報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告，寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?
局統(tǒng)計工作報告篇一
一、全面做好了企業(yè)一套表工作
企業(yè)一套表工作是今年我們科室的重中之重，從前期準(zhǔn)備到具體實施，我們認(rèn)真研究、周密部署，確保了一套表工作的順利開展。根據(jù)一套表的工作要求，我們及時調(diào)整工作分工、明確工作要求，所有報表均形成了“一人為主、多人參與、同步關(guān)注”的工作格局，面對年定報開網(wǎng)時間、截止時間、補報時間、上報時間，時刻關(guān)注報表進度及動態(tài)變化，構(gòu)建了內(nèi)部交流、問題匯總、及時上報的工作機制，形成了問題解答、舉一反三的通報制度。在企業(yè)數(shù)據(jù)報送過程中，我們對企業(yè)提供的數(shù)據(jù)開展同步在線審核，發(fā)現(xiàn)問題，立即反饋，讓企業(yè)及時修正，為一套表工作奠定了機制保障。
二、精心部署規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)成本費用調(diào)查工作
建立規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)成本費用調(diào)查制度是工業(yè)統(tǒng)計制度方法改革的主要內(nèi)容之一，開展規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)成本費用調(diào)查是20____年統(tǒng)計部門的一項重點工作。我們對此項工作精心準(zhǔn)備、認(rèn)真部署，并對縣專業(yè)統(tǒng)計人員提出具體要求：一是深刻理解開展工業(yè)企業(yè)成本費用調(diào)查的目的和意義；二是充分認(rèn)識工業(yè)企業(yè)成本費用調(diào)查工作的重要性和復(fù)雜性；三是加大組織實施力度，做好調(diào)查培訓(xùn)工作，確保調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量；四是認(rèn)真做好分析調(diào)研工作。
三、認(rèn)真開展公路、水路運輸能源消費統(tǒng)計調(diào)查工作
開展公路、水路能源消費統(tǒng)計調(diào)查工作時間緊，任務(wù)重，難度大，數(shù)據(jù)質(zhì)量要求高，我們按照市運管處提供的各縣市區(qū)的車輛分布情況，首先著手進行調(diào)查前準(zhǔn)備工作，與運管所的分管領(lǐng)導(dǎo)和主管人員聯(lián)系，提供我們需要的資料，得到了此次調(diào)查車主的姓名、標(biāo)記噸位內(nèi)容，商量確定了被調(diào)查的車主名單；二是分組入戶，與車主逐一取得聯(lián)系，約定好時間，有的在家里，有的在路上，把前幾年的調(diào)查情況給車主講清楚、講明白，打消其顧慮，讓他們積極配合調(diào)查工作，認(rèn)真提供調(diào)查表所需要的數(shù)據(jù)。三是初審，在調(diào)查過程中對填報的數(shù)據(jù)進行必要的初審，對異常數(shù)據(jù)及時詢問并做好記錄，確保調(diào)查數(shù)據(jù)的質(zhì)量。四是數(shù)據(jù)處理，完成調(diào)查數(shù)據(jù)的錄入，審核工作，最后我們對抽取的公路運輸車輛進行數(shù)據(jù)匯總之后，圍繞運輸車輛能耗情況進行了分析調(diào)研，對全市交通運輸單位總體耗油情況進行了客觀的推算，又對數(shù)據(jù)質(zhì)量進行評估、修正，確保了各項統(tǒng)計指標(biāo)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、可靠。
四、加強學(xué)習(xí)，統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平實現(xiàn)新跨越
學(xué)習(xí)是伴隨人的整個生命過程的，在我們所處的這個時代，學(xué)習(xí)更是頭等大事。我們首先學(xué)習(xí)工業(yè)、交通統(tǒng)計的報表制度，學(xué)習(xí)計算機數(shù)據(jù)處理程序，做到人人能講表，人人會程序，成功地舉辦了年報培訓(xùn)會。還舉辦了幾個縣針對企業(yè)統(tǒng)計人員的工業(yè)講座，將工業(yè)統(tǒng)計工作中的要點、難點和處理問題的經(jīng)驗介紹給大家，得到一個共同提高的效果。另外還派人員參加了國家和省局舉辦的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，拓展了學(xué)習(xí)的空間，拓寬了知識的領(lǐng)域。
五、加強統(tǒng)計分析，提高服務(wù)水平
統(tǒng)計是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的“晴雨表”，各級領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，離不開準(zhǔn)確、及時的統(tǒng)計資料和分析報告。為此，我們把搞好統(tǒng)計分析作為一項硬任務(wù)來抓。要求全科人員多寫分析，多出“精品”。對進度分析要求月月出信息，季季出分析。截止目前為止，全科同志撰寫統(tǒng)計分析、信息都已超額完成年初計劃。
六、日常工作常抓不懈、常抓常新
具體、繁瑣的日常工作是統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)，我科共有月報3個，季報3個，雖然工作量較大，但我們克服了困難，特別是年報我們采取了一些措施，具體做法是：在年報工作開展之前，我們每位同志先學(xué)習(xí)制度，不清楚的一起討論，這樣既提高了大家，也保證了年報會議的培訓(xùn)質(zhì)量。還對制度報表在原來基礎(chǔ)上進行了改進、完善，表間增加了審核關(guān)系，有的報表增加了相關(guān)指標(biāo)。對跨專業(yè)指標(biāo)進行重點審核，對容易出錯的地方，增加了審核關(guān)系。在月、季報中，我們突出一個早字，做到數(shù)據(jù)早上報，監(jiān)測早提供，分析早編寫，經(jīng)濟運行問題早匯報。
七、拓展能力，完成其他各項工作。
在局領(lǐng)導(dǎo)的安排部署下，我科室人員積極參加局內(nèi)舉辦的各項活動，旨在拓展能力空間，全面提升個人能力。如：經(jīng)濟形勢分析會、新年聯(lián)歡會、五四青年座談會、消夏文藝晚會、體操比賽等。
回顧一年來的工作，全面完成了各項任務(wù)，并取得了一些成績，但我們更應(yīng)清醒地認(rèn)識到工作中存在的不足和差距：一是我市工業(yè)統(tǒng)計工作還不能完全適應(yīng)市場經(jīng)濟需要；二是工業(yè)統(tǒng)計服務(wù)的深度和廣度還不夠；三是企業(yè)一套表工作還有一些問題。在今后工作中我們將繼續(xù)關(guān)注工交及相關(guān)指標(biāo)的變化動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題，及早向領(lǐng)導(dǎo)匯報；繼續(xù)解放思想，提升統(tǒng)計工作能力，全面完成全年工作任務(wù)；多了解情況問題，準(zhǔn)確把握工業(yè)發(fā)展趨勢，努力在平凡崗位上將工作做出特色。
20____年工交工作要點
一、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，在年報和定報上狠下功夫，保時保質(zhì)，使我市工交統(tǒng)計工作再上新臺階。
二、大力推進工交統(tǒng)計方法制度改革工作。
三、進一步加大統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，推進工業(yè)統(tǒng)計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。
四、努力提高統(tǒng)計服務(wù)水平，提高分析能力。逐步強化統(tǒng)計服務(wù)意識，在“精品”分析上創(chuàng)造“高產(chǎn)高效。
五、努力完成國家、省、市安排部署的其他任務(wù)。
局統(tǒng)計工作報告篇二
1、成立了由校長負(fù)責(zé)的衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由張祖懸校長擔(dān)任，副組長若干人，分別由副校長和總務(wù)處主任擔(dān)任，組員若干人，他們分別是學(xué)校各年級組組長、學(xué)校負(fù)責(zé)衛(wèi)生工作的老師、學(xué)校醫(yī)務(wù)室工作員、學(xué)校分管衛(wèi)生安全監(jiān)督員的老師以及學(xué)生食堂負(fù)責(zé)人。具體負(fù)責(zé)落實學(xué)校的衛(wèi)生工作和突發(fā)事件的防治工作。做到明確分工，責(zé)任到人。
2、認(rèn)真織廣大教職工和學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)，將開展衛(wèi)生建設(shè)年活動的目的和活動內(nèi)容向全體師生進行了廣泛的宣傳，并按精神貫徹落實。
3、為了確保把學(xué)校衛(wèi)生工作做得更好，學(xué)校通過以下工作進行開展：
第一：學(xué)校共制訂了《學(xué)校衛(wèi)生工作制度》、《學(xué)校食堂衛(wèi)生若干制度》、《學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生制度》、《內(nèi)宿生管理條例》、《學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》等等各項管理制度。同時也做到了由各領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)抓好制度的落實和檢查工作。我校未發(fā)生過任何不安全的事故。
第二：加強學(xué)校食堂衛(wèi)生的管理，確保學(xué)生健康。
我們學(xué)校認(rèn)真貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法律、法規(guī)，加強對食堂衛(wèi)生的管理，除制訂了一系列有關(guān)制度外，還指派一位監(jiān)督人員經(jīng)常對食堂進行檢查衛(wèi)生情況，驗收采購回來的食品，禁止向?qū)W生出售變質(zhì)的食品和“三無”產(chǎn)品。讓學(xué)生吃上放心的飯菜。防止因食品不衛(wèi)生而引起的食品中毒事件發(fā)生，確保學(xué)生的安全、健康。
第三：加強學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生管理，為學(xué)生提供一個安全衛(wèi)生的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
我們學(xué)校在經(jīng)費上不是很充裕的情況下還投入了大量資金整治校園環(huán)境，努力改善環(huán)境衛(wèi)生條件，使我們學(xué)校的美化、綠化、凈化的校園得到了上級部門的好評。常年不懈地開展愛國衛(wèi)生運動，重點搞好食堂衛(wèi)生、教室衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，保證學(xué)校食堂、教室、宿舍、廁所及其他公共場所的清潔衛(wèi)生，為學(xué)生提供一個安全衛(wèi)生的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
第四：建立健全各項衛(wèi)生防疫制度，制訂突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
我們學(xué)校成立了由校長負(fù)責(zé)的學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)落實學(xué)校突發(fā)事件的防治工作。廣泛深入地開展突發(fā)事件的宣傳教育活動，普及突發(fā)事件防治知識，提高師生的科學(xué)防病能力。建立健全突發(fā)事件防治責(zé)任制，檢查、督促學(xué)校各部門各項突發(fā)事件防治措施的落實情況。
建立學(xué)生缺課登記制度和傳染病流行期間的晨檢制度，及時掌握學(xué)生的身體狀況，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。及時向當(dāng)?shù)丶膊》揽夭块T和上級教育行政主管部門匯報學(xué)校的突發(fā)事件發(fā)生情況。
以上是我們學(xué)校在抓好學(xué)校衛(wèi)生工作的幾點工作，不足之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出指導(dǎo)意見，以便使我們學(xué)校在今后的工作中能得到更完善。
局統(tǒng)計工作報告篇三
一年來，全區(qū)統(tǒng)計工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級統(tǒng)計部門的全面指導(dǎo)下，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深化實施區(qū)域統(tǒng)計，不斷提升統(tǒng)計服務(wù)效能，為北侖“率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化、建設(shè)幸福美好新家園”提供強有力的統(tǒng)計保障。
1-10月，北侖區(qū)(含北侖本級、大榭、保稅，下同)完成固定資產(chǎn)投資508.98億元，增長18.0%，總量居全市第三位;限上商品銷售總額2559.95億元，增長23.5%，總量穩(wěn)居全市首位;規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值2530.42億元，增長5.1%，總量穩(wěn)居全市首位;規(guī)上工業(yè)增加值426.74億元，按可比價增長5.8%，總量穩(wěn)居全市首位;規(guī)上工業(yè)利潤總額113.53億元(1-9月)，同比下降14.8%，總量居全市首位。
加強統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)。將統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高人員素質(zhì)作為強化統(tǒng)計基礎(chǔ)的重要內(nèi)容抓緊抓實。利用走訪調(diào)研、企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報、年報培訓(xùn)等機會對基層統(tǒng)計人員進行大范圍的統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識、計算機操作、統(tǒng)計法律法規(guī)知識培訓(xùn)。做好20xx年統(tǒng)計從業(yè)資格考試、統(tǒng)計職稱考試和統(tǒng)計繼續(xù)教育的組織工作。
做好名錄庫更新維護。切實做好全區(qū)147家“四上”單位的申報工作。利用三經(jīng)普工作契機，加強新增單位比對。截止20xx年11月中旬，名錄庫法人單位共維護操作7421條次;名錄庫產(chǎn)業(yè)活動單位共維護操作125條次。及時做好“個轉(zhuǎn)企”單位入庫工作，全區(qū)共有378家“個轉(zhuǎn)企”單位納入統(tǒng)計名錄庫。
加大信息化建設(shè)力度。對“北侖統(tǒng)計信息網(wǎng)”進行升級改版，結(jié)合區(qū)域統(tǒng)計現(xiàn)狀，優(yōu)化版塊分類、強化數(shù)據(jù)發(fā)布功能。嚴(yán)格執(zhí)行《計算機網(wǎng)絡(luò)安全管理》制度，定期開展網(wǎng)絡(luò)使用與安全知識培訓(xùn)。通過vpn技術(shù)實現(xiàn)了統(tǒng)計系統(tǒng)國家、省、市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)五級聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了互聯(lián)互通，為統(tǒng)計系統(tǒng)信息上呈下達(dá)打下良好基礎(chǔ)。
第三次經(jīng)濟普查有序推進。1月中旬開始全面啟動第三次經(jīng)濟普查入戶登記調(diào)查工作，并首次采用手持電子終端設(shè)備pda。經(jīng)過近三月的努力，全區(qū)900余名普查人員對轄區(qū)內(nèi)的單位進行了逐一核查登記，并于3月底順利完成全區(qū)近6萬戶左右單位和個體戶數(shù)據(jù)采集工作。采取督查指導(dǎo)、蹲點聯(lián)絡(luò)、進度監(jiān)測等措施，確保入戶登記數(shù)據(jù)采集工作進度和質(zhì)量。成立三經(jīng)普工作聯(lián)系指導(dǎo)組，保證在每個街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)、寧波保稅區(qū)、大榭開發(fā)區(qū)都有區(qū)經(jīng)普辦聯(lián)絡(luò)員蹲點，并參與入戶調(diào)查、質(zhì)量審查、數(shù)據(jù)錄入等全過程。強化數(shù)據(jù)審核修改，根據(jù)上級要求對屬性指標(biāo)、經(jīng)濟指標(biāo)進行修改，確保在規(guī)定的時間內(nèi)全面完成普查數(shù)據(jù)審核驗收工作。對主要經(jīng)濟指標(biāo)的修改，落實好企業(yè)授權(quán)書后再進行，牢牢把握三經(jīng)普數(shù)據(jù)質(zhì)量，以真實準(zhǔn)確的普查數(shù)據(jù)客觀反映區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展。
城鄉(xiāng)住戶一體化調(diào)查更加完善。以季度(月度)例會為平臺，進一步加強對輔助調(diào)查員的專業(yè)知識培訓(xùn)。通過對調(diào)查網(wǎng)點的走訪，加強對住戶調(diào)查工作的督促、檢查和指導(dǎo)，確保記賬戶所記錄的數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確。對全區(qū)樣本進行了分情況調(diào)查工作，制定《現(xiàn)金收入臺帳》，要求調(diào)查員每月按實記錄所有現(xiàn)金收入和消費支出，同時對樣本中的非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營戶采取大額收入月度跟蹤、季度匯總的方式來了解收入高低的根本原因。通過制定《調(diào)查戶月度收入情況過錄表》，進行兩月數(shù)據(jù)對比并分析原因，提高工作效率。
認(rèn)真細(xì)致，做好區(qū)域與本級gdp核算工作。通過加強地區(qū)間、部門間、專業(yè)間的溝通協(xié)調(diào)，建立好與核算相關(guān)的主要經(jīng)濟指標(biāo)月度臺帳，密切監(jiān)測指標(biāo)變化情況，深入分析原因，努力把握區(qū)域和本級的經(jīng)濟運行態(tài)勢，按照核算制度做好gdp季度核算工作。
加強監(jiān)測，做好經(jīng)濟形勢分析。制定《20xx年北侖區(qū)工業(yè)生產(chǎn)狀況統(tǒng)計監(jiān)測制度》，對區(qū)域內(nèi)50家重點工業(yè)企業(yè)就工業(yè)生產(chǎn)、設(shè)備利用情況等進行監(jiān)測，及時反映工業(yè)經(jīng)濟運行過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，為區(qū)委、區(qū)政府制定政策和進行經(jīng)濟管理提供科學(xué)統(tǒng)計參考。一年來，共編發(fā)各類統(tǒng)計分析文章20篇，被省、市局及區(qū)兩辦錄用信息127篇。《“一套表”模式下工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制研究》課題在寧波統(tǒng)計系統(tǒng)課題評審中獲優(yōu)秀課題獎。
積極部署，開展固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計制度方法改革試點工作。由區(qū)政府發(fā)文，成立北侖區(qū)全省固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計改革試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，常務(wù)副區(qū)長陳承奎任組長。制定《北侖區(qū)固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計制度方法改革試點方案》。在前期深入開展學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，針對不同報表制作了9套ppt教材，下一步將分片區(qū)、專業(yè)對企業(yè)開展18場填報指南及網(wǎng)上操作流程業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過市區(qū)兩級共同努力，依托寧波市網(wǎng)上直報系統(tǒng)，實現(xiàn)試點報表全部聯(lián)網(wǎng)直報，為固定資產(chǎn)統(tǒng)計改革試點報表的上報打下堅實基礎(chǔ)。
精心組織，開展各類監(jiān)測評價和專項調(diào)查。積極開展科技進步、糧食生產(chǎn)、開發(fā)區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟等統(tǒng)計監(jiān)測。完成商務(wù)部國家級開發(fā)區(qū)綜合發(fā)展水平評價。推進全區(qū)中層負(fù)責(zé)人作風(fēng)效能評價工作常態(tài)化運作。認(rèn)真做好文化產(chǎn)業(yè)核算、文化產(chǎn)業(yè)單位的核定以及文化產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)資料提供工作。完成服務(wù)業(yè)小微企業(yè)調(diào)查、批發(fā)零售與住宿餐飲業(yè)小微企業(yè)調(diào)查、采購經(jīng)理指數(shù)調(diào)查、工業(yè)品生產(chǎn)價格調(diào)查、月度勞動力調(diào)查、市政府為民辦十方面實事調(diào)查、城鄉(xiāng)居民生活品質(zhì)調(diào)查、5‰人口變動抽樣調(diào)查、平安北侖調(diào)查以及區(qū)政府十項工作滿意度調(diào)查。
主動作為，積極拓展統(tǒng)計產(chǎn)品開發(fā)。編印出版20xx年《北侖課題匯編》，為黨委政府做好統(tǒng)計服務(wù)。結(jié)合區(qū)域統(tǒng)計現(xiàn)狀，編印《20xx年北侖區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》、《北侖概覽20xx》。積極謀劃北侖建區(qū)三十周年成果展的宣傳資料收集工作，印制《北侖輝煌三十年》彩色資料本，通過數(shù)字篇和文字篇內(nèi)容充分展示北侖三十年來經(jīng)濟社會發(fā)展取得的各項成果。
早部署。年初印發(fā)《20xx年北侖區(qū)統(tǒng)計法制工作要點》，根據(jù)法制工作要點，以“固基礎(chǔ)、求深化、抓結(jié)合、強執(zhí)法”為工作思路，結(jié)合北侖區(qū)域的各統(tǒng)計專業(yè)特點和片區(qū)工作站實際，制定《20xx年北侖區(qū)統(tǒng)計稽查工作計劃》，全面部署全區(qū)統(tǒng)計法制工作。
重普法。根據(jù)不同對象，采取多項措施扎實開展針對性普法宣傳。一是將統(tǒng)計普法宣傳納入全區(qū)法制宣傳“季風(fēng)行動”。通過全區(qū)電子宣傳屏幕、法制宣傳園地等陣地及普法知識“六進”等形式，積極開展面向全社會的普法宣傳;二是面向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部開展統(tǒng)計法制宣傳。在《北侖概覽》小冊子中附上統(tǒng)計相關(guān)法律法規(guī)知識，向領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)部門進行統(tǒng)計法制宣傳;三是突出重點和薄弱環(huán)節(jié)開展統(tǒng)計法制宣傳。對法律意識不強的企業(yè)，通過大力度走訪、檢查，送上印發(fā)的實例案件宣傳冊進行現(xiàn)場普法，提高宣傳效果;四是利用片區(qū)對新上規(guī)模企業(yè)、統(tǒng)計基礎(chǔ)薄弱企業(yè)等重點企業(yè)進行培訓(xùn)，宣講統(tǒng)計法律和法規(guī)，增強基層統(tǒng)計人員的法制意識。
強執(zhí)法。截至目前，共對80家單位進行了統(tǒng)計稽查，其中1家企業(yè)因統(tǒng)計違法受到行政處罰。加強統(tǒng)計執(zhí)法人員培訓(xùn)，組織新上崗和統(tǒng)計執(zhí)法證到期的專業(yè)人員參加培訓(xùn)并統(tǒng)一申領(lǐng)統(tǒng)計執(zhí)法證件，提高統(tǒng)計執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)。
扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。局黨組根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，在區(qū)委第四督導(dǎo)組的有力指導(dǎo)下，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求和“為民務(wù)實清廉”的主題，以集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題為主要任務(wù)。結(jié)合統(tǒng)計工作實際，深入城鄉(xiāng)住戶一體化調(diào)查對象開展走訪行動、借助片區(qū)統(tǒng)計工作站做好企業(yè)服務(wù)工作，主動排查和解決聯(lián)系群眾、服務(wù)企業(yè)的“最后一公里”問題。
強化機關(guān)內(nèi)部各項管理工作。一是實行“崗位對責(zé)、績效對賬”考核實施細(xì)則，突出工作實績、突出平時考核，把績效考核結(jié)果作為評價獎懲和評先評優(yōu)的重要依據(jù);二是加強財務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)管理制度，規(guī)范經(jīng)費管理和支出，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費;三是抓好干部隊伍建設(shè)。切實落實“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡囊螅x好人、用好人。加大干部輪崗交流和多崗位鍛煉力度，讓年輕干部在工作實踐中培養(yǎng)能力、提升素質(zhì)、成長發(fā)展。
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅持以身作則，履行好一崗雙責(zé)，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行廉潔規(guī)定。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委“28條辦法”和“六項禁令”、市委“20條措施”和正風(fēng)肅紀(jì)“十項規(guī)定”以及區(qū)委《落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定》，提振全局黨員干部的精氣神，營造風(fēng)清氣正的良好工作氛圍。
在肯定工作成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，統(tǒng)計工作還存在著一些不足，如統(tǒng)計隊伍素質(zhì)與統(tǒng)計任務(wù)不相適應(yīng)，基礎(chǔ)薄弱、人員不足、新手多，業(yè)務(wù)水平有待提高;深入開展調(diào)查研究少，統(tǒng)計分析有數(shù)據(jù)、有觀點，但缺乏針對性的意見和建議;基層統(tǒng)計信息化建設(shè)相對落后，存在人才缺乏、設(shè)備老化和應(yīng)用水平低等問題;部門統(tǒng)計質(zhì)量參差不齊等。
(一)圍繞經(jīng)濟發(fā)展，加強統(tǒng)計監(jiān)測分析。針對復(fù)雜多變的經(jīng)濟形勢和區(qū)域發(fā)展中面臨的新情況新問題，增強大局意識和責(zé)任意識，加強統(tǒng)計監(jiān)測、預(yù)警和分析。根據(jù)年度發(fā)展目標(biāo)，加強調(diào)研，捕捉經(jīng)濟運行趨勢性、苗頭性問題，抓好月度、季度經(jīng)濟運行監(jiān)測分析。同時，適應(yīng)形勢要求，做好工業(yè)生產(chǎn)狀況統(tǒng)計監(jiān)測、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)統(tǒng)計監(jiān)測、糧食生產(chǎn)監(jiān)測、循環(huán)經(jīng)濟統(tǒng)計監(jiān)測等工作。
(二)圍繞民生民情，加強社情民意調(diào)查。堅持真實反映社情民意，服務(wù)政府科學(xué)決策，圍繞平安北侖、政府為民辦實事、城市管理、效能建設(shè)等熱點難點焦點問題，積極開展專項調(diào)查，繼續(xù)打造政府工作滿意度調(diào)查“金名片”，努力為人民群眾反映利益訴求搭建橋梁，為黨委政府了解社情民意提供渠道。
(三)圍繞各界需求，加強統(tǒng)計宣傳服務(wù)。規(guī)范做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)提供和發(fā)布的各項工作，在統(tǒng)計信息網(wǎng)主動發(fā)布主要經(jīng)濟指標(biāo)月度數(shù)據(jù)。編制好《統(tǒng)計信息》、《統(tǒng)計年鑒》、《北侖概覽》等統(tǒng)計資料產(chǎn)品。改進“兩會”統(tǒng)計服務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量，加強統(tǒng)計政務(wù)信息工作，積極為社會各界提供統(tǒng)計信息咨詢服務(wù)。
(四)圍繞制度創(chuàng)新，深化固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計改革。在前期完成全省試點工作的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)投資統(tǒng)計制度方法的兩大轉(zhuǎn)變，即將固定資產(chǎn)投資調(diào)查對象由投資項目轉(zhuǎn)變?yōu)榉ㄈ藛挝唬瑢⒐潭ㄙY產(chǎn)投資額計算方法由形象進度法轉(zhuǎn)變?yōu)樨攧?wù)支出法。20xx年將實施新老制度并行，要密切關(guān)注投資數(shù)據(jù)的銜接，加強調(diào)研，積極跟進。
(五)抓好法制宣傳，推進依法統(tǒng)計。加強統(tǒng)計法制宣傳教育工作，抓好“六五”普法宣傳教育工作，積極探索網(wǎng)上普法等宣傳教育新方式，組織開展一系列面向社會公眾的統(tǒng)計普法宣傳活動。不斷改進統(tǒng)計執(zhí)法檢查機制，推進片區(qū)常態(tài)化統(tǒng)計執(zhí)法檢查，加大統(tǒng)計違法案件的查處力度。同時，建立健全統(tǒng)計依法行政的相關(guān)制度，深化統(tǒng)計行政處罰案卷評查工作。
(六)做好1%人口抽樣調(diào)查及統(tǒng)計調(diào)查樣本輪換工作。根據(jù)《全國人口普查條例》規(guī)定，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作、分級負(fù)責(zé)、共同參與”的原則，做好1%人口抽樣調(diào)查的組織和實施工作，確保調(diào)查任務(wù)順利完成;嚴(yán)格按照上級要求，加強樣本輪換工作宣傳力度，采取有力措施切實保證樣本質(zhì)量，確保本轄區(qū)內(nèi)樣本輪換工作規(guī)范、有序開展。
(七)加強隊伍建設(shè)，提振精神狀態(tài)。鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委“28條辦法”、市委“20條措施”以及區(qū)委相關(guān)規(guī)定，持之以恒地強化正風(fēng)肅紀(jì)、作風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，鼓勵干部職工參加統(tǒng)計職稱考試。健全干部輪崗交流制度，加大對年輕干部的培養(yǎng)力度，做好中層干部交流輪崗和一般干部交流輪崗，進一步發(fā)揮干部職工的積極性和主動性。
局統(tǒng)計工作報告篇四
今天，根據(jù)縣考核辦發(fā)[20xx]4號文件《關(guān)于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門（單位）20xx年年度目標(biāo)管理責(zé)任制與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行三位一體考核的通知》精神，考核組對我單位的全面工作和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)、工作能力、工作作風(fēng)、工作實績和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及廉潔自律情況進行年度考核，下面就一年來我局各項工作向考核組報告，不妥之處，請批評指正。
20xx年，是全面貫徹落實黨的十六大和十六屆五中全會精神的重要一年，也是我縣實施“三大戰(zhàn)略”、加快推進全面建設(shè)小康社會進程的關(guān)鍵年。我縣統(tǒng)計工作在縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)部門的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實全國和省、市統(tǒng)計工作會議精神，按照《政府部門目標(biāo)管理責(zé)任書》的考核要求，全面實踐以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進教育活動，堅持以提高統(tǒng)計服務(wù)水平為中心，以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為主線，本著服務(wù)抓質(zhì)量、發(fā)展抓改革、信息化抓應(yīng)用，強化基礎(chǔ)工作，加強隊伍建設(shè)，加大執(zhí)法力度，全方位提升統(tǒng)計工作的整體水平，使全年各項工作取得了較好的成績。
一、20xx年工作完成情況
(一)、切實抓好黨員先進性教育活動，全面推進統(tǒng)計工作
今年以來，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞全縣中心工作，解放思想，事實求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，深入扎實開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進教育活動，本著達(dá)到的目標(biāo)和要求，嚴(yán)要求，強安排，硬服務(wù)，有效的促進了各項工作的開展。
一是學(xué)習(xí)上采取了靈活多樣的方式方法。動員全體干部職工積極參加學(xué)習(xí)，堅持集中輔導(dǎo)學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，以自學(xué)為主；堅持在職學(xué)習(xí)與脫產(chǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合，以在職學(xué)習(xí)為主；堅持統(tǒng)一的必學(xué)內(nèi)容和學(xué)習(xí)本單位業(yè)務(wù)知識相結(jié)合；堅持“百家爭鳴，百花齊放”的寬松式學(xué)習(xí)方式。全面推進《公民道德建設(shè)實施綱要》的學(xué)習(xí)貫徹，全年學(xué)習(xí)筆記達(dá)3萬字以上。通過學(xué)習(xí)，提高了全體干部職工的整體素質(zhì)，規(guī)范了從政行為，提高了工作效率。
二是黨員帶頭，模范執(zhí)行，得到了有效發(fā)揮。堅決貫徹“為民、務(wù)實、清廉”的要求，緊緊圍繞“三大戰(zhàn)略”的實施，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、切實糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)，加大抓源治本的力度，加強教育、強化監(jiān)督，懲防并舉、注重預(yù)防，深入扎實地推進精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，為全面搞好統(tǒng)計工作提供了強有力的思想保證。局領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，朝氣蓬勃，戰(zhàn)斗力強，能充分調(diào)動干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，班子成員廉潔奉公，敬業(yè)奉獻(xiàn)，以身作則，充分發(fā)揮了整體功能。
三是完善了各項制度，提升了整體隊伍素質(zhì)。進一步完善了《統(tǒng)計局10項制度》，與每個同志都簽訂了《統(tǒng)計局工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，全局形成了一支業(yè)務(wù)能力精，戰(zhàn)斗力強，開拓性、預(yù)見性、創(chuàng)新性高的干部隊伍。制定了《統(tǒng)計局創(chuàng)三優(yōu)活動安排意見》，組織開展了以“優(yōu)美的工作環(huán)境、優(yōu)良的工作秩序、優(yōu)秀的工作業(yè)績”為主要內(nèi)容的創(chuàng)“三優(yōu)”活動和職業(yè)道德、敬業(yè)愛崗思想教育活動，通過各種有效措施，在積極解決干部職工實際困難、改善工作條件的同時，下大力氣著力營造加快發(fā)展的工作環(huán)境，著力培養(yǎng)想干事、會干事、能干事、干成事的職工隊伍。
四是長效的機制，保證了統(tǒng)計工作的健康發(fā)展。在先進性教育活動期間，我局印發(fā)了意見征求表，廣泛征求社會各界對統(tǒng)計工作的意見和建議，并建立了銷號制度，按要求和時限逐項改進銷號，保證了今后統(tǒng)計工作的健康發(fā)展。
(二)、精心組織，認(rèn)真搞好全國經(jīng)濟普查和1%人口抽樣調(diào)查工作
按照國家和省、市的總體要求及工作部署，認(rèn)真組織好第一次全國經(jīng)濟普查工作，我們做了大量的工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了普查機構(gòu)，制定了普查實施方案和工作流程，繪制了普查小區(qū)地圖，上報了摸底情況，完成了普查登記和數(shù)據(jù)錄入工作，并進行了復(fù)查和抽查。同時，組織開展了全國1%人口抽樣調(diào)查工作，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照《xx省人民政府關(guān)于做好全國1%人口抽樣調(diào)查工作的通知》要求和全縣調(diào)查工作安排成立了1%人口抽樣調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)1%人口抽樣調(diào)查辦公室上報樣本村和居委會調(diào)查小組工作人員名單及聯(lián)系電話號碼，并及時向縣調(diào)查辦報告工作進展情況，抓緊制定實施方案，抓好組織落實和經(jīng)費落實，健全組織機構(gòu)，做好宣傳、培訓(xùn)、登記和數(shù)據(jù)處理等相應(yīng)的準(zhǔn)備工作，制定了調(diào)查實施方案和工作流程，繪制了調(diào)查小區(qū)地圖，上報了摸底情況，目前，完成了6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、31個調(diào)查小區(qū)、6000多人的調(diào)查任務(wù)，并進行了復(fù)查和抽查，此項工作正在緊鑼密鼓地進行。
(三)、狠抓業(yè)務(wù)工作，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量
為了真正落實“四五”普法任務(wù)，進一步加強《統(tǒng)計法》及《甘肅省統(tǒng)計管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳工作。我們堅持“專業(yè)聯(lián)動、下定一級、總體控制”的數(shù)據(jù)質(zhì)量評估認(rèn)定制度，建立了數(shù)據(jù)評估小組，加強部門協(xié)作，形成定期對主要數(shù)據(jù)會商評估和相互提供資料的制度，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量實行“一把手”負(fù)責(zé)制，主要數(shù)據(jù)上報前，須由局長或委托副局長親自把關(guān)，簽字確認(rèn)，否則不能上報。認(rèn)真堅持不評估不上報制度，堅持?jǐn)?shù)據(jù)須經(jīng)市局評估認(rèn)定后方可使用和對外公布的原則，正確公布使用統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
局統(tǒng)計工作報告篇五
受中鐵二局集團公司第三屆職工代表大會主席團的委托，我向大會報告工作，請予審議。
一年來，公司各單位以堅持和完善職工代表大會制度為抓手，繼續(xù)推進“一個主題”（即和諧主題——構(gòu)建和諧職工、和諧工會、和諧企業(yè)）、“兩個維護”（ 即以促進“工者有其崗位、勞者有其報酬、耕者有其保障”為重點，維護職工合法權(quán)益；以服務(wù)企業(yè)改革、維護企業(yè)穩(wěn)定、促進企業(yè)發(fā)展為已任，維護企業(yè)利益。）的總體工作思路，著力實施“三抓一創(chuàng)”（即“抓基層、抓基礎(chǔ)、抓基本，創(chuàng)新工會工作”）的工作舉措，不斷深化企業(yè)民主管理與民主監(jiān)督，廠務(wù)公開、集體合同、平等協(xié)商、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部、職工董事、職工監(jiān)事等民主管理工作機制日臻完善，促進了職代會各項職權(quán)的全面落實，為企業(yè)的和諧發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
“三抓一創(chuàng)”是20xx年集團公司工會、職代會踐行科學(xué)發(fā)展觀，加強和改進工會、職代會工作的重要舉措。一年來，集團公司工會始終堅持“面向一線、眼盯基層、狠抓落實、強基固本”的理念，堅決貫徹“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營格局，及時建立組織、健全制度，通過堅持推行“片區(qū)聯(lián)合、上掛下派”的組織建設(shè)新模式，做到了哪里有任務(wù)、哪里有項目、哪里有機構(gòu)，哪里就有工會、職工（代表）大會。年內(nèi)，先后指導(dǎo)一公司、機筑公司、深圳公司等多個單位籌備召開雙代會，順利進行了換屆選舉，及時指導(dǎo)蘭新二線、京福、玉樹、欽北等新建項目部成立了工會工作委員會，調(diào)整了物資公司、貴廣、榆神、湘桂指揮部工會主席（工委主任），基本做到了“全盤思考、及時建制、全面覆蓋”，為職代會民主管理工作打下了良好基礎(chǔ)。另外，自20xx年7月開始，集團公司工會專門組織成立“三抓一創(chuàng)”工作調(diào)研組，對一公司、電務(wù)公司、瑞城公司、貴廣指揮部、投資公司、榆神高速公司等12家單位進行了系統(tǒng)調(diào)研，就基層工會工作、企業(yè)民主管理等問題進行了調(diào)研，汲取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗、摸索方法，引導(dǎo)職工民主管理向深入發(fā)展。
認(rèn)真貫徹四川省、中國中鐵《職代會條例》相關(guān)規(guī)定，落實好職代會各項職權(quán)。年內(nèi)，集團和各單位不定期召開職代會代表團（組）長聯(lián)席會議共15次，討論、審議和通過了職工監(jiān)事選舉、全國勞模評選、省市災(zāi)后重建先進個人推薦、提高員工住房公積金繳存比例等議題和事項，較好地發(fā)揮了職代會源頭參與、民主決策的作用。年初，為召開好年度職代會，在公司行政領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的大力支持下，公司工會主持召開了成都部分單位、本部部門職工代表座談會，廣泛征求職工意見和建議，搭建起了企業(yè)、工會、職工三方和諧交流、坦誠溝通、平等協(xié)商的平臺。20xx年3月，集團公司召開三屆四次職工代表大會，聽取并審議行政工作報告、職代會工作報告、集體合同執(zhí)行情況報告、職工代表提案審理情況報告，調(diào)整充實職代會各專門工作委員會成員，通過并簽訂了20xx年集體合同和工資及女職工的專項集體合同。此外，切實抓好提案工作，職代會閉會期間，通過多種有效形式，對涉及公司改革發(fā)展和員工切身利益的重大議案進行討論和審議，對職工提案進行督促落實。三屆四次職代會后，公司工會對立案的29項職工提案進行了分類匯總，就提案落實工作召開專題會議，明確了落實責(zé)任部門和責(zé)任人，并對立案落實情況進行監(jiān)督檢查，使29項提案件件有回音。其中，已解決和落實的提案26條，有待進一步研究解決的3條，提案落實率達(dá)90%以上。
平等協(xié)商機制進一步完善。20xx年，根據(jù)《工資集體協(xié)商試行辦法》和上級組織的要求，公司各單位全面推行了工資集體協(xié)商工作，年內(nèi)包括集團公司在內(nèi)的17個單位，均按要求簽訂了工資集體協(xié)議，簽約率達(dá)100%，增強了集體合同的實效性。
10月份，全總黨組成員、經(jīng)審委主任張世平對公司推進的“兩個普遍”進行了調(diào)研，對公司全面開展工資集體協(xié)商工作給以了高度評價，稱贊中鐵二局“名不虛傳，是一支真正的鐵軍、開路先鋒，不愧為全國先進典型”。在10月份四川省委省政府召開的工資集體協(xié)商電視電話會上，集團公司董事長鄭建中專門就公司推行集體協(xié)商工作做大會發(fā)言，受到廣泛關(guān)注和好評。進一步強化監(jiān)督檢查，各單位通過組織職工代表到基層和各項目就職代會條例落實情況、職代會決議執(zhí)行情況及安全生產(chǎn)、勞動保護、生產(chǎn)經(jīng)營等情況進行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。年底，按照總公司要求，組織對集團公司及各子（分）公司《集體合同》和各專項合同履行情況進行了自查和抽查，有力促進了《集體合同》相關(guān)工作的規(guī)范化。
均年收入達(dá)60337元，比上年增長19.51%。特別是大家非常關(guān)注的“提高工齡工資”的問題，領(lǐng)導(dǎo)非常重視，經(jīng)多次研究，決定將工齡工資標(biāo)準(zhǔn)提高到每工齡年15元/月；同時，根據(jù)公司《工程項目經(jīng)理部薪酬分配辦法》有關(guān)規(guī)定，項目系數(shù)考慮了因流動施工而給予員工的流動津貼；針對高原地區(qū)項目，公司專門設(shè)立了高原補貼，高原補貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)高原海拔高度確定，最低為50元每人每天，最高為130元每人每天。與此同時，公司還大力開辦農(nóng)民工夜校，不斷完善農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)、幫扶救助、技能競賽、評先獎勵等工作機制，將農(nóng)民工權(quán)益維護工作落到實處。一年來，公司各級黨政工組織同心同德，同舟共濟，協(xié)作無間，確保推進集體合同和專項集體合同的一一落實，實現(xiàn)企業(yè)與職工共建共享共贏，真正將“依靠職工辦企業(yè)，辦好企業(yè)為職工”的理念落到了實處。
20xx年，公司繼續(xù)貫徹落實《中鐵二局集團有限公司工程項目部廠務(wù)公開實施細(xì)則》、《中鐵二局項目黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊》，不斷拓展公開渠道，豐富公開形式、規(guī)范操作程序，逐步完善了廠務(wù)公開長效機制。進一步明確了各級組織、各有關(guān)部門的工作責(zé)任，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政運作、紀(jì)委監(jiān)督、工會協(xié)調(diào)、職工參與”的工作機制，把公開的內(nèi)容、程序、形式、考核、效果等都納入了企業(yè)管理軌道，使職工群眾充分享有了知情權(quán)。
局統(tǒng)計工作報告篇六
(一)目標(biāo)工作
1、分解落實全年目標(biāo)任務(wù)，此項工作在2月份基本完成。
2、制定目標(biāo)考核辦法，一是在3月制定了目標(biāo)考核辦法初稿，6月份完成正式稿的編纂工作。二是目標(biāo)督查通報。每月對可以量化的目標(biāo)進行分析，形成資料報區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。1-9月份全區(qū)目標(biāo)完成情況良好，主要指標(biāo)都達(dá)到序時進度。
3、我局承擔(dān)的市目標(biāo)。今年，我局共承擔(dān)市（區(qū)）下達(dá)指標(biāo)任務(wù)6項分別是：地區(qū)生產(chǎn)總值（預(yù)計今年我區(qū)實際完成63億元。同比增長17.5%）；人均地區(qū)生產(chǎn)總值（預(yù)計今年年我區(qū)實際完成61505元，同比增長17.1%）、3、財政總收入（預(yù)計今年我區(qū)實際完成20億元。同比增長42.9%）。4、規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值（預(yù)計今年我區(qū)實際完成40億元，同比增長52.1%）。5、消費品零售總額（預(yù)計今年我區(qū)實際完成70億元，同比增長16.2%）。6、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長（預(yù)計今年我區(qū)實際完成19900元，同比增長12.5%），以上六項指標(biāo)均達(dá)到或超額完成。
（二）、圓滿完成各項統(tǒng)計工作
及時、保質(zhì)保量地完成上級布置的各項任務(wù)是我局對統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作的基本要求，在此基礎(chǔ)上，制定相應(yīng)的獎懲措施，促進各專業(yè)在市局考核中創(chuàng)先爭優(yōu)。
1．報表工作。每季度向上級統(tǒng)計部門報送的綜合匯總表有15類專業(yè)近300種報表（如綜合、核算、小康監(jiān)測、基本單位、行政區(qū)劃、民營經(jīng)濟、工業(yè)、能源、價格、投資、人口、科技、勞資、服務(wù)業(yè)、貿(mào)易、農(nóng)業(yè)、住戶、法制等年、定報等），填報單位最多的報表有100多戶。對每份年報、定報、月報，我們都要求各專業(yè)同志及時、準(zhǔn)確上報。
2．認(rèn)真開展“統(tǒng)計執(zhí)法年”系列活動。一是抓好發(fā)動宣傳，利用法制宣傳日，加強統(tǒng)計宣傳工作。并利用多種宣傳形式，開展了大型宣傳活動，收到了很好的效果。利用業(yè)務(wù)培訓(xùn)宣講統(tǒng)計法，在統(tǒng)計從業(yè)資格培訓(xùn)班上，安排專人宣講統(tǒng)計法規(guī)，提高各級統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法律水平。積極參加上級的法規(guī)培訓(xùn)，多次組織專業(yè)人員參加盛市舉辦的統(tǒng)計法制培訓(xùn)班，提高統(tǒng)計執(zhí)法能力，為統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高提供法律保障。二是逐家執(zhí)法驗收，在市統(tǒng)計局法規(guī)處的指導(dǎo)下，開展了經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)質(zhì)量執(zhí)法檢查、規(guī)模以下工業(yè)和部分服務(wù)業(yè)調(diào)查等調(diào)查項目執(zhí)法檢查，及時對基層統(tǒng)計工作提出整改意見。按照上級的要求，完成了案件查處任務(wù)。
4、及時向社會各界提供統(tǒng)計咨詢服務(wù)。在區(qū)委、區(qū)政府開展重大活動、組織有關(guān)會議以及市領(lǐng)導(dǎo)來我區(qū)調(diào)研時，我局都及時準(zhǔn)確提供有關(guān)統(tǒng)計信息，局主要負(fù)責(zé)人每次都與專業(yè)統(tǒng)計人員共同加班，共同分析，及時給區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的分析材料。今年以來我們完成統(tǒng)計分析35篇，報送統(tǒng)計信息60多條。
（三）、精心組織，做好全國第六次人口普查各階段工作
今年以來我區(qū)人口普查在區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)心支持下，遵照上級普查部門的工作部署和要求，扎實開展 “五落實”、綜合試點、區(qū)域劃分、部門資料收集整理、戶口整頓、普查員選調(diào)、摸底、入戶登記、快速匯總、編碼、光電錄入等一系列工作，人口普查工作進展順利。
1、人普前期工作起步早。一是快速部署人普工作。1-5月份市里文件下發(fā)后，區(qū)政府召開常務(wù)會議研究部署此項工作，印發(fā)了《關(guān)于開展全區(qū)第六次全國人口普查工作的通知》，對人口普查工作進行了全面部署，成立了區(qū)人口普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。5月份起我區(qū)普查機構(gòu)落實工作推進到社區(qū)居委會，各社區(qū)都成立了人口普查小組。二是扎實開展人口普查綜合試點工作。5月中旬，市普查確定在我區(qū)富強社區(qū)進行人口普查試點后，區(qū)普查辦主任劉蘇民同志立即向人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組組長、區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長花開功同志匯報，得到花開功副區(qū)長的大力支持，指示西安路街道和富強社區(qū)要全力配合。5月30日完成試點普查員選調(diào)工作，5月4日至5月22日，普查員通過摸底、登記、編碼、手工匯總等試點過程，基本熟悉了普查的整個工作過程，為整個人口普查工作取得一定經(jīng)驗，便于開展以后工作。三是收集整理有關(guān)數(shù)據(jù)。一是利用戶口整頓，收集人口總數(shù)和流動人口資料。人口普查戶口整頓要求按照簡表挨家挨戶登記，二是對部門資料進行加工整理。通過收集有關(guān)資料，基本掌握全區(qū)人口大數(shù)，保證摸底登記不走樣。四是開展戶口整頓工作。全市戶口整頓工作會議后，我區(qū)成立了戶口整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，目前戶口整頓在公安層面上已開展進行。五是扎實開展區(qū)域劃分工作。我區(qū)抽調(diào)了兩位人口普查專業(yè)同志負(fù)責(zé)此項工作，在省市培訓(xùn)后，于7月20日前完成了街道一級區(qū)域劃分工作。
2、普查摸底工作措施實。普查摸底是人口普查準(zhǔn)備階段一個非常重要的環(huán)節(jié)。我局以人口行政記錄資料為重要參考，認(rèn)真編制《戶主姓名底冊》，及時匯總摸底結(jié)果，確保每個普查對象都被納入普查總體中，確保普查工作進度。
3、正式登記入戶準(zhǔn)。各居委普查員起早貪黑敲門入戶。大部分普查員放棄休息時間一家一戶地進行登記調(diào)查，穿梭于各個樓道之間，力爭做到“一個也不能少”，為完成入戶登記工作做出很大貢獻(xiàn)。此次入戶登記工作進展順利，嚴(yán)格按照時間節(jié)點圓滿完成登記任務(wù)，目前正在開展自查互查工作，進一步進行查缺補漏并對相關(guān)信息進行匯總。
目前，全局、各街道、社區(qū)等普查人員正全力以赴，提早研究對策，加班加點迎接國家局的人普檢查，確保我區(qū)人口普查工作能順利通過。
（四）、做好迎接小康達(dá)標(biāo)驗收準(zhǔn)備工作
市委、市政府在提出全市要在20xx年全面達(dá)小康，確定區(qū)在xx年前在淮安市率先實現(xiàn)全面小康。全面小康達(dá)標(biāo)應(yīng)同時滿足以下3個基本條件：25個全面小康指標(biāo)中有22個以上達(dá)到省定縣級全面小康目標(biāo)值； 25個全面小康指標(biāo)中，人均地區(qū)生產(chǎn)總值、居民收入、環(huán)保等重要指標(biāo)要全部達(dá)到省定目標(biāo)值；人民群眾對全面小康的認(rèn)可度（民意調(diào)查）超過60%。小康監(jiān)測共有18大類25項指標(biāo)，涉及10個部門，其中統(tǒng)計部門有8項，為確保通過區(qū)xx年小康達(dá)標(biāo)驗收，我局成立迎接小康驗收領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一協(xié)調(diào)小康驗收過程中的有關(guān)事宜。作為小康監(jiān)測評估的.主要單位，我們收集了大量資料，適時地對小康進程進行評估，完成了小康評估報告初稿。已經(jīng)達(dá)到或超過全面小康社會的目標(biāo)值有18項指標(biāo)，達(dá)到序時進度的有7項指標(biāo)，小康監(jiān)測的總體情況良好。
（五）、項目包辦服務(wù)
雖然我局今年沒有幫辦的重點項目，但對以前我局幫辦的盛和名都，仍然堅持做好各項服務(wù)工作，主要負(fù)責(zé)人親自組織召開了四次股東會，協(xié)調(diào)解決了其內(nèi)部股東之間的糾紛矛盾；幫助其解決了2名農(nóng)民工工資6萬多元的棘手問題，維護了社會穩(wěn)定。
為進一步提升我區(qū)政府基本公共服務(wù)的能力和水平，提高轄區(qū)居民的生活滿意度和幸福感，在去年的基礎(chǔ)上，今年又再次完善了區(qū)政府公共服務(wù)情況問卷調(diào)查和社區(qū)工作滿意的設(shè)計工作，并將于12月中旬左右正式組織調(diào)查。
積極貫徹落實《中共中央關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和區(qū)委懲防體系《實施意見》，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實行“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，認(rèn)真制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、責(zé)任目標(biāo)和本部門分解方案將任務(wù)分解到每個工作人員，并按要求組織實施。主要有五大方面的內(nèi)容：一是主要領(lǐng)導(dǎo)做好表率，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定；二是推行黨務(wù)公開、政務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督；三是將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入局年度目標(biāo)考核，對出現(xiàn)違反廉政規(guī)定或違反“六條禁令”的，一律取消評先資格；四是局重大事項決策都經(jīng)過班子會議或局務(wù)會議研究通過；五是專門出臺了幾萬字的制度匯編，推進從源頭上防治腐敗。
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識。平時利用業(yè)務(wù)培訓(xùn)宣講統(tǒng)計法，在統(tǒng)計從業(yè)資格培訓(xùn)班上，安排專人宣講統(tǒng)計法規(guī)，提高各級統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法律水平。積極參加上級的法規(guī)培訓(xùn)，多次組織專業(yè)人員參加盛市舉辦的統(tǒng)計法制培訓(xùn)班，提高統(tǒng)計執(zhí)法能力，為統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高提供法律保障。
（二）重大事項均進行依法決策。對重大的普查、調(diào)查、評先評優(yōu)、收支情況均實行班子討論、全員票決，保證決策的科學(xué)性。
（三）提高依法辦事的能力。在工作中，我們能夠?qū)φ辗煞ㄒ?guī)，按規(guī)章制度辦事，下半年，在市統(tǒng)計局法規(guī)處的指導(dǎo)下，開展了規(guī)模以下工業(yè)和部分服務(wù)業(yè)調(diào)查等調(diào)查項目執(zhí)法檢查，及時對基層統(tǒng)計工作提出整改意見。按照上級的要求，完成了案件查處任務(wù)。全局上下進一步提高了依法辦事的能力，無一起無一人因違法辦事引起信訪事件和造成不良影響。
總結(jié)xx年的工作學(xué)習(xí)和廉潔自律情況，取得了一定的成績，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有差距，今后我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改善不足，同時，科學(xué)發(fā)展能力要繼續(xù)提高，思想要再解放一點，工作更進一步，為全區(qū)落實“兩個率先”，建設(shè)更高水平的小康社會作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
局統(tǒng)計工作報告篇七
第一類，來自地球以外天體的能量中最主要的是輻射能。
第二類，來自地球自身的能量。一種是熱能形式儲藏于地球內(nèi)部的熱能和重力能，包括火山、地震、地下蒸汽、熱巖層、地下熱水等;另一種是海洋和地殼中儲藏的核燃料所包含的原子能。
第三類，來自地球及其他天體的相互作用所產(chǎn)生的能量，地球—月亮—太陽系統(tǒng)由于相互引力的作用，使海水漲落所形成的潮汐能。
按能源的成因劃分，能源可分一次能源(亦稱天然能源)和二次能源(亦稱人工能源)。
一次能源是指自然界中以現(xiàn)成形式存在，不經(jīng)任何改變或轉(zhuǎn)換的天然能源資源，即從自然界直接取得并不改變其形態(tài)的品位的能源。為原煤、原油、油頁巖、天然氣、核燃料、植物燃料、水能、風(fēng)能、太陽能、地?zé)崮?、海洋能、潮汐能等?BR> 二次能源是指了為滿足生產(chǎn)工藝和生活的特定需要以及合理利用能源，將一次能源直接或間接加工轉(zhuǎn)換產(chǎn)生的其他各類和形式的人工能源。如由原煤加工產(chǎn)出的洗煤;由煤炭加工轉(zhuǎn)換產(chǎn)出的焦炭，煤氣;由原油加工產(chǎn)出的汽油、煤油、柴油、燃料油、液化石油氣、煉廠干氣等;由煤炭、石油、天然氣轉(zhuǎn)換產(chǎn)出的電力。
此外，按儲存和輸送性質(zhì)劃分，能源可分為含能體能源和過程性能源;按使用性質(zhì)劃分，能源可分為燃料性能源和非燃料性能源;按形成和再生性劃分，能源可分為再生能源和非再生能源;按技術(shù)開發(fā)程度劃分，能源可分為常規(guī)能源和新能源;按實物形態(tài)劃分，能源可分為固體能源、液體能源和氣體能源;按商品性劃分，能源可分為商品能源和非商品能源;按對環(huán)境的污染程度化分，能源可分為清潔能源和非清潔能源，等等。
能源統(tǒng)計是研究能源的勘探、開發(fā)、生產(chǎn)、加工、轉(zhuǎn)換、輸送、儲存、流轉(zhuǎn)、使用等各個環(huán)節(jié)運動過程、內(nèi)部規(guī)律性和能源系統(tǒng)流程的平衡狀況等數(shù)量關(guān)系的活動。我國現(xiàn)行能源統(tǒng)計主要包括能源購進統(tǒng)計、能源消費統(tǒng)計和能源庫存統(tǒng)計三大方面。
余熱是指工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)過程中釋放出來的可被利用的熱能?？赡芑厥盏挠酂岣黝愑校焊邷貜U氣余熱，高溫產(chǎn)品及高溫?zé)嵩旱奈锢頍?，冷卻介質(zhì)余熱，廢氣廢水余熱，化學(xué)反應(yīng)余熱。
(二) 耗能工質(zhì)
在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，需要消耗某些工作物質(zhì)，而生產(chǎn)這些工作物質(zhì)，需要消耗一定數(shù)量的能源，利用這些工作物質(zhì)就等于間接地消耗能源。另一方面，這些工作物質(zhì)的使用能夠替代或減少其他能源的消耗，而這些工作物質(zhì)不屬于通常所指的能源之列。例如，工業(yè)用水、壓縮空氣、電石、乙炔、氧氣等等。這些工作物質(zhì)被稱為耗能工質(zhì)。(注意：不同的行業(yè)對耗能工質(zhì)有不同的規(guī)定范圍)
能源計量是指在能源流程中，對各環(huán)節(jié)的數(shù)量、質(zhì)量、性能參數(shù)、相關(guān)的特征參數(shù)等進行檢測、度量和計算。能源計量是能源統(tǒng)計的技術(shù)基礎(chǔ)。能源統(tǒng)計建立在能源計量記錄的基礎(chǔ)之上，沒有能源計量就沒有能源統(tǒng)計，只有做好能源計量，才能做好能源原始記錄、統(tǒng)計臺賬，進行統(tǒng)計匯總和統(tǒng)計分析。
(四) 熱量單位
焦耳是熱、功、能的國際制單位。我國已規(guī)定熱、功、能的單位為焦耳。焦耳的定義為：1牛頓的力(1牛頓=1千克·米/秒)作用于質(zhì)點，使其沿力的方向移動1米距離所作的功稱為1焦耳。在電學(xué)上，1安培電流在1歐姆電阻上，在1秒鐘內(nèi)所消耗的電能稱為1焦耳。
卡是應(yīng)淘汰的熱單位?？ǖ亩x是：1克純水在標(biāo)準(zhǔn)氣壓下把溫度升高1攝氏度所需要的熱量稱為卡。熱量的常用單位為200c卡，簡稱卡，某些西歐國家采用150c卡，我國采用的是200c卡。在我國的現(xiàn)行熱量單位中，卡暫時可以和焦耳并用。
(五) 燃料及發(fā)熱值
燃料是一種可燃燒的物質(zhì)，通過化學(xué)或物理反應(yīng)(或核反應(yīng))釋放出能量，燃燒時產(chǎn)生熱量和動力。燃料熱值也叫燃料發(fā)熱量，是指單位質(zhì)量(指固體或液體)或單位的體積(指氣體)的燃料完全燃燒，燃燒產(chǎn)生冷卻到燃燒前的溫度(一般為環(huán)境溫度)對所釋放出來的熱量。
燃料熱值有高位熱值與低位熱值兩種。高位熱值是指燃料在完全燃燒時釋放出來的全部熱量，即在燃燒生成物中的水蒸汽凝結(jié)成水時的發(fā)熱量，也稱毛熱。低位熱值是指燃料完全燃燒，其燃燒產(chǎn)物中的水蒸汽以氣態(tài)存在時的發(fā)熱量，也稱凈熱。我國是按低位熱值換算的。
固體或液體發(fā)熱量的單位是：千卡/千克或千焦耳/千克。氣體燃料的發(fā)熱量單位是：千卡/標(biāo)準(zhǔn)立方米或千焦耳/標(biāo)準(zhǔn)立方米。
(六)標(biāo)準(zhǔn)燃料和標(biāo)準(zhǔn)煤
標(biāo)準(zhǔn)燃料是計算能源總量的一種模擬的綜合計算單位。在能源使用中主要利用它的熱能，因此，習(xí)慣上都采用熱量來做為能源的共同換算標(biāo)準(zhǔn)。由于煤、油、氣等各種燃料質(zhì)量不同，所含熱值不同，為了便于對能源進行計算、對比和分析，必須統(tǒng)一折合成標(biāo)準(zhǔn)燃料。標(biāo)準(zhǔn)燃料可分為標(biāo)準(zhǔn)煤、標(biāo)準(zhǔn)油、標(biāo)準(zhǔn)氣等。我國以煤為主，采用標(biāo)準(zhǔn)煤為計算基準(zhǔn)，即將各種能源按其發(fā)熱量折算為標(biāo)準(zhǔn)煤。
標(biāo)準(zhǔn)煤亦稱煤當(dāng)量，具有統(tǒng)一的熱值標(biāo)準(zhǔn)。我國規(guī)定每千克標(biāo)準(zhǔn)煤的熱值為7000千卡。將不同品種、不同含量的能源按各自不同的熱值換算成每千克熱值為7000千卡的標(biāo)準(zhǔn)煤。
能源折標(biāo)準(zhǔn)煤系數(shù)=某種能源實際熱值/標(biāo)準(zhǔn)煤熱值
(七)當(dāng)量熱值和等價熱值
當(dāng)量熱值又稱理論熱值(或?qū)嶋H發(fā)熱值)是指某種能源一個度量單位本身所含熱量。當(dāng)量熱值是能源統(tǒng)計中經(jīng)常使用的一個熱值概念。
等價熱值也是能源統(tǒng)計經(jīng)常使用的一個熱值概念，是指加工轉(zhuǎn)換產(chǎn)出的某種二次能源與相應(yīng)投入的一次能源的當(dāng)量，即獲得一個度量單位的某種二次能源所消耗的，以熱值表示的一次能源量，也就是消耗一個度量單位的某種二次能源，就等價于消耗了以熱值表示的一次能源量。因此，等價熱值是個變動值。
(八)能源加工、轉(zhuǎn)換活動
能源加工、轉(zhuǎn)換是指為了特定的用途，將一種能源(一般為一次能源)經(jīng)過一定的工藝，加工或轉(zhuǎn)換成另外一種能源(二次能源)。能源的加工與轉(zhuǎn)換，既有聯(lián)系，又有區(qū)別。能源加工，是能源物理形態(tài)的變化，比如用蒸餾的方式將原油煉制成汽油、煤油、柴油等石油制品;用篩選、水洗的方式將原煤洗選成洗煤;以焦化的方式將煤炭高溫干餾成焦炭;以氣化的方式將煤炭氣化成煤氣，等等。這些方法在加工前后能源均未發(fā)生質(zhì)的變化。能源轉(zhuǎn)換，是能量以及物質(zhì)化學(xué)形態(tài)的變化，比如經(jīng)過一定的工藝過程，將煤炭、重油等轉(zhuǎn)換為電力和熱力，將熱能轉(zhuǎn)換為機械能，將機械能轉(zhuǎn)換為電能，將電能轉(zhuǎn)換為熱能等;又比如，經(jīng)過裂化，將重質(zhì)石油轉(zhuǎn)換成輕質(zhì)石油(轉(zhuǎn)換前、后物質(zhì)具有不同的化學(xué)結(jié)構(gòu)和性能)。
(一)購進量
購進量分兩種情況。
一種是能源經(jīng)銷企業(yè)(批發(fā)、零售企業(yè))用于銷售的能源購進數(shù)量;
另一種是能源使用企業(yè)用于消費的能源購進數(shù)量。
能源經(jīng)銷企業(yè)能源購進量，是指能源經(jīng)銷企業(yè)在報告期內(nèi)購入的、用于銷售的各種一次能源和二次能源。能源經(jīng)銷企業(yè)能源購進量由能源經(jīng)銷企業(yè)(批發(fā)、零售企業(yè))填報。能源使用企業(yè)能源購進量，是指能源使用單位在報告期內(nèi)外購的、用于企業(yè)消費的各種一次能源和二次能源。能源使用企業(yè)能源購進量由能源使用企業(yè)填報。
計算購進量的能源必須具備以下三個條件：
二是經(jīng)過驗收、檢驗;
三是辦理完入庫手續(xù)。但是，在未辦理完入庫手續(xù)前，已經(jīng)投入使用的或已經(jīng)銷售的，要計算在購進量中;使用多少，計算多少。
購進量核算應(yīng)遵循“誰購進，誰統(tǒng)計”的原則。凡屬本單位實際購進的，符合上述原則，不論從何處購進，均應(yīng)計算在內(nèi)，包括作價購進的加工來料。凡屬本報告期實際購進的，辦理完入庫手續(xù)，即計算購進量;什么時間辦理入庫手續(xù)，什么時間計算購進量。
根據(jù)以上原則，下述情況不能計算在購進量內(nèi)：
1.供貨單位已發(fā)貨，但尚未運到本單位，即使已經(jīng)付款;
2.貨已運到本單位，但尚未辦理驗收、入庫手續(xù)的;
3.經(jīng)驗收發(fā)現(xiàn)的虧噸(按驗收后的實際數(shù)量計算購進量);
4.借入的，自產(chǎn)自用的，車間、工地上年領(lǐng)用今年退回的，以及加工來料(作價的除外)。
(二)購進量金額
是指本單位在報告期實際購進的、已辦理驗收入庫手續(xù)的各種一次能源和二次能源的金額。其金額以購貨發(fā)票上的總金額(含增值稅)計算，統(tǒng)計原則、范圍與購進量相同。
統(tǒng)計購進量金額要注意：
2.已驗收入庫尚未結(jié)算，購貨發(fā)票未到，購進量以實際驗收數(shù)量計算，購進量金額以貨物的上期平均價或合同價格乘購進計量，待結(jié)算后再作調(diào)整。
3.實物量與價值量之一，如不夠一個計量單位，兩者都不填報，待以后兩者都達(dá)到一個計量單位時，再同時填報。
1.誰消費、誰統(tǒng)計。即不論其所有權(quán)的歸屬，由哪個單位消費，就由哪個單位統(tǒng)計其消費量。
2.何時投入使用，何時計算消費量。企業(yè)的能源消費，在時間、工藝界限上，以投入第一道生產(chǎn)工序為標(biāo)志，即投入第一道生產(chǎn)工序就計算消費;何時投入第一道工序，計算消費量。
3.消費量只能計算一次。既在第一次投入使用時，計算其消費量。對于反復(fù)循環(huán)使用的能源，消費量不得重復(fù)計算，如余熱、余能的回收利用。
4.耗能工質(zhì)(如水、氧氣、壓縮空氣等)，不論是外購的還是自產(chǎn)自用的，均不統(tǒng)計在能源消費量中(計算單位產(chǎn)品能耗時除外)。
5.企業(yè)自產(chǎn)的能源，凡作為企業(yè)生產(chǎn)另一種產(chǎn)品的原材料、燃料，又分別計算產(chǎn)量的，消費量要統(tǒng)計，如煤礦用原煤生產(chǎn)洗煤，煉焦廠用焦炭生產(chǎn)煤氣，煉油廠燃料油發(fā)電等。但產(chǎn)品生產(chǎn)過程中消費的半成品和中間產(chǎn)品，不統(tǒng)計消費量，如煉油廠用原油生產(chǎn)出燃料油后，又用燃料油生產(chǎn)其他產(chǎn)品，在這種情況下，如果燃料油不計算產(chǎn)量，那么作為中間產(chǎn)品的燃料油也不計算消費量(如果燃料油計算產(chǎn)量，那么也要計算消費量)。
(二)工業(yè)企業(yè)能源消費量
1. 用于本企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)、工業(yè)性作業(yè)和其他生產(chǎn)性活動的能源。
2. 用于技術(shù)更新改造措施、新技術(shù)研究和新產(chǎn)品試制以及科學(xué)試驗等方面的能源。
3. 用于經(jīng)營維修、建筑及設(shè)備大修理、機電設(shè)備和交通運輸工具等方面的能源。
4. 用于勞動保護的能源。
5. 其他非生產(chǎn)消費的能源。
工業(yè)企業(yè)能源消費不包括：
1.由倉庫發(fā)到車間，但在報告期最后一天沒有消費的能源。這部分能源應(yīng)在辦理假退料手續(xù)后計入庫存量。
2.回收利用的余熱、余能。
3.撥到外單位，委托外單位加工用的能源。
4.調(diào)出本單位或借給外單位的能源。
1.用于本企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)、工業(yè)性作業(yè)的能源，包括用作原料、材料、燃料、動力;作為能源加工轉(zhuǎn)換企業(yè)，還包括用作加工轉(zhuǎn)換的能源(這部分能源不能理解為用途原材料，用作原材料的概念見后面的解釋)。
2.產(chǎn)品生產(chǎn)過程中作為輔助材料使用的能源。
3.生產(chǎn)工藝過程使用的能源。
4.新技術(shù)研究、新產(chǎn)品試制、科學(xué)試驗使用的能源。
5.為了工業(yè)生產(chǎn)活動而在進行的各種修理過程中使用的能源。
6.生產(chǎn)區(qū)內(nèi)的勞動保護用能等。
(四)非工業(yè)生產(chǎn)能源消費
非工業(yè)生產(chǎn)能源消費指在工業(yè)企業(yè)能源消費中，除“工業(yè)生產(chǎn)能源消費”以外的能源消費，即非工業(yè)生產(chǎn)用能和工業(yè)企業(yè)附屬的不從事工業(yè)生產(chǎn)活動的非獨立核算單位用能。比如本企業(yè)施工單位進行技術(shù)更新改造、維修等過程用能，非生產(chǎn)區(qū)的勞動保護用能，科研單位、農(nóng)場、車隊、學(xué)校、醫(yī)院、食堂、托兒所等單位用能。但是必須注意，上述單位如果是獨立核算的，其用能既不能包括在“工業(yè)企業(yè)能源消費”中，亦不能包括在“非工業(yè)企業(yè)能源消費”。
(五)車輛用油
車輛用油指在廠區(qū)內(nèi)、外進行交通運輸活動的車輛所消費的成品油。但是如果工業(yè)企業(yè)所屬的車隊是獨立核算的企業(yè)，其消費的成品油既不能包括在“工業(yè)企業(yè)能源消費”中，亦不能包括在“車輛用油”中，它的消費應(yīng)為交通運輸業(yè)企業(yè)消費。
(六)能源加工、轉(zhuǎn)換的投入量
能源加工、轉(zhuǎn)換的投入量即進行能源加工、轉(zhuǎn)換消費的能源數(shù)量。指對專門從事能源加工、轉(zhuǎn)換活動的獨立核算工業(yè)企業(yè)和其他企業(yè)附屬的從事能源加工、轉(zhuǎn)換活動的非獨立核算工業(yè)生產(chǎn)單位的能源加工、轉(zhuǎn)換投入量。
用作能源加工、轉(zhuǎn)換的能源不能算用作原材料。兩者的區(qū)別是：用作加工、轉(zhuǎn)換、投入的是能源，產(chǎn)出的主要產(chǎn)品還是能源，或?qū)儆诩庸?、轉(zhuǎn)換過程中產(chǎn)生的不作能源使用的其他副產(chǎn)品和聯(lián)產(chǎn)品。而用作原材料時，投入的是能源，產(chǎn)出的主要產(chǎn)品卻是能源范疇以外的產(chǎn)品，包括產(chǎn)出的某種產(chǎn)品在廣義上可以用作能源(比如可以燃燒以提供熱量)，但通常意義上不作能源使用(能源加工轉(zhuǎn)換產(chǎn)出的不作能源使用的其他副產(chǎn)品和聯(lián)產(chǎn)品除外)的產(chǎn)品。
能源加工、轉(zhuǎn)換的投入量不包括：
1.加工轉(zhuǎn)換本身的工藝用能，如發(fā)電裝置的電動機用電，發(fā)電點為用燃料，通風(fēng)設(shè)備用電;煉焦?fàn)t預(yù)熱原料用的焦?fàn)t煤氣和設(shè)備運轉(zhuǎn)用的動力等。
2.車間用能。
3.輔助生產(chǎn)系統(tǒng)用能。
4.經(jīng)營管理用能。
5.除上述項目以外的其他生產(chǎn)用能。
(七)能源加工轉(zhuǎn)換產(chǎn)出量
局統(tǒng)計工作報告篇八
首先感謝公司給了我們統(tǒng)計人員這樣一次公開述職、展示形象的機會，下面我向大家匯報自己****年的職責(zé)履行情況。
1、堅持每天8小時滿負(fù)荷的工作和學(xué)習(xí)。
2、堅決地遵守和執(zhí)行公司的規(guī)章制度。
3、盡心盡力地為各級人員做好統(tǒng)計服務(wù)工作。
1、編制各種生產(chǎn)統(tǒng)計報表。
2、核對各種生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
3、計算擋車工的產(chǎn)量工資。
4、參與材料消耗的統(tǒng)計和考核。
5、參與盤點工作，推行生產(chǎn)線上在制品、半成品盤點。
6、參與統(tǒng)計制度的起草。
7、開發(fā)設(shè)計了公司生產(chǎn)統(tǒng)計軟件。
1、鼓勵支持統(tǒng)計人員積極學(xué)習(xí)：今年***參加并通過了統(tǒng)計資格考試，***參加并通過了助理統(tǒng)計師考試。
2、鼓勵支持統(tǒng)計人員在工作中積極創(chuàng)新：今年統(tǒng)計人員的工作都有進步，特別是***提出直接用電腦里的數(shù)據(jù)透視表來統(tǒng)計產(chǎn)量，并介紹到了老廠區(qū)，使統(tǒng)計產(chǎn)量的工作有了非常大的進步：工作有了統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和程序，取得了又快又準(zhǔn)又省紙的好效果。
出現(xiàn)的問題
6月份**************的理解、執(zhí)行出現(xiàn)了失誤，進行了一次比較大的更正。事后按照財務(wù)部的要求，總結(jié)了經(jīng)驗教訓(xùn)，進一步完善了*********工作方法，確保準(zhǔn)確無誤。
1、堅決執(zhí)行財務(wù)部盤點工作安排，逐步完善生產(chǎn)線上在制品、半成品盤點，建立公司數(shù)據(jù)鏈，為公司細(xì)化成本管理做出貢獻(xiàn)。
2、積極參與對原始記錄規(guī)范填寫的管理，不斷地提高原始記錄的填寫水平，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
最后，對關(guān)心和支持統(tǒng)計工作的各個部門和各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心地感謝！
局統(tǒng)計工作報告篇一
一、全面做好了企業(yè)一套表工作
企業(yè)一套表工作是今年我們科室的重中之重，從前期準(zhǔn)備到具體實施，我們認(rèn)真研究、周密部署，確保了一套表工作的順利開展。根據(jù)一套表的工作要求，我們及時調(diào)整工作分工、明確工作要求，所有報表均形成了“一人為主、多人參與、同步關(guān)注”的工作格局，面對年定報開網(wǎng)時間、截止時間、補報時間、上報時間，時刻關(guān)注報表進度及動態(tài)變化，構(gòu)建了內(nèi)部交流、問題匯總、及時上報的工作機制，形成了問題解答、舉一反三的通報制度。在企業(yè)數(shù)據(jù)報送過程中，我們對企業(yè)提供的數(shù)據(jù)開展同步在線審核，發(fā)現(xiàn)問題，立即反饋，讓企業(yè)及時修正，為一套表工作奠定了機制保障。
二、精心部署規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)成本費用調(diào)查工作
建立規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)成本費用調(diào)查制度是工業(yè)統(tǒng)計制度方法改革的主要內(nèi)容之一，開展規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)成本費用調(diào)查是20____年統(tǒng)計部門的一項重點工作。我們對此項工作精心準(zhǔn)備、認(rèn)真部署，并對縣專業(yè)統(tǒng)計人員提出具體要求：一是深刻理解開展工業(yè)企業(yè)成本費用調(diào)查的目的和意義；二是充分認(rèn)識工業(yè)企業(yè)成本費用調(diào)查工作的重要性和復(fù)雜性；三是加大組織實施力度，做好調(diào)查培訓(xùn)工作，確保調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量；四是認(rèn)真做好分析調(diào)研工作。
三、認(rèn)真開展公路、水路運輸能源消費統(tǒng)計調(diào)查工作
開展公路、水路能源消費統(tǒng)計調(diào)查工作時間緊，任務(wù)重，難度大，數(shù)據(jù)質(zhì)量要求高，我們按照市運管處提供的各縣市區(qū)的車輛分布情況，首先著手進行調(diào)查前準(zhǔn)備工作，與運管所的分管領(lǐng)導(dǎo)和主管人員聯(lián)系，提供我們需要的資料，得到了此次調(diào)查車主的姓名、標(biāo)記噸位內(nèi)容，商量確定了被調(diào)查的車主名單；二是分組入戶，與車主逐一取得聯(lián)系，約定好時間，有的在家里，有的在路上，把前幾年的調(diào)查情況給車主講清楚、講明白，打消其顧慮，讓他們積極配合調(diào)查工作，認(rèn)真提供調(diào)查表所需要的數(shù)據(jù)。三是初審，在調(diào)查過程中對填報的數(shù)據(jù)進行必要的初審，對異常數(shù)據(jù)及時詢問并做好記錄，確保調(diào)查數(shù)據(jù)的質(zhì)量。四是數(shù)據(jù)處理，完成調(diào)查數(shù)據(jù)的錄入，審核工作，最后我們對抽取的公路運輸車輛進行數(shù)據(jù)匯總之后，圍繞運輸車輛能耗情況進行了分析調(diào)研，對全市交通運輸單位總體耗油情況進行了客觀的推算，又對數(shù)據(jù)質(zhì)量進行評估、修正，確保了各項統(tǒng)計指標(biāo)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、可靠。
四、加強學(xué)習(xí)，統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平實現(xiàn)新跨越
學(xué)習(xí)是伴隨人的整個生命過程的，在我們所處的這個時代，學(xué)習(xí)更是頭等大事。我們首先學(xué)習(xí)工業(yè)、交通統(tǒng)計的報表制度，學(xué)習(xí)計算機數(shù)據(jù)處理程序，做到人人能講表，人人會程序，成功地舉辦了年報培訓(xùn)會。還舉辦了幾個縣針對企業(yè)統(tǒng)計人員的工業(yè)講座，將工業(yè)統(tǒng)計工作中的要點、難點和處理問題的經(jīng)驗介紹給大家，得到一個共同提高的效果。另外還派人員參加了國家和省局舉辦的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，拓展了學(xué)習(xí)的空間，拓寬了知識的領(lǐng)域。
五、加強統(tǒng)計分析，提高服務(wù)水平
統(tǒng)計是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的“晴雨表”，各級領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，離不開準(zhǔn)確、及時的統(tǒng)計資料和分析報告。為此，我們把搞好統(tǒng)計分析作為一項硬任務(wù)來抓。要求全科人員多寫分析，多出“精品”。對進度分析要求月月出信息，季季出分析。截止目前為止，全科同志撰寫統(tǒng)計分析、信息都已超額完成年初計劃。
六、日常工作常抓不懈、常抓常新
具體、繁瑣的日常工作是統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)，我科共有月報3個，季報3個，雖然工作量較大，但我們克服了困難，特別是年報我們采取了一些措施，具體做法是：在年報工作開展之前，我們每位同志先學(xué)習(xí)制度，不清楚的一起討論，這樣既提高了大家，也保證了年報會議的培訓(xùn)質(zhì)量。還對制度報表在原來基礎(chǔ)上進行了改進、完善，表間增加了審核關(guān)系，有的報表增加了相關(guān)指標(biāo)。對跨專業(yè)指標(biāo)進行重點審核，對容易出錯的地方，增加了審核關(guān)系。在月、季報中，我們突出一個早字，做到數(shù)據(jù)早上報，監(jiān)測早提供，分析早編寫，經(jīng)濟運行問題早匯報。
七、拓展能力，完成其他各項工作。
在局領(lǐng)導(dǎo)的安排部署下，我科室人員積極參加局內(nèi)舉辦的各項活動，旨在拓展能力空間，全面提升個人能力。如：經(jīng)濟形勢分析會、新年聯(lián)歡會、五四青年座談會、消夏文藝晚會、體操比賽等。
回顧一年來的工作，全面完成了各項任務(wù)，并取得了一些成績，但我們更應(yīng)清醒地認(rèn)識到工作中存在的不足和差距：一是我市工業(yè)統(tǒng)計工作還不能完全適應(yīng)市場經(jīng)濟需要；二是工業(yè)統(tǒng)計服務(wù)的深度和廣度還不夠；三是企業(yè)一套表工作還有一些問題。在今后工作中我們將繼續(xù)關(guān)注工交及相關(guān)指標(biāo)的變化動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題，及早向領(lǐng)導(dǎo)匯報；繼續(xù)解放思想，提升統(tǒng)計工作能力，全面完成全年工作任務(wù)；多了解情況問題，準(zhǔn)確把握工業(yè)發(fā)展趨勢，努力在平凡崗位上將工作做出特色。
20____年工交工作要點
一、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，在年報和定報上狠下功夫，保時保質(zhì)，使我市工交統(tǒng)計工作再上新臺階。
二、大力推進工交統(tǒng)計方法制度改革工作。
三、進一步加大統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，推進工業(yè)統(tǒng)計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。
四、努力提高統(tǒng)計服務(wù)水平，提高分析能力。逐步強化統(tǒng)計服務(wù)意識，在“精品”分析上創(chuàng)造“高產(chǎn)高效。
五、努力完成國家、省、市安排部署的其他任務(wù)。
局統(tǒng)計工作報告篇二
1、成立了由校長負(fù)責(zé)的衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由張祖懸校長擔(dān)任，副組長若干人，分別由副校長和總務(wù)處主任擔(dān)任，組員若干人，他們分別是學(xué)校各年級組組長、學(xué)校負(fù)責(zé)衛(wèi)生工作的老師、學(xué)校醫(yī)務(wù)室工作員、學(xué)校分管衛(wèi)生安全監(jiān)督員的老師以及學(xué)生食堂負(fù)責(zé)人。具體負(fù)責(zé)落實學(xué)校的衛(wèi)生工作和突發(fā)事件的防治工作。做到明確分工，責(zé)任到人。
2、認(rèn)真織廣大教職工和學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)，將開展衛(wèi)生建設(shè)年活動的目的和活動內(nèi)容向全體師生進行了廣泛的宣傳，并按精神貫徹落實。
3、為了確保把學(xué)校衛(wèi)生工作做得更好，學(xué)校通過以下工作進行開展：
第一：學(xué)校共制訂了《學(xué)校衛(wèi)生工作制度》、《學(xué)校食堂衛(wèi)生若干制度》、《學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生制度》、《內(nèi)宿生管理條例》、《學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》等等各項管理制度。同時也做到了由各領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)抓好制度的落實和檢查工作。我校未發(fā)生過任何不安全的事故。
第二：加強學(xué)校食堂衛(wèi)生的管理，確保學(xué)生健康。
我們學(xué)校認(rèn)真貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法律、法規(guī)，加強對食堂衛(wèi)生的管理，除制訂了一系列有關(guān)制度外，還指派一位監(jiān)督人員經(jīng)常對食堂進行檢查衛(wèi)生情況，驗收采購回來的食品，禁止向?qū)W生出售變質(zhì)的食品和“三無”產(chǎn)品。讓學(xué)生吃上放心的飯菜。防止因食品不衛(wèi)生而引起的食品中毒事件發(fā)生，確保學(xué)生的安全、健康。
第三：加強學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生管理，為學(xué)生提供一個安全衛(wèi)生的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
我們學(xué)校在經(jīng)費上不是很充裕的情況下還投入了大量資金整治校園環(huán)境，努力改善環(huán)境衛(wèi)生條件，使我們學(xué)校的美化、綠化、凈化的校園得到了上級部門的好評。常年不懈地開展愛國衛(wèi)生運動，重點搞好食堂衛(wèi)生、教室衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，保證學(xué)校食堂、教室、宿舍、廁所及其他公共場所的清潔衛(wèi)生，為學(xué)生提供一個安全衛(wèi)生的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
第四：建立健全各項衛(wèi)生防疫制度，制訂突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
我們學(xué)校成立了由校長負(fù)責(zé)的學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)落實學(xué)校突發(fā)事件的防治工作。廣泛深入地開展突發(fā)事件的宣傳教育活動，普及突發(fā)事件防治知識，提高師生的科學(xué)防病能力。建立健全突發(fā)事件防治責(zé)任制，檢查、督促學(xué)校各部門各項突發(fā)事件防治措施的落實情況。
建立學(xué)生缺課登記制度和傳染病流行期間的晨檢制度，及時掌握學(xué)生的身體狀況，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。及時向當(dāng)?shù)丶膊》揽夭块T和上級教育行政主管部門匯報學(xué)校的突發(fā)事件發(fā)生情況。
以上是我們學(xué)校在抓好學(xué)校衛(wèi)生工作的幾點工作，不足之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出指導(dǎo)意見，以便使我們學(xué)校在今后的工作中能得到更完善。
局統(tǒng)計工作報告篇三
一年來，全區(qū)統(tǒng)計工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級統(tǒng)計部門的全面指導(dǎo)下，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深化實施區(qū)域統(tǒng)計，不斷提升統(tǒng)計服務(wù)效能，為北侖“率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化、建設(shè)幸福美好新家園”提供強有力的統(tǒng)計保障。
1-10月，北侖區(qū)(含北侖本級、大榭、保稅，下同)完成固定資產(chǎn)投資508.98億元，增長18.0%，總量居全市第三位;限上商品銷售總額2559.95億元，增長23.5%，總量穩(wěn)居全市首位;規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值2530.42億元，增長5.1%，總量穩(wěn)居全市首位;規(guī)上工業(yè)增加值426.74億元，按可比價增長5.8%，總量穩(wěn)居全市首位;規(guī)上工業(yè)利潤總額113.53億元(1-9月)，同比下降14.8%，總量居全市首位。
加強統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)。將統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高人員素質(zhì)作為強化統(tǒng)計基礎(chǔ)的重要內(nèi)容抓緊抓實。利用走訪調(diào)研、企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報、年報培訓(xùn)等機會對基層統(tǒng)計人員進行大范圍的統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識、計算機操作、統(tǒng)計法律法規(guī)知識培訓(xùn)。做好20xx年統(tǒng)計從業(yè)資格考試、統(tǒng)計職稱考試和統(tǒng)計繼續(xù)教育的組織工作。
做好名錄庫更新維護。切實做好全區(qū)147家“四上”單位的申報工作。利用三經(jīng)普工作契機，加強新增單位比對。截止20xx年11月中旬，名錄庫法人單位共維護操作7421條次;名錄庫產(chǎn)業(yè)活動單位共維護操作125條次。及時做好“個轉(zhuǎn)企”單位入庫工作，全區(qū)共有378家“個轉(zhuǎn)企”單位納入統(tǒng)計名錄庫。
加大信息化建設(shè)力度。對“北侖統(tǒng)計信息網(wǎng)”進行升級改版，結(jié)合區(qū)域統(tǒng)計現(xiàn)狀，優(yōu)化版塊分類、強化數(shù)據(jù)發(fā)布功能。嚴(yán)格執(zhí)行《計算機網(wǎng)絡(luò)安全管理》制度，定期開展網(wǎng)絡(luò)使用與安全知識培訓(xùn)。通過vpn技術(shù)實現(xiàn)了統(tǒng)計系統(tǒng)國家、省、市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)五級聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了互聯(lián)互通，為統(tǒng)計系統(tǒng)信息上呈下達(dá)打下良好基礎(chǔ)。
第三次經(jīng)濟普查有序推進。1月中旬開始全面啟動第三次經(jīng)濟普查入戶登記調(diào)查工作，并首次采用手持電子終端設(shè)備pda。經(jīng)過近三月的努力，全區(qū)900余名普查人員對轄區(qū)內(nèi)的單位進行了逐一核查登記，并于3月底順利完成全區(qū)近6萬戶左右單位和個體戶數(shù)據(jù)采集工作。采取督查指導(dǎo)、蹲點聯(lián)絡(luò)、進度監(jiān)測等措施，確保入戶登記數(shù)據(jù)采集工作進度和質(zhì)量。成立三經(jīng)普工作聯(lián)系指導(dǎo)組，保證在每個街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)、寧波保稅區(qū)、大榭開發(fā)區(qū)都有區(qū)經(jīng)普辦聯(lián)絡(luò)員蹲點，并參與入戶調(diào)查、質(zhì)量審查、數(shù)據(jù)錄入等全過程。強化數(shù)據(jù)審核修改，根據(jù)上級要求對屬性指標(biāo)、經(jīng)濟指標(biāo)進行修改，確保在規(guī)定的時間內(nèi)全面完成普查數(shù)據(jù)審核驗收工作。對主要經(jīng)濟指標(biāo)的修改，落實好企業(yè)授權(quán)書后再進行，牢牢把握三經(jīng)普數(shù)據(jù)質(zhì)量，以真實準(zhǔn)確的普查數(shù)據(jù)客觀反映區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展。
城鄉(xiāng)住戶一體化調(diào)查更加完善。以季度(月度)例會為平臺，進一步加強對輔助調(diào)查員的專業(yè)知識培訓(xùn)。通過對調(diào)查網(wǎng)點的走訪，加強對住戶調(diào)查工作的督促、檢查和指導(dǎo)，確保記賬戶所記錄的數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確。對全區(qū)樣本進行了分情況調(diào)查工作，制定《現(xiàn)金收入臺帳》，要求調(diào)查員每月按實記錄所有現(xiàn)金收入和消費支出，同時對樣本中的非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營戶采取大額收入月度跟蹤、季度匯總的方式來了解收入高低的根本原因。通過制定《調(diào)查戶月度收入情況過錄表》，進行兩月數(shù)據(jù)對比并分析原因，提高工作效率。
認(rèn)真細(xì)致，做好區(qū)域與本級gdp核算工作。通過加強地區(qū)間、部門間、專業(yè)間的溝通協(xié)調(diào)，建立好與核算相關(guān)的主要經(jīng)濟指標(biāo)月度臺帳，密切監(jiān)測指標(biāo)變化情況，深入分析原因，努力把握區(qū)域和本級的經(jīng)濟運行態(tài)勢，按照核算制度做好gdp季度核算工作。
加強監(jiān)測，做好經(jīng)濟形勢分析。制定《20xx年北侖區(qū)工業(yè)生產(chǎn)狀況統(tǒng)計監(jiān)測制度》，對區(qū)域內(nèi)50家重點工業(yè)企業(yè)就工業(yè)生產(chǎn)、設(shè)備利用情況等進行監(jiān)測，及時反映工業(yè)經(jīng)濟運行過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，為區(qū)委、區(qū)政府制定政策和進行經(jīng)濟管理提供科學(xué)統(tǒng)計參考。一年來，共編發(fā)各類統(tǒng)計分析文章20篇，被省、市局及區(qū)兩辦錄用信息127篇。《“一套表”模式下工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制研究》課題在寧波統(tǒng)計系統(tǒng)課題評審中獲優(yōu)秀課題獎。
積極部署，開展固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計制度方法改革試點工作。由區(qū)政府發(fā)文，成立北侖區(qū)全省固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計改革試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，常務(wù)副區(qū)長陳承奎任組長。制定《北侖區(qū)固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計制度方法改革試點方案》。在前期深入開展學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，針對不同報表制作了9套ppt教材，下一步將分片區(qū)、專業(yè)對企業(yè)開展18場填報指南及網(wǎng)上操作流程業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過市區(qū)兩級共同努力，依托寧波市網(wǎng)上直報系統(tǒng)，實現(xiàn)試點報表全部聯(lián)網(wǎng)直報，為固定資產(chǎn)統(tǒng)計改革試點報表的上報打下堅實基礎(chǔ)。
精心組織，開展各類監(jiān)測評價和專項調(diào)查。積極開展科技進步、糧食生產(chǎn)、開發(fā)區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟等統(tǒng)計監(jiān)測。完成商務(wù)部國家級開發(fā)區(qū)綜合發(fā)展水平評價。推進全區(qū)中層負(fù)責(zé)人作風(fēng)效能評價工作常態(tài)化運作。認(rèn)真做好文化產(chǎn)業(yè)核算、文化產(chǎn)業(yè)單位的核定以及文化產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)資料提供工作。完成服務(wù)業(yè)小微企業(yè)調(diào)查、批發(fā)零售與住宿餐飲業(yè)小微企業(yè)調(diào)查、采購經(jīng)理指數(shù)調(diào)查、工業(yè)品生產(chǎn)價格調(diào)查、月度勞動力調(diào)查、市政府為民辦十方面實事調(diào)查、城鄉(xiāng)居民生活品質(zhì)調(diào)查、5‰人口變動抽樣調(diào)查、平安北侖調(diào)查以及區(qū)政府十項工作滿意度調(diào)查。
主動作為，積極拓展統(tǒng)計產(chǎn)品開發(fā)。編印出版20xx年《北侖課題匯編》，為黨委政府做好統(tǒng)計服務(wù)。結(jié)合區(qū)域統(tǒng)計現(xiàn)狀，編印《20xx年北侖區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》、《北侖概覽20xx》。積極謀劃北侖建區(qū)三十周年成果展的宣傳資料收集工作，印制《北侖輝煌三十年》彩色資料本，通過數(shù)字篇和文字篇內(nèi)容充分展示北侖三十年來經(jīng)濟社會發(fā)展取得的各項成果。
早部署。年初印發(fā)《20xx年北侖區(qū)統(tǒng)計法制工作要點》，根據(jù)法制工作要點，以“固基礎(chǔ)、求深化、抓結(jié)合、強執(zhí)法”為工作思路，結(jié)合北侖區(qū)域的各統(tǒng)計專業(yè)特點和片區(qū)工作站實際，制定《20xx年北侖區(qū)統(tǒng)計稽查工作計劃》，全面部署全區(qū)統(tǒng)計法制工作。
重普法。根據(jù)不同對象，采取多項措施扎實開展針對性普法宣傳。一是將統(tǒng)計普法宣傳納入全區(qū)法制宣傳“季風(fēng)行動”。通過全區(qū)電子宣傳屏幕、法制宣傳園地等陣地及普法知識“六進”等形式，積極開展面向全社會的普法宣傳;二是面向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部開展統(tǒng)計法制宣傳。在《北侖概覽》小冊子中附上統(tǒng)計相關(guān)法律法規(guī)知識，向領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)部門進行統(tǒng)計法制宣傳;三是突出重點和薄弱環(huán)節(jié)開展統(tǒng)計法制宣傳。對法律意識不強的企業(yè)，通過大力度走訪、檢查，送上印發(fā)的實例案件宣傳冊進行現(xiàn)場普法，提高宣傳效果;四是利用片區(qū)對新上規(guī)模企業(yè)、統(tǒng)計基礎(chǔ)薄弱企業(yè)等重點企業(yè)進行培訓(xùn)，宣講統(tǒng)計法律和法規(guī)，增強基層統(tǒng)計人員的法制意識。
強執(zhí)法。截至目前，共對80家單位進行了統(tǒng)計稽查，其中1家企業(yè)因統(tǒng)計違法受到行政處罰。加強統(tǒng)計執(zhí)法人員培訓(xùn)，組織新上崗和統(tǒng)計執(zhí)法證到期的專業(yè)人員參加培訓(xùn)并統(tǒng)一申領(lǐng)統(tǒng)計執(zhí)法證件，提高統(tǒng)計執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)。
扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。局黨組根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，在區(qū)委第四督導(dǎo)組的有力指導(dǎo)下，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求和“為民務(wù)實清廉”的主題，以集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題為主要任務(wù)。結(jié)合統(tǒng)計工作實際，深入城鄉(xiāng)住戶一體化調(diào)查對象開展走訪行動、借助片區(qū)統(tǒng)計工作站做好企業(yè)服務(wù)工作，主動排查和解決聯(lián)系群眾、服務(wù)企業(yè)的“最后一公里”問題。
強化機關(guān)內(nèi)部各項管理工作。一是實行“崗位對責(zé)、績效對賬”考核實施細(xì)則，突出工作實績、突出平時考核，把績效考核結(jié)果作為評價獎懲和評先評優(yōu)的重要依據(jù);二是加強財務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)管理制度，規(guī)范經(jīng)費管理和支出，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費;三是抓好干部隊伍建設(shè)。切實落實“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡囊螅x好人、用好人。加大干部輪崗交流和多崗位鍛煉力度，讓年輕干部在工作實踐中培養(yǎng)能力、提升素質(zhì)、成長發(fā)展。
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅持以身作則，履行好一崗雙責(zé)，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行廉潔規(guī)定。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委“28條辦法”和“六項禁令”、市委“20條措施”和正風(fēng)肅紀(jì)“十項規(guī)定”以及區(qū)委《落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定》，提振全局黨員干部的精氣神，營造風(fēng)清氣正的良好工作氛圍。
在肯定工作成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，統(tǒng)計工作還存在著一些不足，如統(tǒng)計隊伍素質(zhì)與統(tǒng)計任務(wù)不相適應(yīng)，基礎(chǔ)薄弱、人員不足、新手多，業(yè)務(wù)水平有待提高;深入開展調(diào)查研究少，統(tǒng)計分析有數(shù)據(jù)、有觀點，但缺乏針對性的意見和建議;基層統(tǒng)計信息化建設(shè)相對落后，存在人才缺乏、設(shè)備老化和應(yīng)用水平低等問題;部門統(tǒng)計質(zhì)量參差不齊等。
(一)圍繞經(jīng)濟發(fā)展，加強統(tǒng)計監(jiān)測分析。針對復(fù)雜多變的經(jīng)濟形勢和區(qū)域發(fā)展中面臨的新情況新問題，增強大局意識和責(zé)任意識，加強統(tǒng)計監(jiān)測、預(yù)警和分析。根據(jù)年度發(fā)展目標(biāo)，加強調(diào)研，捕捉經(jīng)濟運行趨勢性、苗頭性問題，抓好月度、季度經(jīng)濟運行監(jiān)測分析。同時，適應(yīng)形勢要求，做好工業(yè)生產(chǎn)狀況統(tǒng)計監(jiān)測、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)統(tǒng)計監(jiān)測、糧食生產(chǎn)監(jiān)測、循環(huán)經(jīng)濟統(tǒng)計監(jiān)測等工作。
(二)圍繞民生民情，加強社情民意調(diào)查。堅持真實反映社情民意，服務(wù)政府科學(xué)決策，圍繞平安北侖、政府為民辦實事、城市管理、效能建設(shè)等熱點難點焦點問題，積極開展專項調(diào)查，繼續(xù)打造政府工作滿意度調(diào)查“金名片”，努力為人民群眾反映利益訴求搭建橋梁，為黨委政府了解社情民意提供渠道。
(三)圍繞各界需求，加強統(tǒng)計宣傳服務(wù)。規(guī)范做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)提供和發(fā)布的各項工作，在統(tǒng)計信息網(wǎng)主動發(fā)布主要經(jīng)濟指標(biāo)月度數(shù)據(jù)。編制好《統(tǒng)計信息》、《統(tǒng)計年鑒》、《北侖概覽》等統(tǒng)計資料產(chǎn)品。改進“兩會”統(tǒng)計服務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量，加強統(tǒng)計政務(wù)信息工作，積極為社會各界提供統(tǒng)計信息咨詢服務(wù)。
(四)圍繞制度創(chuàng)新，深化固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計改革。在前期完成全省試點工作的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)投資統(tǒng)計制度方法的兩大轉(zhuǎn)變，即將固定資產(chǎn)投資調(diào)查對象由投資項目轉(zhuǎn)變?yōu)榉ㄈ藛挝唬瑢⒐潭ㄙY產(chǎn)投資額計算方法由形象進度法轉(zhuǎn)變?yōu)樨攧?wù)支出法。20xx年將實施新老制度并行，要密切關(guān)注投資數(shù)據(jù)的銜接，加強調(diào)研，積極跟進。
(五)抓好法制宣傳，推進依法統(tǒng)計。加強統(tǒng)計法制宣傳教育工作，抓好“六五”普法宣傳教育工作，積極探索網(wǎng)上普法等宣傳教育新方式，組織開展一系列面向社會公眾的統(tǒng)計普法宣傳活動。不斷改進統(tǒng)計執(zhí)法檢查機制，推進片區(qū)常態(tài)化統(tǒng)計執(zhí)法檢查，加大統(tǒng)計違法案件的查處力度。同時，建立健全統(tǒng)計依法行政的相關(guān)制度，深化統(tǒng)計行政處罰案卷評查工作。
(六)做好1%人口抽樣調(diào)查及統(tǒng)計調(diào)查樣本輪換工作。根據(jù)《全國人口普查條例》規(guī)定，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作、分級負(fù)責(zé)、共同參與”的原則，做好1%人口抽樣調(diào)查的組織和實施工作，確保調(diào)查任務(wù)順利完成;嚴(yán)格按照上級要求，加強樣本輪換工作宣傳力度，采取有力措施切實保證樣本質(zhì)量，確保本轄區(qū)內(nèi)樣本輪換工作規(guī)范、有序開展。
(七)加強隊伍建設(shè)，提振精神狀態(tài)。鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委“28條辦法”、市委“20條措施”以及區(qū)委相關(guān)規(guī)定，持之以恒地強化正風(fēng)肅紀(jì)、作風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，鼓勵干部職工參加統(tǒng)計職稱考試。健全干部輪崗交流制度，加大對年輕干部的培養(yǎng)力度，做好中層干部交流輪崗和一般干部交流輪崗，進一步發(fā)揮干部職工的積極性和主動性。
局統(tǒng)計工作報告篇四
今天，根據(jù)縣考核辦發(fā)[20xx]4號文件《關(guān)于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門（單位）20xx年年度目標(biāo)管理責(zé)任制與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行三位一體考核的通知》精神，考核組對我單位的全面工作和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)、工作能力、工作作風(fēng)、工作實績和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及廉潔自律情況進行年度考核，下面就一年來我局各項工作向考核組報告，不妥之處，請批評指正。
20xx年，是全面貫徹落實黨的十六大和十六屆五中全會精神的重要一年，也是我縣實施“三大戰(zhàn)略”、加快推進全面建設(shè)小康社會進程的關(guān)鍵年。我縣統(tǒng)計工作在縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)部門的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實全國和省、市統(tǒng)計工作會議精神，按照《政府部門目標(biāo)管理責(zé)任書》的考核要求，全面實踐以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進教育活動，堅持以提高統(tǒng)計服務(wù)水平為中心，以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為主線，本著服務(wù)抓質(zhì)量、發(fā)展抓改革、信息化抓應(yīng)用，強化基礎(chǔ)工作，加強隊伍建設(shè)，加大執(zhí)法力度，全方位提升統(tǒng)計工作的整體水平，使全年各項工作取得了較好的成績。
一、20xx年工作完成情況
(一)、切實抓好黨員先進性教育活動，全面推進統(tǒng)計工作
今年以來，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞全縣中心工作，解放思想，事實求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，深入扎實開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進教育活動，本著達(dá)到的目標(biāo)和要求，嚴(yán)要求，強安排，硬服務(wù)，有效的促進了各項工作的開展。
一是學(xué)習(xí)上采取了靈活多樣的方式方法。動員全體干部職工積極參加學(xué)習(xí)，堅持集中輔導(dǎo)學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，以自學(xué)為主；堅持在職學(xué)習(xí)與脫產(chǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合，以在職學(xué)習(xí)為主；堅持統(tǒng)一的必學(xué)內(nèi)容和學(xué)習(xí)本單位業(yè)務(wù)知識相結(jié)合；堅持“百家爭鳴，百花齊放”的寬松式學(xué)習(xí)方式。全面推進《公民道德建設(shè)實施綱要》的學(xué)習(xí)貫徹，全年學(xué)習(xí)筆記達(dá)3萬字以上。通過學(xué)習(xí)，提高了全體干部職工的整體素質(zhì)，規(guī)范了從政行為，提高了工作效率。
二是黨員帶頭，模范執(zhí)行，得到了有效發(fā)揮。堅決貫徹“為民、務(wù)實、清廉”的要求，緊緊圍繞“三大戰(zhàn)略”的實施，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、切實糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)，加大抓源治本的力度，加強教育、強化監(jiān)督，懲防并舉、注重預(yù)防，深入扎實地推進精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，為全面搞好統(tǒng)計工作提供了強有力的思想保證。局領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，朝氣蓬勃，戰(zhàn)斗力強，能充分調(diào)動干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，班子成員廉潔奉公，敬業(yè)奉獻(xiàn)，以身作則，充分發(fā)揮了整體功能。
三是完善了各項制度，提升了整體隊伍素質(zhì)。進一步完善了《統(tǒng)計局10項制度》，與每個同志都簽訂了《統(tǒng)計局工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，全局形成了一支業(yè)務(wù)能力精，戰(zhàn)斗力強，開拓性、預(yù)見性、創(chuàng)新性高的干部隊伍。制定了《統(tǒng)計局創(chuàng)三優(yōu)活動安排意見》，組織開展了以“優(yōu)美的工作環(huán)境、優(yōu)良的工作秩序、優(yōu)秀的工作業(yè)績”為主要內(nèi)容的創(chuàng)“三優(yōu)”活動和職業(yè)道德、敬業(yè)愛崗思想教育活動，通過各種有效措施，在積極解決干部職工實際困難、改善工作條件的同時，下大力氣著力營造加快發(fā)展的工作環(huán)境，著力培養(yǎng)想干事、會干事、能干事、干成事的職工隊伍。
四是長效的機制，保證了統(tǒng)計工作的健康發(fā)展。在先進性教育活動期間，我局印發(fā)了意見征求表，廣泛征求社會各界對統(tǒng)計工作的意見和建議，并建立了銷號制度，按要求和時限逐項改進銷號，保證了今后統(tǒng)計工作的健康發(fā)展。
(二)、精心組織，認(rèn)真搞好全國經(jīng)濟普查和1%人口抽樣調(diào)查工作
按照國家和省、市的總體要求及工作部署，認(rèn)真組織好第一次全國經(jīng)濟普查工作，我們做了大量的工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了普查機構(gòu)，制定了普查實施方案和工作流程，繪制了普查小區(qū)地圖，上報了摸底情況，完成了普查登記和數(shù)據(jù)錄入工作，并進行了復(fù)查和抽查。同時，組織開展了全國1%人口抽樣調(diào)查工作，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照《xx省人民政府關(guān)于做好全國1%人口抽樣調(diào)查工作的通知》要求和全縣調(diào)查工作安排成立了1%人口抽樣調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)1%人口抽樣調(diào)查辦公室上報樣本村和居委會調(diào)查小組工作人員名單及聯(lián)系電話號碼，并及時向縣調(diào)查辦報告工作進展情況，抓緊制定實施方案，抓好組織落實和經(jīng)費落實，健全組織機構(gòu)，做好宣傳、培訓(xùn)、登記和數(shù)據(jù)處理等相應(yīng)的準(zhǔn)備工作，制定了調(diào)查實施方案和工作流程，繪制了調(diào)查小區(qū)地圖，上報了摸底情況，目前，完成了6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、31個調(diào)查小區(qū)、6000多人的調(diào)查任務(wù)，并進行了復(fù)查和抽查，此項工作正在緊鑼密鼓地進行。
(三)、狠抓業(yè)務(wù)工作，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量
為了真正落實“四五”普法任務(wù)，進一步加強《統(tǒng)計法》及《甘肅省統(tǒng)計管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳工作。我們堅持“專業(yè)聯(lián)動、下定一級、總體控制”的數(shù)據(jù)質(zhì)量評估認(rèn)定制度，建立了數(shù)據(jù)評估小組，加強部門協(xié)作，形成定期對主要數(shù)據(jù)會商評估和相互提供資料的制度，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量實行“一把手”負(fù)責(zé)制，主要數(shù)據(jù)上報前，須由局長或委托副局長親自把關(guān)，簽字確認(rèn)，否則不能上報。認(rèn)真堅持不評估不上報制度，堅持?jǐn)?shù)據(jù)須經(jīng)市局評估認(rèn)定后方可使用和對外公布的原則，正確公布使用統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
局統(tǒng)計工作報告篇五
受中鐵二局集團公司第三屆職工代表大會主席團的委托，我向大會報告工作，請予審議。
一年來，公司各單位以堅持和完善職工代表大會制度為抓手，繼續(xù)推進“一個主題”（即和諧主題——構(gòu)建和諧職工、和諧工會、和諧企業(yè)）、“兩個維護”（ 即以促進“工者有其崗位、勞者有其報酬、耕者有其保障”為重點，維護職工合法權(quán)益；以服務(wù)企業(yè)改革、維護企業(yè)穩(wěn)定、促進企業(yè)發(fā)展為已任，維護企業(yè)利益。）的總體工作思路，著力實施“三抓一創(chuàng)”（即“抓基層、抓基礎(chǔ)、抓基本，創(chuàng)新工會工作”）的工作舉措，不斷深化企業(yè)民主管理與民主監(jiān)督，廠務(wù)公開、集體合同、平等協(xié)商、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部、職工董事、職工監(jiān)事等民主管理工作機制日臻完善，促進了職代會各項職權(quán)的全面落實，為企業(yè)的和諧發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
“三抓一創(chuàng)”是20xx年集團公司工會、職代會踐行科學(xué)發(fā)展觀，加強和改進工會、職代會工作的重要舉措。一年來，集團公司工會始終堅持“面向一線、眼盯基層、狠抓落實、強基固本”的理念，堅決貫徹“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營格局，及時建立組織、健全制度，通過堅持推行“片區(qū)聯(lián)合、上掛下派”的組織建設(shè)新模式，做到了哪里有任務(wù)、哪里有項目、哪里有機構(gòu)，哪里就有工會、職工（代表）大會。年內(nèi)，先后指導(dǎo)一公司、機筑公司、深圳公司等多個單位籌備召開雙代會，順利進行了換屆選舉，及時指導(dǎo)蘭新二線、京福、玉樹、欽北等新建項目部成立了工會工作委員會，調(diào)整了物資公司、貴廣、榆神、湘桂指揮部工會主席（工委主任），基本做到了“全盤思考、及時建制、全面覆蓋”，為職代會民主管理工作打下了良好基礎(chǔ)。另外，自20xx年7月開始，集團公司工會專門組織成立“三抓一創(chuàng)”工作調(diào)研組，對一公司、電務(wù)公司、瑞城公司、貴廣指揮部、投資公司、榆神高速公司等12家單位進行了系統(tǒng)調(diào)研，就基層工會工作、企業(yè)民主管理等問題進行了調(diào)研，汲取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗、摸索方法，引導(dǎo)職工民主管理向深入發(fā)展。
認(rèn)真貫徹四川省、中國中鐵《職代會條例》相關(guān)規(guī)定，落實好職代會各項職權(quán)。年內(nèi)，集團和各單位不定期召開職代會代表團（組）長聯(lián)席會議共15次，討論、審議和通過了職工監(jiān)事選舉、全國勞模評選、省市災(zāi)后重建先進個人推薦、提高員工住房公積金繳存比例等議題和事項，較好地發(fā)揮了職代會源頭參與、民主決策的作用。年初，為召開好年度職代會，在公司行政領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的大力支持下，公司工會主持召開了成都部分單位、本部部門職工代表座談會，廣泛征求職工意見和建議，搭建起了企業(yè)、工會、職工三方和諧交流、坦誠溝通、平等協(xié)商的平臺。20xx年3月，集團公司召開三屆四次職工代表大會，聽取并審議行政工作報告、職代會工作報告、集體合同執(zhí)行情況報告、職工代表提案審理情況報告，調(diào)整充實職代會各專門工作委員會成員，通過并簽訂了20xx年集體合同和工資及女職工的專項集體合同。此外，切實抓好提案工作，職代會閉會期間，通過多種有效形式，對涉及公司改革發(fā)展和員工切身利益的重大議案進行討論和審議，對職工提案進行督促落實。三屆四次職代會后，公司工會對立案的29項職工提案進行了分類匯總，就提案落實工作召開專題會議，明確了落實責(zé)任部門和責(zé)任人，并對立案落實情況進行監(jiān)督檢查，使29項提案件件有回音。其中，已解決和落實的提案26條，有待進一步研究解決的3條，提案落實率達(dá)90%以上。
平等協(xié)商機制進一步完善。20xx年，根據(jù)《工資集體協(xié)商試行辦法》和上級組織的要求，公司各單位全面推行了工資集體協(xié)商工作，年內(nèi)包括集團公司在內(nèi)的17個單位，均按要求簽訂了工資集體協(xié)議，簽約率達(dá)100%，增強了集體合同的實效性。
10月份，全總黨組成員、經(jīng)審委主任張世平對公司推進的“兩個普遍”進行了調(diào)研，對公司全面開展工資集體協(xié)商工作給以了高度評價，稱贊中鐵二局“名不虛傳，是一支真正的鐵軍、開路先鋒，不愧為全國先進典型”。在10月份四川省委省政府召開的工資集體協(xié)商電視電話會上，集團公司董事長鄭建中專門就公司推行集體協(xié)商工作做大會發(fā)言，受到廣泛關(guān)注和好評。進一步強化監(jiān)督檢查，各單位通過組織職工代表到基層和各項目就職代會條例落實情況、職代會決議執(zhí)行情況及安全生產(chǎn)、勞動保護、生產(chǎn)經(jīng)營等情況進行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。年底，按照總公司要求，組織對集團公司及各子（分）公司《集體合同》和各專項合同履行情況進行了自查和抽查，有力促進了《集體合同》相關(guān)工作的規(guī)范化。
均年收入達(dá)60337元，比上年增長19.51%。特別是大家非常關(guān)注的“提高工齡工資”的問題，領(lǐng)導(dǎo)非常重視，經(jīng)多次研究，決定將工齡工資標(biāo)準(zhǔn)提高到每工齡年15元/月；同時，根據(jù)公司《工程項目經(jīng)理部薪酬分配辦法》有關(guān)規(guī)定，項目系數(shù)考慮了因流動施工而給予員工的流動津貼；針對高原地區(qū)項目，公司專門設(shè)立了高原補貼，高原補貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)高原海拔高度確定，最低為50元每人每天，最高為130元每人每天。與此同時，公司還大力開辦農(nóng)民工夜校，不斷完善農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)、幫扶救助、技能競賽、評先獎勵等工作機制，將農(nóng)民工權(quán)益維護工作落到實處。一年來，公司各級黨政工組織同心同德，同舟共濟，協(xié)作無間，確保推進集體合同和專項集體合同的一一落實，實現(xiàn)企業(yè)與職工共建共享共贏，真正將“依靠職工辦企業(yè)，辦好企業(yè)為職工”的理念落到了實處。
20xx年，公司繼續(xù)貫徹落實《中鐵二局集團有限公司工程項目部廠務(wù)公開實施細(xì)則》、《中鐵二局項目黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊》，不斷拓展公開渠道，豐富公開形式、規(guī)范操作程序，逐步完善了廠務(wù)公開長效機制。進一步明確了各級組織、各有關(guān)部門的工作責(zé)任，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政運作、紀(jì)委監(jiān)督、工會協(xié)調(diào)、職工參與”的工作機制，把公開的內(nèi)容、程序、形式、考核、效果等都納入了企業(yè)管理軌道，使職工群眾充分享有了知情權(quán)。
局統(tǒng)計工作報告篇六
(一)目標(biāo)工作
1、分解落實全年目標(biāo)任務(wù)，此項工作在2月份基本完成。
2、制定目標(biāo)考核辦法，一是在3月制定了目標(biāo)考核辦法初稿，6月份完成正式稿的編纂工作。二是目標(biāo)督查通報。每月對可以量化的目標(biāo)進行分析，形成資料報區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。1-9月份全區(qū)目標(biāo)完成情況良好，主要指標(biāo)都達(dá)到序時進度。
3、我局承擔(dān)的市目標(biāo)。今年，我局共承擔(dān)市（區(qū)）下達(dá)指標(biāo)任務(wù)6項分別是：地區(qū)生產(chǎn)總值（預(yù)計今年我區(qū)實際完成63億元。同比增長17.5%）；人均地區(qū)生產(chǎn)總值（預(yù)計今年年我區(qū)實際完成61505元，同比增長17.1%）、3、財政總收入（預(yù)計今年我區(qū)實際完成20億元。同比增長42.9%）。4、規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值（預(yù)計今年我區(qū)實際完成40億元，同比增長52.1%）。5、消費品零售總額（預(yù)計今年我區(qū)實際完成70億元，同比增長16.2%）。6、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長（預(yù)計今年我區(qū)實際完成19900元，同比增長12.5%），以上六項指標(biāo)均達(dá)到或超額完成。
（二）、圓滿完成各項統(tǒng)計工作
及時、保質(zhì)保量地完成上級布置的各項任務(wù)是我局對統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作的基本要求，在此基礎(chǔ)上，制定相應(yīng)的獎懲措施，促進各專業(yè)在市局考核中創(chuàng)先爭優(yōu)。
1．報表工作。每季度向上級統(tǒng)計部門報送的綜合匯總表有15類專業(yè)近300種報表（如綜合、核算、小康監(jiān)測、基本單位、行政區(qū)劃、民營經(jīng)濟、工業(yè)、能源、價格、投資、人口、科技、勞資、服務(wù)業(yè)、貿(mào)易、農(nóng)業(yè)、住戶、法制等年、定報等），填報單位最多的報表有100多戶。對每份年報、定報、月報，我們都要求各專業(yè)同志及時、準(zhǔn)確上報。
2．認(rèn)真開展“統(tǒng)計執(zhí)法年”系列活動。一是抓好發(fā)動宣傳，利用法制宣傳日，加強統(tǒng)計宣傳工作。并利用多種宣傳形式，開展了大型宣傳活動，收到了很好的效果。利用業(yè)務(wù)培訓(xùn)宣講統(tǒng)計法，在統(tǒng)計從業(yè)資格培訓(xùn)班上，安排專人宣講統(tǒng)計法規(guī)，提高各級統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法律水平。積極參加上級的法規(guī)培訓(xùn)，多次組織專業(yè)人員參加盛市舉辦的統(tǒng)計法制培訓(xùn)班，提高統(tǒng)計執(zhí)法能力，為統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高提供法律保障。二是逐家執(zhí)法驗收，在市統(tǒng)計局法規(guī)處的指導(dǎo)下，開展了經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)質(zhì)量執(zhí)法檢查、規(guī)模以下工業(yè)和部分服務(wù)業(yè)調(diào)查等調(diào)查項目執(zhí)法檢查，及時對基層統(tǒng)計工作提出整改意見。按照上級的要求，完成了案件查處任務(wù)。
4、及時向社會各界提供統(tǒng)計咨詢服務(wù)。在區(qū)委、區(qū)政府開展重大活動、組織有關(guān)會議以及市領(lǐng)導(dǎo)來我區(qū)調(diào)研時，我局都及時準(zhǔn)確提供有關(guān)統(tǒng)計信息，局主要負(fù)責(zé)人每次都與專業(yè)統(tǒng)計人員共同加班，共同分析，及時給區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的分析材料。今年以來我們完成統(tǒng)計分析35篇，報送統(tǒng)計信息60多條。
（三）、精心組織，做好全國第六次人口普查各階段工作
今年以來我區(qū)人口普查在區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)心支持下，遵照上級普查部門的工作部署和要求，扎實開展 “五落實”、綜合試點、區(qū)域劃分、部門資料收集整理、戶口整頓、普查員選調(diào)、摸底、入戶登記、快速匯總、編碼、光電錄入等一系列工作，人口普查工作進展順利。
1、人普前期工作起步早。一是快速部署人普工作。1-5月份市里文件下發(fā)后，區(qū)政府召開常務(wù)會議研究部署此項工作，印發(fā)了《關(guān)于開展全區(qū)第六次全國人口普查工作的通知》，對人口普查工作進行了全面部署，成立了區(qū)人口普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。5月份起我區(qū)普查機構(gòu)落實工作推進到社區(qū)居委會，各社區(qū)都成立了人口普查小組。二是扎實開展人口普查綜合試點工作。5月中旬，市普查確定在我區(qū)富強社區(qū)進行人口普查試點后，區(qū)普查辦主任劉蘇民同志立即向人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組組長、區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長花開功同志匯報，得到花開功副區(qū)長的大力支持，指示西安路街道和富強社區(qū)要全力配合。5月30日完成試點普查員選調(diào)工作，5月4日至5月22日，普查員通過摸底、登記、編碼、手工匯總等試點過程，基本熟悉了普查的整個工作過程，為整個人口普查工作取得一定經(jīng)驗，便于開展以后工作。三是收集整理有關(guān)數(shù)據(jù)。一是利用戶口整頓，收集人口總數(shù)和流動人口資料。人口普查戶口整頓要求按照簡表挨家挨戶登記，二是對部門資料進行加工整理。通過收集有關(guān)資料，基本掌握全區(qū)人口大數(shù)，保證摸底登記不走樣。四是開展戶口整頓工作。全市戶口整頓工作會議后，我區(qū)成立了戶口整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，目前戶口整頓在公安層面上已開展進行。五是扎實開展區(qū)域劃分工作。我區(qū)抽調(diào)了兩位人口普查專業(yè)同志負(fù)責(zé)此項工作，在省市培訓(xùn)后，于7月20日前完成了街道一級區(qū)域劃分工作。
2、普查摸底工作措施實。普查摸底是人口普查準(zhǔn)備階段一個非常重要的環(huán)節(jié)。我局以人口行政記錄資料為重要參考，認(rèn)真編制《戶主姓名底冊》，及時匯總摸底結(jié)果，確保每個普查對象都被納入普查總體中，確保普查工作進度。
3、正式登記入戶準(zhǔn)。各居委普查員起早貪黑敲門入戶。大部分普查員放棄休息時間一家一戶地進行登記調(diào)查，穿梭于各個樓道之間，力爭做到“一個也不能少”，為完成入戶登記工作做出很大貢獻(xiàn)。此次入戶登記工作進展順利，嚴(yán)格按照時間節(jié)點圓滿完成登記任務(wù)，目前正在開展自查互查工作，進一步進行查缺補漏并對相關(guān)信息進行匯總。
目前，全局、各街道、社區(qū)等普查人員正全力以赴，提早研究對策，加班加點迎接國家局的人普檢查，確保我區(qū)人口普查工作能順利通過。
（四）、做好迎接小康達(dá)標(biāo)驗收準(zhǔn)備工作
市委、市政府在提出全市要在20xx年全面達(dá)小康，確定區(qū)在xx年前在淮安市率先實現(xiàn)全面小康。全面小康達(dá)標(biāo)應(yīng)同時滿足以下3個基本條件：25個全面小康指標(biāo)中有22個以上達(dá)到省定縣級全面小康目標(biāo)值； 25個全面小康指標(biāo)中，人均地區(qū)生產(chǎn)總值、居民收入、環(huán)保等重要指標(biāo)要全部達(dá)到省定目標(biāo)值；人民群眾對全面小康的認(rèn)可度（民意調(diào)查）超過60%。小康監(jiān)測共有18大類25項指標(biāo)，涉及10個部門，其中統(tǒng)計部門有8項，為確保通過區(qū)xx年小康達(dá)標(biāo)驗收，我局成立迎接小康驗收領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一協(xié)調(diào)小康驗收過程中的有關(guān)事宜。作為小康監(jiān)測評估的.主要單位，我們收集了大量資料，適時地對小康進程進行評估，完成了小康評估報告初稿。已經(jīng)達(dá)到或超過全面小康社會的目標(biāo)值有18項指標(biāo)，達(dá)到序時進度的有7項指標(biāo)，小康監(jiān)測的總體情況良好。
（五）、項目包辦服務(wù)
雖然我局今年沒有幫辦的重點項目，但對以前我局幫辦的盛和名都，仍然堅持做好各項服務(wù)工作，主要負(fù)責(zé)人親自組織召開了四次股東會，協(xié)調(diào)解決了其內(nèi)部股東之間的糾紛矛盾；幫助其解決了2名農(nóng)民工工資6萬多元的棘手問題，維護了社會穩(wěn)定。
為進一步提升我區(qū)政府基本公共服務(wù)的能力和水平，提高轄區(qū)居民的生活滿意度和幸福感，在去年的基礎(chǔ)上，今年又再次完善了區(qū)政府公共服務(wù)情況問卷調(diào)查和社區(qū)工作滿意的設(shè)計工作，并將于12月中旬左右正式組織調(diào)查。
積極貫徹落實《中共中央關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和區(qū)委懲防體系《實施意見》，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實行“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，認(rèn)真制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、責(zé)任目標(biāo)和本部門分解方案將任務(wù)分解到每個工作人員，并按要求組織實施。主要有五大方面的內(nèi)容：一是主要領(lǐng)導(dǎo)做好表率，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定；二是推行黨務(wù)公開、政務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督；三是將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入局年度目標(biāo)考核，對出現(xiàn)違反廉政規(guī)定或違反“六條禁令”的，一律取消評先資格；四是局重大事項決策都經(jīng)過班子會議或局務(wù)會議研究通過；五是專門出臺了幾萬字的制度匯編，推進從源頭上防治腐敗。
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識。平時利用業(yè)務(wù)培訓(xùn)宣講統(tǒng)計法，在統(tǒng)計從業(yè)資格培訓(xùn)班上，安排專人宣講統(tǒng)計法規(guī)，提高各級統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法律水平。積極參加上級的法規(guī)培訓(xùn)，多次組織專業(yè)人員參加盛市舉辦的統(tǒng)計法制培訓(xùn)班，提高統(tǒng)計執(zhí)法能力，為統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高提供法律保障。
（二）重大事項均進行依法決策。對重大的普查、調(diào)查、評先評優(yōu)、收支情況均實行班子討論、全員票決，保證決策的科學(xué)性。
（三）提高依法辦事的能力。在工作中，我們能夠?qū)φ辗煞ㄒ?guī)，按規(guī)章制度辦事，下半年，在市統(tǒng)計局法規(guī)處的指導(dǎo)下，開展了規(guī)模以下工業(yè)和部分服務(wù)業(yè)調(diào)查等調(diào)查項目執(zhí)法檢查，及時對基層統(tǒng)計工作提出整改意見。按照上級的要求，完成了案件查處任務(wù)。全局上下進一步提高了依法辦事的能力，無一起無一人因違法辦事引起信訪事件和造成不良影響。
總結(jié)xx年的工作學(xué)習(xí)和廉潔自律情況，取得了一定的成績，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有差距，今后我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改善不足，同時，科學(xué)發(fā)展能力要繼續(xù)提高，思想要再解放一點，工作更進一步，為全區(qū)落實“兩個率先”，建設(shè)更高水平的小康社會作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
局統(tǒng)計工作報告篇七
第一類，來自地球以外天體的能量中最主要的是輻射能。
第二類，來自地球自身的能量。一種是熱能形式儲藏于地球內(nèi)部的熱能和重力能，包括火山、地震、地下蒸汽、熱巖層、地下熱水等;另一種是海洋和地殼中儲藏的核燃料所包含的原子能。
第三類，來自地球及其他天體的相互作用所產(chǎn)生的能量，地球—月亮—太陽系統(tǒng)由于相互引力的作用，使海水漲落所形成的潮汐能。
按能源的成因劃分，能源可分一次能源(亦稱天然能源)和二次能源(亦稱人工能源)。
一次能源是指自然界中以現(xiàn)成形式存在，不經(jīng)任何改變或轉(zhuǎn)換的天然能源資源，即從自然界直接取得并不改變其形態(tài)的品位的能源。為原煤、原油、油頁巖、天然氣、核燃料、植物燃料、水能、風(fēng)能、太陽能、地?zé)崮?、海洋能、潮汐能等?BR> 二次能源是指了為滿足生產(chǎn)工藝和生活的特定需要以及合理利用能源，將一次能源直接或間接加工轉(zhuǎn)換產(chǎn)生的其他各類和形式的人工能源。如由原煤加工產(chǎn)出的洗煤;由煤炭加工轉(zhuǎn)換產(chǎn)出的焦炭，煤氣;由原油加工產(chǎn)出的汽油、煤油、柴油、燃料油、液化石油氣、煉廠干氣等;由煤炭、石油、天然氣轉(zhuǎn)換產(chǎn)出的電力。
此外，按儲存和輸送性質(zhì)劃分，能源可分為含能體能源和過程性能源;按使用性質(zhì)劃分，能源可分為燃料性能源和非燃料性能源;按形成和再生性劃分，能源可分為再生能源和非再生能源;按技術(shù)開發(fā)程度劃分，能源可分為常規(guī)能源和新能源;按實物形態(tài)劃分，能源可分為固體能源、液體能源和氣體能源;按商品性劃分，能源可分為商品能源和非商品能源;按對環(huán)境的污染程度化分，能源可分為清潔能源和非清潔能源，等等。
能源統(tǒng)計是研究能源的勘探、開發(fā)、生產(chǎn)、加工、轉(zhuǎn)換、輸送、儲存、流轉(zhuǎn)、使用等各個環(huán)節(jié)運動過程、內(nèi)部規(guī)律性和能源系統(tǒng)流程的平衡狀況等數(shù)量關(guān)系的活動。我國現(xiàn)行能源統(tǒng)計主要包括能源購進統(tǒng)計、能源消費統(tǒng)計和能源庫存統(tǒng)計三大方面。
余熱是指工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)過程中釋放出來的可被利用的熱能?？赡芑厥盏挠酂岣黝愑校焊邷貜U氣余熱，高溫產(chǎn)品及高溫?zé)嵩旱奈锢頍?，冷卻介質(zhì)余熱，廢氣廢水余熱，化學(xué)反應(yīng)余熱。
(二) 耗能工質(zhì)
在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，需要消耗某些工作物質(zhì)，而生產(chǎn)這些工作物質(zhì)，需要消耗一定數(shù)量的能源，利用這些工作物質(zhì)就等于間接地消耗能源。另一方面，這些工作物質(zhì)的使用能夠替代或減少其他能源的消耗，而這些工作物質(zhì)不屬于通常所指的能源之列。例如，工業(yè)用水、壓縮空氣、電石、乙炔、氧氣等等。這些工作物質(zhì)被稱為耗能工質(zhì)。(注意：不同的行業(yè)對耗能工質(zhì)有不同的規(guī)定范圍)
能源計量是指在能源流程中，對各環(huán)節(jié)的數(shù)量、質(zhì)量、性能參數(shù)、相關(guān)的特征參數(shù)等進行檢測、度量和計算。能源計量是能源統(tǒng)計的技術(shù)基礎(chǔ)。能源統(tǒng)計建立在能源計量記錄的基礎(chǔ)之上，沒有能源計量就沒有能源統(tǒng)計，只有做好能源計量，才能做好能源原始記錄、統(tǒng)計臺賬，進行統(tǒng)計匯總和統(tǒng)計分析。
(四) 熱量單位
焦耳是熱、功、能的國際制單位。我國已規(guī)定熱、功、能的單位為焦耳。焦耳的定義為：1牛頓的力(1牛頓=1千克·米/秒)作用于質(zhì)點，使其沿力的方向移動1米距離所作的功稱為1焦耳。在電學(xué)上，1安培電流在1歐姆電阻上，在1秒鐘內(nèi)所消耗的電能稱為1焦耳。
卡是應(yīng)淘汰的熱單位?？ǖ亩x是：1克純水在標(biāo)準(zhǔn)氣壓下把溫度升高1攝氏度所需要的熱量稱為卡。熱量的常用單位為200c卡，簡稱卡，某些西歐國家采用150c卡，我國采用的是200c卡。在我國的現(xiàn)行熱量單位中，卡暫時可以和焦耳并用。
(五) 燃料及發(fā)熱值
燃料是一種可燃燒的物質(zhì)，通過化學(xué)或物理反應(yīng)(或核反應(yīng))釋放出能量，燃燒時產(chǎn)生熱量和動力。燃料熱值也叫燃料發(fā)熱量，是指單位質(zhì)量(指固體或液體)或單位的體積(指氣體)的燃料完全燃燒，燃燒產(chǎn)生冷卻到燃燒前的溫度(一般為環(huán)境溫度)對所釋放出來的熱量。
燃料熱值有高位熱值與低位熱值兩種。高位熱值是指燃料在完全燃燒時釋放出來的全部熱量，即在燃燒生成物中的水蒸汽凝結(jié)成水時的發(fā)熱量，也稱毛熱。低位熱值是指燃料完全燃燒，其燃燒產(chǎn)物中的水蒸汽以氣態(tài)存在時的發(fā)熱量，也稱凈熱。我國是按低位熱值換算的。
固體或液體發(fā)熱量的單位是：千卡/千克或千焦耳/千克。氣體燃料的發(fā)熱量單位是：千卡/標(biāo)準(zhǔn)立方米或千焦耳/標(biāo)準(zhǔn)立方米。
(六)標(biāo)準(zhǔn)燃料和標(biāo)準(zhǔn)煤
標(biāo)準(zhǔn)燃料是計算能源總量的一種模擬的綜合計算單位。在能源使用中主要利用它的熱能，因此，習(xí)慣上都采用熱量來做為能源的共同換算標(biāo)準(zhǔn)。由于煤、油、氣等各種燃料質(zhì)量不同，所含熱值不同，為了便于對能源進行計算、對比和分析，必須統(tǒng)一折合成標(biāo)準(zhǔn)燃料。標(biāo)準(zhǔn)燃料可分為標(biāo)準(zhǔn)煤、標(biāo)準(zhǔn)油、標(biāo)準(zhǔn)氣等。我國以煤為主，采用標(biāo)準(zhǔn)煤為計算基準(zhǔn)，即將各種能源按其發(fā)熱量折算為標(biāo)準(zhǔn)煤。
標(biāo)準(zhǔn)煤亦稱煤當(dāng)量，具有統(tǒng)一的熱值標(biāo)準(zhǔn)。我國規(guī)定每千克標(biāo)準(zhǔn)煤的熱值為7000千卡。將不同品種、不同含量的能源按各自不同的熱值換算成每千克熱值為7000千卡的標(biāo)準(zhǔn)煤。
能源折標(biāo)準(zhǔn)煤系數(shù)=某種能源實際熱值/標(biāo)準(zhǔn)煤熱值
(七)當(dāng)量熱值和等價熱值
當(dāng)量熱值又稱理論熱值(或?qū)嶋H發(fā)熱值)是指某種能源一個度量單位本身所含熱量。當(dāng)量熱值是能源統(tǒng)計中經(jīng)常使用的一個熱值概念。
等價熱值也是能源統(tǒng)計經(jīng)常使用的一個熱值概念，是指加工轉(zhuǎn)換產(chǎn)出的某種二次能源與相應(yīng)投入的一次能源的當(dāng)量，即獲得一個度量單位的某種二次能源所消耗的，以熱值表示的一次能源量，也就是消耗一個度量單位的某種二次能源，就等價于消耗了以熱值表示的一次能源量。因此，等價熱值是個變動值。
(八)能源加工、轉(zhuǎn)換活動
能源加工、轉(zhuǎn)換是指為了特定的用途，將一種能源(一般為一次能源)經(jīng)過一定的工藝，加工或轉(zhuǎn)換成另外一種能源(二次能源)。能源的加工與轉(zhuǎn)換，既有聯(lián)系，又有區(qū)別。能源加工，是能源物理形態(tài)的變化，比如用蒸餾的方式將原油煉制成汽油、煤油、柴油等石油制品;用篩選、水洗的方式將原煤洗選成洗煤;以焦化的方式將煤炭高溫干餾成焦炭;以氣化的方式將煤炭氣化成煤氣，等等。這些方法在加工前后能源均未發(fā)生質(zhì)的變化。能源轉(zhuǎn)換，是能量以及物質(zhì)化學(xué)形態(tài)的變化，比如經(jīng)過一定的工藝過程，將煤炭、重油等轉(zhuǎn)換為電力和熱力，將熱能轉(zhuǎn)換為機械能，將機械能轉(zhuǎn)換為電能，將電能轉(zhuǎn)換為熱能等;又比如，經(jīng)過裂化，將重質(zhì)石油轉(zhuǎn)換成輕質(zhì)石油(轉(zhuǎn)換前、后物質(zhì)具有不同的化學(xué)結(jié)構(gòu)和性能)。
(一)購進量
購進量分兩種情況。
一種是能源經(jīng)銷企業(yè)(批發(fā)、零售企業(yè))用于銷售的能源購進數(shù)量;
另一種是能源使用企業(yè)用于消費的能源購進數(shù)量。
能源經(jīng)銷企業(yè)能源購進量，是指能源經(jīng)銷企業(yè)在報告期內(nèi)購入的、用于銷售的各種一次能源和二次能源。能源經(jīng)銷企業(yè)能源購進量由能源經(jīng)銷企業(yè)(批發(fā)、零售企業(yè))填報。能源使用企業(yè)能源購進量，是指能源使用單位在報告期內(nèi)外購的、用于企業(yè)消費的各種一次能源和二次能源。能源使用企業(yè)能源購進量由能源使用企業(yè)填報。
計算購進量的能源必須具備以下三個條件：
二是經(jīng)過驗收、檢驗;
三是辦理完入庫手續(xù)。但是，在未辦理完入庫手續(xù)前，已經(jīng)投入使用的或已經(jīng)銷售的，要計算在購進量中;使用多少，計算多少。
購進量核算應(yīng)遵循“誰購進，誰統(tǒng)計”的原則。凡屬本單位實際購進的，符合上述原則，不論從何處購進，均應(yīng)計算在內(nèi)，包括作價購進的加工來料。凡屬本報告期實際購進的，辦理完入庫手續(xù)，即計算購進量;什么時間辦理入庫手續(xù)，什么時間計算購進量。
根據(jù)以上原則，下述情況不能計算在購進量內(nèi)：
1.供貨單位已發(fā)貨，但尚未運到本單位，即使已經(jīng)付款;
2.貨已運到本單位，但尚未辦理驗收、入庫手續(xù)的;
3.經(jīng)驗收發(fā)現(xiàn)的虧噸(按驗收后的實際數(shù)量計算購進量);
4.借入的，自產(chǎn)自用的，車間、工地上年領(lǐng)用今年退回的，以及加工來料(作價的除外)。
(二)購進量金額
是指本單位在報告期實際購進的、已辦理驗收入庫手續(xù)的各種一次能源和二次能源的金額。其金額以購貨發(fā)票上的總金額(含增值稅)計算，統(tǒng)計原則、范圍與購進量相同。
統(tǒng)計購進量金額要注意：
2.已驗收入庫尚未結(jié)算，購貨發(fā)票未到，購進量以實際驗收數(shù)量計算，購進量金額以貨物的上期平均價或合同價格乘購進計量，待結(jié)算后再作調(diào)整。
3.實物量與價值量之一，如不夠一個計量單位，兩者都不填報，待以后兩者都達(dá)到一個計量單位時，再同時填報。
1.誰消費、誰統(tǒng)計。即不論其所有權(quán)的歸屬，由哪個單位消費，就由哪個單位統(tǒng)計其消費量。
2.何時投入使用，何時計算消費量。企業(yè)的能源消費，在時間、工藝界限上，以投入第一道生產(chǎn)工序為標(biāo)志，即投入第一道生產(chǎn)工序就計算消費;何時投入第一道工序，計算消費量。
3.消費量只能計算一次。既在第一次投入使用時，計算其消費量。對于反復(fù)循環(huán)使用的能源，消費量不得重復(fù)計算，如余熱、余能的回收利用。
4.耗能工質(zhì)(如水、氧氣、壓縮空氣等)，不論是外購的還是自產(chǎn)自用的，均不統(tǒng)計在能源消費量中(計算單位產(chǎn)品能耗時除外)。
5.企業(yè)自產(chǎn)的能源，凡作為企業(yè)生產(chǎn)另一種產(chǎn)品的原材料、燃料，又分別計算產(chǎn)量的，消費量要統(tǒng)計，如煤礦用原煤生產(chǎn)洗煤，煉焦廠用焦炭生產(chǎn)煤氣，煉油廠燃料油發(fā)電等。但產(chǎn)品生產(chǎn)過程中消費的半成品和中間產(chǎn)品，不統(tǒng)計消費量，如煉油廠用原油生產(chǎn)出燃料油后，又用燃料油生產(chǎn)其他產(chǎn)品，在這種情況下，如果燃料油不計算產(chǎn)量，那么作為中間產(chǎn)品的燃料油也不計算消費量(如果燃料油計算產(chǎn)量，那么也要計算消費量)。
(二)工業(yè)企業(yè)能源消費量
1. 用于本企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)、工業(yè)性作業(yè)和其他生產(chǎn)性活動的能源。
2. 用于技術(shù)更新改造措施、新技術(shù)研究和新產(chǎn)品試制以及科學(xué)試驗等方面的能源。
3. 用于經(jīng)營維修、建筑及設(shè)備大修理、機電設(shè)備和交通運輸工具等方面的能源。
4. 用于勞動保護的能源。
5. 其他非生產(chǎn)消費的能源。
工業(yè)企業(yè)能源消費不包括：
1.由倉庫發(fā)到車間，但在報告期最后一天沒有消費的能源。這部分能源應(yīng)在辦理假退料手續(xù)后計入庫存量。
2.回收利用的余熱、余能。
3.撥到外單位，委托外單位加工用的能源。
4.調(diào)出本單位或借給外單位的能源。
1.用于本企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)、工業(yè)性作業(yè)的能源，包括用作原料、材料、燃料、動力;作為能源加工轉(zhuǎn)換企業(yè)，還包括用作加工轉(zhuǎn)換的能源(這部分能源不能理解為用途原材料，用作原材料的概念見后面的解釋)。
2.產(chǎn)品生產(chǎn)過程中作為輔助材料使用的能源。
3.生產(chǎn)工藝過程使用的能源。
4.新技術(shù)研究、新產(chǎn)品試制、科學(xué)試驗使用的能源。
5.為了工業(yè)生產(chǎn)活動而在進行的各種修理過程中使用的能源。
6.生產(chǎn)區(qū)內(nèi)的勞動保護用能等。
(四)非工業(yè)生產(chǎn)能源消費
非工業(yè)生產(chǎn)能源消費指在工業(yè)企業(yè)能源消費中，除“工業(yè)生產(chǎn)能源消費”以外的能源消費，即非工業(yè)生產(chǎn)用能和工業(yè)企業(yè)附屬的不從事工業(yè)生產(chǎn)活動的非獨立核算單位用能。比如本企業(yè)施工單位進行技術(shù)更新改造、維修等過程用能，非生產(chǎn)區(qū)的勞動保護用能，科研單位、農(nóng)場、車隊、學(xué)校、醫(yī)院、食堂、托兒所等單位用能。但是必須注意，上述單位如果是獨立核算的，其用能既不能包括在“工業(yè)企業(yè)能源消費”中，亦不能包括在“非工業(yè)企業(yè)能源消費”。
(五)車輛用油
車輛用油指在廠區(qū)內(nèi)、外進行交通運輸活動的車輛所消費的成品油。但是如果工業(yè)企業(yè)所屬的車隊是獨立核算的企業(yè)，其消費的成品油既不能包括在“工業(yè)企業(yè)能源消費”中，亦不能包括在“車輛用油”中，它的消費應(yīng)為交通運輸業(yè)企業(yè)消費。
(六)能源加工、轉(zhuǎn)換的投入量
能源加工、轉(zhuǎn)換的投入量即進行能源加工、轉(zhuǎn)換消費的能源數(shù)量。指對專門從事能源加工、轉(zhuǎn)換活動的獨立核算工業(yè)企業(yè)和其他企業(yè)附屬的從事能源加工、轉(zhuǎn)換活動的非獨立核算工業(yè)生產(chǎn)單位的能源加工、轉(zhuǎn)換投入量。
用作能源加工、轉(zhuǎn)換的能源不能算用作原材料。兩者的區(qū)別是：用作加工、轉(zhuǎn)換、投入的是能源，產(chǎn)出的主要產(chǎn)品還是能源，或?qū)儆诩庸?、轉(zhuǎn)換過程中產(chǎn)生的不作能源使用的其他副產(chǎn)品和聯(lián)產(chǎn)品。而用作原材料時，投入的是能源，產(chǎn)出的主要產(chǎn)品卻是能源范疇以外的產(chǎn)品，包括產(chǎn)出的某種產(chǎn)品在廣義上可以用作能源(比如可以燃燒以提供熱量)，但通常意義上不作能源使用(能源加工轉(zhuǎn)換產(chǎn)出的不作能源使用的其他副產(chǎn)品和聯(lián)產(chǎn)品除外)的產(chǎn)品。
能源加工、轉(zhuǎn)換的投入量不包括：
1.加工轉(zhuǎn)換本身的工藝用能，如發(fā)電裝置的電動機用電，發(fā)電點為用燃料，通風(fēng)設(shè)備用電;煉焦?fàn)t預(yù)熱原料用的焦?fàn)t煤氣和設(shè)備運轉(zhuǎn)用的動力等。
2.車間用能。
3.輔助生產(chǎn)系統(tǒng)用能。
4.經(jīng)營管理用能。
5.除上述項目以外的其他生產(chǎn)用能。
(七)能源加工轉(zhuǎn)換產(chǎn)出量
局統(tǒng)計工作報告篇八
首先感謝公司給了我們統(tǒng)計人員這樣一次公開述職、展示形象的機會，下面我向大家匯報自己****年的職責(zé)履行情況。
1、堅持每天8小時滿負(fù)荷的工作和學(xué)習(xí)。
2、堅決地遵守和執(zhí)行公司的規(guī)章制度。
3、盡心盡力地為各級人員做好統(tǒng)計服務(wù)工作。
1、編制各種生產(chǎn)統(tǒng)計報表。
2、核對各種生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
3、計算擋車工的產(chǎn)量工資。
4、參與材料消耗的統(tǒng)計和考核。
5、參與盤點工作，推行生產(chǎn)線上在制品、半成品盤點。
6、參與統(tǒng)計制度的起草。
7、開發(fā)設(shè)計了公司生產(chǎn)統(tǒng)計軟件。
1、鼓勵支持統(tǒng)計人員積極學(xué)習(xí)：今年***參加并通過了統(tǒng)計資格考試，***參加并通過了助理統(tǒng)計師考試。
2、鼓勵支持統(tǒng)計人員在工作中積極創(chuàng)新：今年統(tǒng)計人員的工作都有進步，特別是***提出直接用電腦里的數(shù)據(jù)透視表來統(tǒng)計產(chǎn)量，并介紹到了老廠區(qū)，使統(tǒng)計產(chǎn)量的工作有了非常大的進步：工作有了統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和程序，取得了又快又準(zhǔn)又省紙的好效果。
出現(xiàn)的問題
6月份**************的理解、執(zhí)行出現(xiàn)了失誤，進行了一次比較大的更正。事后按照財務(wù)部的要求，總結(jié)了經(jīng)驗教訓(xùn)，進一步完善了*********工作方法，確保準(zhǔn)確無誤。
1、堅決執(zhí)行財務(wù)部盤點工作安排，逐步完善生產(chǎn)線上在制品、半成品盤點，建立公司數(shù)據(jù)鏈，為公司細(xì)化成本管理做出貢獻(xiàn)。
2、積極參與對原始記錄規(guī)范填寫的管理，不斷地提高原始記錄的填寫水平，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
最后，對關(guān)心和支持統(tǒng)計工作的各個部門和各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心地感謝！