寫總結最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚，寫明白，實事求是。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。
創(chuàng)建工作總結 文明創(chuàng)建講話稿篇一
早上好!
我今天國旗下講話的題目是學雷鋒,做文明的好少年!
三月的春風是彩色的，染黃了迎春花，漂白了柳絮，描青了山峰，繪綠了秧畦，吹紅了我們胸前的紅領巾，同時也掀起了我們學習雷鋒的熱潮。
說起雷鋒，大家肯定都不陌生。這位普通的中國士兵，在他短短的二十二年的人生歲月中，卻為他人、為社會做了無數的好事，為人們送去了無數的溫暖和安慰：比如幫車上的列車員拖地、打掃候車室，為丟失車票的婦女買票，給家庭困難的戰(zhàn)友家中寄錢等等。雷鋒精神的核心就是奉獻愛心，為他人服務，為社會服務。
有同學要問，我們?yōu)槭裁匆獙W習雷鋒精神呢?這是因為，我們的社會是一個大家庭，我們都是其中的一分子，只有大家都來奉獻愛心，我們的大家庭才會充滿友愛，充滿溫暖。想一想，為了我們能夠在學校安靜地讀書，有多少人在為我們做著奉獻啊。近一點說，有父母在辛勤地養(yǎng)育我們，有爺爺奶奶在關心著我們，有老師在教給我們知識;遠一點說，有農民在為我們提供糧食，有工人在為我們生產各種各樣的吃、穿、用的東西，還有解放軍在保衛(wèi)著我們的祖國安寧，不讓敵人來侵犯我們的美好生活。沒有他們，就沒有我們今天在學校的安寧的生活。我們和社會的關系是這樣密不可分。社會需要我們，我們也需要社會。這就是人人為我，我為人人的道理。
那么，我們該怎樣學習雷鋒精神呢?
我覺得向雷鋒叔叔學習，就是要學習他心中裝著別人，時時刻刻為別人著想的.奉獻精神，努力地為他人、為社會服務。具體地說，就是要在學校爭做好學生，在家中爭做好孩子，在社會爭做好公民。比如，當你們的父母生病的時候，當身邊的同學學習、生活有困難的時候，當看到校園的電視弄臟了的時候，當在路上撿到遺失的物品的時候，你有沒有想到，這時候我們該伸出雙手，幫上一把呢?如果你想到了，說明你已經有了奉獻的思想，如果你做到了，你就是在用自己的行動學習雷鋒精神。
在我們的校園生活中，家庭生活中，社會生活中，有很多這樣的需要我們幫助的時刻。比如，為忘記值日的同學打掃衛(wèi)生，為生病落課的同學補習功課，為班級修理壞了的桌椅，為老師搬來休息的椅子等等，這些都是學雷鋒的具體表現。它難不難呢?不難。關鍵是你要有一顆不自私的、不狹隘的、時時刻刻準備為他人服務的心。在你為別人奉獻愛心，給別人帶來快樂的同時，你也是在播下一顆一顆愛的種子，將來有一天你也可以收獲愛的回報。
我們向雷鋒叔叔學習，就要從做好每一件小事開始，從身邊最平凡的小事做起：撿起地上的一片紙屑，你就是一個愛清潔的環(huán)保小衛(wèi)士;幫助身邊有困難的同學，你就是一個有愛心的好朋友;珍惜每一分鐘，勤奮學習，你就是一個愛學習的小標兵;見到師長、父母問一聲好，你就是一個懂禮貌的的好孩子;再過兩天就是三、八婦女節(jié)，你送給媽媽一本字跡清秀的作業(yè);或為她端上一杯熱氣騰騰的茶水;或為她聲情并茂地朗誦一篇課文，獻上一曲動聽的歌等等，來表達你對媽媽的愛。這一切的一切都是學雷鋒的具體表現。這一切，不僅僅別人得到了快樂，你自己同樣也是快樂的。
我曾經看過這樣一個故事：一個小女孩經過一片草地時，看見一只蝴蝶被荊棘弄傷了，于是她小心翼翼地為它拔掉刺，讓它飛向大自然。后來蝴蝶為了報恩，化做一位仙女，對小女孩說：請你許個愿吧!我將讓它實現。小女孩想想說，我希望快樂。于是，仙女在她耳邊細語一番便飛走了，后來，這個小女孩果真快樂地度過了一生。而這個快樂的秘密就是：力所能及地幫助身邊的每一個人。
同學們，讓我們攜起手來，共同努力，學習雷鋒，從點滴小事做起，大家互助互愛，做一個新時代的小雷鋒!
創(chuàng)建工作總結 文明創(chuàng)建講話稿篇二
在豬年春節(jié)即將來臨之際，今天，我們召開市人大會機關總結表彰大會，目的是總結經驗，表彰先進，進一步動員機關全體干部職工振奮精神，再接再厲，創(chuàng)新實干，奮力拼搏，為新一屆市人大及其會提供更加優(yōu)質高效的服務和保障。借此機會，我向受到表彰的先進個人表示熱烈的祝賀，也希望機關全體工作人員學先進、趕先進，立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績，為加強機關建設、推進人大及其會工作上臺階、上水平做出新的更大的貢獻!
剛才，韶珊同志對會機關近年來的工作進行了全面的回顧和總結，充分肯定成績，明確指出存在的問題和下一步工作努力的方向，我完全贊同。近年來，特別是市十四屆人大五年來，在會黨組的正確領導下，機關全面加強自身建設，努力提高服務保障水平，保障和促進了人大及其會各項工作的順利進行。對此，各方面都給予了充分的肯定，做到了會領導班子滿意、代表滿意、人民群眾滿意。同時，也為我們做好今后的人大工作奠定了堅實的基礎。這一成績的取得來之不易，凝結著我們機關全體干部職工的聰明才智、辛勤勞動和無私奉獻。在此，我代表xx屆人大會向同志們致以崇高的敬意!并向你們及其家屬致以新春的問候，祝大家在新的一年里身體健康，工作順利。
前不久閉幕的市xx屆人大一次會議，對加強新形勢下的人大會機關建設提出了新的更高的要求。站在新的起點上，面對新形勢、新任務，如何把會機關建設成為一個精于謀劃的高水平的參謀班子、一個善于理事的高效率的辦事機構、一個樂于奉獻的高素質的服務團隊，更好地為市人大及其會依法履職服務，為推動蘭州率先跨越發(fā)展服務，為全市廣大人民群眾服務，這是擺在我們機關全體工作人員面前的一項堅巨的任務。對此，我講幾點意見，供大家參考。
一、抓學習，提高素質
學習是提高素質能力的重要途徑。在推動蘭州率先跨越發(fā)展的新形勢下，市人大會肩負著重要的歷史使命，人大機關工作的同志，要充分認識學習的極端重要性，把學習作為提高自身素質能力，推動機關各項工作，為會提供優(yōu)質服務的“第一要務”，抓緊抓好，抓出成效，努力使每個同志都能成為學習型的干部職工，使機關成為學習型機關。
一要樹立先進的學習理念。樹立先進的學習理念，就是把學習當成一種生活常態(tài)、一種工作責任、一種精神追求。努力做到學以立德、學以明志、學以增智、學以致用。一是樹立終身學習理念。終身學習理念是一個團體、一個民族乃至一個國家實現可持續(xù)發(fā)展必須具備的戰(zhàn)略理念。樹立終身學習的理念，就是要把學習作為日常行為的重要內容，作為一生追求的目標，矢志不渝，做到生命不息，學習不止。相對而言，在人大工作，可以利用的學習時間比較充足，廣大干部職工一定要有“沒有終點，只有起點”、“沒有畢業(yè)，只有畢生”的學習精神。二是樹立學用統(tǒng)一的學習理念。學習是工作的基礎，工作是學習的深化。要堅持把學習貫穿于工作的全過程，貫穿于工作的每個環(huán)節(jié)，貫穿于機關運行的整個過程之中，及時把學習中獲取的各類知識運用到工作實踐領域，轉化為工作的思路、措施和成果，使人大工作成為不斷學習、深化學習的平臺，實現學習工作“兩促進”，三是樹立與時俱進的學習理念。當今時代是一個知識爆炸的時代，知識的更替日新月異。隨著經濟社會的不斷發(fā)展，我國社會主義民主政治建設的步伐也在不斷加快，人大工作需要的新知識也在層出不窮。因此，我們必須以與時俱進的創(chuàng)新精神去學習新知識、研究新問題、尋求新對策，不斷以新的認識、新的思路、新的舉措開創(chuàng)人大機關工作的新局面。
二要明確學習的內容。對人大機關工作的同志來說，需要學習的內容很多，我們必須結合工作實際，突出學習的重點，切實加強理論武裝和人大業(yè)務知識的學習。一是深入學習中國特色社會主義理論，學習“三個代表”重要思想、學習科學發(fā)展觀，學會用馬克思主義的立場、觀點和方法發(fā)現問題、分析問題、解決問題。二是認真學習黨的路線、方針、政策 ，學習黨的xx大以及xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，學習市委“1355”總體發(fā)展思路、“再造蘭州”戰(zhàn)略和推進蘭州率先跨越發(fā)展的各項決策、部署，自覺服從市委的中心工作和全市的工作大局。三是加強對人民代表大會制度的學習。要深刻理解人民代表大會制度的內涵、基本內容、性質、主要原則和特點，堅定走中國特色社會主義政治發(fā)展道路的自覺性。四是加強對法律法規(guī)知識的學習。要深入學習法律知識特別是與人大工作密切相關的憲法、組織法、選舉法、代表法、監(jiān)督法等知識，不斷提高法律修養(yǎng)，不斷增強民主法制意識，提高依法辦事的能力。五是加強對政治、經濟、教育、科學、文化、衛(wèi)生、民族、環(huán)境資源保護等各方面知識的學習，特別是要加強與本單位、本部門和本職工作密切相關的專業(yè)知識的學習，努力成為干好本職工作的行家里手。
三要完善學習的機制。建立和完善學習的長效機制是抓好學習的根本保證。要按照“長效激勵，常態(tài)管理”的要求，堅持激勵與約束相統(tǒng)一，促使黨員干部重視學習，自覺學習，善于學習，持續(xù)學習，進一步提升機關黨員干部的學習能力。一是建立健全學習的領導機制。要加強對機關學習的組織領導。機關要成立創(chuàng)建學習型機關領導小組，定期研究、部署、督促、檢查學習型機關建設工作。要實行層級負責制，機關黨組織主要負責人為創(chuàng)建學習型機關的第一責任人，專職副書記為具體責任人，機關各黨支部為學習型機關創(chuàng)建活動的具體組織實施者。要加強對機關學習的組織工作，創(chuàng)新學習的形式和方式，堅持個人自學與集中學習相結合、學習思考與研討交流相結合、理論學習與工作調研相結合、領導干部自學與帶動其他干部學習相結合，積極開展專家講座、座談討論、演講比賽、知識競賽等，不斷豐富學習方式。二是建立健全規(guī)范的學習管理機制。創(chuàng)建學習型機關，推動全體干部職工的學習，必須要有行之有效的制度作為保障，以保證學習內容、時間、人員、效果落到實處。要研究和建立起述學、講學、考學、評學的學習管理機制。述學，就是讓干部講述自己的學習內容、過程、心得及方式方法，相互交流、相互促進;講學，就是確定專題，由干部來講課，以達到對某個專題的深入思考和理解;考學，就是組織干部考試，采取閉卷形式，考查必學內容，的學習程度;評學，就是組織機關學習考評班子，對干部的學習進行綜合評定。同時，還要有健全規(guī)范的學習考勤制度、學習檔案、筆記的檢查制度等，保證各級黨員干部的學習步入制度化、規(guī)范化軌道，促進學習效果的落實。三是建立健全學習的考核激勵機制。要立足實際，樹立正確的學習導向，營造良好的學習氛圍，把學習納入到對黨員、干部平時考核和年終考核之中，作為評選優(yōu)秀公務員、評選先進工作者、職級晉升提拔使用的重要依據，以此鼓勵先進，鞭策后進，激發(fā)大家的學習熱情，不斷提高機關廣大干部職工學習的自覺性、主動性和創(chuàng)造性。
二、強意識，明確使命
地方各級人大及其會擔負著立法、監(jiān)督、重大事項決定、選舉和任免等重要職權。會機關作為人大及其會的綜合辦事機構，是人大及其會的集體參謀班子和集體服務班子，負有參與政務、管理事務、提供服務的重要職責。因此，要不斷強化人大機關工作人員的人大意識、全局意識、法律意識和服務意識，進一步增強做好人大工作的使命感。
一要強化人大意識。人大工作是黨和國家工作的重要組成部分。憲法和法律賦予了人大及其會的重要職權。會機關作為市人大會的辦事機構，既是市人大及其會依法履職的重要基礎，也是人大會對外的重要窗口，是人大會的參謀部、智囊團和各項活動的組織者，其工作質量的高低、效率如何，直接關系到整個人大工作的成效，關系到地方國家權力機關的形象和權威。因此，機關每個干部職工都要深刻認識做好機關工作的重要性和必要性，深刻認識自己肩負的歷史使命，堅決糾正和克服在人大工作就是休養(yǎng)、人大工作難有作為的錯誤認識，以飽滿的熱情，良好的精神狀態(tài)，盡心盡力地做好本職工作，為會更好地履行法定職責，提供優(yōu)質高效服務。
二要強化大局意識。大局就是中心任務、就是全局工作。機關工作人員都要自覺圍繞中心任務和全局工作思考問題、謀劃工作。要及時了解和掌握全市工作大局，了解和熟悉市情，準確把握大局，自覺站在大局的高度，把自己的工作放到全市工作的大局、放到人大工作的大局、放到機關工作的大局中去考慮、去定位、去審視，這樣才能使機關的工作與黨委的中心任務和人大的重點工作相合拍、相一致，才能奮發(fā)有為地為人大及其會的各項工作提供高質量的服務工作。
三要強化法律意識。人大及其會的職責是憲法和法律賦予的，依法辦事是人大工作的一條重要原則。機關在服務保障會制訂、修改地方性法規(guī)工作中;在配合全國人大和省人大征求對有關法律草案征求意見、建議的工作中;在組織、協(xié)助會開展執(zhí)法檢查和法律監(jiān)督，保證憲法和法律在本行政區(qū)正確執(zhí)行的工作中;在服務會推進依法行政和公正司法，開展規(guī)范性文件備案審查的工作中;在服務會決定重大事項，督促檢查會決議決定執(zhí)行情況的工作中，等等，都需要機關工作人員熟悉有關法律、法規(guī)。因此，機關工作人員必須牢固樹立法規(guī)意識，要學法，懂法，依法，用法。
四要強化服務意識。搞好服務是人大機關的天職，是機關一切工作的出發(fā)點和落腳點。機關的服務既有政務服務，也有事務服務;既有工作服務，也有后勤服務。因此，機關干部都要牢固樹立一流的服務意識，要端正服務態(tài)度，創(chuàng)新服務方式，改進服務方法，做到腦勤、手勤、腿勤、口勤。要善于上情下達、下情上達，準確把握領導意圖。對會議作出的決定，領導安排的工作，要立即去辦，講求效率，講求質量，不等、不推、不托，努力提高服務水平。
三、重責任，抓好落實
責任重于泰山。機關廣大干部一定要樹立強烈的責任意識，崗位意識。要按照責任分工，認真履行職責，以優(yōu)質高效的服務，保障會依法履行職能。
一要履行好參謀助手的職責。要始終把當好參謀助手放到更加突出的位置來抓，在力求質量上下功夫，做到參在點子上，謀在關鍵處。要緊緊圍繞會的決策部署，發(fā)揮參謀助手作用，為會開展工作出主意、出好主意，積極為領導提供決策依據。要緊緊圍繞會開展立法、監(jiān)督、重大事項決定、人事任免和代表工作發(fā)揮參謀助手作用，抓好調查研究，起草好調研報告。要圍繞“人代會、會會議、主任會議”發(fā)揮參謀助手作用，高質量地起草好工作報告、領導講話、會議決議決定等。要抓好宏觀性、預測性、典型性問題的研究，為會開展工作提供政務服務。
二要履行好綜合協(xié)調的職責。人大機關各工作部門都要在職能范圍內立足全局抓大事，加強綜合協(xié)調，統(tǒng)一籌劃工作，提升機關效能。要加強機關內部的綜合協(xié)調，既要做到各司其職、各盡其責，又要樹立“一盤棋”的思想，對會的重大活動和重要任務，實行統(tǒng)一安排，分工負責，充分調動工作人員的積極性，形成整體合力。要加強與“四大家”機關的協(xié)調，建立健全工作聯系制度，形成勤聯系、常交流、多協(xié)商的工作機制，營造融洽、和諧的外部工作環(huán)境。機關各工作部門及工作人員，要根據工作的分工和需要，及時與有關方面及個人多溝通、多銜接，保證各項工作的順利開展。
三要履行好督促檢查的職責。督查工作是增強執(zhí)行力、確保政令暢通的重要手段。要抓好人大及其會決議決定、審議意見貫徹落實的督辦工作，及時收集情況，及時向會領導反饋。要加強人大會工作部署的督辦工作，主動督查，跟蹤問效，力求使會工作部署得到全面落實。要做好人大代表議案和建議、批評、意見的督辦工作，認真受理代表和群眾來信來訪，依法搞好轉辦督辦落實工作。
四要履行好后勤保障的職責。要堅持以標準化優(yōu)質服務為先導，切實加強機關的后勤保障工作，不斷完善行政、接待、聯絡、經費、車輛等方面的工作制度，并按制度和規(guī)定，為人民代表大會、會會議、主任會議、會和機關組織的重大活動提供后勤保障，為機關干部職工開展工作和活動提供后勤保障。要增強服務的主動性，努力提高服務的質量和水平。
會各位副主任要按照工作分工，認真抓好分管部門的工作。秘書長班子要全力保障會和機關的高效運轉。各工作部門負責人要做好本部門工作，帶好隊伍管好人。機關各位干部職工也要立足本職，做好本職工作。要按照工作分工，各負其責，各盡其職、一級抓一級，層層抓落實，努力形成抓工作落實的合力。
四、講和諧，形成合力
我們大家走到了一起，這是工作的需要，是緣分，也是機遇。我們要倍加珍惜這個緣分，講和諧，講團結，互相學習，互相關心，互相幫助，互相支持，努力營造 “個人有能力、整體有合力、工作有活力、發(fā)展有潛力”的和諧氛圍，切實形成人大機關工作的合力。
一要關心干部職工的工作、學習和生活。要積極改善機關的辦公環(huán)境，及時配備、更換辦公設施，改善辦公條件，保障好機關干部工作用車問題。要積極地開展談心活動，交流思想，溝通感情，了解干部職工的思想狀況和家庭生活情況，盡可能多地幫助干部職工解決困難和問題。對于家庭有困難的同志，組織上要多聯系、多協(xié)調，盡力幫助解決他們的后顧之憂，體現組織的關心和溫暖。要關心干部職工的身心健康，定期組織干部職工檢查身體，適時開展心理健康專題講座，必要時組織部分人員開展心理咨詢，保障干部職工身心健康。要加快人大培訓中心的改造提升，把人大培訓中心建設成機關開展活動的中心、干部休閑娛樂的基地。
二要豐富機關的活動。近幾年，人大機關在全市市屬單位開展的有關活動中取得了驕人成績，在市委大院里面更是一枝獨秀。今后，我們不但要積極參加市上組織的有關活動，機關黨委、機關工會也可以多組織一些健康、有益的文體活動，活動要題材多樣、形式多樣。通過豐富多彩的活動，陶冶情操、凝聚人心、激發(fā)活力、增進團結、增進友誼、增進協(xié)作，使我們的機關充滿生機和活力。
三要關心干部的成長。一是注重干部的培養(yǎng)。干部的成長，需要自身努力，更需要組織的教育、關懷和培養(yǎng)。要加強干部的教育，切實糾正“人大工作沒有前途”等模糊認識和錯誤思想，引導機關干部堅定做好人大工作的信心和決心，增強干部從事人大工作的責任感和使命感。要根據干部的知識、年齡結構，有計劃地安排機關干部進行培訓，特別是參加全國人大、省人大組織的專業(yè)知識培訓和工作培訓，使他們不斷地增長見識、增長才干。要經常給干部出題目、交任務、壓擔子，必要時，也可進行掛職鍛煉，盡可能多地為他們提供鍛煉機會，促使其盡快成才。二是注重干部的使用。要根據人大的性質和特點，在機關內部建立起良好的競爭和激勵機制，以事定崗，以崗定責，不斷完善崗位目標責任制以及檢查、考核制度、選拔任用制度，大膽提拔任用那些德才兼?zhèn)?、勇于開拓、勤奮工作、確有實績的干部，樹立起正確的用人導向，沖破論資排輩、平均主義傳統(tǒng)觀念的束縛，堅決克服干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的現象。三是加強干部的交流。要加強協(xié)調溝通，及時向組織部門推薦干部，該提拔的提拔，該重用的重用，該交流的交流，逐步建立人大機關與黨和政府以及司法部門干部的雙向交流制度，確保人大的干部進得來、出得去，真正使人大機關干部隊伍“動起來、活起來”，增強人大機關的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。
五、轉作風，樹立形象
作風是旗幟、是戰(zhàn)斗力。機關的作風不僅體現著機關干部的綜合素質，展示著機關的精神風貌，更是關系到地方國家權力機關在廣大人民群眾心目中的形象。我們要進一步轉變作風，以更加優(yōu)良的作風推動工作，提升形象。
一要深入調查研究。調查研究是會及機關開展工作的重要方式方法。機關各部門要緊密結合會立法、監(jiān)督等工作的重點，抓住帶有傾向性、普遍性的問題，深入基層，深入群眾，深入實際，全面了解國家法律、法規(guī)和黨的路線、方針、政策的實施和落實情況，了解和研究經濟社會發(fā)展中的新情況、新問題，了解群眾情緒以及群眾的意見和呼聲，掌握第一手的真實資料，形成有見地、操作性強的調研報告或決策建議，為會決策提供客觀、準確的依據。要注意防止和克服調查研究中走馬觀花、不求甚解、閉門造車、人云亦云的不良傾向。
二要求真務實。要堅持一切從實際出發(fā)，重實情、說實話、出實招、辦實事、求實效。在工作中，既要務虛，又要務實;既要看怎么講，更要看怎么做;既要提合理化建議，又要做具體事情。要堅持干事創(chuàng)業(yè)，杜絕無所作為和華而不實。要牢固樹立“大落實”、“大督查”的觀念，協(xié)助會抓好各項工作的落實。
三要嚴謹細致。我們常說，細節(jié)體現態(tài)度，細節(jié)決定成敗。機關工作一定要牢固樹立無小事的思想，有時一個疏漏、一個差錯，就有可能捅婁子、誤大事，給機關或者會工作造成不利的影響。要扎扎實實地做好每一項工作，辦文、辦事、辦會，要嚴謹細致，一絲不茍。撰寫文稿要邏輯嚴密，考慮問題要深思慎密，辦事程序要規(guī)范周密，提供各種信息、資料和數據要準確細密。工作中要多回頭看、多檢查，力求做到凡事都要高標準、嚴要求，努力減少工作失誤。
四要謙虛謹慎。人大機關是服務機關，大家一定要養(yǎng)成謙虛謹慎的學習、工作態(tài)度，遇事多向別人學習，向身邊的同志學、向領導學、向書本學、向群眾學、向實踐學，始終做到不驕不躁。同時，工作中既要嚴謹細致，高標準，高要求，更要與時俱進，永不懈怠、開拓進取，精益求精。
五要艱苦奮斗。在人大機關工作比較清苦，既然選擇了人大工作，就要干一行、愛一行、精一行，就應當更加艱苦奮斗，更加厲行節(jié)約。機關要認真落實好有關人、財、物的各項制度，嚴格執(zhí)行干部廉潔自律的各項規(guī)定，教育和引導干部職工正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系，不搞攀比，不圖名利，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，真正做到守得住清貧，耐得住寂寞，經得起考驗。
六要勤政廉政。要嚴肅組織紀律，嚴格落實機關出勤制度，自覺做到按時上下班。要服從領導、服從工作安排。各部門負責人要帶好頭，工作人員要自我約束，自我管理，自覺遵守機關的各項規(guī)章制度，自覺遵守政治紀律和工作紀律，有令就行，有禁就止，保持良好形象。管好隊伍。要嚴格執(zhí)行干部廉潔自律的各項規(guī)定，弘揚正氣，廉潔奉公，堂堂正正做人，清清白白從政。
創(chuàng)建工作總結 文明創(chuàng)建講話稿篇三
各位領導、同事們： 大家下午好！
紅蜻蜓總部行政大樓創(chuàng)“文明崗”、建“文明樓”、樹“文明風”、做“文明人”活動，通過精心組織、有序安排和主題鮮明的創(chuàng)建活動；在各部門、黨員、共青團、及其全體員工積極參與和共同努力下，取得可喜成效和寶貴的創(chuàng)建經驗，今天，我們在這里隆重集會，就是
總結
前階段精神文明創(chuàng)建活動工作，表彰在創(chuàng)建活動工作中做出優(yōu)異成績的先進單位。在此，首先請允許我代表公司高層和文明創(chuàng)建活動領導小組，向在文明創(chuàng)建活動中，獲得文明創(chuàng)建先進單位榮譽的部門表示衷心地祝賀！并對這次文明建設活動中付出辛勤勞動和做出積極貢獻的全體員工致以崇高的敬意！
公司高層、部門領導的高度重視，職能部門的有效組織和創(chuàng)新開展，黨員的模范帶頭、共青團及其全體員工的廣泛參與，是這次文明創(chuàng)建工作取得豐碩成果的重要保證。本著“擺好位、合好力、帶好頭”的思想，各部門對文明創(chuàng)建活動各項工作進行了有效的探索。通過本次活動，組織紀律明顯加強，員工行為進一步規(guī)范、公共辦公環(huán)境衛(wèi)生得到明顯改善，廣大員工文明意識更加提高。通過文明創(chuàng)建活動，整體增強了文明辦公、文明修身的自覺性和緊迫感，樹立了一批具有模范帶頭作用的先進單位。
1劃，周密部署，精心組織和安排，建立了黨、工、團統(tǒng)一領導、創(chuàng)建小組分工負責、各樓層部門齊抓共管的組織領導體系。領導重視和措施的落實，各樓層、部門分工明確、責任到位，又堅持協(xié)同作戰(zhàn)、整體推進，領導小組加強組織協(xié)調，強化督促檢查，從而形成了創(chuàng)建活動的凝聚力和主心骨，有力地保障了創(chuàng)建各項工作的順利開展和推進；公司各部門、樓層、黨員、共青團、及其全體員工的大力支持、積極投入、認真負責、廣泛參與，是確保這次文明創(chuàng)建活動取得成效的重要基礎，也充分體現了廣大員工強烈的主人翁意識、高度的責任感和良好的文明素養(yǎng)，充分體現了員工熱愛公司、崇尚文明、追求卓越的良好精神風貌。
驗，實現取長補短，鞏固文明創(chuàng)建成果，我們還組織各部門主要負責人，開展文明創(chuàng)建“互看互學”，部門之間互相學習取長補短，交叉考評互交經驗，使文明創(chuàng)建活動更具活力與精神內涵。該項措施是我們公司文明創(chuàng)建工作的顯著特色和亮點，他總結了各部門優(yōu)秀寶貴的創(chuàng)建經驗，為文明創(chuàng)建先進部門的評選提供了真實可靠的依據。
褲上班的現象大幅減少，行政食堂插隊擠號的現象已基本杜絕，個別樓層、部門出臺文明創(chuàng)建的內部管理機制，形成了自查自糾的良好氛圍。
同時，創(chuàng)建活動各階段，各部門之間積極配合、相互監(jiān)督，出臺了多項措施，并涌現了許多典型經驗和先進單位，如：——人力資源部：專門召開整紀糾風會議，出臺部門文明辦公管理條例，成立輪班監(jiān)督小組，對七樓東面辦公區(qū)域進行輪流檢查，并由部門統(tǒng)一購買辦公用品，規(guī)范辦公秩序，嚴肅工作紀律。——鞋科技實驗室：多次召開全體部門員工會議，制定6s管理規(guī)范及檢查表，對實驗室實行全面的整理整頓?！偛棉k辦公人員定期撰寫文明創(chuàng)建工作的流動日記，進行內部交流，相互監(jiān)督督促整改，提高服務工作意識和文明辦公要求。
這樣的例子還有很多，不再一一列舉，正因為各部門的通力合作，本次活動才能取得如此豐碩的成果。這些成果對今后工作的開展起到了借鑒作用，同時，我們也深深的感到，成績令人鼓舞，經驗彌足珍貴，但創(chuàng)建不易，鞏固更難，我們不能驕傲自恃，應繼續(xù)努力創(chuàng)新，更加努力保持。
同志們，創(chuàng)“文明崗”、建“文明樓”、樹“文明風”、做“文明人”的活動雖然已近順利結束了，但我們應看到，公司文明建設的狀況，與市場經濟的發(fā)展和要求、與公司的發(fā)展和要求、與員工的希望還有一定的差距。（比如：員工行為規(guī)范、組織紀律等還是存在這樣那樣的問題等），我們一定要在前一段文明創(chuàng)建活動工作的基礎上，全面總結和學習文明創(chuàng)建工作各階段積累的成功經驗，進一步鞏固和擴大活動成果，繼續(xù)貫徹落實好文明創(chuàng)建活動各項工作，推進公司各項事業(yè)取得更好、更快的發(fā)展。
在此，下面就下一步文明建設提幾點要求和希望：
一是希望我們各個部門繼續(xù)加強對文明建設的宣傳、教育，引導、大力培育與宣傳文明風尚和先進事跡；希望我們全體員工還要自覺地加強學習，牢固樹立起主人翁意識，爭做文明建設的排頭兵、帶頭人。要始終保持一種與時俱進的精神狀態(tài)，進一步地推進公司精神文明建設向縱深發(fā)展。我希望各個部門和領導，要充分認識到，文明創(chuàng)建活動員工是主體，只有充分相信和依靠全體員工，才能把他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性引導到文明創(chuàng)建活動中來，才能真正推進公司的文化建設和企業(yè)文明建設共同發(fā)展。
二是健全文明建設組織領導，制訂長效建設管理機制。公司要長期設立 “文明建設管理考核”領導小組（就是原來公司文明創(chuàng)建活動領導小組成員基礎上，有個別的調整），負責文明創(chuàng)建工作，建立和完善文明創(chuàng)建工作長效機制。希望人力、行政部門牽頭，制定文明單位或個人管理辦法，實行獎懲結合的考評激勵機制，并將文明創(chuàng)建工作與員工年終薪酬掛起鉤來。在實際操作中，還應注重文明創(chuàng)建考核評比的實效，采取領導小組考核與員工評議、部門交叉互評相結合的辦法，并實行一季度組織考核評比一次，對前三名創(chuàng)建優(yōu)秀單位實行全公司通報表彰或物質獎勵。對評比最差的后三名實行黃牌警示、限期整改。這樣實行一季一評比、紅旗、黃旗流動掛，加強動態(tài)管理，獎先進、鞭落后，將文明考評工作常態(tài)化，提高文明創(chuàng)建工作的實效，為我公司文明創(chuàng)建后期常態(tài)化運作，提供持續(xù)的輿論導向和制度保障。
要繼續(xù)加強職業(yè)道德、業(yè)務知識、行為規(guī)范、經營管理等教育，努力培養(yǎng)員工的敬業(yè)、愛崗精神，使員工更新思想觀念，充實業(yè)務知識，明確道德規(guī)范，提高崗位奉獻的能力；希望各部門牢固樹立文明創(chuàng)建“只有起點、沒有終點”的思想，繼續(xù)保持旺盛的創(chuàng)建熱情，繼續(xù)保持昂揚不張揚、務實低調的工作作風，大力發(fā)揚文明修身、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實做到工作不松、標準不降、力度不減，為公司樹立備受尊重的公眾企業(yè)形象，為我們紅蜻蜓企業(yè)文化建設和精神文明建設更上一個臺階做出更大的貢獻。
2011年8月29日下午
創(chuàng)建工作總結 文明創(chuàng)建講話稿篇四
王連鳳
“安全”在生活中是很重要的，時時必須要注意安全，生命的安危把握在你手里，平安比什么都重要，如同生命一樣珍貴。同學們，建設平安校園，全都靠大家。保爾柯察金曾經說過：“人最寶貴的是生命，生命對一個人來說都只有一次?！倍覀兩倌甑纳呛诺幕ǘ?，即將綻出迷人的光彩，美麗卻又嬌弱，更應好好珍惜，不要讓它過早地凋謝。
校園里，有些事是意想不到的，而這些事卻給人的傷害很大。比如，一到下課，這走廊就成了同學們的娛樂天地。跳繩的跳繩，踢毽的踢毽，有的還趴在欄桿上??在走廊上追逐打鬧的同學們，有時會把別人撞到使之那個人會摔一跤，強壯的同學就不說了，但是比較瘦弱的同學被撞了，結果只有一個：重重地把腿摔青了或傷到了手關節(jié)，弄得灰塵仆仆的。在此，我要提醒各位同學一定要提高警惕性注意身邊的人做出的危險動作，以免受傷。我也希望同學們不要在走廊上追逐打鬧，避免給其他同學帶來不便。我的建議是：走廊是給同學、老師們行走過路的，因此一定要保持疏通，千萬不要圍聚走廊（欄桿），要保證同學們行走過路的方便。
生摔倒后引起踏，樓梯扶手被擠歪，造成孩子被擠傷或摔傷，近百名孩子已被送往醫(yī)院。以上事實，我們要引以為戒，警鐘長鳴，加強安全防范意識。
相信大家都有自己夢中的平安校園，讓我們把這個夢變?yōu)楝F在實，那就現在開始行動吧！同學們、老師們：安全不是一朝一夕之事，需要我們時刻注意，安全工作警鐘長鳴！遵守各項安全制度，提高警惕，遠離危險；增強安全知識和法律知識，提高自我保護能力。讓我們攜手共建一個美麗、和諧、溫馨的平安校園。
謝謝大家！
2013-4-5
創(chuàng)建工作總結 文明創(chuàng)建講話稿篇五
同志們：
根據區(qū)委的統(tǒng)一部署和2011年黨風廉政建設責任制以及創(chuàng)先爭優(yōu)工作的要求，今天，鎮(zhèn)黨委再次召集全鎮(zhèn)黨員干部進行培訓，由我給大家集中上一次黨課，旨在進一步安排部署統(tǒng)一思想，明確目標，真抓實干，對干部作風建設主題教育活動再安排、再部署，廣泛征求基層對鎮(zhèn)黨政班子的意見，推動全鎮(zhèn)解放思想、轉變作風學習活動深入開展，動員全鎮(zhèn)干部群眾進一步解放思想，轉變作風，積極創(chuàng)業(yè)，為鎮(zhèn)域經濟社會突破發(fā)展做出更大的貢獻。
解放思想、實事求是、與時俱進是我們黨的思想路線，是馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想的精髓。堅持黨的思想路線，是我們思考問題、謀劃發(fā)展、做好一切工作的前提和基礎。胡錦濤同志指出："解放思想、實事求是、與時俱進，是馬克思主義活的靈魂，是我們適應新形勢、認識新事物、完成新任務的根本思想武器"。解放思想，就是在科學的理論指導下，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況，解決新問題，就是使思想和實際相結合，使主觀和客觀相符合，就是實事求是、創(chuàng)造性地工作。因此開展解放思想大討論，推動全鎮(zhèn)干部群眾的思想解放，是貫徹黨的基本路線的客觀要求。
事業(yè)發(fā)展，思想領先。歷史的經驗和先進地區(qū)發(fā)展的實踐反復證明，什么時候堅持解放思想、實事求是，什么時候黨的事業(yè)就興旺發(fā)達；哪個地方的干部群眾思想解放，哪個地方的經濟社會就會有大的發(fā)展。改革開放以來我們黨的發(fā)展史，就是一部思想解放史。黨的十一屆三中全會，在全黨倡導"真理標準問題"大討論，使我們黨沖破了"兩個凡是"的思想禁錮，實現了工作重心由以階級斗爭為中心向經濟建設為中心的轉移，從而開辟了我國社會主義現代化建設的新紀元。1992年鄧小平南巡談話，使全黨沖破了姓"社"姓"資"的思想障礙，極大地促進了生產力發(fā)展。黨的十六大確立了"三個代表"重要思想的科學地位，并明確提出了三個"解放出來"的論斷，這不僅為新時期黨的建設指明了方向，同時也奠定了與時俱進的思想理論基礎。從先進地區(qū)發(fā)展的歷程看，每一次經濟發(fā)展的大跨越，都伴隨著一次大的思想解放。浙江溫州，作為我國沿海經濟發(fā)展強市，在民營經濟發(fā)展的過程中，先后經歷過幾次大的波折，但他們堅持在解放思想中統(tǒng)一思想，在探索實踐中統(tǒng)一認識，靠先人一步的觀念和超人一籌的理念，引領了中國民營經濟的發(fā)展。江蘇省南京作為我國經濟發(fā)達地區(qū)，連續(xù)三年開展"解放思想大討論"，著力破除安于現狀的思想、樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，破除驕傲自滿思想、樹立開拓進取意識，破除"官本位"思想，樹立勤政為民意識，有力促進了南京經濟年年邁上新臺階。柞水縣近幾年的快速發(fā)展，也都是通過不間斷的解放思想、更新觀念，才使經濟步入了持續(xù)、快速、協(xié)調、健康發(fā)展的軌道。歷史的經驗和先進地區(qū)的實踐昭示我們：思想決定思路，思路決定出路。解放思想的空間有多大，發(fā)展的空間就有多大。思想觀念的轉變是前提性、根本性的轉變，在經濟社會發(fā)展的每個時期、每個階段，必須把思想解放擺在領先的位置。
當前，我們正處于新的歷史起點上，全鎮(zhèn)人民正按照擴權強鎮(zhèn)的各項的目標要求，圍繞旅游項目帶動發(fā)展、基礎建設推動發(fā)展、調產增收加快發(fā)展、富民和諧黨建保障發(fā)展的思路，邁步前進。進一步解放思想，轉變作風是立足于xx經濟社會發(fā)展，力爭快速融入阜城，錯位選擇，突破發(fā)展的實際，針對我鎮(zhèn)干部群眾的思想作風現狀提出來的，有著非常重要的現實意義。xx與先進地區(qū)的差距，根本在于思想觀念上的差距，在于思維方式、工作方法、領導方式、行為方式的落后；要擺脫落后面貌，實現跨越式發(fā)展，必須向落后保守的文化心態(tài)宣戰(zhàn)，堅決摒棄束縛我們手腳、禁錮我們思維、制約我們發(fā)展的陳舊觀念，努力實現思想上的跨越。
開展創(chuàng)先爭優(yōu)和干部作風主題教育活動，進一步轉變干部作風，根本目的在于引導全鎮(zhèn)廣大干部群眾樹立一種敢想敢干、敢為人先的氣魄，一種不甘落后、奮力爭先的勇氣，一種自我加壓、持之以恒的韌勁，一種艱苦創(chuàng)業(yè)、埋頭苦干的精神，從而在激烈的競爭中爭取主動，在觀念的更新中實現突破，以新的思想、新的觀念、新的方式、新的方法來謀xx跨越發(fā)展之策，聚跨越發(fā)展之力，奔跨越發(fā)展之路，以思想的大解放推動經濟發(fā)展的大跨越。通過解放思想、轉變作風學習活動的開展，要堅決沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，堅決改變一切束縛發(fā)展的.做法和規(guī)定，使我們的思想有一個大的解放，作風有一個大的轉變，環(huán)境有一個大的優(yōu)化，真正把全鎮(zhèn)上下的思想和行動統(tǒng)一到發(fā)展這個第一要務上來，統(tǒng)一到推進xx跨越發(fā)展的偉大實踐中來，統(tǒng)一到艱苦奮斗、迎難而上、拼搏趕超的精神狀態(tài)上來。
我到xx任職已經半年了，來的時候我們就提出課題，“阜陽在崛起、潁泉在快干、xx怎么辦”。應該說這半年來，黨委政府和同志們一起想了一些辦法，做了一些努力，在一些方面也取得了比較好的進展，但是，與全鎮(zhèn)人民加快發(fā)展、全面發(fā)展的迫切愿望相比，與全市、全區(qū)大建設年和阜陽九個擴權強鎮(zhèn)試點鎮(zhèn)相比，與組織上對我們的殷切期望相比，我們所做的工作和取得成效還不盡如人意，很多方面的工作還沒有發(fā)生實質性的轉變，仍處于量變階段，例如干部作風、社會風氣，例如我們的發(fā)展思路、工作機制，一些工作還處于探索嘗試的階段。當前，全鎮(zhèn)上下呈現出人心思上、人心思干的大好發(fā)展態(tài)勢、發(fā)展趨勢，但這種態(tài)勢、趨勢還沒有達到不可逆轉的程度，稍有風吹草動就又可能回到原來的狀態(tài)中去。特別是干部隊伍不穩(wěn)定，干部思想不穩(wěn)定，干部爭先進位的意識缺少，干部不敢邁大步、怕擔責任、當“太平官”、保“烏紗帽”的想法還比較盛行。以前我曾經講過，我們的干部“懶”、“散”、“癱”，現在這種現象還在不同程度的存在。當然，這些問題的存在，既有歷史原因，也有現實原因，既有個人原因，也有組織原因。但我要說，千原因萬原因，任何原因都不能阻礙xx的發(fā)展。
作為一名領導干部，工作思路、發(fā)展目標一定要符合xx實際，但又不能局限于xx一時一地，不能僅僅從xx出發(fā)?！安恢\萬世者，不足謀一時，不謀全局者，不足謀一隅”。作為一個村的負責同志，應當站在全鎮(zhèn)發(fā)展大局的高度和角度來思考問題、開展工作；作為一個鎮(zhèn)的負責同志，應當站在全區(qū)工作大局的高度和角度來思考問題、謀劃發(fā)展，要有長遠眼光、宏觀思維，要與時俱進，緊緊把握形勢變化和社會需要，要把發(fā)展目標、工作舉措與群眾期望結合起來，不斷突破和完善，否則將一事無成。這一段時間，我正在考慮明年工作的布局，以及明、后年xx工作可能所處的位次?，F在看，當初我們對xx的目標要求還是低了一些，明年我們將提出來城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的思路和工作措施。盡管我們現在的發(fā)展層次還比較低，但為了避免走發(fā)達地區(qū)曾經走過的兩極分化的彎路，我們應該走統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展這條路。明年，我們將按照十七屆三中全會的部署，把城鄉(xiāng)統(tǒng)籌提出來、喊起來、抓起來，也就是工業(yè)園區(qū)化，農業(yè)區(qū)域化，居住社區(qū)化，服務均等化，都要開始著手下力氣去抓，避免城鄉(xiāng)兩極分化。從老家滁州的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和xx比較，我的一個比較突出的感受是，城鄉(xiāng)差別大、干群差別大。在南方，城鄉(xiāng)差別、干群差別在不斷縮小，而在我們這里，城市就是城市，農村就是農村，干部就是干部，群眾就是群眾，像一袋馬鈴薯一樣，一個一個，你是你，我是我，彼此沒有任何聯系。到了晚上，城內燈火輝煌，城外漆黑一片；當個村干部，就覺得自己和別人不一樣，高人一等。所以我想，明年以至未來幾年，無論是抓解放思想，還是抓加快發(fā)展，都要從統(tǒng)籌城鄉(xiāng)開始認真做好各項工作。
統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，必須解決兩個最根本的問題，一個是居住，一個是產業(yè)。農民怎樣居住，居住在什么地方；農村發(fā)展什么產業(yè)，在什么地方發(fā)展產業(yè)，這是每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記必須考慮的長遠發(fā)展問題。
第一，居住問題。關于居住社區(qū)化問題。我們的新農村建設，已經搞了幾年，但農村目前的狀況是，除了個別通過招商引資建設的新農村試點以外，其他的農村地區(qū)依然如故。即使是招商引資建設的新農村試點，也只是有新房子，而沒有新村。最近幾年，農村正在進入第四次建房高潮，我們一定要抓住這個機遇，引導農民在集中區(qū)域建房，但是我們還沒有做好。當然這和新農村建設規(guī)劃滯后、農村違法建房查處沒跟上都有關系。說只有新房而沒有新村，是因為現在在我縣農村雖然有新房，但是一到下雨天很多地方道路不通，雖然村村通公路通到了村口，但村內基礎設施、公共設施什么都沒有，村容村貌、群眾生活基本沒有任何變化，這種狀況一定要改變。上次開會我們就講，從明年起，我們將整合各個有涉農資金的縣直部門的資金集中使用，不再“撒胡椒面”，新農村建設要整村推進，連片開發(fā)。要在群眾充分自覺自愿的基礎上，綜合考慮防汛、排澇、交通等各方面因素，由農民自己選址，在原來舊村莊的基礎上進行改造也行，不一定大拆大建，實行小村并大村，每個村的規(guī)模大致為6000人、1500戶左右，政府集中財力投入建設基礎設施和公共設施，農民自己建房，按照規(guī)劃建房，這就是xx今后新農村建設的方向。這樣，土地節(jié)約出來了，農民的房子集中起來了，農村的公共設施也建起來了，這就是居住的社區(qū)化。關于服務均等化問題?，F在農民享受的低保、醫(yī)保、養(yǎng)老等保障待遇和城市居民是不一樣的，仍然是二元社會，實行居住的社區(qū)化以后，還要實行服務的均等化，逐步消除城鄉(xiāng)保障水平方面的差距。
第二，產業(yè)問題。在農村發(fā)展什么產業(yè)？無非是工業(yè)、農業(yè)和商貿。而發(fā)展商貿，作為一個村想做成一個產業(yè)是很難的，所以在農村，一是穩(wěn)農強農，二是興工壯工。一方面，是農業(yè)區(qū)域化。區(qū)域化種植，規(guī)?；B(yǎng)殖，然后農產品深加工，這也是農村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展工業(yè)、做強經濟的基礎，但工業(yè)必須進園區(qū)、進集中區(qū)，集中發(fā)展，這就是農村“四化”的另一“化”，工業(yè)園區(qū)化。鎮(zhèn)黨委政府初步設想，明年，在梁營、齊營搞觀光農業(yè)示范點。另一方面，是工業(yè)園區(qū)化。建設工業(yè)集中區(qū)，就是向工業(yè)園區(qū)化方向推進的第一顆信號彈，就是打響的xx經濟翻身的第一槍。xx是醫(yī)藥流通行業(yè)的一顆明珠，在外從事醫(yī)藥流通經營的企業(yè)規(guī)模和效益都非常好，xx有發(fā)展工業(yè)的經驗，曾經的優(yōu)勢產業(yè)也仍留存有相當的基礎，并且，在廣大群眾中仍蘊藏著發(fā)展工業(yè)的巨大能量，這些都是搞好工業(yè)集中區(qū)的基礎。
解放思想、轉變作風既是理論問題，更是實踐問題。有道是“牽一發(fā)而動全身”。牽住思想解放這一"發(fā)"，必將帶動經濟社會發(fā)展這一"身"。因此，必須從實際出發(fā)，把解放思想的落腳點放在解決阻礙xx發(fā)展的突出問題上。要在著力解決四個方面的突出問題上下功夫。
第一，著力解決思想觀念方面的突出問題，努力形成開拓進取、敢為人先的濃厚氛圍。當前，在干部群眾中，思想觀念上存在的問題主要表現在以下幾方面：一是小進即滿，小富即安。就干部講，主要是滿足現狀，不思進取。習慣于縱向比，自己跟自己比、現在跟過去比，成績不大年年有，步子不大年年走，日子難過年年過，年年過得都不錯。有些干部對激烈的市場競爭熟視無睹，對差距無動于衷，對落后麻木不仁，缺乏應有的危機感和緊迫感。就群眾來講，主要是樂于"貧困"，甘當"窮人"，滿足于"三五畝地一頭牛，老婆孩子熱炕頭"，不愿跨出家門、走向社會，到廣闊的市場上搏擊。二是怕字當頭，怨天尤人。有些干部對發(fā)展中的困難、前進中的盲區(qū)、改革中的硬骨頭，不是敢于碰硬，敢于探索，敢于突破，而是左顧右盼，畏首畏尾，放不開手腳，邁不出大步，怕出亂子，怕擔責任，怕丟烏紗帽，這也不敢干，那也不能干，怕這怕那就是不怕窮，就是不怕不發(fā)展。有的干部在一個地方幾年下來，工作沒起色，發(fā)展上不去，總是強調客觀，唯資源論、唯條件論仍然左右著人們的思想。三是因循守舊、封閉保守。有些干部凡事習慣按照舊傳統(tǒng)，遵循老路子，唯書唯上、不唯實，領導沒說的不敢辦，文件沒規(guī)定的不敢做，別人沒做過的不敢試，寧可安安穩(wěn)穩(wěn)落后，也不越雷池半步。有的習慣于照抄照轉，照套照搬，靠會議、靠文件、靠口號、靠一般原則來指導工作。
以上這些現象，歸根到底是落后的貧困文化心態(tài)在作祟。要實現跨越發(fā)展，必須下決心破除禁錮我們思維、束縛我們手腳、制約我們發(fā)展的陳舊觀念，通過思想觀念的轉變，推動思維方式、工作方式、領導方式的轉變，以新的思維、新的理念、新的視野謀劃和推動各項工作。要著力強化兩種精神：一是進取精神。一個人缺乏這種精神，就很難取得進步；一個地區(qū)缺乏這種精神，就不可能會有大的發(fā)展?，F在，xx還是欠發(fā)達地區(qū)，與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)、與發(fā)達地區(qū)項目，已經落在了別人后面。如果自我陶醉，不求進取，斗志不如人，氣魄不如人，我們就永遠摘不掉欠發(fā)達的帽子，就永遠沒有希望。二是創(chuàng)新精神。實踐證明，只有善于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新，才能邁出改革的大步子，闖出發(fā)展的新路子。先進地區(qū)之所以能夠取得經濟上的騰飛，就是因為他們敢于突破條條框框，在國家政策的大框架下不斷營造出適合本地經濟發(fā)展的小環(huán)境。浙江義烏，他們敢作第一個吃螃蟹的人，有三次勇氣非凡的壯舉，從而使義烏成為"世界超市"，經濟多年連續(xù)保持24%的增長速度。溫州市在全國最早運用級差地租原理，搞土地有償出讓，籌集城市建設資金，并把基礎設施建設由公益型轉變?yōu)榻洜I開發(fā)型，作為商品推向市場，取得了較好成效。如果我們總是習慣于四平八穩(wěn)，沒有這種敢闖敢干的精神，就永遠不會有大的突破，永遠不會有大的發(fā)展，永遠不會實現大的跨越。全鎮(zhèn)村組干部群眾都要強化"事在人為、路在腳下"的意識，大力弘揚敢闖、敢試、敢冒，敢為天下先的精神，看準了的事情就要大膽地試、大膽地闖，迎著風浪干事業(yè)，冒著風險抓機遇，克服困難求突破，審時度勢謀發(fā)展。在創(chuàng)新的過程中，可能會出現一些反復、遇到一些挫折、遭遇一些失敗。在這個問題上，區(qū)委區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委政府的態(tài)度是，支持創(chuàng)造、鼓勵探索、寬容失敗，我們允許出現失誤，但絕不允許不謀事、不干事；我們允許在發(fā)展中出現偏差，但絕不允許不發(fā)展、慢發(fā)展。
第二，著力解決工作作風方面的突出問題，努力形成腳踏實地、干事創(chuàng)業(yè)的良好風氣。事業(yè)成敗，關鍵在人，關鍵在干部，關鍵在干部的精神狀態(tài)與工作作風。當前，我們一些干部在工作作風上存在著這樣那樣的一些突出問題。主要表現在：一是心浮氣躁、無所事事。有些干部靜不下心，穩(wěn)不住神，沉不下身子，沒心思學習，沒心思研究問題。有些干部大事干不來，小事不愿做，看著整天忙忙碌碌，實則無所事事、一無所成，當一天和尚撞一天鐘。二是形式主義、落實不力。有的干部熱衷于擺花架子，作表面文章。有的習慣于工作說大話、習慣于定大措施，習慣于指大方向，對未來發(fā)展侃侃而談，看起來力度很大，實際上空洞無物，華而不實，沒有操作性；有的對工作部署合心意的就干，不合心意的就應付，該完成的工作不去完成，該辦的事情不積極去辦，該解決的問題不積極解決，致使許多工作有始無終，落不到實處。三是貪圖享受，紀律松馳。有些干部玩的心大，干事的心少，缺乏起碼的事業(yè)心和責任心，沉溺于酒場牌桌，熱衷于吃吃喝喝。有事吃，沒事也吃；來人吃，不來人也吃；晚上吃，中午也吃；節(jié)假日吃，工作日也吃。今天你請我，明天我請你。有的干部自由散漫，松垮拖拉，上班遲到、早退，中途脫崗、擅自離崗的現象普遍，上班時間上網聊天、玩游戲，有的開會想來就來，想走就走，隨心所欲。有的自己不干事，卻對干事的人說三道四，搬弄是非，爭這爭那，鬧不團結等等。四是漠視群眾利益，不關心群眾疾苦。有的部門、有的同志宗旨意識淡薄，對群眾缺乏基本的感情，對群眾反映的熱點、難點問題充耳不聞，熟視無睹，要么是不見群眾，要么是對群眾"一哄、二拖、三嚇唬"，往往是小事釀成大事，造成集體上訪甚至越級上訪。還有極少數干部不能堅持實事求是，只報喜不報憂，只盯著上邊，研究上級的好惡，不關心群眾，不對群眾負責，影響了黨和政府在群眾中的形象。
當前干部作風中存在的這些問題，與"三個代表"重要思想的要求背道而馳，它侵蝕了黨的肌體，破壞了黨群干群關系，損害了黨委政府的形象和權威，削弱了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，必須引起我們的高度重視?？缭桨l(fā)展的奮斗目標，不是喊出來的，更不是計劃出來的，最終是要靠我們實實在在地干出來。黨的宗旨就是全心全意為人民服務，作為一名基層干部干部，在其位就要謀其政，吃著人民的俸祿，就要給人民干事。這是最起碼的要求。當前，要在全鎮(zhèn)深入開展理想、信念、宗旨、紀律教育，引導鎮(zhèn)村干部牢固樹立務實作風和紀律觀念，力戒飄浮、力戒空談、力戒懶惰、力戒形式，堅持講實話、出實招、辦實事、求實效。真正做到說一句、算一句，句句算數，干一件、成一件，件件落實。要嚴格政治紀律、組織紀律和工作紀律，樹立權威性，對鎮(zhèn)黨委、政府確定的重大決策和工作部署，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行、認真落實，決不能搞上有政策、下有對策。
第三，著力解決發(fā)展環(huán)境方面的突出問題，努力形成執(zhí)政為民、服務發(fā)展的強大合力。在市場競爭日益激烈的形勢下，發(fā)展環(huán)境越來越成為經濟發(fā)展的決定因素。我鎮(zhèn)招商引資和發(fā)展環(huán)境總體是好的，但還存在不容忽視的問題。主要表現在：一是工作拖拉，效率低下。有群眾反映，到村上、鎮(zhèn)上辦事，總要跑了多次才辦成。如果遇到手續(xù)不規(guī)范或不完全符合規(guī)定，要么一口回絕，要么讓你來回跑上幾趟，群眾對此非常反感。二是有令不行，有禁不止。有的部門把收費、罰款、檢查作為創(chuàng)收的主要來源，想怎么查就怎么查，想怎么罰就怎么罰，對收費下指標、搞提成。有的對如何改進服務不動腦筋，對行使管理權、處罰權卻異乎尋常的熱心，事前不介入，事中不指導，事后亂罰款，企業(yè)和群眾難以接受。有的執(zhí)法違法，罰款沒收據，中飽私囊；有的不給好處不辦事，給了好處亂辦事，群眾對此意見很大。三是本位至上，不顧大局。有的單位只強調自己工作的重要性、職能的特殊性，喜歡搬條條弄框框，一味地強調照文件辦、照規(guī)定辦，把部門工作凌駕于中心工作之上，什么鎮(zhèn)上的決策、形象，全然不顧。這些部門把依法按規(guī)定辦事和高效優(yōu)質服務割裂開來、對立起來，群眾對此反映強烈。上述問題的根源在于個別干部"官念"、"雜念"、"欲念"太濃，執(zhí)政為民、服務發(fā)展的意識淡薄。我們必須用真力、下真功，徹底解決。
（一）緊抓富民和諧工程，為鎮(zhèn)域經濟發(fā)展提供政治保障
農村黨組織和廣大農村黨員處在社會主義新農村建設的第一線，其地位和作用舉足輕重，農村要發(fā)展，農民生活要富裕必需靠這些新農村建設的帶頭人。農村黨建工作，要堅持以黨的十七大精神為指導，堅持科學發(fā)展觀，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作方針，圍繞“富民和諧”黨建的總體要求，創(chuàng)新黨建新載體，建立黨群致富聯合體，構建團結務實好班子，鞏固提高陣地建設，不斷深化黨建主題活動，為全鎮(zhèn)經濟社會各項事業(yè)健康協(xié)調發(fā)展提供堅強有力的組織保證。要重點做好以下三個方面的工作。一是陣地建設，要加快村黨員活動室建設進度，建成并投入使用。二是建設富民和諧黨建工程。踐行承諾制，全面完成年初承諾事項；建立黨群致富聯合體，要按照“服務項目，服務基礎建設，尋找致富門路，帶領群眾共同致富，真正發(fā)揮黨員模范帶頭作用”的宗旨，組建黨群致富聯合體。各支部要把黨群致富聯合體的創(chuàng)建工作作為今年黨建主要任務，健全各項制度，讓聯合體真正成為帶領群眾致富、帶領貧困群眾脫貧、幫扶弱勢群眾的主要力量，彰顯黨的先進性；培育典型。各支部要積極培育黨員致富帶頭人、黨員示范戶。三是發(fā)展黨員。各支部要將經濟實力較強的、有手藝的、能帶領群眾致富的先進群眾發(fā)展成為黨員，提高黨員整體素質。各支部每年必須有新發(fā)展的積極分子。通過以上措施使得全鎮(zhèn)黨員干部更加自覺地堅持求真務實的精神，更加自覺堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，以良好的黨風促政風、帶民風，為實現鎮(zhèn)域經濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
（二）緊抓特色觀光農業(yè)，進一步拓寬農民增收渠道
根據多年實踐和其他地區(qū)成功經驗，新時期農業(yè)發(fā)展，要以現代觀光農業(yè)為主，發(fā)展特色農業(yè)打造參與體驗型現代農業(yè)產業(yè)，使農業(yè)與生態(tài)旅游有機結合，從而拓寬農民增收渠道。近年來，我鎮(zhèn)通過鼓勵支持有條件的村組建果農專業(yè)合作，發(fā)展種植特色產業(yè)，全鎮(zhèn)已形成特色種植與養(yǎng)殖的產業(yè)結構。今后，我鎮(zhèn)將按照“一村一品”要求，積極走“公司+基地+農戶”的路子，對特色食品統(tǒng)一包裝、物資采供、積極協(xié)調、爭創(chuàng)營銷品牌，開拓直銷市場，減少流通環(huán)節(jié)，增加農民收入。同時，依托項目開發(fā)，大興創(chuàng)業(yè)。全鎮(zhèn)75％的勞動力常年在項目建設中務工，年實現勞務收入400多萬元，人均增收1200元。發(fā)展農家樂和特色養(yǎng)殖，各類加工廠、運輸隊、建筑隊、專業(yè)協(xié)會等成為了推進農民增收新的亮點。
（三）緊抓惠農民生工程，促進社會事業(yè)和諧發(fā)展
、房屋“四改”、農電網改造等基礎建設，改善鎮(zhèn)容村貌，提高群眾生產生活條件。三是積極實施“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，鞏固“普九”成果。四是健全農村衛(wèi)生保健體系，農民參合率達97%以上。五是提高計劃生育服務水平，確保省、市、區(qū)考核均達標。六是開展社會弱勢群體救助，對五保戶、低保戶、孤寡貧困戶落實幫扶責任。七是圍繞 “八大工程”，創(chuàng)建“平安xx”，妥善處理各類矛盾糾紛，強化社會治安綜合治理，健全安全生產監(jiān)管措施，實現了重特大安全事故為零的目標，確保社會大局安全穩(wěn)定。
（四）緊抓創(chuàng)先爭優(yōu)，強基固本
一要準確把握“一個主要內容”。就是創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員，這是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要內容。
二要準確把握“兩個時段”的重點任務。就是圍繞迎接建黨90周年和黨的兩個重大節(jié)點展開。
三要準確把握活動主題?；顒又黝}是風向標、導航儀，決定著活動的走向。xx鎮(zhèn)的活動主題是“動車團隊促形象，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展，真抓實干促和諧”。
四要準確把握“四項總體目標”?！巴苿涌茖W發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”是這次創(chuàng)先爭優(yōu)的目標任務。這“四句話”的目標是一個有機整體，相輔相成，融會貫通：推動科學發(fā)展，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要目標；促進社會和諧，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點；服務人民群眾，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的落腳點；加強基層組織建設，是搞好活動的基礎和保證。
五要準確把握“五大活動載體”。豐富多彩的活動載體，有利于活動開展，有利于黨員參與，有利于提高活動質量。xx鎮(zhèn)黨委圍繞加快推進xx科學發(fā)展、建設特色、生態(tài)、和諧、文化新xx、早日實現“創(chuàng)爭”目標，以區(qū)委提出的“五大載體”為抓手，結合xx實際，精心設計出各具特色的活動載體，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體與學習實踐活動的載體有機銜接，與當前工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)相結合，與推動新農村建設的要求相統(tǒng)一，突出活動載體的實踐特色，使活動更生動，更豐富，更扎實，更有效。
六要準確把握“六個結合”。一是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與建設學習型黨組織結合起來。二是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推動經濟社會發(fā)展、建設新農村結合起來。三是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與效能建設、轉變作風結合起來。四是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強黨的基層組織建設結合起來。五是要與制度建設相結合。六是與當前中心工作相結合，開展以“六比六創(chuàng)”為主要內容的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，即比學習，創(chuàng)過硬素質；比工作，創(chuàng)一流業(yè)績；比奉獻，創(chuàng)高尚境界；比團結，創(chuàng)和諧團體；比作風，創(chuàng)優(yōu)質服務；比廉潔，創(chuàng)良好形象。
七要正確把握“七項落實”。一是在履行責任上抓落實；二是在制定好活動方案上抓落實；三是在工作點評上抓落實；四是在提高參與率上抓落實；五是在充分發(fā)揮比較優(yōu)勢上抓落實；六是在繼承創(chuàng)新上抓落實；七是在吸引群眾參與上抓落實。
同志們，目前，xx鎮(zhèn)已迎來了歷史上最好的發(fā)展時期。我們要倍加珍惜這來之不易的大好形勢，倍加珍惜施展才華的難得機遇，努力拼搏、奮發(fā)有為、與時俱進、開拓創(chuàng)新，進一步解放思想，轉變作風，積極創(chuàng)業(yè)，為鎮(zhèn)域經濟社會突破發(fā)展做出更大的貢獻！
創(chuàng)建工作總結 文明創(chuàng)建講話稿篇一
早上好!
我今天國旗下講話的題目是學雷鋒,做文明的好少年!
三月的春風是彩色的，染黃了迎春花，漂白了柳絮，描青了山峰，繪綠了秧畦，吹紅了我們胸前的紅領巾，同時也掀起了我們學習雷鋒的熱潮。
說起雷鋒，大家肯定都不陌生。這位普通的中國士兵，在他短短的二十二年的人生歲月中，卻為他人、為社會做了無數的好事，為人們送去了無數的溫暖和安慰：比如幫車上的列車員拖地、打掃候車室，為丟失車票的婦女買票，給家庭困難的戰(zhàn)友家中寄錢等等。雷鋒精神的核心就是奉獻愛心，為他人服務，為社會服務。
有同學要問，我們?yōu)槭裁匆獙W習雷鋒精神呢?這是因為，我們的社會是一個大家庭，我們都是其中的一分子，只有大家都來奉獻愛心，我們的大家庭才會充滿友愛，充滿溫暖。想一想，為了我們能夠在學校安靜地讀書，有多少人在為我們做著奉獻啊。近一點說，有父母在辛勤地養(yǎng)育我們，有爺爺奶奶在關心著我們，有老師在教給我們知識;遠一點說，有農民在為我們提供糧食，有工人在為我們生產各種各樣的吃、穿、用的東西，還有解放軍在保衛(wèi)著我們的祖國安寧，不讓敵人來侵犯我們的美好生活。沒有他們，就沒有我們今天在學校的安寧的生活。我們和社會的關系是這樣密不可分。社會需要我們，我們也需要社會。這就是人人為我，我為人人的道理。
那么，我們該怎樣學習雷鋒精神呢?
我覺得向雷鋒叔叔學習，就是要學習他心中裝著別人，時時刻刻為別人著想的.奉獻精神，努力地為他人、為社會服務。具體地說，就是要在學校爭做好學生，在家中爭做好孩子，在社會爭做好公民。比如，當你們的父母生病的時候，當身邊的同學學習、生活有困難的時候，當看到校園的電視弄臟了的時候，當在路上撿到遺失的物品的時候，你有沒有想到，這時候我們該伸出雙手，幫上一把呢?如果你想到了，說明你已經有了奉獻的思想，如果你做到了，你就是在用自己的行動學習雷鋒精神。
在我們的校園生活中，家庭生活中，社會生活中，有很多這樣的需要我們幫助的時刻。比如，為忘記值日的同學打掃衛(wèi)生，為生病落課的同學補習功課，為班級修理壞了的桌椅，為老師搬來休息的椅子等等，這些都是學雷鋒的具體表現。它難不難呢?不難。關鍵是你要有一顆不自私的、不狹隘的、時時刻刻準備為他人服務的心。在你為別人奉獻愛心，給別人帶來快樂的同時，你也是在播下一顆一顆愛的種子，將來有一天你也可以收獲愛的回報。
我們向雷鋒叔叔學習，就要從做好每一件小事開始，從身邊最平凡的小事做起：撿起地上的一片紙屑，你就是一個愛清潔的環(huán)保小衛(wèi)士;幫助身邊有困難的同學，你就是一個有愛心的好朋友;珍惜每一分鐘，勤奮學習，你就是一個愛學習的小標兵;見到師長、父母問一聲好，你就是一個懂禮貌的的好孩子;再過兩天就是三、八婦女節(jié)，你送給媽媽一本字跡清秀的作業(yè);或為她端上一杯熱氣騰騰的茶水;或為她聲情并茂地朗誦一篇課文，獻上一曲動聽的歌等等，來表達你對媽媽的愛。這一切的一切都是學雷鋒的具體表現。這一切，不僅僅別人得到了快樂，你自己同樣也是快樂的。
我曾經看過這樣一個故事：一個小女孩經過一片草地時，看見一只蝴蝶被荊棘弄傷了，于是她小心翼翼地為它拔掉刺，讓它飛向大自然。后來蝴蝶為了報恩，化做一位仙女，對小女孩說：請你許個愿吧!我將讓它實現。小女孩想想說，我希望快樂。于是，仙女在她耳邊細語一番便飛走了，后來，這個小女孩果真快樂地度過了一生。而這個快樂的秘密就是：力所能及地幫助身邊的每一個人。
同學們，讓我們攜起手來，共同努力，學習雷鋒，從點滴小事做起，大家互助互愛，做一個新時代的小雷鋒!
創(chuàng)建工作總結 文明創(chuàng)建講話稿篇二
在豬年春節(jié)即將來臨之際，今天，我們召開市人大會機關總結表彰大會，目的是總結經驗，表彰先進，進一步動員機關全體干部職工振奮精神，再接再厲，創(chuàng)新實干，奮力拼搏，為新一屆市人大及其會提供更加優(yōu)質高效的服務和保障。借此機會，我向受到表彰的先進個人表示熱烈的祝賀，也希望機關全體工作人員學先進、趕先進，立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績，為加強機關建設、推進人大及其會工作上臺階、上水平做出新的更大的貢獻!
剛才，韶珊同志對會機關近年來的工作進行了全面的回顧和總結，充分肯定成績，明確指出存在的問題和下一步工作努力的方向，我完全贊同。近年來，特別是市十四屆人大五年來，在會黨組的正確領導下，機關全面加強自身建設，努力提高服務保障水平，保障和促進了人大及其會各項工作的順利進行。對此，各方面都給予了充分的肯定，做到了會領導班子滿意、代表滿意、人民群眾滿意。同時，也為我們做好今后的人大工作奠定了堅實的基礎。這一成績的取得來之不易，凝結著我們機關全體干部職工的聰明才智、辛勤勞動和無私奉獻。在此，我代表xx屆人大會向同志們致以崇高的敬意!并向你們及其家屬致以新春的問候，祝大家在新的一年里身體健康，工作順利。
前不久閉幕的市xx屆人大一次會議，對加強新形勢下的人大會機關建設提出了新的更高的要求。站在新的起點上，面對新形勢、新任務，如何把會機關建設成為一個精于謀劃的高水平的參謀班子、一個善于理事的高效率的辦事機構、一個樂于奉獻的高素質的服務團隊，更好地為市人大及其會依法履職服務，為推動蘭州率先跨越發(fā)展服務，為全市廣大人民群眾服務，這是擺在我們機關全體工作人員面前的一項堅巨的任務。對此，我講幾點意見，供大家參考。
一、抓學習，提高素質
學習是提高素質能力的重要途徑。在推動蘭州率先跨越發(fā)展的新形勢下，市人大會肩負著重要的歷史使命，人大機關工作的同志，要充分認識學習的極端重要性，把學習作為提高自身素質能力，推動機關各項工作，為會提供優(yōu)質服務的“第一要務”，抓緊抓好，抓出成效，努力使每個同志都能成為學習型的干部職工，使機關成為學習型機關。
一要樹立先進的學習理念。樹立先進的學習理念，就是把學習當成一種生活常態(tài)、一種工作責任、一種精神追求。努力做到學以立德、學以明志、學以增智、學以致用。一是樹立終身學習理念。終身學習理念是一個團體、一個民族乃至一個國家實現可持續(xù)發(fā)展必須具備的戰(zhàn)略理念。樹立終身學習的理念，就是要把學習作為日常行為的重要內容，作為一生追求的目標，矢志不渝，做到生命不息，學習不止。相對而言，在人大工作，可以利用的學習時間比較充足，廣大干部職工一定要有“沒有終點，只有起點”、“沒有畢業(yè)，只有畢生”的學習精神。二是樹立學用統(tǒng)一的學習理念。學習是工作的基礎，工作是學習的深化。要堅持把學習貫穿于工作的全過程，貫穿于工作的每個環(huán)節(jié)，貫穿于機關運行的整個過程之中，及時把學習中獲取的各類知識運用到工作實踐領域，轉化為工作的思路、措施和成果，使人大工作成為不斷學習、深化學習的平臺，實現學習工作“兩促進”，三是樹立與時俱進的學習理念。當今時代是一個知識爆炸的時代，知識的更替日新月異。隨著經濟社會的不斷發(fā)展，我國社會主義民主政治建設的步伐也在不斷加快，人大工作需要的新知識也在層出不窮。因此，我們必須以與時俱進的創(chuàng)新精神去學習新知識、研究新問題、尋求新對策，不斷以新的認識、新的思路、新的舉措開創(chuàng)人大機關工作的新局面。
二要明確學習的內容。對人大機關工作的同志來說，需要學習的內容很多，我們必須結合工作實際，突出學習的重點，切實加強理論武裝和人大業(yè)務知識的學習。一是深入學習中國特色社會主義理論，學習“三個代表”重要思想、學習科學發(fā)展觀，學會用馬克思主義的立場、觀點和方法發(fā)現問題、分析問題、解決問題。二是認真學習黨的路線、方針、政策 ，學習黨的xx大以及xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，學習市委“1355”總體發(fā)展思路、“再造蘭州”戰(zhàn)略和推進蘭州率先跨越發(fā)展的各項決策、部署，自覺服從市委的中心工作和全市的工作大局。三是加強對人民代表大會制度的學習。要深刻理解人民代表大會制度的內涵、基本內容、性質、主要原則和特點，堅定走中國特色社會主義政治發(fā)展道路的自覺性。四是加強對法律法規(guī)知識的學習。要深入學習法律知識特別是與人大工作密切相關的憲法、組織法、選舉法、代表法、監(jiān)督法等知識，不斷提高法律修養(yǎng)，不斷增強民主法制意識，提高依法辦事的能力。五是加強對政治、經濟、教育、科學、文化、衛(wèi)生、民族、環(huán)境資源保護等各方面知識的學習，特別是要加強與本單位、本部門和本職工作密切相關的專業(yè)知識的學習，努力成為干好本職工作的行家里手。
三要完善學習的機制。建立和完善學習的長效機制是抓好學習的根本保證。要按照“長效激勵，常態(tài)管理”的要求，堅持激勵與約束相統(tǒng)一，促使黨員干部重視學習，自覺學習，善于學習，持續(xù)學習，進一步提升機關黨員干部的學習能力。一是建立健全學習的領導機制。要加強對機關學習的組織領導。機關要成立創(chuàng)建學習型機關領導小組，定期研究、部署、督促、檢查學習型機關建設工作。要實行層級負責制，機關黨組織主要負責人為創(chuàng)建學習型機關的第一責任人，專職副書記為具體責任人，機關各黨支部為學習型機關創(chuàng)建活動的具體組織實施者。要加強對機關學習的組織工作，創(chuàng)新學習的形式和方式，堅持個人自學與集中學習相結合、學習思考與研討交流相結合、理論學習與工作調研相結合、領導干部自學與帶動其他干部學習相結合，積極開展專家講座、座談討論、演講比賽、知識競賽等，不斷豐富學習方式。二是建立健全規(guī)范的學習管理機制。創(chuàng)建學習型機關，推動全體干部職工的學習，必須要有行之有效的制度作為保障，以保證學習內容、時間、人員、效果落到實處。要研究和建立起述學、講學、考學、評學的學習管理機制。述學，就是讓干部講述自己的學習內容、過程、心得及方式方法，相互交流、相互促進;講學，就是確定專題，由干部來講課，以達到對某個專題的深入思考和理解;考學，就是組織干部考試，采取閉卷形式，考查必學內容，的學習程度;評學，就是組織機關學習考評班子，對干部的學習進行綜合評定。同時，還要有健全規(guī)范的學習考勤制度、學習檔案、筆記的檢查制度等，保證各級黨員干部的學習步入制度化、規(guī)范化軌道，促進學習效果的落實。三是建立健全學習的考核激勵機制。要立足實際，樹立正確的學習導向，營造良好的學習氛圍，把學習納入到對黨員、干部平時考核和年終考核之中，作為評選優(yōu)秀公務員、評選先進工作者、職級晉升提拔使用的重要依據，以此鼓勵先進，鞭策后進，激發(fā)大家的學習熱情，不斷提高機關廣大干部職工學習的自覺性、主動性和創(chuàng)造性。
二、強意識，明確使命
地方各級人大及其會擔負著立法、監(jiān)督、重大事項決定、選舉和任免等重要職權。會機關作為人大及其會的綜合辦事機構，是人大及其會的集體參謀班子和集體服務班子，負有參與政務、管理事務、提供服務的重要職責。因此，要不斷強化人大機關工作人員的人大意識、全局意識、法律意識和服務意識，進一步增強做好人大工作的使命感。
一要強化人大意識。人大工作是黨和國家工作的重要組成部分。憲法和法律賦予了人大及其會的重要職權。會機關作為市人大會的辦事機構，既是市人大及其會依法履職的重要基礎，也是人大會對外的重要窗口，是人大會的參謀部、智囊團和各項活動的組織者，其工作質量的高低、效率如何，直接關系到整個人大工作的成效，關系到地方國家權力機關的形象和權威。因此，機關每個干部職工都要深刻認識做好機關工作的重要性和必要性，深刻認識自己肩負的歷史使命，堅決糾正和克服在人大工作就是休養(yǎng)、人大工作難有作為的錯誤認識，以飽滿的熱情，良好的精神狀態(tài)，盡心盡力地做好本職工作，為會更好地履行法定職責，提供優(yōu)質高效服務。
二要強化大局意識。大局就是中心任務、就是全局工作。機關工作人員都要自覺圍繞中心任務和全局工作思考問題、謀劃工作。要及時了解和掌握全市工作大局，了解和熟悉市情，準確把握大局，自覺站在大局的高度，把自己的工作放到全市工作的大局、放到人大工作的大局、放到機關工作的大局中去考慮、去定位、去審視，這樣才能使機關的工作與黨委的中心任務和人大的重點工作相合拍、相一致，才能奮發(fā)有為地為人大及其會的各項工作提供高質量的服務工作。
三要強化法律意識。人大及其會的職責是憲法和法律賦予的，依法辦事是人大工作的一條重要原則。機關在服務保障會制訂、修改地方性法規(guī)工作中;在配合全國人大和省人大征求對有關法律草案征求意見、建議的工作中;在組織、協(xié)助會開展執(zhí)法檢查和法律監(jiān)督，保證憲法和法律在本行政區(qū)正確執(zhí)行的工作中;在服務會推進依法行政和公正司法，開展規(guī)范性文件備案審查的工作中;在服務會決定重大事項，督促檢查會決議決定執(zhí)行情況的工作中，等等，都需要機關工作人員熟悉有關法律、法規(guī)。因此，機關工作人員必須牢固樹立法規(guī)意識，要學法，懂法，依法，用法。
四要強化服務意識。搞好服務是人大機關的天職，是機關一切工作的出發(fā)點和落腳點。機關的服務既有政務服務，也有事務服務;既有工作服務，也有后勤服務。因此，機關干部都要牢固樹立一流的服務意識，要端正服務態(tài)度，創(chuàng)新服務方式，改進服務方法，做到腦勤、手勤、腿勤、口勤。要善于上情下達、下情上達，準確把握領導意圖。對會議作出的決定，領導安排的工作，要立即去辦，講求效率，講求質量，不等、不推、不托，努力提高服務水平。
三、重責任，抓好落實
責任重于泰山。機關廣大干部一定要樹立強烈的責任意識，崗位意識。要按照責任分工，認真履行職責，以優(yōu)質高效的服務，保障會依法履行職能。
一要履行好參謀助手的職責。要始終把當好參謀助手放到更加突出的位置來抓，在力求質量上下功夫，做到參在點子上，謀在關鍵處。要緊緊圍繞會的決策部署，發(fā)揮參謀助手作用，為會開展工作出主意、出好主意，積極為領導提供決策依據。要緊緊圍繞會開展立法、監(jiān)督、重大事項決定、人事任免和代表工作發(fā)揮參謀助手作用，抓好調查研究，起草好調研報告。要圍繞“人代會、會會議、主任會議”發(fā)揮參謀助手作用，高質量地起草好工作報告、領導講話、會議決議決定等。要抓好宏觀性、預測性、典型性問題的研究，為會開展工作提供政務服務。
二要履行好綜合協(xié)調的職責。人大機關各工作部門都要在職能范圍內立足全局抓大事，加強綜合協(xié)調，統(tǒng)一籌劃工作，提升機關效能。要加強機關內部的綜合協(xié)調，既要做到各司其職、各盡其責，又要樹立“一盤棋”的思想，對會的重大活動和重要任務，實行統(tǒng)一安排，分工負責，充分調動工作人員的積極性，形成整體合力。要加強與“四大家”機關的協(xié)調，建立健全工作聯系制度，形成勤聯系、常交流、多協(xié)商的工作機制，營造融洽、和諧的外部工作環(huán)境。機關各工作部門及工作人員，要根據工作的分工和需要，及時與有關方面及個人多溝通、多銜接，保證各項工作的順利開展。
三要履行好督促檢查的職責。督查工作是增強執(zhí)行力、確保政令暢通的重要手段。要抓好人大及其會決議決定、審議意見貫徹落實的督辦工作，及時收集情況，及時向會領導反饋。要加強人大會工作部署的督辦工作，主動督查，跟蹤問效，力求使會工作部署得到全面落實。要做好人大代表議案和建議、批評、意見的督辦工作，認真受理代表和群眾來信來訪，依法搞好轉辦督辦落實工作。
四要履行好后勤保障的職責。要堅持以標準化優(yōu)質服務為先導，切實加強機關的后勤保障工作，不斷完善行政、接待、聯絡、經費、車輛等方面的工作制度，并按制度和規(guī)定，為人民代表大會、會會議、主任會議、會和機關組織的重大活動提供后勤保障，為機關干部職工開展工作和活動提供后勤保障。要增強服務的主動性，努力提高服務的質量和水平。
會各位副主任要按照工作分工，認真抓好分管部門的工作。秘書長班子要全力保障會和機關的高效運轉。各工作部門負責人要做好本部門工作，帶好隊伍管好人。機關各位干部職工也要立足本職，做好本職工作。要按照工作分工，各負其責，各盡其職、一級抓一級，層層抓落實，努力形成抓工作落實的合力。
四、講和諧，形成合力
我們大家走到了一起，這是工作的需要，是緣分，也是機遇。我們要倍加珍惜這個緣分，講和諧，講團結，互相學習，互相關心，互相幫助，互相支持，努力營造 “個人有能力、整體有合力、工作有活力、發(fā)展有潛力”的和諧氛圍，切實形成人大機關工作的合力。
一要關心干部職工的工作、學習和生活。要積極改善機關的辦公環(huán)境，及時配備、更換辦公設施，改善辦公條件，保障好機關干部工作用車問題。要積極地開展談心活動，交流思想，溝通感情，了解干部職工的思想狀況和家庭生活情況，盡可能多地幫助干部職工解決困難和問題。對于家庭有困難的同志，組織上要多聯系、多協(xié)調，盡力幫助解決他們的后顧之憂，體現組織的關心和溫暖。要關心干部職工的身心健康，定期組織干部職工檢查身體，適時開展心理健康專題講座，必要時組織部分人員開展心理咨詢，保障干部職工身心健康。要加快人大培訓中心的改造提升，把人大培訓中心建設成機關開展活動的中心、干部休閑娛樂的基地。
二要豐富機關的活動。近幾年，人大機關在全市市屬單位開展的有關活動中取得了驕人成績，在市委大院里面更是一枝獨秀。今后，我們不但要積極參加市上組織的有關活動，機關黨委、機關工會也可以多組織一些健康、有益的文體活動，活動要題材多樣、形式多樣。通過豐富多彩的活動，陶冶情操、凝聚人心、激發(fā)活力、增進團結、增進友誼、增進協(xié)作，使我們的機關充滿生機和活力。
三要關心干部的成長。一是注重干部的培養(yǎng)。干部的成長，需要自身努力，更需要組織的教育、關懷和培養(yǎng)。要加強干部的教育，切實糾正“人大工作沒有前途”等模糊認識和錯誤思想，引導機關干部堅定做好人大工作的信心和決心，增強干部從事人大工作的責任感和使命感。要根據干部的知識、年齡結構，有計劃地安排機關干部進行培訓，特別是參加全國人大、省人大組織的專業(yè)知識培訓和工作培訓，使他們不斷地增長見識、增長才干。要經常給干部出題目、交任務、壓擔子，必要時，也可進行掛職鍛煉，盡可能多地為他們提供鍛煉機會，促使其盡快成才。二是注重干部的使用。要根據人大的性質和特點，在機關內部建立起良好的競爭和激勵機制，以事定崗，以崗定責，不斷完善崗位目標責任制以及檢查、考核制度、選拔任用制度，大膽提拔任用那些德才兼?zhèn)?、勇于開拓、勤奮工作、確有實績的干部，樹立起正確的用人導向，沖破論資排輩、平均主義傳統(tǒng)觀念的束縛，堅決克服干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的現象。三是加強干部的交流。要加強協(xié)調溝通，及時向組織部門推薦干部，該提拔的提拔，該重用的重用，該交流的交流，逐步建立人大機關與黨和政府以及司法部門干部的雙向交流制度，確保人大的干部進得來、出得去，真正使人大機關干部隊伍“動起來、活起來”，增強人大機關的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。
五、轉作風，樹立形象
作風是旗幟、是戰(zhàn)斗力。機關的作風不僅體現著機關干部的綜合素質，展示著機關的精神風貌，更是關系到地方國家權力機關在廣大人民群眾心目中的形象。我們要進一步轉變作風，以更加優(yōu)良的作風推動工作，提升形象。
一要深入調查研究。調查研究是會及機關開展工作的重要方式方法。機關各部門要緊密結合會立法、監(jiān)督等工作的重點，抓住帶有傾向性、普遍性的問題，深入基層，深入群眾，深入實際，全面了解國家法律、法規(guī)和黨的路線、方針、政策的實施和落實情況，了解和研究經濟社會發(fā)展中的新情況、新問題，了解群眾情緒以及群眾的意見和呼聲，掌握第一手的真實資料，形成有見地、操作性強的調研報告或決策建議，為會決策提供客觀、準確的依據。要注意防止和克服調查研究中走馬觀花、不求甚解、閉門造車、人云亦云的不良傾向。
二要求真務實。要堅持一切從實際出發(fā)，重實情、說實話、出實招、辦實事、求實效。在工作中，既要務虛，又要務實;既要看怎么講，更要看怎么做;既要提合理化建議，又要做具體事情。要堅持干事創(chuàng)業(yè)，杜絕無所作為和華而不實。要牢固樹立“大落實”、“大督查”的觀念，協(xié)助會抓好各項工作的落實。
三要嚴謹細致。我們常說，細節(jié)體現態(tài)度，細節(jié)決定成敗。機關工作一定要牢固樹立無小事的思想，有時一個疏漏、一個差錯，就有可能捅婁子、誤大事，給機關或者會工作造成不利的影響。要扎扎實實地做好每一項工作，辦文、辦事、辦會，要嚴謹細致，一絲不茍。撰寫文稿要邏輯嚴密，考慮問題要深思慎密，辦事程序要規(guī)范周密，提供各種信息、資料和數據要準確細密。工作中要多回頭看、多檢查，力求做到凡事都要高標準、嚴要求，努力減少工作失誤。
四要謙虛謹慎。人大機關是服務機關，大家一定要養(yǎng)成謙虛謹慎的學習、工作態(tài)度，遇事多向別人學習，向身邊的同志學、向領導學、向書本學、向群眾學、向實踐學，始終做到不驕不躁。同時，工作中既要嚴謹細致，高標準，高要求，更要與時俱進，永不懈怠、開拓進取，精益求精。
五要艱苦奮斗。在人大機關工作比較清苦，既然選擇了人大工作，就要干一行、愛一行、精一行，就應當更加艱苦奮斗，更加厲行節(jié)約。機關要認真落實好有關人、財、物的各項制度，嚴格執(zhí)行干部廉潔自律的各項規(guī)定，教育和引導干部職工正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系，不搞攀比，不圖名利，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，真正做到守得住清貧，耐得住寂寞，經得起考驗。
六要勤政廉政。要嚴肅組織紀律，嚴格落實機關出勤制度，自覺做到按時上下班。要服從領導、服從工作安排。各部門負責人要帶好頭，工作人員要自我約束，自我管理，自覺遵守機關的各項規(guī)章制度，自覺遵守政治紀律和工作紀律，有令就行，有禁就止，保持良好形象。管好隊伍。要嚴格執(zhí)行干部廉潔自律的各項規(guī)定，弘揚正氣，廉潔奉公，堂堂正正做人，清清白白從政。
創(chuàng)建工作總結 文明創(chuàng)建講話稿篇三
各位領導、同事們： 大家下午好！
紅蜻蜓總部行政大樓創(chuàng)“文明崗”、建“文明樓”、樹“文明風”、做“文明人”活動，通過精心組織、有序安排和主題鮮明的創(chuàng)建活動；在各部門、黨員、共青團、及其全體員工積極參與和共同努力下，取得可喜成效和寶貴的創(chuàng)建經驗，今天，我們在這里隆重集會，就是
總結
前階段精神文明創(chuàng)建活動工作，表彰在創(chuàng)建活動工作中做出優(yōu)異成績的先進單位。在此，首先請允許我代表公司高層和文明創(chuàng)建活動領導小組，向在文明創(chuàng)建活動中，獲得文明創(chuàng)建先進單位榮譽的部門表示衷心地祝賀！并對這次文明建設活動中付出辛勤勞動和做出積極貢獻的全體員工致以崇高的敬意！
公司高層、部門領導的高度重視，職能部門的有效組織和創(chuàng)新開展，黨員的模范帶頭、共青團及其全體員工的廣泛參與，是這次文明創(chuàng)建工作取得豐碩成果的重要保證。本著“擺好位、合好力、帶好頭”的思想，各部門對文明創(chuàng)建活動各項工作進行了有效的探索。通過本次活動，組織紀律明顯加強，員工行為進一步規(guī)范、公共辦公環(huán)境衛(wèi)生得到明顯改善，廣大員工文明意識更加提高。通過文明創(chuàng)建活動，整體增強了文明辦公、文明修身的自覺性和緊迫感，樹立了一批具有模范帶頭作用的先進單位。
1劃，周密部署，精心組織和安排，建立了黨、工、團統(tǒng)一領導、創(chuàng)建小組分工負責、各樓層部門齊抓共管的組織領導體系。領導重視和措施的落實，各樓層、部門分工明確、責任到位，又堅持協(xié)同作戰(zhàn)、整體推進，領導小組加強組織協(xié)調，強化督促檢查，從而形成了創(chuàng)建活動的凝聚力和主心骨，有力地保障了創(chuàng)建各項工作的順利開展和推進；公司各部門、樓層、黨員、共青團、及其全體員工的大力支持、積極投入、認真負責、廣泛參與，是確保這次文明創(chuàng)建活動取得成效的重要基礎，也充分體現了廣大員工強烈的主人翁意識、高度的責任感和良好的文明素養(yǎng)，充分體現了員工熱愛公司、崇尚文明、追求卓越的良好精神風貌。
驗，實現取長補短，鞏固文明創(chuàng)建成果，我們還組織各部門主要負責人，開展文明創(chuàng)建“互看互學”，部門之間互相學習取長補短，交叉考評互交經驗，使文明創(chuàng)建活動更具活力與精神內涵。該項措施是我們公司文明創(chuàng)建工作的顯著特色和亮點，他總結了各部門優(yōu)秀寶貴的創(chuàng)建經驗，為文明創(chuàng)建先進部門的評選提供了真實可靠的依據。
褲上班的現象大幅減少，行政食堂插隊擠號的現象已基本杜絕，個別樓層、部門出臺文明創(chuàng)建的內部管理機制，形成了自查自糾的良好氛圍。
同時，創(chuàng)建活動各階段，各部門之間積極配合、相互監(jiān)督，出臺了多項措施，并涌現了許多典型經驗和先進單位，如：——人力資源部：專門召開整紀糾風會議，出臺部門文明辦公管理條例，成立輪班監(jiān)督小組，對七樓東面辦公區(qū)域進行輪流檢查，并由部門統(tǒng)一購買辦公用品，規(guī)范辦公秩序，嚴肅工作紀律。——鞋科技實驗室：多次召開全體部門員工會議，制定6s管理規(guī)范及檢查表，對實驗室實行全面的整理整頓?！偛棉k辦公人員定期撰寫文明創(chuàng)建工作的流動日記，進行內部交流，相互監(jiān)督督促整改，提高服務工作意識和文明辦公要求。
這樣的例子還有很多，不再一一列舉，正因為各部門的通力合作，本次活動才能取得如此豐碩的成果。這些成果對今后工作的開展起到了借鑒作用，同時，我們也深深的感到，成績令人鼓舞，經驗彌足珍貴，但創(chuàng)建不易，鞏固更難，我們不能驕傲自恃，應繼續(xù)努力創(chuàng)新，更加努力保持。
同志們，創(chuàng)“文明崗”、建“文明樓”、樹“文明風”、做“文明人”的活動雖然已近順利結束了，但我們應看到，公司文明建設的狀況，與市場經濟的發(fā)展和要求、與公司的發(fā)展和要求、與員工的希望還有一定的差距。（比如：員工行為規(guī)范、組織紀律等還是存在這樣那樣的問題等），我們一定要在前一段文明創(chuàng)建活動工作的基礎上，全面總結和學習文明創(chuàng)建工作各階段積累的成功經驗，進一步鞏固和擴大活動成果，繼續(xù)貫徹落實好文明創(chuàng)建活動各項工作，推進公司各項事業(yè)取得更好、更快的發(fā)展。
在此，下面就下一步文明建設提幾點要求和希望：
一是希望我們各個部門繼續(xù)加強對文明建設的宣傳、教育，引導、大力培育與宣傳文明風尚和先進事跡；希望我們全體員工還要自覺地加強學習，牢固樹立起主人翁意識，爭做文明建設的排頭兵、帶頭人。要始終保持一種與時俱進的精神狀態(tài)，進一步地推進公司精神文明建設向縱深發(fā)展。我希望各個部門和領導，要充分認識到，文明創(chuàng)建活動員工是主體，只有充分相信和依靠全體員工，才能把他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性引導到文明創(chuàng)建活動中來，才能真正推進公司的文化建設和企業(yè)文明建設共同發(fā)展。
二是健全文明建設組織領導，制訂長效建設管理機制。公司要長期設立 “文明建設管理考核”領導小組（就是原來公司文明創(chuàng)建活動領導小組成員基礎上，有個別的調整），負責文明創(chuàng)建工作，建立和完善文明創(chuàng)建工作長效機制。希望人力、行政部門牽頭，制定文明單位或個人管理辦法，實行獎懲結合的考評激勵機制，并將文明創(chuàng)建工作與員工年終薪酬掛起鉤來。在實際操作中，還應注重文明創(chuàng)建考核評比的實效，采取領導小組考核與員工評議、部門交叉互評相結合的辦法，并實行一季度組織考核評比一次，對前三名創(chuàng)建優(yōu)秀單位實行全公司通報表彰或物質獎勵。對評比最差的后三名實行黃牌警示、限期整改。這樣實行一季一評比、紅旗、黃旗流動掛，加強動態(tài)管理，獎先進、鞭落后，將文明考評工作常態(tài)化，提高文明創(chuàng)建工作的實效，為我公司文明創(chuàng)建后期常態(tài)化運作，提供持續(xù)的輿論導向和制度保障。
要繼續(xù)加強職業(yè)道德、業(yè)務知識、行為規(guī)范、經營管理等教育，努力培養(yǎng)員工的敬業(yè)、愛崗精神，使員工更新思想觀念，充實業(yè)務知識，明確道德規(guī)范，提高崗位奉獻的能力；希望各部門牢固樹立文明創(chuàng)建“只有起點、沒有終點”的思想，繼續(xù)保持旺盛的創(chuàng)建熱情，繼續(xù)保持昂揚不張揚、務實低調的工作作風，大力發(fā)揚文明修身、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實做到工作不松、標準不降、力度不減，為公司樹立備受尊重的公眾企業(yè)形象，為我們紅蜻蜓企業(yè)文化建設和精神文明建設更上一個臺階做出更大的貢獻。
2011年8月29日下午
創(chuàng)建工作總結 文明創(chuàng)建講話稿篇四
王連鳳
“安全”在生活中是很重要的，時時必須要注意安全，生命的安危把握在你手里，平安比什么都重要，如同生命一樣珍貴。同學們，建設平安校園，全都靠大家。保爾柯察金曾經說過：“人最寶貴的是生命，生命對一個人來說都只有一次?！倍覀兩倌甑纳呛诺幕ǘ?，即將綻出迷人的光彩，美麗卻又嬌弱，更應好好珍惜，不要讓它過早地凋謝。
校園里，有些事是意想不到的，而這些事卻給人的傷害很大。比如，一到下課，這走廊就成了同學們的娛樂天地。跳繩的跳繩，踢毽的踢毽，有的還趴在欄桿上??在走廊上追逐打鬧的同學們，有時會把別人撞到使之那個人會摔一跤，強壯的同學就不說了，但是比較瘦弱的同學被撞了，結果只有一個：重重地把腿摔青了或傷到了手關節(jié)，弄得灰塵仆仆的。在此，我要提醒各位同學一定要提高警惕性注意身邊的人做出的危險動作，以免受傷。我也希望同學們不要在走廊上追逐打鬧，避免給其他同學帶來不便。我的建議是：走廊是給同學、老師們行走過路的，因此一定要保持疏通，千萬不要圍聚走廊（欄桿），要保證同學們行走過路的方便。
生摔倒后引起踏，樓梯扶手被擠歪，造成孩子被擠傷或摔傷，近百名孩子已被送往醫(yī)院。以上事實，我們要引以為戒，警鐘長鳴，加強安全防范意識。
相信大家都有自己夢中的平安校園，讓我們把這個夢變?yōu)楝F在實，那就現在開始行動吧！同學們、老師們：安全不是一朝一夕之事，需要我們時刻注意，安全工作警鐘長鳴！遵守各項安全制度，提高警惕，遠離危險；增強安全知識和法律知識，提高自我保護能力。讓我們攜手共建一個美麗、和諧、溫馨的平安校園。
謝謝大家！
2013-4-5
創(chuàng)建工作總結 文明創(chuàng)建講話稿篇五
同志們：
根據區(qū)委的統(tǒng)一部署和2011年黨風廉政建設責任制以及創(chuàng)先爭優(yōu)工作的要求，今天，鎮(zhèn)黨委再次召集全鎮(zhèn)黨員干部進行培訓，由我給大家集中上一次黨課，旨在進一步安排部署統(tǒng)一思想，明確目標，真抓實干，對干部作風建設主題教育活動再安排、再部署，廣泛征求基層對鎮(zhèn)黨政班子的意見，推動全鎮(zhèn)解放思想、轉變作風學習活動深入開展，動員全鎮(zhèn)干部群眾進一步解放思想，轉變作風，積極創(chuàng)業(yè)，為鎮(zhèn)域經濟社會突破發(fā)展做出更大的貢獻。
解放思想、實事求是、與時俱進是我們黨的思想路線，是馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想的精髓。堅持黨的思想路線，是我們思考問題、謀劃發(fā)展、做好一切工作的前提和基礎。胡錦濤同志指出："解放思想、實事求是、與時俱進，是馬克思主義活的靈魂，是我們適應新形勢、認識新事物、完成新任務的根本思想武器"。解放思想，就是在科學的理論指導下，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況，解決新問題，就是使思想和實際相結合，使主觀和客觀相符合，就是實事求是、創(chuàng)造性地工作。因此開展解放思想大討論，推動全鎮(zhèn)干部群眾的思想解放，是貫徹黨的基本路線的客觀要求。
事業(yè)發(fā)展，思想領先。歷史的經驗和先進地區(qū)發(fā)展的實踐反復證明，什么時候堅持解放思想、實事求是，什么時候黨的事業(yè)就興旺發(fā)達；哪個地方的干部群眾思想解放，哪個地方的經濟社會就會有大的發(fā)展。改革開放以來我們黨的發(fā)展史，就是一部思想解放史。黨的十一屆三中全會，在全黨倡導"真理標準問題"大討論，使我們黨沖破了"兩個凡是"的思想禁錮，實現了工作重心由以階級斗爭為中心向經濟建設為中心的轉移，從而開辟了我國社會主義現代化建設的新紀元。1992年鄧小平南巡談話，使全黨沖破了姓"社"姓"資"的思想障礙，極大地促進了生產力發(fā)展。黨的十六大確立了"三個代表"重要思想的科學地位，并明確提出了三個"解放出來"的論斷，這不僅為新時期黨的建設指明了方向，同時也奠定了與時俱進的思想理論基礎。從先進地區(qū)發(fā)展的歷程看，每一次經濟發(fā)展的大跨越，都伴隨著一次大的思想解放。浙江溫州，作為我國沿海經濟發(fā)展強市，在民營經濟發(fā)展的過程中，先后經歷過幾次大的波折，但他們堅持在解放思想中統(tǒng)一思想，在探索實踐中統(tǒng)一認識，靠先人一步的觀念和超人一籌的理念，引領了中國民營經濟的發(fā)展。江蘇省南京作為我國經濟發(fā)達地區(qū)，連續(xù)三年開展"解放思想大討論"，著力破除安于現狀的思想、樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，破除驕傲自滿思想、樹立開拓進取意識，破除"官本位"思想，樹立勤政為民意識，有力促進了南京經濟年年邁上新臺階。柞水縣近幾年的快速發(fā)展，也都是通過不間斷的解放思想、更新觀念，才使經濟步入了持續(xù)、快速、協(xié)調、健康發(fā)展的軌道。歷史的經驗和先進地區(qū)的實踐昭示我們：思想決定思路，思路決定出路。解放思想的空間有多大，發(fā)展的空間就有多大。思想觀念的轉變是前提性、根本性的轉變，在經濟社會發(fā)展的每個時期、每個階段，必須把思想解放擺在領先的位置。
當前，我們正處于新的歷史起點上，全鎮(zhèn)人民正按照擴權強鎮(zhèn)的各項的目標要求，圍繞旅游項目帶動發(fā)展、基礎建設推動發(fā)展、調產增收加快發(fā)展、富民和諧黨建保障發(fā)展的思路，邁步前進。進一步解放思想，轉變作風是立足于xx經濟社會發(fā)展，力爭快速融入阜城，錯位選擇，突破發(fā)展的實際，針對我鎮(zhèn)干部群眾的思想作風現狀提出來的，有著非常重要的現實意義。xx與先進地區(qū)的差距，根本在于思想觀念上的差距，在于思維方式、工作方法、領導方式、行為方式的落后；要擺脫落后面貌，實現跨越式發(fā)展，必須向落后保守的文化心態(tài)宣戰(zhàn)，堅決摒棄束縛我們手腳、禁錮我們思維、制約我們發(fā)展的陳舊觀念，努力實現思想上的跨越。
開展創(chuàng)先爭優(yōu)和干部作風主題教育活動，進一步轉變干部作風，根本目的在于引導全鎮(zhèn)廣大干部群眾樹立一種敢想敢干、敢為人先的氣魄，一種不甘落后、奮力爭先的勇氣，一種自我加壓、持之以恒的韌勁，一種艱苦創(chuàng)業(yè)、埋頭苦干的精神，從而在激烈的競爭中爭取主動，在觀念的更新中實現突破，以新的思想、新的觀念、新的方式、新的方法來謀xx跨越發(fā)展之策，聚跨越發(fā)展之力，奔跨越發(fā)展之路，以思想的大解放推動經濟發(fā)展的大跨越。通過解放思想、轉變作風學習活動的開展，要堅決沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，堅決改變一切束縛發(fā)展的.做法和規(guī)定，使我們的思想有一個大的解放，作風有一個大的轉變，環(huán)境有一個大的優(yōu)化，真正把全鎮(zhèn)上下的思想和行動統(tǒng)一到發(fā)展這個第一要務上來，統(tǒng)一到推進xx跨越發(fā)展的偉大實踐中來，統(tǒng)一到艱苦奮斗、迎難而上、拼搏趕超的精神狀態(tài)上來。
我到xx任職已經半年了，來的時候我們就提出課題，“阜陽在崛起、潁泉在快干、xx怎么辦”。應該說這半年來，黨委政府和同志們一起想了一些辦法，做了一些努力，在一些方面也取得了比較好的進展，但是，與全鎮(zhèn)人民加快發(fā)展、全面發(fā)展的迫切愿望相比，與全市、全區(qū)大建設年和阜陽九個擴權強鎮(zhèn)試點鎮(zhèn)相比，與組織上對我們的殷切期望相比，我們所做的工作和取得成效還不盡如人意，很多方面的工作還沒有發(fā)生實質性的轉變，仍處于量變階段，例如干部作風、社會風氣，例如我們的發(fā)展思路、工作機制，一些工作還處于探索嘗試的階段。當前，全鎮(zhèn)上下呈現出人心思上、人心思干的大好發(fā)展態(tài)勢、發(fā)展趨勢，但這種態(tài)勢、趨勢還沒有達到不可逆轉的程度，稍有風吹草動就又可能回到原來的狀態(tài)中去。特別是干部隊伍不穩(wěn)定，干部思想不穩(wěn)定，干部爭先進位的意識缺少，干部不敢邁大步、怕擔責任、當“太平官”、保“烏紗帽”的想法還比較盛行。以前我曾經講過，我們的干部“懶”、“散”、“癱”，現在這種現象還在不同程度的存在。當然，這些問題的存在，既有歷史原因，也有現實原因，既有個人原因，也有組織原因。但我要說，千原因萬原因，任何原因都不能阻礙xx的發(fā)展。
作為一名領導干部，工作思路、發(fā)展目標一定要符合xx實際，但又不能局限于xx一時一地，不能僅僅從xx出發(fā)?！安恢\萬世者，不足謀一時，不謀全局者，不足謀一隅”。作為一個村的負責同志，應當站在全鎮(zhèn)發(fā)展大局的高度和角度來思考問題、開展工作；作為一個鎮(zhèn)的負責同志，應當站在全區(qū)工作大局的高度和角度來思考問題、謀劃發(fā)展，要有長遠眼光、宏觀思維，要與時俱進，緊緊把握形勢變化和社會需要，要把發(fā)展目標、工作舉措與群眾期望結合起來，不斷突破和完善，否則將一事無成。這一段時間，我正在考慮明年工作的布局，以及明、后年xx工作可能所處的位次?，F在看，當初我們對xx的目標要求還是低了一些，明年我們將提出來城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的思路和工作措施。盡管我們現在的發(fā)展層次還比較低，但為了避免走發(fā)達地區(qū)曾經走過的兩極分化的彎路，我們應該走統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展這條路。明年，我們將按照十七屆三中全會的部署，把城鄉(xiāng)統(tǒng)籌提出來、喊起來、抓起來，也就是工業(yè)園區(qū)化，農業(yè)區(qū)域化，居住社區(qū)化，服務均等化，都要開始著手下力氣去抓，避免城鄉(xiāng)兩極分化。從老家滁州的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和xx比較，我的一個比較突出的感受是，城鄉(xiāng)差別大、干群差別大。在南方，城鄉(xiāng)差別、干群差別在不斷縮小，而在我們這里，城市就是城市，農村就是農村，干部就是干部，群眾就是群眾，像一袋馬鈴薯一樣，一個一個，你是你，我是我，彼此沒有任何聯系。到了晚上，城內燈火輝煌，城外漆黑一片；當個村干部，就覺得自己和別人不一樣，高人一等。所以我想，明年以至未來幾年，無論是抓解放思想，還是抓加快發(fā)展，都要從統(tǒng)籌城鄉(xiāng)開始認真做好各項工作。
統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，必須解決兩個最根本的問題，一個是居住，一個是產業(yè)。農民怎樣居住，居住在什么地方；農村發(fā)展什么產業(yè)，在什么地方發(fā)展產業(yè)，這是每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記必須考慮的長遠發(fā)展問題。
第一，居住問題。關于居住社區(qū)化問題。我們的新農村建設，已經搞了幾年，但農村目前的狀況是，除了個別通過招商引資建設的新農村試點以外，其他的農村地區(qū)依然如故。即使是招商引資建設的新農村試點，也只是有新房子，而沒有新村。最近幾年，農村正在進入第四次建房高潮，我們一定要抓住這個機遇，引導農民在集中區(qū)域建房，但是我們還沒有做好。當然這和新農村建設規(guī)劃滯后、農村違法建房查處沒跟上都有關系。說只有新房而沒有新村，是因為現在在我縣農村雖然有新房，但是一到下雨天很多地方道路不通，雖然村村通公路通到了村口，但村內基礎設施、公共設施什么都沒有，村容村貌、群眾生活基本沒有任何變化，這種狀況一定要改變。上次開會我們就講，從明年起，我們將整合各個有涉農資金的縣直部門的資金集中使用，不再“撒胡椒面”，新農村建設要整村推進，連片開發(fā)。要在群眾充分自覺自愿的基礎上，綜合考慮防汛、排澇、交通等各方面因素，由農民自己選址，在原來舊村莊的基礎上進行改造也行，不一定大拆大建，實行小村并大村，每個村的規(guī)模大致為6000人、1500戶左右，政府集中財力投入建設基礎設施和公共設施，農民自己建房，按照規(guī)劃建房，這就是xx今后新農村建設的方向。這樣，土地節(jié)約出來了，農民的房子集中起來了，農村的公共設施也建起來了，這就是居住的社區(qū)化。關于服務均等化問題?，F在農民享受的低保、醫(yī)保、養(yǎng)老等保障待遇和城市居民是不一樣的，仍然是二元社會，實行居住的社區(qū)化以后，還要實行服務的均等化，逐步消除城鄉(xiāng)保障水平方面的差距。
第二，產業(yè)問題。在農村發(fā)展什么產業(yè)？無非是工業(yè)、農業(yè)和商貿。而發(fā)展商貿，作為一個村想做成一個產業(yè)是很難的，所以在農村，一是穩(wěn)農強農，二是興工壯工。一方面，是農業(yè)區(qū)域化。區(qū)域化種植，規(guī)?；B(yǎng)殖，然后農產品深加工，這也是農村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展工業(yè)、做強經濟的基礎，但工業(yè)必須進園區(qū)、進集中區(qū)，集中發(fā)展，這就是農村“四化”的另一“化”，工業(yè)園區(qū)化。鎮(zhèn)黨委政府初步設想，明年，在梁營、齊營搞觀光農業(yè)示范點。另一方面，是工業(yè)園區(qū)化。建設工業(yè)集中區(qū)，就是向工業(yè)園區(qū)化方向推進的第一顆信號彈，就是打響的xx經濟翻身的第一槍。xx是醫(yī)藥流通行業(yè)的一顆明珠，在外從事醫(yī)藥流通經營的企業(yè)規(guī)模和效益都非常好，xx有發(fā)展工業(yè)的經驗，曾經的優(yōu)勢產業(yè)也仍留存有相當的基礎，并且，在廣大群眾中仍蘊藏著發(fā)展工業(yè)的巨大能量，這些都是搞好工業(yè)集中區(qū)的基礎。
解放思想、轉變作風既是理論問題，更是實踐問題。有道是“牽一發(fā)而動全身”。牽住思想解放這一"發(fā)"，必將帶動經濟社會發(fā)展這一"身"。因此，必須從實際出發(fā)，把解放思想的落腳點放在解決阻礙xx發(fā)展的突出問題上。要在著力解決四個方面的突出問題上下功夫。
第一，著力解決思想觀念方面的突出問題，努力形成開拓進取、敢為人先的濃厚氛圍。當前，在干部群眾中，思想觀念上存在的問題主要表現在以下幾方面：一是小進即滿，小富即安。就干部講，主要是滿足現狀，不思進取。習慣于縱向比，自己跟自己比、現在跟過去比，成績不大年年有，步子不大年年走，日子難過年年過，年年過得都不錯。有些干部對激烈的市場競爭熟視無睹，對差距無動于衷，對落后麻木不仁，缺乏應有的危機感和緊迫感。就群眾來講，主要是樂于"貧困"，甘當"窮人"，滿足于"三五畝地一頭牛，老婆孩子熱炕頭"，不愿跨出家門、走向社會，到廣闊的市場上搏擊。二是怕字當頭，怨天尤人。有些干部對發(fā)展中的困難、前進中的盲區(qū)、改革中的硬骨頭，不是敢于碰硬，敢于探索，敢于突破，而是左顧右盼，畏首畏尾，放不開手腳，邁不出大步，怕出亂子，怕擔責任，怕丟烏紗帽，這也不敢干，那也不能干，怕這怕那就是不怕窮，就是不怕不發(fā)展。有的干部在一個地方幾年下來，工作沒起色，發(fā)展上不去，總是強調客觀，唯資源論、唯條件論仍然左右著人們的思想。三是因循守舊、封閉保守。有些干部凡事習慣按照舊傳統(tǒng)，遵循老路子，唯書唯上、不唯實，領導沒說的不敢辦，文件沒規(guī)定的不敢做，別人沒做過的不敢試，寧可安安穩(wěn)穩(wěn)落后，也不越雷池半步。有的習慣于照抄照轉，照套照搬，靠會議、靠文件、靠口號、靠一般原則來指導工作。
以上這些現象，歸根到底是落后的貧困文化心態(tài)在作祟。要實現跨越發(fā)展，必須下決心破除禁錮我們思維、束縛我們手腳、制約我們發(fā)展的陳舊觀念，通過思想觀念的轉變，推動思維方式、工作方式、領導方式的轉變，以新的思維、新的理念、新的視野謀劃和推動各項工作。要著力強化兩種精神：一是進取精神。一個人缺乏這種精神，就很難取得進步；一個地區(qū)缺乏這種精神，就不可能會有大的發(fā)展?，F在，xx還是欠發(fā)達地區(qū)，與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)、與發(fā)達地區(qū)項目，已經落在了別人后面。如果自我陶醉，不求進取，斗志不如人，氣魄不如人，我們就永遠摘不掉欠發(fā)達的帽子，就永遠沒有希望。二是創(chuàng)新精神。實踐證明，只有善于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新，才能邁出改革的大步子，闖出發(fā)展的新路子。先進地區(qū)之所以能夠取得經濟上的騰飛，就是因為他們敢于突破條條框框，在國家政策的大框架下不斷營造出適合本地經濟發(fā)展的小環(huán)境。浙江義烏，他們敢作第一個吃螃蟹的人，有三次勇氣非凡的壯舉，從而使義烏成為"世界超市"，經濟多年連續(xù)保持24%的增長速度。溫州市在全國最早運用級差地租原理，搞土地有償出讓，籌集城市建設資金，并把基礎設施建設由公益型轉變?yōu)榻洜I開發(fā)型，作為商品推向市場，取得了較好成效。如果我們總是習慣于四平八穩(wěn)，沒有這種敢闖敢干的精神，就永遠不會有大的突破，永遠不會有大的發(fā)展，永遠不會實現大的跨越。全鎮(zhèn)村組干部群眾都要強化"事在人為、路在腳下"的意識，大力弘揚敢闖、敢試、敢冒，敢為天下先的精神，看準了的事情就要大膽地試、大膽地闖，迎著風浪干事業(yè)，冒著風險抓機遇，克服困難求突破，審時度勢謀發(fā)展。在創(chuàng)新的過程中，可能會出現一些反復、遇到一些挫折、遭遇一些失敗。在這個問題上，區(qū)委區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委政府的態(tài)度是，支持創(chuàng)造、鼓勵探索、寬容失敗，我們允許出現失誤，但絕不允許不謀事、不干事；我們允許在發(fā)展中出現偏差，但絕不允許不發(fā)展、慢發(fā)展。
第二，著力解決工作作風方面的突出問題，努力形成腳踏實地、干事創(chuàng)業(yè)的良好風氣。事業(yè)成敗，關鍵在人，關鍵在干部，關鍵在干部的精神狀態(tài)與工作作風。當前，我們一些干部在工作作風上存在著這樣那樣的一些突出問題。主要表現在：一是心浮氣躁、無所事事。有些干部靜不下心，穩(wěn)不住神，沉不下身子，沒心思學習，沒心思研究問題。有些干部大事干不來，小事不愿做，看著整天忙忙碌碌，實則無所事事、一無所成，當一天和尚撞一天鐘。二是形式主義、落實不力。有的干部熱衷于擺花架子，作表面文章。有的習慣于工作說大話、習慣于定大措施，習慣于指大方向，對未來發(fā)展侃侃而談，看起來力度很大，實際上空洞無物，華而不實，沒有操作性；有的對工作部署合心意的就干，不合心意的就應付，該完成的工作不去完成，該辦的事情不積極去辦，該解決的問題不積極解決，致使許多工作有始無終，落不到實處。三是貪圖享受，紀律松馳。有些干部玩的心大，干事的心少，缺乏起碼的事業(yè)心和責任心，沉溺于酒場牌桌，熱衷于吃吃喝喝。有事吃，沒事也吃；來人吃，不來人也吃；晚上吃，中午也吃；節(jié)假日吃，工作日也吃。今天你請我，明天我請你。有的干部自由散漫，松垮拖拉，上班遲到、早退，中途脫崗、擅自離崗的現象普遍，上班時間上網聊天、玩游戲，有的開會想來就來，想走就走，隨心所欲。有的自己不干事，卻對干事的人說三道四，搬弄是非，爭這爭那，鬧不團結等等。四是漠視群眾利益，不關心群眾疾苦。有的部門、有的同志宗旨意識淡薄，對群眾缺乏基本的感情，對群眾反映的熱點、難點問題充耳不聞，熟視無睹，要么是不見群眾，要么是對群眾"一哄、二拖、三嚇唬"，往往是小事釀成大事，造成集體上訪甚至越級上訪。還有極少數干部不能堅持實事求是，只報喜不報憂，只盯著上邊，研究上級的好惡，不關心群眾，不對群眾負責，影響了黨和政府在群眾中的形象。
當前干部作風中存在的這些問題，與"三個代表"重要思想的要求背道而馳，它侵蝕了黨的肌體，破壞了黨群干群關系，損害了黨委政府的形象和權威，削弱了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，必須引起我們的高度重視?？缭桨l(fā)展的奮斗目標，不是喊出來的，更不是計劃出來的，最終是要靠我們實實在在地干出來。黨的宗旨就是全心全意為人民服務，作為一名基層干部干部，在其位就要謀其政，吃著人民的俸祿，就要給人民干事。這是最起碼的要求。當前，要在全鎮(zhèn)深入開展理想、信念、宗旨、紀律教育，引導鎮(zhèn)村干部牢固樹立務實作風和紀律觀念，力戒飄浮、力戒空談、力戒懶惰、力戒形式，堅持講實話、出實招、辦實事、求實效。真正做到說一句、算一句，句句算數，干一件、成一件，件件落實。要嚴格政治紀律、組織紀律和工作紀律，樹立權威性，對鎮(zhèn)黨委、政府確定的重大決策和工作部署，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行、認真落實，決不能搞上有政策、下有對策。
第三，著力解決發(fā)展環(huán)境方面的突出問題，努力形成執(zhí)政為民、服務發(fā)展的強大合力。在市場競爭日益激烈的形勢下，發(fā)展環(huán)境越來越成為經濟發(fā)展的決定因素。我鎮(zhèn)招商引資和發(fā)展環(huán)境總體是好的，但還存在不容忽視的問題。主要表現在：一是工作拖拉，效率低下。有群眾反映，到村上、鎮(zhèn)上辦事，總要跑了多次才辦成。如果遇到手續(xù)不規(guī)范或不完全符合規(guī)定，要么一口回絕，要么讓你來回跑上幾趟，群眾對此非常反感。二是有令不行，有禁不止。有的部門把收費、罰款、檢查作為創(chuàng)收的主要來源，想怎么查就怎么查，想怎么罰就怎么罰，對收費下指標、搞提成。有的對如何改進服務不動腦筋，對行使管理權、處罰權卻異乎尋常的熱心，事前不介入，事中不指導，事后亂罰款，企業(yè)和群眾難以接受。有的執(zhí)法違法，罰款沒收據，中飽私囊；有的不給好處不辦事，給了好處亂辦事，群眾對此意見很大。三是本位至上，不顧大局。有的單位只強調自己工作的重要性、職能的特殊性，喜歡搬條條弄框框，一味地強調照文件辦、照規(guī)定辦，把部門工作凌駕于中心工作之上，什么鎮(zhèn)上的決策、形象，全然不顧。這些部門把依法按規(guī)定辦事和高效優(yōu)質服務割裂開來、對立起來，群眾對此反映強烈。上述問題的根源在于個別干部"官念"、"雜念"、"欲念"太濃，執(zhí)政為民、服務發(fā)展的意識淡薄。我們必須用真力、下真功，徹底解決。
（一）緊抓富民和諧工程，為鎮(zhèn)域經濟發(fā)展提供政治保障
農村黨組織和廣大農村黨員處在社會主義新農村建設的第一線，其地位和作用舉足輕重，農村要發(fā)展，農民生活要富裕必需靠這些新農村建設的帶頭人。農村黨建工作，要堅持以黨的十七大精神為指導，堅持科學發(fā)展觀，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作方針，圍繞“富民和諧”黨建的總體要求，創(chuàng)新黨建新載體，建立黨群致富聯合體，構建團結務實好班子，鞏固提高陣地建設，不斷深化黨建主題活動，為全鎮(zhèn)經濟社會各項事業(yè)健康協(xié)調發(fā)展提供堅強有力的組織保證。要重點做好以下三個方面的工作。一是陣地建設，要加快村黨員活動室建設進度，建成并投入使用。二是建設富民和諧黨建工程。踐行承諾制，全面完成年初承諾事項；建立黨群致富聯合體，要按照“服務項目，服務基礎建設，尋找致富門路，帶領群眾共同致富，真正發(fā)揮黨員模范帶頭作用”的宗旨，組建黨群致富聯合體。各支部要把黨群致富聯合體的創(chuàng)建工作作為今年黨建主要任務，健全各項制度，讓聯合體真正成為帶領群眾致富、帶領貧困群眾脫貧、幫扶弱勢群眾的主要力量，彰顯黨的先進性；培育典型。各支部要積極培育黨員致富帶頭人、黨員示范戶。三是發(fā)展黨員。各支部要將經濟實力較強的、有手藝的、能帶領群眾致富的先進群眾發(fā)展成為黨員，提高黨員整體素質。各支部每年必須有新發(fā)展的積極分子。通過以上措施使得全鎮(zhèn)黨員干部更加自覺地堅持求真務實的精神，更加自覺堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，以良好的黨風促政風、帶民風，為實現鎮(zhèn)域經濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
（二）緊抓特色觀光農業(yè)，進一步拓寬農民增收渠道
根據多年實踐和其他地區(qū)成功經驗，新時期農業(yè)發(fā)展，要以現代觀光農業(yè)為主，發(fā)展特色農業(yè)打造參與體驗型現代農業(yè)產業(yè)，使農業(yè)與生態(tài)旅游有機結合，從而拓寬農民增收渠道。近年來，我鎮(zhèn)通過鼓勵支持有條件的村組建果農專業(yè)合作，發(fā)展種植特色產業(yè)，全鎮(zhèn)已形成特色種植與養(yǎng)殖的產業(yè)結構。今后，我鎮(zhèn)將按照“一村一品”要求，積極走“公司+基地+農戶”的路子，對特色食品統(tǒng)一包裝、物資采供、積極協(xié)調、爭創(chuàng)營銷品牌，開拓直銷市場，減少流通環(huán)節(jié)，增加農民收入。同時，依托項目開發(fā)，大興創(chuàng)業(yè)。全鎮(zhèn)75％的勞動力常年在項目建設中務工，年實現勞務收入400多萬元，人均增收1200元。發(fā)展農家樂和特色養(yǎng)殖，各類加工廠、運輸隊、建筑隊、專業(yè)協(xié)會等成為了推進農民增收新的亮點。
（三）緊抓惠農民生工程，促進社會事業(yè)和諧發(fā)展
、房屋“四改”、農電網改造等基礎建設，改善鎮(zhèn)容村貌，提高群眾生產生活條件。三是積極實施“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，鞏固“普九”成果。四是健全農村衛(wèi)生保健體系，農民參合率達97%以上。五是提高計劃生育服務水平，確保省、市、區(qū)考核均達標。六是開展社會弱勢群體救助，對五保戶、低保戶、孤寡貧困戶落實幫扶責任。七是圍繞 “八大工程”，創(chuàng)建“平安xx”，妥善處理各類矛盾糾紛，強化社會治安綜合治理，健全安全生產監(jiān)管措施，實現了重特大安全事故為零的目標，確保社會大局安全穩(wěn)定。
（四）緊抓創(chuàng)先爭優(yōu)，強基固本
一要準確把握“一個主要內容”。就是創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員，這是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要內容。
二要準確把握“兩個時段”的重點任務。就是圍繞迎接建黨90周年和黨的兩個重大節(jié)點展開。
三要準確把握活動主題?；顒又黝}是風向標、導航儀，決定著活動的走向。xx鎮(zhèn)的活動主題是“動車團隊促形象，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展，真抓實干促和諧”。
四要準確把握“四項總體目標”?！巴苿涌茖W發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”是這次創(chuàng)先爭優(yōu)的目標任務。這“四句話”的目標是一個有機整體，相輔相成，融會貫通：推動科學發(fā)展，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要目標；促進社會和諧，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點；服務人民群眾，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的落腳點；加強基層組織建設，是搞好活動的基礎和保證。
五要準確把握“五大活動載體”。豐富多彩的活動載體，有利于活動開展，有利于黨員參與，有利于提高活動質量。xx鎮(zhèn)黨委圍繞加快推進xx科學發(fā)展、建設特色、生態(tài)、和諧、文化新xx、早日實現“創(chuàng)爭”目標，以區(qū)委提出的“五大載體”為抓手，結合xx實際，精心設計出各具特色的活動載體，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體與學習實踐活動的載體有機銜接，與當前工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)相結合，與推動新農村建設的要求相統(tǒng)一，突出活動載體的實踐特色，使活動更生動，更豐富，更扎實，更有效。
六要準確把握“六個結合”。一是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與建設學習型黨組織結合起來。二是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推動經濟社會發(fā)展、建設新農村結合起來。三是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與效能建設、轉變作風結合起來。四是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強黨的基層組織建設結合起來。五是要與制度建設相結合。六是與當前中心工作相結合，開展以“六比六創(chuàng)”為主要內容的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，即比學習，創(chuàng)過硬素質；比工作，創(chuàng)一流業(yè)績；比奉獻，創(chuàng)高尚境界；比團結，創(chuàng)和諧團體；比作風，創(chuàng)優(yōu)質服務；比廉潔，創(chuàng)良好形象。
七要正確把握“七項落實”。一是在履行責任上抓落實；二是在制定好活動方案上抓落實；三是在工作點評上抓落實；四是在提高參與率上抓落實；五是在充分發(fā)揮比較優(yōu)勢上抓落實；六是在繼承創(chuàng)新上抓落實；七是在吸引群眾參與上抓落實。
同志們，目前，xx鎮(zhèn)已迎來了歷史上最好的發(fā)展時期。我們要倍加珍惜這來之不易的大好形勢，倍加珍惜施展才華的難得機遇，努力拼搏、奮發(fā)有為、與時俱進、開拓創(chuàng)新，進一步解放思想，轉變作風，積極創(chuàng)業(yè)，為鎮(zhèn)域經濟社會突破發(fā)展做出更大的貢獻！