一、公司簡(jiǎn)介
興業(yè)經(jīng)濟(jì)研究咨詢股份有限公司(簡(jiǎn)稱“興業(yè)研究公司”)為興業(yè)銀行成員機(jī)構(gòu)，成立于2015年6月，注冊(cè)地位于上海市。
作為興業(yè)銀行新的成員機(jī)構(gòu)，興業(yè)研究公司是興業(yè)銀行探索在研究領(lǐng)域進(jìn)行體制機(jī)制創(chuàng)新突破的首次嘗試，也是中國銀行業(yè)內(nèi)首家采用公司化方式發(fā)起設(shè)立并通過市場(chǎng)化機(jī)制獨(dú)立運(yùn)作的專業(yè)研究機(jī)構(gòu)。興業(yè)研究公司研究領(lǐng)域覆蓋宏觀經(jīng)濟(jì)、利率、匯率、大宗商品、大類資產(chǎn)配置、行業(yè)研究與信用分析、金融工程、數(shù)據(jù)分析與挖掘等，旨在為興業(yè)銀行集團(tuán)各成員單位及外部客戶提供優(yōu)質(zhì)的研究支持、產(chǎn)品設(shè)計(jì)及技術(shù)支持、數(shù)據(jù)支持等服務(wù)。
現(xiàn)為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向2016年應(yīng)屆生招聘若干名員工，同時(shí)面向2017年應(yīng)屆畢業(yè)生開展暑期實(shí)習(xí)生招募，工作地點(diǎn)位于上海。
二、校園招聘
(一)基本條件
下述各崗位學(xué)歷原則性如下要求：
1、2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，國內(nèi)綜合性211院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;國外QS排名前200學(xué)校碩士研究生及以上學(xué)歷;
2、具體專業(yè)不限。
(二)招聘崗位
宏觀研究助理研究員
1、崗位職責(zé)：
研究宏觀經(jīng)濟(jì)，負(fù)責(zé)各類宏觀研究報(bào)告撰寫;熱點(diǎn)政策解讀，專題跟蹤，為機(jī)構(gòu)客戶提供專業(yè)的宏觀經(jīng)濟(jì)研究服務(wù)。
2、應(yīng)聘條件：
(1) 2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2)具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)功底，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)有一定的認(rèn)識(shí)和獨(dú)立的看法，對(duì)經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)領(lǐng)域進(jìn)行過深入課題研究;
(3)具有綜合分析能力、創(chuàng)新能力及良好的服務(wù)意識(shí)，可承受較高的工作壓力和工作強(qiáng)度。
行業(yè)與信用助理研究員
1、崗位職責(zé)：
對(duì)所研究行業(yè)的當(dāng)前狀況及發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行判斷及研究，利用該行業(yè)數(shù)據(jù)分析行業(yè)經(jīng)營特征，分析行業(yè)發(fā)展，預(yù)測(cè)未來趨勢(shì);梳理及前瞻性的判斷行業(yè)相關(guān)政策;分析行業(yè)突發(fā)重大事件;細(xì)分行業(yè)深度分析。
對(duì)所研究行業(yè)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行一定覆蓋;對(duì)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，電話溝通等;針對(duì)專項(xiàng)調(diào)研項(xiàng)目，進(jìn)行信息的收集和挖掘、數(shù)據(jù)分析與整理，撰寫研究報(bào)告，為機(jī)構(gòu)投資者提供投資建議和研究服務(wù)。
2、應(yīng)聘條件：
(1)2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2)具有扎實(shí)的宏觀經(jīng)濟(jì)、金融及財(cái)務(wù)理論知識(shí)，能將理論熟練的應(yīng)用到分析中，提出能夠作為決策參考依據(jù)的觀點(diǎn);
(3)能夠熟練應(yīng)用SPSS、Eviews、Excel等分析軟件。
產(chǎn)品與市場(chǎng)經(jīng)理助理
1、崗位職責(zé)：
組織收集金融市場(chǎng)信息，統(tǒng)籌分析市場(chǎng)情況，組合、包裝各業(yè)務(wù)部門產(chǎn)品并進(jìn)行市場(chǎng)推廣。
負(fù)責(zé)各部門各類產(chǎn)品的營銷方案制定及執(zhí)行工作，提升客戶對(duì)公司的價(jià)值貢獻(xiàn)度;維護(hù)客戶合作關(guān)系，保證公司與價(jià)值客戶的長期合作。
2、應(yīng)聘條件：
(1)2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2)具備優(yōu)秀的信息分析能力和創(chuàng)新思維能力，具備良好的服務(wù)意識(shí);
(3)具備較強(qiáng)的口頭技術(shù)面溝通能力，為人開朗、易于接觸;
(4)積極主動(dòng)、靈活應(yīng)變，工作態(tài)度認(rèn)真，能在較大的壓力下保持良好狀態(tài)，作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)。
財(cái)務(wù)助理
1、崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理，建立并不斷完善公司財(cái)務(wù)政策和制度;負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)建設(shè)及維護(hù)、財(cái)務(wù)核算與控制、財(cái)務(wù)分析等工作;負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理工作，包括稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理等工作。
2、應(yīng)聘條件：
(1)2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2)溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，思維清晰，應(yīng)變能力強(qiáng)，有良好的語言及文字表達(dá)能力，熟練運(yùn)用各類辦公軟件;
(3)具有較強(qiáng)的綜合分析能力、創(chuàng)新能力及良好的服務(wù)意識(shí)，可承受較高的工作壓力和工作強(qiáng)度。
科技支持
1、崗位職責(zé)：
協(xié)助建立及維護(hù)數(shù)據(jù)倉庫，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、APP、微信等移動(dòng)互聯(lián)平臺(tái)IT系統(tǒng)的項(xiàng)目管理、研發(fā)實(shí)施和運(yùn)營工作;負(fù)責(zé)公司IT設(shè)備、局域網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)運(yùn)維、系統(tǒng)運(yùn)維等工作。
2、應(yīng)聘條件：
(1)2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制碩士及以上學(xué)歷;
(2)溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有良好的中、英文表達(dá)能力，熟練使用各類辦公軟件。
三、暑期實(shí)習(xí)生招聘
(一)基本條件
下述各崗位學(xué)歷原則性要求如下：
1、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，國內(nèi)綜合性211院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;國外QS排名前200學(xué)校碩士研究生及以上學(xué)歷;
2、具體專業(yè)不限。
暑期實(shí)習(xí)項(xiàng)目錄用及考核機(jī)制：
進(jìn)入暑期實(shí)習(xí)項(xiàng)目的候選人實(shí)習(xí)期短不低于2個(gè)月，每周保證5天全勤，中途離職視為自動(dòng)放棄。實(shí)習(xí)項(xiàng)目結(jié)束后公司將進(jìn)行統(tǒng)一課題答辯，綜合實(shí)習(xí)考查情況和答辯成績(jī)確定終正式錄用人選。
(二)招聘崗位
宏觀研究暑期實(shí)習(xí)生
1、崗位職責(zé)：
研究宏觀經(jīng)濟(jì)，負(fù)責(zé)各類宏觀研究報(bào)告撰寫;熱點(diǎn)政策解讀，專題跟蹤，為機(jī)構(gòu)客戶提供專業(yè)的宏觀經(jīng)濟(jì)研究服務(wù)。
2、應(yīng)聘條件：
(1) 2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2)具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)功底，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)有一定的認(rèn)識(shí)和獨(dú)立的看法，對(duì)經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)領(lǐng)域進(jìn)行過深入課題研究;
(3)具有綜合分析能力、創(chuàng)新能力及良好的服務(wù)意識(shí)，可承受較高的工作壓力和工作強(qiáng)度。
行業(yè)與信用暑期實(shí)習(xí)生
1、崗位職責(zé)：
對(duì)所研究行業(yè)的當(dāng)前狀況及發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行判斷及研究，利用該行業(yè)數(shù)據(jù)分析行業(yè)經(jīng)營特征，分析行業(yè)發(fā)展，預(yù)測(cè)未來趨勢(shì);梳理及前瞻性的判斷行業(yè)相關(guān)政策;分析行業(yè)突發(fā)重大事件;細(xì)分行業(yè)深度分析。
對(duì)所研究行業(yè)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行一定覆蓋;對(duì)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，電話溝通等;針對(duì)專項(xiàng)調(diào)研項(xiàng)目，進(jìn)行信息的收集和挖掘、數(shù)據(jù)分析與整理，撰寫研究報(bào)告，為機(jī)構(gòu)投資者提供投資建議和研究服務(wù)。
2、應(yīng)聘條件：
(1)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2)具有扎實(shí)的宏觀經(jīng)濟(jì)、金融及財(cái)務(wù)理論知識(shí)，能將理論熟練的應(yīng)用到分析中，提出能夠作為決策參考依據(jù)的觀點(diǎn);
(3)能夠應(yīng)用SPSS、Eviews、Excel等分析軟件。
金融工程暑期實(shí)習(xí)生
1、崗位職責(zé)：
深入研究金融市場(chǎng)各種產(chǎn)品，開發(fā)量化投資策略及金融產(chǎn)品定價(jià)模型;測(cè)試、執(zhí)行和維護(hù)量化投資交易策略、撰寫相關(guān)報(bào)告;參與量化投資產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及發(fā)行;開發(fā)、管理和維護(hù)各種數(shù)據(jù)、策略分析平臺(tái)。
2、應(yīng)聘條件：
(1)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2)有較強(qiáng)的數(shù)學(xué)建模能力和金融數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn);
(3)熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)庫語言，如matlab、C++、SQL等，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理與分析能力;
(4)具備優(yōu)秀的創(chuàng)新意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，文字表達(dá)能力較強(qiáng)。
數(shù)據(jù)分析暑期實(shí)習(xí)生
1、崗位職責(zé)：
根據(jù)金融產(chǎn)品及相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展，收集與整理金融行業(yè)相關(guān)的數(shù)據(jù);運(yùn)用數(shù)據(jù)挖掘方法，深入挖掘和分析金融行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)，建立數(shù)據(jù)模型;為業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)分析和建模方法支持，協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決復(fù)雜信息分析問題;與業(yè)務(wù)部門溝通合作，將數(shù)據(jù)挖掘與分析成果應(yīng)用于實(shí)際業(yè)務(wù)，對(duì)成果的應(yīng)用效果進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)估并不斷完善。
2、應(yīng)聘條件：
(1)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2)熟練掌握常用的統(tǒng)計(jì)分析方法及常用的數(shù)據(jù)挖掘算法和流程，對(duì)大數(shù)據(jù)有很深的興趣;
(3)編程基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉SAS/R等統(tǒng)計(jì)程序語言, 熟悉Oracle或Mysql等數(shù)據(jù)庫，精通ETL/BI/OLAP技術(shù);
(4)對(duì)金融業(yè)務(wù)有一定了解，細(xì)致認(rèn)真、勤奮踏實(shí)，具備優(yōu)秀的創(chuàng)新意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
產(chǎn)品與市場(chǎng)暑期實(shí)習(xí)生
1、崗位職責(zé)：
組織收集金融市場(chǎng)信息，統(tǒng)籌分析市場(chǎng)情況并及時(shí)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化;組合、包裝各業(yè)務(wù)部門產(chǎn)品并進(jìn)行市場(chǎng)推廣。
負(fù)責(zé)各部門各類產(chǎn)品的營銷方案制定及執(zhí)行工作，提升客戶對(duì)公司的價(jià)值貢獻(xiàn)度;維護(hù)客戶合作關(guān)系，保證公司與價(jià)值客戶的長期合作。
2、應(yīng)聘條件：
(1)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2)具備優(yōu)秀的信息分析能力和創(chuàng)新思維能力，具備良好的服務(wù)意識(shí);
(3)具備較強(qiáng)的口頭技術(shù)面溝通能力，為人開朗、易于接觸;
(4)積極主動(dòng)、靈活應(yīng)變，工作態(tài)度認(rèn)真，能在較大的壓力下保持良好狀態(tài)，作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)。
興業(yè)經(jīng)濟(jì)研究咨詢股份有限公司(簡(jiǎn)稱“興業(yè)研究公司”)為興業(yè)銀行成員機(jī)構(gòu)，成立于2015年6月，注冊(cè)地位于上海市。
作為興業(yè)銀行新的成員機(jī)構(gòu)，興業(yè)研究公司是興業(yè)銀行探索在研究領(lǐng)域進(jìn)行體制機(jī)制創(chuàng)新突破的首次嘗試，也是中國銀行業(yè)內(nèi)首家采用公司化方式發(fā)起設(shè)立并通過市場(chǎng)化機(jī)制獨(dú)立運(yùn)作的專業(yè)研究機(jī)構(gòu)。興業(yè)研究公司研究領(lǐng)域覆蓋宏觀經(jīng)濟(jì)、利率、匯率、大宗商品、大類資產(chǎn)配置、行業(yè)研究與信用分析、金融工程、數(shù)據(jù)分析與挖掘等，旨在為興業(yè)銀行集團(tuán)各成員單位及外部客戶提供優(yōu)質(zhì)的研究支持、產(chǎn)品設(shè)計(jì)及技術(shù)支持、數(shù)據(jù)支持等服務(wù)。
現(xiàn)為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向2016年應(yīng)屆生招聘若干名員工，同時(shí)面向2017年應(yīng)屆畢業(yè)生開展暑期實(shí)習(xí)生招募，工作地點(diǎn)位于上海。
二、校園招聘
(一)基本條件
下述各崗位學(xué)歷原則性如下要求：
1、2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，國內(nèi)綜合性211院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;國外QS排名前200學(xué)校碩士研究生及以上學(xué)歷;
2、具體專業(yè)不限。
(二)招聘崗位
宏觀研究助理研究員
1、崗位職責(zé)：
研究宏觀經(jīng)濟(jì)，負(fù)責(zé)各類宏觀研究報(bào)告撰寫;熱點(diǎn)政策解讀，專題跟蹤，為機(jī)構(gòu)客戶提供專業(yè)的宏觀經(jīng)濟(jì)研究服務(wù)。
2、應(yīng)聘條件：
(1) 2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2)具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)功底，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)有一定的認(rèn)識(shí)和獨(dú)立的看法，對(duì)經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)領(lǐng)域進(jìn)行過深入課題研究;
(3)具有綜合分析能力、創(chuàng)新能力及良好的服務(wù)意識(shí)，可承受較高的工作壓力和工作強(qiáng)度。
行業(yè)與信用助理研究員
1、崗位職責(zé)：
對(duì)所研究行業(yè)的當(dāng)前狀況及發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行判斷及研究，利用該行業(yè)數(shù)據(jù)分析行業(yè)經(jīng)營特征，分析行業(yè)發(fā)展，預(yù)測(cè)未來趨勢(shì);梳理及前瞻性的判斷行業(yè)相關(guān)政策;分析行業(yè)突發(fā)重大事件;細(xì)分行業(yè)深度分析。
對(duì)所研究行業(yè)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行一定覆蓋;對(duì)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，電話溝通等;針對(duì)專項(xiàng)調(diào)研項(xiàng)目，進(jìn)行信息的收集和挖掘、數(shù)據(jù)分析與整理，撰寫研究報(bào)告，為機(jī)構(gòu)投資者提供投資建議和研究服務(wù)。
2、應(yīng)聘條件：
(1)2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2)具有扎實(shí)的宏觀經(jīng)濟(jì)、金融及財(cái)務(wù)理論知識(shí)，能將理論熟練的應(yīng)用到分析中，提出能夠作為決策參考依據(jù)的觀點(diǎn);
(3)能夠熟練應(yīng)用SPSS、Eviews、Excel等分析軟件。
產(chǎn)品與市場(chǎng)經(jīng)理助理
1、崗位職責(zé)：
組織收集金融市場(chǎng)信息，統(tǒng)籌分析市場(chǎng)情況，組合、包裝各業(yè)務(wù)部門產(chǎn)品并進(jìn)行市場(chǎng)推廣。
負(fù)責(zé)各部門各類產(chǎn)品的營銷方案制定及執(zhí)行工作，提升客戶對(duì)公司的價(jià)值貢獻(xiàn)度;維護(hù)客戶合作關(guān)系，保證公司與價(jià)值客戶的長期合作。
2、應(yīng)聘條件：
(1)2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2)具備優(yōu)秀的信息分析能力和創(chuàng)新思維能力，具備良好的服務(wù)意識(shí);
(3)具備較強(qiáng)的口頭技術(shù)面溝通能力，為人開朗、易于接觸;
(4)積極主動(dòng)、靈活應(yīng)變，工作態(tài)度認(rèn)真，能在較大的壓力下保持良好狀態(tài)，作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)。
財(cái)務(wù)助理
1、崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理，建立并不斷完善公司財(cái)務(wù)政策和制度;負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)建設(shè)及維護(hù)、財(cái)務(wù)核算與控制、財(cái)務(wù)分析等工作;負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理工作，包括稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理等工作。
2、應(yīng)聘條件：
(1)2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2)溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，思維清晰，應(yīng)變能力強(qiáng)，有良好的語言及文字表達(dá)能力，熟練運(yùn)用各類辦公軟件;
(3)具有較強(qiáng)的綜合分析能力、創(chuàng)新能力及良好的服務(wù)意識(shí)，可承受較高的工作壓力和工作強(qiáng)度。
科技支持
1、崗位職責(zé)：
協(xié)助建立及維護(hù)數(shù)據(jù)倉庫，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、APP、微信等移動(dòng)互聯(lián)平臺(tái)IT系統(tǒng)的項(xiàng)目管理、研發(fā)實(shí)施和運(yùn)營工作;負(fù)責(zé)公司IT設(shè)備、局域網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)運(yùn)維、系統(tǒng)運(yùn)維等工作。
2、應(yīng)聘條件：
(1)2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制碩士及以上學(xué)歷;
(2)溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有良好的中、英文表達(dá)能力，熟練使用各類辦公軟件。
三、暑期實(shí)習(xí)生招聘
(一)基本條件
下述各崗位學(xué)歷原則性要求如下：
1、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，國內(nèi)綜合性211院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;國外QS排名前200學(xué)校碩士研究生及以上學(xué)歷;
2、具體專業(yè)不限。
暑期實(shí)習(xí)項(xiàng)目錄用及考核機(jī)制：
進(jìn)入暑期實(shí)習(xí)項(xiàng)目的候選人實(shí)習(xí)期短不低于2個(gè)月，每周保證5天全勤，中途離職視為自動(dòng)放棄。實(shí)習(xí)項(xiàng)目結(jié)束后公司將進(jìn)行統(tǒng)一課題答辯，綜合實(shí)習(xí)考查情況和答辯成績(jī)確定終正式錄用人選。
(二)招聘崗位
宏觀研究暑期實(shí)習(xí)生
1、崗位職責(zé)：
研究宏觀經(jīng)濟(jì)，負(fù)責(zé)各類宏觀研究報(bào)告撰寫;熱點(diǎn)政策解讀，專題跟蹤，為機(jī)構(gòu)客戶提供專業(yè)的宏觀經(jīng)濟(jì)研究服務(wù)。
2、應(yīng)聘條件：
(1) 2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2)具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)功底，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)有一定的認(rèn)識(shí)和獨(dú)立的看法，對(duì)經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)領(lǐng)域進(jìn)行過深入課題研究;
(3)具有綜合分析能力、創(chuàng)新能力及良好的服務(wù)意識(shí)，可承受較高的工作壓力和工作強(qiáng)度。
行業(yè)與信用暑期實(shí)習(xí)生
1、崗位職責(zé)：
對(duì)所研究行業(yè)的當(dāng)前狀況及發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行判斷及研究，利用該行業(yè)數(shù)據(jù)分析行業(yè)經(jīng)營特征，分析行業(yè)發(fā)展，預(yù)測(cè)未來趨勢(shì);梳理及前瞻性的判斷行業(yè)相關(guān)政策;分析行業(yè)突發(fā)重大事件;細(xì)分行業(yè)深度分析。
對(duì)所研究行業(yè)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行一定覆蓋;對(duì)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，電話溝通等;針對(duì)專項(xiàng)調(diào)研項(xiàng)目，進(jìn)行信息的收集和挖掘、數(shù)據(jù)分析與整理，撰寫研究報(bào)告，為機(jī)構(gòu)投資者提供投資建議和研究服務(wù)。
2、應(yīng)聘條件：
(1)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2)具有扎實(shí)的宏觀經(jīng)濟(jì)、金融及財(cái)務(wù)理論知識(shí)，能將理論熟練的應(yīng)用到分析中，提出能夠作為決策參考依據(jù)的觀點(diǎn);
(3)能夠應(yīng)用SPSS、Eviews、Excel等分析軟件。
金融工程暑期實(shí)習(xí)生
1、崗位職責(zé)：
深入研究金融市場(chǎng)各種產(chǎn)品，開發(fā)量化投資策略及金融產(chǎn)品定價(jià)模型;測(cè)試、執(zhí)行和維護(hù)量化投資交易策略、撰寫相關(guān)報(bào)告;參與量化投資產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及發(fā)行;開發(fā)、管理和維護(hù)各種數(shù)據(jù)、策略分析平臺(tái)。
2、應(yīng)聘條件：
(1)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2)有較強(qiáng)的數(shù)學(xué)建模能力和金融數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn);
(3)熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)庫語言，如matlab、C++、SQL等，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理與分析能力;
(4)具備優(yōu)秀的創(chuàng)新意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，文字表達(dá)能力較強(qiáng)。
數(shù)據(jù)分析暑期實(shí)習(xí)生
1、崗位職責(zé)：
根據(jù)金融產(chǎn)品及相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展，收集與整理金融行業(yè)相關(guān)的數(shù)據(jù);運(yùn)用數(shù)據(jù)挖掘方法，深入挖掘和分析金融行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)，建立數(shù)據(jù)模型;為業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)分析和建模方法支持，協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決復(fù)雜信息分析問題;與業(yè)務(wù)部門溝通合作，將數(shù)據(jù)挖掘與分析成果應(yīng)用于實(shí)際業(yè)務(wù)，對(duì)成果的應(yīng)用效果進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)估并不斷完善。
2、應(yīng)聘條件：
(1)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2)熟練掌握常用的統(tǒng)計(jì)分析方法及常用的數(shù)據(jù)挖掘算法和流程，對(duì)大數(shù)據(jù)有很深的興趣;
(3)編程基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉SAS/R等統(tǒng)計(jì)程序語言, 熟悉Oracle或Mysql等數(shù)據(jù)庫，精通ETL/BI/OLAP技術(shù);
(4)對(duì)金融業(yè)務(wù)有一定了解，細(xì)致認(rèn)真、勤奮踏實(shí)，具備優(yōu)秀的創(chuàng)新意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
產(chǎn)品與市場(chǎng)暑期實(shí)習(xí)生
1、崗位職責(zé)：
組織收集金融市場(chǎng)信息，統(tǒng)籌分析市場(chǎng)情況并及時(shí)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化;組合、包裝各業(yè)務(wù)部門產(chǎn)品并進(jìn)行市場(chǎng)推廣。
負(fù)責(zé)各部門各類產(chǎn)品的營銷方案制定及執(zhí)行工作，提升客戶對(duì)公司的價(jià)值貢獻(xiàn)度;維護(hù)客戶合作關(guān)系，保證公司與價(jià)值客戶的長期合作。
2、應(yīng)聘條件：
(1)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2)具備優(yōu)秀的信息分析能力和創(chuàng)新思維能力，具備良好的服務(wù)意識(shí);
(3)具備較強(qiáng)的口頭技術(shù)面溝通能力，為人開朗、易于接觸;
(4)積極主動(dòng)、靈活應(yīng)變，工作態(tài)度認(rèn)真，能在較大的壓力下保持良好狀態(tài)，作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)。