銀行暑期實習生面試形式

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各銀行對實習生的面試形式、內(nèi)容各不相同,面試這一過程都無統(tǒng)一的規(guī)定與要求,雖說如此,但是其基本的形式 都大同小異。所以,針對面試這一環(huán)節(jié)的準備,可參照各個銀行往年招聘的相關面試進行準備。
    相比較于各大銀行正式的春招、秋招以及校園招聘,他們對實習生的招聘要求要略微偏低,實習生的招聘一般都比正式的春招、秋招等要容易些,所以,在面試環(huán)節(jié)的問題設置以及對應聘者的要求有所放低,畢竟前來應聘的都是在校的學生,各方面經(jīng)驗都不足,因此不會像春招、秋招等那樣"嚴格苛刻"。有幸進入面試環(huán)節(jié)的同學,應該好好抓住機會,不要有太多的心理壓力和負擔。
    就往年招行對實習生招聘的經(jīng)驗來看,在面試這一環(huán)節(jié),通常的流程就是:做自我介紹 ——評價自己的優(yōu)缺點——談談自己的興趣愛好——為何選擇銀行實習——對招行有何 認識——為何喜歡銀行這個行業(yè)——對銀行這個行業(yè)的看法和認識等等,當然,各個銀行在各省市具體的面試環(huán)節(jié)又會根據(jù)招聘崗位的不同或其他而有所區(qū)別,在具體的實施流程上也會有所不同。但總體而言,其難度都不大,只要好好準備都不會有太大問題。