一、單項選擇題(每題1分，共10分)
1. 馬克思.韋伯的理想行政組織理論的權(quán)力基礎(chǔ)是()
A、皇權(quán) B、宗教權(quán)力 C、法理權(quán)力 D、民主權(quán)力
2. 組織動態(tài)平衡最關(guān)鍵的是解決何種矛盾?()
A、企業(yè)發(fā)展與環(huán)境的矛盾 B、穩(wěn)定與變革的矛盾 C、組織目標(biāo)與個人目標(biāo)之間的矛盾 D、科學(xué)、理性與人性之間的矛盾
3. 部門經(jīng)營責(zé)任和權(quán)限明確，但易造成機構(gòu)重疊，管理人員膨脹的組織結(jié)構(gòu)是()。
A、直線制 B、直線職能制 C、事業(yè)部制 D、矩陣制
4. 下列哪種觀念要求市場營銷者在制定市場營銷政策時，要統(tǒng)籌兼顧企業(yè)利潤、消費者需要的滿足和社會利益。()
A.生產(chǎn)觀念 B 產(chǎn)品觀念 C.推銷觀念 D 營銷觀念 E.社會營銷觀念
5、某些物品或服務(wù)的市場需求在一年的不同季節(jié)，或一周的不同日子，甚至一天的不同時間上下波動很大的一種需求狀況是指()。
A.負(fù)需求 B 無需求 C.潛在需求 D 下降需求 E.不規(guī)則需求
參考答案： 1、C 2、B 3、C 4、E 5、E
1. 馬克思.韋伯的理想行政組織理論的權(quán)力基礎(chǔ)是()
A、皇權(quán) B、宗教權(quán)力 C、法理權(quán)力 D、民主權(quán)力
2. 組織動態(tài)平衡最關(guān)鍵的是解決何種矛盾?()
A、企業(yè)發(fā)展與環(huán)境的矛盾 B、穩(wěn)定與變革的矛盾 C、組織目標(biāo)與個人目標(biāo)之間的矛盾 D、科學(xué)、理性與人性之間的矛盾
3. 部門經(jīng)營責(zé)任和權(quán)限明確，但易造成機構(gòu)重疊，管理人員膨脹的組織結(jié)構(gòu)是()。
A、直線制 B、直線職能制 C、事業(yè)部制 D、矩陣制
4. 下列哪種觀念要求市場營銷者在制定市場營銷政策時，要統(tǒng)籌兼顧企業(yè)利潤、消費者需要的滿足和社會利益。()
A.生產(chǎn)觀念 B 產(chǎn)品觀念 C.推銷觀念 D 營銷觀念 E.社會營銷觀念
5、某些物品或服務(wù)的市場需求在一年的不同季節(jié)，或一周的不同日子，甚至一天的不同時間上下波動很大的一種需求狀況是指()。
A.負(fù)需求 B 無需求 C.潛在需求 D 下降需求 E.不規(guī)則需求
參考答案： 1、C 2、B 3、C 4、E 5、E