一、公司簡(jiǎn)介
關(guān)于華潤(rùn)雪花啤酒(中國(guó))有限公司
華潤(rùn)雪花啤酒(中國(guó))有限公司成立于1994年，是一家生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)啤酒的全國(guó)性的專業(yè)啤酒公司?？偛吭O(shè)于中國(guó)北京。其股東是華潤(rùn)創(chuàng)業(yè)有限公司和全球第二大啤酒集團(tuán)SABMiller。目前華潤(rùn)雪花啤酒在中國(guó)經(jīng)營(yíng)約80家啤酒廠，旗下含雪花啤酒品牌及30多個(gè)區(qū)域品牌共占有中國(guó)啤酒市場(chǎng)的21%份額。2011年華潤(rùn)雪花啤酒銷量達(dá)到1024萬(wàn)千升，公司總產(chǎn)銷量連續(xù)六年遙遙國(guó)內(nèi)其他啤酒企業(yè)。2011年雪花單品牌銷量達(dá)到917萬(wàn)千升，鞏固了其作為全球啤酒品牌的地位。
關(guān)于雪花啤酒
1964年，中國(guó)啤酒權(quán)威云集的產(chǎn)品評(píng)比會(huì)上，一種新產(chǎn)品擊敗中國(guó)所有的老牌啤酒，奪得第一。此啤酒因其泡沫豐富潔白如雪，口味持久溢香似花，遂命名為“雪花啤酒”。
2002年，華潤(rùn)雪花啤酒(中國(guó))有限公司全力將雪花啤酒塑造成為全國(guó)品牌，雪花啤酒一直以清新、淡爽的口感，積極、進(jìn)取、挑戰(zhàn)、創(chuàng)新的品牌個(gè)性深受到全國(guó)消費(fèi)者的普遍喜愛(ài)，成為當(dāng)代年輕人最喜愛(ài)的啤酒品牌。
2007年9月，國(guó)家工商行政管理總局商標(biāo)局認(rèn)定“雪花”商標(biāo)為“中國(guó)馳名商標(biāo)”。
2005年至2010年，雪花啤酒連續(xù)六年蟬聯(lián)中國(guó)啤酒行業(yè)單品銷量第一的桂冠。2006年雪花啤酒的品牌價(jià)值達(dá)到111.85億元，經(jīng)過(guò)短短五年的發(fā)展，2011年雪花品牌價(jià)值增加近350多億，達(dá)463.68億元，位列《2011年中國(guó)價(jià)值品牌排行榜》第29位，雪花啤酒成為中國(guó)成長(zhǎng)最快、價(jià)值的啤酒品牌。
2008年至2011年，雪花啤酒連續(xù)四次作為全國(guó)政協(xié)會(huì)議用酒。在2011年，雪花啤酒成為全國(guó)人大會(huì)議用酒，得到了全國(guó)人大、政協(xié)委員等社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。
二、招聘職位
人力資源專員
工作職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)總部招聘計(jì)劃實(shí)施，及招聘渠道管理及效果評(píng)估;
2.負(fù)責(zé)總部崗位編制管理;
3.負(fù)責(zé)總部人員異動(dòng)管理;
4.負(fù)責(zé)總部員工勞動(dòng)合同簽訂，續(xù)訂及解除手續(xù)辦理;
5.負(fù)責(zé)總部Peoplesoft系統(tǒng)員工信息維護(hù)及更新;
6.負(fù)責(zé)總部員工的考勤管理。
職位要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2.了解人力資源管理各個(gè)模塊的基礎(chǔ)知識(shí)，有相關(guān)工作的實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.工作積極主動(dòng)，時(shí)間管理能力強(qiáng)，具有一定的承壓能力。
應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維
工作職責(zé)：
1. OA系統(tǒng)運(yùn)行保障(解決因設(shè)備、系統(tǒng)、運(yùn)行緩慢與網(wǎng)絡(luò)異常導(dǎo)致的問(wèn)題)
2. OA系統(tǒng)管理(賬戶權(quán)限、架構(gòu)/數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化、后臺(tái)運(yùn)行刷新、補(bǔ)丁升級(jí)等)
3. OA需求開(kāi)發(fā)(表單開(kāi)發(fā)/修改、接口開(kāi)發(fā)、功能開(kāi)發(fā)、個(gè)性化開(kāi)發(fā)等);
4. 桌面運(yùn)維(電腦故障處理、軟硬件維護(hù)等);
5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù);
任職要求：
1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2. 熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)和軟硬件故障檢修，有程序員證、MCSE、CCNA等證書者優(yōu)先;
3. 具備編程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和IT服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有Domino相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，善于分析問(wèn)題和總結(jié)歸納;
關(guān)于華潤(rùn)雪花啤酒(中國(guó))有限公司
華潤(rùn)雪花啤酒(中國(guó))有限公司成立于1994年，是一家生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)啤酒的全國(guó)性的專業(yè)啤酒公司?？偛吭O(shè)于中國(guó)北京。其股東是華潤(rùn)創(chuàng)業(yè)有限公司和全球第二大啤酒集團(tuán)SABMiller。目前華潤(rùn)雪花啤酒在中國(guó)經(jīng)營(yíng)約80家啤酒廠，旗下含雪花啤酒品牌及30多個(gè)區(qū)域品牌共占有中國(guó)啤酒市場(chǎng)的21%份額。2011年華潤(rùn)雪花啤酒銷量達(dá)到1024萬(wàn)千升，公司總產(chǎn)銷量連續(xù)六年遙遙國(guó)內(nèi)其他啤酒企業(yè)。2011年雪花單品牌銷量達(dá)到917萬(wàn)千升，鞏固了其作為全球啤酒品牌的地位。
關(guān)于雪花啤酒
1964年，中國(guó)啤酒權(quán)威云集的產(chǎn)品評(píng)比會(huì)上，一種新產(chǎn)品擊敗中國(guó)所有的老牌啤酒，奪得第一。此啤酒因其泡沫豐富潔白如雪，口味持久溢香似花，遂命名為“雪花啤酒”。
2002年，華潤(rùn)雪花啤酒(中國(guó))有限公司全力將雪花啤酒塑造成為全國(guó)品牌，雪花啤酒一直以清新、淡爽的口感，積極、進(jìn)取、挑戰(zhàn)、創(chuàng)新的品牌個(gè)性深受到全國(guó)消費(fèi)者的普遍喜愛(ài)，成為當(dāng)代年輕人最喜愛(ài)的啤酒品牌。
2007年9月，國(guó)家工商行政管理總局商標(biāo)局認(rèn)定“雪花”商標(biāo)為“中國(guó)馳名商標(biāo)”。
2005年至2010年，雪花啤酒連續(xù)六年蟬聯(lián)中國(guó)啤酒行業(yè)單品銷量第一的桂冠。2006年雪花啤酒的品牌價(jià)值達(dá)到111.85億元，經(jīng)過(guò)短短五年的發(fā)展，2011年雪花品牌價(jià)值增加近350多億，達(dá)463.68億元，位列《2011年中國(guó)價(jià)值品牌排行榜》第29位，雪花啤酒成為中國(guó)成長(zhǎng)最快、價(jià)值的啤酒品牌。
2008年至2011年，雪花啤酒連續(xù)四次作為全國(guó)政協(xié)會(huì)議用酒。在2011年，雪花啤酒成為全國(guó)人大會(huì)議用酒，得到了全國(guó)人大、政協(xié)委員等社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。
二、招聘職位
人力資源專員
工作職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)總部招聘計(jì)劃實(shí)施，及招聘渠道管理及效果評(píng)估;
2.負(fù)責(zé)總部崗位編制管理;
3.負(fù)責(zé)總部人員異動(dòng)管理;
4.負(fù)責(zé)總部員工勞動(dòng)合同簽訂，續(xù)訂及解除手續(xù)辦理;
5.負(fù)責(zé)總部Peoplesoft系統(tǒng)員工信息維護(hù)及更新;
6.負(fù)責(zé)總部員工的考勤管理。
職位要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2.了解人力資源管理各個(gè)模塊的基礎(chǔ)知識(shí)，有相關(guān)工作的實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.工作積極主動(dòng)，時(shí)間管理能力強(qiáng)，具有一定的承壓能力。
應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維
工作職責(zé)：
1. OA系統(tǒng)運(yùn)行保障(解決因設(shè)備、系統(tǒng)、運(yùn)行緩慢與網(wǎng)絡(luò)異常導(dǎo)致的問(wèn)題)
2. OA系統(tǒng)管理(賬戶權(quán)限、架構(gòu)/數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化、后臺(tái)運(yùn)行刷新、補(bǔ)丁升級(jí)等)
3. OA需求開(kāi)發(fā)(表單開(kāi)發(fā)/修改、接口開(kāi)發(fā)、功能開(kāi)發(fā)、個(gè)性化開(kāi)發(fā)等);
4. 桌面運(yùn)維(電腦故障處理、軟硬件維護(hù)等);
5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù);
任職要求：
1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2. 熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)和軟硬件故障檢修，有程序員證、MCSE、CCNA等證書者優(yōu)先;
3. 具備編程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和IT服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有Domino相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，善于分析問(wèn)題和總結(jié)歸納;