2016年山東大學生村官面試模擬試題

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一、任何一個領導干部走上新的工作崗位,總想轟轟烈烈地干一番事業(yè)。尤其是想在較短的時間內解決一些群眾反映強烈的熱點、難點問題,以打開新局面,贏得群眾的信任。這就是人們常說的"新官上任三把火"。但現(xiàn)實往往是部分"新官"的三把火燒不起來,"新官上任三把火"燒不起來怎么辦?
    答題要點:(30 分)
    1、原因
    (1)缺乏必要的心理準備。
    (2)不具備點火的客觀條件(干群對新官不了解、不配合)
    (3)情況不明,盲目點火(不調查、不研究、感情用事)
    2、解決問題的方法:
    (1)對新單位要調查 研究,加深了解,制定可行點火方案。
    (2)克服主觀主義,力戒盲目點火。
    (3)選準火攻方向,把火燒到關鍵部位,做到有的放矢。
    (4)力戒短期行為,做 好點火后續(xù)工作,確保工作的長期性和穩(wěn)定性。
    二、隨著科學技術的發(fā)展,農業(yè)先進技術的廣泛應用,勞動生產力得到了極大的提高。同時由于農村土地面積的不斷減少,農業(yè)需要的勞動力越來越少,造成了大批農村剩余勞動力的出現(xiàn)。請你結合我國農村的現(xiàn)實情況,為農村剩余勞動力找出出路。
    答題要點:(30 分)
    1、發(fā)展高效農業(yè)。改變糧食種植模式,增加經濟作物比例。合理調配農業(yè)勞動力資源。
    2、大興養(yǎng)殖業(yè)。利用農產品和農副產品的 優(yōu)勢,以家庭養(yǎng)殖業(yè)為基礎向規(guī)模養(yǎng)殖發(fā)展。
    3、發(fā)展農產品加工實現(xiàn)農、工、貿一體化。
    4、大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。以農業(yè)、農村為出發(fā)點,發(fā)展適合自己的企業(yè)道路,改變農民"打工仔"的地位,使農民真正成為企業(yè)的主人。
    5、集體組織外出務工,為農民解決后顧之憂。
    6、依靠地域優(yōu)勢大力發(fā)展第三產業(yè)。
    綜合分析(20 分)
    1、判斷問題,準確,抓住問題實質。
    2、能分清主次,層次清晰。
    3、分析問題透徹,邏輯性強。
    4、能提出建設性意見,并有工作辦 法、步驟。
    語言表達能力(10 分)
    1、清楚地表達自己的觀點。
    2、條理清楚,語言暢通。
    3、用詞準確、簡練、不拉雜。
    4、善于溝通協(xié)調人際關系。
    舉止儀表(10 分)
    1、情緒穩(wěn) 定、沉著
    2、氣質好,文化素養(yǎng)較好
    3、舉止得體
    4、儀表表端莊