1.要求H1B雇主提供的工資不能低于level 2的工資標(biāo)準(zhǔn);
2.要求雇主在提交申請之前，要在一個(gè)新創(chuàng)建的網(wǎng)站上面張貼招聘信息超過三十天;
3.要求雇主確認(rèn)H1B雇員不會(huì)取代美國雇員;
4. 要求雇主確認(rèn)招聘崗位不會(huì)只針對H1B雇員或者在招聘過程中優(yōu)先考慮H1B雇員;
5. 要求擁有超過五十名員工的雇主公司內(nèi)H1B和L1簽證持有人不超過百分之五十(雇主不能重組公司結(jié)構(gòu)來規(guī)避這個(gè)限制);
6. 要求雇主遞交以前H1B雇員W-2稅表;
7. 加強(qiáng)LCA執(zhí)行的規(guī)定;
8. 按照以下順序，優(yōu)先考慮H1B申請類型：從美國認(rèn)可機(jī)構(gòu)獲得STEM碩士學(xué)位或是更高學(xué)位的個(gè)人;提供level 4標(biāo)準(zhǔn)的工資;從美國認(rèn)可機(jī)構(gòu)獲得非STEM碩士學(xué)位或是更高學(xué)位的個(gè)人;提供level 3標(biāo)準(zhǔn)的工資;獲得STEM學(xué)士學(xué)位的F1學(xué)生;獲得非STEM學(xué)士學(xué)位的F1學(xué)生;SCHEDULE A 類別職業(yè)的申請(SCHEDULE A 類別是指勞工部認(rèn)定的沒有足夠的、合格的美國勞工從事的職業(yè)?，F(xiàn)在分為兩類：a.物理治療師和專業(yè)護(hù)士 b.科學(xué)或藝術(shù)領(lǐng)域里，或表演藝術(shù)領(lǐng)域里的優(yōu)秀人才 );雇主為“優(yōu)秀企業(yè)公民”，并遵守移民法律。
9. 不允許工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算進(jìn)滿足學(xué)士學(xué)位的要求，即工作經(jīng)驗(yàn)不能替代學(xué)位要求;10. 申請LCA需要支付費(fèi)用;
11. H1B有限期間改為3年而不是6年(除非該H1B雇員的I-140已經(jīng)獲批);12. 不允許H1B雇員外包給另一家公司，除非獲得豁免;
2.要求雇主在提交申請之前，要在一個(gè)新創(chuàng)建的網(wǎng)站上面張貼招聘信息超過三十天;
3.要求雇主確認(rèn)H1B雇員不會(huì)取代美國雇員;
4. 要求雇主確認(rèn)招聘崗位不會(huì)只針對H1B雇員或者在招聘過程中優(yōu)先考慮H1B雇員;
5. 要求擁有超過五十名員工的雇主公司內(nèi)H1B和L1簽證持有人不超過百分之五十(雇主不能重組公司結(jié)構(gòu)來規(guī)避這個(gè)限制);
6. 要求雇主遞交以前H1B雇員W-2稅表;
7. 加強(qiáng)LCA執(zhí)行的規(guī)定;
8. 按照以下順序，優(yōu)先考慮H1B申請類型：從美國認(rèn)可機(jī)構(gòu)獲得STEM碩士學(xué)位或是更高學(xué)位的個(gè)人;提供level 4標(biāo)準(zhǔn)的工資;從美國認(rèn)可機(jī)構(gòu)獲得非STEM碩士學(xué)位或是更高學(xué)位的個(gè)人;提供level 3標(biāo)準(zhǔn)的工資;獲得STEM學(xué)士學(xué)位的F1學(xué)生;獲得非STEM學(xué)士學(xué)位的F1學(xué)生;SCHEDULE A 類別職業(yè)的申請(SCHEDULE A 類別是指勞工部認(rèn)定的沒有足夠的、合格的美國勞工從事的職業(yè)?，F(xiàn)在分為兩類：a.物理治療師和專業(yè)護(hù)士 b.科學(xué)或藝術(shù)領(lǐng)域里，或表演藝術(shù)領(lǐng)域里的優(yōu)秀人才 );雇主為“優(yōu)秀企業(yè)公民”，并遵守移民法律。
9. 不允許工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算進(jìn)滿足學(xué)士學(xué)位的要求，即工作經(jīng)驗(yàn)不能替代學(xué)位要求;10. 申請LCA需要支付費(fèi)用;
11. H1B有限期間改為3年而不是6年(除非該H1B雇員的I-140已經(jīng)獲批);12. 不允許H1B雇員外包給另一家公司，除非獲得豁免;