總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!
2023年博士后年度工作總結(jié)精選篇一
一、創(chuàng)建和諧、積極向上的班風(fēng)
一個(gè)班級(jí)的班風(fēng)如何，直接影響著這個(gè)班級(jí)的各方面工作，影響著學(xué)生的品格形成。我深知班風(fēng)的重要性，所以這學(xué)期以來(lái)，我就教育學(xué)生要愛(ài)學(xué)校，愛(ài)班級(jí)。在平常的工作生活中，我時(shí)刻注意培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感，每當(dāng)班級(jí)在學(xué)習(xí)上取得了好成績(jī)，我就鼓勵(lì)他們，表?yè)P(yáng)他們，和他們一起慶賀。當(dāng)班級(jí)出現(xiàn)問(wèn)題，學(xué)生犯了錯(cuò)誤，我就和他們一起分析原因，找不足，一起加油，爭(zhēng)取下次趕上來(lái)。在長(zhǎng)期這樣的氛圍中，學(xué)生們有了非常強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，班級(jí)整體風(fēng)氣積極向上，充滿了活力。
二、培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣
我一直認(rèn)為，小學(xué)時(shí)期，是培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣的最為重要的階段，收獲一個(gè)良好的行為習(xí)慣真的可以受用終生。在平常的工作生活中，我非常注重學(xué)生品德方面的教育。我允許學(xué)生犯錯(cuò)誤，但我要求學(xué)生有了錯(cuò)誤一定要主動(dòng)承認(rèn)并加以改正。我對(duì)學(xué)生的行為習(xí)慣、文明禮貌、思想品格等方面逐步滲透，用自己的行為給他們樹(shù)立榜樣，對(duì)于我們班學(xué)生來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得他們?cè)谒枷肫返隆⑿袨榱?xí)慣方這方面是非常優(yōu)秀的。
三、用愛(ài)搭建我與學(xué)生間的橋梁
1、愛(ài)就是了解。
了解學(xué)生家庭開(kāi)始。父母的年齡、職業(yè)、家庭住址、生活狀況，做到了如指掌。接著就要了解孩子的興趣、愛(ài)好、特點(diǎn)，他們有什么毛病，需不需要照顧;了解孩子的學(xué)前教育情況，以便因材施教。
2、愛(ài)就是關(guān)懷。
幾個(gè)月以來(lái)，流感橫行，每天我都要數(shù)次詢問(wèn)學(xué)生的身體狀況。每天吃過(guò)中飯，學(xué)生病愈返校后，來(lái)了之后跟不上課程，我利用午休和課間時(shí)間為他們補(bǔ)課，讓他們及時(shí)補(bǔ)上課程。
3、愛(ài)就是尊重。
尊重、理解、信任學(xué)生是消除教育盲點(diǎn)的基礎(chǔ)。尊重學(xué)生要尊重學(xué)生的人格，只有這樣，學(xué)生才能與教師縮小心理距離，學(xué)生才會(huì)對(duì)教師產(chǎn)生依賴感。在平常的工作中，我與學(xué)生像朋友般相處，遇到事情都與他們商量，與他們講道理，請(qǐng)他們幫我做事情我會(huì)說(shuō)謝謝，當(dāng)我做錯(cuò)了事情會(huì)向他們道歉。在長(zhǎng)久的這種交往中，孩子們喜歡我，愿意和我說(shuō)心里話，有了事情會(huì)大膽發(fā)表自己的看法，做事有主見(jiàn)，我覺(jué)得這是溝通的基礎(chǔ)，才是成功教育的原因。
4、愛(ài)就是責(zé)任。
教師的責(zé)任不僅在于教授學(xué)生知識(shí)，更在于引導(dǎo)他們學(xué)會(huì)生活和生存的基本技能，及做人的基本行為準(zhǔn)則。開(kāi)始，個(gè)別學(xué)生只會(huì)隨心所欲地玩鬧。我先讓他們了解了一日常規(guī)，而且，對(duì)他們也有提醒的作用。并且不失時(shí)機(jī)地抓住一切可以利用的機(jī)會(huì)進(jìn)行常規(guī)教育，如：班會(huì)上、晨會(huì)上，我讓他們時(shí)刻有常規(guī)意識(shí)。
教育工作，是一項(xiàng)常做常新、永無(wú)止境的工作。社會(huì)在發(fā)展，時(shí)代在前進(jìn)，學(xué)生的特點(diǎn)和問(wèn)題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責(zé)任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺(jué)性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問(wèn)題，掌握其特點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責(zé)地做好工作，以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。
2023年博士后年度工作總結(jié)精選篇二
二、申報(bào)范圍
我市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、從事科學(xué)研究和技術(shù)開(kāi)發(fā)的事業(yè)單位。建有市級(jí)以上研發(fā)和技術(shù)中心，承擔(dān)國(guó)家或省、市重大科研項(xiàng)目，與高校、科研院所有緊密合作的單位可優(yōu)先推薦。
三、申報(bào)條件
(一)具有獨(dú)立法人資格，有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和較好的經(jīng)濟(jì)效益；
(四)重視博士后工作，能為博士后研究人員提供較好的科研條件和必要的生活條件及其他后勤保障。
2023年博士后年度工作總結(jié)精選篇三
每天接觸不同客戶而我跟他們溝通的時(shí)候說(shuō)話不夠簡(jiǎn)潔，說(shuō)話比較繁瑣。語(yǔ)言組織表達(dá)能力是需要加強(qiáng)改進(jìn)。
看著自己成功客戶量慢慢多起來(lái)，雖然大的客戶少之又少，但是自己還是在盡心盡力的維護(hù)每一位意向比較好的客戶，并且達(dá)到從意向客戶到真正客戶為目的?？蛻綦m然已經(jīng)簽下來(lái)了，之前感覺(jué)萬(wàn)事大吉了，其實(shí)這種想法是非常的不成熟，后來(lái)經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的工作，再加上戴總和胡經(jīng)理都有跟我們開(kāi)會(huì)中重點(diǎn)講到老客戶的維護(hù)好與壞的問(wèn)題。確實(shí)感覺(jué)到一個(gè)新客戶開(kāi)拓比較難，但是對(duì)于已經(jīng)成功合作的客戶其實(shí)是比較簡(jiǎn)單的，比如我有20個(gè)老客戶，只要很好的維護(hù)好了的話，在以后的翻單過(guò)程當(dāng)中肯定會(huì)第一時(shí)間想到通贏防偽的小周。那么這樣不僅繼續(xù)給公司創(chuàng)造利潤(rùn)，也是對(duì)自己一個(gè)工作上的認(rèn)可。因此這點(diǎn)我得把目光放長(zhǎng)遠(yuǎn)。
對(duì)于我們這個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)有旺季和淡季，對(duì)于淡季或者臨近放假的時(shí)候問(wèn)候客戶這些應(yīng)該做一個(gè)很好的報(bào)表歸納，而我這方面做的不夠好。確實(shí)報(bào)表就是每天辛苦勞作的種子，日積月累，需要自己用心的去經(jīng)營(yíng)，否則怎么結(jié)出勝利的果實(shí)呢。領(lǐng)導(dǎo)只有通過(guò)明了的報(bào)表才能夠知道我今天的工作狀態(tài)和收獲如何，然后有針對(duì)性的加以指正和引導(dǎo)。而我自己也每天做好完整而又詳細(xì)的報(bào)表也可以每天給自己訂一個(gè)清晰而又有指導(dǎo)性的工作總結(jié)以及來(lái)日的工作計(jì)劃，這樣工作起來(lái)更加有針對(duì)性和目的性。那么也更加如魚得水。
今年我合作成功的客戶主要是通過(guò)電話銷售和網(wǎng)絡(luò)客服等渠道找到客戶，而自己真正找的客戶很少，這點(diǎn)值得自己好好的深思一下，有一些大部分原因是為了不錯(cuò)過(guò)任何一個(gè)主動(dòng)聯(lián)系我司的意向強(qiáng)烈客戶，因此大部分的時(shí)間花在了聯(lián)系電話銷售客戶上，而忽略了自己聯(lián)系上的意向客戶。而自己今年開(kāi)拓的新客戶量不多，這點(diǎn)在明年要很好的改進(jìn)，并且明年訂好一個(gè)計(jì)劃，讓自己的時(shí)間分配的合理。達(dá)到兩不誤的效果。
綜合以上幾點(diǎn)是我在今年的工作中不足之處表現(xiàn)，我會(huì)在今后的工作當(dāng)中加以改進(jìn)，有句話說(shuō)的話、聰明的人不會(huì)在同一個(gè)地方摔倒兩次。當(dāng)然誰(shuí)都愿意做一個(gè)聰明的人，所以同樣的錯(cuò)誤我不會(huì)再犯，并且爭(zhēng)取做到更好。望公司領(lǐng)導(dǎo)和同事共同監(jiān)督我。一個(gè)人有錯(cuò)誤不怕，怕的是不知道改正，而我就要做一個(gè)知錯(cuò)就改，并且從中把缺點(diǎn)變成自己的優(yōu)點(diǎn)。
2023年博士后年度工作總結(jié)精選篇四
第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)博士后科研流動(dòng)站(以下簡(jiǎn)稱“流動(dòng)站”)建設(shè)，積極做好博士后研究人員(以下簡(jiǎn)稱“博士后”)的管理工作，根據(jù)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、全國(guó)博士后管理委員會(huì)、江蘇省人事廳的有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，制定本條例。
第二章管理機(jī)構(gòu)
第二條博士后工作實(shí)行校、學(xué)院(部)分級(jí)管理。學(xué)校成立博士后工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由分管人事工作的校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由人事處、科學(xué)技術(shù)處、人文社科處、研究生部、后勤管理處、財(cái)務(wù)處、國(guó)際合作交流處及其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)學(xué)校博士后工作管理辦公室(以下簡(jiǎn)稱“校博管辦”)，行政關(guān)系掛靠人事處，主要負(fù)責(zé)學(xué)校博士后工作的日常服務(wù)與管理工作：組織相關(guān)學(xué)院(部)參加博士后科研流動(dòng)站建站申報(bào)及評(píng)估工作，學(xué)校博士后招收及進(jìn)出站管理，與地方合作推動(dòng)博士后工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)等。
第三條設(shè)有流動(dòng)站的學(xué)院(部)(以下簡(jiǎn)稱“設(shè)站學(xué)院”)，須有一名學(xué)院(部)領(lǐng)導(dǎo)分管博士后工作。各流動(dòng)站應(yīng)組成由分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，5-7 名專家為成員的博士后工作評(píng)議小組，全面負(fù)責(zé)博士后進(jìn)、出站的評(píng)審及相關(guān)考核工作，并指定一位聯(lián)系老師負(fù)責(zé)本流動(dòng)站日常工作。
第三章流動(dòng)站的申請(qǐng)、建設(shè)和評(píng)估
2 .具有一定數(shù)量的博士生指導(dǎo)教師;
4 .具有必需的科研條件和科研經(jīng)費(fèi)。
具有博士學(xué)位一級(jí)學(xué)科授予權(quán)、建有國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的學(xué)科和國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科可優(yōu)先設(shè)立流動(dòng)站。
第五條各流動(dòng)站應(yīng)通過(guò)廣泛宣傳，積極擴(kuò)大對(duì)外影響，每年須招收一定數(shù)量的高水平博士后進(jìn)站。
第六條各流動(dòng)站應(yīng)加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，建立必要的材料收集和歸檔制度，建立完整的博士后工作信息資料，不斷加強(qiáng)和完善自身建設(shè)。
第七條國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、全國(guó)博士后管理委員會(huì)定期開(kāi)展流動(dòng)站評(píng)估。綜合評(píng)估每五年組織開(kāi)展一次，評(píng)估對(duì)象為所有設(shè)立三年以上(含三年)的流動(dòng)站;新設(shè)站評(píng)估每年組織開(kāi)展一次，評(píng)估對(duì)象為設(shè)站時(shí)間滿三年的流動(dòng)站。學(xué)校按國(guó)家的評(píng)估辦法和評(píng)估指標(biāo)體系，每年對(duì)各流動(dòng)站進(jìn)行評(píng)估。
第八條學(xué)校給予每個(gè)新建流動(dòng)站10 萬(wàn)元專項(xiàng)建設(shè)經(jīng)費(fèi)，用于流動(dòng)站的招生、管理、建設(shè)和評(píng)估等工作。
第四章博士后招收
第九條具有博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡一般在40 歲以下的人員，可申請(qǐng)進(jìn)站從事博士后研究工作。
第十條為吸引更多優(yōu)秀博士進(jìn)站從事研究工作，學(xué)校每年給予各流動(dòng)站5 個(gè)計(jì)劃內(nèi)招收名額，計(jì)劃內(nèi)招收名額可優(yōu)先考慮統(tǒng)招博士后。留學(xué)博士回國(guó)從事博士后研究工作，學(xué)校單獨(dú)給予計(jì)劃內(nèi)招收名額。流動(dòng)站當(dāng)年未使用完的計(jì)劃內(nèi)名額，學(xué)校將調(diào)劑使用。
第十一條為促進(jìn)人才交流，博采眾長(zhǎng)，避免學(xué)術(shù)上的“近-親繁殖”，本校畢業(yè)的博士不得申請(qǐng)進(jìn)學(xué)校同一學(xué)科的流動(dòng)站。本校畢業(yè)的博士跨學(xué)科進(jìn)本校博士后流動(dòng)站應(yīng)從嚴(yán)控制，每個(gè)流動(dòng)站此類人員同時(shí)在站人數(shù)不能超過(guò)1 人。本校教職工進(jìn)本校博士后流動(dòng)站應(yīng)從緊掌握，每個(gè)流動(dòng)站此類人員同時(shí)在站人數(shù)不能超過(guò)3 人。
第十二條在職從事博士后研究的人員應(yīng)全時(shí)全職在流動(dòng)站從事研究工作。
第十三條申請(qǐng)人員可隨時(shí)向有關(guān)流動(dòng)站提出進(jìn)站申請(qǐng)，學(xué)校每季度集中審批一次。
1 .申請(qǐng)人員應(yīng)首先與合作導(dǎo)師建立聯(lián)系，合作導(dǎo)師對(duì)申請(qǐng)人的學(xué)術(shù)、專業(yè)水平等進(jìn)行深入了解，并初步確定研究課題和主要思路。申請(qǐng)人員的研究方向應(yīng)與流動(dòng)站研究方向一致，研究工作應(yīng)具有創(chuàng)新性和先進(jìn)性，力求結(jié)合設(shè)站學(xué)院所承擔(dān)的國(guó)家和省(部)級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目及其它科研項(xiàng)目。
2023年博士后年度工作總結(jié)精選篇五
在思想上、行動(dòng)上始終同公司保持一致，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所交給的任務(wù)。
熟悉業(yè)務(wù)、掌握技能是完成好本職工作和履行好職責(zé)的需要。為了能盡快適應(yīng)環(huán)境，更好地開(kāi)展工作，努力堅(jiān)持“向人學(xué)、向書本學(xué)”的學(xué)習(xí)型適應(yīng)思路：一方面，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，通過(guò)他們的言行舉止、工作程序等來(lái)規(guī)范自己的工作行為；另一方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的文件等，努力掌握有關(guān)專業(yè)知識(shí)。通過(guò)工作或利用完全空余時(shí)間經(jīng)常與各有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，更多地了解和熟悉方方面面的情況。積極主動(dòng)地承擔(dān)大小工作，在工作中注意做有心人，虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同志們，力求提高自身綜合素質(zhì)。半年多年來(lái)，通過(guò)勤奮好學(xué)、埋頭苦干，工作能力有了明顯提高。
此外還學(xué)習(xí)了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和文件，了解了公司歷年所獲的各種榮譽(yù)以及各項(xiàng)目部情況和項(xiàng)目經(jīng)理。同時(shí)對(duì)公司的現(xiàn)狀和發(fā)展也有了一個(gè)較為深刻地了解。
二是經(jīng)常去工地進(jìn)行質(zhì)量安全進(jìn)度檢查，質(zhì)量安全工作不能有一絲差錯(cuò)，不能存有半分僥幸，因此，在檢查時(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé)，不留死角。
三是完成臨時(shí)性和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。兩年來(lái)，無(wú)論是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些臨時(shí)性工作任務(wù)，都能認(rèn)真對(duì)待及時(shí)做好，按時(shí)按質(zhì)完成。
兩年來(lái)，無(wú)論在思想認(rèn)識(shí)上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的。由于工作時(shí)間不長(zhǎng)，對(duì)待自己的工作并不是得心應(yīng)手，工作任務(wù)的繁重致使看圖紙的機(jī)會(huì)很少，理論和實(shí)踐的結(jié)合方面還有待于進(jìn)一步提高。我將在今后的工作中努力改進(jìn)以上的缺點(diǎn)和不足，力求做得更好。
以上是我兩年的工作總結(jié)。在今后的工作中，我將努力堅(jiān)持“求真務(wù)實(shí)、誠(chéng)信為本，腳踏實(shí)地、業(yè)精于勤，與人為善、真誠(chéng)相待”的人生宗旨，以“學(xué)海無(wú)涯苦作舟”為勉，虛心學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，勤奮工作，為公司的發(fā)展盡心盡力！
2023年博士后年度工作總結(jié)精選篇一
一、創(chuàng)建和諧、積極向上的班風(fēng)
一個(gè)班級(jí)的班風(fēng)如何，直接影響著這個(gè)班級(jí)的各方面工作，影響著學(xué)生的品格形成。我深知班風(fēng)的重要性，所以這學(xué)期以來(lái)，我就教育學(xué)生要愛(ài)學(xué)校，愛(ài)班級(jí)。在平常的工作生活中，我時(shí)刻注意培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感，每當(dāng)班級(jí)在學(xué)習(xí)上取得了好成績(jī)，我就鼓勵(lì)他們，表?yè)P(yáng)他們，和他們一起慶賀。當(dāng)班級(jí)出現(xiàn)問(wèn)題，學(xué)生犯了錯(cuò)誤，我就和他們一起分析原因，找不足，一起加油，爭(zhēng)取下次趕上來(lái)。在長(zhǎng)期這樣的氛圍中，學(xué)生們有了非常強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，班級(jí)整體風(fēng)氣積極向上，充滿了活力。
二、培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣
我一直認(rèn)為，小學(xué)時(shí)期，是培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣的最為重要的階段，收獲一個(gè)良好的行為習(xí)慣真的可以受用終生。在平常的工作生活中，我非常注重學(xué)生品德方面的教育。我允許學(xué)生犯錯(cuò)誤，但我要求學(xué)生有了錯(cuò)誤一定要主動(dòng)承認(rèn)并加以改正。我對(duì)學(xué)生的行為習(xí)慣、文明禮貌、思想品格等方面逐步滲透，用自己的行為給他們樹(shù)立榜樣，對(duì)于我們班學(xué)生來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得他們?cè)谒枷肫返隆⑿袨榱?xí)慣方這方面是非常優(yōu)秀的。
三、用愛(ài)搭建我與學(xué)生間的橋梁
1、愛(ài)就是了解。
了解學(xué)生家庭開(kāi)始。父母的年齡、職業(yè)、家庭住址、生活狀況，做到了如指掌。接著就要了解孩子的興趣、愛(ài)好、特點(diǎn)，他們有什么毛病，需不需要照顧;了解孩子的學(xué)前教育情況，以便因材施教。
2、愛(ài)就是關(guān)懷。
幾個(gè)月以來(lái)，流感橫行，每天我都要數(shù)次詢問(wèn)學(xué)生的身體狀況。每天吃過(guò)中飯，學(xué)生病愈返校后，來(lái)了之后跟不上課程，我利用午休和課間時(shí)間為他們補(bǔ)課，讓他們及時(shí)補(bǔ)上課程。
3、愛(ài)就是尊重。
尊重、理解、信任學(xué)生是消除教育盲點(diǎn)的基礎(chǔ)。尊重學(xué)生要尊重學(xué)生的人格，只有這樣，學(xué)生才能與教師縮小心理距離，學(xué)生才會(huì)對(duì)教師產(chǎn)生依賴感。在平常的工作中，我與學(xué)生像朋友般相處，遇到事情都與他們商量，與他們講道理，請(qǐng)他們幫我做事情我會(huì)說(shuō)謝謝，當(dāng)我做錯(cuò)了事情會(huì)向他們道歉。在長(zhǎng)久的這種交往中，孩子們喜歡我，愿意和我說(shuō)心里話，有了事情會(huì)大膽發(fā)表自己的看法，做事有主見(jiàn)，我覺(jué)得這是溝通的基礎(chǔ)，才是成功教育的原因。
4、愛(ài)就是責(zé)任。
教師的責(zé)任不僅在于教授學(xué)生知識(shí)，更在于引導(dǎo)他們學(xué)會(huì)生活和生存的基本技能，及做人的基本行為準(zhǔn)則。開(kāi)始，個(gè)別學(xué)生只會(huì)隨心所欲地玩鬧。我先讓他們了解了一日常規(guī)，而且，對(duì)他們也有提醒的作用。并且不失時(shí)機(jī)地抓住一切可以利用的機(jī)會(huì)進(jìn)行常規(guī)教育，如：班會(huì)上、晨會(huì)上，我讓他們時(shí)刻有常規(guī)意識(shí)。
教育工作，是一項(xiàng)常做常新、永無(wú)止境的工作。社會(huì)在發(fā)展，時(shí)代在前進(jìn)，學(xué)生的特點(diǎn)和問(wèn)題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責(zé)任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺(jué)性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問(wèn)題，掌握其特點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責(zé)地做好工作，以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。
2023年博士后年度工作總結(jié)精選篇二
二、申報(bào)范圍
我市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、從事科學(xué)研究和技術(shù)開(kāi)發(fā)的事業(yè)單位。建有市級(jí)以上研發(fā)和技術(shù)中心，承擔(dān)國(guó)家或省、市重大科研項(xiàng)目，與高校、科研院所有緊密合作的單位可優(yōu)先推薦。
三、申報(bào)條件
(一)具有獨(dú)立法人資格，有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和較好的經(jīng)濟(jì)效益；
(四)重視博士后工作，能為博士后研究人員提供較好的科研條件和必要的生活條件及其他后勤保障。
2023年博士后年度工作總結(jié)精選篇三
每天接觸不同客戶而我跟他們溝通的時(shí)候說(shuō)話不夠簡(jiǎn)潔，說(shuō)話比較繁瑣。語(yǔ)言組織表達(dá)能力是需要加強(qiáng)改進(jìn)。
看著自己成功客戶量慢慢多起來(lái)，雖然大的客戶少之又少，但是自己還是在盡心盡力的維護(hù)每一位意向比較好的客戶，并且達(dá)到從意向客戶到真正客戶為目的?？蛻綦m然已經(jīng)簽下來(lái)了，之前感覺(jué)萬(wàn)事大吉了，其實(shí)這種想法是非常的不成熟，后來(lái)經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的工作，再加上戴總和胡經(jīng)理都有跟我們開(kāi)會(huì)中重點(diǎn)講到老客戶的維護(hù)好與壞的問(wèn)題。確實(shí)感覺(jué)到一個(gè)新客戶開(kāi)拓比較難，但是對(duì)于已經(jīng)成功合作的客戶其實(shí)是比較簡(jiǎn)單的，比如我有20個(gè)老客戶，只要很好的維護(hù)好了的話，在以后的翻單過(guò)程當(dāng)中肯定會(huì)第一時(shí)間想到通贏防偽的小周。那么這樣不僅繼續(xù)給公司創(chuàng)造利潤(rùn)，也是對(duì)自己一個(gè)工作上的認(rèn)可。因此這點(diǎn)我得把目光放長(zhǎng)遠(yuǎn)。
對(duì)于我們這個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)有旺季和淡季，對(duì)于淡季或者臨近放假的時(shí)候問(wèn)候客戶這些應(yīng)該做一個(gè)很好的報(bào)表歸納，而我這方面做的不夠好。確實(shí)報(bào)表就是每天辛苦勞作的種子，日積月累，需要自己用心的去經(jīng)營(yíng)，否則怎么結(jié)出勝利的果實(shí)呢。領(lǐng)導(dǎo)只有通過(guò)明了的報(bào)表才能夠知道我今天的工作狀態(tài)和收獲如何，然后有針對(duì)性的加以指正和引導(dǎo)。而我自己也每天做好完整而又詳細(xì)的報(bào)表也可以每天給自己訂一個(gè)清晰而又有指導(dǎo)性的工作總結(jié)以及來(lái)日的工作計(jì)劃，這樣工作起來(lái)更加有針對(duì)性和目的性。那么也更加如魚得水。
今年我合作成功的客戶主要是通過(guò)電話銷售和網(wǎng)絡(luò)客服等渠道找到客戶，而自己真正找的客戶很少，這點(diǎn)值得自己好好的深思一下，有一些大部分原因是為了不錯(cuò)過(guò)任何一個(gè)主動(dòng)聯(lián)系我司的意向強(qiáng)烈客戶，因此大部分的時(shí)間花在了聯(lián)系電話銷售客戶上，而忽略了自己聯(lián)系上的意向客戶。而自己今年開(kāi)拓的新客戶量不多，這點(diǎn)在明年要很好的改進(jìn)，并且明年訂好一個(gè)計(jì)劃，讓自己的時(shí)間分配的合理。達(dá)到兩不誤的效果。
綜合以上幾點(diǎn)是我在今年的工作中不足之處表現(xiàn)，我會(huì)在今后的工作當(dāng)中加以改進(jìn)，有句話說(shuō)的話、聰明的人不會(huì)在同一個(gè)地方摔倒兩次。當(dāng)然誰(shuí)都愿意做一個(gè)聰明的人，所以同樣的錯(cuò)誤我不會(huì)再犯，并且爭(zhēng)取做到更好。望公司領(lǐng)導(dǎo)和同事共同監(jiān)督我。一個(gè)人有錯(cuò)誤不怕，怕的是不知道改正，而我就要做一個(gè)知錯(cuò)就改，并且從中把缺點(diǎn)變成自己的優(yōu)點(diǎn)。
2023年博士后年度工作總結(jié)精選篇四
第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)博士后科研流動(dòng)站(以下簡(jiǎn)稱“流動(dòng)站”)建設(shè)，積極做好博士后研究人員(以下簡(jiǎn)稱“博士后”)的管理工作，根據(jù)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、全國(guó)博士后管理委員會(huì)、江蘇省人事廳的有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，制定本條例。
第二章管理機(jī)構(gòu)
第二條博士后工作實(shí)行校、學(xué)院(部)分級(jí)管理。學(xué)校成立博士后工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由分管人事工作的校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由人事處、科學(xué)技術(shù)處、人文社科處、研究生部、后勤管理處、財(cái)務(wù)處、國(guó)際合作交流處及其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)學(xué)校博士后工作管理辦公室(以下簡(jiǎn)稱“校博管辦”)，行政關(guān)系掛靠人事處，主要負(fù)責(zé)學(xué)校博士后工作的日常服務(wù)與管理工作：組織相關(guān)學(xué)院(部)參加博士后科研流動(dòng)站建站申報(bào)及評(píng)估工作，學(xué)校博士后招收及進(jìn)出站管理，與地方合作推動(dòng)博士后工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)等。
第三條設(shè)有流動(dòng)站的學(xué)院(部)(以下簡(jiǎn)稱“設(shè)站學(xué)院”)，須有一名學(xué)院(部)領(lǐng)導(dǎo)分管博士后工作。各流動(dòng)站應(yīng)組成由分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，5-7 名專家為成員的博士后工作評(píng)議小組，全面負(fù)責(zé)博士后進(jìn)、出站的評(píng)審及相關(guān)考核工作，并指定一位聯(lián)系老師負(fù)責(zé)本流動(dòng)站日常工作。
第三章流動(dòng)站的申請(qǐng)、建設(shè)和評(píng)估
2 .具有一定數(shù)量的博士生指導(dǎo)教師;
4 .具有必需的科研條件和科研經(jīng)費(fèi)。
具有博士學(xué)位一級(jí)學(xué)科授予權(quán)、建有國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的學(xué)科和國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科可優(yōu)先設(shè)立流動(dòng)站。
第五條各流動(dòng)站應(yīng)通過(guò)廣泛宣傳，積極擴(kuò)大對(duì)外影響，每年須招收一定數(shù)量的高水平博士后進(jìn)站。
第六條各流動(dòng)站應(yīng)加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，建立必要的材料收集和歸檔制度，建立完整的博士后工作信息資料，不斷加強(qiáng)和完善自身建設(shè)。
第七條國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、全國(guó)博士后管理委員會(huì)定期開(kāi)展流動(dòng)站評(píng)估。綜合評(píng)估每五年組織開(kāi)展一次，評(píng)估對(duì)象為所有設(shè)立三年以上(含三年)的流動(dòng)站;新設(shè)站評(píng)估每年組織開(kāi)展一次，評(píng)估對(duì)象為設(shè)站時(shí)間滿三年的流動(dòng)站。學(xué)校按國(guó)家的評(píng)估辦法和評(píng)估指標(biāo)體系，每年對(duì)各流動(dòng)站進(jìn)行評(píng)估。
第八條學(xué)校給予每個(gè)新建流動(dòng)站10 萬(wàn)元專項(xiàng)建設(shè)經(jīng)費(fèi)，用于流動(dòng)站的招生、管理、建設(shè)和評(píng)估等工作。
第四章博士后招收
第九條具有博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡一般在40 歲以下的人員，可申請(qǐng)進(jìn)站從事博士后研究工作。
第十條為吸引更多優(yōu)秀博士進(jìn)站從事研究工作，學(xué)校每年給予各流動(dòng)站5 個(gè)計(jì)劃內(nèi)招收名額，計(jì)劃內(nèi)招收名額可優(yōu)先考慮統(tǒng)招博士后。留學(xué)博士回國(guó)從事博士后研究工作，學(xué)校單獨(dú)給予計(jì)劃內(nèi)招收名額。流動(dòng)站當(dāng)年未使用完的計(jì)劃內(nèi)名額，學(xué)校將調(diào)劑使用。
第十一條為促進(jìn)人才交流，博采眾長(zhǎng)，避免學(xué)術(shù)上的“近-親繁殖”，本校畢業(yè)的博士不得申請(qǐng)進(jìn)學(xué)校同一學(xué)科的流動(dòng)站。本校畢業(yè)的博士跨學(xué)科進(jìn)本校博士后流動(dòng)站應(yīng)從嚴(yán)控制，每個(gè)流動(dòng)站此類人員同時(shí)在站人數(shù)不能超過(guò)1 人。本校教職工進(jìn)本校博士后流動(dòng)站應(yīng)從緊掌握，每個(gè)流動(dòng)站此類人員同時(shí)在站人數(shù)不能超過(guò)3 人。
第十二條在職從事博士后研究的人員應(yīng)全時(shí)全職在流動(dòng)站從事研究工作。
第十三條申請(qǐng)人員可隨時(shí)向有關(guān)流動(dòng)站提出進(jìn)站申請(qǐng)，學(xué)校每季度集中審批一次。
1 .申請(qǐng)人員應(yīng)首先與合作導(dǎo)師建立聯(lián)系，合作導(dǎo)師對(duì)申請(qǐng)人的學(xué)術(shù)、專業(yè)水平等進(jìn)行深入了解，并初步確定研究課題和主要思路。申請(qǐng)人員的研究方向應(yīng)與流動(dòng)站研究方向一致，研究工作應(yīng)具有創(chuàng)新性和先進(jìn)性，力求結(jié)合設(shè)站學(xué)院所承擔(dān)的國(guó)家和省(部)級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目及其它科研項(xiàng)目。
2023年博士后年度工作總結(jié)精選篇五
在思想上、行動(dòng)上始終同公司保持一致，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所交給的任務(wù)。
熟悉業(yè)務(wù)、掌握技能是完成好本職工作和履行好職責(zé)的需要。為了能盡快適應(yīng)環(huán)境，更好地開(kāi)展工作，努力堅(jiān)持“向人學(xué)、向書本學(xué)”的學(xué)習(xí)型適應(yīng)思路：一方面，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，通過(guò)他們的言行舉止、工作程序等來(lái)規(guī)范自己的工作行為；另一方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的文件等，努力掌握有關(guān)專業(yè)知識(shí)。通過(guò)工作或利用完全空余時(shí)間經(jīng)常與各有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，更多地了解和熟悉方方面面的情況。積極主動(dòng)地承擔(dān)大小工作，在工作中注意做有心人，虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同志們，力求提高自身綜合素質(zhì)。半年多年來(lái)，通過(guò)勤奮好學(xué)、埋頭苦干，工作能力有了明顯提高。
此外還學(xué)習(xí)了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和文件，了解了公司歷年所獲的各種榮譽(yù)以及各項(xiàng)目部情況和項(xiàng)目經(jīng)理。同時(shí)對(duì)公司的現(xiàn)狀和發(fā)展也有了一個(gè)較為深刻地了解。
二是經(jīng)常去工地進(jìn)行質(zhì)量安全進(jìn)度檢查，質(zhì)量安全工作不能有一絲差錯(cuò)，不能存有半分僥幸，因此，在檢查時(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé)，不留死角。
三是完成臨時(shí)性和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。兩年來(lái)，無(wú)論是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些臨時(shí)性工作任務(wù)，都能認(rèn)真對(duì)待及時(shí)做好，按時(shí)按質(zhì)完成。
兩年來(lái)，無(wú)論在思想認(rèn)識(shí)上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的。由于工作時(shí)間不長(zhǎng)，對(duì)待自己的工作并不是得心應(yīng)手，工作任務(wù)的繁重致使看圖紙的機(jī)會(huì)很少，理論和實(shí)踐的結(jié)合方面還有待于進(jìn)一步提高。我將在今后的工作中努力改進(jìn)以上的缺點(diǎn)和不足，力求做得更好。
以上是我兩年的工作總結(jié)。在今后的工作中，我將努力堅(jiān)持“求真務(wù)實(shí)、誠(chéng)信為本，腳踏實(shí)地、業(yè)精于勤，與人為善、真誠(chéng)相待”的人生宗旨，以“學(xué)海無(wú)涯苦作舟”為勉，虛心學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，勤奮工作，為公司的發(fā)展盡心盡力！