工作原則及程序
1、招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”的原則。
2、招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
3、招聘工作由縣招聘工作辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。
招聘人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員91名，詳見《開陽(yáng)縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位一覽表》)。
招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生。(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生);
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，村干部?jī)H限開陽(yáng)縣境內(nèi)干部。
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
3、具有報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)和相應(yīng)資格條件(詳見《招聘崗位一覽表》)。
4、定向招錄“五項(xiàng)目人員”的崗位限以下人員報(bào)考：
(1)由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴州服務(wù)的“三支一扶計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和由貴陽(yáng)市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學(xué)生工程”截止2016年5月1日累計(jì)服務(wù)滿兩年的人員。
(2)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”截止2016年5月1日服務(wù)期滿的人員。
5、村(社區(qū))干部報(bào)考截止2016年5月1日仍在職且任職必須滿一屆以上的村支部書記、副書記、主任、副主任。
6、年齡在18周歲以上(1998年5月1日及以前出生)、35周歲以下(1981年5月1日及以后出生);獲得碩士及以上學(xué)歷學(xué)位的人員、具有報(bào)考崗位所需專業(yè)中級(jí)及以上職稱的人員和村干部(不含政工師)年齡可放寬到40周歲(1975年5月1日及以后出生)。需工作經(jīng)歷的崗位，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間2016年5月1日。
7、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(三)以下人員不得報(bào)考：
1、事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的人員;2014年5月1日以來招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的工作人員。
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生及定向到貴陽(yáng)市以外其他市(州、地)、縣(市、區(qū)、特區(qū))的應(yīng)屆畢業(yè)生。
3、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生。
4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。有違法生育行為的人員。
5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
6、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。
7、聘用后的崗位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
8、不符合招聘崗位有關(guān)條件要求的人員。
9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。
報(bào)名及資格初審
(一)報(bào)名
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
報(bào)考人員可在2016年4月 26 日9:00至4月 28 日17:00期間登錄開陽(yáng)人才招聘網(wǎng)上報(bào)名入口(http:// kyrczp.gov.cn)提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)考崗位的要求，填寫《開陽(yáng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》)。
報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠(chéng)信承諾書，如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。
(三)面試
通過資格復(fù)審的考生，參加面試。
面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)由縣招聘工作辦公室在開陽(yáng)人才招聘網(wǎng)上進(jìn)行公布(開陽(yáng)縣電視臺(tái)招聘崗位進(jìn)行崗位能力測(cè)試，方案另行通知)。
面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線60分，考生成績(jī)必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上方能進(jìn)入