一、公司簡介
安徽博微長安電子有限公司（以下簡稱博微長安），是中國電子科技集團公司第38研究所全資子公司，是國有大型軍工電子裝備骨干企業(yè)、國家高新技術企業(yè)，建有國家認定企業(yè)技術中心、焊接技能大師工作室和省級博士后工作站。
博微長安，忠于使命。堅定“國家為大，國字當頭”的崇高信念，長期服務于國防與公共安全，致力于大型電子裝備的研制與系統(tǒng)集成，裝備產(chǎn)品先后列入多項國防重點工程，多次受到國務院、中央軍委、總裝備部、國防科工委、安徽省人民政府的嘉獎，為國防建設做出了重要貢獻。
博微長安，銳意進取。堅持與時俱進，科技引領發(fā)展的創(chuàng)新思路，“十二五”國防裝備科研項目、智能糧食裝備實現(xiàn)新突破，形成了以軍為本、寓軍于民，進軍新興產(chǎn)業(yè)的多元化格局。
博微長安，關愛員工。享有“全國模范職工之家”殊榮的博微長安堅持人才強企戰(zhàn)略，秉承“關愛人心、支持人才、發(fā)展人才”的理念，大力吸引高層次人才。以項目培養(yǎng)人、任務鍛煉人的人才成長模式，促進員工的成長。
博微長安，潛力無限。對標一流，落實板塊布局，邁向卓越，實現(xiàn)二次騰飛。依托博微長安科技園平臺，聚焦優(yōu)勢資源，發(fā)展智能糧食電子裝備生產(chǎn)線，建設特種車輛產(chǎn)業(yè)園，努力將公司打造成高端裝備制造企業(yè)。
博微長安，將以“一流文化，一流環(huán)境，一流平臺”誠邀您“共同參與，共同成就，共同分享”，使命和夢想成就事業(yè)，讓您的事業(yè)在這里起飛！
二、招聘崗位
人事干事 2人
資格要求：
1.人力資源管理、勞動與社會保障、企業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè)
2.重點本科及以上學歷，碩士學歷優(yōu)先
3.熟悉人力資源管理六大模塊、國家相關勞資政策及法律法規(guī)
4.具有較強的語言表達能力及溝通協(xié)調能力，熟悉辦公軟件的操作
崗位職責：
1.負責建立健全公司人力資源管理的相關制度
2.負責編制和落實公司人力資源發(fā)展規(guī)劃
3.負責人力資源績效管理工作
4.負責涉密人員管理工作
銷售員 6人
資格要求：
1.專業(yè)不限，機械或電子相關專業(yè)優(yōu)先
2.本科及以上學歷
3.專業(yè)知識扎實，熟悉相關法律法規(guī)
4.具有較強的市場洞察力、溝通協(xié)調能力及書面表達能力，熟悉辦公軟件的操作
崗位職責：
1.根據(jù)企業(yè)銷售目標和計劃，參與制定企業(yè)市場營銷策略
2.執(zhí)行企業(yè)營銷策略，實施市場開拓任務，完成銷售任務
3.收集和整理潛在客戶及新客戶的資料，建立客戶信息檔案
4.及時有效處理客戶投訴，保證客戶對企業(yè)的滿意度
5.建立和維護客戶關系，及時作好客戶的回訪及聯(lián)系工作
6.作好銷售賬款管理工作
7.完成領導安排的其他任務
電訊設計師 10人
資格要求：
1.雷達工程（雷達系統(tǒng)、電子對抗等）、信號處理、通信工程、電磁場與微波技術、電子工程、電氣設計、機電一體化等相關專業(yè)
2.重點本科及以上學歷，碩士學歷優(yōu)先
3.能熟練使用計算機常用電子設計軟件，具有較強的獨立開發(fā)和團隊合作能力
4.有相關的工作經(jīng)驗或項目經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位職責：
1.負責產(chǎn)品系統(tǒng)（頂層）設計、論證
2.負責產(chǎn)品研制、試驗和交付
3.負責產(chǎn)品生命周期內技術問題的解決
4.完成領導安排的其他任務
工藝設計師 4人
資格要求：
1.機械設計及理論、機械工程等機械相關專業(yè)，電磁場與微波技術、微電子、電子信息等電子相關專業(yè)
2.重點本科及以上學歷
3.專業(yè)知識扎實，有一定相關的實踐經(jīng)驗
崗位職責：
1.工藝文件的設計，生產(chǎn)過程中的工藝指導
2.新技術研發(fā)和原工藝改造，生產(chǎn)線布局
3.完成領導安排的其他任務
軟件設計師 6人
資格要求：
1.計算機、軟件工程或相關專業(yè)
2.重點本科及以上學歷，碩士學歷優(yōu)先
3.精通C 、Basic、C 或JAVA等開發(fā)語言，對MFC的開發(fā)有所了解
4.有一定的文字組織能力，能夠編寫技術文檔，代碼編寫規(guī)范，具有軟件架構設計經(jīng)驗，掌握嵌入式操作系統(tǒng)，如VxWorks、ReWorks等；
5.具備良好的人際溝通能力、團隊合作精神及較強的學習能力
6.具有相關工作或項目經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位職責：
1.負責產(chǎn)品軟件開發(fā)方案設計及可行性論證
2.負責產(chǎn)品軟件開發(fā)、調試、運用，主要包括監(jiān)控開發(fā)和終端開發(fā)
3.主流開發(fā)工具、各種新型插件、內核、庫的學習
4.完成領導安排的其他任務
工時定額員 1人
資格要求：
1.機械制造及其自動化或相關專業(yè)
2.重點本科及以上學歷
3.熟悉機械制造，了解生產(chǎn)管理、定額管理相關知識
5.工作積極主動，具有良好的溝通協(xié)作能力，學習能力強
6.具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位職責：
1.依據(jù)公司定額標準，準確、高效地制定出各種產(chǎn)品工時定額
2.建立健全工時定額信息數(shù)據(jù)庫，并定期對工時定額統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行整理、分析，及時提出對不平衡定額工時的修改方案
3.完成領導安排的其他任務
標準化人員 1人
資格要求：
1.機械工程或相近專業(yè)
2.重點本科及以上學歷，碩士學歷優(yōu)先
3.具有較強的溝通協(xié)調能力
4.能熟練掌握計算機常用辦公軟件的操作
崗位職責：
1.負責了解、掌握國家和部委常用技術標準，并在企業(yè)宣傳、貫徹、監(jiān)督
2.制定企業(yè)標準，負責企業(yè)科研生產(chǎn)過程中的標準化審查工作
3.認真貫徹執(zhí)行國家質量、安全、保密的法律法規(guī)及企業(yè)的相關規(guī)章制度
采購員 2人
資格要求：
1.機械制造及其自動化或相關專業(yè)
2.本科學歷
3.溝通協(xié)調、團隊協(xié)作能力強，有良好職業(yè)素養(yǎng)，身體健康
4.具有一定采購、招標、拍賣工作經(jīng)驗優(yōu)先
崗位職責：
1.配合綜合管理員編制采購計劃表和計劃平衡表，協(xié)助完成合格供方評定和各項目的物料報價資料提供和整理工作
2.負責物料的采購，完成物料送檢、入庫、結算和售后溝通工作
3.完成領導安排的其他任務
檢驗員 5人
資格要求:
1.電子或機械相關專業(yè)
2.本科學歷
3.有一定的識圖基礎，理解能力強，會使用各類測量工具
4.身體健康，踏實肯干，溝通能力強，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位職責：
1.負責系統(tǒng)、分機、零部件的檢驗
2.處理檢驗過程中的技術問題
3.完成領導安排的其他任務
三、招聘流程
簡歷投遞/篩選 —— 初試 —— 復試 —— 錄用通知 —— 簽訂協(xié)議 —— 正式報到
簡歷投遞方式：
1、招聘專用郵箱電子郵件投遞
2、招聘會現(xiàn)場投遞
3、新安人才網(wǎng)等網(wǎng)絡平臺投遞
溫馨提示：請將個人簡歷以電子郵件方式發(fā)至公司招聘專用郵箱（Ca_renshi@163.com） 簡歷郵件標題格式：姓名 性別 學歷 專業(yè) 畢業(yè)院校 應聘職位。
簡歷內容：姓名、性別、年齡、籍貫、畢業(yè)學校及學歷、畢業(yè)時間、目前所在地、成績單、資格證書等（注：如有相關項目或工作經(jīng)歷，請在簡歷中詳細介紹），簡歷中要求附照片。
四、工作地點
安徽省六安市
五、福利待遇
1．薪酬面議，具有競爭力
2．按照國家規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五類保險和住房公積金
3．享受國家法定的各種節(jié)假日
4．帶薪年休假（工作滿一年的正式員工）
5．公司為員工提供伙食補貼、住房補貼、交通補貼、高溫補貼、健康體檢、生日賀禮、工會福利活動等各項福利
六、聯(lián)系方式
1．公司網(wǎng)址：www.bwchangan.com
2．公司郵箱：Ca_renshi@163.com
3．公司地址：安徽省六安市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)三北路
4．聯(lián)系方式：0564-3393113 黃先生 王女士
安徽博微長安電子有限公司（以下簡稱博微長安），是中國電子科技集團公司第38研究所全資子公司，是國有大型軍工電子裝備骨干企業(yè)、國家高新技術企業(yè)，建有國家認定企業(yè)技術中心、焊接技能大師工作室和省級博士后工作站。
博微長安，忠于使命。堅定“國家為大，國字當頭”的崇高信念，長期服務于國防與公共安全，致力于大型電子裝備的研制與系統(tǒng)集成，裝備產(chǎn)品先后列入多項國防重點工程，多次受到國務院、中央軍委、總裝備部、國防科工委、安徽省人民政府的嘉獎，為國防建設做出了重要貢獻。
博微長安，銳意進取。堅持與時俱進，科技引領發(fā)展的創(chuàng)新思路，“十二五”國防裝備科研項目、智能糧食裝備實現(xiàn)新突破，形成了以軍為本、寓軍于民，進軍新興產(chǎn)業(yè)的多元化格局。
博微長安，關愛員工。享有“全國模范職工之家”殊榮的博微長安堅持人才強企戰(zhàn)略，秉承“關愛人心、支持人才、發(fā)展人才”的理念，大力吸引高層次人才。以項目培養(yǎng)人、任務鍛煉人的人才成長模式，促進員工的成長。
博微長安，潛力無限。對標一流，落實板塊布局，邁向卓越，實現(xiàn)二次騰飛。依托博微長安科技園平臺，聚焦優(yōu)勢資源，發(fā)展智能糧食電子裝備生產(chǎn)線，建設特種車輛產(chǎn)業(yè)園，努力將公司打造成高端裝備制造企業(yè)。
博微長安，將以“一流文化，一流環(huán)境，一流平臺”誠邀您“共同參與，共同成就，共同分享”，使命和夢想成就事業(yè)，讓您的事業(yè)在這里起飛！
二、招聘崗位
人事干事 2人
資格要求：
1.人力資源管理、勞動與社會保障、企業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè)
2.重點本科及以上學歷，碩士學歷優(yōu)先
3.熟悉人力資源管理六大模塊、國家相關勞資政策及法律法規(guī)
4.具有較強的語言表達能力及溝通協(xié)調能力，熟悉辦公軟件的操作
崗位職責：
1.負責建立健全公司人力資源管理的相關制度
2.負責編制和落實公司人力資源發(fā)展規(guī)劃
3.負責人力資源績效管理工作
4.負責涉密人員管理工作
銷售員 6人
資格要求：
1.專業(yè)不限，機械或電子相關專業(yè)優(yōu)先
2.本科及以上學歷
3.專業(yè)知識扎實，熟悉相關法律法規(guī)
4.具有較強的市場洞察力、溝通協(xié)調能力及書面表達能力，熟悉辦公軟件的操作
崗位職責：
1.根據(jù)企業(yè)銷售目標和計劃，參與制定企業(yè)市場營銷策略
2.執(zhí)行企業(yè)營銷策略，實施市場開拓任務，完成銷售任務
3.收集和整理潛在客戶及新客戶的資料，建立客戶信息檔案
4.及時有效處理客戶投訴，保證客戶對企業(yè)的滿意度
5.建立和維護客戶關系，及時作好客戶的回訪及聯(lián)系工作
6.作好銷售賬款管理工作
7.完成領導安排的其他任務
電訊設計師 10人
資格要求：
1.雷達工程（雷達系統(tǒng)、電子對抗等）、信號處理、通信工程、電磁場與微波技術、電子工程、電氣設計、機電一體化等相關專業(yè)
2.重點本科及以上學歷，碩士學歷優(yōu)先
3.能熟練使用計算機常用電子設計軟件，具有較強的獨立開發(fā)和團隊合作能力
4.有相關的工作經(jīng)驗或項目經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位職責：
1.負責產(chǎn)品系統(tǒng)（頂層）設計、論證
2.負責產(chǎn)品研制、試驗和交付
3.負責產(chǎn)品生命周期內技術問題的解決
4.完成領導安排的其他任務
工藝設計師 4人
資格要求：
1.機械設計及理論、機械工程等機械相關專業(yè)，電磁場與微波技術、微電子、電子信息等電子相關專業(yè)
2.重點本科及以上學歷
3.專業(yè)知識扎實，有一定相關的實踐經(jīng)驗
崗位職責：
1.工藝文件的設計，生產(chǎn)過程中的工藝指導
2.新技術研發(fā)和原工藝改造，生產(chǎn)線布局
3.完成領導安排的其他任務
軟件設計師 6人
資格要求：
1.計算機、軟件工程或相關專業(yè)
2.重點本科及以上學歷，碩士學歷優(yōu)先
3.精通C 、Basic、C 或JAVA等開發(fā)語言，對MFC的開發(fā)有所了解
4.有一定的文字組織能力，能夠編寫技術文檔，代碼編寫規(guī)范，具有軟件架構設計經(jīng)驗，掌握嵌入式操作系統(tǒng)，如VxWorks、ReWorks等；
5.具備良好的人際溝通能力、團隊合作精神及較強的學習能力
6.具有相關工作或項目經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位職責：
1.負責產(chǎn)品軟件開發(fā)方案設計及可行性論證
2.負責產(chǎn)品軟件開發(fā)、調試、運用，主要包括監(jiān)控開發(fā)和終端開發(fā)
3.主流開發(fā)工具、各種新型插件、內核、庫的學習
4.完成領導安排的其他任務
工時定額員 1人
資格要求：
1.機械制造及其自動化或相關專業(yè)
2.重點本科及以上學歷
3.熟悉機械制造，了解生產(chǎn)管理、定額管理相關知識
5.工作積極主動，具有良好的溝通協(xié)作能力，學習能力強
6.具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位職責：
1.依據(jù)公司定額標準，準確、高效地制定出各種產(chǎn)品工時定額
2.建立健全工時定額信息數(shù)據(jù)庫，并定期對工時定額統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行整理、分析，及時提出對不平衡定額工時的修改方案
3.完成領導安排的其他任務
標準化人員 1人
資格要求：
1.機械工程或相近專業(yè)
2.重點本科及以上學歷，碩士學歷優(yōu)先
3.具有較強的溝通協(xié)調能力
4.能熟練掌握計算機常用辦公軟件的操作
崗位職責：
1.負責了解、掌握國家和部委常用技術標準，并在企業(yè)宣傳、貫徹、監(jiān)督
2.制定企業(yè)標準，負責企業(yè)科研生產(chǎn)過程中的標準化審查工作
3.認真貫徹執(zhí)行國家質量、安全、保密的法律法規(guī)及企業(yè)的相關規(guī)章制度
采購員 2人
資格要求：
1.機械制造及其自動化或相關專業(yè)
2.本科學歷
3.溝通協(xié)調、團隊協(xié)作能力強，有良好職業(yè)素養(yǎng)，身體健康
4.具有一定采購、招標、拍賣工作經(jīng)驗優(yōu)先
崗位職責：
1.配合綜合管理員編制采購計劃表和計劃平衡表，協(xié)助完成合格供方評定和各項目的物料報價資料提供和整理工作
2.負責物料的采購，完成物料送檢、入庫、結算和售后溝通工作
3.完成領導安排的其他任務
檢驗員 5人
資格要求:
1.電子或機械相關專業(yè)
2.本科學歷
3.有一定的識圖基礎，理解能力強，會使用各類測量工具
4.身體健康，踏實肯干，溝通能力強，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位職責：
1.負責系統(tǒng)、分機、零部件的檢驗
2.處理檢驗過程中的技術問題
3.完成領導安排的其他任務
三、招聘流程
簡歷投遞/篩選 —— 初試 —— 復試 —— 錄用通知 —— 簽訂協(xié)議 —— 正式報到
簡歷投遞方式：
1、招聘專用郵箱電子郵件投遞
2、招聘會現(xiàn)場投遞
3、新安人才網(wǎng)等網(wǎng)絡平臺投遞
溫馨提示：請將個人簡歷以電子郵件方式發(fā)至公司招聘專用郵箱（Ca_renshi@163.com） 簡歷郵件標題格式：姓名 性別 學歷 專業(yè) 畢業(yè)院校 應聘職位。
簡歷內容：姓名、性別、年齡、籍貫、畢業(yè)學校及學歷、畢業(yè)時間、目前所在地、成績單、資格證書等（注：如有相關項目或工作經(jīng)歷，請在簡歷中詳細介紹），簡歷中要求附照片。
四、工作地點
安徽省六安市
五、福利待遇
1．薪酬面議，具有競爭力
2．按照國家規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五類保險和住房公積金
3．享受國家法定的各種節(jié)假日
4．帶薪年休假（工作滿一年的正式員工）
5．公司為員工提供伙食補貼、住房補貼、交通補貼、高溫補貼、健康體檢、生日賀禮、工會福利活動等各項福利
六、聯(lián)系方式
1．公司網(wǎng)址：www.bwchangan.com
2．公司郵箱：Ca_renshi@163.com
3．公司地址：安徽省六安市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)三北路
4．聯(lián)系方式：0564-3393113 黃先生 王女士