最新勞務(wù)承包合同簡易版模板

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    在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么一般合同是怎么起草的呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。
    最新勞務(wù)承包合同簡易版模板篇一
    乙方:
    甲乙雙方根據(jù)《_勞動法》、《_勞動合同法》以及甲方所在地的有關(guān)法律、法規(guī)和條例的規(guī)定,本著合法、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同,并全面履行本合同約定的各自義務(wù)。
    一、勞動合同期限:
    合同期限 年,自______年___月____日起至_____年___月____日止,其中試用期自_______年___月____日起至______年___月____日止。合同期滿即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商一致,可辦理續(xù)訂下一個勞動合同的期限手續(xù)。
    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn):
    甲方根據(jù)經(jīng)營業(yè)務(wù)的需要,安排乙方擔(dān)任 工作,乙方必須根據(jù)崗位職責(zé)認(rèn)真履行崗位工作內(nèi)容。服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
    甲方可根據(jù)經(jīng)營業(yè)務(wù)需要,或根據(jù)乙方的實(shí)際能力和工作表現(xiàn),在約定的工作職責(zé)范圍內(nèi)調(diào)整乙方工作崗位,也可臨時安排乙方從事其他崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方所作的調(diào)動。 乙方的工作地點(diǎn)在甲方酒店大樓(包括大樓內(nèi)部和大樓外部屬于酒店管轄的區(qū)域),以及與甲方經(jīng)營有關(guān)的場所(如:出差、外賣、外出銷售等)
    三、勞動保護(hù)和勞動條件:
    甲方為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境下從事工作。甲方根據(jù)工作的實(shí)際需要,向乙方提供與其工作相適應(yīng)的統(tǒng)一勞動保護(hù)用品。乙方應(yīng)自覺根據(jù)甲方的要求使用勞動保護(hù)用品,按甲方的操作規(guī)程和有關(guān)安全、衛(wèi)生方面的規(guī)定進(jìn)行操作,增強(qiáng)自我保護(hù)意識。
    四、工作時間和休息休假:
    (一)甲方根據(jù)本酒店生產(chǎn)經(jīng)營的特點(diǎn),針對不同崗位,分別實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合計(jì)算工時制、不定時工作制等三種工時制度。乙方根據(jù)所在崗位的工作特性實(shí)行相應(yīng)的工時制度。
    (二)甲方由于經(jīng)營任務(wù)需要,可以延長乙方工作時間或安排乙方加班,但必須有部門領(lǐng)導(dǎo)審批的加班申請表作為結(jié)算加班費(fèi)的依據(jù)。乙方延長工作時間的時數(shù)不超過法律規(guī)定的時數(shù),乙方的休息日及上下班時間由甲方根據(jù)工作需要作統(tǒng)一安排。
    (三)有下列情形之一發(fā)生時,乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的加班安排:
    2、酒店設(shè)施設(shè)備發(fā)生故障影響經(jīng)營,必須及時搶修;
    3、酒店設(shè)施設(shè)備需要連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)以調(diào)試、檢修或清潔、保養(yǎng);
    4、大型宴會服務(wù)、重要貴賓接待。
    (四)乙方享有法律、法規(guī)規(guī)定的各類休假日以及甲方規(guī)定的各類假期。乙方享有各類假期的具體規(guī)定詳見《員工手冊》。
    五、勞動報(bào)酬:
    (一)乙方在試用期內(nèi),每月基本工資為稅前 元人民幣。試用期滿后,每月基本工資為稅前 元人民幣。 元為績效考核工資。
    甲方對乙方實(shí)際出勤情況及業(yè)績考核情況發(fā)放績效考核工資。
    (二)乙方工資實(shí)行月薪工資制。發(fā)薪日期為每月28日,發(fā)放當(dāng)月工資。發(fā)薪日如遇法定節(jié)假日或公休日,甲方應(yīng)提前支付工資。
    (三)甲方安排乙方加班加點(diǎn)工作后,應(yīng)支付加班工資或安排乙方同等時間補(bǔ)休。
    (四)甲方按國家、上海市和甲方的有關(guān)規(guī)定支付乙方的各類假期工資。假期工資基數(shù)的具體規(guī)定詳見《員工手冊》。
    (五)合同期內(nèi),如遇乙方因個人原因(違紀(jì)、曠工、事假等)給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重惡劣影響,甲方可按酒店的相關(guān)規(guī)定,降低乙方的職級和工資標(biāo)準(zhǔn)。
    (六)合同期內(nèi),如遇甲方經(jīng)營發(fā)生重大變化出現(xiàn)減產(chǎn)或停工,乙方在減產(chǎn)停工期間的工資或生活費(fèi)按照國家或上海市的有關(guān)規(guī)定發(fā)給,乙方所得工資不低于當(dāng)年上海市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),或所得生活費(fèi)不低于當(dāng)年上海市規(guī)定的城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。
    (七)合同期內(nèi),如遇乙方發(fā)生工傷事故或患病,其工傷及患病期間工資按國家及上海市的有關(guān)規(guī)定發(fā)給,乙方所得不低于當(dāng)年上海市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    六、社會保險(xiǎn):
    甲方根據(jù)國家和上海市有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和行政規(guī)定為乙方繳納以下第 種形式社會保險(xiǎn)費(fèi)。法律規(guī)定應(yīng)由乙方個人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。
    (一)上海市(城鎮(zhèn))社會保險(xiǎn)
    (二)上海市外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)及管理費(fèi)
    七、勞動紀(jì)律與獎懲:
    乙方遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,在工作過程中嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)則、操作程序和工作規(guī)范,鉆研技術(shù),掌握必需的技術(shù)本領(lǐng),愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù),參加甲方組織的各類培訓(xùn),努力完成本職工作和上司臨時指派的任務(wù)。
    甲方依據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和獎懲。乙方違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,甲方有權(quán)給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至解除勞動合同,詳見《員工手冊》及相關(guān)規(guī)章制度。若乙方工作表現(xiàn)均符合甲方要求并有杰出表現(xiàn)的,甲方按《員工手冊》規(guī)定給予嘉獎。
    酒店勞動合同范本
    八、勞動合同的解除與終止:
    (一)雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
    (二)乙方在合同期內(nèi)提前三十日以辭職書形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除本合同。
    1. 乙方在提出辭職之后的法定通知期內(nèi),應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù),不得擅自提前離職。若有違反,則乙方屬于違約解除勞動合同,并支付與法定通知期相等天數(shù)的工資轉(zhuǎn)為賠償金。
    2. 若乙方在工作期間給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失而尚未承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任或賠償?shù)模曳綉?yīng)當(dāng)在辦理離職手續(xù)前承擔(dān)其應(yīng)負(fù)的責(zé)任或賠償經(jīng)濟(jì)損失。
    3. 乙方提出辭職后,應(yīng)當(dāng)履行辦理工作交接、歸還甲方所屬財(cái)物的義務(wù)。
    (三)合同期內(nèi),甲方如有屬于《_勞動合同法》第三十八條所描述的情形之一,乙方可以解除勞動合同。
    1. 試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;
    3. 嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;
    4. 甲方因破產(chǎn)或?yàn)l臨倒閉而宣告解散或經(jīng)營期滿的;
    6. 以欺詐、脅迫的或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同。(如提供虛假應(yīng)聘資料、隱瞞重大病史等)
    7. 被依法追究刑事責(zé)任的以及被拘留、勞動教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒的。
    2. 勞動者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    3. 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
    (六)如有屬于《_勞動合同法》第四十條所描述的情形之一,本合同即行終止, 雙方辦理終止勞動合同手續(xù)。
    九、法律責(zé)任及違約賠償:
    (一)甲方違反本合同約定,應(yīng)當(dāng)按照《_勞動法》、《_勞動合同法》及有關(guān)的法律和法規(guī)規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任和法定賠償責(zé)任。
    1、甲方為招聘乙方而支付的中介費(fèi)或其他高額招聘費(fèi)用;
    2、乙方因個人原因,對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
    3、乙方損壞或丟失甲方財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的賬面價值;
    4、乙方違約解除勞動合同給甲方造成的損失;
    5、乙方泄露甲方商業(yè)秘密給甲方造成的損失;
    6、甲乙雙方約定的其他賠償項(xiàng)目:賠償費(fèi)用的具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (三)乙方尚未履行完約定的服務(wù)期,提出辭職或合同到期不愿續(xù)簽的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。乙方支付的違約金數(shù)額不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。違約金的具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    十、合同變更:
    本合同自簽訂之日起即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。書面形式包括《勞動合同變更書》、《人事變動表》、《工資變動表》等。相關(guān)的書面形式經(jīng)雙方簽字后,即成為本合同內(nèi)容變更的協(xié)議文本。
    十一、員工手冊
    (一)《員工手冊》是本合同的組成部分,已由甲方發(fā)給乙方,乙方已閱讀知曉《員工手冊》的內(nèi)容并同意遵守執(zhí)行。
    (二)《員工手冊》的內(nèi)容因甲方經(jīng)營管理的需要可隨時修訂。修訂《員工手冊》中直接涉及勞動者切身利益的規(guī)定時,甲方應(yīng)與酒店職代會協(xié)商確定,并將修訂后的內(nèi)容以酒店備忘錄的形式發(fā)布,并進(jìn)行公示或告知乙方。
    十二、勞動爭議的處理:
    甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。
    十三、勞動關(guān)系相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址:
    乙方確定以下地址作為本合同期內(nèi)必要情況下有關(guān)勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址。以下地址如果今后發(fā)生變化,乙方應(yīng)及時書面通知甲方。甲方按約定地址寄送即為送達(dá),甲方對由此而導(dǎo)致的一切后果不負(fù)責(zé)任。
    地址:
    郵編:
    十四、附則:
    (一)本合同的未盡事宜,按國家和上海市的有關(guān)法律、法規(guī)和行政規(guī)定執(zhí)行。
    (二)本合同內(nèi)容若有與國家和上海市的有關(guān)法律、法規(guī)相悖的,按有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。
    (三)本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
    甲方(公章):_________
    乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________
    法定代表人(簽字):_________
    _________年____月____日
    _________年____月____日
    最新勞務(wù)承包合同簡易版模板篇二
    住所:
    法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(委托代理人):
    乙方(勞動者) 姓名:
    性別:
    現(xiàn)居住地地址:
    戶籍所在地地址:
    居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼): 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、合同期限
    第一條 甲、乙雙方選擇一下第 一 種形式確定本合同期限
    (一)固定期限:自用工之日 年 月 日起至 年 月 日止。
    (二)無固定期限:自用工之日 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
    (三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自用工之日 年 月 日至 工作任務(wù)完成時即行終止。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限為 天。
    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
    第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn) 從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位(工種)。
    第三條 乙方應(yīng)按照甲方要求,完成規(guī)定的工作數(shù)量,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    三、 工作時間和休息休假
    第四條 甲乙雙方選擇實(shí)行以下第 一 種工時制度:
    (一) 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度。
    (二) 實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制度。
    (三) 實(shí)行不定時工作制度。
    四、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
    第五條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護(hù)用具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
    第六條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
    第七條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)士及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
    第八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉報(bào)告。
    五、 勞動報(bào)酬
    第九條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。
    (一)計(jì)時工資。乙方的工資由以下幾部分組成: 底薪 、 加班費(fèi) ,其底薪標(biāo)準(zhǔn)為 元/月、如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
    第十一條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月30日,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
    第十二條 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時,綜合計(jì)算公式和不定時工作制度,甲方安排乙方延長日工作時間的勞動工資報(bào)酬,按《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    六、 社會保險(xiǎn)
    第十三條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會保險(xiǎn)費(fèi)個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方接觸、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),出具接觸或者終止勞動合同證明書。乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。
    七、 雙方約定的事項(xiàng)
    第十四條 甲方雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
    (一) 甲方出資,為乙方提供法定外培訓(xùn)的約定:
    (二) 保守商業(yè)秘密的約定:
    (三) 補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇的約定:
    (四)其他事項(xiàng)約定:
    八、其他
    第十五條 甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十六條 本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,與今后國家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十七條 雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以從爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
    九、附則
    第十八條 甲乙雙方約定的專項(xiàng)協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議及甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。
    第十九條 本合同未盡事宜,按國家及本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
    第二十條 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報(bào)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T備案一份。
    甲方: 乙方:
    (簽字或蓋章) (簽字或蓋章)
    年 月 日 年 月 日
    最新勞務(wù)承包合同簡易版模板篇三
    依照《xxx合同法》、《xxx建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)、遵循平等、自愿、公平、誠信的原則,雙方就本建設(shè)工程施工事項(xiàng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議。
    甲方提供工程材料、工程工具、施工圖紙。乙方負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、文明施工,甲方安排一間房屋給乙方住宿、休息。
    按甲方提供的施工圖以及根據(jù)現(xiàn)場情況執(zhí)行。
    每天元。甲方支付全部勞務(wù)報(bào)酬,所發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方自己負(fù)責(zé)。
    開竣工日期:_________年____月____日至_________年____月____日。如工程工期延長,則勞務(wù)協(xié)議順延至工程結(jié)束。
    根據(jù)施工設(shè)計(jì)方案中的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
    每月10日支付上月完成工程量的勞務(wù)費(fèi)用。
    乙方從開工進(jìn)入工程場所后,必須遵守施工安全有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不得違規(guī)作業(yè),一切防衛(wèi)工作和施工安全由乙方負(fù)責(zé)。
    工程完成后,雙方共同組織驗(yàn)收,并形成驗(yàn)收記錄,參加驗(yàn)收人員簽字存檔。如有不合格的部分限期整改,費(fèi)用由乙方自行負(fù)責(zé)。
    1、乙方每日收工必須及時清理場所衛(wèi)生、工具等。
    2、原材料堆放要整齊,不得影響生產(chǎn)場所。
    本合同發(fā)生糾紛時,雙方應(yīng)及時協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)不成時,可選擇以下方式處理:
    1、向上級仲裁委員會申請仲裁。
    2、向人民法院起訴。
    _________年____月____日
    最新勞務(wù)承包合同簡易版模板篇四
    本勞動合同勞動者姓名(以下簡稱乙方):_______
    甲乙雙方根據(jù)《xxx勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同。
    1、本勞動合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
    2、乙方工作地點(diǎn)為:
    3、根據(jù)甲方要求,乙方從事_______工作,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容和要求,按時完成規(guī)定的工作量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
    4、乙方所在工作崗位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時制,甲方安排乙方每日工作_______小時,每周工作_______小時。
    5、乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假的權(quán)利,甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息_______日。乙方不享受帶薪休假(法定假除外)。
    6、乙方所在工作崗位的安全生產(chǎn)狀況和存在的職業(yè)危害,甲方應(yīng)當(dāng)對乙方如實(shí)告知。
    7、根據(jù)甲方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配方法,乙方的基本工資確定為每月_______元,甲方可根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整乙方工資;績效工資將根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果按照甲方內(nèi)部分配方法考核確定。乙方的績效工資確定為每月_______元。在完成當(dāng)月工作任務(wù)的下月_______日前,甲方以貨幣形式支付乙方上一個月工資,不得克扣或者無故拖欠乙方工資。
    8、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險(xiǎn),按時交納社會保險(xiǎn)費(fèi),其中社會保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)由甲方交納的部分,由甲方從乙方工資中發(fā)放,再由乙方交納到社會保險(xiǎn)部門。
    9、《勞動合同法》第36、37、38、39、40、41條規(guī)定的解除勞動合同條件出現(xiàn),可以解除勞動合同。
    10、乙方對本合同內(nèi)容無異議,在簽訂勞動合同前,乙方與其它單位或個人沒有沒有任何勞動關(guān)系,本合同與法律、法規(guī)相抵觸的,或者因法律、法規(guī)變化而不一致的,以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
    其它:本合同一經(jīng)簽訂即具法律效力,甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可在爭議發(fā)生后一年內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    甲方蓋章:_______
    乙方簽名:_______
    法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名:_______
    簽名日期:_______年_______月_______日
    簽證機(jī)關(guān):_______
    簽證人:_______
    簽證日期:_______年_______月_______日
    最新勞務(wù)承包合同簡易版模板篇五
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本勞動合同。
    甲方(單位名稱):
    住所地:
    法定代表人:
    乙方(姓名):
    性別:
    身份證號碼:
    住所地:
    文書送達(dá)地址:
    第一條 勞動合同期限
    1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。
    2、試用期,自___年___月___日至___年___月___日。
    3、熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從___年___月___日起至___年___月___日止。
    第二條 工作內(nèi)容及要求
    乙方安排在________________部門,從事________________工作。
    甲方可以根據(jù)實(shí)際情況,調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等,乙方應(yīng)接受調(diào)整。
    乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。
    第三條 勞動報(bào)酬及支付方式與時間
    1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報(bào)酬,在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。
    2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。
    3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,不得無故拖欠。
    4、甲方在年終時根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。
    第四條 社會保險(xiǎn)
    甲、乙雙方必須依法參加社會保險(xiǎn),按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。
    第五條 勞動紀(jì)律
    甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
    第六條 勞動合同的解除
    1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同;
    2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同
    (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    (2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;
    (3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
    3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同
    (1)在試用期內(nèi)的;
    (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
    (3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的;
    4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同,須提前三十天書面通知對方。
    5、一方解除勞動合同,須提交相關(guān)證明材料,說明理由,并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動合同通知書。
    第七條 故意或者重大過失責(zé)任保證
    如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失,則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜,挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
    在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的,則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。
    第八條 商業(yè)保密及競業(yè)禁止
    1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用,此保密期間不限于勞動合同期限。
    2、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后,在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系,此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。
    3、如乙方違反此條規(guī)定,則須向甲方賠償 萬元違約金。
    第九條 違約責(zé)任
    本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動合同解除的,則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元。
    第十條 其他事項(xiàng)
    1、乙方在甲方工作期間,由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒,所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件,包括合同、證明、欠條等,均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效,對此乙方完全同意并遵守,此條效力涉及本合同生效之前及之后。
    2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。
    3、通知:如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動,乙方須及時通知甲方,否則甲方一旦按此地址送達(dá),即視為履行了通知義務(wù)。
    第十一條 合同效力及文本
    本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份,雙方各執(zhí)一份,報(bào)勞動管理機(jī)關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。
    甲 方:
    法定代表人:
    乙 方:
    合同訂立日期:
    年 月 日
    最新勞務(wù)承包合同簡易版模板篇六
    發(fā)包方:(以下簡稱甲方)
    承包方:(以下簡稱乙方)
    根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》《勞動法》及有關(guān)規(guī)定結(jié)合本工程的具體情況,遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。
    1.1、工程名稱:泗陽縣李口等9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程第一標(biāo)段。
    1.2、工程地址:泗陽縣盧集鎮(zhèn)。
    1.3承包范圍:
    包含本項(xiàng)目第1標(biāo)段施工圖紙內(nèi)的一切工程量
    1.5、承包方式:
    2.1、按業(yè)主所規(guī)定的要求待確定
    1、本工程以施工圖紙、做法說明、設(shè)計(jì)變更和《水利水電工程施工質(zhì)量評定規(guī)程》l176—96等國家制定的施工及驗(yàn)收規(guī)范為質(zhì)量評定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);最終質(zhì)量由業(yè)主、甲方、管理公司、監(jiān)理四方驗(yàn)收合格為準(zhǔn),視為施工完工,若驗(yàn)收不合格,乙方應(yīng)立即整改,直至驗(yàn)收合格為止。
    2、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方審定的施工圖說明文件、《工程施工技術(shù)交底》和國家頒發(fā)工程施工驗(yàn)收規(guī)范組織施工并接受甲方的監(jiān)督,如有工程項(xiàng)目具體細(xì)節(jié)做法在甲方審定的施工圖中無法體現(xiàn),由乙方按常規(guī)做法征求項(xiàng)目部意見決定施工。
    3、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照圖紙及規(guī)范進(jìn)行施工,因不按照圖紙及規(guī)范施工所造成的返工及材料損失,乙方負(fù)全部責(zé)任,工期不予延后,對于因此所發(fā)生的損失,甲方有權(quán)直接在乙方工程款中扣除。
    4、由乙方施工質(zhì)量導(dǎo)致而發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān),工期不予延期,在施工中如乙方的施工進(jìn)度和質(zhì)量達(dá)不到監(jiān)理和業(yè)主的要求,甲方有權(quán)要求乙方整改或退場,所完成工程量不予結(jié)算。
    5.1乙方在整個施工過程中必須全面嚴(yán)格遵守安全規(guī)章、規(guī)程、規(guī)定。必須對現(xiàn)場實(shí)施各種安全防范措施?,F(xiàn)場實(shí)施封閉施工,保證施工人員和相關(guān)人員的絕對安全。如若發(fā)生工地大小事故,一切后果均由乙方自行負(fù)責(zé)。甲方不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。在施工期間乙方出現(xiàn)任何社會治安問題,均由乙方自行承擔(dān)。
    5.2乙方負(fù)責(zé)所有進(jìn)出場材料的裝卸,碼放整齊與保管。乙方需指定專人接收進(jìn)場材料、周轉(zhuǎn)工具并妥善保管,退場清點(diǎn)材料如超出定額損耗部分將由乙方自行賠償,賠償價格按市場時價的兩倍定價。
    5.3乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及專項(xiàng)施工方案自備安全帶、安全帽、膠鞋、絕緣手套等一切安全防護(hù)用具并確保按規(guī)定佩戴使用。
    5.4乙方的施工人員進(jìn)場前,必須經(jīng)過三級安全教育,考核合格后方可上崗,特殊工種須持有效上崗證件方可上崗操作,在施工過程中乙方進(jìn)入現(xiàn)場的所有作業(yè)人員需服從甲方監(jiān)管及監(jiān)督,對于不服從甲方項(xiàng)目部管理人員管理、違反現(xiàn)場安全生產(chǎn)及文明施工管理規(guī)定的,甲方有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行罰款或?qū)⑵淝逋顺鰣觥?BR>    5.5乙方非特種人員不得從事特種作業(yè),非專業(yè)人員嚴(yán)禁亂動施工現(xiàn)場的臨電、臨水及各種機(jī)械設(shè)備,否則引發(fā)的一切責(zé)任及后果由乙方自行承擔(dān)。
    5.6由于乙方?jīng)]有及時、足額發(fā)放農(nóng)民工工資等原因造成的xx事件,甲方將給于乙方10000元/次的罰款處理,同時甲方有權(quán)停止支付乙方的工程款,直接用于處理乙方拖欠的民工工資事項(xiàng)。
    (一)、甲方義務(wù):
    2、甲方向乙方提供本次工程施工中所需的pe管材及管件,閘閥。施工所需的熱熔機(jī)設(shè)備及其他所有施工設(shè)備由乙方自行負(fù)責(zé)。
    3、甲方有權(quán)調(diào)配乙方管理人員,有權(quán)監(jiān)督乙方整個施工工藝。
    (二)、乙方義務(wù):
    2、嚴(yán)格按照甲方指定的進(jìn)度計(jì)劃,投入足夠的人力、物力,保證工期;
    3、加強(qiáng)安全教育,認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范,嚴(yán)格遵守安全制度,落實(shí)安全措施,確保施工安全;乙方應(yīng)按規(guī)定完成班組的技術(shù)交底、安全交底、三級安全教育。
    6、乙方施工過程中應(yīng)做好成品、半成品的保護(hù),因乙方責(zé)任造成的設(shè)備設(shè)施的損壞、火災(zāi)損失及第三方損失均由乙方全額賠付。
    1、乙方需及時清理自身施工區(qū)域的施工垃圾,做到工完場清,若由于乙方的原因沒有及時清運(yùn)施工垃圾產(chǎn)生后果由乙方自行承擔(dān)。
    本合同價款支付方式按:業(yè)主與甲方簽訂的支付協(xié)議為基礎(chǔ),統(tǒng)計(jì)工程量后按同比例金額由甲方支付給乙方。
    乙方承包工程經(jīng)甲方和建設(shè)單位、監(jiān)理單位、省計(jì)單位驗(yàn)收合格后并向甲方交付作業(yè)成果,工程價款支付完畢,雙方履行完合同全部義務(wù)本合同即告終止。
    本合同一式叁份,具有同等效力,由甲方執(zhí)貳份和乙方執(zhí)壹份。
    本合同依法成立,具有法律約束力,如有爭議,雙方友好協(xié)商解決,如雙方協(xié)商未果,按《中華人民共和國合同法》解決。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________