為實現天津中醫(yī)藥大學“人才強校”戰(zhàn)略，進一步規(guī)范招聘工作，提高人員素質，優(yōu)化人才結構，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社辦發(fā)[2010]74號)及《關于進一步做好教委直屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等文件規(guī)定，結合學校(本部)發(fā)展和建設的需要，擬面向社會公開招聘優(yōu)秀人才60人。為保證學校專業(yè)技術崗位公開招聘工作順利、有序進行，特制定本實施方案。
一、學校簡介
天津中醫(yī)藥大學創(chuàng)建于1958年。經國家教育委員會批準，1992年建立了全國一所中國傳統(tǒng)醫(yī)藥國際學院。學校為教育部高等教育學校中醫(yī)學教學指導委員會和世界中醫(yī)藥學會聯合會教育指導委員會主任委員單位。
有醫(yī)學、理學、文學、管理學、工學5個學科門類，21個本科專業(yè)。擁有中醫(yī)學、中藥學、中西醫(yī)結合3個一級學科博士學位授權點，19個二級學科博士學位授權點，7個一級學科碩士學位授權點，36個二級學科碩士學位授權點，建有中醫(yī)學、中藥學、中西醫(yī)結合3個博士后科研流動站。
學校本部及附屬醫(yī)院現有教職工3600余人。其中，中國工程院院士3人，正高級專業(yè)技術職務人員316人，副高級專業(yè)技術職務人員448人，博士生導師116人，碩士生導師734人?，F有各層次學生12000余人。
擁有2個重點學科，16個省部級重點學科，2個實驗室，22個省部級重點實驗室，2個省部級工程中心。建有國家科技部和意大利衛(wèi)生部共建的中意中醫(yī)藥聯合實驗室，現代中藥國家重點實驗室(培育)，國際生物醫(yī)藥研究院現代中藥研發(fā)中心，教育部方劑學重點實驗室，教育部現代中藥發(fā)現與制劑技術工程研究中心，天津市組分中藥技術工程中心。
天津中醫(yī)藥大學擁有兩所直屬附屬醫(yī)院和四所非直屬附屬醫(yī)院，直屬附屬醫(yī)院分別為天津中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院和天津中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院。
二、總體原則
公開招聘工作堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省Ｍㄟ^考試、面試、考察等方式向社會公開招聘優(yōu)秀人才，更好地滿足學校專業(yè)技術崗位工作需要。
三、招聘崗位、人數及條件
(一)、應聘人員應具備的基本條件如下：
1、思想道德條件：遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，踏實肯干，求真務實，具有較強的事業(yè)心和責任感;富于團隊精神和奉獻精神。
2、素質能力條件：具有較強的服務意識和協(xié)調能力，良好的書面表達能力和溝通能力;具有崗位要求的專業(yè)知識、工作能力、計算機水平和外語水平(具體要求詳見招聘計劃)。
3、學歷條件：要求研究生學歷、碩士學位或博士學位(原則上起點學歷為普通高等院校全日制統(tǒng)招本科學歷、學士學位)。
4、非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策;社會人員需可以辦理事業(yè)單位調入手續(xù)。
(二)、招聘的崗位及人數
天津中醫(yī)藥大學公開招聘專業(yè)技術崗位人員60人。
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序號 |
部門 |
崗位 |
擬引進人員專業(yè) |
擬引進人數 |
學歷要求 |
備注 |
1 |
中醫(yī)學院 |
教師崗（一） |
中醫(yī)醫(yī)史文獻、中醫(yī)基礎理論、中醫(yī)臨床基礎、方劑學、中醫(yī)內科學專業(yè) |
4 |
博士研究生 |
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2 |
教師崗（二） |
衛(wèi)生統(tǒng)計學、生物統(tǒng)計學、統(tǒng)計學專業(yè) |
1 |
博士研究生 |
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3 |
教師崗（三） |
營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學、食品質量與安全專業(yè) |
1 |
博士研究生 |
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4 |
中藥學院 |
教師崗（一） |
分析化學或藥物分析專業(yè) |
2 |
博士研究生 |
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5 |
教師崗（二） |
藥學、臨床藥學、中藥學 |
3 |
博士研究生 |
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6 |
教師崗（三） |
化學及高分子材料相關專業(yè) |
1 |
博士研究生 |
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7 |
教師崗（四） |
中藥炮制學或中藥制藥專業(yè) |
1 |
博士研究生 |
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8 |
教師崗（五） |
中藥化學、天然藥物化學或藥物化學相關專業(yè) |
2 |
博士研究生 |
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9 |
教師崗（六） |
藥劑學專業(yè) |
1 |
博士研究生 |
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10 |
針灸推拿學院 |
教師崗（一） |
針灸推拿學、中醫(yī)骨傷科學專業(yè) |
2 |
博士研究生 |
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11 |
教師崗（二） |
康復醫(yī)學與理療學、康復醫(yī)學相關專業(yè) |
2 |
碩士研究生及以上 |
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12 |
教師崗（三） |
針灸推拿學專業(yè) |
1 |
博士研究生 |
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13 |
科研崗（一） |
信號與信息處理、檢測技術與自動化裝置專業(yè) |
1 |
博士研究生 |
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14 |
科研崗（二） |
神經生物學或免疫學專業(yè) |
1 |
博士研究生 |
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15 |
中西醫(yī)結合學院 |
教師崗（一） |
基礎醫(yī)學類專業(yè) |
2 |
博士研究生 |
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16 |
實驗崗（一） |
人體解剖學專業(yè) |
1 |
碩士研究生及以上 |
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17 |
實驗崗（二） |
生理學、藥學專業(yè) |
1 |
碩士研究生及以上 |
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18 |
護理學院 |
教師崗 |
護理學、醫(yī)學專業(yè) |
3 |
碩士研究生及以上 |
醫(yī)學專業(yè)要求博士學歷 |
19 |
管理學院 |
教師崗（一） |
工商管理專業(yè) |
1 |
博士研究生 |
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20 |
教師崗（二） |
臨床心理學、醫(yī)學心理學、生理心理學、認知神經科學專業(yè) |
1 |
博士研究生 |
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21 |
語言文化學院 |
教師崗（一） |
漢語言及文學類專業(yè) |
2 |
博士研究生 |
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22 |
教師崗（二） |
漢語言類專業(yè) |
1 |
博士研究生 |
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23 |
中藥制藥工程學院 |
教師崗（一） |
制藥工程及相關專業(yè) |
2 |
博士研究生 |
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24 |
教師崗（二） |
化學工程及相關專業(yè) |
1 |
博士研究生 |
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25 |
公共課教學部 |
教師崗（一） |
數學類、物理類專業(yè) |
1 |
碩士研究生及以上 |
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26 |
教師崗（二） |
計算機科學與技術類專業(yè) |
2 |
碩士研究生及以上 |
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27 |
體育健康學院 |
教師崗 |
體育運動訓練學相關專業(yè) |
1 |
碩士研究生 |
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28 |
臨床實訓教學部 |
教師崗 |
中醫(yī)學類、臨床醫(yī)學、基礎醫(yī)學 |
1 |
碩士研究生及以上 |
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29 |
實驗崗 |
中醫(yī)學類、臨床醫(yī)學類 |
1 |
碩士研究生及以上 |
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30 |
實驗教學部 |
實驗崗 |
藥理學專業(yè) |
1 |
碩士研究生及以上 |
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31 |
中醫(yī)藥研究院 |
科研崗（一） |
藥理學專業(yè) |
3 |
博士研究生 |
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32 |
科研崗（二） |
生物信息學專業(yè) |
1 |
博士研究生 |
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33 |
科研崗（三） |
藥劑學專業(yè) |
1 |
博士研究生 |
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34 |
科研崗（四） |
基礎醫(yī)學、病理學專業(yè) |
1 |
博士研究生 |
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35 |
科研崗（五） |
中藥化學、藥物分析專業(yè) |
2 |
碩士研究生及以上 |
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36 |
科研崗（六） |
計算機科學與技術、軟件工程專業(yè) |
1 |
碩士研究生及以上 |
||
37 |
科研崗（七） |
預防醫(yī)學、流行病學與循證醫(yī)學專業(yè) |
1 |
碩士研究生及以上 |
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38 |
實驗崗 |
藥理學、毒理學、實驗動物技術專業(yè) |
1 |
碩士研究生及以上 |
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39 |
期刊編輯部 |
科研崗 |
中醫(yī)學類專業(yè) |
2 |
碩士研究生 |
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40 |
?？滇t(yī)院 |
醫(yī)療崗（一） |
中醫(yī)內科學、針灸推拿學專業(yè) |
1 |
碩士研究生及以上 |
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41 |
醫(yī)療崗（二） |
護理學、護理管理專業(yè) |
1 |
碩士研究生及以上 |
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合計 |
60 |
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天津中醫(yī)藥大學2016年專業(yè)技術崗公開招聘方案經市教委和人社局審批后，將在天津市人力資源社會保障局網(www.tj.hrss.gov.cn)和天津中醫(yī)藥大學校園網主頁(www.tjutcm.edu.cn)進行發(fā)布(不少于7個工作日)。
四、招聘程序
(一)、應聘報名
①、報名時間：2016年3月1日至2016年3月15日。(公布時間不少于7個工作日)
②、報名網址：http://hr.tjutcm.edu.cn/zpsys/
③、報名方式：此次招聘通過天津中醫(yī)藥大學人事招聘系統(tǒng)進行報名，不接收投遞紙質簡歷應聘報名(因工作量較大，不符合招聘崗位條件者恕不另行通知)。
④、具體招聘崗位根據學校報名審查情況確定。
(二)、資格審查
應聘專業(yè)技術崗位的人員，由人事處會同崗位所屬的學院、系部等單位進行資格審查。應聘人數低于崗位招聘計劃1:3的崗位應減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘計劃。 通過資格審查人員名單在學校網站公布。
(三)、筆試
筆試由崗位所屬的學院、系部等單位組織進行，筆試成績滿分100分，將根據分數高低排序推薦進入后續(xù)的面試環(huán)節(jié)，招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試，將在天津中醫(yī)藥大學校園網主頁(www.tjutcm.edu.cn)公布。
(四)、面試
面試旨在測試應聘人員的崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質，主要采取結構化面談、綜合測評等形式進行專家打分，面試成績滿分100分，60分為及格分，低于及格分數的應聘人員將不計算終成績。筆試和面試各占招聘終成績的50%，滿分100分，將在天津中醫(yī)藥大學校園網主頁(www.tjutcm.edu.cn)公布。學校根據招聘終成績由高到低次序，按照崗位招聘計劃等額組織應聘人員進行體檢和考察。
(五)、體檢
應聘人員需在學校指定的三級甲等醫(yī)院自費進行體檢(體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(實行)》(國人部發(fā)(2005)1號執(zhí)行)，體檢合格是確定為擬聘人員的基本條件，體檢不合格者不能錄用。
(六)、考察
應聘人員的考察由人事處會同崗位所屬的學院、系部、醫(yī)院等單位組織實施。考察是對應聘人員的政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況進行綜合評價?？疾斓臅r間不少于5個工作日，考察的結果將作為是否聘用的考量依據之一。
(七)、公示
擬聘人員情況將在天津市人力資源社會保障局網(www.tj.hrss.gov.cn)和天津中醫(yī)藥大學校園網主頁(www.tjutcm.edu.cn)進行公示，公示期為7個工作日。經公示無異議，將擬聘人員情況報上級主管部門審批后，人事處與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。
五、咨詢電話、舉報或者投訴電話
招聘工作要堅持原則，規(guī)范操作;要嚴肅招聘紀律，自覺抵制不正之風;要自覺接受社會及有關部門的監(jiān)督，確保公開招聘工作順利進行。
報名、咨詢電話：022-59596112
投訴、舉報電話：022-59596115
六、需要說明的他情況
1、根據學校發(fā)展的需要和機構變動情況，招聘計劃將以正式啟動公開招聘工作時網上發(fā)布的信息為準。
2、對在報名、審核、體檢等環(huán)節(jié)中發(fā)現弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者取消錄用資格，后果自負。
3、如出現崗位空缺，單位可根據情況決定是否進行遞補。
七、校本部招聘方案由天津中醫(yī)藥大學人事處負責解釋。