沛，心態(tài)好，承受壓力強，對問題的想法總能得到領導的認可，對工作積極進取，對于上級布置的任務都能在第一時間高效完成。喜歡挑戰(zhàn)性的工作，熟悉各種建筑類型的施工方案的選擇以及施工現(xiàn)場管理工作
求職意向
到崗時間：一周之內(nèi)
工作性質：全職
希望行業(yè)：建筑/建材/工程
目標地點：南京
期望月薪：面議/月
目標職能：房地產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)理
工作經(jīng)驗
2014/11 — 2015/8：XX有限公司[9個月]
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程
管理部 房地產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)理
1. 擬定招聘計劃，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
2. 制定實施員工培訓與發(fā)展計劃，實現(xiàn)公司人力資源培訓目標。
3. 協(xié)助做好月度及年終績效考評工作，負責店內(nèi)員工月度及年終獎金的核定。
2013/5 — 2014/8：XX有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程
管理部 房地產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)理
1. 做好日報表，周報表，月報表，工作總結，銷售人員每月的考核工作，管理銷控。
2. 監(jiān)督做好到訪客戶的客戶梳理及客戶回訪工作和客戶維系工作，處理現(xiàn)場突發(fā)事件。
3. 處理好銷售人員之間客戶的歸屬問題，了解每個銷售人員的個人情況，不斷學習提高團隊的整體戰(zhàn)斗力。
教育經(jīng)歷
2009/9— 2013/6 東南大學建筑工程本科
證書
2010/12 大學英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（1990年2月14日）
居住地：南京
電 話：136******（手機）
近工作[9個月]
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：建筑/建材/工程
職 位：房地產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)理
高學歷
學 歷：本科
專 業(yè)：建筑工程
學 校：東南大學
自我評價
幾年的工作積累了一定的管理經(jīng)驗，善于溝通，經(jīng)歷充沛，心態(tài)好，承受壓力強，對問題的想法總能得到領導的認可，對工作積極進取，對于上級布置的任務都能在第一時間高效完成。喜歡挑戰(zhàn)性的工作，熟悉各種建筑類型的施工方案的選擇以及施工現(xiàn)場管理工作
求職意向
到崗時間：一周之內(nèi)
工作性質：全職
希望行業(yè)：建筑/建材/工程
目標地點：南京
期望月薪：面議/月
目標職能：房地產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)理
工作經(jīng)驗
2014/11 — 2015/8：XX有限公司[9個月]
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程
管理部 房地產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)理
1. 擬定招聘計劃，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
2. 制定實施員工培訓與發(fā)展計劃，實現(xiàn)公司人力資源培訓目標。
3. 協(xié)助做好月度及年終績效考評工作，負責店內(nèi)員工月度及年終獎金的核定。
2013/5 — 2014/8：XX有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程
管理部 房地產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)理
1. 做好日報表，周報表，月報表，工作總結，銷售人員每月的考核工作，管理銷控。
2. 監(jiān)督做好到訪客戶的客戶梳理及客戶回訪工作和客戶維系工作，處理現(xiàn)場突發(fā)事件。
3. 處理好銷售人員之間客戶的歸屬問題，了解每個銷售人員的個人情況，不斷學習提高團隊的整體戰(zhàn)斗力。
教育經(jīng)歷
2009/9— 2013/6 東南大學建筑工程本科
證書
2010/12 大學英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）