報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
職代會工作報告的決議篇一
（草案）
在xx市xx鎮(zhèn)第十七屆人民代表大會第一次會議上，經過全體代表的充分討論，審議和通過同志代表本屆人大主席團所作的工作報告。
會議認為，大會主席團工作報告實事求是地總結了過去五年來鎮(zhèn)人大主席團的工作，報告充分肯定了鎮(zhèn)人大主席團圍繞抗震救災和災后重建工作，依法對鎮(zhèn)人民政府工作實施法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，保證了鎮(zhèn)人民政府災后重建工作及其他主要工作順利進行和圓滿完成。會議希望，主席團在加強自身建設的同時，要認真組織代表活動，提高代表的參政、議政能力，為發(fā)展社會主義民主，健全社會主義法制，推進xx鎮(zhèn)社會經濟和各項事業(yè)的發(fā)展作出更大的努力。
會議號召，全體人民代表要充分行使代表權利，認真履行代表義務，發(fā)揚主人翁的精神，積極為政府工作獻計獻策；鎮(zhèn)人大主席團要繼續(xù)做好各項工作，認真開展各項有益活動，從法律、工作兩方面監(jiān)督和支持政府工作，為把xx鎮(zhèn)建設成為“運動休閑、田園生態(tài)、經濟發(fā)展、和諧文明”的旅游小鎮(zhèn)，做出新的貢獻！
職代會工作報告的決議篇二
中國共產黨破涼鎮(zhèn)第五次代表大會經過認真討論，審議通過了鎮(zhèn)黨委書記齊長升同志代表上屆委員會所作的題為《搶抓新機遇，實現新跨越，再創(chuàng)經濟社會發(fā)展新佳績》的報告。
會議充分肯定了上屆委員會的工作。一致認為，上屆委員會認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府確定的“建設區(qū)域強縣”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅持以發(fā)展為第一要務，以打造縣城“后花園”、“原生態(tài)黃梅戲之鄉(xiāng)”，建設黃梅戲主題文化公園、實施文化旅游強鎮(zhèn)戰(zhàn)略為重點，以構建和諧、平安社會為目標，充分發(fā)揮全體干部群眾加快發(fā)展的積極性，開拓進取，扎實工作，全鎮(zhèn)經濟持續(xù)快速增長，社會事業(yè)全面協調發(fā)展，社會主義民主法制建設、精神文明建設和黨的建設進一步加強，人民群眾物質文化生活水平穩(wěn)步提高，全鎮(zhèn)各項工作取得了新的可喜成績。
委、政府高點定位、自我加壓、銳意進取的決心和勇氣，經過努力是應該能夠實現的。
大會指出，“十二五”時期，是破涼鎮(zhèn)承前啟后、繼往開來的重要發(fā)展時期，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、推動全鎮(zhèn)經濟社會又快又好發(fā)展的關鍵時期，同時也是破涼鎮(zhèn)加快經濟社會發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇和戰(zhàn)略轉型期，我們必須要正確把握和順應發(fā)展趨勢，進一步解放思想，與時俱進，深化對鎮(zhèn)情和發(fā)展環(huán)境、條件的認識，就發(fā)展中的一些重大課題，潛心研究，精心謀劃。必須緊緊抓住發(fā)展這一富民強鎮(zhèn)的第一要務，立足產業(yè)優(yōu)勢，圍繞“農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、工業(yè)興鎮(zhèn)、文化塑鎮(zhèn)、規(guī)劃立鎮(zhèn)、商貿活鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，以全面建設小康社會和建設和諧新破涼統攬全局，搶抓機遇，乘勢而上，加快經濟結構調整，轉變經濟增長方式，不斷增強綜合經濟實力、地區(qū)競爭力和發(fā)展后勁，切實提高人民生活水平，促進經濟協調快速健康發(fā)展和社會全面進步。
大會要求，全鎮(zhèn)兩級黨組織和領導干部要不斷增強機遇意識、發(fā)展意識、大局意識、責任意識、憂患意識，牢固樹立正確的政績觀，進一步提高領導水平和執(zhí)政能力，更好地擔當起推動破涼鎮(zhèn)“十二五”發(fā)展的歷史重任。要提高踐行科學發(fā)展觀的能力，更好地用科學的理論和方式指導實踐；要提高駕馭全局的能力，更好地把握發(fā)展大局和加強統籌協調；要提高處理利益關系的能力，更好地保護、引導和發(fā)揮各方面的積極性；要提高務實創(chuàng)新的能力，更好地真抓實干、開拓進取。
大會提出，要加強社會主義政治文明和精神文明建設，提高社會文明程度；發(fā)展社會主義民主政治，建設社會主義政治文明；加強依法行政，營造良好的法治環(huán)境；加強社會主義精神文明建設，全面提高人的素質；大力發(fā)展各項事業(yè)，推動社會全面進步。
大會強調，建設社會主義新農村，全面建設和諧小康社會，必須加強和改善黨的領導，全面推進黨的建設新的偉大工程。要堅持用科學發(fā)展觀武裝黨員干部，加強黨的思想政治建設，加強領導班子和干部隊伍建設，提高干部整體素質；加強黨風廉政建設，密切黨和人民群眾聯系；加強基層組織建設，鞏固黨的執(zhí)政基礎。
大會號召，全鎮(zhèn)廣大黨員、干部要進一步解放思想，振奮精神，緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，以鄧小平理論和科學發(fā)展觀為指導，在上級黨委、政府和新一屆鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，牢記使命，不負重托，搶抓新機遇，實現新跨越，努力開創(chuàng)破涼鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展新局面，努力創(chuàng)造破涼鎮(zhèn)“十二五”發(fā)展新輝煌！
職代會工作報告的決議篇三
今年我在財務部從事出納工作，重要負責現金收付，票據印章管理，開具發(fā)票和銀行間的結算業(yè)務，剛剛開端工作時我簡單的以為出納工作好像很簡單，可是是點點鈔票，填填支票，跑跑銀行等事務性工作，可是當我真正投入工作，我才明白我對出納工作的認識和懂得是差錯的，出納工作不僅僅職責重大，并且有不少學問和技巧問題，需要理論與實踐相聯接才能掌握。在平時的工作中我能嚴格遵照財務規(guī)章制度，認真遵照執(zhí)行現金管理和結算制度，做到日清月結，定期向會計核對現金與帳目，發(fā)現現金金額不符，做到及時匯報及時處置，依據會計供給的憑證及時發(fā)放工資和其它應發(fā)放的經費，堅持財務手續(xù)，嚴格審核有關原始單據，不符要求的一律不付款，嚴格保管有關印章，空白支票，空白收據，庫存現金的完全及安全，及時掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票和遠期支票，月末關帳后清點現金流量及銀行存款明細，并認真裝訂當月原始憑證，每月及時傳遞銀行原始單據和各收付單據，配合會計做好各項帳務處置及各地市資金下撥款，嚴格控制專款專用和銀行帳戶的用。
1、只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠膽大等;
2、業(yè)務素質提升不快，對新的業(yè)務知識學的還不夠、不透;
3、本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強。
以上是我部本年度全年的個人工作總結，向全行領導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心，努力改良。工作是日復一日的，看似反復枯燥，但我們信任“點點滴滴，造就不凡”。有今日的積聚，就有明天的光輝。
職代會工作報告的決議篇四
一、三年來支部黨建的簡要回顧
(一)加強思想建設，不斷提高黨員的政治素質
思想建設是黨建的靈魂。三年來，中心黨支部始終把思想政治教育工作放在首位，制訂切實可行的學習計劃，確立主體鮮明的學習內容。組織廣大黨員深入學習貫徹黨的、xx屆三中全會、四中全會和系列講話精神。認真學習《黨章》、黨的理論以及省委十二屆六次、七次和八次全會精神。大力弘揚理論聯系實際的學風。建立黨支部中心學習組，制定《關于加強和改進黨支部中心組理論學習的實施辦法》，落實中層以上干部匯報學習黨的理論經驗體會交流制度。為避免政治學習走過場，流于形式，我們采取多種辦法，通過上黨課、撰寫讀書心得等，增強學習的吸引力，提高學習活動的覆蓋面，全面提升黨員干部的政治思想水平。黨支部結合實際，及時了解支部黨員的思想狀況，建立和落實思想情況分析、談心談話制度，積極探索創(chuàng)新黨支部思想政治工作的方式方法，努力提高思想政治工作的針對性和有效性。
(二)加強組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力
一是建立健全黨建工作制度。制定了“三會一課”制度、民主評議黨員制度、組織發(fā)展工作制度等，并適時進行修改完善。為保證黨建工作有計劃、有步驟地開展，每年初，黨支部結合中心工作實際，制訂切實可行的工作要點和實施方案，并及時下發(fā)到各黨小組，保證了工作順利完成。
二是定期召開專題民主生活會。黨支部定期召開專題民主生活會，開展批評與自我批評，深入查找存在的突出問題，深刻總結經驗教訓。在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中，領導班子和成員對照在遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定精神和《省委老干部局貫徹落實中央和省委改進工作作風、密切聯系群眾規(guī)定的實施細則》，深入查擺“四風”方面存在的突出問題，深刻剖析問題產生的根源，提出明確的整改措施。
三是做好組織發(fā)展工作。黨支部嚴格按照黨員發(fā)展規(guī)范的要求，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，堅持黨員標準，保證黨員質量，按照“重點培養(yǎng)、慎重發(fā)展，成熟一個，發(fā)展一個”的原則，認真做好黨員發(fā)展工作。三年來，發(fā)展新黨員2人，為2名預備黨員辦理了轉正手續(xù)。
四是做好黨費收繳工作。加強對黨員主動繳納黨費的宣傳教育，及時將黨費收繳標準進行核定，保證黨費及時足額上交。
(三)認真抓好工會工作，關心職工生活
黨支部重視對工會工作的領導，全力支持工會工作，充分發(fā)揮工會作為黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用。關心群眾生活。職工生日，支部送上生日蛋糕;職工生病，班子成員帶隊上門看望慰問;高溫季節(jié)，及時為一線職工送上清涼。重視退休黨員管理工作。20xx年成立了退休黨員黨小組，制定適合退休黨員特點的組織活動制度。堅持定期走訪制度，及時上門送溫暖，關心和了解他們的生活?！按汗?jié)”、“七.一”期間對有困難的離退休黨員進行慰問。豐富了退休黨員的精神生活，保證了退休黨員隊伍的思想穩(wěn)定。
二、加強基層服務型黨組織建設，促進活動中心建設創(chuàng)新發(fā)展、科學發(fā)展
近年來，黨支部扎實推進基層服務型黨組織建設，不斷完善為老干部服務的各項舉措，有效促進了活動中心建設創(chuàng)新發(fā)展、科學發(fā)展。
(一)、加強基層服務型黨組織建設。黨支部認真落實黨建工作責任制，以建設“服務載體特色化、服務機制常態(tài)化、服務成效優(yōu)質化，讓老同志滿意”的先進基層黨組織為總體目標，扎實有效地推進基層服務型黨組織建設。建立了領導班子場所聯系人制度，走近老同志身邊，傾聽老同志聲音，幫助老同志排憂解難;逐步改善老干部活動條件，不斷拓展學習、活動空間，為老干部學習活動創(chuàng)造更加便利的條件;規(guī)范內部管理，切實完善為老干部服務的各項舉措;嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項制度規(guī)定，著力把中心黨支部建設成為政治堅定、團結統一、務實清廉、奮發(fā)有為的堅強領導核心和戰(zhàn)斗堡壘。
(二)加強活動中心工作隊伍建設。黨支部十分重視活動中心工作隊伍建設，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是培育和增強廣大黨員干部做好新時期老干部活動中心工作的使命感和責任感，努力把中心黨員干部的智慧和力量凝聚到中央、省委和省局確定的各項任務上來;二是營造比學趕超濃厚氛圍。積極開展服務老干部窗口創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷完善“敬老文明崗”和“黨員示范崗”開展評比辦法和活動場所聯系人制度;三是強化干部職工教育培訓。制定完善《關于加強干部職工教育培訓的意見》，促進了干部職工服務老干部所必須具備的素質能力和知識技能的提高。
(三)活動中心建設創(chuàng)新發(fā)展、科學發(fā)展
一是陣地作用更加明顯。始終堅持從不斷增益老同志身心健康為出發(fā)點，組織開展豐富多彩、貼近實際、老干部普遍喜愛的各類文體活動。積極引導老同志通過詩詞歌賦、書畫攝影、歌舞戲曲、櫥窗板報等各種形式，把老同志的豐富智慧和獨特優(yōu)勢挖掘出來，把他們對黨的事業(yè)的深厚情感釋放出來，著力營造積極向上的社會氛圍，為全面深化改革、促進社會和諧和譜寫好中國夢的江蘇篇章凝聚起強大正能量。
二是示范指導更加有效。積極發(fā)揮省活動中心對基層老干部活動中心(室)宏觀指導、網絡示范和引領作用。年初，經省局批準對省轄各市活動中心印發(fā)了《關于進一步加強全省老干部活動中心業(yè)務工作交流的辦法》，為全省各級活動中心加強學習交流、舉辦活動等奠定了基礎;為適應形勢發(fā)展，10月中旬又在蘇州舉辦了全省老干部活動中心負責人培訓班。
三是工作理念更加創(chuàng)新。積極探索活動中心工作中的新情況新問題，推動工作理念創(chuàng)新，不斷提高活動中心工作的科學化水平。創(chuàng)新在全省分片區(qū)開展省、市、縣(市、區(qū))三級聯動開展老干部活動方式方法，取得了良好的社會效應，推動了全省各級老干部活動中心建設的新發(fā)展。
四是自身建設更加有力。三年來，活動中心黨支部抓好班子自身建設，領導班子風清氣正、團結和諧;黨員干部服務大局意識更加凸顯、正風肅紀態(tài)度更加堅決、服務機制建設更加完善、隊伍自身建設更加有力。中心建設有力有序創(chuàng)新發(fā)展，取得了豐碩的成果。先后多次被上級評為先進老干部活動中心、先進黨支部和先進單位;20xx年活動中心榮獲國家第一屆“敬老文明號”和江蘇省第一屆“敬老文明號”榮譽。
三、黨支部黨建工作今后努力的方向
三年來，黨支部的黨建工作取得了顯著的成績。這些成績是在省局機關黨委的正確指導下取得的，是全體黨員干部共同努力、積極支持的結果。但我們應該清醒地看到還存在薄弱環(huán)節(jié)。一是個別黨員干部圍繞中心、服務大局、服務老干部的意識還不強;二是“三會一課”制度堅持得還不夠經常，支部活動開展得還不夠活躍;三是黨支部對黨員的教育、管理、監(jiān)督還不夠深入。希望新一屆中心黨支部以這次換屆為契機，總結經驗，鞏固成績，進一步加強黨的思想、組織、作風建設，努力使黨支部黨建工作再創(chuàng)新局面，再上新臺階。
職代會工作報告的決議篇五
（草 案）
中國共產黨五橫鄉(xiāng)第二次代表大會經過認真審議，一致同意江晨同志代表中共宜秀區(qū)五橫鄉(xiāng)第一屆委員會所作的工作報告。
大會對中共五橫鄉(xiāng)第一屆委員會的工作給予充分肯定。大會認為，五年來，鄉(xiāng)黨委堅持以科學發(fā)展觀為指導，團結帶領全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾，凝心聚力謀發(fā)展，千方百計抓建設，齊心協力促和諧，圓滿完成了鄉(xiāng)第一次黨代會和“十一五”規(guī)劃確定提出的各項目標任務，經濟建設和社會發(fā)展取得顯著成績。報告對過去五年工作的評價是實事求是的，對今后做好全鄉(xiāng)各項工作具有十分重要的現實指導意義。
大會認為，報告提出的今后五年工作的指導思想、目標任務和工作舉措，體現了科學發(fā)展觀的要求，符合五橫實際情況，反映了全鄉(xiāng)廣大黨員和人民群眾的共同愿望，既催人奮進，又切實可行。今后五年，全鄉(xiāng)上下必須進一步解放思想，堅持特色發(fā)展不動搖，積極搶抓有利機遇，圍繞“弘揚稼先精神、建設生態(tài)文化強鄉(xiāng)、打造和諧幸福五橫”這一主題，深入推進“生態(tài)立鄉(xiāng)、文化活鄉(xiāng)、旅游興鄉(xiāng)、和諧治鄉(xiāng)”的發(fā)展戰(zhàn)略，努力實現經濟發(fā)展再上臺階、生態(tài)環(huán)境更加美好、文化事業(yè)更加繁榮、社會環(huán)境更加和諧，新農村建設展現新面貌的目標任務。
大會指出，實現五橫鄉(xiāng)又好又快發(fā)展，要充分發(fā)揮比較優(yōu)勢，著力培育特色經濟；要依托資源稟賦，著力打造特色文化之鄉(xiāng)；要進一步整合資源，著力建設優(yōu)秀旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)；要統籌規(guī)劃，著力加強基礎設施建設；要以城市化建設為主線，著力推進新農村建設；要大力推進社會事業(yè)建設，著力提高五橫人民幸福指數。
大會強調，要實現加快發(fā)展，奮力崛起的目標，必須加強黨委自身建設，切實發(fā)揮領導全鄉(xiāng)發(fā)展的核心作用；必須加強黨的基層組織建設，不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；必須加強黨風廉政建設，樹立黨員干部為民務實清廉的良好形象。
大會號召，全鄉(xiāng)各級黨組織、全體共產黨員和廣大人民群眾更加緊密的團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，在中共五橫鄉(xiāng)第二屆委員會的領導下，以更加飽滿的熱情，更加高昂的斗志，更加務實的作風，搶抓機遇，銳意進取，全力實施“十二五”規(guī)劃，加快特色發(fā)展，矢志奮力崛起，為開創(chuàng)五橫經濟社會發(fā)展新局面、建設和諧幸福的生態(tài)文化強鄉(xiāng)而努力奮斗！
職代會工作報告的決議篇六
我受礦行政委托向大會作工作報告，請予審議。
xx年是很不平凡的一年，是全礦上下奮力拼搏創(chuàng)輝煌的一年，也是各項工作齊頭并進、全面發(fā)展、全面豐收、全面提升的一年。一年來，我們認真貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，緊緊圍繞年初確定的`各項目標任務，堅持以人為本，夯實安全基礎，創(chuàng)新管理模式，深化改革改制，取得了“三新、四最、六創(chuàng)新水平”的優(yōu)異成績?！叭隆保杭雌髽I(yè)主要經營指標、企業(yè)管理水平和企業(yè)形象有了新提升;企業(yè)文化建設、安全質量標準化建設、和諧xx礦建設呈現新亮點;職工生活水平、環(huán)境面貌、職工素質和精神狀態(tài)發(fā)生新變化?！八淖睢保杭磝x年是我礦發(fā)展史上發(fā)展最快、創(chuàng)新最多、變化最大的一年;是企業(yè)經營管理效果最好的一年;是獲得上級表彰層次最高最多的一年;是上上下下最為滿意的一年?！傲鶆?chuàng)新水平”：一是安全工作創(chuàng)出新水平。二是生產任務創(chuàng)出新水平。三是銷售收入創(chuàng)出新水平。四是經濟效益創(chuàng)出新水平。五是非煤產業(yè)創(chuàng)出新水平。六是職工收入創(chuàng)出新水平。全礦繼續(xù)保持了政通人和、人心思上、穩(wěn)定發(fā)展的良好局面，繼續(xù)保持了全面、持續(xù)、快速發(fā)展的良好勢頭，繼續(xù)在集團公司保持了領先地位。
簡要回顧今年以來的工作，我們主要抓了以下幾個方面：
(一)以推行精確管理為手段，夯實了安全基礎管理工作。今年以來，我們始終堅持把安全作為全礦重中之重的工作來抓，全方位推行了以“五精五細”為主要內容的精確管理模式，對每一人、每一事、每一天、每一處、每一物實行精確控制，初步形成以精確化推動質量標準化的管理體系。一是管理精確化。二是監(jiān)督檢查精確化。三是隱患排查精確化。四是教育培訓精確化。
(二)以提高機械化裝備水平為重點，突出加強了生產組織和生產準備工作。今年以來，面對村莊搬遷工作相對滯后，打亂我礦正常生產秩序的實際，我們圍繞生產任務的完成，不斷強化措施，在確保安全的前提下，千方百計組織生產。一是提高裝備促產量。二是科學組織提效率。三是突出重點保接續(xù)、保發(fā)展。突出狠抓了村莊搬遷，為礦井的長遠發(fā)展和采場接續(xù)奠定了基礎。
(三)以實現效益最大化為落腳點，全面強化了經營管理工作。工作中，突出抓了“三個重點”工作。在增收上，狠抓洗精煤管理和煤質管理。繼續(xù)實施精煤戰(zhàn)略，全力組織精煤洗選加工，與原煤生產一樣管理，一樣調度，一樣考核，特別是在煤質出現波動的情況下，認真研究、反復測算，找準精煤洗選的最佳平衡點，實現效益的最大化。狠抓煤質管理不放松，實行了全面質量化管理和全過程煤質監(jiān)控，使煤炭內部結算價格一直處在全公司領先水平。在成本管理上。建立了全礦成本監(jiān)控體系，健全完善內部管理考核制度，下發(fā)了十余個有關物資管理考核文件，實行了材料消耗日匯報制度，做到了各項工作計劃從緊、控制從嚴、堵漏挖潛、超罰節(jié)獎，使原煤單位成本降到了最低限度。在非煤管理上。狠抓了多種經營現有項目的產品質量、技術升級、市場開拓，多經系統三項指標繼續(xù)穩(wěn)居全公司集體企業(yè)第一位，并且保持了各個廠點盈利。
煤礦職代會暨xx年工作會議上的報告、精確管理、行為規(guī)律、安全聽視覺、親情教育六大體系和安全目標遠景、本質安全理論為主體的“6 2”安全文化模式，做到了以文化力激活生產力，增強發(fā)展力，提升核心競爭力。四是執(zhí)行力。狠抓職工行為養(yǎng)成，確定了6s管理、文明用語、日常行為、規(guī)范和形象標準4個方面的行為體系，全面推行了班前禮儀、準軍事化管理，并結合職工崗位特點，推行了崗位禮儀和“九個三”文明行為規(guī)范，實現了職工文明行為的普及和提升，提高了工作的執(zhí)行力，在集團公司技能大賽中取得了團體總分第一名的好成績。
五是影響力。以無處不至、無處不新的工作力度，塑造了嶄新靚麗的煤礦新形象。全礦環(huán)境達到了設施物品的整齊化、全時空的干凈化、環(huán)保清新的綠色化、舒適溫馨的人性化，彰顯了企業(yè)的外在形象。
回顧一年的工作，主要有以下體會：一是必須牢固樹立“安全第一”的思想不動搖。始終把安全生產放在“重于一切、先于一切、高于一切”的位置，以人為本，落實責任，超前預警，嚴格獎懲。實踐證明，全礦上下人心穩(wěn)、干勁足、產量超、效益高良好局面的形成，與穩(wěn)定的安全生產形勢密不可分。
二是必須堅持管理創(chuàng)新，做到“三個用心”。今年以來，我們推行了精確化管理模式，做到了用心管理、用心工作、用心落實，進一步規(guī)范了管理行為，堵塞了管理漏洞，提高了管理水平。三是必須搞好班子團結。班子之間做到分工明確，通力合作，相互理解、相互支持、相互配合，心往一處想、勁往一處使，充分發(fā)揮班子的整體優(yōu)勢。四是必須堅持科技興安，提高礦井裝備水平?？茖W技術是第一生產力，通過實施科技進步，提高礦井裝備水平，減輕了職工勞動強度，提高了生產效率，保障了安全生產。五是必須堅持以人為本，全心全意依靠職工辦企業(yè)。工作中，充分發(fā)揮人的主觀能動性，依靠職工辦企業(yè)、服務群眾辦實事、提升素質激活力，廣大干部職工整體素質不斷提高，自覺顧大局，識大體，講奉獻，為企業(yè)的振興發(fā)展做出了突出貢獻。在充分肯定成績的同時，也必須清醒看到工作中的問題和不足。
安全管理還有漏洞，安全基礎不很牢固，動態(tài)質量不夠穩(wěn)定，還存有時緊時松的現象，零打碎敲的事故時有發(fā)生，特別7月8日準備二隊發(fā)生了一起回柱冒落傷人事故。這充分暴露了我們在安全管理中存有薄弱環(huán)節(jié)，距規(guī)范化、制度化、精確化的要求還有一定差距，安全檢查不到位，安全教育的針對性、實效性還比較差。
總的來說，xx年總體上仍然是機遇大于挑戰(zhàn)。我們既要充分把握有利條件，增強做好工作的信心，又要保持清醒頭腦，積極做好應對各種困難和風險的準備;既不能盲目樂觀，又不能悲觀消極;既要看到問題，還要想出辦法;既要抓好決策，更要抓好落實?！泄ぷ鞫家獜膶嶋H出發(fā)，扎扎實實地從基礎工作做起，把加快發(fā)展的愿望與科學的態(tài)度結合起來，堅決克服急功近利的浮躁情緒，堅決反對安于現狀的守舊思想。要把精力用于謀發(fā)展，心思用于求實效，勁頭用于抓工作，探索發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，解決實際問題，努力把全礦的各項工作不斷推向前進，實現企業(yè)的跨越式發(fā)展。xx年工作總的指導思想是：堅持以科學發(fā)展觀統領全局，以推進企業(yè)跨越式發(fā)展為主題，以安全生產經營為中心，以科學管理自主創(chuàng)新為重點，以實施管理精確化、經營市場化、行為軍事化、服務標準化為手段，以提高效益促進和諧發(fā)展為目標，求真務實，創(chuàng)建本質安全型礦井、數字信息化礦井、文明和諧型礦井，繼續(xù)在全省同類礦井保持綜合效益一流水平。奮斗目標是：工作思路：概括起來就是“三個四”，即堅持“四項”保障措施，實施“四化”管理手段，走“四興”發(fā)展之路。堅持四項保障措施：第一，堅持安全第一，啟動本質安全型礦井建設，為改革發(fā)展穩(wěn)定提供保障。第二，堅持提高裝備水平，科學組織生產，為提升煤炭產能提供保障。
第三，堅持著眼效益提升，挖掘經營潛力，為確保完成集團公司下達的各項經營指標提供保障。第四，堅持強化成本管理，嚴格過程控制，為實現效益最大化提供保障。實施“四化”管理手段：管理精確化、經營市場化、行為軍事化、服務標準化。走“四興”發(fā)展之路：科技興煤、文化強企、興礦、和諧興業(yè)。各位代表、同志們，xx年是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年，是大有作為、大有希望的一年，也是任務最重的一年。不管有多大的困難，只要全礦上下緊緊抓住發(fā)展不放松，自主管理，開拓創(chuàng)新，干事創(chuàng)業(yè)，就一定能夠圓滿完成各項目標任務，就一定能夠創(chuàng)出白莊煤礦的新輝煌!元旦即將來臨，借此機會，祝大家身體健康、節(jié)日快樂、工作順利、萬事如意!謝謝大家!
職代會工作報告的決議篇七
（草案）
xx鎮(zhèn)第十九屆人民代表大會第一次會議聽取和審議了xx同志受第十八屆人民代表大會委托所做的工作報告。會議認為，報告實事求是地總結了鎮(zhèn)人大過去五年的工作，今后的工作任務思路清晰，重點突出，切實可行。會議決定批準這個報告。
會議認為，過去的五年，鎮(zhèn)人大在鎮(zhèn)黨委的領導下，認真貫徹落實十七屆四中、五中全會精神，以科學發(fā)展觀統領工作全局，把維護好廣大人民群眾的根本利益作為出發(fā)點和落腳點，工作緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局和人民群眾密切關注的熱點難點問題，認真履行憲法和法律賦予的各項職權，加大監(jiān)督工作力度、增強監(jiān)督工作實效、提高審議質量，有力推進了依法治鎮(zhèn)進程，保障和促進了全鎮(zhèn)經濟、文化和社會各項事業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)步、健康發(fā)展，圓滿完成了人大所承擔的各項工作任務。
會議要求，鎮(zhèn)人大要積極適應新形勢、新任務的要求，堅持執(zhí)政為民的政治立場，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，保持清正廉潔，增強創(chuàng)新意識，切實改進作風，完善工作制度，提高服務質量，更好地行使人民當家作主的民主權利。把維護廣大人民的根本利益作為出發(fā)點，抓住社會主義民主法制建設這一主線，突出工作監(jiān)督和法制監(jiān)督兩個重點，切實履行憲法和法律賦予的各項職權，為保障和促進全鎮(zhèn)經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
會議強調，今后鎮(zhèn)人大的工作，要緊緊圍繞建設社會主義新農村的總體目標及鎮(zhèn)第xx次黨代會確定各項目標任務，圍繞全鎮(zhèn)工作大局，促進重點工作落實。為全鎮(zhèn)經濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展做出更大貢獻。
會議號召，全鎮(zhèn)代表在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以更加高昂的精神狀態(tài)，開拓創(chuàng)新，凝心聚力，真抓實干，努力開創(chuàng)人大工作新局面，為推動我鎮(zhèn)經濟社會實現跨越式發(fā)展而努力奮斗。
職代會工作報告的決議篇八
我公司的職代會工作在縣總工會、鎮(zhèn)黨委政府的
關注和領導下，在公司黨支部的正確領導下，堅持圍繞中心、服務公司，積極履責，組織和團結動員廣大職工，立足本職、勇于進取，全面落實一屆一次職代會的各項部署，為又好又快地發(fā) 展我公司做出了不懈努力，取得了較好的成績。
（一）、落實制度，企業(yè)民主管理不斷推進。
職代會作用有效發(fā)揮。職工代表大會是職工行使民主管理權
力的機構。我公司按期召開了一屆一次職工代表大會，進行了對領導干部的民主評議和監(jiān)督，保證了職工的話語權；職代會職權得到了認真落實、作用得到了有效發(fā)揮，“依 靠”方針得到了較好貫徹，廣大職工的積極性被充分調動。閉會期間，對征集到的提案進行了整理，并督促有關部門予以落實；實行了職工代表巡查制度，組織職工代表對十余個施工項目的生產經營、職工權益保障、安全生產和職工福利等方面進行了巡視檢查，有效地發(fā)揮了職工代表的民主監(jiān)督作用。
廠務公開制度有效落實。廠務公開制度有效落實。進一步加
強了對廠務公開工作的組織和領導，廠務公開三級網絡進 一步健全。廠務公開季報制度得到了貫徹落實，在公開的內容、 形式和范圍等方面進行了積極探索，使之更具操作性和實效性，有效維護了職工的知情權、參與權和監(jiān)督權。
（二）圍繞中心，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動再創(chuàng)佳績。
積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，再創(chuàng)佳績。創(chuàng)先爭優(yōu)活動在全公司廣泛、深入開展， “全民學習、終身學習”的氛圍更加濃厚。合理化建議活動取得了顯著成效。全公司合理化建議活動在各單位廣泛開展，通過查、看、評，共有 26條合理化建議被采納，據統計，合理化建議活動節(jié)約，對公司的發(fā)展起到了積極作用。
主動參與企業(yè)安全生產管理。一是大力進行安全宣教活動。管理 公司工會、公司安委會聯合舉辦了“安全在我心中”演講比賽，得到了縣總工會、五井鎮(zhèn)黨委領導的充分肯定。二是協助抓實“安康杯”、“安全生產月”活動。把安全生產、勞動保護融入日常工作中、融入企業(yè)文化建設中，將安全生產、勞動保護知識送到施工現場、送到班組，做到連續(xù)不斷、長抓不懈。
（三）維護權益，和諧公司建設展現新氣象
勞動關系更加協調。勞動關系更加協調。職代會認真落實集體合同，加大了對集體合同履約情況的檢查和督促落實，保證了合同的有效執(zhí)行。為促進勞動關系更加協調，工會組織加大從源頭上參與的力度，切實維護職工的合法權益。扶貧幫困和“送溫暖”活動扎實有效。扎實有效公司兩級困難職工幫扶中心機構進一步健全，設立了專項資金，進一步嚴格了資 金使用和審批程序，推進了扶貧幫困和“送溫暖”活動的經?；?、制度化、規(guī)范化。因地制宜地開展多種多樣、健康有益的文體活動，尤其是重大節(jié)日期間，豐富多彩的活動既陶冶了職工情操，又強化了集體主義觀念，進 一步增強了隊伍的凝聚力。
各位代表，過去的一年，在大家的共同努力下，我公司職代會工作取得了一定成績。在此，我謹代表公司職代會向關心、支持我 公司職代會工作的上級組織、各級黨政領導致以崇高的敬意！向積 極參與職代會工作的全體職工代表、并通過你們向廣大職工及家 屬表示衷心的感謝！
在肯定成績的同時，我們還應充分認識到，同企業(yè)發(fā)展的要
求相比、同職代會發(fā)展的要求相比，我們的工作還存在著較大的 差距，突出表現在：一是在新形勢下如何充分發(fā)揮職代會在民主 管理和民主監(jiān)督方面的作用，創(chuàng)新的工作方式和方法還遠遠不夠； 二是職工代表的結構還不盡合理，代表不能充分反映基層職工的 心聲和利益。三是廠務公開工作需進一步深化，個別單位仍然存 在著落實職工知情權和監(jiān)督權不夠的問題。四是職工代表的提案 意識需進一步增強，提案質量需進一步提高。這些問題，亟需我 們認真思考、積極對待，并采取切實有效的措施逐步加以解決。
二職代會工作安排
今年是我公司發(fā)展過程中的關鍵之年，在工作報告中全面分析了我們面臨的形勢和機遇，提出了今年的工作思路和具體舉措，指出要用科學發(fā)展觀統攬全公司，加快改革創(chuàng)新發(fā)展步伐，進一步優(yōu)化經營業(yè)務結構，實現企業(yè)經營績效的升位和企業(yè)品牌的升級，實現企業(yè)經營績效的升位和企業(yè)品牌的升級。這既對全公司各級職代會提出了更高、更全面的要求，也提供了新的發(fā)展機遇和更廣闊的平臺，全公司各級職代會要緊緊把握工作思路，落實公司各項部署和上級工會的要求，推進民主管理工作再上一個新臺階。
面對新的形勢和要求，全公司各級職代會要全面落實全面落實科學發(fā)展觀，融入中心、服務公司，進一步履行職代會職能、 履行職代會職能 科學發(fā)展觀，融入中心、服務大公司，進一步履行職代會職能、深化廠務公開，不斷提升企業(yè)民主管理水平；發(fā)展和諧勞動關系，主動、依法、科學維權，團結動員全公司職工為優(yōu)勢企業(yè)建功立業(yè)！
（一） 進一步履行職代會職能、深化廠務公開。
不斷提升民主管理水平，進一步履行職代會職能。要把職代會作為民主管理的基本形進一步履行職代會職能。履行職代會職能 式落到實處，使其職能得到進一步履行。結合各自實際制定貫徹落實的具體措施。
一要履行職代會職能。按照國家頒布的《企業(yè)法》和《企業(yè)工會工作條例》的要求，落實好對企業(yè)重大決策和改革改制方案、企業(yè)涉及職工根本利益的 議案和制度、企業(yè)有關職工薪酬福利的重大事項的討論、審議、審查權；堅持好一年一度的職代會民主評議干部制度。
二要改善職工代表結構、提高代表素質。職工代表結構、提高代表素質。職代會是以職工為主體的企業(yè)民 主管理形式，代表結構及素質直接關系著行使職權的質量。因此，在各單位職代會的換屆中，要尤其重視這一問題，要保證代表的 群眾性和廣泛性，保障廣大職工尤其是一線職工擁有較為全面、通暢的利益訴求渠道。同時，公司工會將積極選送和組織職工代表參加培訓，提高代表參與管理和監(jiān)督的能力及水平。
三要完善提案制度，提高提案質量。職工代表要在充分調查研究的基礎上， 提出代表性強、操作性強、能產生一定經濟（社會）效益的提案。 各單位要認真對待職工代表的提案，具備條件的要認真落實，暫 時不能落實的要給予解釋。
四要完善公司職工代表巡視檢查和信息反饋制度。職代會閉會期間，要組織職工代表巡視檢查和信息反饋制度，重點檢查督促職代會決議的執(zhí)行情況，對發(fā)現的問題提出意見和建議，并及時將處理情況反饋給職工群眾。
五要不斷拓寬民主管理渠道。繼續(xù)堅持并不斷深化廠務公開。廠務公開是職工代表大會制 不斷深化廠務公開度的延伸和發(fā)展，實行廠務公開，是全心全意依靠職工辦好企業(yè)的基礎和條件。因此，搞好廠務公開要真心實意、真實可信、職工真正參與。
（三）圍繞年度任務和發(fā)展戰(zhàn)略，團結動員廣大職工為建設。
提高創(chuàng)新活動的知識含量和科技含量，對效益顯著的合理化建議，公司工會將建議公司給予表彰獎勵。深化職工素質工程，激發(fā)職工創(chuàng)造活力。我們要始終堅持依 深化職工素質工程，激發(fā)職工創(chuàng)造活力。
（四）、發(fā)展和諧勞動關系，主動依法科學維權
構建和諧社會，最基礎的就是要構建和諧的勞動關系。公司一再強調要 共建和諧企業(yè)，但是，共建和諧企業(yè)，最基礎的著力點和切入點 就是發(fā)展和諧勞動關系。今年，我們提出要發(fā)展和諧勞動關系，就是要在參與企業(yè)改革中促進和諧、在加快企業(yè)發(fā)展中鞏固和諧、在維護企業(yè)穩(wěn)定中保障和諧。職代會要把發(fā)展和諧勞動關系、創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)，作為維護企業(yè)穩(wěn)定、促進企業(yè)發(fā)展、保障職工利益、實現勞資雙贏的重要措施來抓。要為發(fā)展和諧勞動關系提供制度、組織、人員保障，有組織、有計劃地開展好這項活動。
（五）進一步夯實組織基礎，提升工作能力和水平
穩(wěn)步推進組織建設。按照擴大覆蓋面、增強凝聚力的要求， 認真做好新開工項目工會的組建和會員發(fā)展工作；要以誠相待， 切實做好新聘用職工及農民工的入會工作，激發(fā)他們入會的積極 性；要根據人員變動及時調整充實工會組織，確保工會換屆 工作按時完成。同步發(fā)揮女職工在共建和諧公司中的作用，繼續(xù)深化女職工“建功立業(yè)”和“素質提升”工程，爭創(chuàng)新業(yè)績、展示新風貌。
各位代表，不斷提升民主管理水平、主動依法科學維權，全 公司職工代表和工會組織責任重大、任務艱巨而光榮，讓我們融入中心、服務公司，激勵并帶領廣大職工共謀公司發(fā)展大業(yè)、 共享公司發(fā)展成果，用奉獻開拓新的希望，用努力鑄就新的輝煌， 為實現我公司年度各項目標、早日進入公司優(yōu)勢企業(yè)建功立業(yè)！
謝謝大家！
職代會工作報告的決議篇一
（草案）
在xx市xx鎮(zhèn)第十七屆人民代表大會第一次會議上，經過全體代表的充分討論，審議和通過同志代表本屆人大主席團所作的工作報告。
會議認為，大會主席團工作報告實事求是地總結了過去五年來鎮(zhèn)人大主席團的工作，報告充分肯定了鎮(zhèn)人大主席團圍繞抗震救災和災后重建工作，依法對鎮(zhèn)人民政府工作實施法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，保證了鎮(zhèn)人民政府災后重建工作及其他主要工作順利進行和圓滿完成。會議希望，主席團在加強自身建設的同時，要認真組織代表活動，提高代表的參政、議政能力，為發(fā)展社會主義民主，健全社會主義法制，推進xx鎮(zhèn)社會經濟和各項事業(yè)的發(fā)展作出更大的努力。
會議號召，全體人民代表要充分行使代表權利，認真履行代表義務，發(fā)揚主人翁的精神，積極為政府工作獻計獻策；鎮(zhèn)人大主席團要繼續(xù)做好各項工作，認真開展各項有益活動，從法律、工作兩方面監(jiān)督和支持政府工作，為把xx鎮(zhèn)建設成為“運動休閑、田園生態(tài)、經濟發(fā)展、和諧文明”的旅游小鎮(zhèn)，做出新的貢獻！
職代會工作報告的決議篇二
中國共產黨破涼鎮(zhèn)第五次代表大會經過認真討論，審議通過了鎮(zhèn)黨委書記齊長升同志代表上屆委員會所作的題為《搶抓新機遇，實現新跨越，再創(chuàng)經濟社會發(fā)展新佳績》的報告。
會議充分肯定了上屆委員會的工作。一致認為，上屆委員會認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府確定的“建設區(qū)域強縣”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅持以發(fā)展為第一要務，以打造縣城“后花園”、“原生態(tài)黃梅戲之鄉(xiāng)”，建設黃梅戲主題文化公園、實施文化旅游強鎮(zhèn)戰(zhàn)略為重點，以構建和諧、平安社會為目標，充分發(fā)揮全體干部群眾加快發(fā)展的積極性，開拓進取，扎實工作，全鎮(zhèn)經濟持續(xù)快速增長，社會事業(yè)全面協調發(fā)展，社會主義民主法制建設、精神文明建設和黨的建設進一步加強，人民群眾物質文化生活水平穩(wěn)步提高，全鎮(zhèn)各項工作取得了新的可喜成績。
委、政府高點定位、自我加壓、銳意進取的決心和勇氣，經過努力是應該能夠實現的。
大會指出，“十二五”時期，是破涼鎮(zhèn)承前啟后、繼往開來的重要發(fā)展時期，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、推動全鎮(zhèn)經濟社會又快又好發(fā)展的關鍵時期，同時也是破涼鎮(zhèn)加快經濟社會發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇和戰(zhàn)略轉型期，我們必須要正確把握和順應發(fā)展趨勢，進一步解放思想，與時俱進，深化對鎮(zhèn)情和發(fā)展環(huán)境、條件的認識，就發(fā)展中的一些重大課題，潛心研究，精心謀劃。必須緊緊抓住發(fā)展這一富民強鎮(zhèn)的第一要務，立足產業(yè)優(yōu)勢，圍繞“農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、工業(yè)興鎮(zhèn)、文化塑鎮(zhèn)、規(guī)劃立鎮(zhèn)、商貿活鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，以全面建設小康社會和建設和諧新破涼統攬全局，搶抓機遇，乘勢而上，加快經濟結構調整，轉變經濟增長方式，不斷增強綜合經濟實力、地區(qū)競爭力和發(fā)展后勁，切實提高人民生活水平，促進經濟協調快速健康發(fā)展和社會全面進步。
大會要求，全鎮(zhèn)兩級黨組織和領導干部要不斷增強機遇意識、發(fā)展意識、大局意識、責任意識、憂患意識，牢固樹立正確的政績觀，進一步提高領導水平和執(zhí)政能力，更好地擔當起推動破涼鎮(zhèn)“十二五”發(fā)展的歷史重任。要提高踐行科學發(fā)展觀的能力，更好地用科學的理論和方式指導實踐；要提高駕馭全局的能力，更好地把握發(fā)展大局和加強統籌協調；要提高處理利益關系的能力，更好地保護、引導和發(fā)揮各方面的積極性；要提高務實創(chuàng)新的能力，更好地真抓實干、開拓進取。
大會提出，要加強社會主義政治文明和精神文明建設，提高社會文明程度；發(fā)展社會主義民主政治，建設社會主義政治文明；加強依法行政，營造良好的法治環(huán)境；加強社會主義精神文明建設，全面提高人的素質；大力發(fā)展各項事業(yè)，推動社會全面進步。
大會強調，建設社會主義新農村，全面建設和諧小康社會，必須加強和改善黨的領導，全面推進黨的建設新的偉大工程。要堅持用科學發(fā)展觀武裝黨員干部，加強黨的思想政治建設，加強領導班子和干部隊伍建設，提高干部整體素質；加強黨風廉政建設，密切黨和人民群眾聯系；加強基層組織建設，鞏固黨的執(zhí)政基礎。
大會號召，全鎮(zhèn)廣大黨員、干部要進一步解放思想，振奮精神，緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，以鄧小平理論和科學發(fā)展觀為指導，在上級黨委、政府和新一屆鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，牢記使命，不負重托，搶抓新機遇，實現新跨越，努力開創(chuàng)破涼鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展新局面，努力創(chuàng)造破涼鎮(zhèn)“十二五”發(fā)展新輝煌！
職代會工作報告的決議篇三
今年我在財務部從事出納工作，重要負責現金收付，票據印章管理，開具發(fā)票和銀行間的結算業(yè)務，剛剛開端工作時我簡單的以為出納工作好像很簡單，可是是點點鈔票，填填支票，跑跑銀行等事務性工作，可是當我真正投入工作，我才明白我對出納工作的認識和懂得是差錯的，出納工作不僅僅職責重大，并且有不少學問和技巧問題，需要理論與實踐相聯接才能掌握。在平時的工作中我能嚴格遵照財務規(guī)章制度，認真遵照執(zhí)行現金管理和結算制度，做到日清月結，定期向會計核對現金與帳目，發(fā)現現金金額不符，做到及時匯報及時處置，依據會計供給的憑證及時發(fā)放工資和其它應發(fā)放的經費，堅持財務手續(xù)，嚴格審核有關原始單據，不符要求的一律不付款，嚴格保管有關印章，空白支票，空白收據，庫存現金的完全及安全，及時掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票和遠期支票，月末關帳后清點現金流量及銀行存款明細，并認真裝訂當月原始憑證，每月及時傳遞銀行原始單據和各收付單據，配合會計做好各項帳務處置及各地市資金下撥款，嚴格控制專款專用和銀行帳戶的用。
1、只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠膽大等;
2、業(yè)務素質提升不快，對新的業(yè)務知識學的還不夠、不透;
3、本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強。
以上是我部本年度全年的個人工作總結，向全行領導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心，努力改良。工作是日復一日的，看似反復枯燥，但我們信任“點點滴滴，造就不凡”。有今日的積聚，就有明天的光輝。
職代會工作報告的決議篇四
一、三年來支部黨建的簡要回顧
(一)加強思想建設，不斷提高黨員的政治素質
思想建設是黨建的靈魂。三年來，中心黨支部始終把思想政治教育工作放在首位，制訂切實可行的學習計劃，確立主體鮮明的學習內容。組織廣大黨員深入學習貫徹黨的、xx屆三中全會、四中全會和系列講話精神。認真學習《黨章》、黨的理論以及省委十二屆六次、七次和八次全會精神。大力弘揚理論聯系實際的學風。建立黨支部中心學習組，制定《關于加強和改進黨支部中心組理論學習的實施辦法》，落實中層以上干部匯報學習黨的理論經驗體會交流制度。為避免政治學習走過場，流于形式，我們采取多種辦法，通過上黨課、撰寫讀書心得等，增強學習的吸引力，提高學習活動的覆蓋面，全面提升黨員干部的政治思想水平。黨支部結合實際，及時了解支部黨員的思想狀況，建立和落實思想情況分析、談心談話制度，積極探索創(chuàng)新黨支部思想政治工作的方式方法，努力提高思想政治工作的針對性和有效性。
(二)加強組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力
一是建立健全黨建工作制度。制定了“三會一課”制度、民主評議黨員制度、組織發(fā)展工作制度等，并適時進行修改完善。為保證黨建工作有計劃、有步驟地開展，每年初，黨支部結合中心工作實際，制訂切實可行的工作要點和實施方案，并及時下發(fā)到各黨小組，保證了工作順利完成。
二是定期召開專題民主生活會。黨支部定期召開專題民主生活會，開展批評與自我批評，深入查找存在的突出問題，深刻總結經驗教訓。在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中，領導班子和成員對照在遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定精神和《省委老干部局貫徹落實中央和省委改進工作作風、密切聯系群眾規(guī)定的實施細則》，深入查擺“四風”方面存在的突出問題，深刻剖析問題產生的根源，提出明確的整改措施。
三是做好組織發(fā)展工作。黨支部嚴格按照黨員發(fā)展規(guī)范的要求，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，堅持黨員標準，保證黨員質量，按照“重點培養(yǎng)、慎重發(fā)展，成熟一個，發(fā)展一個”的原則，認真做好黨員發(fā)展工作。三年來，發(fā)展新黨員2人，為2名預備黨員辦理了轉正手續(xù)。
四是做好黨費收繳工作。加強對黨員主動繳納黨費的宣傳教育，及時將黨費收繳標準進行核定，保證黨費及時足額上交。
(三)認真抓好工會工作，關心職工生活
黨支部重視對工會工作的領導，全力支持工會工作，充分發(fā)揮工會作為黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用。關心群眾生活。職工生日，支部送上生日蛋糕;職工生病，班子成員帶隊上門看望慰問;高溫季節(jié)，及時為一線職工送上清涼。重視退休黨員管理工作。20xx年成立了退休黨員黨小組，制定適合退休黨員特點的組織活動制度。堅持定期走訪制度，及時上門送溫暖，關心和了解他們的生活?！按汗?jié)”、“七.一”期間對有困難的離退休黨員進行慰問。豐富了退休黨員的精神生活，保證了退休黨員隊伍的思想穩(wěn)定。
二、加強基層服務型黨組織建設，促進活動中心建設創(chuàng)新發(fā)展、科學發(fā)展
近年來，黨支部扎實推進基層服務型黨組織建設，不斷完善為老干部服務的各項舉措，有效促進了活動中心建設創(chuàng)新發(fā)展、科學發(fā)展。
(一)、加強基層服務型黨組織建設。黨支部認真落實黨建工作責任制，以建設“服務載體特色化、服務機制常態(tài)化、服務成效優(yōu)質化，讓老同志滿意”的先進基層黨組織為總體目標，扎實有效地推進基層服務型黨組織建設。建立了領導班子場所聯系人制度，走近老同志身邊，傾聽老同志聲音，幫助老同志排憂解難;逐步改善老干部活動條件，不斷拓展學習、活動空間，為老干部學習活動創(chuàng)造更加便利的條件;規(guī)范內部管理，切實完善為老干部服務的各項舉措;嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項制度規(guī)定，著力把中心黨支部建設成為政治堅定、團結統一、務實清廉、奮發(fā)有為的堅強領導核心和戰(zhàn)斗堡壘。
(二)加強活動中心工作隊伍建設。黨支部十分重視活動中心工作隊伍建設，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是培育和增強廣大黨員干部做好新時期老干部活動中心工作的使命感和責任感，努力把中心黨員干部的智慧和力量凝聚到中央、省委和省局確定的各項任務上來;二是營造比學趕超濃厚氛圍。積極開展服務老干部窗口創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷完善“敬老文明崗”和“黨員示范崗”開展評比辦法和活動場所聯系人制度;三是強化干部職工教育培訓。制定完善《關于加強干部職工教育培訓的意見》，促進了干部職工服務老干部所必須具備的素質能力和知識技能的提高。
(三)活動中心建設創(chuàng)新發(fā)展、科學發(fā)展
一是陣地作用更加明顯。始終堅持從不斷增益老同志身心健康為出發(fā)點，組織開展豐富多彩、貼近實際、老干部普遍喜愛的各類文體活動。積極引導老同志通過詩詞歌賦、書畫攝影、歌舞戲曲、櫥窗板報等各種形式，把老同志的豐富智慧和獨特優(yōu)勢挖掘出來，把他們對黨的事業(yè)的深厚情感釋放出來，著力營造積極向上的社會氛圍，為全面深化改革、促進社會和諧和譜寫好中國夢的江蘇篇章凝聚起強大正能量。
二是示范指導更加有效。積極發(fā)揮省活動中心對基層老干部活動中心(室)宏觀指導、網絡示范和引領作用。年初，經省局批準對省轄各市活動中心印發(fā)了《關于進一步加強全省老干部活動中心業(yè)務工作交流的辦法》，為全省各級活動中心加強學習交流、舉辦活動等奠定了基礎;為適應形勢發(fā)展，10月中旬又在蘇州舉辦了全省老干部活動中心負責人培訓班。
三是工作理念更加創(chuàng)新。積極探索活動中心工作中的新情況新問題，推動工作理念創(chuàng)新，不斷提高活動中心工作的科學化水平。創(chuàng)新在全省分片區(qū)開展省、市、縣(市、區(qū))三級聯動開展老干部活動方式方法，取得了良好的社會效應，推動了全省各級老干部活動中心建設的新發(fā)展。
四是自身建設更加有力。三年來，活動中心黨支部抓好班子自身建設，領導班子風清氣正、團結和諧;黨員干部服務大局意識更加凸顯、正風肅紀態(tài)度更加堅決、服務機制建設更加完善、隊伍自身建設更加有力。中心建設有力有序創(chuàng)新發(fā)展，取得了豐碩的成果。先后多次被上級評為先進老干部活動中心、先進黨支部和先進單位;20xx年活動中心榮獲國家第一屆“敬老文明號”和江蘇省第一屆“敬老文明號”榮譽。
三、黨支部黨建工作今后努力的方向
三年來，黨支部的黨建工作取得了顯著的成績。這些成績是在省局機關黨委的正確指導下取得的，是全體黨員干部共同努力、積極支持的結果。但我們應該清醒地看到還存在薄弱環(huán)節(jié)。一是個別黨員干部圍繞中心、服務大局、服務老干部的意識還不強;二是“三會一課”制度堅持得還不夠經常，支部活動開展得還不夠活躍;三是黨支部對黨員的教育、管理、監(jiān)督還不夠深入。希望新一屆中心黨支部以這次換屆為契機，總結經驗，鞏固成績，進一步加強黨的思想、組織、作風建設，努力使黨支部黨建工作再創(chuàng)新局面，再上新臺階。
職代會工作報告的決議篇五
（草 案）
中國共產黨五橫鄉(xiāng)第二次代表大會經過認真審議，一致同意江晨同志代表中共宜秀區(qū)五橫鄉(xiāng)第一屆委員會所作的工作報告。
大會對中共五橫鄉(xiāng)第一屆委員會的工作給予充分肯定。大會認為，五年來，鄉(xiāng)黨委堅持以科學發(fā)展觀為指導，團結帶領全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾，凝心聚力謀發(fā)展，千方百計抓建設，齊心協力促和諧，圓滿完成了鄉(xiāng)第一次黨代會和“十一五”規(guī)劃確定提出的各項目標任務，經濟建設和社會發(fā)展取得顯著成績。報告對過去五年工作的評價是實事求是的，對今后做好全鄉(xiāng)各項工作具有十分重要的現實指導意義。
大會認為，報告提出的今后五年工作的指導思想、目標任務和工作舉措，體現了科學發(fā)展觀的要求，符合五橫實際情況，反映了全鄉(xiāng)廣大黨員和人民群眾的共同愿望，既催人奮進，又切實可行。今后五年，全鄉(xiāng)上下必須進一步解放思想，堅持特色發(fā)展不動搖，積極搶抓有利機遇，圍繞“弘揚稼先精神、建設生態(tài)文化強鄉(xiāng)、打造和諧幸福五橫”這一主題，深入推進“生態(tài)立鄉(xiāng)、文化活鄉(xiāng)、旅游興鄉(xiāng)、和諧治鄉(xiāng)”的發(fā)展戰(zhàn)略，努力實現經濟發(fā)展再上臺階、生態(tài)環(huán)境更加美好、文化事業(yè)更加繁榮、社會環(huán)境更加和諧，新農村建設展現新面貌的目標任務。
大會指出，實現五橫鄉(xiāng)又好又快發(fā)展，要充分發(fā)揮比較優(yōu)勢，著力培育特色經濟；要依托資源稟賦，著力打造特色文化之鄉(xiāng)；要進一步整合資源，著力建設優(yōu)秀旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)；要統籌規(guī)劃，著力加強基礎設施建設；要以城市化建設為主線，著力推進新農村建設；要大力推進社會事業(yè)建設，著力提高五橫人民幸福指數。
大會強調，要實現加快發(fā)展，奮力崛起的目標，必須加強黨委自身建設，切實發(fā)揮領導全鄉(xiāng)發(fā)展的核心作用；必須加強黨的基層組織建設，不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；必須加強黨風廉政建設，樹立黨員干部為民務實清廉的良好形象。
大會號召，全鄉(xiāng)各級黨組織、全體共產黨員和廣大人民群眾更加緊密的團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，在中共五橫鄉(xiāng)第二屆委員會的領導下，以更加飽滿的熱情，更加高昂的斗志，更加務實的作風，搶抓機遇，銳意進取，全力實施“十二五”規(guī)劃，加快特色發(fā)展，矢志奮力崛起，為開創(chuàng)五橫經濟社會發(fā)展新局面、建設和諧幸福的生態(tài)文化強鄉(xiāng)而努力奮斗！
職代會工作報告的決議篇六
我受礦行政委托向大會作工作報告，請予審議。
xx年是很不平凡的一年，是全礦上下奮力拼搏創(chuàng)輝煌的一年，也是各項工作齊頭并進、全面發(fā)展、全面豐收、全面提升的一年。一年來，我們認真貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，緊緊圍繞年初確定的`各項目標任務，堅持以人為本，夯實安全基礎，創(chuàng)新管理模式，深化改革改制，取得了“三新、四最、六創(chuàng)新水平”的優(yōu)異成績?！叭隆保杭雌髽I(yè)主要經營指標、企業(yè)管理水平和企業(yè)形象有了新提升;企業(yè)文化建設、安全質量標準化建設、和諧xx礦建設呈現新亮點;職工生活水平、環(huán)境面貌、職工素質和精神狀態(tài)發(fā)生新變化?！八淖睢保杭磝x年是我礦發(fā)展史上發(fā)展最快、創(chuàng)新最多、變化最大的一年;是企業(yè)經營管理效果最好的一年;是獲得上級表彰層次最高最多的一年;是上上下下最為滿意的一年?！傲鶆?chuàng)新水平”：一是安全工作創(chuàng)出新水平。二是生產任務創(chuàng)出新水平。三是銷售收入創(chuàng)出新水平。四是經濟效益創(chuàng)出新水平。五是非煤產業(yè)創(chuàng)出新水平。六是職工收入創(chuàng)出新水平。全礦繼續(xù)保持了政通人和、人心思上、穩(wěn)定發(fā)展的良好局面，繼續(xù)保持了全面、持續(xù)、快速發(fā)展的良好勢頭，繼續(xù)在集團公司保持了領先地位。
簡要回顧今年以來的工作，我們主要抓了以下幾個方面：
(一)以推行精確管理為手段，夯實了安全基礎管理工作。今年以來，我們始終堅持把安全作為全礦重中之重的工作來抓，全方位推行了以“五精五細”為主要內容的精確管理模式，對每一人、每一事、每一天、每一處、每一物實行精確控制，初步形成以精確化推動質量標準化的管理體系。一是管理精確化。二是監(jiān)督檢查精確化。三是隱患排查精確化。四是教育培訓精確化。
(二)以提高機械化裝備水平為重點，突出加強了生產組織和生產準備工作。今年以來，面對村莊搬遷工作相對滯后，打亂我礦正常生產秩序的實際，我們圍繞生產任務的完成，不斷強化措施，在確保安全的前提下，千方百計組織生產。一是提高裝備促產量。二是科學組織提效率。三是突出重點保接續(xù)、保發(fā)展。突出狠抓了村莊搬遷，為礦井的長遠發(fā)展和采場接續(xù)奠定了基礎。
(三)以實現效益最大化為落腳點，全面強化了經營管理工作。工作中，突出抓了“三個重點”工作。在增收上，狠抓洗精煤管理和煤質管理。繼續(xù)實施精煤戰(zhàn)略，全力組織精煤洗選加工，與原煤生產一樣管理，一樣調度，一樣考核，特別是在煤質出現波動的情況下，認真研究、反復測算，找準精煤洗選的最佳平衡點，實現效益的最大化。狠抓煤質管理不放松，實行了全面質量化管理和全過程煤質監(jiān)控，使煤炭內部結算價格一直處在全公司領先水平。在成本管理上。建立了全礦成本監(jiān)控體系，健全完善內部管理考核制度，下發(fā)了十余個有關物資管理考核文件，實行了材料消耗日匯報制度，做到了各項工作計劃從緊、控制從嚴、堵漏挖潛、超罰節(jié)獎，使原煤單位成本降到了最低限度。在非煤管理上。狠抓了多種經營現有項目的產品質量、技術升級、市場開拓，多經系統三項指標繼續(xù)穩(wěn)居全公司集體企業(yè)第一位，并且保持了各個廠點盈利。
煤礦職代會暨xx年工作會議上的報告、精確管理、行為規(guī)律、安全聽視覺、親情教育六大體系和安全目標遠景、本質安全理論為主體的“6 2”安全文化模式，做到了以文化力激活生產力，增強發(fā)展力，提升核心競爭力。四是執(zhí)行力。狠抓職工行為養(yǎng)成，確定了6s管理、文明用語、日常行為、規(guī)范和形象標準4個方面的行為體系，全面推行了班前禮儀、準軍事化管理，并結合職工崗位特點，推行了崗位禮儀和“九個三”文明行為規(guī)范，實現了職工文明行為的普及和提升，提高了工作的執(zhí)行力，在集團公司技能大賽中取得了團體總分第一名的好成績。
五是影響力。以無處不至、無處不新的工作力度，塑造了嶄新靚麗的煤礦新形象。全礦環(huán)境達到了設施物品的整齊化、全時空的干凈化、環(huán)保清新的綠色化、舒適溫馨的人性化，彰顯了企業(yè)的外在形象。
回顧一年的工作，主要有以下體會：一是必須牢固樹立“安全第一”的思想不動搖。始終把安全生產放在“重于一切、先于一切、高于一切”的位置，以人為本，落實責任，超前預警，嚴格獎懲。實踐證明，全礦上下人心穩(wěn)、干勁足、產量超、效益高良好局面的形成，與穩(wěn)定的安全生產形勢密不可分。
二是必須堅持管理創(chuàng)新，做到“三個用心”。今年以來，我們推行了精確化管理模式，做到了用心管理、用心工作、用心落實，進一步規(guī)范了管理行為，堵塞了管理漏洞，提高了管理水平。三是必須搞好班子團結。班子之間做到分工明確，通力合作，相互理解、相互支持、相互配合，心往一處想、勁往一處使，充分發(fā)揮班子的整體優(yōu)勢。四是必須堅持科技興安，提高礦井裝備水平?？茖W技術是第一生產力，通過實施科技進步，提高礦井裝備水平，減輕了職工勞動強度，提高了生產效率，保障了安全生產。五是必須堅持以人為本，全心全意依靠職工辦企業(yè)。工作中，充分發(fā)揮人的主觀能動性，依靠職工辦企業(yè)、服務群眾辦實事、提升素質激活力，廣大干部職工整體素質不斷提高，自覺顧大局，識大體，講奉獻，為企業(yè)的振興發(fā)展做出了突出貢獻。在充分肯定成績的同時，也必須清醒看到工作中的問題和不足。
安全管理還有漏洞，安全基礎不很牢固，動態(tài)質量不夠穩(wěn)定，還存有時緊時松的現象，零打碎敲的事故時有發(fā)生，特別7月8日準備二隊發(fā)生了一起回柱冒落傷人事故。這充分暴露了我們在安全管理中存有薄弱環(huán)節(jié)，距規(guī)范化、制度化、精確化的要求還有一定差距，安全檢查不到位，安全教育的針對性、實效性還比較差。
總的來說，xx年總體上仍然是機遇大于挑戰(zhàn)。我們既要充分把握有利條件，增強做好工作的信心，又要保持清醒頭腦，積極做好應對各種困難和風險的準備;既不能盲目樂觀，又不能悲觀消極;既要看到問題，還要想出辦法;既要抓好決策，更要抓好落實?！泄ぷ鞫家獜膶嶋H出發(fā)，扎扎實實地從基礎工作做起，把加快發(fā)展的愿望與科學的態(tài)度結合起來，堅決克服急功近利的浮躁情緒，堅決反對安于現狀的守舊思想。要把精力用于謀發(fā)展，心思用于求實效，勁頭用于抓工作，探索發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，解決實際問題，努力把全礦的各項工作不斷推向前進，實現企業(yè)的跨越式發(fā)展。xx年工作總的指導思想是：堅持以科學發(fā)展觀統領全局，以推進企業(yè)跨越式發(fā)展為主題，以安全生產經營為中心，以科學管理自主創(chuàng)新為重點，以實施管理精確化、經營市場化、行為軍事化、服務標準化為手段，以提高效益促進和諧發(fā)展為目標，求真務實，創(chuàng)建本質安全型礦井、數字信息化礦井、文明和諧型礦井，繼續(xù)在全省同類礦井保持綜合效益一流水平。奮斗目標是：工作思路：概括起來就是“三個四”，即堅持“四項”保障措施，實施“四化”管理手段，走“四興”發(fā)展之路。堅持四項保障措施：第一，堅持安全第一，啟動本質安全型礦井建設，為改革發(fā)展穩(wěn)定提供保障。第二，堅持提高裝備水平，科學組織生產，為提升煤炭產能提供保障。
第三，堅持著眼效益提升，挖掘經營潛力，為確保完成集團公司下達的各項經營指標提供保障。第四，堅持強化成本管理，嚴格過程控制，為實現效益最大化提供保障。實施“四化”管理手段：管理精確化、經營市場化、行為軍事化、服務標準化。走“四興”發(fā)展之路：科技興煤、文化強企、興礦、和諧興業(yè)。各位代表、同志們，xx年是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年，是大有作為、大有希望的一年，也是任務最重的一年。不管有多大的困難，只要全礦上下緊緊抓住發(fā)展不放松，自主管理，開拓創(chuàng)新，干事創(chuàng)業(yè)，就一定能夠圓滿完成各項目標任務，就一定能夠創(chuàng)出白莊煤礦的新輝煌!元旦即將來臨，借此機會，祝大家身體健康、節(jié)日快樂、工作順利、萬事如意!謝謝大家!
職代會工作報告的決議篇七
（草案）
xx鎮(zhèn)第十九屆人民代表大會第一次會議聽取和審議了xx同志受第十八屆人民代表大會委托所做的工作報告。會議認為，報告實事求是地總結了鎮(zhèn)人大過去五年的工作，今后的工作任務思路清晰，重點突出，切實可行。會議決定批準這個報告。
會議認為，過去的五年，鎮(zhèn)人大在鎮(zhèn)黨委的領導下，認真貫徹落實十七屆四中、五中全會精神，以科學發(fā)展觀統領工作全局，把維護好廣大人民群眾的根本利益作為出發(fā)點和落腳點，工作緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局和人民群眾密切關注的熱點難點問題，認真履行憲法和法律賦予的各項職權，加大監(jiān)督工作力度、增強監(jiān)督工作實效、提高審議質量，有力推進了依法治鎮(zhèn)進程，保障和促進了全鎮(zhèn)經濟、文化和社會各項事業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)步、健康發(fā)展，圓滿完成了人大所承擔的各項工作任務。
會議要求，鎮(zhèn)人大要積極適應新形勢、新任務的要求，堅持執(zhí)政為民的政治立場，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，保持清正廉潔，增強創(chuàng)新意識，切實改進作風，完善工作制度，提高服務質量，更好地行使人民當家作主的民主權利。把維護廣大人民的根本利益作為出發(fā)點，抓住社會主義民主法制建設這一主線，突出工作監(jiān)督和法制監(jiān)督兩個重點，切實履行憲法和法律賦予的各項職權，為保障和促進全鎮(zhèn)經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
會議強調，今后鎮(zhèn)人大的工作，要緊緊圍繞建設社會主義新農村的總體目標及鎮(zhèn)第xx次黨代會確定各項目標任務，圍繞全鎮(zhèn)工作大局，促進重點工作落實。為全鎮(zhèn)經濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展做出更大貢獻。
會議號召，全鎮(zhèn)代表在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以更加高昂的精神狀態(tài)，開拓創(chuàng)新，凝心聚力，真抓實干，努力開創(chuàng)人大工作新局面，為推動我鎮(zhèn)經濟社會實現跨越式發(fā)展而努力奮斗。
職代會工作報告的決議篇八
我公司的職代會工作在縣總工會、鎮(zhèn)黨委政府的
關注和領導下，在公司黨支部的正確領導下，堅持圍繞中心、服務公司，積極履責，組織和團結動員廣大職工，立足本職、勇于進取，全面落實一屆一次職代會的各項部署，為又好又快地發(fā) 展我公司做出了不懈努力，取得了較好的成績。
（一）、落實制度，企業(yè)民主管理不斷推進。
職代會作用有效發(fā)揮。職工代表大會是職工行使民主管理權
力的機構。我公司按期召開了一屆一次職工代表大會，進行了對領導干部的民主評議和監(jiān)督，保證了職工的話語權；職代會職權得到了認真落實、作用得到了有效發(fā)揮，“依 靠”方針得到了較好貫徹，廣大職工的積極性被充分調動。閉會期間，對征集到的提案進行了整理，并督促有關部門予以落實；實行了職工代表巡查制度，組織職工代表對十余個施工項目的生產經營、職工權益保障、安全生產和職工福利等方面進行了巡視檢查，有效地發(fā)揮了職工代表的民主監(jiān)督作用。
廠務公開制度有效落實。廠務公開制度有效落實。進一步加
強了對廠務公開工作的組織和領導，廠務公開三級網絡進 一步健全。廠務公開季報制度得到了貫徹落實，在公開的內容、 形式和范圍等方面進行了積極探索，使之更具操作性和實效性，有效維護了職工的知情權、參與權和監(jiān)督權。
（二）圍繞中心，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動再創(chuàng)佳績。
積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，再創(chuàng)佳績。創(chuàng)先爭優(yōu)活動在全公司廣泛、深入開展， “全民學習、終身學習”的氛圍更加濃厚。合理化建議活動取得了顯著成效。全公司合理化建議活動在各單位廣泛開展，通過查、看、評，共有 26條合理化建議被采納，據統計，合理化建議活動節(jié)約，對公司的發(fā)展起到了積極作用。
主動參與企業(yè)安全生產管理。一是大力進行安全宣教活動。管理 公司工會、公司安委會聯合舉辦了“安全在我心中”演講比賽，得到了縣總工會、五井鎮(zhèn)黨委領導的充分肯定。二是協助抓實“安康杯”、“安全生產月”活動。把安全生產、勞動保護融入日常工作中、融入企業(yè)文化建設中，將安全生產、勞動保護知識送到施工現場、送到班組，做到連續(xù)不斷、長抓不懈。
（三）維護權益，和諧公司建設展現新氣象
勞動關系更加協調。勞動關系更加協調。職代會認真落實集體合同，加大了對集體合同履約情況的檢查和督促落實，保證了合同的有效執(zhí)行。為促進勞動關系更加協調，工會組織加大從源頭上參與的力度，切實維護職工的合法權益。扶貧幫困和“送溫暖”活動扎實有效。扎實有效公司兩級困難職工幫扶中心機構進一步健全，設立了專項資金，進一步嚴格了資 金使用和審批程序，推進了扶貧幫困和“送溫暖”活動的經?；?、制度化、規(guī)范化。因地制宜地開展多種多樣、健康有益的文體活動，尤其是重大節(jié)日期間，豐富多彩的活動既陶冶了職工情操，又強化了集體主義觀念，進 一步增強了隊伍的凝聚力。
各位代表，過去的一年，在大家的共同努力下，我公司職代會工作取得了一定成績。在此，我謹代表公司職代會向關心、支持我 公司職代會工作的上級組織、各級黨政領導致以崇高的敬意！向積 極參與職代會工作的全體職工代表、并通過你們向廣大職工及家 屬表示衷心的感謝！
在肯定成績的同時，我們還應充分認識到，同企業(yè)發(fā)展的要
求相比、同職代會發(fā)展的要求相比，我們的工作還存在著較大的 差距，突出表現在：一是在新形勢下如何充分發(fā)揮職代會在民主 管理和民主監(jiān)督方面的作用，創(chuàng)新的工作方式和方法還遠遠不夠； 二是職工代表的結構還不盡合理，代表不能充分反映基層職工的 心聲和利益。三是廠務公開工作需進一步深化，個別單位仍然存 在著落實職工知情權和監(jiān)督權不夠的問題。四是職工代表的提案 意識需進一步增強，提案質量需進一步提高。這些問題，亟需我 們認真思考、積極對待，并采取切實有效的措施逐步加以解決。
二職代會工作安排
今年是我公司發(fā)展過程中的關鍵之年，在工作報告中全面分析了我們面臨的形勢和機遇，提出了今年的工作思路和具體舉措，指出要用科學發(fā)展觀統攬全公司，加快改革創(chuàng)新發(fā)展步伐，進一步優(yōu)化經營業(yè)務結構，實現企業(yè)經營績效的升位和企業(yè)品牌的升級，實現企業(yè)經營績效的升位和企業(yè)品牌的升級。這既對全公司各級職代會提出了更高、更全面的要求，也提供了新的發(fā)展機遇和更廣闊的平臺，全公司各級職代會要緊緊把握工作思路，落實公司各項部署和上級工會的要求，推進民主管理工作再上一個新臺階。
面對新的形勢和要求，全公司各級職代會要全面落實全面落實科學發(fā)展觀，融入中心、服務公司，進一步履行職代會職能、 履行職代會職能 科學發(fā)展觀，融入中心、服務大公司，進一步履行職代會職能、深化廠務公開，不斷提升企業(yè)民主管理水平；發(fā)展和諧勞動關系，主動、依法、科學維權，團結動員全公司職工為優(yōu)勢企業(yè)建功立業(yè)！
（一） 進一步履行職代會職能、深化廠務公開。
不斷提升民主管理水平，進一步履行職代會職能。要把職代會作為民主管理的基本形進一步履行職代會職能。履行職代會職能 式落到實處，使其職能得到進一步履行。結合各自實際制定貫徹落實的具體措施。
一要履行職代會職能。按照國家頒布的《企業(yè)法》和《企業(yè)工會工作條例》的要求，落實好對企業(yè)重大決策和改革改制方案、企業(yè)涉及職工根本利益的 議案和制度、企業(yè)有關職工薪酬福利的重大事項的討論、審議、審查權；堅持好一年一度的職代會民主評議干部制度。
二要改善職工代表結構、提高代表素質。職工代表結構、提高代表素質。職代會是以職工為主體的企業(yè)民 主管理形式，代表結構及素質直接關系著行使職權的質量。因此，在各單位職代會的換屆中，要尤其重視這一問題，要保證代表的 群眾性和廣泛性，保障廣大職工尤其是一線職工擁有較為全面、通暢的利益訴求渠道。同時，公司工會將積極選送和組織職工代表參加培訓，提高代表參與管理和監(jiān)督的能力及水平。
三要完善提案制度，提高提案質量。職工代表要在充分調查研究的基礎上， 提出代表性強、操作性強、能產生一定經濟（社會）效益的提案。 各單位要認真對待職工代表的提案，具備條件的要認真落實，暫 時不能落實的要給予解釋。
四要完善公司職工代表巡視檢查和信息反饋制度。職代會閉會期間，要組織職工代表巡視檢查和信息反饋制度，重點檢查督促職代會決議的執(zhí)行情況，對發(fā)現的問題提出意見和建議，并及時將處理情況反饋給職工群眾。
五要不斷拓寬民主管理渠道。繼續(xù)堅持并不斷深化廠務公開。廠務公開是職工代表大會制 不斷深化廠務公開度的延伸和發(fā)展，實行廠務公開，是全心全意依靠職工辦好企業(yè)的基礎和條件。因此，搞好廠務公開要真心實意、真實可信、職工真正參與。
（三）圍繞年度任務和發(fā)展戰(zhàn)略，團結動員廣大職工為建設。
提高創(chuàng)新活動的知識含量和科技含量，對效益顯著的合理化建議，公司工會將建議公司給予表彰獎勵。深化職工素質工程，激發(fā)職工創(chuàng)造活力。我們要始終堅持依 深化職工素質工程，激發(fā)職工創(chuàng)造活力。
（四）、發(fā)展和諧勞動關系，主動依法科學維權
構建和諧社會，最基礎的就是要構建和諧的勞動關系。公司一再強調要 共建和諧企業(yè)，但是，共建和諧企業(yè)，最基礎的著力點和切入點 就是發(fā)展和諧勞動關系。今年，我們提出要發(fā)展和諧勞動關系，就是要在參與企業(yè)改革中促進和諧、在加快企業(yè)發(fā)展中鞏固和諧、在維護企業(yè)穩(wěn)定中保障和諧。職代會要把發(fā)展和諧勞動關系、創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)，作為維護企業(yè)穩(wěn)定、促進企業(yè)發(fā)展、保障職工利益、實現勞資雙贏的重要措施來抓。要為發(fā)展和諧勞動關系提供制度、組織、人員保障，有組織、有計劃地開展好這項活動。
（五）進一步夯實組織基礎，提升工作能力和水平
穩(wěn)步推進組織建設。按照擴大覆蓋面、增強凝聚力的要求， 認真做好新開工項目工會的組建和會員發(fā)展工作；要以誠相待， 切實做好新聘用職工及農民工的入會工作，激發(fā)他們入會的積極 性；要根據人員變動及時調整充實工會組織，確保工會換屆 工作按時完成。同步發(fā)揮女職工在共建和諧公司中的作用，繼續(xù)深化女職工“建功立業(yè)”和“素質提升”工程，爭創(chuàng)新業(yè)績、展示新風貌。
各位代表，不斷提升民主管理水平、主動依法科學維權，全 公司職工代表和工會組織責任重大、任務艱巨而光榮，讓我們融入中心、服務公司，激勵并帶領廣大職工共謀公司發(fā)展大業(yè)、 共享公司發(fā)展成果，用奉獻開拓新的希望，用努力鑄就新的輝煌， 為實現我公司年度各項目標、早日進入公司優(yōu)勢企業(yè)建功立業(yè)！
謝謝大家！