隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
廠房合同租賃合同篇一
乙方：
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。
二、乙方這職務(wù)或工種為。
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
廠房合同租賃合同篇二
借款人： (下簡稱甲方)
法人代表：
貸款人： (下簡稱乙方)
身份證號：
甲方因擴大生產(chǎn)經(jīng)營活動，向乙方借款，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，并共同遵守執(zhí)行。
一、借款金額：元(大寫：人民幣 佰拾 萬元整)。
二、借款期限：從20 年月日至20年月日止，借款期限為 月。借款到期后如雙方無異議，則本借款合同可順延，順延期限另行約定。
三、借款利息為 零 利息形式。
四、借款用途：本借款限于流動資金借款，用于公司經(jīng)營活動，未經(jīng)乙方同意，甲方不得挪作他用。
五、借款償還：
1、如甲方不能按期還款，最遲在借款到期前十五天應(yīng)向乙方提出延期申請，屆時乙方可在雙方協(xié)商的基礎(chǔ)上決定是否延期。
2、如乙方臨時需要收回借款，應(yīng)提前十五天向甲方提出還款申請。
六、違約和違約處理：
1、甲方不按合同規(guī)定的用途使用借款，貨款方有權(quán)收回部分或全部貸款。
2、甲方使用借款造成損失浪費或利用借款合同進行違法活動，有關(guān)單位對
直接責任人應(yīng)追究行政和經(jīng)濟責任，情節(jié)嚴重的，由司法機關(guān)追究刑事責任。
七、合同生效：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同共貳份，雙方各執(zhí)壹份。本合同若有其他未及事宜，雙方進一步商定補充條款。
借款人(甲方)：(蓋章) 貸款人(乙方)：
簽約日期： 簽約日期：
廠房合同租賃合同篇三
乙方：_________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就雙方國際快遞業(yè)務(wù)達成以下合作協(xié)議：
1、根據(jù)乙方的要求，辦理_________到世界各地的各類商務(wù)文件。小件物品的快遞業(yè)務(wù)，保證安全?？焖?。服務(wù)周到。
2、服務(wù)采取門到門，桌到桌的方式，在有效工作日內(nèi)，每天定時上門或電話聯(lián)系收件；特殊情況，電話預約。
3、收件時，應(yīng)與乙方負責人員共同核定文件。物品所交地址。公司名稱。文件種類以及所應(yīng)提交的必備文件的準確性。齊備性。并在乙方交接記錄上簽署姓名與收件時間。
4、免費為乙方提供文件。物品的一般包裝，并代乙方用電腦填制分運單，甲方應(yīng)嚴格按照乙方所寫內(nèi)容填寫，由此所產(chǎn)生的錯誤由甲方負責。分運單發(fā)件人聯(lián)由甲方在第二天送交乙方。
5、自收件時起，甲方必須在一個工作日內(nèi)將乙方所交文件。物品發(fā)出，并采取傳真方式通知國外代理，保證文件。物品按時到達。
6、定期向乙方返饋國外收件人簽收信息，內(nèi)容包括：收件人簽名和蓋章。收到的日期和時間。整個快件的提交時間。
7、及時辦理乙方快件的查詢業(yè)務(wù)。所有查詢業(yè)務(wù)應(yīng)根據(jù)國別與地區(qū)的不同，在1—2個工作日內(nèi)向乙方回復。
8、所有快件費用采取月終結(jié)算方式。甲方應(yīng)向乙方提供詳細的統(tǒng)計資料。原始單據(jù)與發(fā)票辦理財務(wù)結(jié)算。甲方按照報價費率表計算金額的_________%收取費用。（費率表附后）
9、甲方除應(yīng)負責上述條款的責任與義務(wù)外，還應(yīng)承擔分運單背面所載條款中所有與甲方有關(guān)條款的責任。
10、快件價格的變動應(yīng)提前30天內(nèi)通知乙方，并與乙方共同商定，商定價格從次月執(zhí)行?，F(xiàn)行快件價格見附件。
11、由于甲方工作失誤而造成文件。樣品遺失，甲方按每件賠償80美_______元（樣品辦理保險索賠另計），并提供同樣快件再次免費寄送服務(wù)。
12、甲方代乙方辦理通過郵局遞交的郵件業(yè)務(wù)，在郵局收費的基礎(chǔ)上甲方不收取任何費用。
1、乙方設(shè)有專人集中分寄其快件，甲方只能在該專人處辦理取送件事宜。如甲方與乙方其他部門發(fā)生來往，乙方將不承擔付款責任。
2、在向甲方提交的快件中，應(yīng)準確提供收件人名稱。地址。國別。城市。電話與傳真號碼和物品種類，以保證快件能迅速送交收件人手中。
3、對所提交的物品，應(yīng)符合國家的政策規(guī)定，符合進口國的管制條例，杜絕危險物品。易碎品和有毒物品的提交，所有物品快件，應(yīng)向甲方提交形式發(fā)票3份，準確記錄物品的種類。數(shù)量。價值。價值掌握在400美_______元以內(nèi)。
4、指定專人負責與甲方聯(lián)系快遞業(yè)務(wù)，并在雙方協(xié)定的時間向甲方提交快件，遇特殊情況，應(yīng)及時與甲方聯(lián)系。
5、每月按照甲方遞交的結(jié)算資料仔細核對，如有差錯，應(yīng)與甲方聯(lián)系，以便糾正。乙方應(yīng)在收到帳單后15日內(nèi)付清款項。
6、對協(xié)定價格如有異議，應(yīng)及時向甲方提出商議，商議后的價格從次月開始執(zhí)行。
7、乙方除遵守上述條款外，還應(yīng)負責分運單背面所載與乙方有關(guān)的所有條款。
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章生效，并共同遵守。
2、本協(xié)議自簽定之日起，壹年有效。
3、本協(xié)議壹式兩份，雙方各執(zhí)壹份。
4、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商確定補充，并以新的協(xié)議為準。
乙方：_________
_________年____月____日
廠房合同租賃合同篇四
出借方： ________; 借款方： ________; 擔保方： ________。
三方經(jīng)過充分協(xié)商，特簽訂本合同。
第二條 出借方應(yīng)按期、按金額向借款方提供貸款，否則，應(yīng)按違約數(shù)額和延期天數(shù)，付給借款方違約金，違約金數(shù)額的計算，與逾期借款罰息同。
第三條 借款利率，按銀行貸款現(xiàn)行貸款利率。如遇調(diào)整，按調(diào)整的新利率和計息辦法計算。
第四條 借款方保證按本合同所訂期限歸還借款本息。否則,按中國人民銀行延付款計算辦法計算罰息。
第五條 借款方的借款由擔保人用_______作擔保,擔保期限為_______,擔保范圍為為借款方償還本息和逾期罰息。 第六條 借款到期后，如借款方不按期歸還本息時，由擔保單位(或擔保人)依法承擔連帶責任。
第七條 本合同一式四份，出借方和借款方各持正本一份，擔保方一份。 第八條 本合同經(jīng)雙方簽字之日起生效。
出借方： ________(章)
借款方： ________(章)
擔保方： ________(章)
廠房合同租賃合同篇五
第一條 甲乙雙方集體協(xié)商時，應(yīng)遵循合法、*等、誠信、互利和合作的原則。
第二條 本協(xié)議對用人單位和全體勞動者具有法律效力。勞動者與用人單位簽訂的勞動合同中有關(guān)條款，不得低于本協(xié)議規(guī)定的標準。
第三條 本工資集體協(xié)商協(xié)議的訂立、變更、解除及終止事宜，依《大連市工資集體協(xié)商規(guī)定》（第103號令）有關(guān)規(guī)定辦理。
第四條 用人單位建立年度工資集體協(xié)商制度。
用人單位根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營狀況，經(jīng)與工會充分協(xié)商，參照大連市上年度職工工資總額和*均工資，工資指導線、勞動力市場工資指導價位、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、人工成本水*、經(jīng)濟增長水*及其他有關(guān)因素確定工資分配制度，并于每年的12月就工資的分配水*、增長幅度、最低工資標準等事項進行協(xié)商，共謀企業(yè)和勞動者利益的同步提高。
年度工資集體協(xié)商所達成的協(xié)議，作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等效力。
第五條 用人單位保證勞動者工資不降低（遇有發(fā)生經(jīng)濟危機情況除外）。
第六條 勞動者患病或非因工負傷，無法進行正常工作，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，按勞動合同約定的標準支付勞動者工資，如無約定，用人單位需按照不低于最低工資標準的百分之八十支付病傷假期工資。
第七條 用人單位應(yīng)按《^v^勞動法》有關(guān)規(guī)定支付勞動者加班加點工資報酬。勞動者加班加點工資以其本人當月的標準工資為計算基數(shù)。
第八條 勞動者工資應(yīng)當以人民幣支付，每月至少發(fā)放一次，如遇節(jié)假日或者休息日，工資提前在最近的工作日發(fā)放。
第九條 用人單位不得克扣或者無故拖欠勞動者工資，否則，應(yīng)依法補償勞動者的經(jīng)濟損失。
第十條 勞動者違反有關(guān)規(guī)定，給用人單位生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成直接經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔賠償責任。
第十一條 工資集體協(xié)商協(xié)議草案經(jīng)職工*討論通過，雙方首席代表簽字后，用人單位應(yīng)在十日內(nèi)將相關(guān)材料報送勞動保障行政部門審查備案。
勞動保障行政部門接到工資集體協(xié)議之日起十五日內(nèi)未提出異議的，工資集體協(xié)商協(xié)議即行生效。
用人單位應(yīng)當在工資集體協(xié)商協(xié)議生效后五日內(nèi)，以書面形式將協(xié)議向全體勞動者公布，由全體勞動者監(jiān)督實施。
第十二條 本協(xié)議對企業(yè)和全體勞動者具有同等約束力。雙方必須全面履行本協(xié)議的規(guī)定。任何一方不得擅自變更或解除協(xié)議。
履行期間雙方同意變更修改條款內(nèi)容的，按照《大連市工資集體協(xié)商規(guī)定》（第103號令）的程序重新協(xié)商，并將變更修改后的文本報勞動保障行政部門審查登記。
第十三條 因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決不成的，可以依法向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。
第十四條 擔任工會方工資集體協(xié)商代表的勞動者參加集體協(xié)商視為提供正常勞動，其勞動合同在履行協(xié)商代表職責期間滿的，勞動合同期限自動延長至完成工資集體協(xié)商或者訂立工資集體合同當月，但有《^v^勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形、喪失勞動能力或者依法退休的除外。勞動者擔任本方協(xié)商代表的，用人單位無正當理由不得調(diào)整其工作崗位。
協(xié)商代表在協(xié)商過程中應(yīng)當嚴格遵守協(xié)商原則，維護用人單位生產(chǎn)、經(jīng)營和工作秩序，保守用人單位的商業(yè)秘密，不得有過激、歧視性行為或者強迫對方接受己方要求、條件，不得采取收買、欺騙對方協(xié)商代表等不正當手段。
第十五條 本協(xié)議未盡事宜，參照《大連市工資集體協(xié)商規(guī)定》（第103號令）執(zhí)行。工資集體協(xié)商協(xié)議期限為三年，協(xié)議期限屆滿前三個月，雙方應(yīng)進行協(xié)商，重新簽訂或續(xù)簽工資集體協(xié)商協(xié)議。
第十六條 本協(xié)議一式四份。雙方各執(zhí)一份，報送勞動保障行政部門一份，報上級工會備案一份。
甲方首席代表： 乙方首席代表：
（簽字蓋章） （簽字蓋章）
年 月 日 年 月 日
廠房合同租賃合同篇六
乙方：
一、乙方向甲方提供的產(chǎn)品價格及質(zhì)量
1、價格：隨行就市，但不得高于供應(yīng)其它酒店、市場的最低價格。
2、產(chǎn)品質(zhì)量：(1)成活率100%;(2)體形：光潔健壯，無斑點、無畸形;(3)規(guī)格：大小一致;(4)理化指標：達到無公害標準;(5)衛(wèi)生指標：無有害物質(zhì)殘留，無病害。
二、甲乙雙方承擔的義務(wù)及權(quán)利
1、甲方要求乙方提供的產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量及規(guī)格與甲方要求一致，如有不符甲方有權(quán)拒收，若乙方不及時糾正，乙方需向甲方賠付貨款金額兩倍的違約金，從貨款中扣除。
2、乙方應(yīng)保證供貨質(zhì)量，衛(wèi)生指標及理化指標達到食品衛(wèi)生要求。若因乙方產(chǎn)品原因造成食源性疾病、食物中毒以及因產(chǎn)品質(zhì)量問題引起投訴與打折或因產(chǎn)品質(zhì)量問題導致?lián)Q貨而延誤上菜時間，引起客人投訴者，由乙方承擔由此造成的一切后果，情節(jié)嚴重者，甲方有權(quán)取消本周的結(jié)算款。
3、甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)可根據(jù)自行經(jīng)營需要向乙方訂貨或以電話等方式要求乙方送貨等，數(shù)量不限，乙方電話需隨時保持開機狀態(tài)。但甲方需在頭一天報第二天上午或全天需求計劃，當天下午1：30以前報當天晚餐需求計劃。
4、不論是批量或臨時補貨，乙方均應(yīng)按要求按時送貨，若因乙方未按時送貨造成的所有損失，由乙方按所造成的損失2倍賠償。
5、根據(jù)甲方需求品種、數(shù)量及質(zhì)量，一經(jīng)乙方報價，無論價格高低，若甲方要求送貨，乙方無條件按時按質(zhì)按量送貨，否則，甲方有權(quán)按照需求數(shù)量及報價金額的2倍要求乙方支付賠償款。
6、乙方保證將甲方需要的海鮮產(chǎn)品按質(zhì)按量按時送到甲方收貨處，所有運雜費用、包裝費用由乙方承擔。如不能按時保質(zhì)保量供貨，除支付甲方賠償款外，甲方還有權(quán)取消乙方的供貨資格，并單方終止協(xié)議。
7、乙方承諾以其供應(yīng)其他酒店、市場的最低價給甲方供貨，如發(fā)現(xiàn)乙方給甲方的供貨價格不是乙方的最低供貨價格，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)屬實，甲方有權(quán)給予乙方兩倍差價金額的扣款(以降價的時間計算)，并在貨款中扣除差價金額，并罰款1000元。若產(chǎn)品價格上升，乙方應(yīng)及時通知甲方，甲方查實，尚可上浮價格。
8、乙方送貨人員應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，否則，甲方有權(quán)按照甲方規(guī)章制度予以處罰，若造成損失，按甲方規(guī)定予以賠償。
9、乙方不得私下與甲方任何管理人員、員工進行非正當交易，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，處以乙方1000-10000元的罰款，并單方解除本供銷協(xié)議。
10、本協(xié)議簽訂生效后，乙方需提供其供應(yīng)的海鮮品種及近期最低價格，同時，甲乙雙方在合作過程中，乙方應(yīng)不定期將產(chǎn)品的最新價格、行情、疫情等信息通報至財務(wù)部。
三、付款方式及付款日期
1、累計付款，每個月1日----5日對帳日，6日---10日為結(jié)帳日。
2、對公帳戶付款，不受理給個人付款。
四、爭議解決方式
其它未盡事宜，甲、乙雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商解決不成，由鄂爾多斯市仲裁委員會仲裁。
五、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，合同期為一年，本合同自簽字之日起生效。
甲方： 乙方： 日期： 日期：
廠房合同租賃合同篇七
此涉外勞務(wù)
合同
由____(以下簡稱雇主)和____(以下簡稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本協(xié)議，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
a.義務(wù)和責任：協(xié)議雙方同意雇員將受聘從事____工作，并履行以下職責。
b.期限：本協(xié)議有效期為____(年、月)，從____年____月____日起至____年____月____日止。
c.工作日和工時：雇員每周工作從星期____至星期____，每天從____點至____點，一周共____小時。
d.報酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：
1.每(小時)____美元;
2.每加班(小時)____美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。
3.其他報酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計算辦法如下：
f.主要工作地：雇員主要工作地為____.但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在____地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責。
g.差旅費：在本協(xié)議到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。
h.保險和醫(yī)療費：雇主應(yīng)負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括____地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔尸體保存及運回原地的費用。
______________________________
j.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：
1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費____美元。
(同上)雇主免費提供住宿。
(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
2.每日____餐，每月收費____元。
3.(同上)雇員自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。
5.(同上)津貼：
6.(同上)其他：
k.其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本協(xié)議：(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)
2.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當事人提前____天以書面通知另一方當事人。
(a)因故解除協(xié)議時，雇主應(yīng)支付雇員協(xié)議解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。
(b)下列任何一條均構(gòu)成協(xié)議終止理由：
a.雇員____次無故曠工和(或)____次無故上班遲到;
b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù);
c.在____地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;
d雇員放棄工作職責;
f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;
g.無故拖延支付雇員的工資;
h.違犯本協(xié)議任何一項規(guī)定;
i.其他規(guī)定：
m.爭議的解決：
2.如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的協(xié)議段落，法律或
規(guī)章制度
。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J為沒有違犯規(guī)則的理由。
1.勞務(wù)人員基本情況：性別、出生年月、籍貫、住址、聯(lián)系電話;
3.雇主的義務(wù)和責任，諸如為勞務(wù)人員辦理有關(guān)簽證、居留許可等手續(xù)，負責勞務(wù)人員的管理、提供住宿、膳食的手續(xù)等等。有義務(wù)保障勞工的安全。鑒于以往的經(jīng)驗，須特別注明不能歧視、侮辱、體罰勞工、克扣工資等內(nèi)容。
4.勞務(wù)人員從事的工種和工作時間。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大)，工作時間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時起至何時止。每周工作多少天，每天工作多少小時。一般每周至少有一天的休息日。按國際慣例，在節(jié)假日，勞務(wù)人員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、圣誕節(jié)等。
5.工資待遇、津貼、補助，工資標準一般應(yīng)與所在國等崗位上工作的當?shù)毓と顺制剑ǔＲ詴r間為基數(shù)，按時、按日或按月計算。亦有以工作量為基數(shù)，按件計酬。如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費或夜班津貼。窩工應(yīng)由雇主發(fā)給勞務(wù)人員基本工資。
6.外勞人員休假的安排。一般合同期在一年以上者，可享受一定時間的探親假期，在假期內(nèi)，雇主只付工資不付津貼。
7.勞動保護、勞工人身保險，工作、疾病或死亡處理規(guī)定。由于勞務(wù)人員所從事的工作性質(zhì)的不同，勞動保護有其專業(yè)特點，合同應(yīng)規(guī)定雇主必須按所在國有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動保護費用或物品。如安全帽、手套、濾光墨鏡等。在所在國工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。雇主應(yīng)給勞務(wù)人員購買人身意外保險，使勞務(wù)人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。
8.對各種原因?qū)е轮袛嗪贤奶幚矸椒?。根?jù)我國涉外經(jīng)濟合同法第17條規(guī)定，當事人一方必須有不能履行勞務(wù)合同的確切證據(jù)時才能中止合同，中斷合同的處理辦法應(yīng)在勞務(wù)合同中列明，如雇主原因應(yīng)補償勞務(wù)人員不少于三個月的工資和負擔勞務(wù)人員的回國機票等。
9.違約賠償。違約的表現(xiàn)形式是多種多樣的，一般可分為三類，一類是雇主違約;一類是勞工違約;三是雙方當事人都違約。違約都將給對方的利益造成損害，在實踐中，大多都是雇主違約，如不按合同規(guī)定的工種安排勞工工作，隨意更換工作崗位，不按規(guī)定發(fā)加班費用，侮辱勞工人格導致合同無法履行，因此在合同中應(yīng)注明違約的救濟方法和賠償?shù)姆绞?，一般都是以金錢支付的方式補償對方因此而造成的損失。10.糾紛的解決，在合同中要注明在勞務(wù)糾紛發(fā)生后應(yīng)采取何種方式解決糾紛，如約定某一具體的仲裁機構(gòu)仲裁和適用的法律。
另外，如果涉外勞務(wù)合同發(fā)生爭議，因為涉及勞務(wù)合同具有涉外因素，因而并不一定處理就一定要以外國法律為準據(jù)法或一定要適用我國法律?？梢栽趯嵺`中遵循：自行協(xié)商選擇適用法律，如適用外國法律違反我國法律的基本原則和社會公共利益的則不能適用，而應(yīng)適用我國法律，如協(xié)商一致，則應(yīng)把合同糾紛解決適用法律的條款明示在合同中;適用與合同有最密切聯(lián)系的法律，一般情況下，涉外勞務(wù)合同適用實施合同地的法律。
廠房合同租賃合同篇一
乙方：
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。
二、乙方這職務(wù)或工種為。
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
廠房合同租賃合同篇二
借款人： (下簡稱甲方)
法人代表：
貸款人： (下簡稱乙方)
身份證號：
甲方因擴大生產(chǎn)經(jīng)營活動，向乙方借款，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，并共同遵守執(zhí)行。
一、借款金額：元(大寫：人民幣 佰拾 萬元整)。
二、借款期限：從20 年月日至20年月日止，借款期限為 月。借款到期后如雙方無異議，則本借款合同可順延，順延期限另行約定。
三、借款利息為 零 利息形式。
四、借款用途：本借款限于流動資金借款，用于公司經(jīng)營活動，未經(jīng)乙方同意，甲方不得挪作他用。
五、借款償還：
1、如甲方不能按期還款，最遲在借款到期前十五天應(yīng)向乙方提出延期申請，屆時乙方可在雙方協(xié)商的基礎(chǔ)上決定是否延期。
2、如乙方臨時需要收回借款，應(yīng)提前十五天向甲方提出還款申請。
六、違約和違約處理：
1、甲方不按合同規(guī)定的用途使用借款，貨款方有權(quán)收回部分或全部貸款。
2、甲方使用借款造成損失浪費或利用借款合同進行違法活動，有關(guān)單位對
直接責任人應(yīng)追究行政和經(jīng)濟責任，情節(jié)嚴重的，由司法機關(guān)追究刑事責任。
七、合同生效：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同共貳份，雙方各執(zhí)壹份。本合同若有其他未及事宜，雙方進一步商定補充條款。
借款人(甲方)：(蓋章) 貸款人(乙方)：
簽約日期： 簽約日期：
廠房合同租賃合同篇三
乙方：_________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就雙方國際快遞業(yè)務(wù)達成以下合作協(xié)議：
1、根據(jù)乙方的要求，辦理_________到世界各地的各類商務(wù)文件。小件物品的快遞業(yè)務(wù)，保證安全?？焖?。服務(wù)周到。
2、服務(wù)采取門到門，桌到桌的方式，在有效工作日內(nèi)，每天定時上門或電話聯(lián)系收件；特殊情況，電話預約。
3、收件時，應(yīng)與乙方負責人員共同核定文件。物品所交地址。公司名稱。文件種類以及所應(yīng)提交的必備文件的準確性。齊備性。并在乙方交接記錄上簽署姓名與收件時間。
4、免費為乙方提供文件。物品的一般包裝，并代乙方用電腦填制分運單，甲方應(yīng)嚴格按照乙方所寫內(nèi)容填寫，由此所產(chǎn)生的錯誤由甲方負責。分運單發(fā)件人聯(lián)由甲方在第二天送交乙方。
5、自收件時起，甲方必須在一個工作日內(nèi)將乙方所交文件。物品發(fā)出，并采取傳真方式通知國外代理，保證文件。物品按時到達。
6、定期向乙方返饋國外收件人簽收信息，內(nèi)容包括：收件人簽名和蓋章。收到的日期和時間。整個快件的提交時間。
7、及時辦理乙方快件的查詢業(yè)務(wù)。所有查詢業(yè)務(wù)應(yīng)根據(jù)國別與地區(qū)的不同，在1—2個工作日內(nèi)向乙方回復。
8、所有快件費用采取月終結(jié)算方式。甲方應(yīng)向乙方提供詳細的統(tǒng)計資料。原始單據(jù)與發(fā)票辦理財務(wù)結(jié)算。甲方按照報價費率表計算金額的_________%收取費用。（費率表附后）
9、甲方除應(yīng)負責上述條款的責任與義務(wù)外，還應(yīng)承擔分運單背面所載條款中所有與甲方有關(guān)條款的責任。
10、快件價格的變動應(yīng)提前30天內(nèi)通知乙方，并與乙方共同商定，商定價格從次月執(zhí)行?，F(xiàn)行快件價格見附件。
11、由于甲方工作失誤而造成文件。樣品遺失，甲方按每件賠償80美_______元（樣品辦理保險索賠另計），并提供同樣快件再次免費寄送服務(wù)。
12、甲方代乙方辦理通過郵局遞交的郵件業(yè)務(wù)，在郵局收費的基礎(chǔ)上甲方不收取任何費用。
1、乙方設(shè)有專人集中分寄其快件，甲方只能在該專人處辦理取送件事宜。如甲方與乙方其他部門發(fā)生來往，乙方將不承擔付款責任。
2、在向甲方提交的快件中，應(yīng)準確提供收件人名稱。地址。國別。城市。電話與傳真號碼和物品種類，以保證快件能迅速送交收件人手中。
3、對所提交的物品，應(yīng)符合國家的政策規(guī)定，符合進口國的管制條例，杜絕危險物品。易碎品和有毒物品的提交，所有物品快件，應(yīng)向甲方提交形式發(fā)票3份，準確記錄物品的種類。數(shù)量。價值。價值掌握在400美_______元以內(nèi)。
4、指定專人負責與甲方聯(lián)系快遞業(yè)務(wù)，并在雙方協(xié)定的時間向甲方提交快件，遇特殊情況，應(yīng)及時與甲方聯(lián)系。
5、每月按照甲方遞交的結(jié)算資料仔細核對，如有差錯，應(yīng)與甲方聯(lián)系，以便糾正。乙方應(yīng)在收到帳單后15日內(nèi)付清款項。
6、對協(xié)定價格如有異議，應(yīng)及時向甲方提出商議，商議后的價格從次月開始執(zhí)行。
7、乙方除遵守上述條款外，還應(yīng)負責分運單背面所載與乙方有關(guān)的所有條款。
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章生效，并共同遵守。
2、本協(xié)議自簽定之日起，壹年有效。
3、本協(xié)議壹式兩份，雙方各執(zhí)壹份。
4、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商確定補充，并以新的協(xié)議為準。
乙方：_________
_________年____月____日
廠房合同租賃合同篇四
出借方： ________; 借款方： ________; 擔保方： ________。
三方經(jīng)過充分協(xié)商，特簽訂本合同。
第二條 出借方應(yīng)按期、按金額向借款方提供貸款，否則，應(yīng)按違約數(shù)額和延期天數(shù)，付給借款方違約金，違約金數(shù)額的計算，與逾期借款罰息同。
第三條 借款利率，按銀行貸款現(xiàn)行貸款利率。如遇調(diào)整，按調(diào)整的新利率和計息辦法計算。
第四條 借款方保證按本合同所訂期限歸還借款本息。否則,按中國人民銀行延付款計算辦法計算罰息。
第五條 借款方的借款由擔保人用_______作擔保,擔保期限為_______,擔保范圍為為借款方償還本息和逾期罰息。 第六條 借款到期后，如借款方不按期歸還本息時，由擔保單位(或擔保人)依法承擔連帶責任。
第七條 本合同一式四份，出借方和借款方各持正本一份，擔保方一份。 第八條 本合同經(jīng)雙方簽字之日起生效。
出借方： ________(章)
借款方： ________(章)
擔保方： ________(章)
廠房合同租賃合同篇五
第一條 甲乙雙方集體協(xié)商時，應(yīng)遵循合法、*等、誠信、互利和合作的原則。
第二條 本協(xié)議對用人單位和全體勞動者具有法律效力。勞動者與用人單位簽訂的勞動合同中有關(guān)條款，不得低于本協(xié)議規(guī)定的標準。
第三條 本工資集體協(xié)商協(xié)議的訂立、變更、解除及終止事宜，依《大連市工資集體協(xié)商規(guī)定》（第103號令）有關(guān)規(guī)定辦理。
第四條 用人單位建立年度工資集體協(xié)商制度。
用人單位根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營狀況，經(jīng)與工會充分協(xié)商，參照大連市上年度職工工資總額和*均工資，工資指導線、勞動力市場工資指導價位、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、人工成本水*、經(jīng)濟增長水*及其他有關(guān)因素確定工資分配制度，并于每年的12月就工資的分配水*、增長幅度、最低工資標準等事項進行協(xié)商，共謀企業(yè)和勞動者利益的同步提高。
年度工資集體協(xié)商所達成的協(xié)議，作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等效力。
第五條 用人單位保證勞動者工資不降低（遇有發(fā)生經(jīng)濟危機情況除外）。
第六條 勞動者患病或非因工負傷，無法進行正常工作，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，按勞動合同約定的標準支付勞動者工資，如無約定，用人單位需按照不低于最低工資標準的百分之八十支付病傷假期工資。
第七條 用人單位應(yīng)按《^v^勞動法》有關(guān)規(guī)定支付勞動者加班加點工資報酬。勞動者加班加點工資以其本人當月的標準工資為計算基數(shù)。
第八條 勞動者工資應(yīng)當以人民幣支付，每月至少發(fā)放一次，如遇節(jié)假日或者休息日，工資提前在最近的工作日發(fā)放。
第九條 用人單位不得克扣或者無故拖欠勞動者工資，否則，應(yīng)依法補償勞動者的經(jīng)濟損失。
第十條 勞動者違反有關(guān)規(guī)定，給用人單位生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成直接經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔賠償責任。
第十一條 工資集體協(xié)商協(xié)議草案經(jīng)職工*討論通過，雙方首席代表簽字后，用人單位應(yīng)在十日內(nèi)將相關(guān)材料報送勞動保障行政部門審查備案。
勞動保障行政部門接到工資集體協(xié)議之日起十五日內(nèi)未提出異議的，工資集體協(xié)商協(xié)議即行生效。
用人單位應(yīng)當在工資集體協(xié)商協(xié)議生效后五日內(nèi)，以書面形式將協(xié)議向全體勞動者公布，由全體勞動者監(jiān)督實施。
第十二條 本協(xié)議對企業(yè)和全體勞動者具有同等約束力。雙方必須全面履行本協(xié)議的規(guī)定。任何一方不得擅自變更或解除協(xié)議。
履行期間雙方同意變更修改條款內(nèi)容的，按照《大連市工資集體協(xié)商規(guī)定》（第103號令）的程序重新協(xié)商，并將變更修改后的文本報勞動保障行政部門審查登記。
第十三條 因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決不成的，可以依法向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。
第十四條 擔任工會方工資集體協(xié)商代表的勞動者參加集體協(xié)商視為提供正常勞動，其勞動合同在履行協(xié)商代表職責期間滿的，勞動合同期限自動延長至完成工資集體協(xié)商或者訂立工資集體合同當月，但有《^v^勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形、喪失勞動能力或者依法退休的除外。勞動者擔任本方協(xié)商代表的，用人單位無正當理由不得調(diào)整其工作崗位。
協(xié)商代表在協(xié)商過程中應(yīng)當嚴格遵守協(xié)商原則，維護用人單位生產(chǎn)、經(jīng)營和工作秩序，保守用人單位的商業(yè)秘密，不得有過激、歧視性行為或者強迫對方接受己方要求、條件，不得采取收買、欺騙對方協(xié)商代表等不正當手段。
第十五條 本協(xié)議未盡事宜，參照《大連市工資集體協(xié)商規(guī)定》（第103號令）執(zhí)行。工資集體協(xié)商協(xié)議期限為三年，協(xié)議期限屆滿前三個月，雙方應(yīng)進行協(xié)商，重新簽訂或續(xù)簽工資集體協(xié)商協(xié)議。
第十六條 本協(xié)議一式四份。雙方各執(zhí)一份，報送勞動保障行政部門一份，報上級工會備案一份。
甲方首席代表： 乙方首席代表：
（簽字蓋章） （簽字蓋章）
年 月 日 年 月 日
廠房合同租賃合同篇六
乙方：
一、乙方向甲方提供的產(chǎn)品價格及質(zhì)量
1、價格：隨行就市，但不得高于供應(yīng)其它酒店、市場的最低價格。
2、產(chǎn)品質(zhì)量：(1)成活率100%;(2)體形：光潔健壯，無斑點、無畸形;(3)規(guī)格：大小一致;(4)理化指標：達到無公害標準;(5)衛(wèi)生指標：無有害物質(zhì)殘留，無病害。
二、甲乙雙方承擔的義務(wù)及權(quán)利
1、甲方要求乙方提供的產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量及規(guī)格與甲方要求一致，如有不符甲方有權(quán)拒收，若乙方不及時糾正，乙方需向甲方賠付貨款金額兩倍的違約金，從貨款中扣除。
2、乙方應(yīng)保證供貨質(zhì)量，衛(wèi)生指標及理化指標達到食品衛(wèi)生要求。若因乙方產(chǎn)品原因造成食源性疾病、食物中毒以及因產(chǎn)品質(zhì)量問題引起投訴與打折或因產(chǎn)品質(zhì)量問題導致?lián)Q貨而延誤上菜時間，引起客人投訴者，由乙方承擔由此造成的一切后果，情節(jié)嚴重者，甲方有權(quán)取消本周的結(jié)算款。
3、甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)可根據(jù)自行經(jīng)營需要向乙方訂貨或以電話等方式要求乙方送貨等，數(shù)量不限，乙方電話需隨時保持開機狀態(tài)。但甲方需在頭一天報第二天上午或全天需求計劃，當天下午1：30以前報當天晚餐需求計劃。
4、不論是批量或臨時補貨，乙方均應(yīng)按要求按時送貨，若因乙方未按時送貨造成的所有損失，由乙方按所造成的損失2倍賠償。
5、根據(jù)甲方需求品種、數(shù)量及質(zhì)量，一經(jīng)乙方報價，無論價格高低，若甲方要求送貨，乙方無條件按時按質(zhì)按量送貨，否則，甲方有權(quán)按照需求數(shù)量及報價金額的2倍要求乙方支付賠償款。
6、乙方保證將甲方需要的海鮮產(chǎn)品按質(zhì)按量按時送到甲方收貨處，所有運雜費用、包裝費用由乙方承擔。如不能按時保質(zhì)保量供貨，除支付甲方賠償款外，甲方還有權(quán)取消乙方的供貨資格，并單方終止協(xié)議。
7、乙方承諾以其供應(yīng)其他酒店、市場的最低價給甲方供貨，如發(fā)現(xiàn)乙方給甲方的供貨價格不是乙方的最低供貨價格，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)屬實，甲方有權(quán)給予乙方兩倍差價金額的扣款(以降價的時間計算)，并在貨款中扣除差價金額，并罰款1000元。若產(chǎn)品價格上升，乙方應(yīng)及時通知甲方，甲方查實，尚可上浮價格。
8、乙方送貨人員應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，否則，甲方有權(quán)按照甲方規(guī)章制度予以處罰，若造成損失，按甲方規(guī)定予以賠償。
9、乙方不得私下與甲方任何管理人員、員工進行非正當交易，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，處以乙方1000-10000元的罰款，并單方解除本供銷協(xié)議。
10、本協(xié)議簽訂生效后，乙方需提供其供應(yīng)的海鮮品種及近期最低價格，同時，甲乙雙方在合作過程中，乙方應(yīng)不定期將產(chǎn)品的最新價格、行情、疫情等信息通報至財務(wù)部。
三、付款方式及付款日期
1、累計付款，每個月1日----5日對帳日，6日---10日為結(jié)帳日。
2、對公帳戶付款，不受理給個人付款。
四、爭議解決方式
其它未盡事宜，甲、乙雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商解決不成，由鄂爾多斯市仲裁委員會仲裁。
五、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，合同期為一年，本合同自簽字之日起生效。
甲方： 乙方： 日期： 日期：
廠房合同租賃合同篇七
此涉外勞務(wù)
合同
由____(以下簡稱雇主)和____(以下簡稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本協(xié)議，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
a.義務(wù)和責任：協(xié)議雙方同意雇員將受聘從事____工作，并履行以下職責。
b.期限：本協(xié)議有效期為____(年、月)，從____年____月____日起至____年____月____日止。
c.工作日和工時：雇員每周工作從星期____至星期____，每天從____點至____點，一周共____小時。
d.報酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：
1.每(小時)____美元;
2.每加班(小時)____美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。
3.其他報酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計算辦法如下：
f.主要工作地：雇員主要工作地為____.但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在____地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責。
g.差旅費：在本協(xié)議到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。
h.保險和醫(yī)療費：雇主應(yīng)負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括____地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔尸體保存及運回原地的費用。
______________________________
j.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：
1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費____美元。
(同上)雇主免費提供住宿。
(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
2.每日____餐，每月收費____元。
3.(同上)雇員自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。
5.(同上)津貼：
6.(同上)其他：
k.其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本協(xié)議：(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)
2.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當事人提前____天以書面通知另一方當事人。
(a)因故解除協(xié)議時，雇主應(yīng)支付雇員協(xié)議解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。
(b)下列任何一條均構(gòu)成協(xié)議終止理由：
a.雇員____次無故曠工和(或)____次無故上班遲到;
b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù);
c.在____地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;
d雇員放棄工作職責;
f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;
g.無故拖延支付雇員的工資;
h.違犯本協(xié)議任何一項規(guī)定;
i.其他規(guī)定：
m.爭議的解決：
2.如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的協(xié)議段落，法律或
規(guī)章制度
。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J為沒有違犯規(guī)則的理由。
1.勞務(wù)人員基本情況：性別、出生年月、籍貫、住址、聯(lián)系電話;
3.雇主的義務(wù)和責任，諸如為勞務(wù)人員辦理有關(guān)簽證、居留許可等手續(xù)，負責勞務(wù)人員的管理、提供住宿、膳食的手續(xù)等等。有義務(wù)保障勞工的安全。鑒于以往的經(jīng)驗，須特別注明不能歧視、侮辱、體罰勞工、克扣工資等內(nèi)容。
4.勞務(wù)人員從事的工種和工作時間。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大)，工作時間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時起至何時止。每周工作多少天，每天工作多少小時。一般每周至少有一天的休息日。按國際慣例，在節(jié)假日，勞務(wù)人員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、圣誕節(jié)等。
5.工資待遇、津貼、補助，工資標準一般應(yīng)與所在國等崗位上工作的當?shù)毓と顺制剑ǔＲ詴r間為基數(shù)，按時、按日或按月計算。亦有以工作量為基數(shù)，按件計酬。如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費或夜班津貼。窩工應(yīng)由雇主發(fā)給勞務(wù)人員基本工資。
6.外勞人員休假的安排。一般合同期在一年以上者，可享受一定時間的探親假期，在假期內(nèi)，雇主只付工資不付津貼。
7.勞動保護、勞工人身保險，工作、疾病或死亡處理規(guī)定。由于勞務(wù)人員所從事的工作性質(zhì)的不同，勞動保護有其專業(yè)特點，合同應(yīng)規(guī)定雇主必須按所在國有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動保護費用或物品。如安全帽、手套、濾光墨鏡等。在所在國工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。雇主應(yīng)給勞務(wù)人員購買人身意外保險，使勞務(wù)人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。
8.對各種原因?qū)е轮袛嗪贤奶幚矸椒?。根?jù)我國涉外經(jīng)濟合同法第17條規(guī)定，當事人一方必須有不能履行勞務(wù)合同的確切證據(jù)時才能中止合同，中斷合同的處理辦法應(yīng)在勞務(wù)合同中列明，如雇主原因應(yīng)補償勞務(wù)人員不少于三個月的工資和負擔勞務(wù)人員的回國機票等。
9.違約賠償。違約的表現(xiàn)形式是多種多樣的，一般可分為三類，一類是雇主違約;一類是勞工違約;三是雙方當事人都違約。違約都將給對方的利益造成損害，在實踐中，大多都是雇主違約，如不按合同規(guī)定的工種安排勞工工作，隨意更換工作崗位，不按規(guī)定發(fā)加班費用，侮辱勞工人格導致合同無法履行，因此在合同中應(yīng)注明違約的救濟方法和賠償?shù)姆绞?，一般都是以金錢支付的方式補償對方因此而造成的損失。10.糾紛的解決，在合同中要注明在勞務(wù)糾紛發(fā)生后應(yīng)采取何種方式解決糾紛，如約定某一具體的仲裁機構(gòu)仲裁和適用的法律。
另外，如果涉外勞務(wù)合同發(fā)生爭議，因為涉及勞務(wù)合同具有涉外因素，因而并不一定處理就一定要以外國法律為準據(jù)法或一定要適用我國法律?？梢栽趯嵺`中遵循：自行協(xié)商選擇適用法律，如適用外國法律違反我國法律的基本原則和社會公共利益的則不能適用，而應(yīng)適用我國法律，如協(xié)商一致，則應(yīng)把合同糾紛解決適用法律的條款明示在合同中;適用與合同有最密切聯(lián)系的法律，一般情況下，涉外勞務(wù)合同適用實施合同地的法律。